Szukam dobrej niani. Jak wybrać nianię dla dziecka: psycholog odpowiada na pytania rodziców. Przykłady obowiązkowych wymagań dla niani

Szukam niani. Za tymi prostymi słowami kryje się trudna i bardzo ważna decyzja o powierzeniu opieki nad dzieckiem, nawet na kilka godzin dziennie, innej osobie. Wybór niani dla dziecka to dość złożone i wieloetapowe zadanie.

Na pierwszym etapie być może konieczne jest podjęcie decyzji, jak dokładnie będziesz szukać pracownika domowego. Krewni i znajomi przychodzą z pomocą komuś w podobnej sytuacji, ale jak pokazuje praktyka, czasami możesz zostać wciągnięty w bardzo trudne relacje. Można oczywiście zamieścić ogłoszenie „Szukam niani w Moskwie” lub wydrukować i powiesić ulotki z tekstem „zatrudnię nianię” w całej dzielnicy. Jednak w tym przypadku rodzice nie mają żadnej gwarancji, że naprawdę dobra niania przyjdzie do dziecka. W Moskwie znane są przypadki nieuczciwego stosunku niedoszłych pracowników do swoich obowiązków. W Moskwie dobrą nianię można znaleźć w inny sposób, najczęściej skuteczniejszy. jest ratunkiem dla tych, którzy nie mają pomagających krewnych lub znajomych, a nie chcą zamienić swojego mieszkania w pasażowe podwórko, odsiewając licznych chętnych.

To taka agencja rekrutacyjna do domu, jaką jest Second Mom. Nasza agencja jest zawsze gotowa pomóc tym, dla których słowa „potrzebna niania” stały się pilną potrzebą. Nasza agencja pomoże Ci znaleźć profesjonalną i porządną nianię w Moskwie.

Jeśli myśl, że Twoje dziecko potrzebuje niani, przerodziła się w Ciebie w mocne przekonanie, to trafiłeś we właściwe miejsce. Nasza agencja ma ponad 25 lat. Mając poważne doświadczenie w zakresie rekrutacji personelu domowego doskonale rozumiemy, co kryje się za słowami „szukam niani”.

Pracownik, który znajdziesz w agencji Second Mother, to w większości przypadków niania, która posiada specjalne wyższe lub średnie wykształcenie pedagogiczne lub medyczne oraz wystarczające doświadczenie w pracy z dziećmi w rodzinach lub instytucjach rządowych (żłobki, przedszkola, szkoły).

Jeśli potrzebujesz niani, która posiada wszystkie niezbędne umiejętności do opieki nad dzieckiem, podstawy udzielania pierwszej pomocy w krytycznej sytuacji, nowoczesne metody rozwoju maluszka oraz znajomość kuchni dziecięcej, postaramy się Ci pomóc.

Jeśli potrzebujesz, znajdziesz u nas nianię z wykształceniem medycznym i niezbędnym doświadczeniem jako opiekunka do sprawowania pełnoprawnej opieki nad noworodkiem.

Jeśli Twoje dziecko wyrosło już z pieluch i aktywnie poznaje otaczający go świat (1-3 lata), zaproponujemy Ci pracownika z wykształceniem pedagogicznym. Jeżeli potrzebujesz niani, która posiada niezbędną wiedzę i umiejętności do przeprowadzenia pełnego rozwoju dziecka, to będziemy w stanie znaleźć dla Ciebie takiego pracownika.

Jeśli Twoje dziecko ma od 3 do 6 lat, znajdziemy opiekuna dla dziecka w tym wieku. Mając obowiązkową edukację pedagogiczną lub humanitarną, niania-wychowawca nie tylko zaopiekuje się dzieckiem, ale także przygotuje je do nadchodzącej nauki szkolnej.

Specjaliści naszej agencji wykonują szeroko zakrojone prace kadrowe: rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami na wakaty niani, edukator, tworzenie kompletnego pakietu dokumentów dla kandydata, testy. Nianie i guwernantki zatrudnione za pośrednictwem agencji Second Mother w razie potrzeby przechodzą szkolenie psychologiczne do pracy w rodzinach. Nasi wychowawcy wiedzą, kiedy mogą podjąć samodzielną decyzję, aw jakich przypadkach konieczna jest skrupulatna koordynacja ich działań z rodzicami.

Jeśli potrzebujesz opieki nad dzieckiem, skontaktuj się z nami. Agencja rekrutacyjna „Second Mother” od dłuższego czasu z powodzeniem rekrutuje nianie w Moskwie i regionie.

Zapewniamy klientom półroczną lub roczną umowę serwisową. Umowa przewiduje zastępstwo pracownika, jeśli pomimo stażu pracy nie jesteś zadowolony z jej cech osobistych lub zawodowych.

Dzień dobry, drodzy czytelnicy! Dziś chciałabym odpowiedzieć na bardzo częste pytanie rodziców: „Jak wybrać nianię dla dziecka?”. Teraz na podwórku jest czas dużych prędkości i innowacji, tempo życia, zwłaszcza w miastach, jest bardzo wysokie. Jak zrobić wszystko? Zwłaszcza kobieta. Aby pozostać piękną, wychowywać dzieci i nie wypadać na długi urlop macierzyński, w przeciwnym razie w tym czasie wszystko będzie miało czas, aby zmienić się do góry nogami w miejscu pracy.

Jeśli istnieje potrzeba, aby rodzice gdzieś wyjechali lub muszą iść do pracy, pojawia się pytanie: „Z kim zostawić dziecko? Jak wybrać nianię? Na co zwrócić uwagę? Gdzie mogę znaleźć nianię? Jak zbudować z nią relację? Jest wiele pytań. Na wszystko odpowiemy po kolei.

Zanim napiszesz ogłoszenie dla niani, zastanów się, jaką ona jest nianią? Teraz nie będziemy rozmawiać o cechach osobistych, o nich trochę później. O jej obowiązkach i umiejętnościach wymaganych w pracy. Jaki jest wiek Twojego dziecka?

Na przykład, jeśli potrzebujesz opiekunki, najprawdopodobniej rozważysz kobietę z dziećmi lub obowiązkowe doświadczenie z noworodkami. Musi znać cechy rozwojowe niemowląt. Dowiedz się, jak opiekować się tymi maluchami. Pomyśl o sposobie snu i karmienia w tym wieku.

A jeśli potrzebujesz guwernantki, to będzie to zupełnie inna osoba. Jeśli masz dziecko w wieku 10 lat i chciałbyś znaleźć nianię, która mogłaby odebrać je ze szkoły i pomóc w odrabianiu lekcji, to potrzebna jest niania z innym doświadczeniem i wiedzą. Tutaj umiejętność masażu nie będzie znaczącą cechą, ale znajomość języka obcego lub instrumentu muzycznego będzie zaletą.

Opiekunka do dziecka w każdym wieku

Niania dla 1,5-letniego dziecka to co innego niż niania-guwernantka dla 12-letniego dziecka. Krajowe agencje rekrutacyjne podsumowały kandydatów i pogrupowały ich w kilka typów.

Opiekunka lekarska, opiekunka pielęgniarka

Oczywiście wykształcenie medyczne zawsze będzie zaletą dla kandydatki na nianię. Ale to kryterium będzie szczególną zaletą dla opiekunki. Ponieważ w tym okresie konieczna jest szczególna opieka i sterylność. W pierwszym roku życia dziecka najważniejsza jest fizyczna opieka nad dzieckiem.

Najprawdopodobniej taka niania skupi się na zdrowiu fizycznym Twojego dziecka. Ale jeśli chodzi o posiadanie metod nauczania i wychowania, to nie może się tym pochwalić. Ale zazwyczaj są bardzo odpowiedzialni i dokładni.

Koszt takiej niani jest zwykle wyższy niż średni koszt. Ten rodzaj niani jest odpowiedni dla dziecka poniżej 3 roku życia, a także dla dzieci z pewnymi cechami rozwojowymi.

Arina Radionowna

Są to kobiety w wieku emerytalnym. Jednak mając chęć i siłę do pracy. Co więcej, ich stosunek do pracy nie będzie jak niezbędny dochód, ale z duszą. Mają własne dzieci, a może nawet wnuki. Dlatego ich doświadczenie życiowe jest oczywiście zaletą.

Będzie mogła gotować posiłki, sprzątać bałagan, czytać z dzieckiem. Chętnie pójdzie z dzieckiem do muzeów i teatrów, podzieli się swoim doświadczeniem. Najprawdopodobniej mieszkają w pobliżu, co również jest plusem.

Koszt usług jest niski. Mają wolny czas, więc są gotowi do pracy w pełnym wymiarze godzin, a nawet z opóźnieniami.

Ale jeśli twoje dziecko ma 10 lat i potrzebujesz niani, aby pomogła mu w lekcjach, najprawdopodobniej Arinie Rodionovnej będzie trudno to zrobić.

Uczennice

Teraz ten typ niani nazywa się "opiekunkiem do dziecka". Te dodatkowe pieniądze dla studentów są bardzo powszechne w USA. Nie ma takiej tradycji „oddawania wnuków dziadkom”. Emeryci dbają tam o siebie, podróżują, lubią różne hobby. Ale na poziomie legislacyjnym zabrania się pozostawiania dzieci poniżej 13 roku życia same w domu. Dlatego „opiekunki” są tam bardzo popularne.

Są to starsi studenci szkół wyższych (często nauczyciele, pielęgniarki, psychologowie), którzy po studiach mają czas i chęć do pracy. Częściej są to studenci kierunków pedagogicznych i psychologii. Zazwyczaj są bardzo aktywni, proaktywni. Jesteśmy gotowi pomóc Twojemu dziecku w lekcjach, dodatkowo ćwiczymy np. w języku obcym. Bardzo mobilny.

Odpowiedzialność tych kandydatów jest zwykle mniejsza niż w przypadku poprzednich typów. Chociaż oczywiście są znakomici odpowiedzialni i wyjątkowi kandydaci. Należy też rozumieć, że dla nich praca jako niania to dochód tymczasowy. Dlatego nie powinieneś się zbytnio dziwić, że w pewnym momencie powie, że przestaje pracować w Twojej rodzinie.

Koszt usług jest średni. Harmonogram pracy jest elastyczny.

Profesjonalna niania

To kobieta w średnim wieku, która pracowała już w innych rodzinach. Posiada doświadczenie w pracy z dziećmi w każdym wieku oraz referencje od innych rodziców. Świadomie wybrała dla siebie zawód „niani” i traktuje swoją pracę z całą odpowiedzialnością.

Zna wszystkie techniki rozwojowe dla 1,5-letniego dziecka, potrafi położyć 3-latka do łóżka, stanie się przyjacielem i pomocnikiem dla dzieci w wieku przedszkolnym i podstawowym.

Wśród mankamentów mogą być ponadprzeciętne koszty usług. Ważne jest również, aby opierała się na swoim doświadczeniu, ale mimo to stosowała się do zaleceń rodziców, a nie do tego, co uważa za słuszne i konieczne.

harmonogram opieki nad dziećmi

Wybór niani zależy od harmonogramu pracy, który możesz jej zaproponować. Jakiej niani potrzebujesz? Jeśli potrzebujesz niani 3 razy w tygodniu od 17.00 do 20.00, to profesjonalna niania nie wyrazi zgody na taką pracę w niepełnym wymiarze godzin. To jej jedyna praca i będzie chciała pracować w pełnym wymiarze godzin z minimalną płacą. Staruszka niania lub uczennica niani są w sam raz.

Jak długo potrzebujesz tych usług?

Potrzebujesz czasu prywatnego, aby ty i twój mąż mogli iść do kina? A może czasami po to, abyś mógł zająć się swoim biznesem? Wtedy będziesz szukać niani na pół etatu.

Jeśli idziesz do pracy, potrzebujesz osoby, która zajmie się Twoim dzieckiem przez cały dzień, a może nawet noce.

Czym są nianie

• Opiekunka do dziecka w pełnym wymiarze godzin

Zwykle jest to średnio 7-11 godzin pracy dziennie i pięciodniowy tydzień pracy. Do obowiązków takiej niani należy przestrzeganie reżimu, karmienie dziecka, spacery, rozwijanie gier i zabaw.

• Wieczorna opiekunka

Taka niania pracuje od 16.00-17.00 do 20.00-21.00. Zwykle spotyka dziecko ze szkoły lub z przedszkola, do jej obowiązków należy również karmienie dziecka obiadem i czekanie na rodziców.

• Niania z zakwaterowaniem

Taka niania mieszka z rodziną, która ją zatrudnia. Działa 5-6 dni w tygodniu i 1-2 dni wolne. Mieszka albo w przeznaczonym dla niej pokoju, albo śpi w pokoju z dzieckiem.

Są to zwykle nianie spoza miasta lub niania mieszkająca bardzo daleko. Do ich obowiązków należy pełna opieka nad dzieckiem, ewentualnie pomoc w domu.

• Opiekunka do codziennego wynajęcia

Taka niania pracuje na zmiany przez 24 godziny. Zwykle jest zapraszana, gdy konieczne jest opiekowanie się dzieckiem nie tylko w dzień, ale także w nocy, np. dla niemowląt. Wtedy często zatrudnia się dwie nianie, które zastępują się nawzajem.

obowiązki opiekunki do dziecka

Zanim zaczniesz szukać niani, musisz ustalić listę jej obowiązków. Czego chcesz od niani? Co jest ważne na tym etapie dla Twojego dziecka?

Rozumiem, że odpowiadając na to pytanie, możesz stworzyć długą, długą listę cech i umiejętności, które chcesz zobaczyć. Teraz spójrz na tę listę i zastanów się, co jest najważniejsze? Wszyscy rozumiemy, że idealne nianie, nawet za niewielkie pieniądze, nie istnieją. Z czego możesz zrezygnować? Jaki jest twój priorytet?

Oto przybliżona funkcjonalność niani, którą oczywiście można zmniejszyć lub odwrotnie uzupełnić o coś ważnego dla Twojej rodziny:

• Pełna opieka nad dzieckiem;
• Zapewnienie jej bezpieczeństwa;
• Kąpanie dziecka, wykonywanie wszystkich niezbędnych procedur higienicznych;
• Zgodność z reżimem ustanowionym w domu (sen, spacery);
• Gotowanie żywności dla dzieci, karmienie;
• Utrzymywanie porządku, sprzątanie pokoju dziecięcego;
• Eskorta do różnych placówek rekreacyjnych dla dzieci (kręgów, sekcji);
• Rozwój wieku dziecka (znajomość różnych metod);
• Zajęcia rekreacyjne - wizyty w teatrach, muzeach;
• Pomoc w przygotowaniu dziecka do szkoły, przedszkola (czytaj o gotowość dziecka do szkoły);
• Pomoc w odrabianiu prac domowych;
• Sprawdzam lekcje. W razie potrzeby wyjaśnienia i pomoc we wdrożeniu.

Ponownie, jest to lista orientacyjna. Może się to zmienić w zależności od Twojej sytuacji rodzinnej i wieku dziecka. Na przykład obowiązki opiekunki do dziecka mogą obejmować masowanie noworodka. Lub w obowiązkach niani dla starszego dziecka - nauczanie muzyki lub języka obcego.

Idealnie wszystko to powinno być sprecyzowane w umowie, którą zawrzesz ze swoją nianią.

Gdzie mogę znaleźć nianię?

Gdzie znaleźć idealną nianię? Do przeszukania jest kilka kanałów. Możesz wybrać dowolny. Lub użyj kilku na raz:

• Umieść ogłoszenie w gazecie.

To prosta i niedroga opcja. Ale teraz niewiele osób z niego korzysta. Dlatego liczba odpowiedzi może być niewielka. Niezawodność tej metody jest niska.

• Zamieść ogłoszenie przez Internet (istnieją specjalne portale do selekcji personelu domowego, na przykład helper.ru)

Dobra opcja. Ty odpowiadasz za wybór kandydata. Od razu widoczne są ankiety z określonym stażem pracy, pożądanym harmonogramem i wynagrodzeniem. Tutaj możesz zobaczyć obecność opinii o pracowniku od poprzednich pracodawców.

• Przeszukaj agencję

To jeden z najbardziej niezawodnych sposobów. Sprawdzają dostępność książki medycznej i rekomendacje z poprzednich miejsc. Agencja zatrudnia psychologów, którzy pomogą w wyborze kandydata oraz pod kątem cech osobistych. Oczywiście ostateczny wybór należy do Ciebie, ale kandydaci zostaną wybrani zgodnie z Twoimi wymaganiami, odsiewając nieodpowiednich dla Ciebie. Jedyną rzeczą jest to, że agencja będzie musiała zostawić średnio jedną miesięczną pensję kandydata za tę usługę.

• Szukam opiekunki według rekomendacji.

Jeśli Twoja znajoma rodzina korzystała już z usług opiekunki i może Ci ją polecić, jest to świetna opcja. Być może jeden z twoich znajomych z placu zabaw zwrócił się do tych usług.

Jeśli nie będzie to możliwe, na ratunek przyjdzie, jak zawsze, Internet. Przeczytaj fora, skontaktuj się z różnymi społecznościami mam, aby uzyskać rekomendacje.

Wywiad z nianią

Pisaliśmy już wcześniej, na co należy zwrócić uwagę. wybór niani. Istnieje wiele wskazówek dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej. Zwróćmy uwagę na kilka punktów:

• Do spotkania lepiej przygotować się wcześniej.

Pomyśl o głównych punktach, które chcesz wyjaśnić. Jeszcze lepiej przygotuj listę pytań. Więc niczego nie zapomnisz.

• Zwróć uwagę na punktualność.

To bardzo ważny punkt. Abyś zawsze był spokojny, że twoje dziecko nie spóźni się do szkoły lub odwrotnie, nie będzie samotnie siedziało w przedszkolu, gdy wszyscy inni już zostali zabrani.

• Zwróć uwagę na to, jak mówi o poprzednich pracodawcach.
• Posłuchaj swojego serca.

Intuicja macierzyńska jest najsilniejsza. Żaden piękny profil nie stanie na przeszkodzie, jeśli zobaczysz nieuprzejmy wygląd.

• Przedstaw swoje dziecko zwycięskiemu kandydatowi.

Przy ubieganiu się o pracę - sytuacja częsta i powszechna - "dzień próbny". Psychologowie zalecają spędzenie tego czasu z dziećmi i nianią, można na chwilę odejść i przyjrzeć się reakcjom dzieci, jak dziecko postrzega nową osobę. Zobacz, jak Twoja niania szuka podejścia do nowego ucznia.

• Pamiętaj, aby podpisać umowę.

Możesz więc od razu określić wszystkie prawa i obowiązki, jak mówią, na brzegu. Pomoże Ci to później uniknąć ewentualnych nieporozumień.

Znalezienie dobrej opiekunki jest całkiem możliwe! To jednak wymaga czasu i wysiłku, ale warto! W końcu twój spokój ducha i szczęśliwe oczy twojego dziecka będą zależeć od tej osoby. Pamiętaj jednak, że bez względu na to, jak wspaniała jest twoja niania, nie powinna zastępować twoich rodziców. Powodzenia w wyszukiwaniu!

Lubić

Wybór niani dla dziecka to trudne i odpowiedzialne zadanie. To osoba, z którą Twoje dziecko zostaje samo, komunikuje się z dzieckiem, troszczy się o nie i wychowuje. Dlatego bardzo ważne jest, aby nie popełnić błędu przy wyborze. Jak wybrać odpowiednią nianię, jakie są, na co zwrócić uwagę przy wyborze?

Rodzaje niań

Psychologowie dziecięcy i rodzice od dawna dzielą wszystkie nianie na kilka typów warunkowych. Ten podział pomaga rodzicom zrozumieć, jakiej niani potrzebują do opieki nad dzieckiem. Co więcej, niania niemowlaka i 5-latka pod wieloma względami różnią się od siebie. Nie każda niania jest w stanie z równym powodzeniem opiekować się zarówno dzieckiem, jak i pięciolatkiem. A więc o typach:

• Niania z wykształceniem medycznym (lekarz lub pielęgniarka). Edukacja medyczna to bardzo cenna jakość. Zwłaszcza jeśli chodzi o karmienie piersią. Niania medyczna jest dobrze zorientowana w kwestiach takich jak bezpłodność, choroby wieku dziecięcego i ich objawy, właściwa opieka nad dzieckiem i karmienie. Są szczególnie ostrożni, w przypadku choroby dziecka mogą zapewnić mu kompetentną podstawową opiekę, zrobić mu masaż itp. Praktyka pokazuje, że nianie medyczne nie odmawiają przebywania z dzieckiem nie tylko w ciągu dnia, ale także w nocy. Główną wadą tej kategorii niań jest to, że bardziej opiekują się dzieckiem niż je wychowują. W przypadku dziecka jest to całkiem do przyjęcia, ale kiedy dorośnie, rodzice najprawdopodobniej będą musieli pomyśleć o znalezieniu innej niani;
• Arina Rodionowna. Tak więc zwyczajowo nazywa się starsze kobiety, najczęściej emerytki. Takie nianie mają wiele zalet. Wychowali własne dzieci, prawdopodobnie mają wnuki. Dlatego nie mają doświadczenia w kontaktach z dziećmi. Zazwyczaj są niezwykle cierpliwe w stosunku do dziecka, potrafią posprzątać pokój i pysznie nakarmić dziecko. „Arina Rodionovna” lubi chodzić z dziećmi na długie spacery, zabierać je do ogrodów zoologicznych, muzeów i innych miejsc, które są przydatne dla dziecka. Chętnie czytają dziecku książki i cierpliwie odpowiadają na niekończące się dzieci „dlaczego”. Stare nianie zwykle mają dużo wolnego czasu, dzięki czemu mogą pracować przez cały dzień, a nawet w nadgodzinach. Ich główną wadą jest wychowanie i leczenie dziecka „w staromodny sposób”, a także chęć edukacji nie tylko dziecka, ale także jego rodziców. Inną wadą jest to, że „niania-babcia” zwykle ma trudności z pomaganiem dziecku w lekcjach;
• Studenci. Nazywa się je również „opiekunkiem na godzinę”. Są młodzi, dlatego nie mają odpowiedniego doświadczenia w opiece nad dziećmi. Zwykle mają mało wolnego czasu, ponieważ większość dnia poświęcają na naukę. Dlatego nianie studenckie pracują indywidualnie, traktując opiekę nad cudzym dzieckiem jako okazjonalną pracę w niepełnym wymiarze godzin. Stąd odpowiednie nastawienie do pracy. Zazwyczaj takie nianie są zatrudniane, gdy nie ma innych opcji;
• Profesjonalna niania. Jest to zazwyczaj kobieta w średnim wieku, która przez wiele lat pracowała jako niania. To jest jej główny zawód. Ma duże doświadczenie, pracowała z wieloma dziećmi, może udzielić referencji z rodzin, w których pracowała. Wie, jak nawiązać kontakt z prawie każdym dzieckiem, a także z jego rodzicami. Profesjonalna niania może równie skutecznie komunikować się z dziećmi w każdym wieku - od niemowląt po uczniów szkół podstawowych. Wie, jak owijać dziecko w pieluszki, jak je nakarmić czy pomóc w chorobie. Profesjonalna niania może towarzyszyć dziecku podczas długich podróży z rodzicami – na przykład na wakacjach lub za granicą. Dzięki niemu możesz bez obaw zostawić dziecko na długi czas. Profesjonalna niania to najlepszy wybór dla rodziców.

Wybierając nianię należy wziąć pod uwagę, ile czasu jej potrzeba. Jeśli przez kilka godzin dziennie lub 1-2 razy w tygodniu, profesjonalna niania raczej się na to nie zgodzi. W takim przypadku lepiej poszukać staruszki lub studentki.

Harmonogram

Opiekunowie mogą pracować według różnych harmonogramów. W tym sensie dzieli się je na:

• Na pełen etat opiekunka. Takie nianie pracują od rana do wieczora. To znaczy, dopóki rodzice dziecka nie wrócą z pracy do domu. Przez cały dzień niania jest z dzieckiem, karmi je, chodzi z nim, kładzie je do łóżka, zajmuje się treningiem;
• Dla wieczornych opiekunek. Jak sugeruje definicja, pracują wieczorami. Wieczorowe nianie spotykają dziecko ze szkoły lub odbierają z przedszkola, przygotowują obiad dla maluszka, karmią, kładą do łóżka. Ich czas pracy kończy się, gdy rodzice wracają do domu;
• Dla niań z noclegiem. Zwykle mieszkają przez cały tydzień z rodziną, która wynajęła ich do opieki nad dzieckiem. Zgodnie z umową niania z zakwaterowaniem ma jeden lub dwa dni wolne. Zdarza się, że otrzymuje osobny pokój. W innych przypadkach śpi z dzieckiem w tym samym pokoju. Poza opieką nad dzieckiem niania mieszkająca może wykonywać również inne obowiązki: pomagać w pracach domowych, przygotowywać jedzenie dla dziecka i jego rodziców;
• Dla niań z dnia na dzień. Codzienne nianie są zwykle potrzebne w przypadkach, gdy dziecko wymaga całodobowej opieki. Zwykle są to niemowlęta lub chore dzieci. W większości codzienne nianie pracują na zmiany – dzień po dniu.

Osobną kategorią są nianie towarzyszące. Zazwyczaj zatrudnia się je, gdy matka z dzieckiem (lub kilkorgiem dzieci) musi podróżować na duże odległości. Do obowiązków niani towarzyszącej należy opieka nad dziećmi podczas wyjazdu, a także opieka nad dziećmi w nowym miejscu do czasu powrotu.

obowiązki opiekunki do dziecka

Zanim zaczniesz szukać niani, musisz zdecydować, jakie będą jej obowiązki. Oczywiste jest, że nie wszystkie przypadki opieki nad dziećmi można przypisać niani jako obowiązek. Nie wie, jak coś zrobić, nie chce czegoś zrobić z tego czy innego powodu. I w czymś jeszcze – żadna niania, nawet najbardziej wykwalifikowana, nie zastąpi matki: na przykład w karmieniu piersią dziecka. Dlatego przede wszystkim musisz określić listę najważniejszych obowiązków i rozwiązać wszystkie inne niuanse, gdy się pojawią.

Tak więc niania powinna:

• Przeprowadzić pełną opiekę nad dzieckiem;
• zapewnić mu bezpieczeństwo;
• Wykąp dziecko i spełnij inne wymagania higieniczne;
• Przestrzegaj codziennej rutyny: kładź dziecko do łóżka na czas, chodź z nim;
• Przygotuj jedzenie dla dziecka i nakarm je;
• Monitoruj porządek sanitarny w pokoju dziecięcym;
• Towarzyszyć mu podczas wizyt w kołach, sekcjach sportowych;
• Odwiedzaj z nim wystawy, muzea, atrakcje;
• Znać cechy rozwoju wiekowego dziecka i stosować zdobytą wiedzę w praktyce;
• Pomóż dziecku (jeśli jest przedszkolakiem) przygotować się do szkoły;
• Pomóż uczniowi-uczniowi w realizacji lekcji.

Dodatkowe wymagania

Wielu rodziców próbuje znaleźć nianię dla swojego dziecka wyłącznie z wykształceniem pedagogicznym. Rzeczywiście, istnieje wiele zalet nauczyciela-niani. Zna metody rozwoju dziecka, rozumie muzykę, potrafi rysować, zna języki obce itp. Tego wszystkiego dziecko nauczy, dzięki czemu dorośnie jako w pełni rozwinięta osobowość. Ponadto niania-nauczycielka będzie mogła przygotować dziecko do szkoły, a w przyszłości pomóc mu w lekcjach.

To wszystko zalety związane z nianią z wykształceniem pedagogicznym. Jednak są i wady. Obecnie niektórzy nauczyciele (a także psychologowie) kształcą się w zachodnich modelach wychowywania dzieci, które pod wieloma względami nie pokrywają się z naszymi wyobrażeniami i światopoglądem. Na przykład wielu nauczycieli uważa teraz, że dziecko nie może być w niczym ograniczone, wszystko musi mu być dozwolone, w przeciwnym razie dorośnie jako złożona i gorsza osobowość. Dlatego przed zatrudnieniem nauczyciela-nauczyciela powinieneś dokładnie zrozumieć jego światopogląd i metody edukacji.

Niania, która nie ma wykształcenia pedagogicznego. Takich niani jest znacznie więcej niż tych z dyplomem nauczycielskim. Mogą to być młode dziewczyny lub starsze kobiety. Zazwyczaj nie mają własnych metod wychowawczych, dlatego o wiele łatwiej jest im wytłumaczyć punkt widzenia rodziców na wychowanie dziecka. Jedyną istotną wadą jest to, że najprawdopodobniej niani bez wykształcenia pedagogicznego będzie trudniej przygotować dziecko do szkoły.

Kobieta, która ma własne dzieci. Głównymi zaletami takich niani są ich światowe doświadczenie i umiejętność porozumiewania się z dziećmi. Zajmą się dzieckiem właściwie, nakarmią je właściwie i na czas, odpowiedzą na wszystkie jego pytania itp. Jednocześnie niektóre nianie z tej kategorii mogą nie słuchać życzeń rodziców dziecka, tłumacząc, że lepiej wiedzą jak wychowywać dziecko.

Jednak wszystkie powyższe niuanse są dość rozwiązywalne. Dużo ważniejsza jest jeszcze rzecz – jaką nianią jest osoba. Jeśli ma zły humor, złe nawyki, ograniczone poglądy i nieodpowiednie słownictwo, lepiej odmówić jej usług. Powody odmowy są całkiem zrozumiałe: komunikując się z wątpliwą nianią, twoje dziecko, dobrowolnie lub mimowolnie, odbierze od niej te ludzkie cechy, które posiada.

Jak szukać niani

1. Pierwszym i najczęstszym sposobem jest reklama w prasie lub Internecie. W rzeczywistości jest tu tylko jeden plus: ta metoda wyszukiwania nie wymaga dużych wydatków, ale jest mnóstwo minusów. Wśród osób, które przesłały ogłoszenie, mogą być były nianie, które zostały wydalone ze swoich dawnych miejsc za poważne wykroczenie, a także nianie bez doświadczenia. Inną kategorią są tak zwani „kochankowie cudzych mężów” lub złodzieje, którzy szukają sposobów na infiltrację cudzego domu, aby następnie go obrabować. Dlatego rozsądniej jest zorganizować pierwsze spotkanie z takimi wnioskodawcami nie w domu, ale gdzieś na neutralnym terytorium.
2. Drugim sposobem jest przeszukiwanie agencji rekrutacyjnych. Istnieje wiele innych zalet: agencje mogą zaoferować imponującą listę kandydatów na każdy gust, wraz z charakterystyką, rekomendacjami i zaświadczeniami lekarskimi. Ale jednocześnie jest też wystarczająco dużo wad: za usługi agencji trzeba płacić, wielu kandydatów to nianie tylko z własnych słów, niektórzy mogą mieć fałszywe dokumenty. Ponadto nie należy bezkrytycznie ufać samym agencjom rekrutacyjnym. Zdarzały się przypadki, gdy niektóre agencje celowo oszukiwały klientów, próbując ich łączyć nie z profesjonalistami w swojej dziedzinie, ale z przypadkowymi osobami.
3. Najpewniejszym sposobem na znalezienie niani jest rekomendacja znajomych, kolegów, przyjaciół, krewnych. Zwykle żaden z nich nie zarekomenduje złego kandydata. O takiej niani dowiesz się prawie wszystko: jej zwyczaje, zdolności, stan cywilny, miejsce zamieszkania, doświadczenie zawodowe. Jest tu tylko jeden znaczący minus: jeśli z jakiegoś powodu jej odmawiasz, to ryzykujesz zrujnowanie relacji z tymi, którzy ją polecili.

Jak poznać nianię

Zapoznając się z nianią, powinieneś dokładnie przyjrzeć się wszystkim drobiazgom. To zrozumiałe: to Jej powierzasz najcenniejszą rzecz, jaką masz – swoje dziecko. Przede wszystkim musisz zwrócić uwagę na wygląd kandydatki na nianię dla Twojego dziecka. Jeśli wygląda nieporządnie, to dobry powód, żeby jej odmówić.

Po wizualnej znajomości zaleca się zadanie kandydatowi kilku pytań o charakterze ogólnym. Mogą to być pytania na różne tematy: czy umie gotować, jakie potrawy są dla niej najlepsze, czy lubi spacerować, czy może zabrać dziecko do sekcji lub przychodni, jakie były jej obowiązki w tym samym miejscu, jak dogadała się tam z dzieckiem i jego rodzicami itp. Nie wahaj się poprosić ją o paszport i zaświadczenia lekarskie. Powinieneś również uważnie przeczytać listy polecające i zadzwonić pod wskazane w nich numery.

W przypadku, gdy spotkanie odbywa się w Twoim domu, dobrze jest zaprosić na nie innych członków rodziny, a także dziecko. Wnioski na temat tego, jaka jest kandydatka, należy wyciągnąć już od pierwszego kroku w Twoim domu. Czy przyszła na czas, czy przywitała się z Tobą i dzieckiem, jaka jest szczera w rozmowie itp. Kiedy odchodzi, musisz wypracować uogólnioną opinię i wspólnie zdecydować, czy ta kandydatura na nianię jest odpowiednia dla Twojego dziecka .

Po ogólnych pytaniach musisz bliżej poznać przyszłą nianię, zadając jej bardziej szczegółowe pytania.

1) Pytania dotyczące dotychczasowej pracy:

• Jakie obowiązki wykonywałeś na swoim poprzednim stanowisku?
• Dlaczego tam nie pracowałeś?
• Jak łatwo przystosowujesz się do nowej rodziny?
• Ile czasu zajmuje dzieciom przyzwyczajenie się do Ciebie?
• Czego nie lubisz robić jako niania?

2) Pytania natury osobistej:

• Ile masz lat?
• Czy masz wykształcenie?
• Jaki jest twój stan cywilny?
• Czy masz dzieci i jaki jest ich wiek?
• Jeśli dzieci są niepełnoletnie, to kto zostanie z nimi podczas Twojej pracy?
• Czy masz hobby i jakie?
• Czy jesteś wierzący i jaką religię praktykujesz?
• Jak spędzasz wolny czas i jaki jest Twój krąg społeczny?

3) Pytania dotyczące zdrowia:

• Czy masz choroby przewlekłe?
• Czy potrafisz podnieść dziecko na rękach?
• Czy masz złe nawyki?
• Jak długo poddajesz się fluorografii?
• Czy zgadzasz się na dodatkowe badania lekarskie?

4) Omówienie przyszłych obowiązków:

• Czy możesz zostać, jeśli to konieczne?
• Czy chcesz pracować w weekendy?
• Czy zgadzasz się towarzyszyć dziecku, jeśli wyjeżdża z rodzicami do wiejskiego domu, do innego miasta, do innego kraju?

5) Omówienie warunków płatności:

• Jakiej pensji oczekujesz?
• Jak chcesz otrzymywać zapłatę - codziennie, raz w tygodniu, co miesiąc?
• Co myślisz o grzywnach za nieobecność lub spóźnienie?

6) Omówienie zachowań w sytuacjach awaryjnych:

• Co zamierzasz zrobić, jeśli dziecko zakrztusi się, zemdleje, płacze i jest niegrzeczne, zachowuje się niewłaściwie, zachoruje (listę sytuacji można kontynuować)?

7) Pytania z tłem:

• W jakie gry można grać z dzieckiem w określonym wieku?
• Jakie są powody, dla których dzieci płaczą?
• Co robisz, gdy dziecko Cię wkurza?
• Co jest dla Ciebie najważniejsze w opiece nad dzieckiem i komunikacji z nim?

I oczywiście nie należy lekceważyć własnej intuicji macierzyńskiej. To ona powinna być decydującym warunkiem, czy przyjąć tę czy inną kandydatkę na nianię, czy jej odmówić.

Jak przedstawić dziecku nianię

Tak więc przyszła niania zrobiła na tobie pozytywne wrażenie. Nie jest to jednak powód, aby od razu ją zatrudnić. Musisz upewnić się, jak Twoje dziecko zareaguje na kandydata. To powinien być ostatni argument w Twojej decyzji, czy Twoje dziecko potrzebuje takiej niani.

Uważnie obserwuj reakcję dziecka. Jeśli ma towarzyski charakter, to po jakim czasie spróbuje lepiej poznać nianię? Jeśli przeciwnie, dziecko jest niekomunikatywne, to jak zachowa się w tym przypadku niania, aby go przekonać? Jeśli dziecko na początku boi się niani, ale dzięki jej wysiłkom, mimo to zaczyna się nią interesować, to jest to absolutny plus dla niani.

Nie trzeba na samym początku zostawiać maluszka z nianią na długi czas. Mądrzej byłoby, gdyby dziecko stopniowo się do tego przyzwyczajało. Jednocześnie dziecko powinno starać się wytłumaczyć, że niania jest bardzo dobrą ciocią, która nauczy go bawić się, rysować, chodzić z nim, jeździć na karuzeli itp. Wierząc w twoje wyjaśnienia, dziecko będzie mogło szybko się do niej przyzwyczaić. I ostatni warunek: zatrudniając nianię, należy zawrzeć z nią oficjalną umowę o pracę.

Jak nadzorować opiekę nad dziećmi

To, że praca niani musi być kontrolowana, nie powinno budzić sprzeciwu. Pytanie brzmi, jak zrobić to dobrze. Po pierwsze, nieudolna kontrola jest trudna do osiągnięcia konkretnych rezultatów. Po drugie, w ten sposób możesz obrazić nianię.

Główną metodą kontroli jest uważna obserwacja dziecka. Jeśli w nocy śpi niespokojnie, nie jest zadowolony z niani lub się jej boi, to już jest okazja do zastanowienia się i utrwalenia obserwacji. Jeśli dziecko, gdy tylko cię zobaczy, zaczyna płakać i próbuje uciec przed nianią, to jest to kolejny powód do rodzicielskiej troski. Dodatkowym powodem może być też to, że przez długi czas maluch nie nauczył się niczego nowego, ma niezrozumiałe siniaki i zadrapania, niania zachowuje się przy Tobie niewdzięcznie itp. Przy regularnym pojawianiu się takich znaków lepiej się rozstać Niania.

Dobre wyniki mogą dać nieoczekiwany powrót do domu. Lub - ten sam nieoczekiwany wygląd w domu twoich przyjaciół i krewnych. Dobrze jest też od czasu do czasu porozmawiać z sąsiadami, którzy dokładnie widzą, jak niania komunikuje się z dzieckiem. Niektórzy rodzice zatrudniają nawet prywatnych detektywów do takich celów.

Istnieje inny sprawdzony sposób na określenie, jak dobra lub wręcz przeciwnie, jak zła jest niania Twojego dziecka. Dobra niania to taka, w której maluch wraca ze spaceru brudny, ale w domu jest zawsze czysty i umyty. Tutaj wszystko jest proste. Kiedy dziecko chodzi w pełni, zwykle zawsze się brudzi. Pełnoprawne dziecko może chodzić tylko wtedy, gdy czuje się dobrze z nianią.

Ostatnio coraz częściej monitoruje pracę niań za pomocą kamer wideo. To chyba najskuteczniejsza forma kontroli. W prasie i telewizji często donosi się, że to dzięki kamerom wideo można było zdemaskować fanatyków pod przykrywką niań. Lepiej jest, jeśli kamery wideo są zainstalowane w kilku miejscach. Oczywiste jest, że sama niania nie powinna nic wiedzieć o nadzorze wideo.

Nie bądź zazdrosny o swoje dziecko

Dziecko szybko przyzwyczaja się do dobrej niani. Zdarza się, że zaczyna nazywać ją „mamą”. Często prowadzi to do tego, że prawdziwe matki zaczynają zazdrościć dziecku niani. I z tego powodu została zwolniona. Tak więc takie matki popełniają duży błąd.

W takim przypadku uczucia i psychologia dziecka nie są brane pod uwagę. Przywiązanie do kogoś jest dla niego bardzo ważne. A kiedy niania, do której udało się dziecku przywiązać, znika z jego życia, a zamiast niej pojawia się nowa, może to wywołać u maluszka poważny stres. Nie trzeba być zazdrosnym o dziecko i bać się, że niania naprawdę może zastąpić prawdziwą mamę. Jeśli niania jest profesjonalistką, a także cudowną osobą, to zawsze znajdzie sposób, aby wytłumaczyć dziecku, że prawdziwą matką jesteś ty i nikt inny.

Czytamy również:

Jak znaleźć dobrą opiekunkę? 7 sekretów od Nastyi Zhuk

Jeszcze 10 lat temu młode matki cicho i spokojnie siedziały na urlopie macierzyńskim dokładnie przez trzy lata. Tak miało być, o tym nawet nie dyskutowano. Mąż jest żywicielem rodziny, a matka matką. Teraz nie ma zwyczaju pozostawać na urlopie macierzyńskim: niektórym brakuje komunikacji, innym brakuje pieniędzy. Dlatego matki idą do pracy, gdy tylko maluch skończy kilka miesięcy. Nie ma wystarczającej liczby prywatnych przedszkoli dla wszystkich, więc trzeba poszukać niani. Ale jak? Od czego zacząć i jak dokonać właściwego wyboru - powie MirSovetov.

Czym są nianie

Opiekunki są inne - to fakt! A także pod względem wieku, dzieci i pełnionych funkcji. To, jakiej niani potrzebuje Twoje dziecko, zależy od Ciebie, dlatego uważnie przeczytaj poniższe kwalifikacje.
opiekunka dziecięca. Jeśli Twoje dziecko jest jeszcze bardzo małe i musisz być poza domem, spróbuj znaleźć nianię z wykształceniem medycznym. Umiejętnie poradzi sobie z maluchem i nie tylko na czas zauważy coś nie tak, ale także zareaguje profesjonalnie. A sytuacje są takie, że opóźnienie jest niedozwolone - nagle dziecko zakrztusiło się, pojawiła się wysypka lub temperatura wzrosła. Dziecko nie będzie w stanie powiedzieć sobie o chorobie, a niedoświadczona niania nie zawsze będzie w stanie udzielić pierwszej pomocy. Będzie dobrze, jeśli taka niania ma już doświadczenie w pracy z noworodkami. I koniecznie sprawdź jej książkę medyczną, zwróć uwagę na datę badania lekarskiego.
młody sąsiad. Nastoletnie nianie są poszukiwane za granicą. Wierzą, że dziecko jest bardziej zabawne z osobą, która jest mu bliska duchem. To prawda, że ​​takiej niani zazwyczaj oferuje się pracę na kilka godzin, podczas krótkiej nieobecności rodziców. Udowodniono, że dzieci z takimi nianiami szybciej się rozwijają i dorastają aktywnie. A kolejnym plusem jest stosunkowo niska cena usług.
W naszym kraju wielu uważa, że ​​pozostawienie dziecka pod opieką tego samego, w rzeczywistości dziecka to bzdura. Ale na próżno młoda niania zrobi wszystko, nie ze szkodą dla dziecka, z urządzeniami gospodarstwa domowego na „ty”, a dzieci ją kochają. Jest tak naprawdę jedno „ale” – bojąc się kary, dziewczyna może „zapomnieć” o tym, aby opowiedzieć o upadku okruchów z kanapy lub nagłym rozstroju żołądka dziecka. Dlatego MirSovetov radzi przekonać ją (koniecznie poufnym tonem) o znaczeniu zgłaszania takich „drobiazgów”.
Kobieta w średnim wieku. Uważany za idealny. Niania ma już spore doświadczenie w kontaktach z dziećmi, jednocześnie jej dzieci już dorosły i nie grozi Ci stałe zwolnienie lekarskie. Doskonale wie, jak karmić malucha, jak odwracać jego uwagę od kaprysów, jak go zajmować i interesować. A twój mąż raczej nie „zainteresuje się” taką nianią. Więc nie ma się czego bać.
Pani w wieku. Taki Freken Bock. Doskonale wie, że kasza manna to najważniejsza potrawa w dziecięcym menu, że olej rybny jest po prostu niezastąpiony. A jeśli pozwolisz, udzieli ci kilku wskazówek dotyczących wychowywania dziecka. I na pewno zauważy „podejrzaną” płytkę na języku źrenicy lub tnący ząb. Nie rozpoznaje jednak pieluszek i już za szóstym razem będzie pamiętał dokładnie, jak wygląda paczka proszku do prania. Motto to twarda edukacja i ścisła kontrola! Ideałem byłaby miłość do dzieci, chociaż oznacza to trochę rozpieszczania, ale w połączeniu z doświadczeniem życiowym jest to świetna opcja.
Krewni i znajomi. Można je poprosić, aby przez kilka godzin siedziały ze swoją wnuczką-bratankiem. Zwykle babcie pracują, ciocie też. Ale mało kto odmówi wieczornego siedzenia z maluchem. Nie da się jednak uniknąć nauk, ale dziecku o wiele łatwiej jest zaakceptować osobę, którą zna.
Dla mnie osobiście sam fakt jest zupełnie niezrozumiały – zostawić syna z nieznajomym. Może „nie wciśnięty”, jak mówią, a może przerośnięty instynkt macierzyński. Ale nie mogę powierzyć własnego dziecka kobiecie/dziewczynie, dla której ważny jest sam fakt zarabiania pieniędzy, a nie szczęśliwe dzieciństwo cudzego dziecka. Dlatego mam siostrę mojej mamy jako nianię. Kobieta pełnoletnia wychowała córkę, ale Bóg nie dał wnuków. Wylewa więc całe swoje niewydane macierzyńskie ciepło na swoją kuzynkę wnuczkę. Trudno to wyrazić słowami, ale nie potrzebuje niczego więcej niż zabawy z dzieckiem: budują piramidy, uczą się książek, jedzą jabłka w wyścigu ... i oboje mają płonące oczy! Być może wizerunek takiej ciotki nie pasuje do idei niani, a raczej wygląda jak kochająca babcia. Znalezienie niani, której ufasz i którą kocha Twoje dziecko, nie jest łatwe. Ale warto spróbować! niania guwernantka. Najlepiej opłacana niania. Oprócz zwykłych obowiązków nauczy Twoje dziecko języka obcego lub profesjonalnie przygotuje do szkoły. Nie trzeba dodawać, że nie można obejść się bez edukacji pedagogicznej. Nie oszczędzaj na znalezieniu takiej niani - tylko usługi amatorów są tanie.

Gdzie szukać niani?

Najważniejsze w tej sprawie nie jest pośpiech. W pośpiechu tak poważnej kwestii nie da się rozwiązać. Bądź cierpliwy i śmiało!
Opiekunka do dziecka przez ad. Najtańszą opcją jest zakup gazety lub naklejenie ogłoszeń na słupy w okolicy. I nie przepłacasz agencji, a usługi takich niań są niedrogie. Możesz umieszczać ogłoszenia w Internecie lub wyszukiwać wśród członków forum. Ale, jak zawsze, jest „ale”. Nie każdy będzie mógł wpuścić nieznajomego do domu, a tym bardziej zostawić z nim dziecko. Rzeczywiście, pod twarzą takiej niani może czaić się złodziej lub strzelec, myśliwy na cudzego męża lub na pieniądze. Dlatego bądź bardzo ostrożny przy wyborze kandydata.
Jedna z moich koleżanek właśnie znalazła nianię dla swojej córki. Dziecko miało 2 lata, kiedy matka musiała iść do pracy. Cała rodzina okleiła wszystkie słupy w dzielnicy reklamami, a kilka dni później niania została odnaleziona. Okazała się sympatyczną i dość młodą emerytką z sąsiedniego domu. Od trzech lat (postanowili zignorować przedszkole) niania pracuje w ich rodzinie. Bez zarzutów! I pomimo tego, że nie ma wykształcenia pedagogicznego, dziecko kocha swoją nianię, dzwoni nawet do babci. A koleżanka często się chwali – każdego dnia córka wypowiada nową rymowankę, liczy się w pełni, poprawił się jej apetyt. Taka cudowna niania i, wydawałoby się, zupełnie obca! Znajomi znajomi. Jeśli poprzednia metoda kategorycznie ci nie odpowiada, daj „płacz” znajomym. Jest zarówno bardziej niezawodny, jak i szybszy. Po krótkich poszukiwaniach na pewno znajdzie się mama koleżanki, która z radością usiądzie z maluchem. To prawda, że ​​są tu pułapki. Odbierając nianię od znajomych, ryzykujesz regularne słuchanie pouczających przemówień o prawidłowym wychowaniu (żywieniu, wychowaniu) Twojego dziecka. I widzicie, sprzeciwienie się nie będzie zbyt wygodne. Dodatkowo grozi Ci główna rola w plotkarskich podwórkach (rodzinnych), bo taka niania jest najbardziej szpiegiem.
Nawet gwiazdy show-biznesu najczęściej wybierają nianie ze swojego kręgu znajomych. Koleżanka mamy Iriny Bilyk od 10 lat pracuje jako niania. Piosenkarka jest zachwycona i przerażona, wspominając nieudane próby znalezienia niani za pośrednictwem agencji. Agencja niania. To chyba najmodniejszy dzisiaj sposób. To proste – dzwonisz do agencji, jasno formułujesz jaką nianię chcesz zobaczyć i tyle. I tutaj spełnią każde z twoich pragnień - od wieku, wykształcenia i cech osobistych po kolor włosów przyszłej niani (zdarza się). Zaletą tej metody jest staranny dobór i weryfikacja przez pośrednictwo kandydatów na obecność książki medycznej oraz brak karalności. Tak, a takie nianie pracują na podstawie oficjalnej umowy, która wyraźnie wskazuje obowiązki, harmonogram pracy, tryb i wysokość płatności oraz inne warunki zatrudnienia. To prawda, że ​​nianie z agencji należą do najdroższych, ponieważ agencja pobiera określoną prowizję za swoje usługi (do 50% wynagrodzenia niani), a Ty płacisz tę kwotę.
Często w Internecie spotykałem strzelaniny wykonane ukrytą kamerą, w których nianie biją dzieci lub je ignorują. Nie myśl, że wszystkie nianie są takie. Ale możesz się zabezpieczyć, instalując nadzór wideo lub po prostu odejść, pozostawiając włączony dyktafon.

Lista pytań, które możesz zadać swojej niani

Tutaj już przygotowujesz się do spotkania z nianią. O co zapytać i jak poznać jej prawdziwy stosunek do dzieci?
Spotykają się więc, jak mówią, przez ubrania. Tak, a pierwsze wrażenie, zdaniem psychologów, wiele znaczy. Po pierwsze punktualność. Dlaczego potrzebujesz stale spóźnionej opiekunki? Zwróć też uwagę na wygląd. Sposób, w jaki jest ubrana, wiele powie. Zdarzało się, że niania przychodziła na rozmowę w szpilkach z „wojowniczym” makijażem. Rozumiesz, że kandydat nie jest odpowiedni. Ponadto MirSovetov zaleca odnotowanie wyrazu twarzy niani podczas pierwszego spotkania z dzieckiem. Dobra niania powinna być szczerze zadowolona ze spotkania - bez grymasów i negatywnej mimiki.
Moja koleżanka wybrała nianię, która przyszła na rozmowę z kapciami do pokoju i owocami dla dziecka. Po takich niewinnych gestach zwykle widać, jak niania odnosi się do przyszłej pracy. W przypadku wspomnianej niani oczekiwanie matki było uzasadnione. I mimo dość młodego wieku (24 lata) niania stała się doskonałą asystentką swojej mamy, a córce od razu się to spodobało.Teraz przyszła kolej na pytania.

1. Poznaj doświadczenie i wykształcenie wnioskodawcy. Jeśli zatrudniasz opiekunkę, podstawowym wymogiem jest wykształcenie medyczne. Tak, doświadczenie to wielka sprawa. Chociaż tutaj opinie matek są różne. Wiele osób uważa, że ​​nauka zmiany pieluchy nie jest trudna, ale poważna postawa i usposobienie dziecka to cechy, które albo istnieją, albo nie. Koniecznie dowiedz się, dlaczego niania opuściła swoich poprzednich pracodawców i niezależnie od odpowiedzi oddzwoń do nich i zapytaj o szczegóły.
2. Możesz zadać kilka prostych pytań w celu zapoznania się. Na przykład, czy niania ma własne dzieci? Będzie dobrze, jeśli jej dzieci dorosną - unikniesz ciągłych zwolnień lekarskich i nieprzewidzianych nieobecności niani. Dowiedz się, jak daleko mieszka niania - sam rozumiesz, że sytuacje są różne, a niania powinna mieszkać blisko. Zapytaj, co zwykle robi z dzieckiem - najlepiej odpowiedź nie ogranicza się do karmienia i chodzenia, ponieważ komunikacja jest dla dziecka ważna - gry, rozrywka. Dobrze będzie dowiedzieć się, czy ma złe nawyki, a jeśli tak, to warto zabronić niani palenia przy dziecku.
3. I najważniejsze. Nianie są przyzwyczajone do zwykłych pytań i generalnie agencje przygotowują je do rozmów kwalifikacyjnych. Dlatego mała lista „podstępnych” pytań:

Nasz stały felietonista powiedział nam, dlaczego potrzebuje niani, mimo że jej własna matka nie sprzeciwiała się opiece nad wnuczką. Możesz o tym przeczytać w rubryce „Babcia czy opiekunka: 4 mity, które chcę teraz obalić”.

"Letidor" poprosił Nurię, aby bardziej szczegółowo opowiedziała, jak przebiegały poszukiwania niani dla małej Safiry i co, opierając się na własnym doświadczeniu, może doradzić innym rodzicom.

Nuria Arkhipowa

Znalezienie niani nie jest tak proste, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Gdy tylko zdecydowałem się wziąć asystenta, od razu pojawiło się przed mną kilka pytań:

1.** Gdzie szukać:** w Internecie czy przez znajomego?

2.** Która niania jest lepsza:** kobieta w wieku (40-50 lat) czy młoda (poniżej 30 lat)?

3. Jak ważne dostępność edukacji pedagogicznej u niani?

4. Czy fakt ma znaczenie? obecność własnych dzieci niani? Czy ten fakt wpływa na stosunek do uczniów? A może ważniejsze jest znalezienie osoby, która po prostu kocha dzieci?

5.** Jak płacić:** codziennie, raz w tygodniu lub co miesiąc? Co wolisz: co godzinę czy codziennie?

6. I pomimo tego, że odbyłem w życiu więcej niż jedną rozmowę kwalifikacyjną, pomyślałem: na co zwrócić uwagę przy zatrudnianiu niani?

7. Stan zdrowia przyszłej niani: czy to konieczne mieć zaświadczenie lekarskie?

8.** Jak kontrolować pracę niani**?

Gdzie szukać niani

Pomimo tego, że byłem niezwykle zdeterminowany, nie mogę zaprzeczyć, że nie dręczyły mnie niejasne wątpliwości. Przecież to normalne, że martwisz się i martwisz o swoje dzieci.

Początkowo poszukiwanie niani odbywało się przy pomocy wyspecjalizowanych agencji rekrutacyjnych, których na rynku jest dziś całkiem sporo. Zdecydowałem się na jedną z najpopularniejszych stron specjalizujących się tylko w usłudze doboru niań. Znajdowały się na nim filtry według kryteriów oraz interaktywna mapa pokazująca nianie w powiecie oraz obecność recenzji od byłych pracodawców. Ponadto na stronie można było od razu zapoznać się z wiekiem, wykształceniem, doświadczeniem, dowiedzieć się, jaki harmonogram pracy im odpowiada i czy odpowiada Twoim preferencjom.

To prawda, że ​​niezależne wyszukiwanie niani na stronie nie jest usługą bezpłatną: aby znaleźć nianię, musisz zapłacić 1290 rubli.

Wydaje mi się, że pieniądze się ściągają i można je wydać, aby uzyskać pełny dostęp do bazy danych i danych paszportowych osób ubiegających się o wizę. Więc z pytaniem, gdzie szukać, zorientowaliśmy się.

Wiek opiekunki

Jeśli chodzi o wiek, brałem pod uwagę co najmniej 40 lat.

Wydaje mi się, że młodsza niania, zwłaszcza jeśli są własne dzieci, które mogą być jeszcze małe, będzie bardziej rozpraszana przez swoje dzieci. Kobieta po czterdziestce ma wystarczające doświadczenie życiowe, jest z reguły bardziej odpowiedzialna, ma dorosłe dzieci i doświadczenie w ich wychowaniu.

Uznałem, że górna granica wieku to ściśle 55 lat.

Dzieci rosną wystarczająco szybko, nie zauważysz, jak dziecko ma rok i zacznie chodzić, a potem biegać. Dlatego niania powinna być moim zdaniem kobietą na tyle aktywną, by w razie potrzeby pobiec za dzieckiem.

Ogólnie rzecz biorąc, szybka reakcja i mobilność, jak sam rozumiesz, są bardzo ważne, jeśli chodzi o niemowlęta - zanim zdążysz się rozejrzeć, wszystko, co zostało znalezione w pobliżu, jest wciągane do ust.

Obecność edukacji pedagogicznej

O ile dziecko jest małe (1-3 lata), to moim zdaniem edukacja pedagogiczna nie jest koniecznością. Pożądane, ale nie wymagane. Ale nauczyciel nie będzie przeszkadzał trzyletniemu dziecku.

Ale to, co jest potrzebne dziecku, to obecność edukacji medycznej u niani.

Powinna wiedzieć, jak obniżyć temperaturę, jakie leki zatrzymać pierwsze objawy przeziębienia, ogólnie potrafi odróżnić, kiedy dziecko jest niegrzeczne, a kiedy szkodzi, bo zachoruje. Taka niania wie wszystko o pokarmach uzupełniających: kiedy i co można wprowadzić, szybko zrozumie, czy dziecko ma na coś alergię.

Kolejnym wielkim bonusem, moim zdaniem, są umiejętności profesjonalnego masażu dla dzieci poniżej pierwszego roku życia.

Bardzo ważne jest uprawianie gimnastyki i masażu z dziećmi – ma to ogromny wpływ na rozwój zarówno fizyczny, jak i emocjonalny.

Niania ma własne dzieci

Moim zdaniem posiadanie własnych dzieci to dobry bonus dla kobiety, bo oznacza, że ​​ma ona własne macierzyńskie doświadczenie.

W niektórych recenzjach w Internecie widziałem porady, że konieczne jest zainteresowanie stanem cywilnym niani, czy ma dzieci, ile mają lat, czym się zajmują, gdzie mieszkają. Ogólnie dowiedz się, jak wyglądała jako matka.

Ale wydaje mi się, że bogactwo kobiety jako matki nie ma nic wspólnego z jej umiejętnościami zawodowymi.

Dla mnie posiadanie dzieci nie jest priorytetem. Jeśli kobieta kocha dzieci, umie się z nimi dogadać, ma duże doświadczenie w opiece nad dziećmi, co potwierdzają pozytywne rekomendacje poprzednich pracodawców, ma wykształcenie medyczne i/lub pedagogiczne, to nieobecność własnych dzieci będzie nie może być dla mnie powodem do odmowy jej pracy.

Jak dokonać płatności

Na stronie każda wnioskodawca niani ma taryfę w kolumnie „Płatność”.

Średnia cena w Moskwie dzisiaj wynosi 300 rubli za godzinę. Możesz znaleźć tańsze - 150 rubli za godzinę i droższe - 350-450 rubli za godzinę.

Możesz wybrać nianię z noclegiem – tutaj każdy korzysta z tego, co jest dla niego wygodne. Dla mnie stawka godzinowa i niania mieszkająca niedaleko nas okazały się doskonałym rozwiązaniem wszystkich problemów: przychodzi o umówionej godzinie, spędza z dzieckiem określoną ilość godzin i wyjeżdża.

Przy okazji możesz wcześniej umówić się z nianią o pomoc w pracach domowych i wykonaniu niektórych zadań. Oczywiście jestem przeciwna temu, aby niania wykonywała prace domowe na szkodę opieki nad dzieckiem – ważniejsze jest dla mnie, aby maluch był pod stałą opieką. Ale czasami wciąż wydaję jej jakieś rozkazy.

Warto też wcześniej porozmawiać z nianią o nadgodzinach, ewentualnych noclegach i karmieniu dziecka. Jak dziecko będzie jadło, to bardzo ważne pytanie. Musisz wszystko dokładnie przemyśleć, bo gotowanie dziecka wymaga czasu. Tak, a test umiejętności byłby miły dla potencjalnej niani, jeśli chcesz, aby dziecko jadło nie z puszek.

Sami rozwiązaliśmy ten problem: mamy babcię, która jest odpowiedzialnym szefem kuchni, który czuwa nad jakością potraw. Ale niania jednocześnie gotuje i karmi Safirę - taki był mój stan, kiedy starałem się o pracę.

Na co zwrócić uwagę przy zatrudnianiu niani

Podczas rozmowy z nianią należy zwrócić uwagę na WSZYSTKO: jak się zachowuje, jak mówi, jak jest ubrana, jak poprawna jest jej mowa, jak pachnie.

Pomimo tego, że nasza niania w zasadzie przyjeżdża, codziennie przychodzi do naszego domu. Spędza kilka godzin z Safirą oraz z tymi, którzy aktualnie są w domu.

Musisz zrozumieć, że zatrudniając nianię, zyskujesz nowego członka rodziny, który będzie z tobą i twoim dzieckiem przez dość długi czas. Dlatego zwracaj uwagę na najdrobniejsze szczegóły.

Nawet jeśli wszystko ci odpowiada - wiek, wykształcenie, doświadczenie, zalecenia - ale czujesz, że coś jest nie tak, że twoja dusza nie kłamie, lepiej odmówić i kontynuować poszukiwania.

Na rozmowie nie wstydź się prosić o certyfikaty, dyplomy i inne dokumenty. Zapytaj o rekomendacje i koniecznie dzwoń pod numery, które poda Ci potencjalna niania. Skrupulatnie dowiaduj się wszystkiego, także sytuacji rodzinnej: z kim mieszka, co robi. Jeśli kobieta nie mieszka sama, ale na przykład z dziećmi i wnukami, możesz zapytać, dlaczego się nimi nie zajmuje.

Ale ważniejsze jest coś innego: dzieci w wieku przedszkolnym i szkolnym często chorują, niania będzie w tym przypadku stałym źródłem infekcji dla Twojego dziecka. Potrzebujesz tego? Myśle że nie.

Stan cywilny potencjalnej niani jest więc nie mniej ważny niż jej umiejętności i wykształcenie.

Posiadanie zaświadczenia lekarskiego

Posiadanie książki medycznej jest koniecznością! Jestem pewien, że rozumiesz dlaczego. W przedszkolu i szkole nauczyciel nie będzie mógł strzelać do dzieci, jeśli nie będzie miał pozwolenia lekarskiego, odpowiednich badań i wszelkich możliwych szczepień.

Jeśli obawiasz się, że jej zaświadczenie jest nieważne lub kupione, zaproponuj, że pójdziesz na badanie i razem udasz się do lekarza.