Arbetsbeskrivning för chefen för pann- och turbinverkstaden. Arbetsbeskrivning för prefekten. Pannavdelningens skiftchef

TP 34-70-012-86

TYPISKA BESTÄMMELSER OM PANNE-TURBINBUTIKEN

Gäller från 03.11.86
till 03.11.96*
_______________
* Se etiketten "Anteckningar"

UTVECKLAD av Specialized Organization for Regulation, Labour Organization and Management in the Energy Industry (Energonot)

UTFÖRANDE L.S. Anisimova, V.I. Blokhin, B.G. Gorokhovsky, B.A. Kolesnikov, A.A. Matveev, L.A. Okhota, S.L. Slyadnev, V.G. Tsyganenkov

GODKÄNT av det tekniska huvuddirektoratet för drift av kraftsystem den 04/02/85

Chef V.I. Gorin

Kontoret för arbetsnormer och lön 04/03/85

Chef M.I. Ognyakov


Denna modellförordning har utvecklats för villkoren för maximal specialisering av enheter av block-TPP.

Denna modellförordning rekommenderas att användas som underlag för att ta fram en föreskrift om pann- och turbinverkstaden för både block TPP och TPP med korskopplingar.

Den nuvarande regleringen som utvecklats vid TPP bör anpassas till denna modellförordning, med hänsyn till den organisatoriska strukturen, de funktioner som faktiskt utförs av underavdelningen och de lokala förhållandena för varje TPP.

Med ikraftträdandet av denna modellbestämmelse, modellbestämmelserna som ges i "Typisk utformning av arbetsorganisationen i pannturbinverkstaden (med sektioner) av ett block TPP" (Moskva: SCNTI ORGRES, 1975) och i "Typisk design av arbetsorganisationen i pannturbinverkstaden i ett termiskt kraftverk med en kapacitet på över 250 MW" (Moskva: SPO Soyuztekhenergo, 1978).

1. Allmänna bestämmelser

1. Allmänna bestämmelser

1.1. Boiler Turbine Shop (KTC) är en oberoende strukturell underavdelning av kraftverket.

1.2. Administrativt och ekonomisk aktivitet KTC rapporterar till direktören och i produktion och teknisk verksamhet - till chefsingenjören för kraftverket.

1.3. KTC ansvarar för: pann- och turbinenheter med hjälputrustning och rörledningar, oljeförsörjningssystem för axeltätningar (inklusive oljetrycksregulatorer), oljetätningar för alla typer av axlar, utrustning och distributionsnät för kylvatten upp till gaskylare, samt som utrustning för tillförsel och dränering av kyllindningsdestillatet utanför generatorn, pannbränslebunkrar; dammberedningsanordningar, eldningsoljeledningar inom huvudbyggnaden, gasanläggningar i värmekraftverk, askborttagningsanordningar, inklusive ask- och slaggdeponier, reduktionskylnings- och värmeanläggningar, avluftare, lagringskondensattankar, brandpumpar, kustpumpstationer, kylning torn, vattenhållande dammar och dammar, kanaler, tunnlar, rörledningar, vattenintag, bräddavlopp och annan utrustning som tilldelats verkstaden av kraftverkets ledning *.
____________________
* När du utvecklar en specifik bestämmelse i detta stycke, ange den fullständiga listan över utrustning som tilldelats verkstaden.

1.4. CHP skapas för det operativa och tekniska underhållet av TPP-utrustningen som tilldelats verkstaden.

1.5. I sin verksamhet styrs CTC av de nuvarande reglerna för teknisk drift av kraftverk och nätverk, säkerhetsföreskrifter, reglerna för Sovjetunionen Gosgortekhnadzor, statens sanitära inspektion, explosions- och brandsäkerhet, riktlinjer för att organisera arbetet med personal vid energiföretag och organisationer, interna arbetsföreskrifter, andra riktlinjer och tekniska tillsynsdokument från USSR:s energiministerium, order och order från distriktsenergiavdelningen (REU) eller produktionsenergiföreningen (PEO), ledning av kraftverk, gällande lagstiftning, samt som denna förordning.

1.6. Grunden för KTC-verksamheten är års- och månadsplaner som godkänts av kraftverkets ledning.

1.7. Den metodologiska förvaltningen av CTC-aktiviteterna utförs av tjänsten för drift och reparation av termisk mekanisk utrustning och hydraultekniktjänsten hos REU eller PEO.

1.6. Fixeringen av den installerade utrustningen, byggnaderna och strukturerna mellan divisionerna utförs av ledningen för TPP.

2. Huvuduppgifter

2.1. Uppfyllelse av utsändningsschemat för laster och den statliga planen för generering av elektrisk och termisk energi.

2.2. Säkerställa tillförlitlig, problemfri och ekonomisk drift av all utrustning som är tilldelad verkstaden; hålla utrustningen i konstant beredskap för att bära den elektriska belastningen.

2.3. Uppfyllelse av produktions- och ekonomiska planer för butiken.

2.4. Öka arbetsproduktiviteten genom att förbättra arbetsorganisationen, införa mekanisering, automatisering, avancerade metoder för underhåll och reparation, sänka driftskostnaderna, organisera och genomföra socialistisk konkurrens i verkstaden och arbeta med rationalisering och uppfinning.

3. Funktioner

För att uppnå sina mål utför CTC följande huvudfunktioner:

3.1. Kontrollerar driften och det yttre tillståndet för utrustning, mekanismer, anordningar och lokaler under verkstadens kontroll, genom rundor och inspektioner för att i tid identifiera och eliminera defekter.

3.2. Ger underhåll av det specificerade driftsättet för CCC-utrustningen, utför dess driftsväxling.

3.3. Producerar operativa och Underhåll tilldelas utrustningsbutiken.

3.4. Vidtar åtgärder för att eliminera skador och eliminera utrustningens nödsituation.

3.5. Deltar i utredningen av orsakerna till olyckor och fel i driften av termisk mekanisk utrustning, för register och analyser av dem och utför nödreparationer.

3.6. Utvecklar åtgärder för att förbättra tillförlitligheten och effektiviteten hos den utrustning som tilldelats verkstaden, öka arbetsproduktiviteten under dess underhåll och reparation.

3.7. Utvecklar årliga och långsiktiga planer för reparationer, ombyggnad och modernisering av termisk och mekanisk utrustning, samordnar dem med PTO och deltar i implementeringen av dem.

3.8. Skickar in ansökningar om indragning av utrustning från CTC för reparationer, förbereder arbetsplatser och tillåter team att arbeta.

3.9. Kontrollerar tidpunkten, volymen och kvaliteten på reparationer av verkstadsutrustning.

3.10. Utför underhåll av det externa askborttagningssystemet, samt reparationer och drift av hydrauliska konstruktioner.

3.11. Håller kontroll- och mätutrustningen för hydrauliska strukturer (piezometrar, sedimentära riktmärken och märken, etc.) i fungerande skick.

3.12. Organiserar och genomför övervakning av tillståndet för hydrauliska konstruktioner med hjälp av kontroll- och mätutrustning, övervakar deras säkerhet, analyserar resultaten av observationer och vidtar åtgärder för att förhindra olyckor.

3.13. Organiserar genomförandet av godkända åtgärder för vetenskap och ny teknik, återuppbyggnad och modernisering av installerad värmeteknisk utrustning för att öka tillförlitligheten och effektiviteten i dess drift.

3.14. Organiserar och deltar i acceptans, justering och testning av verkstadsutrustning, i utvecklingen av dess driftsätt.

3.15. Organiserar och deltar i certifieringen av mekanismer och objekt registrerade och oregistrerade i de lokala organen i Sovjetunionen Gosgortekhnadzor.

3.16. Förser kraftverket med tekniskt och ekonomiskt och dricksvatten.

3.17. Analyserar och generaliserar driftupplevelsen av utrustningen för att förbättra dess funktion.

3.18. Deltar i arbetet med ett permanent produktionsmöte.

3.19. Organiserar och genomför arbete i verkstaden som syftar till att uppfylla kraven i PTE, PTB, explosions- och brandsäkerhetsregler, USSR Gosgortekhnadzor, arbetarskydd och industriell sanitet och andra styrande dokument.

3.20. Håller brandsläckningsutrustningen i gott skick.

3.21. Fastställer verkstadens behov av reservdelar, utrustning, verktyg, material och overaller, skickar i tid ansökningar till PTO och OMTS.

3.22. Förser arbetsplatser med nödvändig inventering, apparater, verktyg och dokumentation i enlighet med standardprojekt för organisation av arbetsplatser.

3.23. Organiserar och bedriver rationaliserings- och uppfinningsarbete bland butikspersonalen, genomför de accepterade rationaliseringsförslagen.

3.24. Utvecklar och samordnar med kraftuttaget nya och granskar med jämna mellanrum befintliga produktions- och arbetsinstruktioner, inklusive instruktioner om arbetarskydd för alla verkstadsarbetare inom de tidsgränser som fastställts av kraftverkets ledning.

3,25. Utför organisatoriskt och administrativt arbete med butikens personal, inriktat på att fullgöra de produktionsuppgifter som butiken står inför.

3,26. Generaliserar och sprider avancerade tekniker och arbetsmetoder, introducerar kollektiva former av organiserande och stimulerande arbete i verkstaden, intrabutik och brigadkostnadsredovisning.

3,27. Förbättrar verkstadspersonalens kvalifikationer och utför arbete som syftar till att eliminera olyckor och skador i enlighet med gällande Riktlinjer för organisation av arbetet med personal vid energiföretag och organisationer.

3,28. Håller register och rapporterar om produktionsverksamhet butik, underhåller den tekniska dokumentationen för butiken.

3,29. Organiserar och genomför socialistisk tävling och rörelse för kommunistisk arbetskraft i butiken.

3.30. Håller rena lokaler och territorium som tilldelats verkstaden.

4. Rättigheter

För att utföra de funktioner som tilldelats den, pann- och turbinverkstaden representerad av butikschefen och andra tjänstemän i enlighet med arbetsfördelningen (arbetsbeskrivningar) har rätt att:

4.1. Vidta brådskande åtgärder för att stoppa eller minska belastningen av utrustning; att stoppa produktionen av arbete av anställda vid någon verkstad i händelse av fara för människor och utrustning.

4.2. Stoppa arbetet med utrustningen och ta bort personer från arbetet som bryter mot säkerhetsföreskrifter, brandsäkerhet eller i avsaknad av lämpligt tillstånd (order, order).

4.3. Ge order och ge order för produktion reparationsarbete på KTC:s utrustning.

4.4. Skicka in ansökningar om indragning och reparation av CTC-utrustning.

4.5. Ge förslag till kraftverkets ledning om att utdöma sanktioner mot personer vars agerande eller försumliga inställning till sina arbetsuppgifter ledde till eller kunde leda till skador eller orimliga avstängningar av kraftvärmeutrustningen.

4.6. Signera planerings- och rapporteringsdokument för workshopen.

4.7. Ge förslag till ledningen av kraftverket och delta i utvecklingen av åtgärder som syftar till att uppfylla verkstadens huvuduppgifter, förbättra dess tekniska och ekonomiska indikatorer, förbättra arbetsförhållandena för verkstadspersonalen.

4.8. Ge tekniska och administrativa instruktioner till underställd personal.

4.9. Övervaka efterlevnaden av arbetarna i butiken av arbets- och produktionsdisciplin, kraven i reglerna och föreskrifterna för arbetarskydd, säkerhet och industriell sanitet.

4.10. Upprätta, i samförstånd med den fackliga organisationen, arbets- och viloscheman för butikspersonalen och överlämna dem till TPP-ledningen för godkännande.

4.11. Ge förslag till TPP-ledningen om anställning, uppsägning och omplacering av butikspersonal i enlighet med gällande lag.

4.12. Uppmuntra eller lämna förslag till chefen för TPP om att uppmuntra de framstående arbetarna i butiken.

4.13. Utlägg disciplinära sanktioner mot överträdare av arbets- och produktionsdisciplin inom dess behörighet: i händelse av allvarliga överträdelser, lämna förslag till ledningen för TPP om att utdöma påföljder för butikspersonalen och minska bonusbeloppet.

5. Ledningsorganisation

5.1. Ledningen av CTC utförs av chefen för butiken på grundval av enhet av kommandon med inblandning av offentliga organisationer för att lösa de uppställda uppgifterna.

5.2. Utnämningen och avskedandet av chefen för CTC utförs av chefen för TPP på förslag av chefsingenjören.

5.3. Uppmuntran av chefen för CTC eller åläggande av påföljder för honom utförs på order av direktören för kraftverket på förslag av chefsingenjören.

5.4. CTC inkluderar:

5.4.1. Allmän butikspersonal - senioringenjörer (ingenjörer, tekniker), beroende på de huvudsakliga funktioner som utförs (drift, reparation), rapporterar till ställföreträdande chef för butiken för underhåll eller reparation, lagerhållaren (timer) och städare av produktionslokalen rapporterar direkt till chefen för butiken.

Upprätthåller teknisk dokumentation och rapportering om verkstadens verksamhet, förser verkstadspersonalen med nödvändig inventering, dokumentation, verktyg, material, arbetskläder, håller rena lokaler som tilldelats verkstaden.

5.4.2. Driftpersonal tillhandahåller dygnet-runt, operativt och tekniskt underhåll av verkstadsutrustningen.

Driftspersonal, under ledning av butiksskiftsövervakaren, är operativt underställd kraftverksskiftsövervakaren.

5.4.3. Biträdande chef för Driftverkstaden organiserar och bedriver arbetet med verkstadens operativa personal i enlighet med riktlinjerna och gällande Riktlinjer för arbete med personal vid energiföretag och energiorganisationer, är ansvarig för att organisera operativ personals arbete, pålitlig och ekonomisk drift av den utrustning som tilldelats verkstaden.
tar vanligtvis inte mer än några minuter. [e-postskyddad], vi löser det.

Vi uppmärksammar dig på ett typiskt exempel på en arbetsbeskrivning för en butikschef, ett exempel på 2019/2020. Den som har en högre yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten i ingenjörsbefattningar i minst 3 år eller en sekundär yrkesinriktad (teknisk) utbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten i ingenjörsbefattningar i minst 5 år kan utses. till denna position. Glöm inte att varje instruktion från verkstadschefen utfärdas till hands mot kvitto.

Den ger typisk information om den kunskap som en butikschef bör ha. Om skyldigheter, rättigheter och skyldigheter.

Detta material ingår i det enorma biblioteket på vår webbplats, som uppdateras dagligen.

1. Allmänna bestämmelser

1. Chefen för butiken tillhör kategorin chefer.

2. En person med högre yrkesutbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten ingenjörs- och tekniska befattningar i minst 3 år eller sekundär yrkesinriktad (teknisk) utbildning och arbetslivserfarenhet inom specialiteten ingenjörs- och teknikbefattningar i minst 3 år. 5 år.

3. Chefen för butiken anställs och avskedas av organisationens direktör.

4. Butikschefen måste veta:

— Organisatoriska och administrativa dokument, föreskrifter och läromedel relaterade till verkstadens produktion och ekonomiska verksamhet;

— Utsikter för den tekniska utvecklingen av företaget och verkstaden.

— tekniska krav påtvingas butikens produkter, tekniken för dess produktion;

– Butiksutrustning och regler för dess tekniska drift.

- förfarandet och metoderna för teknisk, ekonomisk och aktuell produktionsplanering;

- former och metoder för produktion och ekonomisk verksamhet i butiken;

– Nuvarande bestämmelser om löner och former av materiella incitament.

– Avancerad inhemsk och utländsk erfarenhet inom området för produktion av liknande produkter;

— Grunderna i ekonomi, arbetsorganisation, produktion och ledning.

— Grunderna i arbetslagstiftningen.

- interna arbetsbestämmelser;

— Regler och normer för arbetarskydd, säkerhetsåtgärder, industriell sanitet och brandskydd.

5. I sin verksamhet vägleds butikschefen av:

- Ryska federationens lagstiftning,

- organisationens stadga,

- order och direktiv organisationsdirektör,

- denna arbetsbeskrivning,

- Organisationens interna arbetsbestämmelser.

6. Chefen för butiken rapporterar direkt till organisationens direktör.

7. Under verkstadschefens frånvaro (affärsresa, semester, sjukdom etc.) utförs hans uppgifter av en person som utsetts av organisationens direktör på föreskrivet sätt, som förvärvar lämpliga rättigheter, skyldigheter och ansvarar för utförandet av de uppgifter som ålagts honom.

2. Arbetsuppgifter för butikschefen

Förman:

1. Hanterar butikens produktion och ekonomiska verksamhet.

2. Säkerställer uppfyllandet av produktionsmål, rytmisk utgivning av högkvalitativa produkter, effektiv användning av fast kapital och rörelsekapital.

3. Utför arbete för att förbättra organisationen av produktionen, dess teknik, mekanisering och automatisering produktionsprocess, förebyggande av äktenskap och förbättring av produkternas kvalitet, besparing av alla typer av resurser, införande av progressiva former av arbetsorganisation, certifiering och rationalisering av jobb, användning av reserver för att öka arbetsproduktiviteten och minska produktionskostnaderna.

4. Organiserar nuvarande produktionsplanering, redovisning, sammanställning och snabb rapportering om verkstadens produktionsaktiviteter, arbete med införandet av nya former för ledning, förbättring av arbetsransonering, korrekt tillämpning av former och system för löner och materiella incitament, generalisering och spridning av avancerade metoder och arbetsmetoder, studier och implementering av avancerade inhemska och utländsk erfarenhet design och produktionsteknik av liknande produkter, utveckling av rationalisering och uppfinning.

5. Säkerställer den tekniskt korrekta driften av utrustning och andra fasta tillgångar och genomförandet av deras reparationsscheman, säkra och hälsosamma arbetsförhållanden, samt tillhandahållande av förmåner till anställda i tid när det gäller arbetsförhållanden. Samordnar hantverkares och verkstadstjänsters arbete.

6. Utför urval av personal av arbetare och anställda, deras placering och ändamålsenlig användning.

7. Övervakar anställdas efterlevnad av regler och normer för arbetarskydd och säkerhet, produktion och arbetsdisciplin, interna arbetsföreskrifter.

8. Lämnar förslag till belöning av framstående anställda, påtvingande disciplinära åtgärder om överträdare av industri- och arbetsdisciplin, tillämpning, vid behov, av åtgärder för materiellt inflytande.

9. Organiserar arbete för att förbättra kompetensen hos arbetare och anställda i butiken, genomför pedagogiskt arbete i ett kollektiv.

10. Uppfyller de interna arbetsföreskrifterna och andra lokala föreskrifter för organisationen.

11. Uppfyller interna regler och föreskrifter för arbetarskydd, säkerhet, industriell sanitet och brandskydd.

12. Säkerställer renlighet och ordning på sin arbetsplats,

13. Uppträder inom anställningsavtal order av anställda som han är underställd i enlighet med denna instruktion.

3. Förmannens rättigheter

Prefekten har rätt att:

1. Lämna förslag för behandling av organisationens direktör:

— att förbättra arbetet i samband med det föreskrivna denna manual ansvar,

- om befordran av framstående anställda som är underställda honom,

- om att ta till materiellt och disciplinärt ansvar för anställda som är underordnade honom som brutit mot produktions- och arbetsdisciplin.

2. Begäran från strukturella uppdelningar och anställda i organisationen den information som behövs för att han ska kunna utföra sina uppgifter.

3. Bekanta dig med de dokument som definierar hans rättigheter och skyldigheter i hans position, kriterierna för att bedöma kvaliteten på utförandet av officiella uppgifter.

4. Bekanta dig med utkasten till beslut från organisationens ledning om dess verksamhet.

5. Kräva att organisationens ledning tillhandahåller hjälp, inklusive tillhandahållande av organisatoriska och tekniska villkor och utförande av de upprättade dokument som är nödvändiga för att utföra officiella uppgifter.

6. Övriga rättigheter fastställda av nuvarande arbetsrätt.

4. Butikschefens ansvar

Avdelningschefen ansvarar för följande:

1. För felaktigt utförande eller underlåtenhet att utföra sina officiella uppgifter enligt denna arbetsbeskrivning - inom de gränser som fastställts av den ryska federationens arbetslagstiftning.

2. För brott som begås under sin verksamhet - inom de gränser som fastställts av Ryska federationens nuvarande administrativa, straffrättsliga och civila lagstiftning.

3. För att orsaka materiell skada på organisationen - inom de gränser som fastställts av den nuvarande arbets- och civillagstiftningen i Ryska federationen.

Arbetsbeskrivning butikschef - prov 2019/2020. Jobbansvar butikschefen, butikschefens rättigheter, butikschefens ansvar.

RYSKA FEDERATIONENS UTBILDNINGSMINISTERIE

NOVOSIBIRSK STATENS TEKNISKA UNIVERSITET

SAMMANFATTNING OM ÄMNET "STRUKTUR FÖR OPERATIONELL PERSONALLEDNING PÅ TPP"

Grupp: Etz-51u.

Kompletterad av: student Gubanov A.G.

Kod: 340755104.

Kontrolleras av: professor, d.t.s. Shchinnikov P.A.

Skyddsmärke.

Strukturen för ledning av operativ personal vid TPPs.

Föreskrifter om pann- och turbinverkstaden för TPP3 Novosibirskenergo.

2. ORGANISATION AV LEDNING.

2.1. Ledningen av CTC utförs av chefen för butiken på grundval av principen om enhet av kommando.

2.2. Utnämningen och avskedandet av chefen för CTC utförs av chefen för generationsgrenen på förslag av direktören för NTEC-3-avdelningen.

2.3. Följande är underställda verkstadschefen: biträdande verkstadschef för turbinavdelningen, biträdande verkstadschef för pannavdelningen.

2.4. Verksamhetspersonalen rapporterar administrativt till arbetsledaren och hans ställföreträdare, i operativa termer - till skiftledarna.

3. INTERAKTIONER MED ANDRA ENHETER.

3.1. Under utförandet av sina produktionsfunktioner upprätthåller CTC relationer med andra avdelningar inom CHPP, avdelningar inom Generation-grenen, såväl som med entreprenörer och andra filialer och dotterbolag till JSC Novosibirskenergo, som regleras av bestämmelserna för dessa organisationer.

3.2. Med en kemisk verkstad (HC).

3.2.1. Personalen på KTC ​​är skyldig att:

Upprätthåll utrustningens vattenkemiska regim i enlighet med PTE, instruktioner och instruktioner från kemikalieaffären;

ARBETSBESKRIVNING

Biträdande chef för Pann- och turbinbutiken för Pannavdelningen.

1.6. ZNCTC för KO är direkt underställd chefen för CTC. I verkstadschefens frånvaro utför han sina funktioner och arbetsuppgifter för KO. I frånvaro av ZNKTC för KO, utförs dess funktioner och uppgifter av chefen för butiken eller en person som utsetts på order för stationen.

All personal på pannavdelningen i KTC är underordnad ZNCTC för CO.

ARBETSBESKRIVNING

Pannavdelningens skiftchef

RELATIONER.

4.1. Chefen för skiftet för CTC:s CO rapporterar till chefen för CTC och hans ställföreträdare för CO. I operativa termer - till skiftövervakaren för kraftverket (NSES), vars alla beställningar för start och avstängning av CCC:s huvud- och extrautrustning, produktion av omkoppling är obligatoriska för skiftövervakaren.

4.2. All skiftpersonal vid CO CTC, som är i arbete, är underställd CO CTC:s skiftledare och är skyldiga att följa alla hans instruktioner och order. Order från skiftövervakaren för CTC CO, som inte är relaterade till den operativa karaktären, kan annulleras av CTC-chefen eller ställföreträdande chefen för CTC för CO, och av operativ karaktär - av NSES, men i båda fallen med underrättelse från skiftledaren för CTC CO.

4.3. Skiftövervakaren för KO CTC bör inte ge direkta order till yngre skiftpersonal, utan att gå förbi seniorföraren. Vid direkt utfärdande av order till yngre skiftpersonal måste skiftövervakaren för CTC:s CO meddela seniorföraren om sina instruktioner.

4.4. I processen med operativt arbete interagerar skiftövervakaren för KO KTC med skiftövervakarna i angränsande butiker i NTETs-3-avdelningen och andra grenar av JSC Novosibirskenergo.

ARBETSBESKRIVNING #3

Turbinavdelning Skiftövervakare.

5. RELATIONER.

5.1. Chefen för CTC:s underhållsskifte rapporterar till CTC:s chef och dennes ställföreträdare för underhåll. I operativa termer - till skiftövervakaren för kraftverket (NSES), alla order om att starta och stoppa huvud- och extrautrustningen för TO CTC, ändra driftläge för enheterna och utföra omkoppling är obligatoriska för skiftet handledare.

5.2. Alla beställningar av operativ karaktär för underhåll av CTC som tas emot (i undantagsfall) direkt från chefsingenjören, chefen för CTC eller biträdande chefen för CTC för underhåll, är skiftövervakaren för underhållet av CTC skyldig att uppmärksamma kraftverkets skiftövervakare tills ordern verkställs, utom i brådskande fall (olycka, brand etc.).