Tiek ņemta vērā produkcija, kas aprēķināta, pamatojoties uz neto produkciju. Uzņēmuma produkcijas rādītāju analīze. Kā tiek noteikta ražošana?

Darba ražīgumu par gadu vai mēnesi uzņēmumam aprēķina pēc formulas: PT \u003d B / R, kur

• PT - vidējā gada vai vidējā mēneša produkcija;
• B - ieņēmumi;
• R - vidējais darbinieku skaits darbinieki gadā vai mēnesī.

Piemēram: gadā viens un tas pats uzņēmums nopelna 10 670 000 rubļu. Kā jau minēts, strādā 60 cilvēki. Tādējādi: piektdien \u003d 10 670 000/60 \u003d 177 833. 3 rubļi. Izrādās, ka par vienu darba gadu katrs darbinieks nes vidēji 177 833,3 rubļu peļņu. Vidējā dienas aprēķins Vidējo dienas vai vidējo stundas izlaidi var aprēķināt, izmantojot šādu formulu: PTC=W/T, kur

• T - kopējās produkcijas ražošanas darba laika izmaksas stundās vai dienās;
• B ir ieņēmumi.

Piemēram, uzņēmums 30 dienu laikā izgatavoja 10 657 darbgaldus. Tādējādi vidējā dienas izlaide ir vienāda ar: PST=10657/30=255. 2 mašīnas dienā.

Formula

Uzmanību

Piemērs Doti šādi sākotnējie parametri: Kopā viens pavārs biezpiena kūkas pagatavošanai pavada 25220 s. Sagatavošanās laiks aizņem 1260 s, darba vietas sagatavošana un nepieciešamie materiāli izmaksā 1008 s.

Pārtraukumos atpūtai un personīgām vajadzībām tas aizņem 1260 s. Saskaņā ar norādīto laiku normatīvie dokumenti, vienas biezpiena kūkas vienības izgatavošanai vajadzētu aizņemt 32,39 s.

Informācija

Atrodiet ražošanas ātrumu. Mēs aizstājam datus savā formulā un iegūstam rezultātu: Hb \u003d (25220 - (1260 + 1008 + 1260)) / 32,39 \u003d 671 gab. Tādējādi viens pavārs vienā maiņā spēj saražot 671 vienību biezpiena kūkas.

Iegūtie rezultāti kalpo kā darba ražīguma novērtējums un ir galvenie aprēķina dati algas. Ražošanas likmes nerūpniecisko telpu apkopējiem Apsveriet citu piemēru.

Darba ražīguma aprēķināšanas metodes

Prēmiju un stimulu apmērs tiks aprēķināts pareizi, ja tas nodrošinās atbilstošu uzņēmuma ieņēmumu un peļņas pieaugumu.

• Analīze atklāj arī konkrētus faktorus, kas pozitīvi un negatīvi ietekmē darbaspēka intensitāti. Piemēram, rezerves daļu, izejvielu un materiālu piegādes pārtraukumi, bieža aprīkojuma sabojāšanās, nepietiekama darba organizācija darbnīcā vai uzņēmumā.
  Ja nepieciešams, šādai analīzei tiek pievienota darba laika hronometrāža un tiek veiktas attiecīgas korekcijas atsevišķu nodaļu un vidējā un augstākā līmeņa vadītāju darba normēšanā.

Detalizētu informāciju par šī rādītāja aprēķināšanu varat skatīt šajā videoklipā: Izlasiet šo rakstu par to, kā pareizi aprēķināt uzņēmuma rentabilitāti. Ja jūs interesē, kā reģistrēt savu preču zīmi, lūdzu, pārskatiet šo materiālu.

Kā aprēķināt darba ražīgumu uzņēmumā?

Darba ražīguma relativitāte Darba produktivitāte kā ekonomiskais rādītājs nes tiešu informāciju par izlaidē ieguldītā strādnieku darbaspēka efektivitātes pakāpi. Strādājot, cilvēks tērē laiku un enerģiju, laiks tiek mērīts stundās, bet enerģiju mēra kalorijās.

Svarīgs

Jebkurā gadījumā šāds darbs var būt gan garīgs, gan fizisks. Ja darba rezultāts ir cilvēka radīta lieta, prece vai pakalpojums, tad tajā ieguldītais darbs iegūst citu formu - “iesaldēts”, tas ir, iemiesojies, to vairs nevar izmērīt pēc parastajiem rādītājiem, jo tas atspoguļo jau pagātnes darbaspēka ieguldījumus un izmaksas.

Novērtēt darba ražīgumu nozīmē noteikt, cik efektīvi strādnieks (vai strādnieku grupa) ir ieguldījis savu darbu izlaides vienības izveidē noteiktā laika periodā.

Darba ražīguma rādītāji un aprēķināšanas metodes

Lai aprēķinātu kopējo ražošanas ražīgumu, jāizmanto konversijas koeficients, metāla izstrādājumi. Lai izgatavotu 120 naglas, nepieciešami 1000 grami dzelzs, 30 skrūvju izgatavošanai - 500 grami, bet 40 skrūvju izgatavošanai - 1500 grami. Rezultātā saskaitot visus saražotos produktus to vispārējā sākotnējā formā (dzelzs) 1000 gr + 500 gr + 1500 gr = 3000 grami / metāla izstrādājumi. Darba ražīguma aprēķināšanas formula Darba metodes pamatā ir saražoto preču apjoma mērīšana, kuras aprēķināšanai nepieciešams izmantot nosacīto ražošanas darbaspēka intensitāti.

Darba ražīguma formula

Formulas un aprēķinu piemēri Vispārējā darba ražīguma formula: P \u003d O / H, kur

• P - vidējais sniegums viena strādnieka darbs;
• O - veiktā darba apjoms;
• H - darbinieku skaits.

Šādu rādītāju, kas raksturo, cik daudz darba viena persona veic izvēlētajā periodā (stunda, maiņa, nedēļa, mēnesis), sauc arī par izlaidi. 1. piemērs. 2016. gada janvārī modes studija izpildīja 120 pasūtījumus virsdrēbju (jaku) šūšanai.

Darbu veica 4 šuvējas. Vienas šuvējas produktivitāte bija 120/4 = 30 jakas mēnesī. Apgrieztais rādītājs – darbaspēka intensitāte – nosaka, cik daudz darbaspēka (cilvēkstundu, cilvēkdienu) nepieciešams, lai saražotu produkcijas vienību.

2. piemērs. 2015. gada decembrī mēbeļu rūpnīcas cehā tika saražoti 2500 krēsli. Saskaņā ar darba laika uzskaiti darbinieki strādāja 8000 cilvēkstundu.

Kā pareizi aprēķināt darba ražīgumu

Rūpniecisko telpu uzkopšana tiek veikta pēc aptuveni tāda paša plāna, tāpēc par pamatu tiek ņemti dati no reāla uzņēmuma, piemēram, alus un bezalkohola nozares. Ražošanas ātruma aprēķins tiek veikts, ņemot vērā šādus punktus:

• pamatdarbības: grīdu mazgāšana un slaucīšana, sienu, logu, durvju mazgāšana un slaucīšana;
• telpu uzkopšana: tehnoloģiskās darbnīcas un palīgjomas;
• tīrīšanas objektu raksturojums: izgatavošanas materiāls, darba intensitāte darba laikā;
• optimālam darba laiks Tiek aizņemta 8 stundu maiņa.

Aprēķina formula rūpniecisko telpu tīrīšanai Tieši uzņēmumā, aprēķinot ražošanas apjomus, tiek veikti paši laika mērījumi.

Tas tiek darīts, lai pēc iespējas precīzāk saprastu, cik minūtes vai stundas nepieciešams, lai noslaucītu logus, piemēram, 1 x 1 m vai 2 x 3 m.

Aprēķinu formulas piemēra izstrāde

Vidējo izlaidi var aprēķināt, ņemot saražotās produkcijas attiecību pret kopējo strādnieku skaitu Izlaidi aprēķina pēc formulas: B \u003d V / T kur:

• B - ražošana;
• V - saražotās produkcijas apjoms (naudā, standarta stundās vai natūrā);
• T ir laiks, kas nepieciešams noteikta produktu apjoma ražošanai.

• Darba intensitāte ir izmaksas un ar to saistītās pūles, kas pavada preču ražošanu. Tie var būt dažāda veida:

• tehnoloģiskās - darbaspēka izmaksas pašam ražošanas procesam;
• uzturēšana - izdevumi iekārtu remontam un ražošanas pakalpojumiem;
• vadības - darbaspēka izmaksas ražošanas procesa vadīšanai un tā aizsardzībai.

PIEZĪME! Tehnoloģisko un uzturēšanas darbaspēka izmaksu kopums ir ražošanas darbaspēka intensitāte.

Ražošanas ātrums: formula. Kā aprēķināt ražošanas ātrumu?

Pārtikas nozares normatīvajos dokumentos ir izstrādāti īpaši darbietilpības koeficienti, bez kuriem nav iespējams aprēķināt ražošanas apjomu. Pārtikas rūpniecības darbietilpības koeficients Darba intensitātes koeficients parāda, cik daudz laika nepieciešams viena ēdiena pagatavošanai attiecībā pret ēdienu, ņemot par darba intensitātes vienību. Citiem vārdiem sakot, ir viens parametrs, kas tiek uzskatīts par vienību, un visi pārējie tiek pielīdzināti tam. Piemēram, visvienkāršākā vistas zupa vienas porcijas apjomā tiek vārīta 100 sekundes. Šī ir vienība. Piena zupa prasīs 90 sekundes, un tādā gadījumā darbaspēka ieguldījums būs jau 0,9. Laiks palīdz noteikt šādus ierobežojumus.
Jebkurā gadījumā šāds darbs var būt gan garīgs, gan fizisks.Ja darba rezultāts ir cilvēka radīta lieta, prece vai pakalpojums, tad tajā ieguldītais darbs iegūst citu formu - “iesaldēts”, tas ir, iemiesojies. , to vairs nevar izmērīt ar parastajiem rādītājiem, jo ​​tas atspoguļo pagātnes darbaspēka ieguldījumu un izmaksas. Novērtēt darba ražīgumu nozīmē noteikt, cik efektīvi strādnieks (vai strādnieku grupa) ir ieguldījis savu darbu izlaides vienības izveidē noteiktā laika periodā.

Formula izlaidei saturam Darba intensitāte Rādītājs ir precīzs viena produkta radīšanai uz vienu darbinieku iztērētā darbaspēka līmeņa atspoguļojums. Apzīmē apgriezto koeficientu attiecībā pret izlaidi.

Ir divas vispārīgas pieejas darba ražīguma mērīšanai: izmantojot izlaides rādītājus uz darba vienību (laiku) vai darbaspēka ieguldījumu - darbaspēka izmaksas (laiks) produkcijas vienības (pakalpojumu) ražošanai.

Pirmais darba ražīguma rādītājs ir izlaide (B). Rādītājs saražotās produkcijas (darbu, pakalpojumu) apjoma uz vienu darbaspēka izmaksu vienību. Ražošana ir tiešs darba ražīguma rādītājs, jo, jo vairāk produktu tiek saražots uz vienu darbaspēka izmaksu vienību, jo augstāks ir darba ražīguma līmenis. Aprēķināts pēc formulas:

kur V- ražošanas apjoms; T - darbaspēka izmaksas noteiktam ražošanas apjomam.

Nostrādāto laiku mēra cilvēkstundās vai nostrādātajās cilvēkdienās. Saskaņā ar to, pētot darba ražīgumu, tiek ņemti vērā strādājošo vidējās stundas un vidējās dienas darba ražīguma rādītāji, kā arī strādājošo vai strādnieku vidējā mēneša (ceturkšņa, gada vai jebkurā periodā no gada sākuma) darba ražīguma rādītāji. tiek izmantoti. Šos rādītājus aprēķina šādi.

Strādnieka vidējā stundas izlaide:

kur V- saražotās produkcijas (darbu, pakalpojumu) apjoms pārskata periodā; - darbinieku faktiski nostrādātās cilvēkstundas pārskata periodā.

Darbinieka vidējā dienas izlaide:

kur - darbinieku faktiski nostrādātās cilvēkdienas pārskata periodā.

Darbinieka (darbinieka) vidējā mēneša (ceturkšņa, gada vai jebkurā periodā no gada sākuma) izlaide:

kur - vidējais strādājošo (darbinieku) skaits pārskata periodā.

Ražošanas noteikšanas metodes tiek klasificētas atkarībā no ražošanas apjoma mērvienības:

■ dabīgs (nosacīti dabīgs) - izmanto ražošanā viendabīgi produkti atsevišķās darba vietās, ražošanas kolektīvos, uzņēmumā, t.i. nosakot konkrēta produkta veida (darbu un pakalpojumu) ražošanu. Izmantojot šo metodi, izvade tiek izteikta fiziskajās vienībās (B = q: t, kur q- viendabīgu produktu ražošanas fiziskais apjoms);

■ pašizmaksa (atbilstoši saražotās vai realizētās produkcijas izmaksu rādītājiem) - ja uzņēmumā tiek ražota neviendabīga produkcija. Izmantojot šo metodi, izlaide tiek noteikta naudas izteiksmē ( , kur C ir produkcijas vienības cena, r.);

■ darbs ( darba ražīguma mērīšana balstās uz saražotās produkcijas apjoma uzskaiti darba laika (standartstundu) pašizmaksā). Tā priekšrocība pār citiem ir tāda, ka aprēķinos tiek izmantots precīzāks mērītājs - katra izstrādājuma veida darbietilpība neatkarīgi no tā gatavības pakāpes (izstrādājumi, pusfabrikāti, nepabeigtie darbi). Tajā pašā laikā tiek plaši izmantotas gan faktiskās, gan standarta darbaspēka izmaksas.

Izmaksu metode tiek plaši izmantota. Tomēr, ja darba ražīgumu (PT) aprēķina, pamatojoties uz saražoto vai pārdoto produkciju, tad šī metode pārvērtē PT, jo rezultātā tiek iekļautas iepriekšējā darbaspēka izmaksas - izmantotās izejvielas un materiāli, kooperatīvo piegāžu apjomi utt. Šis trūkums tiek novērsts, aprēķinot produkciju, pamatojoties uz neto izlaidi vai peļņu, kā arī aprēķinot darbaspēka rentabilitāti, kas atspoguļo peļņas attiecību pret izmaksām.

Ja runājam par darba ražīgumu rūpniecībā un saucējā izmantotā laika vietā tiek izmantots vidējais PPP vai vidējais strādājošo skaits, tad izlaides rādītājus var attiecīgi noteikt pēc formulām:

Attiecīgi vidējais rūpniecības un ražošanas personāla skaits un vidējais strādnieku skaits, pers.

Otrs darba ražīguma rādītājs ir produktu darbaspēka intensitāte (Te). Šis individuālā darba ražīguma rādītājs raksturo darba laika izmaksas (dzīvā darbaspēka izdevumus) produkcijas vienības saražošanai vai darba vienības veikšanai.

Starp izstrādājumu darbietilpības veidiem atkarībā no iekļauto darbaspēka izmaksu sastāva ir:

Tehnoloģiskā darbaspēka intensitāte () - atspoguļo visas galveno strādnieku (gabalstrādnieku un laika strādnieku) darbaspēka izmaksas, kas tieši ietekmē darba objektus;

ražošanas uzturēšanas darbietilpība () - tikai ražošanas uzturēšanā iesaistīto palīgstrādnieku darbaspēka izmaksas;

Ražošana () - visas galveno un palīgstrādnieku darbaspēka izmaksas; nosaka pēc formulas:

ražošanas vadības darbietilpība () - darbinieku darbaspēka izmaksas: vadītāji, speciālisti un citi darbinieki;

pilna darbaspēka intensitāte () - darbaspēka izmaksas visu uzņēmuma PPP kategoriju produktu ražošanai. To nosaka pēc formulas:

Kopējā darbaspēka intensitāte (), ko nosaka visu kategoriju PPP darbinieku darbaspēka izmaksas:

Ražošanas vienības kopējo darba intensitāti nosaka pēc formulas:

kur T- visu uzņēmuma PPP kategoriju darbinieku nostrādātās stundas (darbnīca), h; V- dabīgais saražotās produkcijas apjoms, gab. (vai tonnās, metros utt.).

Ražošanas darbietilpība ir apgriezts darba ražīguma rādītājs. Tāpēc produkcijas ražošanas un darbaspēka intensitātes rādītāji ir apgriezti saistīti:

Sadalīt produkcijas faktisko un normatīvo darbietilpību. Pirmais tiek izmantots analīzes procesā, otrais - darba ražīguma plānošanā.

Produktu faktisko darbietilpību nosaka faktiskās darbaspēka izmaksas (stundās) izlaides vienības saražošanai.

Normatīvā darbaspēka intensitāte nosaka nepieciešamo (normatīvo) darbaspēka izmaksu apjomu (standartstundās) produkcijas vienības ražošanai esošās ražošanas apstākļos.

Produktu standarta darba intensitātes () attiecība pret faktisko () nosaka laika standartu izpildes koeficientu:

Tādējādi jēdziens "produktu darbietilpība" ir cieši saistīts ar darba normu, normēšanu, kas ir viens no darba ražīguma paaugstināšanas virzieniem.

Ražošanas likme 1 strādniekam tiek aprēķināta pavisam vienkārši. Formulas ir vienkāršas, taču ir jāsaprot, kā un kad tās vispār jāpiemēro.

Cilvēka darba efektivitāti raksturo ražošana.

Kā kvantitatīvie darbības rādītāji tiek izmantoti dabas un izmaksu rādītāji, piemēram: tonnas, metri, kubikmetri, gabali utt.

Darba produktivitāte raksturo attīstību. Izlaide tiek aprēķināta vienam galvenajam strādniekam, vienam strādniekam un vienam strādniekam. Dažādos gadījumos aprēķini tiks veikti dažādos veidos.

• Vienam galvenajam strādniekam - saražotās produkcijas skaitu dala ar galveno strādnieku skaitu.
• Uz vienu strādnieku - saražotās produkcijas skaitu dala ar kopējo strādnieku skaitu (galvenais plus palīgdarbinieks).
• Vienam strādniekam - saražotās produkcijas skaitu dala ar kopējo darbinieku skaitu.

Darba produktivitātes rādītāji raksturo darbinieku izmantošanas efektivitāti uzņēmumā. Viens no tiem ir ražošanas ātrums.

Ražošanas ātrums ir darba apjoms (ražošanas vienībās), kas darbiniekam vai darbinieku grupai jāpaveic noteiktā laikā konkrētos organizatoriskos un tehniskos apstākļos. Tas tiek iestatīts, kad maiņas laikā regulāri tiek veikta viena un tā pati darbība (tiek radīti tie paši produkti). Pamatojoties uz to, jau var piešķirt darbiniekam algu.

Konkrētus ražošanas apjoma rādītājus nosaka uzņēmums - valsts dod tikai vispārīgus praktiski padomi(tie ir noteikti normatīvajos dokumentos).

Katrai nozarei izlaides likme uz vienu cilvēku tiek aprēķināta nedaudz atšķirīgi, neskatoties uz vienas vienkāršas "vispārīgās" formulas esamību.

Formula 1 strādniekam

Ražošanas likmes var noteikt vienam strādniekam, dalot laika fondu ar laika likmi.

Kā fonds jūs varat izmantot gadu, mēnesi, nedēļu vai maiņas ilgumu.

Masveida ražošanai, lieliem uzņēmumiem, produkta izgatavošanas laika norma ir vienāda ar gabala aprēķina laika normu. Nozarēm, kurās galveno, sagatavošanās un noslēguma darbu veic vieni un tie paši darbinieki, laika standarti būs atšķirīgi.

Vislabāk ir ņemt maiņas ilgumu kā fondu. No šejienes tiek aprēķināta vidējā izlaide mēnesī vai stundā.

Aprēķina formula izskatās šādi:

H vyr \u003d T cm / T op,

kur T cm ir maiņas laiks,

T op - laiks viena produkta izgatavošanai.

Šī ir tā pati “vispārējā” formula, kas tika minēta iepriekš. Tas lieliski darbojas masveida ražošanā. Ir vērts atzīmēt, ka, lai gan ir ierasts laiku ņemt minūtēs, jūs varat izvēlēties citas laika vienības.

Sērijveida vai vienreizējai ražošanai formula būs atšķirīga:

H vyr \u003d T cm / T gab.,

T cm - maiņas laiks,

T gab - viena produkta izgatavošanas laiks, kas aprēķināts, ņemot vērā tā izmaksas.

Nozarēm, kurās sagatavošanās posmu aprēķina un normalizē atsevišķi, ražošanas formula ir jāmaina:

H vyr \u003d (T cm - T pz) / T cm,

kur H vyr ir darbības laika ātrums dabiskajās vienībās,

T cm ir darba laika fonds, kuram ir noteikta darbības likme (šeit: maiņas laiks),

T pz - laiks sagatavošanās posmam minūtēs.

Strādājot ar automatizētām iekārtām, jāņem vērā apkalpošanas laiks (kas arī tiek normalizēts):

N vyr \u003d N o * N vm,

kur H vyr ir darbības laika ātrums dabiskajās vienībās,

N vm - iekārtu ražošanas ātrums, ko aprēķina:

N vm \u003d N vm teorija * K pv,

kur H vm teorija ir iekārtas teorētiskā izvade,

To pv - lietderīgā darba laika koeficients vienai maiņai.

Ja tiek izmantoti periodiski aparatūras procesi, mainās arī formula.

H vyr \u003d (T cm - T apmēram - T exc) * T p * H o / T op,

kur H vyr ir darbības laika ātrums dabiskajās vienībās,

T cm - maiņas ilgums,

T about - laiks aprīkojuma apkopei,

T ex - laika norma personāla personiskajām vajadzībām,

T p - vienā periodā ražoti produkti,

H o - normalizētais apkalpošanas laiks,

T op - šī perioda ilgums.

Jāsaprot, ka “vispārējās” formulas neņem vērā konkrētās ražošanas specifiku. Piemēram, pārtikas rūpniecībai aprēķini ir nedaudz atšķirīgi.

Mums nepietiek tikai izmērīt, cik ēdienus šefpavārs pagatavojis dienā, tas neko neteiks par viņa produktivitāti: ēdieni ir dažādi, arī sarežģīti. Tāpēc šajā gadījumā, lai aprēķinātu ražošanas ātrumu, tiek izmantoti īpaši koeficienti.

Viens "vienkāršākais" ēdiens tiek ņemts un ņemts par darba ieguldījumu vienību. Piemēram, vistas zupas porcija tiek pagatavota 100 sekundēs, ņemot vērā vienību. Zupa, kuras pagatavošana prasa 200 s, tiek ņemta par divkosi. utt.

Pavāram ir jāsagatavojas darba vieta, pasniedziet to. Sagatavojiet sevi darbam.

Aprēķina formula izskatās šādi:

H vyr \u003d (T cm - T pz - T obs - T exc) / T op,

kur H vyr ir darbības laika ātrums dabiskajās vienībās,

T cm ir darba laika fonds, kuram ir noteikta darbības likme,

T pz - laiks sagatavošanās posmam minūtēs;

T obs - laiks, kas nepieciešams darba vietas apkalpošanai, minūtēs;

T ex - personīgajām vajadzībām pavadītais laiks minūtēs;

T op - laiks uz vienu produkcijas vienību minūtēs.

Aprēķinot ekspluatācijas laika likmi, rūpniecisko telpu uzkopšanu, tiek ņemts vērā, ka dažādas virsmas netiek mazgātas vienlīdz labi. Turklāt apkopējiem ir jāpārvietojas no vienas telpas uz otru.

H vyr \u003d (T cm - T obs - T ln - T otd) * K / T op,

kur H in ir ražošanas ātrums,

T cm ir maiņas ilgums minūtēs,

T obs - laiks, kas nepieciešams darba vietas apkalpošanai maiņas laikā, minūtēs;

T otd - atpūtai pavadītais laiks minūtēs,

T ln - laiks pārtraukumam personīgām vajadzībām minūtēs,

T laiks - laiks notīrīt 1 m 2 platības sekundēs,

K ir koeficients, kas tiek ņemts vērā tīrīšanas laikā. To nosaka ar hronometru. Tas parāda, cik daudz laika tiek pavadīts, pārvietojoties starp zālēm.

Aprēķinu piemēri

Vienai ražošanai:

Meistars, kas taisa tējkannas roku darbs, strādā 20000 s dienā. Laiks vienam gabalam - 2500 s.

H vyr \u003d 20000 / 2500 \u003d 8 gab.

Amatnieks dienā izgatavo 8 ar rokām darinātas tējkannas.

Masveida ražošanai:

Tējas krūzīšu ražošanas rūpnīcā darba maiņas laiks ir 28800 s. Vienas tējkannas izgatavošanas laiks saskaņā ar normatīvajiem dokumentiem ir 1800 s.

H vyr \u003d 28800 / 1800 \u003d 16 gab.

Vienam strādniekam vienā maiņā jāizgatavo 16 tējkannas.

Ražošanai, kur sagatavošanās posms ir normalizēts:

Citā kapelas rūpnīcā tiek ņemts vērā laiks, kas darbiniekiem nepieciešams darba vietas un instrumentu sagatavošanai. Maiņas ilgums 28800 s. Vienas tējkannas pagatavošanas laiks ir 1700 s. Laiks sagatavošanās darbi– 200 s.

H vyr \u003d (28800 - 200) / 1700 \u003d 16,82 gab.

Otrās rūpnīcas strādniekam maiņas laikā jāsaražo 16,82 tējkannas.

Automatizētai ražošanai:

Čapelņikova rūpnīca Nr.2 sāka izmantot kapeļņikova mašīnas, kas teorētiski spēja saražot 50 kapeļniekus maiņas laikā. Mašīnu lietderīgā darba laika koeficients maiņā ir 0,95. Normalizētais dienesta laiks ir 0,85 darba maiņas.

H vyp = 0,85 * 50 * 0,95 \u003d 40,375 gab.

Šapeļņikova mašīnai dienā būs jāsaražo 40 375 gabali.

Periodiskiem aparatūras procesiem ražošanā:

Citiem strādniekiem tajā pašā rūpnīcā tējkannām jāpiestiprina automātiskie aizbīdņi - izmantojot mašīnas. Maiņas ilgums ir 28800 sekundes. Mašīnu apkopei tiek atvēlēti 1000 s. Personīgām vajadzībām maiņas laikā var atstāt uz 900 sekundēm. Vienā periodā iekārta piestiprina 10 aizbīdņus. Servisa laiks ir 0,85 maiņas. Viena iekārtas lietošanas perioda ilgums ir 500 sekundes.

H vyr \u003d (28800 - 1000 - 900) * 10 * 0,85 / 500 \u003d 457,3 gab.

Strādniekiem maiņas laikā pie tējkannām jāpiestiprina 457,3 automātiskie aizbīdņi.

Pārtikas rūpniecībai:

Auzu pārslu vārīšana ēdnīcā tējkannu rūpnīcas strādniekiem pavada 28 700 s. Gatavošanas laiks aizņem 1200 s. Pavāram nepieciešamas 1000 s, lai sagatavotu nepieciešamās sastāvdaļas un darba vietu. Pārtraukumos atpūtai tiek pavadītas 3200 s. Saskaņā ar normatīvajiem dokumentiem vienas auzu pārslu porcijas pagatavošana aizņem 1800 sekundes.

Darba aktivitātes veikšanas procesā rodas tāds jēdziens kā ražošanas ātrums. Tas nav attiecināms uz visām tautsaimniecības nozarēm, taču ir ļoti svarīgs rādītājs, aprēķinot darbinieka darba samaksu. Visbiežāk izmanto tikai ražošanas uzņēmumi. Par to, kur un kā tiek izmantots ražošanas ātrums, mēs apspriedīsim tālāk.

Teorētiskās koncepcijas

Jebkurā gadījumā darba regulējums ir nepieciešams. Kā darbiniekam piešķirt algu? Uz kādiem datiem un rādītājiem pamatojoties? Pirmo reizi Dž.Keinss par to domāja ekonomikas teorijas rītausmā. Tagad normēšana tiek veikta jebkurā nozarē, un ieteikumi tam ir norādīti normatīvajos dokumentos.

Faktiski izlaides ātrums nosaka, cik produkcijas vienību vienai personai ir jāizveido viņam atvēlētajā laikā. Parametrs tiek aprēķināts fiziskajā izteiksmē: tonnas, gabali, kilogrami, metri utt. Neskatoties uz to, ka ražošanas tempa veidošanai ir vienota pieeja, katrai tautsaimniecības nozarei tā ir pilnīgi atšķirīga. Valsts līmenī tiek sniegti tikai praktiski ieteikumi, bet konkrēti rādītāji tiek noteikti tieši uzņēmumā un tiek regulēti ar koplīgumu.

Pārtikas rūpniecības ražošanas apjoma izstrādes kārtība

Uzņēmumos Ēdināšana Ir pieņemts pieņemt, ka jebkura pavāra darbs tiek novērtēts pagatavoto ēdienu skaitā. Šī pieeja palīdz objektīvi novērtēt, kāds laiks, resursi un darbaspēka izmaksas bija nepieciešamas konkrēta produkta radīšanai. Pārtikas nozares normatīvajos dokumentos ir izstrādāti īpaši darbietilpības koeficienti, bez kuriem nav iespējams aprēķināt ražošanas apjomu.

Pārtikas rūpniecības darbaspēka intensitātes koeficients

Darba intensitātes koeficients parāda, cik daudz laika ir nepieciešams viena ēdiena pagatavošanai attiecībā pret ēdienu, ņemot par darba intensitātes vienību. Citiem vārdiem sakot, ir viens parametrs, kas tiek uzskatīts par vienību, un visi pārējie tiek pielīdzināti tam.

Piemēram, visvienkāršākā vistas zupa vienas porcijas apjomā tiek vārīta 100 sekundes. Šī ir vienība. Piena zupa prasīs 90 sekundes, un tādā gadījumā darbaspēka ieguldījums būs jau 0,9. Laiks palīdz noteikt šādus ierobežojumus. Bet, lai sabiedriskās ēdināšanas uzņēmumi netērētu savu laiku, pētot standartus, valsts dienesti to visu izdarīja viņu vietā, un tagad visas normas un darbietilpības faktori pārtikas nozarei ir atrodami normatīvajos dokumentos.

Ražas formula pārtikas rūpniecībai

Izlaides likmei (formulai) ir aptuveni vienāda forma visām tautsaimniecības nozarēm. Tā aprēķinam tiek izmantoti darba maiņas ilguma rādītāji, ražošanas vienības izgatavošanai pavadītais laiks, sagatavošanās laiks, atpūta utt. Ņemsim piemēru pārtikas rūpniecībai. Formula ir parādīta attēlā:

Nepieciešamie parametri ir:

H in - ražošanas ātrums;

T pz - laiks sagatavošanās posmam, min;

T obs - darba vietas apkalpošanai nepieciešamais laiks, min;

T ex - personīgajām vajadzībām pavadītais laiks, min;

T op - aprēķinātais laiks uz produkcijas vienību, min.

Kopumā nav nozīmes, kurā dimensijā veikt aprēķinus. Varat izmantot minūtes, sekundes vai stundas.

Piemērs

Tiek doti šādi sākotnējie parametri:

Kopumā viens pavārs biezpiena kūkas pagatavošanai tērē 25220 s. Sagatavošanās laiks aizņem 1260 s, darba vietas sagatavošana un nepieciešamie materiāli izmaksā 1008 s. Pārtraukumos atpūtai un personīgām vajadzībām tas aizņem 1260 s. Saskaņā ar normatīvajos dokumentos noteikto laiku vienas biezpiena kūkas vienības izgatavošanai jātērē 32,39 sekundes. Atrodiet ražošanas ātrumu.

Mēs aizstājam datus savā formulā un iegūstam rezultātu:

H in \u003d (25220 - (1260 + 1008 + 1260)) / 32,39 \u003d 671 gab.

Tādējādi viens pavārs vienā maiņā spēj saražot 671 vienību biezpiena kūkas. Iegūtie rezultāti kalpo kā darba ražīguma novērtējums un ir galvenie dati algu aprēķināšanai.

Ražošanas likmes nerūpniecisko telpu apkopējiem

Apskatīsim citu piemēru. Rūpniecisko telpu uzkopšana tiek veikta pēc aptuveni tāda paša plāna, tāpēc par pamatu tiek ņemti dati no reāla uzņēmuma, piemēram, alus un bezalkohola nozares.

Ražošanas ātruma aprēķins tiek veikts, ņemot vērā šādus punktus:

• pamatdarbības: grīdu mazgāšana un slaucīšana, sienu, logu, durvju mazgāšana un slaucīšana;
• uzkopšanas telpas: tehnoloģiskās darbnīcas un palīgtelpas;
• tīrīšanas objektu raksturojums: izgatavošanas materiāls, darba intensitāte darba laikā;
• 8 stundu maiņa tiek uzskatīta par optimālo darba laiku.

Aprēķinu formula rūpniecisko telpu tīrīšanai

Tieši uzņēmumā, aprēķinot ražošanas apjomus, tiek veikti paši laika mērījumi. Tas tiek darīts, lai pēc iespējas precīzāk saprastu, cik minūtes vai stundas nepieciešams, lai noslaucītu logus, piemēram, 1 x 1 m vai 2 x 3 m. Tas pats attiecas uz grīdām. Flīžu grīdas segums bez šķembām un plaisām tiek noņemts daudz ātrāk nekā tā betona līdzinieks. Apsveriet, kā tiek aprēķināts ražošanas apjoms (formula) ražošanas telpām:

Jums jāzina šādi parametri:

H in - ražošanas ātrums;

T cm - vienas maiņas ilgums, min;

T obs - laiks, kas nepieciešams darba vietas apkalpošanai maiņas laikā, min;

T otd - atpūtai pavadītais laiks, min;

T ln - pārtraukuma laiks personīgām vajadzībām, min;

T op - aprēķinātais tīrīšanas laiks 1 kv. m laukums, sek;

k - koeficients, ko ņem vērā, tīrot vairākas telpas. Tas parāda, cik daudz laika strādnieks pavada, pārejot no vienas zāles uz otru. Faktiski iestatīts ar hronometru.

Vispārīgās prasības ražošanas cehiem pirms ražas novākšanas

Iepriekš norādītajiem ražošanas standartiem būs jēga, ja tiks ievērotas vairākas prasības ražošanas telpām. Kā saprotam, darbnīcā, kur darbs rit pilnā sparā visas dienas garumā, līdz maiņas beigām viss būtu jāsakārto. Šo laiku ņem vērā strādnieks, kurš stāv aiz mašīnas, nevis apkopēja. Tātad atvedīsim Vispārīgās prasības uz ražošanas iekārtām:

• pie ieejas jābūt īpašām grīdas restēm vai paklājiem, kas savāc netīrumus no ielas;
• grīdas jāremontē savlaicīgi, kad parādās plaisas un bedres;
• visiem transporta ratiņiem jābūt ar gumijas riteņiem, kas nebojā grīdu;
• sienām jābūt izgatavotām saskaņā ar pieņemtajiem standartiem sabiedriskos pakalpojumus(krāsots ar krāsu vai pārklāts ar gaišām flīzēm);
• atkritumi un saplīsušie konteineri darbiniekam jāizved atbilstošos konteineros;
• īpaša uzmanība tiek pievērsta attāluma normām starp iekārtām;
• Visiem darbiniekiem ir jāuzrauga sava darba vieta un jāuztur tā tīra.

Secinājums

Ražošanas apjoma noteikšana mūsdienās ir ļoti svarīga uzņēmumiem. Daudzi eksperti uzskata, ka vispāratzītas kvantitatīvās robežas pārkāpj strādniekus, neļaujot viņiem izpausties un paaugstinot produktivitāti. Bet tajā pašā laikā darbaspēka normēšana drīzumā netiks atcelta, jo tā vienīgais ceļš algu regulējums.

Vēl viena problēma ir tāda, ka standarti ir regulāri jāpārskata, lai atspoguļotu jaunus apstākļus vai produktīvāku aprīkojumu. Kārtējais muļķības šodien realitātē ražošanas struktūras- lielākoties laika standarti tiek noteikti atbilstoši paraugiem. Darbnīcā var būt sarežģītāki apstākļi, kas radīs lielu laika izšķiešanu, kas nozīmē standartu neievērošanu. Visu faktoru ņemšana vērā, mērot laika laiku, ir būtiski svarīgs uzdevums ražošanas apjoma aprēķināšanai.

DEFINĪCIJA

Produktu attīstība ir ražošanas apjoma rādītājs (veiktais darbs, sniegtie pakalpojumi). Izlaide atspoguļo izlaides apjomu uz vienu darbaspēka ieguldījuma vienību.

Ražošanas formulai ir liela nozīme, jo aprēķināto rādītāju izmanto, aprēķinot darba ražīgumu uzņēmumā.

Izlaide ir rādītājs, kas ir tieši proporcionāls darba ražīgumam, tāpēc, jo vairāk produkcijas tiks saražots uz katru darbaspēka izmaksu vienību, jo augstāks būs produktivitātes līmenis.

Izvades formula izskatās šādi:

B = Q/T

Šeit B ir veiktspējas rādītājs,

Q ir izvades apjoms;

T - noteikta produkcijas apjoma darbaspēka izmaksas.

Pirms darba ražīguma līmeņa aprēķināšanas nepieciešams izmērīt darbaspēka izmaksas un izlaidi.

darba spēka izmaksas ietver vienu no diviem rādītājiem:

• darbinieku skaits, kas iesaistīti noteikta produkcijas apjoma ražošanā,
• nostrādātās stundas, ko mēra nostrādātajās cilvēkstundās (dienās).

Darba ražīguma aprēķināšanai izmanto šādus rādītājus:

• vidējā stundas izlaide, ko nosaka pēc formulas:

Stunda = Q/T

Šeit Q ir ražošanas apjoms,

T ir faktiskais strādnieku nostrādāto cilvēkstundu skaits.

• vidējā dienas izlaide

Int.=Q/T

Šeit Q ir ražošanas apjoms,

T ir faktiskais cilvēkdienu skaits.

• vidējā mēneša (ceturkšņa, gada utt.) produkcija.

Vmes.=Q/N

Šeit Q ir ražošanas apjoms,

N - vidējais strādnieku skaits mēnesī.

Izlaides noteikšanas metodes

Izlaides aprēķināšanas metodes var klasificēt pēc ražošanas apjoma vienībām:

• dabiska metode (vai nosacīti dabiska), ko izmanto viendabīgu produktu ražošanā atsevišķās darba vietās, ražošanas brigādes. Šī metode nosaka noteikta veida preces (darba vai pakalpojuma) izlaidi, tāpēc izlaide tiks izteikta fiziskajās vienībās.
• izmaksu metode tiek veikta pēc saražotās vai realizētās produkcijas izmaksu rādītājiem (to izmanto, ja uzņēmums ražo neviendabīgu produkciju).

Izmaksu metode ir kļuvusi plaši izplatīta, taču tai ir trūkums. Gadījumā, ja darba ražīguma (PT) aprēķins tiek veikts, pamatojoties uz saražoto vai pārdoto produkciju, darba ražīguma rādītājs var tikt pārvērtēts. Tas ir saistīts ar faktu, ka rezultāts ietver iepriekšējā darbaspēka izmaksas (izmantotās izejvielas un materiālus, kooperatīvo piegāžu apjomu utt.)

Šo trūkumu var novērst, aprēķinot izlaidi, pamatojoties uz neto izlaidi (peļņu), vai arī aprēķinot darbaspēka rentabilitāti, kas atspoguļo peļņas un izmaksu attiecību.

Problēmu risināšanas piemēri

1. PIEMĒRS

2. PIEMĒRS

Uzdevums	Uzņēmums darbojas maiņas režīms ar 12 stundu maiņu. Dīkstāves laiks - 40 minūtes Laiks, kas pavadīts 1 operācijā - 8 minūtes,
Risinājums	Ražošanas formula atbilstoši darbinieku skaitam ir: Q - produktu skaits, Šeit N ir strādnieku skaits. Maiņas ilgums stundās: 12*60=720 minūtes. Mēs atrodam faktiskā darba pabeigšanas laiku, no kopējā darba laika atņemot dīkstāves: 720–40 = 680 minūtes. 680 minūšu laikā tiek veiktas 680/8=85 operācijas. 85 * 2 = 170 produkti tiek izgatavoti 680 minūtēs.
Atbilde	Ražošanas ātrums ir 170 produkti maiņā.