Az "Oriflame" cég marketingterve

Az Oriflame-mel való együttműködésnek három lehetősége van:

1. Vásároljon termékeket magának és szeretteinek 23% kedvezménnyel a katalógus árából, így további pénzt takarít meg. Tekintettel arra, hogy a termékek házhoz szállítással is megrendelhetők, ezzel a személyes időt is megspórolja, amit másra fordíthat.

2. Mutasd meg a katalógust az ismerőseidnek – munkatársaknak, barátoknak, egy üzletben eladónak (mindenkinek, akit ismer, és mindenkinek, akit ismer stb.). Ha Önön keresztül vásárolnak valamelyik terméket, az csak pluszt jelent Önnek! 30%-os úgynevezett azonnali profitot kap (a katalógusár és a forgalmazó vagy tanácsadó ára közötti különbség).

3. És ha ezen túlmenően ezek közül az emberek közül valaki ugyanúgy tanácsadó szeretne lenni, mint te, akkor kettős nyertes vagy! A cég megjutalmazza a munkájukat (és a tiédet is, hiszen megmutattad nekik a katalógust és meséltél a termékekről).

A cég 21 naponként új katalógust ad ki, mely kedvezményeket, új termékeket és egyéb előnyös ajánlatokat tartalmaz. Rendszeresen mutassa meg a katalógust barátainak. Mindegyik biztosan rendel valamit, és azonnali nyereséget kap.

Minden Oriflame termék rendelkezik értékesítési volumennel (VP) és bónuszponttal (BB).

• - Az értékesítés volumene a forgalmazói ár mínusz az állami adók. A termékek eladási árának megfelelően változhat. A mennyiségi engedményt (VD) az értékesítési mennyiségből számítjuk ki.
• - Bónuszpontok – a termék értékesítésére fordított erőfeszítéseinek digitális megfelelője; független az inflációtól. A bónuszpontok száma és csoporton belüli megoszlása ​​határozza meg, hogy a 21%-os csoportmutatókból személyesen milyen mennyiségi kedvezményt kap.

1. lépés: Mutassa meg a katalógust és gyűjtse össze a rendeléseket

Az Oriflame-nél végzett munka kezdetén a Tanácsadó fő bevételi forrása az értékesítésből és az ügyfélszolgálatból származó bevétel. Az Oriflame termékek ajánlásával értékesítési volumenének 30%-ának megfelelő azonnali kereskedelmi nyereséget kap. Például 10 USD-t fizet az Oriflame-nek. egy termékre, amelyet aztán 13 dollárért ad el. (katalógus ár).

Megmutatta a katalógust 5 embernek, és 150 BB-ért (115 USD katalógusáron) gyűjtötte be a rendeléseket.

Az ügyfelektől kap: 115 USD

Az Oriflame-ért fizet: 88,5 USD.

Az Ön azonnali nyeresége: 26,5 USD

Ez az első lépés a siker felé!

Kérjük, vegye figyelembe, hogy a tartozékok kevesebb BB-t kapnak, mint a kozmetikai termékek.

2. lépés: Hívjon meg 5 barátot az Oriflame-hez hasonlóan, mint te

Az eladásokból mennyiségi kedvezményt (VD) is szerezhet. Ha új Tanácsadókat hív meg az Oriflame üzletágba, az OS-t az eladási mennyiségükből és ennek megfelelően az általuk meghívott Tanácsadók értékesítési volumenéből kapja. Kiderült, hogy minél több tanácsadót szponzorál, annál gyorsabban nő a bevétele, és annál hamarabb lesz Vezető. Magasabb szinteken további bónuszok is hozzáadódnak a mennyiségi engedményhez, amelyek összege lesz a fő bevételi forrása.

Az 1. lépés példájának megfelelően az Ön azonnali nyeresége: = 26,5 c.u. értékesítési volumene 88,5 USD. mínusz áfa 18%: =75 USD személyes bónuszpontjai: =150 BB

Tegyük fel, hogy a következő példában 3750 USD. = 7500 BB.

A példában Olga, Ivan, Svetlana, Oleg és Larisa csatlakozott a csoportjához. Mivel Ön jó példa a számukra, megismételték, amit a múlt hónapban, és mindegyikük öt ügyféltől gyűjtött be 150 BB-ért rendelést. Általában az Ön csoportja 900 BB-t, az OP csoport 450 USD-t ért el.

A teljes csoport által megszerzett kedvezmény: 450 USD x 9% = 40,5 USD Megkeresed a csoportos kedvezmény és az első szintű tanácsadói kedvezmények közötti különbséget: 40,5 USD. - (5 tanácsadó x 75 USD x 3%) = 29,25 USD

Az Ön teljes bevétele ebben az időszakban: 55,75 USD. 26,5 USD + 29,25 USD = 55,75 USD

Ez a második lépés a sikerhez!

3. lépés: Segítsen barátainak meghívni 5 embert az Oriflame-be

Az Oriflame képességeinek teljes kihasználásának legjobb módja, ha meghívja barátait az üzletbe! Barátai, szomszédai, kollégái között nem nehéz 25 embert találni, akiknek felajánlhatja a plusz kereset lehetőségét. Átlagosan minden ötödik ember igent mond Önnek – így 5 új tanácsadója lesz. Azok pedig, akik visszautasítják, nagy valószínűséggel az Ön ügyfeleivé válnak, és ajánlhatják őket barátaiknak, akik érdeklődni fognak az Oriflame bevételi lehetősége iránt.

Példánkban Olga, Ivan, Svetlana, Oleg és Larisa csatlakozott a csoportjához. Jó szponzorként megtanítod őket arra, amit a legutóbbi katalógusban tettél: az újoncok mindegyike 5 barátot hív meg az Oriflame-be. Mindannyian 55,75 USD-t keresnek. és nagyon elégedettek vele – megtették az első lépést a siker felé. Most pedig térjünk át a sikertervre. Az összes megszerzett bónuszpont hozzáadódik a csoport teljes BB-jéhez. Miközben továbbra is látogatja az ügyfeleket és gyűjti be a rendeléseket, és maga 150 BB-t keres, a csoportja összességében 4650 BB-t keresett. Minden barátod eléri a 9%-os operációs rendszer szintjét, te pedig jogosult vagy a 15%-os operációs rendszer szintre. Az Ön bevétele a csoport által megszerzett kedvezmény és az első szintű tanácsadói kedvezmény különbözete. Ezt a bevételt az Oriflame-től kapja szponzori tevékenysége jutalmaként. Ez a harmadik lépés a sikerhez!

Azonnali profit: Mindig azonnali profitot termel az eladásaiból. Folytassa a termékek értékesítését, és keressen 30%-ot minden termékre. Azonnali nyereség: 26,5 USD Mennyiségi kedvezmény: Megkapod a csoport által megszerzett kedvezmény (15%) és az Első szintű tanácsadói kedvezmény (9%) közötti különbözetet

Csoportonkénti kedvezmény: 1596 x 75 USD x 31 = 349 USD Az Ön kedvezménye: 349 USD - (5 x 40,5 USD) = 146,5 USD Összes bevétel: ebben a katalógusban 173 USD. Az évre (17 katalógus) 2941 USD

4. lépés: Tanítson meg minden új tanácsadót, hogyan hívjon meg 5 embert az Oriflame-be, és Ön igazgató lesz

Most, hogy az Ön személyes csoportjának tanácsadói, Olga, Ivan, Svetlana, Oleg és Larisa megtanultak termékeket eladni, itt az ideje, hogy motiválja őket, hogy elinduljanak a siker felé vezető úton, és elkezdjék létrehozni saját struktúrájukat. Végül is az általuk meghívott újonnan érkezők automatikusan az Ön személyes csoportjának tanácsadói lesznek!

Tegyük fel, hogy minden második szintű tanácsadója 5 új tanácsadót szponzorál. Jelenleg Olga, Ivan, Svetlana, Oleg és Larisa csoportjai egyenként 31 fősek, és egyenként 4650 BB-ért adnak le rendelést. Ezzel akár 15%-os operációs rendszert is elérhetnek.

Az Ön csoportja 156 tanácsadóból áll, akik együtt 23 400 BB-t keresnek. A csoport teljes mennyiségi kedvezménye 21% x 11 700 USD. = 2457 USD

Minden csoport az értékesítési volumenének megfelelően keres, és a teljes csoport kedvezménye és az első szintű Tanácsadók kedvezménye közötti különbözetet kapja. Személyes bevétele közvetlenül attól függ, hogy mennyire képezte ki a csoportja tagjait.

A tapasztalatok azt mutatják, hogy a legjobb módja egy kiegyensúlyozott csoport létrehozásának, ha első vonalban 5 tanácsadót szponzorálunk, majd segítünk nekik mélyrehatóan felépíteni egy struktúrát, ahogy az a példában is látható.Itt az Ön operációs rendszere 712 USD lesz.

Az Ön bevétele hatszorosára nőtt, és mindössze annyit kellett tennie, hogy megtanítsa az első vonalbeli tanácsadókat, hogyan motiválják saját tanácsadóikat, hogy újoncokat hívjanak meg a vállalkozásba. A csoport növekedésével egyre több időt fog tölteni „edzők” képzésével. Ne felejtsen el gondoskodni Tanácsadóiról, motiválja őket cégünk termékeinek megvásárlására és használatára, és tartsa fenn a kapcsolatot ügyfeleivel.

Megtetted a negyedik lépést a siker felé!

Azonnali nyereség: 26,5 USD Mennyiségi kedvezmény: A barátaid 15%-os szintre emelkedtek, így Ön 21%-ra emelkedett. Megkeresi a teljes csoport kedvezménye és az első szintű Tanácsadó kedvezménye közötti különbözetet: 2457 USD. - (5 x 349 USD) = 712 USD Összes bevétel: ebben a katalógusban 738,5 USD. Az évre 12554,5 USD (17 katalógus) 2941 USD

5. lépés: Segítsen öt tanácsadónak igazgatóvá válni, és megháromszorozza bevételét

Már talán azon töprenghet: „Mi történik, ha az első vonalbeli tanácsadóim is elérik a 21%-os szintet? Hiszen többé nem lesz szintkülönbség közöttünk, és nem kapok többé mennyiségi kedvezményt a személyes csoportjuk eladási volumenéből.” Éppen ellenkezőleg, többet kapsz – sokkal többet!

Az Ön 21%-os Tanácsadói „kiválnak” az Ön személyes csoportjából, és saját csoportokat alkotnak, amelyek értékesítéséből Ön 4% bevételt kap. Az alábbiakban egy példa bemutatja, hogy ha segít Olgának elérni a 21%-os szintet, miért duplázza meg a csoportja értékesítéséből származó bevételét.

Amint láthatja, a leggyorsabb módja annak, hogy növelje bevételét, ha segít az első szintű tanácsadóknak elérni a 21%-ot. Mindenesetre a 4%-os Oriflame bónusz jóval magasabb, mint a szintkülönbségből származó bevétel, így a 21%-os Tanácsadó első sorban történő felnevelése nagyon jövedelmező. Gondoskodnia kell azonban arról, hogy az új 21%-os csoport „leválasztása” után a személyes csoportja továbbra is 7500 BB-n maradjon. Természetesen az „elszakadó” csoport a struktúrád része marad, azonban az általa szerzett bónuszpontokat már nem veszik figyelembe a PG-d számításánál. Ha PG-d eladási volumene 7500 BB alá esik, a bónuszod is csökken.

Folytassa a toborzást, képezze ki Tanácsadóit a toborzásra, mutasson személyes példát aktív értékesítésből – és soha nem lesz gondja a szükséges számú bónuszponttal!

Az Oriflame-mel folytatott üzleti tevékenység nagyon tisztességesen megszervezett – minél jobban dolgozik, annál többet keres!

Az Ön javadalmazása az Oriflame-nél nem attól függ, hogy mikor kezdte el, hanem csak attól függ, hogy milyen jól végzi munkáját. Minden Oriflame tanácsadónak teljesen egyenlő esélyei vannak, de az, hogy ezek a lehetőségek mennyire és milyen gyorsan valósulnak meg, csak rajtad múlik, az Ön szorgalmán és kitartásán! Azzal, hogy segít másoknak a vállalkozásunkban, önmagán is segít! És amikor a csoportja eléri a 21%-ot, Ön megkapja az Oriflame igazgatói címet. 1000 USD egyszeri bónuszt kap. a képesítés megszerzéséért, valamint Ön és partnere meghívására az Igazgatói Bankettre. De a legfontosabb, hogy ilyenkor egy rohamosan fejlődő vállalkozás lesz a kezedben, amit később gyermekeidre, unokáidra, dédunokáidra is átadhatnak.

Üzleti – Álomterv 2015 frissítései

1. kérdés: Mikor és hogyan ér véget a hűségprogram abban a formában, ahogy létezett?

Válasz: A hűségpontok felhalmozása K13-2015-ben lejár, a pontok beválthatók

2. kérdés: Melyik katalógusból érvényes a frissített ajánlat a PC-tagok számára?

Válasz: A 13-as katalógusból.

3. kérdés: Van-e korlát a rendelési összegnek a PC bónusz megszerzéséhez?

Válasz: Igen, a BB limit 1500-ban van beállítva, azoknál a rendeléseknél, amelyek felett a kedvezmény leáll

növekedés, és mindig egyenlő lesz az 1500 BB-nek megfelelő áruk PV 10%-ával.

4. kérdés: A 22%-os szintű vezetők kapnak PC-bónuszt (10% kedvezmény)?

Válasz: Igen, a PC bónuszt minden Tanácsadó megkapja, összesen 150 BB és

magasabb, függetlenül az operációs rendszer szintjétől és rangjától.

5. kérdés: Melyik katalógusban kapnak egyetlen bónuszt az igazgatói és magasabb szintű vezetők?

"Autóm"?

Válasz: A 13-2015 sz. katalógusból. A 12. számú katalógusban az Arany és afölötti rendezők utoljára

emelt bónuszt kap az „Otthonom” kritériumai szerint

6. kérdés: Milyen feltételek vonatkoznak az „Üdvözöljük” programba újonnan érkezőkre a től kezdődő időszakban
K13-tól K17-2015-ig?

Válasz: Kezdőknek, akik a 13-2015. számú katalógus első napjától regisztrálnak a 13-17.

katalógusok 2015 a „Welcome” program „régi” feltételei mindháromra vonatkoznak

lépés (a WOW-nyári nyári ajánlat vége miatt), nevezetesen:

A program mind a 3 katalógusában a kezdők fix, 200 rubel + 50% kedvezményt kapnak

kedvezmény egy termékre.

További részletek a táblázatban:

(Üdvözöljük
program)

Kezdőknek a 12. számú katalógus szerinti regisztrációs dátummal (beleértve) a 13-17.

a 2015-ös katalógusokra mindhárom lépésre vonatkoznak az „Üdvözöljük” program feltételei,

WOW-Summer idejére meghirdetett, további részletek a táblázatban:

7. kérdés: Változások lesznek a PC-tagok 50%-os kedvezményében?

K13-tól K17-2015-ig?

Válasz: Nem.

8. kérdés: Hogyan fog kinézni a vegyes vállalat átmeneti időszaka az újoncok számára?

Válasz: További pontosítások lesznek.

9. kérdés: Miért nem felel meg a Tanácsadó jövedelmének összehasonlító táblázatában az operációs rendszer mérete 3%-nak?

az OP-ból (a PU meghatározása szerint)?

Válasz: Ez annak köszönhető, hogy a Tanácsadó Premier Club kedvezményt kapott. A következőben

katalógusban, ez a Tanácsadó ezt a kedvezményt a következő rendelés kifizetésére használja fel. Bármelyikből

Egy személy megrendelése mennyiségi kedvezményben részesül. Nem tartjuk helyesnek a volumetrikus töltést

kedvezmény az előző katalóguskedvezményen felül. Ezért az értékesítési mennyiség leadott rendelésenként

az előző katalógusban felhalmozott Premier Club kedvezmény összegével csökken.

Például egy tanácsadó 150 BB-ért rendelt, és 600 rubel PC-kedvezményt kapott. BAN BEN

a következő katalógusban ismét megrendeli 150BB-t, amiben azonnal ezt használja

kedvezmény a rendelés kifizetésére, azaz nem 4800 rubel (DC), hanem 600 rubel áron veszi át a termékeket

olcsóbb - 4200 rubel, ami azt jelenti, hogy az értékesítési mennyiségnek is csökkennie kell, mivel az OP és a DC mindig is

arányosan kapcsolódnak egymáshoz. Ennek eredményeként a mennyiségi kedvezmény nem számítható be az OP-ból

tiszta formában, és levonva a már kapott 10% kedvezményt:

Mégpedig 3% (% a 150BB szintre) * (DC - PC kedvezmény) / 1,18 (ÁFA).

10. kérdés: Melyik terméklistára cserélnek pontot a Tanácsadók a program keretében?

hűség K04-2016-ig?

Válasz: Információ hamarosan várható.

A cél eléréséhez világos tervre van szükség!

Marketing terv egy üzleti terv, egy sikerterv, amely tükrözi a munkakörülményeket és a fizetési feltételeket (csekkek, bónuszok, jutalmak, ajándékok és még sok más). A marketingterv NÖVEKEDÉSRE utal az Oriflame karrierlétrán. Ahogy haladsz előre, úgy nő a JÖVEDELEM, és ezzel együtt valóra válnak ÁLMAI, VÁGYAID és CÉLjaid!

Kezdjük azzal, hogy megvizsgáljuk a használt kifejezéseket.

BB (bónuszpontok) – a termék független értékelése.

OP (eladási mennyiség) – az ár, amelyen a termékeket az országba importálják, héa nélkül.

DC (elosztói ár) – a tanácsadók előállítási költsége. Ez egyenlő: értékesítési mennyiség + ÁFA.

PC (fogyasztói ár) – a termékek költsége az ügyfelek számára. Fel van tüntetve a katalógusban.

NP (azonnali profit) – a tanácsadó bevétele a termék értékesítéséből.

A fogyasztói ár egyenlő: Forgalmazói ár + 18% felár. A tanácsadó a fogyasztói ár és a forgalmazói ár különbözetéből IR-t (azonnali profitot) keres. NP = PC - DC.

A táblázatban egy BB költségét látja OP, DC, PC szerint.

BB	OP	DC	PC
1		33	40

Az Ön TERVE (csak az Oriflame regisztrációhoz kötött):

1. A katalógus árából 18% kedvezménnyel kaphat termékeket magának és szeretteinek, így pénzt takarít meg. Felhívjuk figyelmét, hogy a termékek online megrendelhetők és házhoz is szállíthatók, ezzel személyes idejét is megspórolhatja, amit másra fordíthat.

Példa: 1300 rubel rendeléskor. család számára a katalógusba (a katalógus 21 napig érvényes) - 234 rubelt takarít meg. a katalógusba vagy 3978 dörzsölje. évben.

Neked ez a plusz pénz?

Az akciókból és akciókból is rengeteg ajándékot kapsz, amelyek csak az Oriflame-nél való regisztráció után érhetők el.

Elég, ha megérti a termékeket, és beleszeret az Oriflame-be, ahogyan azt már több millió ember tették, és képes lesz más kozmetikumok cseréjére maximális haszonnal.

INGYENESEN vásárolhatok Oriflame termékeket?

Igen, ha katalógusokat mutatsz meg barátaidnak és rendeléseket veszel fel...

2. Mutasd meg a katalógust barátaidnak- munkatársaknak, barátoknak, az eladónak a boltban, ahol kenyeret vásárol, és mindenkinek, akit ismer, mindenkit, akit ismer stb. Gyűjtsön rendeléseket katalógusokból, akár elektronikusakból is (ha a barátja távol lakik tőled, adj neki egy linket). Azonnal kínálhat termékeket az ügyfeleknek. A haszon ebben az esetben benne van a katalógus árában, és 18%. Ezt a pénzt az ügyféltől kapja. A bevétel nagysága közvetlenül függ az Ön erőfeszítéseitől, a munkában lévő katalógusok számától (legalább 5 katalógus!), tudásától, a minták elérhetőségétől stb. A cég 21 naponként új katalógust ad ki, amely kedvezményeket, új termékeket és nagyszerű ajánlatokat tartalmaz. És ez csak utána érhető el Rendszeresen mutassa meg a katalógust barátainak.

Ez egy jó módja annak, hogy zsebpénzt szerezzen ma és most. Az 1000 és 10 000 rubel közötti további bevétel lehetősége valós! Emberek ezrei és ezrei csinálják ezt, és te is meg tudod csinálni.

1. példa: van 10 barátod, akiknek megmutattad a katalógust, meséltél az új termékekről, mutattál mintákat. 1300 rubelért rendeltek a családjuk számára. Az Ön bevétele katalógusonként 3000 rubel volt. Továbbra is mutasd a katalógusodat, és a bevételed növekedni fog.

2. példa:

Megmutatta a katalógust 5 embernek, és 150 BB-ért (6000 rubel katalógusáron) gyűjtötte be a rendeléseket.

Az ügyfelektől kap: 6000 rubel.

Fizetsz az Oriflame-nek: 4920 dörzsölje.

Az Ön azonnali nyeresége: 1080 rubel.

Ez az első lépés a siker felé!

3. És ha ezek közül az emberek közül valaki olyan tanácsadó szeretne lenni, mint te, légy szponzor!A cég megjutalmazza Önt a munkájukért és a tiédért. Ha embereket hív meg az Oriflame-be és képezi őket, akkor nagy forgalmat generál. Ezért az Ön által létrehozott csoport értékesítési volumenének akár 28%-át is megkapja.

Sokan úgy gondolják, hogy a cég fő bevételi forrása a katalógusok megjelenítése és a megrendelések begyűjtése. Azonban csalódást okozok neked - így nem fogsz milliót keresni. Az Oriflame sok pénzt fizet csak azért A kereskedelmi forgalom SZERVEZÉSE.

HOGYAN KELL MEGHÍVNI?

• Beszélnie kell barátaival a lehetőségekről, amelyeket a cég kínál mindenkinek. Hadd olvassák el az oldalon található információkat. Regisztrálja őket a csoportjába.
• Viszont lehetőségük van arra is, hogy meghívják barátaikat. Ebben az esetben a csoportja exponenciálisan növekszik.

NINCS korlátozás a csoport létszámára vonatkozóan. Oroszországban például több mint 145 millió ember él, a világon pedig...? A feladat az, hogy információt adjunk nekik!

MIÉRT FIZET AZ ORIFLAME ÉS MENNYIT?

Mögött ÉRTÉKESÍTÉS VONATKOZÁSA a csoportod.

Az értékesítési volumen összege az Ön száma alapján történik, és az összegtől függően egy bizonyos százalékot kap!

Jegyzet: Első pénzét termékkedvezmény formájában kapja meg, nagyobb összegeket pedig KÉSZPÉNZben a bankszámlájára. Ráadásul évente 17 alkalommal, mert... A katalógus 21 napig érvényes.

Értékesítési volumenből származó jövedelem táblázat (SV), valamint a vállalaton belüli rang:

Az értékesítés volumene	az értékesítési mennyiség %-a	BB	Jövedelem	Rang
3000 dörzsölje.	3%	200BB	150 dörzsölje.	szaktanácsadó
9000 dörzsölje.	6%	450BB	540 dörzsölje.	szaktanácsadó
18000 dörzsölje.	9%	900BB	1620 dörzsölje.	menedzser
36 000 RUB	12%	1800BB	4320 dörzsölje.	menedzser
60.000 dörzsölje.	15%	3000 BB	9000 dörzsölje.	menedzser
100 000 dörzsölje.	18%	5000 BB	18000 dörzsölje.	menedzser
150 000 dörzsölje.	22%	7500 BB	31 500 RUB	felsővezető/igazgató

Ha egymás után 8 katalógusa van a 17-ből, amelyek több mint 150 000 rubelt értékesítenek. (7500 BB), a cég IGAZGATÓI címet adományoz Önnek!

Az Oriflame igazgatója:

• saját vállalkozás 12 000 USD éves bevétellel (havi 1 000 USD)
• egyszeri 1000 dollár készpénzfizetés
• 2 fős meghívó Moszkvába az Igazgatói Bankettre
• ezüst jelvény
• részvétel szemináriumokon, tréningeken stb.

És ez még csak a kezdet!

Ahhoz, hogy igazgató lehessen, először regisztrálnia kell az Oriflame-nél.

A további szakmai előmenetel és a jövedelem NÖVEKEDÉS csak azzal függ össze, hogy az Ön csoportjában hányan értek el a 21%-os szintet (Igazgatói szint) és részesültek ugyanolyan juttatásokban, mint Ön!

Például a Gyémánt Igazgató címe 6 (hat) 21%-os csoport az első szinten, i.e. hat ember lett az Oriflame igazgatója!

Ezenkívül a rangok NÖVEKEDÉSével a csoport OP-jából származó további bónuszok nőnek:

Vezetői klubbónusz - 1%

Rendezői bónusz - 4%

Arany bónusz - 1%

Zafír bónusz - 0,5%

Gyémánt bónusz - 0,25%

Dupla gyémánt bónusz - 0,125%

Executive Bónusz - 0,625%, és minél több OP a csoportban, annál nagyobb a JÖVEDELEM!

Az alábbiakban az Oriflame karrierlétra lépései találhatók:

Szaktanácsadó

Minden Oriflame partner, akinek mennyiségi kedvezménye 0-9%.

Menedzser

Tanácsadó, akinek mennyiségi kedvezménye 12-18%.

Vezető menedzser

Három lehetőség:

— minimum 7500 bónuszpont;

— legalább 3000 bónuszpont egy személyes csoportban és egy 21%-os csoport az első szinten;

- a csoport két vagy több 21%-a az első szinten.

Éves átlagjövedelem (hónap):250 000 dörzsölje. (20 800 RUB)

Az Oriflame cég világszerte ismert és 60 országban működik sikeresen. Az Oriflame népszerűségét nem csak a kiváló minőségű kozmetikumok magyarázzák, hanem az is, hogy tanácsadóként és forgalmazóként lehet pénzt keresni. Ezeket a lehetőségeket az Oriflame Üzleti Terv kínálja. A komoly jövedelem és a karrierlehetőség iránt érdeklődők számára az Oriflame széles kilátásokat kínál. Arról beszélünk, hogy saját struktúrát építünk a cégben. Nézzünk egy példát arra, hogyan történik ez a való életben.

Hogyan működik az Oriflame üzleti terv?

Tegyük fel, hogy miután megismerte a többletjövedelem lehetőségét,... Miután elmondtad ismerőseidnek a lehetséges kilátásokat, többen közülük is Oriflame tanácsadók akartak lenni. Ahogy a tanácsadók száma nő a csoportjában, az Oriflame marketingtervének megfelelően az Ön kifizetései is növekedni fognak. Minél nagyobb a csoport értékesítési volumene, annál nagyobb a személyes bevétele. Ez a legegyszerűbb séma. De csoportja célzott fejlesztésének függvényében magasabb szintet és ennek megfelelően komolyabb keresetet is elérhet.

Egyszerű tanácsadóból kiindulva bárki elérheti a menedzser, a felsővezető, sőt az igazgató szintet is. - nem csak egy rangos státusz, hanem a lehetőség, hogy jó pénzt keressen, valamint bankettek, ajándékok, nemzetközi konferenciák és szemináriumok formájában élvezze a kiváltságokat. Hogyan lehetsz Oriflame igazgató? Nincs itt semmi bonyolult vagy lehetetlen. A lényeg az, hogy megértsd az előléptetés mechanizmusát, és kitartóan törekedj a célodra.

Oriflame üzleti terv első szakasza

Az Oriflame struktúrában való karriered kezdeti szakaszában hívd meg öt barátodat, hogy csatlakozzanak tanácsadói csoportodhoz, és tanítsd meg őket, hogyan gyűjtsenek 155 dollár értékű rendelést az egyes katalógusokhoz. A csoportod forgalma 930 dollár lesz, a személyes bevételed pedig a teljes összeg 9%-a, i.e. 84 dollár.

Promóció az Oriflame Üzleti Terv szerint

A következő lépés az, hogy tanítsa meg tanácsadóit, hogyan hívja meg öt barátját, és hívjon meg további ötöt saját maga. Jelenleg 36 tanácsadó van a csoportjában. 5580 dollár összforgalom mellett (katalógusrendelések minden tanácsadótól 155 dollárért) már 22% lesz a bevétele, i.e. 1214 dollár. Ebben a szakaszban Ön a struktúra igazgatója.

Az Oriflame igazgatói szint elérése nem a határ. Továbbra is hívjon meg új embereket, képezze őket, és lépjen feljebb az igazgatói karrier létráján. Ha csoporttagjait igazgatói szintre lépteti elő, növeli státuszát az Oriflame-ben, nagyobb bevételhez jut, és nagyobb előnyöket élvez. Lényegében a vállalat fizet Önnek azért, hogy másokat képezzen ki, és segítse őket a sikerben. Nincs verseny, csak a mások jóléte iránti érdeklődés – ez az Oriflame üzleti tervének alapja.

Tehát milyen magasságokat lehet elérni ilyen egyszerű módon? Az Oriflame felsővezetőjének éves jövedelme 9900 dollár. És miután igazgató lett, máris évi 12 000 dollárt és 1 000 dollár egyszeri kifizetést kap. Ezen túlmenően ebből a pozícióból és karrierje további növekedése során részt vesz az Igazgatói szemináriumon, és meghívást kap a két fős Igazgatói Bankettre.

Ha az első szinten két igazgatója van, akkor a státusza Gold Directorra emelkedik, és ennek megfelelően a bevétele évi 24 000 dollárra + 2 000 dollárra növekszik egy összegben.

Növekedés az igazgatói szintről és az Oriflame üzleti terv felett

Az első szinten lévő igazgatók számának növelése

• legfeljebb három fővel Senior Gold Director lehetsz (36 000 USD + 3 000 USD),
• négy igazgató az első szinten - Sapphire Director (48 000 USD + 4 000 USD),
• hat igazgató – Diamond Director (72 600 USD + 6 000 USD),
• nyolc igazgató – Senior Diamond Director (96 000 USD + 8 000 USD),
• tíz igazgató – Double Diamond Director (120 000 + 10 000 dollár).

Ha az első szinten 12 igazgatója van, akkor Ön ügyvezető igazgató, akinek éves jövedelme 150 000 USD, és egyszeri kifizetése 24 000 USD, 15 igazgató – Gold ügyvezető igazgató (200 000 USD + 30 000 USD), 18 igazgató – Sapphire ügyvezető igazgató ( 250 000 USD + 36 000 USD, 21 igazgató – Diamond ügyvezető igazgató (327 000 USD + 42 000 USD).

És végül, az Oriflame vállalati karrierlépcsőjének utolsó lépcsőfoka az elnök (400 000 USD + 100 000 USD), majd a Senior President, Gold President, a Sapphire elnök és a Diamond President (1 000 000 USD + 940 000 USD). A cég elnöke a business osztályon való repülés kiváltságát, valamint egy VOLVO autót kap ajándékba.

Ha meglátogatta weboldalunkat, talánÉrdekel az Oriflame partnerség?

Lehet, hogy nincs megelégedve a céged bevételeivel, vagy nincs támogatás a szponzori vonaltól egy másik cégnél.Ebben az esetben azt tanácsoljuk, hogy alaposan fontolja meg együttműködési javaslatunkat.

Csapatunknak nagyon sikeres Vezetői vannak, akik egykor más cégektől érkeztek hozzánk. Általában elég gyorsan haladnak felfelé az Oriflame karrier ranglétráján, mert... van tapasztalatuk ebben sokkal összetettebb körülmények.

Szinte mindenki, aki legalább egyszer megpróbált más cégnél dolgozni, ezt mondja az Oriflame-nél:

A legegyszerűbb termék (mindenkinek kell kozmetikum, mindenki hajat mos)

A legmegfizethetőbb árak (ilyen árak miatt - készülnek NAGY kötetek),


Az SPO hatalmas hálózata (az Oriflame tanácsadók szervizpontja) Fehéroroszország, Oroszország és Ukrajna minden városában, amely teljesen megoldja a termékek szállításának problémáját az Ön szerkezetéhez


• És természetesen a legbőkezűbb marketingterv (ma már egyetlen cég sem kínál egyszeri kifizetést egy bizonyos cím megszerzéséért1 000 000 dollár ). Vezetőket keresünk MaryKay, Faberlic, Zepter és más hálózati marketinget alkalmazó cégekhez,
  hogy igazgatók legyenek az ORIFLAME-ban. Főleg a városokban van szükségünk vezetőkre: Vitebsk, Grodno, Gomel, Breszt, Moszkva, Kijev. Segítünk ezekben a városokban az aktív embereknek az Oriflame igazgatóivá válni. Töltse ki az alábbi online űrlapot, és jelölje be a „Regisztráció a...” - „Vállalkozás” sorban.

  Az Oriflame mindannyiunknak fantasztikus kereseti és karrierlehetőségeket kínál. A legmagasabb teljesítményért járó egyszeri bónusz maximális összege 1 000 000 $. A bónusz kifizetések összege a karrier siker létrájának minden lépésére 2 150 000 $ . Ezt SEMMILYEN hálózati cég nem kínálja a VILÁGON!!!

  A siker létrája.

  Sokan tudják, hogy kozmetikumok kínálásával pénzt kereshet, de kevesen tudják, hogy az Oriflame-ben más módon is kereshet pénzt – és sokkal komolyabb pénz. Arról beszélünk, hogy az Oriflame cégben saját struktúrát építünk. Mit is jelent ez?

  Egy egyszerű példa. Regisztráltál az Oriflame-nél, és szóltál erről a barátodnak. Régóta kereste a lehetőséget a kiegészítő bevételre, ezért ő is az Oriflame tanácsadója szeretett volna lenni, mint te. Amikor regisztrál a cégnél, a regisztrációs űrlapon egy speciális oszlop jelzi, hogy Ön hívta meg. Abszolút ugyanolyan lehetőségei lesznek neki, mint neked, az együttműködés feltételei ugyanazok lesznek. Ő lesz a csoportod első tanácsadója. Lehet, hogy az Ön csoportjában nem egy tanácsadó, hanem 10, 100, 1000 stb. Mit ad ez Önnek? Az Oriflame marketingterv szerinti kifizetéseket csoportja értékesítési volumenétől függően kapja meg. Ez az értékesítési mennyiség katalógusonként kerül kiszámításra (21 nap), és általában minél tovább dolgozik az Oriflame-mel, annál nagyobb lesz a Csoport értékesítési volumene. Az alábbiakban bemutatunk egy sémát a személyes vagy csoportos kereskedelmi forgalom utáni pénz felszámítására, a Csoport értékesítési volumenétől függően.

  A forgalmazó, aki 150BB-t készített, 3%-ra megy ki, és megkapja az operációs rendszert - 3 dollárt. Az a forgalmazó, aki személyesen vagy csoportosan 450 BB-t keres, 18 dollárt kap stb. Figyelembe kell venni, hogy a forgalmazó-tanácsadó továbbra is az árbevétel 30%-át keresi. Minél többet értékesít (használ fel) személyesen vagy csapatával, minél több Bónuszpontot gyűjt össze, annál nagyobb százalékos mennyiséget kap.

  • 3-9% - Forgalmazó – Tanácsadó
  • 12 -18% - Menedzser
  • 21% - először érte el ezt a szintet - Vezető menedzser
  • 21% - stabil 8 katalógus - IGAZGATÓ

  Töltse le a videót "Hogyan lehet gyorsan 21%-ot elérni"

  Magasabb szintet csak akkor lehet elérni, ha szándékosan más tanácsadókat hív meg és képez ki, hogy csatlakozzanak struktúrájához. Sőt, csapatát nem csak abban a városban fejlesztheti, ahol él, hanem Oroszország bármely városában és a világ azon 60 országának bármelyikében, ahol az Oriflame működik és lehetővé teszi a nemzetközi szponzorálást. Növekszik a bevétele, és nőni fog az Oriflame-ben betöltött státusza is.

  Megjegyzések: A tanácsadó, menedzser, Oriflame igazgató stb. nem pozíciók, hanem Oriflame tanácsadói beosztások, amelyek mindegyike bizonyos üzleti eredményeknek felel meg.

  Az Oriflame igazgatója- ez nem csak egy gyönyörű név, hanem kiváló bevétel (1000 dollár), valamint elismerés, csodálatos rendezői bankett és még sok más...

  Hogyan lehet elérni a DIRECTOR szintet?

  1. lépés Hívja meg 5 barátját, és képezze ki őket, hogy katalógusonként 500 000 rubel értékű megrendeléseket gyűjtsenek be. Összesen 6 ember van veled a csoportodban. 6 fő x 500 000 rubel = 3 000 000 rubel Csoport értékesítési volumene - 3 000 000 rubel. A csoportból származó bevétele 9% = 270 000 rubel. Többet akar? A titok egyszerű – taníts meg másokat arra, hogy azt tegyék, amit már megtettél!

  2. lépés Tanítsd meg a csoportod tagjait, hogyan hívd meg 5 barátodat. Összesen a csoportodban, beleértve téged is - 31 fő. Ha minden egyes személy eladása a katalógusban = 500 000 rubel, akkor a csoport OP = 15 500 000 rubel. (31 fő x 500 000 rubel = 15 500 000 rubel.) - ÖN IGAZGATÓ VAGY A csoportból származó bevétele 21% = 3 050 000 rubel. Többet akar? A titok egyszerű – hívjon új embereket a csoportjába, és képezze ki őket. Csoportja tovább fejlődhet, sok-sok generáción keresztül mélyrehatóan. Ha megfelelően alakítja ki a szerkezetét, akkor valóban megnőhet, gyakorlatilag bármilyen méretűre., a bevételed is nő. A fő mechanizmus, amely lehetővé teszi ezt, az a képesség, hogy kiképezze a meghívott embereket. Ez a képesség különbözteti meg azokat az embereket, akik sikeresek az Oriflame-nél. A mások tanításának művészete megtanulható. A lényeg az, hogy tudd, mit és hogyan taníts. Éppen? Valójában nincs semmi bonyolult!Akkor miért fizet ilyen jó pénzt a cég? Azért, mert beszélt másoknak az Oriflame képességeiről, válaszolt kérdéseikre, és eloszlatta az előítéleteiket. Mert te tanítod azokat, akik hozzád jönnek, és segíted őket a siker elérésében. Az újoncok gyakran kérdezik: – Mit taníthatok, ha még semmit sem tudok? Nem kell emiatt aggódnod. Csak kezdje el meghívni az embereket és Mi kiképezzük első tanácsadóit. De meg kell tanulnod a meghívást is a kezdeti szakaszban. Ez az egyik első óránk témája, amelyet az Oriflame-nél való regisztráció után vesz fel. Mi a következő lépés? Az igazgatói szintet elérve valóban korlátlan lehetőségek nyílnak meg Ön előtt! Az igazgatói karrier létráján való előrelépés attól függ, hogy csoportja hány tagját hozta el arra a szintre, amelyet Ön elért – az igazgatói szintre. Új bónuszokat is kap a rendezői csoportoktól:

  • Leader Club bónusz
  • Rendezői bónusz - 4%
  • Arany bónusz - 1%
  • Zafír bónusz - 0,5%
  • Gyémánt bónusz - 0,25%
  • Dupla gyémánt bónusz - 0,125%
  • Vezetői bónusz - 0,0625% Egyszer egy jól végzett munka egy életre táplál! A bónuszok kiszámításának részletes feltételeit óráinkon ismerheti meg. Most Fontos, hogy megértse a további promóció elvét és azt, hogy az Oriflame miért kapja a legtöbbet NAGY KIFIZETÉSEK. Az Oriflame-ben fennálló státusza attól függ, hány tagja van a csoportnaksegített kijutniigazgatói szintre (21%). A siker karrierlétrája RENDEZŐ: Állapot: 21% - 8 katalógus
  • Egyszeri fizetés - 1000 USD
  • Éves bevétel - 12 000 dollár
  • Meghívó két fő részére az igazgatói bankettre
  • Részvételi lehetőség az Igazgatói Szemináriumon
  • Ajándék az igazgatónak.
  • Rendezői jelvény és még sok más... ARANY RENDEZŐ: Feltétel: 2 igazgató az első szinten
  • Egyszeri fizetés - 2000 $
  • Éves bevétel - 24 000 $
  • Ajándék az Arany Rendezőnek
  • Arany rendezői kitűző tiszta aranyból és még sok más... VEZETŐ ARANY IGAZGATÓ: Feltétel: 3 igazgató az első szinten
  • Egyszeri fizetés - 3000 USD
  • Éves bevétel - 36 000 dollár
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Lehetőség az Arany Konferencián való részvételre
  • Ajándék az Arany Rendezőnek
  • Senior Gold Director kitűző tiszta aranyból és még sok más... SAPPHIRE RENDEZŐ: Feltétel: 4 igazgató az első szinten
  • Egyszeri fizetés - 4000 USD
  • Éves bevétel - 48 000 dollár
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Lehetőség az Arany Konferencián való részvételre
  • Ajándék a Sapphire igazgatójának
  • Tömör arany zafír igazgatói jelvény zafírral és még sok mással... GYÉMÁNT RENDEZŐ: Feltétel: 6 igazgató az első szinten
  • Egyszeri fizetés - 6000 USD
  • Éves bevétel - 72 600 dollár
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Ajándék a Diamond Directornak
  • Gyémánt rendezői jelvény tömör aranyból, gyémánttal és még sok mással... GYÉMÁNT IGAZGATÓ: Állapot: 8 igazgató az első szinten
  • Egyszeri fizetés - 8000 USD
  • Éves bevétel - 96 000 dollár
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Lehetőség az Arany és Gyémánt Konferenciákon való részvételre
  • Senior Diamond Solid Gold Diamond jelvény és még sok más...  KÉTSZER GYÉMÁNT RENDEZŐ:Feltétel: 10 igazgató az első szinten
  • Egyszeri fizetés - 10 000 USD
  • Éves bevétel - 120 000 dollár
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Lehetőség az Arany és Gyémánt Konferenciákon való részvételre
  • Ajándék Senior Diamond Directornak
  • Dupla gyémánt rendezői jelvény tömör aranyból gyémánttal és még sok mással... ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ:Állapot: 12 igazgató az első szinten
  • Egyszeri fizetés - 24 000 USD
  • Éves bevétel - 150 000 dollár
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Ügyvezető igazgatói jelvény tömör aranyból gyémántokkal és még sok mással... GOLDEN ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ:Állapot: 15 igazgató az első szinten
  • Egyszeri fizetés - 30 000 USD
  • Éves bevétel - 200 000 dollár
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Lehetőség Gold, Diamond és Executive konferenciákon való részvételre
  • Ajándék az ügyvezető igazgatónak
  • Szilárd arany arany vezetői jelvény gyémántokkal és sok mással... SAPPHIRE ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ:Állapot: 18 igazgató az első szinten
  • Egyszeri fizetés - 36 000 USD
  • Éves bevétel - 250 000 dollár
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Lehetőség Gold, Diamond és Executive konferenciákon való részvételre
  • Ajándék Sapphire ügyvezető igazgatójának
  • Szilárd arany arany vezetői jelvény gyémántokkal és sok mással... GYÉMÁNT ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ:Állapot: 21 igazgató az első szinten
  • Egyszeri fizetés - 42 000 USD
  • Éves bevétel - 327 000 dollár
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Lehetőség Gold, Diamond és Executive konferenciákon való részvételre
  • Ajándék a Diamond ügyvezető igazgatójának
  • Gyémánt ügyvezető igazgatói jelvény tömör aranyból, gyémántokkal és még sok mással... ELNÖK: Állapot: 24 igazgató az első szinten
  • Egyszeri fizetés - 100 000 USD
  • Éves bevétel - 400 000 dollár
  • VOLVO autó ajándékba
  • Repülés üzleti osztályon
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Lehetőség Gold, Diamond és Executive konferenciákon való részvételre
  • Ajándék az elnöknek
  • Tömör aranyból készült elnöki kitűző gyémántokkal és még sok mással... ELNÖK: Állapot: 24 igazgató az első szinten + 6 gyémánt ágak(lásd a sikertervet)
  • Egyszeri fizetés - 200 000 USD
  • Éves bevétel - 500 000 dollár
  • Repülés üzleti osztályon
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Lehetőség Gold, Diamond és Executive konferenciákon való részvételre
  • Ajándék a rangidős elnöknek
  • Tömör aranyból készült Senior elnöki jelvény gyémántokkal és még sok mással... ARANY ELNÖK: Állapot: 24 igazgató az első szinten + 12 gyémánt ágak(lásd a sikertervet)
  • Egyszeri fizetés - 300 000 USD
  • Éves bevétel - 620 000 dollár
  • VOLVO autó ajándékba
  • Repülés üzleti osztályon
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Lehetőség Gold, Diamond és Executive konferenciákon való részvételre
  • Ajándék az Arany elnöknek
  • Tömör aranyból készült arany elnöki jelvény gyémántokkal és még sok mással... SAPPHIRE ELNÖK: Állapot: 24 igazgató az első szinten + 18 gyémánt ágak(lásd a sikertervet)
  • Egyszeri fizetés - 400 000 USD
  • Éves bevétel - 760 000 dollár
  • Repülés üzleti osztályon
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Lehetőség Gold, Diamond és Executive konferenciákon való részvételre
  • Ajándék a Sapphire elnöknek
  • Zafír elnöki jelvény tömör aranyból gyémántokkal és még sok mással... GYÉMÁNT ELNÖK:Állapot: 24 igazgató az első szinten + 24 gyémánt ágak(lásd a sikertervet)
  • Egyszeri fizetés - 1 000 000$
  • Éves bevétel - 940 000 dollár
  • Repülés üzleti osztályon
  • Meghívó 2 fő részére az Igazgatói Bankettre
  • Lehetőség Gold, Diamond és Executive konferenciákon való részvételre
  • Ajándék a gyémánt elnöknek
  • Tömör aranyból készült gyémánt elnöki jelvény gyémántokkal és még sok mással...

  Néhányan azt mondhatják: "Igen, ezek mind mese!!! NEM HISZEM EL!!!" De sokan MÁR A MESÉBŐL HAMIS lett.Ön is rendelkezhet a fenti állapotokkal az Oriflame-ben!Minden csak a vágyadon múlik! De ne feledje, hogy a siker létrájának legmagasabb fokai nem csak így érhetők el - ez fáradságos munka eredményeés komoly felelősség. Miért beszélünk most erről az egészről?

  Először is, hogy meggyőződjön arról, hogy valóban tud építeni az Oriflame-mel NAGYON KOMOLY ÜZLET.

  Másodszor pedig azért, hogy megértse és maga döntse el, kit hív meg a csoportjába. Hívjon meg komoly, karrierjükre összpontosító embereket - és a csoportjában lesznek igazgatók, ill Folyamatosan feljebb és feljebb fogsz haladnia siker létráján!

  Most a megfelelő időben vagy a megfelelő helyen!
  Hogyan készítsünk saját Oriflame weboldalt?
  Az interneten keresztül szeretné felépíteni oriflame üzletét?
  És szüksége van egy saját Oriflame webhelyre, hogy új tanácsadókat vonzzon az Oriflame üzletágba, ügyfeleibe és üzleti partnereibe?
  Csak a weboldalunkon az Oriflame-nél regisztrált disztribútorok számára van ilyen EGYEDI lehetőség az oriflame üzlet fejlesztésére az interneten keresztül!

  Kövesse az alábbi linket, az űrlapon jelölje be a „Vállalkozás” kifejezést, és kérje meg szponzorát, hogy hozzon létre egy webhelyet az Ön számára egy online regisztrációs űrlap segítségével. Ha regisztrál az Oriflame igazgatói struktúrájában a „Diamond Director” Natalia Komsa nyílt címen, akkor az oldalt INGYEN kapja meg!Hagyhat hivatkozást a webhelyére a fórumokon, elküldheti barátainak, a kapcsolatokban, az Odnoklassnikiben stb. Mindenki, aki kitölt egy online űrlapot a webhelyén, bekerül a szerkezet első sorába.Így havonta több mint 1000 dollárt kereshet anélkül, hogy elhagyná otthonát az internet használatával mindössze hat hónap alatt! Kezdje el építeni vállalkozását az Oriflame segítségével.
  

  "Üdvözöljük az Oriflame" programban

  Program "Üdvözöljük az Oriflame-ben!" (Program indítása)

  Remek kezdés kezdőknek!

  A program kezdete - 2014. évi 7. számú katalógus

  Az „Üdvözöljük az Oriflame-ben” program célja az új, újonnan regisztrált Tanácsadók támogatása, és lehetőséget ad számukra a megtakarítás azonnali megkezdésére.

  1. Posta teljes rendelés 75 BB-ért az Oriflame-nél történt regisztrációtól számított 21 napon belül, és megkapja mindössze 4 USD-ért "Dekoratív kozmetikumok" katalógusban bemutatva.

  2. Helyezzen be egy másodikat teljes rendelés 100 BB-ért az 1. lépés befejezése után következő könyvtárban, és kap mindössze 4 USD-ért egy termék a CHOICE kategóriába "Arcbőrápoló termékek" katalógusban bemutatva.

  3. Helyezzen egy harmadikat teljes rendelés 125 BB-ért a 2. lépés befejezése után következő könyvtárban, és kap mindössze 4 USD-ért egy termék a CHOICE kategóriába "Fragors" katalógusban bemutatva.

  Az Oriflame fenntartja a jogot a Starter Program feltételeinek megváltoztatására.

  Rendelés leadása >>

  Program menedzsereknek "Turborost"

  Program menedzsereknek "Turborost"

  Kezdjen el karriert építeni az Oriflame-nél, és kapjon 30 500 000 rubelt. úton a menedzsertől 9% az igazgatóig!

  A program kezdete - 2014. évi 5. sz. katalógus

  * Pályafutása során először emelje meg maximálisan elért vezetői szintjét a 2012. évi 10. katalógustól a 2014. évi 4. számú katalógusig terjedő időszakban elért maximális teljesítményéhez képest.

  BÓNUSZ* 500 000 RUB. VEZETŐ 9%. Rendeljen először csapatában összesen 900 BB értékben katalógusonként, ismételje meg ezt az eredményt további 2 katalógusban (összesen 3 katalógus), és megkapja az első bónuszt!

  BÓNUSZ* 1 000 000 RUB. VEZETŐ 12%. Rendeljen először katalógusonként összesen 1800 BB értékben a csapatában, ismételje meg ezt az eredményt további 2 katalógushoz (összesen 3 katalógus), és kapjon egy második bónuszt!

  BÓNUSZ* 2 000 000 RUB. VEZETŐ 15% Rendeljen először csapatában összesen 3000 BB értékben katalógusonként, ismételje meg ezt az eredményt további 2 katalógusban (összesen 3 katalógus), és kapjon egy harmadik bónuszt!

  BÓNUSZ* 3 000 000 RUB. VEZETŐ 18% Rendeljen első alkalommal összesen 5000 BB értékben a csapatában katalógusonként, ismételje meg ezt az eredményt további 2 katalógusban (összesen 3 katalógus), és kapjon egy negyedik bónuszt!

  BÓNUSZ* 4 000 000 RUB. VEZETŐ 22%. Rendeljen először katalógusonként összesen 7500 BB értékben a csapatában, vagy 3000 BB értékben a csapatában plusz egy 22%-os csoportot, vagy két 22%-os csoportot az első szinten katalógusonként, ismételje meg ezt az eredményt további 2 katalógushoz ( összesen 3 katalógus ), és megkapja a maximális bónuszt!

  Ahhoz, hogy minden szinten bónuszt kaphasson, a menedzsernek összesen 150 BB értékű rendelést kell leadnia minden legutóbbi képesítési katalógusban.
  - Ahhoz, hogy jogosult legyen a Turborost program minden menedzser bónuszára, legalább 1%-os különbséggel kell rendelkeznie az első vonalbeli tanácsadóitól az egyes minősítési katalógusokban a megfelelő bónuszhoz.
  - A nemzetközi szponzoráció eredményeit figyelembe veszik a programban.
  - Ha egymás után három katalógus periódusban nem tartja meg az elért új %-os szintet, akkor erre a szintre bónuszban részesülhet, de legkésőbb 8 katalógusig ezen szint első elérése után.
  - A bónusz mennyiségi kedvezmény formájában kerül kifizetésre a legfrissebb minősítési katalógus eredményei alapján.

  * A bónusz jutalom.

  Rendelés leadása >>

  Program rendezőknek "Az Oriflame autóm"

  Rendezők Program
  "Az én autóm, Oriflame"

  Legyen igazgató, és szerezzen hozzáférést egy bónuszprogramhoz, amely autóvásárlást finanszíroz!

  Összehasonlító időszak: 2012. 10. katalógus – 2014. 4. sz

  AZ ÖSSZEHASONLÍTÁSI IDŐSZAK ALATT ELÉRT MAXIMÁLIS SZINTÉTŐL FÜGGŐEN BIZONYOS SZÁM KATALÓGUS IDŐSZAKOT KAP, HOGY ELÉRJEN AZ IGAZGATÓI SZINTET

  FONTOS! AZ UTOLSÓ KATALÓGUS, AMELY ALAPJÁN 20 000 000 RUB JUTALMÁRA KEZDHETŐ MEG A MINŐSÍTÉST, 2014. 17. KATALÓGUS*.

  * Karrierje során először emelje meg maximálisan elért szintjét a 2012. évi 10. katalógustól a 2014. évi 4. számú katalógusig terjedő időszakban elért maximális teljesítményéhez képest.

  A bónusz megszerzéséhez az igazgatónak összesen 200 BB értékű rendelést kell leadnia a legújabb minősítési katalógusban. A kapott bónuszt saját belátása szerint használhatja fel, nem szükséges autót vásárolni. Jutalom 20 000 000 rubel. kifizetik az új igazgatónak, ha a rangot legkésőbb:

  PROGRAM IGAZGATÓI SZINTŰ VEZETŐKNEK „AZ ELSŐ AUTÓM”

  FOLYTATJA NÖVEKEDÉSÉT, ÉS MINDEN KATALÓGUS 1 000 000 RUB és 3 000 000 RUB között kapható.

  A program azoknak az igazgatóknak és a felettieknek szól, akiknek várható bevétele ezekben a pozíciókban havi 1000 USD vagy több*.
  A jelenlegi programkatalógusban a Personal Group** minden 1000 BB-növekedése után egy hasonló katalógus tavalyi eredményéhez képest további 1 000 000 rubel jutalmat kap. (maximum 3 000 000 RUB) az autók fizetésére.
  VAGY
  Kap 3 000 000 rubelt. egy vagy több további 22%-os csoportra az első szinten a jelenlegi katalógus eredményei alapján, szemben a tavalyi év azonos katalógusában szereplő 22%-os csoportok számával.
  A bónuszra való jogosultsághoz a következő mutatókat veszik figyelembe:

  Az utolsó katalógus eredményei: Senior Manager és afölötti beosztás, 22%-os szint, egy 22%-os csoporttal, legalább 3000 BB különbség a PG-ben.
  A jelenlegi katalógus mutatói: igazgatói rang és magasabb szint, 22%-os szint, egy 22%-os csoport jelenlétében legalább 3000 BB rés a PG-ben.
  A bónusz megszerzéséhez az aktuális és a tavalyi katalógus 2 periódusára vonatkozó 22%-os csoportok száma az első szinten és a BB PG** 2 periódusra számít.

  Tudjon meg többet részvételi tervéről és a program teljes feltételeiről a www.oriflame.by weboldalon vagy Oriflame tanácsadójától.
  Az Oriflame fenntartja a jogot, hogy toborzási kritériumokat vezessen be.
  Az autóhitelt az autókereskedő partnerbankja biztosítja. A programban való részvétel nem garantálja a hitel felvételét.
  * Átlagos jövedelmi szint Senior Director szinten a Sikertervnek megfelelően.
  ** A Személyes Csoportról bővebben a Sikertervben vagy az Oriflame honlapján olvashat.

  Rendelés leadása >>

  Hűségprogram

  Hűségprogram

  Rendelj, gyűjts pontokat és váltsd be a hűségprogram termékeire!

  Az ajándékok átvételének szabályai:

  1. Minden megvásárolt termék bizonyos számú Pontot (maximum 249 személyes BB-t) szerez a Hűségprogram keretében, amelyet egy speciális füzetben* szereplő termékekre válthat be.

  2. Több időszak alatt is gyűjthet Pontokat, és ajándékra cserélheti – katalógusonként legfeljebb 2 választott termékre.

  3. A szükséges számú Pont összegyűjtése után egy éven belül termékre* válthatja és/vagy magas árkategóriába tartozó termékeket választhat további 8,5 USD fizetése mellett, és/vagy bármikor felhasználhatja.

  * A termékekre történő pontváltás alatt szimbolikus, 100 rubel áron történő értékesítést értünk.

  
  

  Képesítési feltételek: Az első szinten lévő csoportok összesen 22%-a 17 címtáridőszak alatt (beleértve a globális csoportokat is).

  Az Arany Konferencia kvalifikációs időszakában elért új rang, a Gold Director szinttől kezdve, automatikusan kvalifikál az utazásra!*

  * A macska eredményei alapján az Arany igazgató és magasabb címtől függően. 2015. 4. sz.

  Az első Konferencia kvalifikációs feltétele:Összesen huszonöt 22%-os csoport a minősítési időszakban.

  A konferenciára való visszaminősítés feltételei: Növelje korábbi csoporteredményét (az utolsó Arany Konferenciára való kvalifikáció eredménye, amelyen részt vett, vagy az előző Konferenciára való kvalifikáció eredménye – az alacsonyabb eredményt választja az Ön javára).

  Korábbi eredményétől függően az Ön terve az Arany Konferenciára való kvalifikációval kapcsolatban:
  25 csoport - ha a korábbi eredménye 0-22 csoport;
  66 csoport – ha a korábbi eredménye 66 vagy több csoport volt.

  Hozzá kell adnia:
  +3 csoport - ha a korábbi eredménye 23-30 csoport;
  +2 csoport - ha a korábbi eredménye 31-48 csoport volt;
  +1 csoport - ha a korábbi eredménye 49-65 csoport volt.

  AZ ARANY KONFERENCIA 2015 EGYÜTT RÉSZVÉSZT TÁRSÁVAL!

  A 25 feletti minősítési eredményed minden csoportja 4% kedvezményt ad a kísérőnek szóló utazási csomagból. Ha 49 vagy több csoport pontszámmal kvalifikálod magad az Arany Konferenciára, akkor INGYEN kapsz egy második belépőt a konferenciára!

  Érdeklődjön ASM-nél a 2015-ös Golden Conference személyes minősítési tervéről! Írj neki [e-mail védett]

  Rendelés leadása >>