1. Intereses veidošana par profesijām; 2. Izglītojamo zināšanu līmeņa noteikšana par profesijām; 3. Cieņas veicināšana pret strādājošajiem Pasaulē ir tūkstošiem dažādu profesiju. Katrs cilvēks izvēlas vienu, kam viņš velta visu savu dzīvi. Šodien mēs to apspriedīsim
Saistībā ar darba vietu specifiku un pieaugošo personāla vadības lomu personāla izmaksu plānošana un sistemātiska novērtēšana kļūst arvien svarīgāka. Vēl svarīgākus amatus šajā ziņā ieņem personāla atlase un profesionālā pilnveide.
Uzņēmumiem kā saimnieciskām vienībām ir savi finanšu resursi un tiesības noteikt savu finanšu politiku. Uzņēmuma finanšu politika ir uzņēmuma finanšu resursu pārvaldības metožu kopums, kura mērķis ir
Pirms neilga laika mūsu komanda uzsāka jaunu projektu. Un galīgais redzējums katram bija atšķirīgs. Kāds redzēja, ka beigās mācīsim mārketingu, kāds teica, ka šīs ir tīrās PR apmācības. Un tas nozīmē dažādas pieejas un metodes. Bet tie esam mēs, profesionāļi
Zīmola stratēģija ir ražošanas, izplatīšanas, komunikāciju un ekonomiskās struktūras pārvaldīšana, lai attīstītu stabilu zīmola uztveri konkrētai patērētāju grupai un tādējādi nodrošinātu maksimālu izvēles biežumu.
Stratēģiskā vadība ir zinātnes un vadības prakses joma, kuras mērķis ir nodrošināt organizāciju attīstību strauji mainīgos vides apstākļos. Stratēģiskās plānošanas un vadības teoriju izstrādāja amerikāņu pētījumi
Neskatoties uz diezgan plašo pieeju loku, lai definētu loģistiku kā zinātni un saimnieciskās darbības instrumentu, viens ir skaidrs: galvenais loģistikas izpētes, vadības un optimizācijas objekts ir materiālu plūsma, bet informācija, finanses.