Длъжностна характеристика на ръководителя на финансово-икономическата служба. Длъжностни характеристики на финансово-икономическия отдел

Едва ли може да се твърди, че творението финансов отделна търговска структура е много отговорна задача, тъй като периодично има разширяване на нейната функционалност. По правило неговите елементи се формират въз основа на онези задачи, чието решение трябва да се занимава директно. Кои от тях са актуални днес? Какви са отговорностите на лидера? Каква информация съдържа? описание на работата? Ако желаете, можете да намерите отговора на тези и други въпроси в статията.

Функционалността на финансовата услуга на предприятието

Първоначално трябва да се отбележи, че задачите, които се формират въз основа на функциите, изброени по-долу, трябва да се решават директно от ръководителя на финансово-икономическия отдел, така че той трябва да познава функционалността без прекъсване. Какво прави финансовата служба?

На първо място, това е контрол във финансовия сектор, който се състои в създаване на определени планове и наблюдение на тяхното качествено изпълнение. Важно е да се отбележи, че тя е тясно свързана не само с анализа и счетоводството, но и с контрола на компетентното изпълнение на различни бизнес задачи на търговска структура.

Допълнителни функции

Втора функция финансова услугана всяко предприятие е съкровищницата, което предполага управление на парите на предприятието, създаване и последващо поддържане на платежен календар, както и пряк контрол върху държавата различни нивавзаимни разплащания. Между другото, не е възможно да се надцени функционалността на съкровищницата. Последната функция е организираното формиране и по-нататъшно поддържане на счетоводството.

Длъжностна характеристика на ръководителя на финансовия отдел на предприятието

Преди да пристъпите към разглеждане на длъжностната характеристика на ръководителя на финансовия отдел на търговска структура, трябва да се изясни един нюанс. Ако ръководителят на финансовия отдел на компанията служи директно финансов директор, то дейността му може да бъде регулирана чрез съответен документ. Ако финансовият отдел е независимо звено, тогава инструкцията ( длъжност) началник на финансово-икономическия отделе разработена, като се вземе предвид прилагането на общ алгоритъм за създаване на този вид бизнес книжа.

Алгоритъм: общи положения, изисквания и отговорности

Общият алгоритъм за генериране на длъжностни характеристики обикновено включва следните елементи:

• Общи положения- предлага описание на документа, посочване на длъжността, за която е приет служителят. В този случай подходящо
• Текущи изисквания за квалификация. Сред тях нивото на образование на служителя, наборът от умения и способности, които са необходими за изпълнение служебни задължения.
• Длъжностна характеристика на началника на финансово-икономическия отделвключва и служебни отговорности. Важно е да се отбележи, че този раздел трябва да бъде попълнен възможно най-подробно. Това трябва да се направи, така че служителят да има по-малко въпроси относно определени задачи, които специалистът трябва да изпълнява.

Критерии за успех и права на служителите

В допълнение към горните елементи, той включва следните компоненти:

• Критерии, определящи успеха по отношение на изпълнение на служебните задължения. Трябва да се отбележи, че този раздел е доста сложен по отношение на попълването, тъй като далеч не винаги е възможно да се формират тези критерии. Освен това е важно да се вземат предвид само онези критерии, чието изпълнение подлежи изцяло на контрол.
• Също длъжностна характеристика на ръководителя на финансовия отделсъдържа информация за правата на специалист. В този раздел задълженията на предприятието към служителя са представени директно. Сред тях, като правило, са навременни заплати, висококачествена организация на работното място и, разбира се, инфраструктура по отношение на технологиите, както и абсолютно съответствие със стандартите по отношение на санитарните условия.

Правомощия на ръководителя и отговорност на служителя

Допълнителни елементи на стандартната длъжностна характеристика:

• Разделът, който аргументира правата и задълженията на ръководителя, по своята структура е някакво допълнение към предишния. Той съдържа разяснения за правомощията на ръководителя на този специалист.
• Отговорността на служителя включва описание за какво отговаря специалистът и съдържа информация за възможни санкции в случай задълженията на ръководителя на финансовия отдел.

Трябва да се отбележи, че осъществяването на ефективната дейност на финансовия отдел е невъзможно при некачествена система за предоставяне на информация!

Общи положения. Подробно описание

В съответствие с общите разпоредби на длъжностната характеристика той трябва да има висше професионално (инженерно-икономическо или стандартно икономическо) образование, както и трудов стаж по специалността (организацията). финансови дейностиструктури) за най-малко пет години. Освен това служител от тази категория трябва да знае:

• Правни актове по отношение на наредби и законодателство, които регулират дейността на структурата по отношение на икономиката и производството.
• Информация от регулаторен и методически характер, която е пряко свързана с финансовите операции на дружеството.
• Перспективи за развитие на структурата.
• Текущото състояние, както и перспективите за развитие по отношение на пазарите на предлаганите продукти или услуги, както и финансовите пазари.
• Технологии, засягащи производствените процеси.
• Компетентна организация на финансовата дейност във фирмата.

Какво трябва да знае финансовият мениджър?

В допълнение към горните точки, трябва да знаете:

• Текущата процедура за формиране на планове във връзка с финансите на предприятието, както и прогнози във връзка с продажбата на предлаганите продукти или услуги.
• Набор от методи и лостове, които осигуряват директно управление на финансовите потоци.
• Действащата процедура по отношение на финансиране от държавния бюджет, отпускане на заеми както в краткосрочен, така и в дългосрочен план, привличане на инвестиции, както и използване на собствени Парии придобиване на различни видове ценни книжа (акции, облигации).
• Текущата процедура за разпределение на финансовите ресурси, както и идентифициране на ефективността на инвестициите.
• Нормиране по отношение на оборотния капитал.
• Настоящата процедура и съответно формите на финансови сетълменти.
• Законодателство в областта на данъчното облагане.
• Стандарти по отношение на финансовото счетоводство и отчетност.
• Икономически процеси, организация на производствените операции.
• Счетоводство.
• Техника за изчисление, основите на работата с нея.
• Разпоредби на трудовото законодателство.
• Правила и разпоредби по отношение на охраната на труда.

Началник финансов отдел: Отговорности

В длъжностната характеристика са посочени следните задължения на ръководителя на финансовия отдел на предприятието:

• Организация на управлението във връзка с движението на финансовите ресурси на дружеството и компетентно регулиране на взаимоотношенията в областта на финансите, които по правило възникват между стопански субекти в пазарни условия. Това трябва да се направи, за да се максимизира ефективно използванеразлични компоненти на ресурсния потенциал на предприятието по време производствен процес, както и изпълнението на произведения продукт или предоставени услуги за получаване на максимална сума като печалба.
• Подкрепа за развитие финансова стратегияструктура, както и неговата финансова стабилност.
• Насоки във връзка с разработването на проекти както на текущи, така и на дългосрочни финансови планове, както и на прогнозни баланси и бюджети на парични ресурси.

Задачи на ръководителя на финансовата служба

Какво друго е длъжен да направи? Неговите дейности обикновено включват следното:

• Гарантиране, че финансовите стойности, които вече са одобрени, се съобщават на съответните отдели на компанията.
• Активно участие в разработването на проекти във връзка с планиране на продажбата на предлаганите продукти или услуги, капиталови инвестиции, изследвания и иновации в научната област, планиране на себестойността на продукта, както и рентабилността на самото производство.
• Пряко участие в изчисляването на печалбата и, разбира се, данъка върху дохода.
• Определяне на източници за финансиране на дейността на компанията в производствен и икономически план (бюджетно финансиране, кредитиране както в краткосрочен, така и в дългосрочен план, образуване и закупуване на ценни книжа, финансиране във връзка с лизингови операции, набиране на привлечени средства, ефективно използване на собствени финансови ресурси ).

Какво друго прави началникът на финансовия отдел?

В допълнение към изброените по-горе задължения, той е длъжен да изпълнява следните инструкции:

• Провеждане на проучване и подробен анализ на финансовите пазари, оценка на възможните рискове във връзка с управлението на финансовите потоци, разработване на предложения за минимизиране на тези рискове.
• Провеждането на инвестиционната политика, както и компетентното управление на активите на структурата (определяне на оптималния им състав, изготвяне на предложения за замяна или ликвидация активни фондове), анализ и формиране на подходяща оценка, която определя ефективността на финансовите инвестиции.
• Организация на разработването на норми за оборотни средства, както и мерки за значително ускоряване на техния оборот.
• Осигуряване на навременно получаване на приходи, обработка на банкови и финансови транзакции в рамките на определен срок, плащане на фактури на контрагенти и доставчици, погасяване на различни видове заеми, плащане на банкови лихви, заплати на служители на предприятието, прехвърляне на данъчни плащания към бюджетите на федералния бюджет , регионално и местно ниво, както и към извънбюджетни държавни фондове от социален характер.

Допълнителни отговорности на главния финансов директор

Следните точки са окончателни в списъка на задълженията на ръководителя на финансовата служба:

• Качествен анализ на икономическите и икономически дейности на структурата, участие във формирането на предложения, насочени пряко към организиране на платежоспособността на компанията, предотвратяване на създаването и изключване на неизползваеми стойности от стоково-материален характер, максимизиране на рентабилността по отношение на производствени процеси, увеличаване на печалбите от продажби на продукти, значително намаляване на разходите, както по отношение на производството, така и по отношение на реализацията на продукта, укрепване на дисциплината по отношение на финансите.
• Наблюдение на изпълнението на финансови, внедрителни, печалби и други планове, спиране на производството на продукт, който няма пазар, компетентно харчене по отношение на финансовите ресурси на предприятието и целево използване както на собствени, така и на заемни оборотен капитал.

Финален акорд

Друго важно задължение на ръководителя на финансовата служба на всяка търговска структура е да гарантира, че отчитането на движението на средства от финансов характер и формирането на отчети за резултатите от различни финансови транзакции в съответствие с действащите счетоводни и отчетни стандарти, т.к. както и надеждността на финансовата информация. Освен това ръководителят на финансовия отдел следи за коректността на отчетните документи, навременността на представянето им както на външни, така и на вътрешни потребители. И разбира се, този служител най-ефективно управлява специалистите на финансовата служба.

Аз одобрявам

[должност, подпис, пълно име

мениджър или друг

Упълномощено длъжностно лице

одобрявам

описание на работата]

[ден месец Година]

М.П.

Описание на работата

началник финансово-икономически отдел

[име на общинския орган]

Настоящата длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда Руска федерация, Федерален закон "За общинската служба в Руската федерация" от 2 март 2007 г. N 25-FZ и други нормативни правни актове, регулиращи трудовите отношения.

1. Общи положения

1.1. Длъжността началник на финансово-икономическия отдел (наричано по-долу началник на отдела) принадлежи към [попълнете съответната] група длъжности в общинската служба от категорията "ръководители".

1.2. Ръководителят на отдела се отчита директно на [наименование на длъжността прекия ръководител].

1.3. Началникът на катедрата се назначава от лице с висше икономическо образованиеспециалност [посочете според случая] и опит в общинската служба ( обществена услуга) не по-малко от [стойност] година/години или не по-малко от [стойност] година/години професионален опит.

1.4. Началникът на отдела се назначава на длъжността и се освобождава от нея със заповед на [наименование на длъжността ръководител].

1.5. Началникът на отдела трябва да знае:

Конституцията на Руската федерация;

Устав на [име на общината];

Бюджетния кодекс на Руската федерация и други нормативни правни актове, регулиращи бюджетните правоотношения и бюджетния процес;

Нормативни правни актове, регламентиращи организацията на местното самоуправление, общинската служба, борбата с корупцията, издаването на общински ред;

Икономически и управленски методи;

Редът за водене на отчетност и съставяне на отчети за стопанската и финансовата дейност на институцията;

Редът за сключване и изпълнение на общински договори;

Правилници и инструкции за деловодството на местните власти;

Структурата на органите на местното самоуправление [име на общината];

Редът за формиране и изпълнение на бюджета;

Редът за водене на счетоводство и отчетност;

Въпроси на социално-икономическото прогнозиране, трудови отношения;

Въпроси на търговията и битовите услуги за населението;

Редът за водене на общинска статистика;

Основи на законодателството в областта на труда и защитата на труда на Руската федерация;

Вътрешен трудов правилник;

Правила и норми за мерки за безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;

- [други знания].

1.6. Ръководителят на отдела трябва да притежава професионални умения:

Квалифицирано планиране на работата;

Организиране и изпълнение на задачите;

Ефективно планиране на работното време;

Предотвратяване и разрешаване на конфликти;

Изготвяне на делово писмо;

Практическо приложение на нормативните правни актове;

Способност за контрол на процесите и анализ на резултатите от дейностите;

Ефективна и последователна организация на работата по взаимоотношенията с организации, държавни агенции и обществеността;

Ефективно сътрудничество с колеги;

Адаптиране към промените в ситуацията и прилагане на нови подходи за решаване на възникващи проблеми;

Работа с официални документи.

2. Длъжностни задължения

Началникът на отдела трябва:

2.1. Спазвайте Конституцията на Руската федерация, федералните конституционни закони, федералните закони, други нормативни правни актове на Руската федерация, законите и други нормативни правни актове на [име на субекта на Руската федерация], Хартата на [име на община] и други общински правни актове и осигуряват тяхното прилагане.

2.2. Изпълнява изцяло и в срок заповеди, указания и указания на началниците по ред на подчинение, издадени в рамките на служебните им задължения и правомощия. Не изпълнявайте незаконни заповеди. При получаване на указание от съответния ръководител, което според него е незаконосъобразно, предоставете на управителя, който е дал инструкцията, писмена обосновка за незаконосъобразността на тази инструкция, като посочи разпоредбите на нормативните правни актове, които могат да бъдат нарушени по време на изпълнение на тази инструкция. Ако мениджърът потвърди тази поръчка, откажете да я изпълните писмено.

2.3. Спазва правата и законните интереси на гражданите и организациите при изпълнение на служебни задължения.

2.4. Поддържайте нивото на квалификация, необходимо за правилното изпълнение на задълженията, майстор съвременни методиработа.

2.5. Да не разкрива информация, представляваща държавна и друга тайна, защитена от федералните закони, както и информация, станала му известна във връзка с изпълнение на служебни задължения, включително информация, свързана с личния живот и здравето на гражданите или засягаща тяхната чест и достойнство.

2.6. Да свидетелства и да прави изявления относно информация, съдържаща държавна или друга защитена от закона тайна, само във връзка с образувано наказателно дело или в други изрично предвидени в закона случаи, като уведомява писмено [наименование на длъжността на прекия ръководител] за това.

2.7. Защитава държавната, общинската собственост, включително предоставената му за изпълнение на служебни задължения, и имуществото на други служители.

2.8. Ежегодно предоставят на [име на общинския орган] информация за своите доходи, имущество и имуществени задължения, както и информация за доходите, имуществените задължения на съпруга и непълнолетните си деца.

2.9. Уведомете [име на длъжността на непосредствения ръководител] за оттеглянето от гражданството на Руската федерация в деня на отказ от гражданство на Руската федерация или за придобиване на гражданство на чужда държава в деня на придобиване на гражданство на чужда държава.

2.10. Спазвайте ограниченията, изпълнявайте задължения, не нарушавайте забраните, установени от Федералния закон „За общинската служба в Руската федерация“ от 2 март 2007 г. N 25-FZ и други федерални закони.

2.11. Докладвайте на [име на прекия ръководител] лични интереси при изпълнение на служебни задължения, които могат да доведат до конфликт на интереси, и предприемете мерки за предотвратяване на такъв конфликт, както и за предотвратяване на всяка възможност за конфликт на интереси.

2.12. Уведомява [наименование на длъжността на прекия ръководител], органите на прокуратурата или други държавни органи за всички случаи на контакт с него от лица с цел подбуждането му към извършване на корупционни престъпления.

2.13. Разработете планове организационни меркипо изготвяне на бюджета на [име на общината].

2.14. Ръководи разработването на проектобюджета на [име на общината].

2.15. Организира работата по събиране и анализ на показатели за формиране на проектобюджета на [име на общината].

2.16. Разработване на основните насоки на бюджетната и данъчната политика на [име на общината].

2.17. Да ръководи разработването на прогнозата за социално-икономическото развитие на [име на общината].

2.18. Съставяне и поддържане на консолидиран бюджетен списък на бюджета на [име на общината].

2.19. Уверете се, че одобрените показатели на консолидирания бюджетен график се съобщават на главните разпоредители с бюджет и наблюдават тяхното изпълнение.

2.20. Разработване на инвестиционна програма за [име на общината].

2.21. Осигурява контрол върху спазването на финансовата дисциплина, постъпване на приходите в бюджета, своевременно и пълно изпълнение на договорните задължения.

2.22. Да осъществява предварителен, текущ и последващ контрол по изпълнението на бюджета на [име на общината], включително контрол върху целевото и ефективно изразходване на бюджетни средства от главните разпоредители, разпоредители и получатели на бюджетни средства.

2.23. Организира изпълнението и изпълнението на бюджета на [име на общината].

2.24. Поддържа регистър на задълженията за разходи на [име на общината].

2.25. Управлява и отчита изпълнението на бюджета за [име на община].

2.26. Създайте и поддържайте план за пари.

2.27. Изготвяне на доклад за изпълнението на плана за мрежата, състоянията и контингентите на институциите, които са на бюджета на населеното място.

2.28. Представлява интересите на отдела в правителството и администрацията.

2.29. Внася за разглеждане [наименование на длъжността на непосредствения ръководител] проект на правилник, издава указания, издава указания по въпроси от неговата компетентност.

2.30. Разглежда жалби и молби на граждани и юридически лица, взема решения в рамките на своята компетентност, упражнява контрол върху разглеждането на заявления от специалисти на отдела.

2.31. Планирайте работата си, докладвайте за свършената работа.

2.32. Контролирайте работата на подчинените служители.

2.33. [Други длъжностни задължения].

3. Права

Началникът на отдела има право:

3.1. Да се ​​запознае с документите, които установяват правата и задълженията му за заеманата длъжност в общинската служба, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения и условията за повишение.

3.2. Да осигури необходимите организационни и технически условия за изпълнение на служебните задължения.

3.3. За заплати и други плащания в съответствие с трудовото законодателство, законодателството за общинската служба и трудов договор(договор).

3.4. За почивка, осигурена чрез установяване на нормална продължителност на работното (служебно) време, предоставянето на почивни и неработни дни официални празниции платен годишен отпуск.

3.5. Да получава по установения ред информация и материали, необходими за изпълнение на служебните си задължения, както и да прави предложения за подобряване на дейността на орган на местно самоуправление, избирателна комисия на общинска формация.

3.7. За повишаване на квалификацията в съответствие с общинския нормативен акт за сметка на местния бюджет.

3.8. За да защитите вашите лични данни.

3.9. За да се запознаете с всички материали от личното си досие, с отзиви за професионална дейности други документи, преди да бъдат включени в личното му дело, както и да приложи писмените си обяснения към личното дело.

3.10. За сдружаване, включително правото на създаване на синдикати, за защита на техните права, социално-икономически и професионални интереси.

3.11. За разглеждане на индивидуални трудови спорове в съответствие с трудовото законодателство, защита на правата им и законни интересив общинската служба, включително обжалване пред съда на техните нарушения.

3.12. За пенсионно осигуряване в съответствие със законодателството на Руската федерация.

3.13. Наблюдавайте работата на подчинените служители, давайте им заповеди в рамките на техните служебни задълженияи изискват прецизното им изпълнение, правят предложения до ръководството за тяхното насърчаване или налагане на наказания.

3.14. Подписват и заверяват документи в рамките на тяхната компетентност.

3.15. Извършвайте друга платена работа след предварително писмено уведомяване до [титул на непосредствен ръководител], освен ако това не би довело до конфликт на интереси.

3.16. [Други права].

4. Отговорност

4.1. Началникът на отдела отговаря за неизпълнение или неправилно изпълнение на възложените му задължения; за действия или бездействие, водещи до нарушаване на правата и законните интереси на гражданите; за разкриване на държавни тайни, както и информация, станала му известна във връзка с изпълнението на служебни задължения в съответствие с Федералния закон „За общинската служба в Руската федерация“ от 2 март 2007 г. N 25-FZ.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

НАЧАЛНИК НА ФИНАНСОВО-ИКОНОМИЧЕСКИ ОТДЕЛ

Общи положения.

1. Ръководителят на FEO се отчита директно на финансовия директор.

   Началникът на финансово-икономическия отдел (ФИО) се назначава и освобождава от длъжността от генералния директор на завода по предложение на финансовия директор.

   Лице с висше образованиеи най-малко 3 години трудов стаж на икономически позиции.

   Ръководителят на FEO трябва да знае: решения, заповеди на правителството на Руската федерация, други административни органи, свързани с финансовата дейност на предприятието; методически, нормативни и други материали по управлението финансова работа; реда и сроковете за съставяне и подаване на отчети, съгласно формулярите на ФЕО; процедурата за обработка на документите, необходими за изготвяне на заявления за кредит; следи за изпълнението на задълженията по договори за заем; реда за издаване на банкови документи за разплащания с клиенти; основи на счетоводството.

Длъжностни задължения.

1. Ръководи отдела и организира работата по взаимодействие с други отдели.

   Организира финансовата дейност на завода, насочена към осигуряване на финансови ресурси за производствения процес за сметка на заемни и собствени средства на предприятието и постигане на тяхното рационално използване.

   Изготвя бизнес планове и други документи за привличане на финансови средства за попълване на оборотни средства.

   Предоставя на банките, съгласно договорните условия, необходимата финансова информация за дейността на предприятието.

   Организира работата на отдела за своевременно извършване на безналичните плащания.

   Контролира ежедневното постъпване на средства по сметки за сетълмент и тяхното предназначение.

   Анализира изпълнението на плана за паричния поток.

   Очертава и контролира лимити на разходни позиции.

   Регулира оборота по сетълмент сметки.

   Предоставя информация на Генералния и Финансов директор своевременно, съгласно таблицата: „Формуляри на FEO”.

   Своевременно предоставя документи за съставяне на план за приходи и разходи, в съответствие с нормативната уредба.

   Осигурява навременно откриване на сетълмент сметки в банки.

   Сключва паспорти на сделки за вносно-експортни операции.

   Предоставя отчетни документи на банката за осъществяване на валутен контрол по вносно-експортни операции.

права.

Ръководителят на финансово-икономическия отдел има право:

Иск от ръководители на отдели, подразделения на информацията, необходима за изпълнение на функциите на отдела.

Изисквайте от ръководителите на отдели информацията, необходима за изпълнение на функциите на отдела.

Предоставете на ръководството на завода (при поискване) необходимата информация.

Контролирайте целевото използване на средствата.

Отговорност.

Ръководителят на финансово-икономическия отдел отговаря за:

За ненавременно предоставяне на планови и отчетни данни по табл. "FEO формуляри".

За ненавременни и некоректни безналични плащания.

За неизпълнение на поставените задачи от финансовия директор и ръководството на завода.

Контролира изпълнението финансов плани бюджет, план за продажби на продукти, план за печалба и други финансови показатели, зад прекратяването на производството на продукти, които нямат пазар, правилното изразходване на средства и целевото използване на собствени и привлечени оборотни средства. Осигурява отчитане на движението на средства и отчитане на резултатите от финансовата дейност в съответствие със стандартите за финансово счетоводство и отчетност, надеждността на финансовата информация, контролира коректността на изготвянето и изпълнението на отчетната документация, навременността на предоставянето й на външни и вътрешни потребители. Управлява служителите на отдела.

403 забранено

Длъжностна характеристика на ръководителя на финансовия отдел на предприятие Преди да се пристъпи към разглеждане на длъжностната характеристика на ръководителя на финансовия отдел на търговска структура, трябва да се изясни един нюанс. Ако ръководителят на финансовия отдел на компанията е пряко финансов директор, тогава дейността му може да бъде регулирана чрез подходящ документ.

Ако финансовият отдел е самостоятелно звено, тогава инструкцията (описанието на длъжността) на ръководителя на финансово-икономическия отдел се разработва, като се вземе предвид прилагането на общия алгоритъм за създаване на този вид бизнес книжа. Алгоритъм: общи разпоредби, изисквания и отговорности Общият алгоритъм за формиране на длъжностни характеристики обикновено включва следните елементи:

• Общи положения - предполагат описание на документа, посочване на длъжността, за която служителят е приет.

Началник финансов отдел: Длъжностна характеристика и отговорности

За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, установени от трудовото законодателство на Руската федерация. 2. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети на организацията - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация. Длъжностна характеристика на ръководителя на финансовия отдел - образец 2018г.

Длъжностна характеристика на ръководителя на финансовия отдел

Гарантира, че одобрените финансови показатели се съобщават на отделите на предприятието. 2.5. Участва в изготвянето на проекти на планове за продажба на продукти (работи, услуги), капиталови инвестиции, научноизследователска и развойна дейност, планиране на себестойността на производството и рентабилността на производството, ръководи работата по изчисляване на печалбата и данъка върху дохода.
2.6. Определя източниците на финансиране за производствено-стопанската дейност на предприятието, включително бюджетно финансиране, краткосрочно и дългосрочно кредитиране, издаване и закупуване на ценни книжа, лизингово финансиране, набиране на дълг и използване на собствени средства, извършва проучване и анализ на финансови пазари, оценява възможния финансов риск по отношение на всеки източник на средства и разработва предложения за неговото намаляване. 2.7.

Длъжностна характеристика на главния специалист на финансово-икономическия отдел

Да свидетелства и да прави изявления относно информация, съдържаща държавна или друга защитена от закона тайна, само във връзка с образувано наказателно дело или в други изрично предвидени в закона случаи, като уведомява писмено [наименование на длъжността на прекия ръководител] за това. 2.7. Защитава държавната, общинската собственост, включително предоставената му за изпълнение на служебни задължения, и имуществото на други служители.

2.8. Ежегодно предоставят на [име на общинския орган] информация за своите доходи, имущество и имуществени задължения, както и информация за доходи, имуществени задължения на съпруга (съпруга) и непълнолетните деца [ако длъжността е включена в съответния списък]. 2.9.
В своята дейност ръководителят на финансовия отдел се ръководи от:

• законодателството на Руската федерация,
• устава на организацията,
• заповеди и заповеди на директора на организацията,
• тази длъжностна характеристика,
• Вътрешните трудови разпоредби на организацията.

6. Ръководителят на финансовия отдел се отчита директно на директора на организацията.

7.

внимание

По време на отсъствието на ръководителя на финансовия отдел (командировка, ваканция, болест и др.), неговите задължения се изпълняват от лице, определено от директора на организацията по предписания начин, което придобива съответните права, задължения и е отговаря за изпълнението на възложените му задължения. 2. Длъжностни задължения на началника на финансов отдел Началник на финансов отдел: 1.

Длъжностна характеристика на началника на финансово-икономическия отдел

• Нормиране по отношение на оборотния капитал.
• Настоящата процедура и съответно формите на финансови сетълменти.
• Законодателство в областта на данъчното облагане.
• Стандарти по отношение на финансовото счетоводство и отчетност.
• Икономически процеси, организация на производствените операции.
• Счетоводство.
• Техника за изчисление, основите на работата с нея.
• Разпоредби на трудовото законодателство.
• Правила и разпоредби по отношение на охраната на труда.

Ръководител на финансовия отдел: задължения В длъжностната характеристика са посочени следните задължения на ръководителя на финансовия отдел на предприятието:

• Организация на управлението във връзка с движението на финансовите ресурси на дружеството и компетентно регулиране на взаимоотношенията в областта на финансите, които по правило възникват между стопански субекти в пазарни условия.

Правилник за финансовия отдел

Важно

В този случай е подходящ ръководителят на финансовия отдел.

• Текущи изисквания за квалификация. Сред тях нивото на образование на служителя, набор от умения и способности, които са необходими за изпълнение на служебните задължения.
• Длъжностната характеристика на началника на финансово-икономическия отдел включва и длъжностни задължения.

Важно е да се отбележи, че този раздел трябва да бъде попълнен възможно най-подробно. Това трябва да се направи, така че служителят да има по-малко въпроси относно определени задачи, които специалистът трябва да изпълнява.

Критерии за успех и права на служителите В допълнение към горните точки, инструкцията на ръководителя на финансово-икономическия отдел включва следните компоненти:

• Критерии, определящи успеха по отношение на изпълнение на служебните задължения.

Длъжностна характеристика на началника на финансово-икономическия отдел

Длъжностни характеристики Отворете във формат WORD I. Общи положения 1. Ръководителят на финансовия отдел принадлежи към категорията мениджъри.

Информация

На длъжността ръководител на финансовия отдел се назначава лице с висше професионално (икономическо или инженерно-икономическо) образование и най-малко 5 години трудов стаж в областта на организирането на финансова дейност. 3. Назначаването на длъжността ръководител на финансовия отдел и освобождаването от него се извършва от директора на предприятието след представяне.

4. Ръководителят на финансовия отдел трябва да знае: 4.1. Законодателна и регламентирегулиращи производствените и стопанските дейности. 4.2. Регулаторни и учебни материалисвързани с финансовата дейност на предприятието.
4.3. Перспективи за развитие на предприятието. 4.4. Състояние и перспективи за развитие на финансовите пазари и пазарите на продажби на продукти (работи, услуги). 4.5.
Главният специалист действа чрез пълномощник от името на [наименование на общинския орган], представлява и защитава правата и интересите на [наименование на общинския орган] във всички държавни органи, местни власти и организации. 7.2. За изпълнение на задълженията си и упражняване на предоставените права главният специалист по реда, предвиден в действащите нормативни актове и други организационно-административни документи, взаимодейства със: - общински служители [наименование на общинския орган]; - работници, структурни подразделенияи длъжностни лицаправителствени агенции; - служители, структурни поделения и длъжностни лица на местните власти; организации и граждани. 8. Показатели за ефективност и ефективност на професионалното представяне 8.1.

Длъжностни характеристики на финансово-икономическия отдел

Едва ли може да се спори с факта, че създаването на финансов отдел на търговска структура е много отговорна задача, тъй като функционалността му периодично се разширява. По правило неговите елементи се формират въз основа на онези задачи, с които ръководителят на финансовия отдел трябва да се занимава пряко.

Кои от тях са актуални днес? Какви са отговорностите на лидера? Каква информация съдържа длъжностната характеристика? Ако желаете, можете да намерите отговора на тези и други въпроси в статията. Функционалността на финансовата служба на предприятието Първоначално трябва да се отбележи, че задачите, които се формират въз основа на изброените по-долу функции, трябва да се решават директно от ръководителя на финансово-икономическия отдел, така че той трябва да познава функционалността без провалят се.

ОДОБРЯВАНЕ:

[Позиция на заеманата длъжност]

_______________________________

_______________________________

[Име на компания]

_______________________________

_______________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/

"______" _______________ 20___ г.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

Началник на финансов отдел

1. Общи положения

1.1. Тази длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните задължения, правата и отговорностите на ръководителя на финансовия отдел [Име на организацията в родов падеж] (наричано по-долу Дружеството).

1.2. Ръководителят на финансовия отдел се назначава на длъжността и се освобождава от длъжността по реда на действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на дружеството.

1.3. Ръководителят на финансовия отдел принадлежи към категорията на мениджърите и е подчинен на [наименование на длъжността на подчинените в дателен падеж].

1.4. Ръководителят на финансовия отдел се подчинява директно на [наименование на прекия ръководител в дателен падеж] на Дружеството.

1.5. Ръководителят на финансовия отдел отговаря за:

• работата на отдела, навременното и качествено изпълнение на задачите му по предназначение;
• изпълнение и трудова дисциплина на подчинените;
• безопасност на документи (информация), съдържащи информация, представляваща търговска тайна на организация (предприятие), друга поверителна информация, включително лични данни на служители на организация (предприятие);
• сигурност безопасни условиятруд, поддържане на реда, спазване на правилата за пожарна безопасност в помещенията на отдела.

1.6. На длъжността ръководител на финансовия отдел може да бъде назначавано лице с висше професионално (икономическо или инженерно-икономическо) образование и най-малко 5 години професионален опит в областта на организирането на финансова дейност.

1.7. На практика ръководителят на финансовия отдел трябва да се ръководи от:

• законодателство, нормативни правни актове, както и местни актове и организационни и административни документи на организацията (предприятието), регулиращи финансово-стопанската работа и дейността на финансовата служба и отдел;
• вътрешни трудови разпоредби;
• правила за охрана и безопасност на труда, осигуряване на производствена санитария и противопожарна защита;
• указания, заповеди, решения и указания на заместник-директора по финансово-стопанската работа;
• тази длъжностна характеристика.

1.8. Ръководителят на финансовия отдел трябва да знае:

• законодателни и подзаконови правни актове, регулиращи производствено-стопанската и финансово-стопанската дейност;
• нормативни и методически материали, свързани с финансовата дейност на предприятието;
• перспективи за развитие на предприятието;
• състоянието и перспективите за развитие на финансовите пазари и пазарите на продажби на продукти (работи, услуги); основи на производствената технология;
• организация на финансовата работа в предприятието;
• процедурата за съставяне на финансови планове, прогнозни баланси и касови бюджети, планове за продажба на продукти (работи, услуги), планове за печалба;
• система финансови методии лостове, които осигуряват управлението на финансовите потоци;
• редът за финансиране от държавния бюджет, краткосрочно и дългосрочно кредитиране на предприятие, привличане на инвестиции и привлечени средства, използване на собствени средства, издаване и придобиване на ценни книжа, изчисляване на плащания към държавния бюджет и държавните извънбюджетни социални фондове;
• поръчка за разпространение финансови ресурси, определяне на ефективността на финансовите инвестиции;
• нормализиране на оборотния капитал;
• ред и форми на финансови сетълменти;
• данъчен закон;
• финансови счетоводни и отчетни стандарти;
• икономика, организация на производството, труда и управлението;
• Счетоводство;
• компютърни съоръжения, телекомуникации и комуникации;
• основи на трудовото законодателство;
• правила и наредби за защита на труда.

1.9. По време на временното отсъствие на началника на финансовия отдел неговите задължения се възлагат на [заместник].

2. Длъжностни задължения

Ръководителят на финансовия отдел е длъжен да изпълнява следните трудови функции:

2.1. Организира управлението на движението на финансовите ресурси на предприятието и регулирането на финансовите отношения, възникващи между стопанските субекти на пазара, с цел най-ефективно използване на всички видове ресурси в процеса на производство и продажба на продукти (работи, услуги) и максимизиране на печалбите.

2.2. Осигурява развитието на финансовата стратегия на предприятието и неговата финансова стабилност.

2.3. Управлява разработването на проекти на дългосрочни и текущи финансови планове, прогнозни баланси и касови бюджети.

2.4. Гарантира, че одобрените финансови показатели се съобщават на отделите на предприятието.

2.5. Участва в изготвянето на проекти на планове за продажба на продукти (работи, услуги), капиталови инвестиции, научноизследователска и развойна дейност, планиране на себестойността на производството и рентабилността на производството, ръководи работата по изчисляване на печалбата и данъка върху дохода.

2.6. Определя източниците на финансиране за производствено-стопанската дейност на предприятието, включително бюджетно финансиране, краткосрочно и дългосрочно кредитиране, издаване и закупуване на ценни книжа, лизингово финансиране, набиране на дълг и използване на собствени средства, извършва проучване и анализ на финансови пазари, оценява възможния финансов риск по отношение на всеки източник на средства и разработва предложения за неговото намаляване.

2.7. Осъществява инвестиционната политика и управлението на активите на предприятието, определя тяхната оптимална структура, изготвя предложения за замяна, ликвидация на активи, следи портфейла от ценни книжа, анализира и оценява ефективността на финансовите инвестиции.

2.8. Организира разработването на стандарти за оборотни средства и мерки за ускоряване на оборота им.

2.9. Осигурява навременно получаване на приходите, извършване на финансови сетълмент и банкови операции в срок, плащане на фактури на доставчици и изпълнители, погасяване на заеми, плащане на лихви, заплатиработници и служители, прехвърляне на данъци и такси към федералния, регионалния и местния бюджет, към държавни извънбюджетни социални фондове, плащания към банкови институции.

2.10. Анализира финансово-икономическата дейност на предприятието, участва в разработването на предложения, насочени към осигуряване на платежоспособност, предотвратяване образуването и ликвидацията на неизползвани артикули, повишаване на рентабилността на производството, увеличаване на печалбите, намаляване на производствените и продажбените разходи, укрепване на финансовата дисциплина.

2.11. Той следи за изпълнението на финансовия план и бюджет, плана за продажби на продукти, плана за печалба и други финансови показатели, прекратяването на производството на продукти, които нямат пазар, правилното изразходване на средства и целевото използване на собствени и заети оборотни средства .

2.12. Осигурява отчитане на движението на средства и отчитане на резултатите от финансовата дейност в съответствие със стандартите за финансово счетоводство и отчетност, надеждността на финансовата информация, контролира коректността на изготвянето и изпълнението на отчетната документация, навременността на предоставянето й на външни и вътрешни потребители.

2.13. Управлява служителите на отдела.

Ако е необходимо, ръководителят на финансовия отдел може да бъде привлечен към изпълнението на служебните си задължения извънреден труд по решение на директора на организацията по начина, предписан от трудовото законодателство.

3. Права

Ръководителят на финансовия отдел има право:

3.1. Да дава инструкции на подчинените служители и служби, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.

3.2. Да контролира изпълнението на производствените задачи, навременното изпълнение на индивидуални поръчки и задачи от подчинените служби.

3.3. Изисквайте и получавате необходимите материали и документи, свързани с дейността на ръководителя на финансов отдел, подчинени служби и поделения.

3.4. Взаимодейства с други предприятия, организации и институции по производствени и други въпроси, свързани с компетентността на ръководителя на финансовия отдел.

3.5. Подписват и заверяват документи в рамките на тяхната компетентност.

3.6. Внася за разглеждане от ръководителя на дружеството становища относно назначаването, преместването и освобождаването на служители от подчинените звена; предложения за повишаването им или за налагането им на санкции.

3.7. Да упражнява други установени права Кодекс на трудаРуската федерация и други законодателни актове на Руската федерация.

4. Отговорност и оценка на работата

4.1. Ръководителят на финансовия отдел носи административна, дисциплинарна и материална (а в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация, и наказателна) отговорност за:

4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебни указания на прекия ръководител.

4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите им функции и възложените им задачи.

4.1.3. Неправомерно използване на предоставените служебни правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Неточна информация за състоянието на поверената му работа.

4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, противопожарни и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.1.7. Престъпления, извършени в хода на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.1.8. Причиняване на материални щети и/или загуби на предприятието или трети лица, свързани с действието или бездействието при изпълнение на служебни задължения.

4.2. Оценката на работата на ръководителя на финансовия отдел се извършва:

4.2.1. Прекият ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение на трудовите функции на служителя.

4.2.2. Атестационна комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценяване.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на ръководителя на финансовия отдел е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението на задачите, предвидени в тази инструкция.

5. Условия на труд

5.1. Режимът на работа на ръководителя на финансовия отдел се определя в съответствие с вътрешния трудов правилник, установен в предприятието.

5.2. Във връзка с производствената нужда може да пътува ръководителят на финансовия отдел бизнес пътувания(включително местни стойности).

5.3. За разрешаване на оперативни проблеми, за да се гарантира производствени дейностиотдел, на ръководителя на финансовия отдел могат да бъдат разпределени служебни превозни средства.

6. Право на подпис

6.1. За да осигури дейността си, ръководителят на финансовия отдел има право да подписва организационни и административни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения.

Запознат с инструкцията ___________ / ____________ / "____" _______ 20__ г.