Ir vispāratzīts, ka darba organizācijas projekti un atbilstošie standarti ir jāizvēlas, ņemot vērā tehnisko, ekonomisko, psihofizioloģisko un sociālo faktoru kompleksu. Vēl nesen darba standartizācijā tika pievērsta vislielākā uzmanība
Tirgus ekonomikā darbinieku skaita likmes (NL) ņemšana vērā ir piemērojama šādos gadījumos: ja nepieciešams optimizēt skaitu (piemēram, ja nepieciešams samazināt darbiniekus); nevienmērīgas ražošanas slodzes gadījumā (sezonas maksimumu un lejupslīdes gadījumā)
KURSA PROJEKTS Disciplīna: Ražošanas organizācija nozares uzņēmumā Tēma: “Ražošanas līnijas projektēšana” Pabeidza students: Darba vadītājs: Bakhotsky V.V. 3 1. TEHNISKAIS DARBA STANDARTS .. 4 1.1 Pamatparametru aprēķināšana saskaņā ar
Darba normēšana ir nepieciešams nosacījums un vissvarīgākais darba un ražošanas organizēšanas līdzeklis. Šajā gadījumā ir jānošķir jēdzieni “normas” un “darba normēšanas standarti”. Norma ir maksimāli pieļaujamā patēriņa kvantitatīvais lielums
Darba laika grafiks - strādājoša cilvēka novērošana plānotajā laikā un noteikta operācija ar ierakstīšanu uz speciālas veidlapas. Darba laika mērījumus veic apmācīti speciālisti: manuālas mērīšanas gadījumā - normalizētājs no līdz
Vadības organizatoriskā struktūra ir sakārtots savstarpēji saistītu elementu kopums, kas atrodas stabilās attiecībās savā starpā, nodrošinot to attīstību un funkcionēšanu kā vienotu veselumu. Piemēram, organizācijas vadības struktūra
Uzņēmuma atrašanās vieta (adrese) Uzņēmuma darba laiks Uzņēmuma sniegto pakalpojumu saraksts Saskaņā ar GOSTR 500761-95 “Sabiedriskās ēdināšanas pakalpojumi. Vispārējās prasības” sabiedriskās ēdināšanas pakalpojumiem ir noteiktas