Jag letar efter en bra barnflicka. Hur man väljer en barnflicka för ett barn: en psykolog svarar på frågor från föräldrar. Exempel på obligatoriska krav på barnskötare

Jag söker en barnflicka. Bakom dessa enkla ord ligger ett svårt och mycket viktigt beslut att anförtro omsorgen, även under några timmar om dagen, för ditt barn till en annan person. Att välja en barnflicka för ett barn är en ganska komplex uppgift i flera steg.

I det första skedet är det kanske nödvändigt att bestämma hur exakt du ska söka efter en hemtjänst. Släktingar och bekanta kommer till hjälp för någon i en liknande situation, men som praxis visar kan du ibland dras in i mycket svåra relationer. Du kan naturligtvis annonsera "Jag söker en barnflicka i Moskva" eller skriva ut och hänga upp flygblad med texten "Jag ska anställa en barnskötare" över hela distriktet. Men i det här fallet har föräldrarna ingen garanti för att en riktigt bra barnskötare kommer till barnet. I Moskva finns det kända fall av oärliga attityder hos blivande arbetare till sina arbetsuppgifter. Du kan hitta en bra barnflicka i Moskva på ett annat sätt, oftast mer effektivt. är en räddning för dem som inte har hjälpande släktingar eller bekanta, och som inte vill förvandla sin lägenhet till en passagegård, vilket rensar bort många sökande.

Det är en sådan rekryteringsbyrå för hemmet som är Second Mom. Vår byrå är alltid redo att hjälpa dem för vilka orden "barnflicka krävs" har blivit ett akut behov. Vår byrå hjälper dig att hitta en professionell och anständig barnskötare i Moskva.

Om tanken att ditt barn behöver en barnskötare har förvandlats till en fast övertygelse hos dig, då har du kommit till rätt plats. Vår byrå är över 25 år gammal. Med seriös erfarenhet inom området rekrytering av inhemsk personal förstår vi perfekt vad som ligger bakom orden "Jag söker en barnflicka".

Den anställde du hittar i Second Mother-byrån är i de flesta fall en barnskötare som har en särskild högre eller sekundär pedagogisk eller medicinsk utbildning och tillräcklig erfarenhet av att arbeta med barn i familjer eller statliga institutioner (daghem, dagis, skolor).

Om du behöver en barnflicka som har alla nödvändiga färdigheter för att ta hand om ett barn, grunderna för första hjälpen i en kritisk situation, moderna metoder för att utveckla en baby och kunskap om barns kök, kommer vi att försöka hjälpa dig.

Om du behöver hittar du hos oss en barnskötare med medicinsk utbildning och nödvändig erfarenhet som barnskötare för att ge en fullvärdig vård till en nyfödd.

Om din bebis redan har vuxit ur blöjor och aktivt lär sig om världen omkring honom (1-3 år gammal), kommer vi att erbjuda dig en arbetare med en pedagogisk utbildning. Om du behöver en barnflicka som har nödvändiga kunskaper och färdigheter för att genomföra barnets fulla utveckling, då kommer vi att kunna hitta en sådan anställd åt dig.

Om ditt barn är mellan 3 och 6 år hittar vi en vårdare för ett barn i den åldern. Med en obligatorisk pedagogisk eller humanitär utbildning kommer barnskötaren inte bara att ta hand om barnet, utan också förbereda det för den kommande skolgången.

Specialisterna på vår byrå utför storskaligt personalarbete: intervjuer med kandidater för lediga tjänster för en barnskötare, utbildare, bildandet av ett komplett paket med dokument för kandidaten, testning. Nannies och guvernanter som är anställda genom Second Mother-byrån genomgår vid behov en psykologisk utbildning för att arbeta i familjer. Våra pedagoger vet när de kan fatta ett självständigt beslut och i vilka fall en noggrann samordning av sina handlingar med föräldrarna är nödvändig.

Om du behöver barnpassning för ditt barn, vänligen kontakta oss. Rekryteringsbyrån "Second Mother" har framgångsrikt rekryterat barnskötare i Moskva och regionen under en lång tid.

Vi förser kunder med ett halvårs- eller årligt serviceavtal. Avtalet föreskriver att en anställd ska ersättas om du trots arbetserfarenhet inte är nöjd med någon av hennes personliga eller yrkesmässiga egenskaper.

God eftermiddag kära läsare! Idag skulle jag vilja svara på en mycket vanlig fråga från föräldrar: "Hur väljer man en barnflicka för ett barn?". Nu på gården är en tid av höga hastigheter och innovationer, tempot i livet, särskilt i städer, är mycket högt. Hur gör man allt? Speciellt en kvinna. Att förbli vacker, att uppfostra barn, och det är tillrådligt att inte falla på en lång mammaledighet, annars under denna tid kommer allt att hinna förändras upp och ner på arbetsplatsen.

Om det finns ett behov för föräldrar att lämna någonstans eller de behöver gå till jobbet, uppstår frågan: ”Vem ska jag lämna min bebis med? Hur väljer man en barnskötare? Vad ska man vara uppmärksam på? Var kan jag hitta en barnskötare? Hur bygger man en relation med henne? Det finns många frågor. Vi kommer att svara på allt i ordning.

Innan du skriver en annons för en barnskötare, tänk på vilken typ av barnflicka hon är? Nu kommer vi inte att prata om personliga egenskaper, om dem lite senare. Om hennes ansvar och kompetens som krävs för jobbet. Vad är ditt barns ålder?

Till exempel, om du behöver en barnvakt, kommer du troligen att överväga en kvinna med sina barn, eller en obligatorisk upplevelse med nyfödda barn. Hon måste känna till spädbarns utvecklingsdrag. Vet hur man tar hand om de små. Har en uppfattning om sömn- och matningsregimen i denna ålder.

Och om du behöver en nanny-guvernant, då kommer det att vara en helt annan person. Om du har ett barn på 10 år och du skulle vilja hitta en barnskötare som kan hämta honom från skolan och hjälpa honom med läxorna, då behövs en barnskötare med annan erfarenhet och kunskap. Här kommer förmågan att massage inte vara en nämnvärd egenskap, men kunskaper i ett främmande språk eller ett musikinstrument är meriterande.

Barnvakt för alla åldrar

En barnskötare för ett 1,5-årigt barn skiljer sig från en barnskötare för ett 12-årigt barn. Inhemska bemanningsföretag har sammanfattat kandidaterna och grupperat dem i flera typer.

Barnvaktsläkare, barnskötare

En medicinsk bakgrund kommer naturligtvis alltid att vara en fördel för en barnskötskandidat. Men detta kriterium kommer att vara en speciell fördel för en barnvakt. Eftersom det är under denna period som särskild omsorg och sterilitet är nödvändig. Under det första året av en babys liv kommer fysisk vård av barnet i första hand.

Troligtvis kommer en sådan barnflicka att fokusera på din babys fysiska hälsa. Men vad gäller innehavet av undervisnings- och uppfostringsmetoder kan hon knappast skryta med detta. Men de är vanligtvis mycket ansvarsfulla och korrekta.

Kostnaden för en sådan barnskötare är vanligtvis högre än den genomsnittliga kostnaden. Denna typ av barnflicka är lämplig för ett barn under 3 år, såväl som för barn med vissa utvecklingsegenskaper.

Arina Radionovna

Det är kvinnor i pensionsåldern. Har dock lust och kraft att arbeta. Dessutom kommer deras inställning till arbete inte att vara som en nödvändig inkomst, utan med en själ. De har sina egna barn, kanske till och med sina egna barnbarn. Därför är deras livserfarenhet förstås en fördel.

Hon kommer att kunna laga mat, städa upp i röran och läsa med ditt barn. Hon kommer gärna gå på museer och teatrar med barnet, dela med sig av sin erfarenhet. Troligtvis bor de i närheten, vilket också är ett plus.

Kostnaden för tjänster är låg. De har ledig tid, så de är redo att arbeta heltid och även med förseningar.

Men om ditt barn är 10 år och du behöver en barnflicka för att hjälpa honom med sina lektioner, kommer det troligen att vara svårt för Arina Rodionovna att göra detta.

Studenttjejer

Nu kallas den här typen av barnskötare - "barnvakt". Dessa extra pengar för studenter är mycket vanliga i USA. Det finns ingen sådan tradition "att ge barnbarn till morföräldrar". Pensionärer där sköter sig själva, reser, är förtjusta i olika hobbyer. Men på lagstiftningsnivå är det förbjudet att lämna barn under 13 ensamma hemma. Därför är "barnvakter" väldigt populära där.

Det är seniorstudenter vid högskolor eller universitet (ofta lärare, sjuksköterskor, psykologer) som har tid och lust att jobba efter studierna. Dessa är oftare studenter vid pedagogiska fakulteter och psykologi. Vanligtvis är de väldigt aktiva, proaktiva. Vi är redo att hjälpa ditt barn med lektioner, dessutom träna, till exempel på ett främmande språk. Väldigt mobil.

Ansvaret för dessa kandidater är vanligtvis lägre än det för de tidigare typerna. Även om det naturligtvis finns utmärkta ansvarsfulla och unika kandidater. Det bör också förstås att för dem är att arbeta som barnskötare en tillfällig inkomst. Därför bör du inte bli alltför förvånad över att hon någon gång kommer att säga att hon slutar arbeta i din familj.

Kostnaden för tjänster är genomsnittlig. Arbetsschemat är flexibelt.

Nanny professionell

Det här är en medelålders kvinna som redan har arbetat i andra familjer. Hon har erfarenhet av att arbeta med barn i alla åldrar och referenser från andra föräldrar. Hon valde medvetet yrket "nanny" för sig själv och behandlar sitt arbete med allt ansvar.

Hon kan alla utvecklingstekniker för ett 1,5-årigt barn, hon kan lägga ett 3-årigt barn, hon kommer att bli en vän och hjälpare för barn i äldre förskole- och grundskoleåldern.

Bland bristerna kan vara kostnaden för tjänster över genomsnittet. Det är också viktigt att hon litar på sin erfarenhet, men ändå följer sina föräldrars rekommendationer, och inte som hon anser vara rätt och nödvändigt.

barnvaktsschema

Vilken barnflicka du ska välja beror på vilket arbetsschema du kan erbjuda henne. Vilken typ av barnflicka behöver du? Om du behöver en barnskötare 3 gånger i veckan från 17.00 till 20.00, kommer en professionell barnflicka inte att gå med på sådan deltidsanställning. Detta är hennes enda jobb och hon kommer att vilja ha ett heltidsjobb med minimilön. En barnskötare eller en barnskötare-student är helt rätt.

Hur länge behöver du dessa tjänster?

Behöver du privat tid så att du och din man kan gå på bio? Eller ibland, så att du kan göra ditt jobb? Då söker du en barnskötare på deltid.

Om du går till jobbet behöver du en person som tar hand om din bebis hela dagen, och eventuellt även nätterna.

Vad är barnskötare

• Barnvakt på heltid

Vanligtvis är detta i genomsnitt 7-11 arbetstimmar per dag och en femdagars arbetsvecka. Arbetsuppgifterna för en sådan barnflicka inkluderar att följa regimen, mata barnet, gå, utveckla spel och aktiviteter.

• Barnvakt på kvällen

En sådan barnskötare jobbar från 16.00-17.00 till 20.00-21.00. Vanligtvis träffar hon barnet från skolan eller från trädgården, i hennes arbetsuppgifter ingår också att mata barnet med middag och vänta på föräldrarna.

• Nanny med boende

En sådan barnskötare bor med familjen som anställer henne. Jobbar 5-6 dagar i veckan och en/2 dag ledig. Hon bor antingen i ett rum avsett för henne, eller sover i ett rum med ett barn.

Dessa är vanligtvis antingen barnskötare utanför staden eller en barnskötare som bor väldigt långt bort. Deras arbetsuppgifter inkluderar full vård av barnet, och eventuellt hjälpa till i huset.

• Barnvakt för dagshyra

En sådan barnskötare jobbar i skift i 24 timmar. Vanligtvis bjuds hon in när det är nödvändigt att barnet tas om hand inte bara på dagen utan även på natten, till exempel för spädbarn. Då anställs ofta två barnskötare, som avlöser varandra.

barnvaktsuppgifter

Innan du börjar leta efter en barnflicka måste du bestämma listan över hennes ansvarsområden. Vad vill du ha av en barnskötare? Vad är viktigt i detta skede för ditt barn?

Jag förstår att genom att svara på den här frågan kan du göra en lång, lång lista med egenskaper och färdigheter som du vill se. Titta nu på den här listan och fundera, vad är det viktigaste? Vi förstår alla att idealiska barnskötare, och även för inte särskilt stora pengar, inte existerar. Vad kan du ge upp? Vad är din prioritet?

Här är en ungefärlig funktionalitet för en barnflicka, som naturligtvis kan reduceras eller omvänt kompletteras med något viktigt för din familj:

• Fullständig barnomsorg;
• Säkerställa dess säkerhet;
• Bada ett barn, utföra alla nödvändiga hygienprocedurer;
• Överensstämmelse med regimen som är etablerad i huset (sömn, promenader);
• Laga barnmat, utfodring;
• Hålla ordning, städa barnrummet;
• Eskort till olika fritidsbarnsinstitutioner (cirklar, sektioner);
• Barnets åldersutveckling (kunskap om olika metoder);
• Fritidsaktiviteter - besök på teatrar, museer;
• Hjälp med att förbereda ditt barn för skola, dagis (läs om barnets beredskap för skolan);
• Hjälp med läxor;
• Kollar lektioner. Vid behov förtydligande och hjälp med genomförandet.

Återigen, detta är en vägledande lista. Det kan ändras beroende på din familjesituation och barnets ålder. Till exempel kan en barnvakts uppgifter innefatta att massera en nyfödd. Eller i uppgifterna som barnskötare för ett äldre barn - undervisning i musik eller ett främmande språk.

Helst bör allt detta anges i avtalet som du kommer att ingå med din barnflicka.

Var kan jag hitta en barnskötare?

Var hittar man den perfekta barnskötaren? Det finns flera kanaler att söka efter. Du kan välja vilken som helst. Eller använd flera samtidigt:

• Lägg in en annons i tidningen.

Detta är ett enkelt och billigt alternativ. Men nu är det få som använder det. Därför kan antalet svar vara litet. Tillförlitligheten för denna metod är låg.

• Lägg upp en annons via Internet (det finns speciella portaler för val av hushållspersonal, till exempel helper.ru)

Ett bra alternativ. Du är ansvarig för att välja en kandidat. Frågeformulär med angiven arbetslivserfarenhet, önskat schema och lön syns direkt. Här kan du se förekomsten av recensioner om medarbetaren från tidigare arbetsgivare.

• Sök via en byrå

Detta är ett av de mest pålitliga sätten. De kontrollerar tillgängligheten av en medicinsk bok och rekommendationer från tidigare ställen. Byrån anställer psykologer som hjälper till med val av kandidat och vad gäller personliga egenskaper. Naturligtvis är det slutgiltiga valet ditt, men kandidater kommer att väljas åt dig enligt dina krav, och sålla bort de som är olämpliga för dig. Det enda är att byrån kommer att behöva lämna i genomsnitt en månadslön för kandidaten för denna tjänst.

• Söker barnvakt efter rekommendationer.

Om din bekanta familj redan har använt sig av en barnvakt och kan rekommendera henne till dig, är detta ett utmärkt alternativ. Kanske har någon av dina bekanta på lekplatsen vänt sig till dessa tjänster.

Om detta inte är möjligt kommer Internet som alltid till undsättning. Läs forumen, kontakta olika mammagemenskaper för rekommendationer.

Nanny intervju

Vi skrev redan tidigare vad du bör vara uppmärksam på. att välja en barnflicka. Det finns många riktlinjer för intervjuer. Låt oss notera några punkter:

• Det är bättre att förbereda mötet i förväg.

Fundera över huvudpunkterna som du vill förtydliga. Ännu bättre, förbered en lista med frågor. Så du kommer inte glömma någonting.

• Var uppmärksam på punktlighet.

Detta är en mycket viktig punkt. Så att du alltid kan vara lugn så att ditt barn inte kommer försent till skolan eller tvärtom inte sitter ensam på dagis när alla andra redan är borttagna.

• Var uppmärksam på hur hon talar om tidigare arbetsgivare.
• Lyssna på ditt hjärta.

Moderns intuition är den starkaste. Ingen vacker profil kommer att stå i vägen om du ser en ovänlig blick.

• Presentera ditt barn för den framgångsrika kandidaten.

När man söker jobb - en vanlig och vanlig situation - en "provdag". Psykologer rekommenderar att du spenderar den här tiden med barnen och barnskötaren, du kan gå bort ett tag och titta på barnens reaktion, hur din bebis uppfattar en ny person. Se hur din barnflicka letar efter ett förhållningssätt till en ny elev.

• Se till att skriva på ett kontrakt.

Så du kan omedelbart fastställa alla rättigheter och skyldigheter, som de säger, på stranden. Detta hjälper dig att undvika eventuella missförstånd senare.

Att hitta en bra barnvakt är fullt möjligt! Detta kommer dock att ta tid och dina ansträngningar, men det är värt det! När allt kommer omkring kommer din sinnesfrid och ditt barns glada ögon att bero på denna person. Men kom ihåg, hur underbar din barnflicka än är så ska hon inte ersätta dina föräldrar. Lycka till med ditt sökande!

Tycka om

Att välja en barnflicka till ett barn är en svår och ansvarsfull uppgift. Det här är den person som ditt barn lämnas ensamt med, som kommunicerar med ditt barn, tar hand om honom och utbildar honom. Därför är det mycket viktigt att inte göra ett misstag med valet. Hur ska man välja rätt barnskötare, hur är de, vad ska man vara uppmärksam på när man väljer?

Typer av barnskötare

Barnpsykologer och föräldrar har länge delat upp alla barnskötare i flera betingade typer. Denna uppdelning hjälper föräldrar att förstå vilken typ av barnflicka de behöver för att ta hand om barnet. Dessutom skiljer sig en barnskötare för en bebis och en 5-årig bebis på många sätt från varandra. Inte alla barnskötare kan ta hand om både bebisen och den femåriga fidget med lika framgång. Så, om typer:

• Nanny med medicinsk utbildning (läkare eller sjuksköterska). Medicinsk utbildning är en mycket värdefull egenskap. Speciellt när det kommer till amning. Den medicinska barnskötaren är väl insatt i frågor som sterilitet, barndomssjukdomar och deras symptom, korrekt vård av barnet och matning. De är särskilt försiktiga, i händelse av ett barns sjukdom kan de ge honom kompetent primärvård, ge honom massage etc. Praxis visar att medicinska barnskötare inte vägrar att vara med barnet inte bara under dagen, utan också på natten. Den största nackdelen med denna kategori av barnskötare är att de tar hand om barnet mer än de tar upp det. När det gäller en bebis är detta helt acceptabelt, men när han växer upp kommer föräldrar med största sannolikhet att behöva tänka på att hitta en annan barnflicka;
• Arina Rodionovna. Så det är brukligt att kalla äldre kvinnor, oftast pensionärer. Sådana barnskötare har många fördelar. De uppfostrade sina egna barn, de har med största sannolikhet barnbarn. Därför har de ingen erfarenhet av att hantera barn. Vanligtvis har de extremt tålamod med barnet, de kan städa upp rummet och mata barnet läckert. "Arina Rodionovna" gillar att ta långa promenader med barn, ta dem till djurparker, museer och andra platser som är användbara för barnet. De läser villigt böcker för barnet och svarar tålmodigt på de oändliga barnens "varför". Gamla barnskötare har oftast gott om fritid, och därför kan de jobba hela dagen och till och med övertid. Deras största nackdel är uppfostran och behandlingen av barnet "på gammaldags sätt", såväl som önskan att utbilda inte bara barnet utan också hans föräldrar. En annan nackdel är att det oftast är svårt för "barnmorskan" att hjälpa barnet med lektionerna;
• Studenter. De kallas också "barnvakter i en timme". De är unga och har därför inte den rätta erfarenheten av att ta hand om barn. Vanligtvis har de lite fritid, eftersom de ägnar större delen av dagen åt att studera. Därför arbetar studentskötare från fall till fall, när det gäller att ta hand om någon annans bebis som ett tillfälligt deltidsarbete. Därav motsvarande inställning till arbete. Vanligtvis anställs sådana barnskötare när det inte finns några andra alternativ;
• Professionell barnflicka. Detta är vanligtvis en medelålders kvinna som har arbetat som barnskötare i många år. Detta är hennes huvudsakliga yrke. Hon har mycket erfarenhet, hon har jobbat med många barn, hon kan ge referenser från familjer där hon tidigare arbetat. Hon vet hur man hittar kontakter med nästan alla barn, såväl som med hans föräldrar. En professionell barnflicka kan lika framgångsrikt kommunicera med barn i alla åldrar - från spädbarn till grundskoleelever. Hon vet hur man lindar en baby, hur man matar honom eller hjälper honom med en sjukdom. En professionell barnskötare kan följa med barnet när det reser långa sträckor med sina föräldrar - till exempel på semester eller utomlands. Med den kan du orädd lämna barnet under lång tid. En professionell barnflicka är det bästa föräldravalet.

När du väljer barnskötare bör du överväga hur mycket tid det behövs. Om det är flera timmar om dagen eller 1-2 gånger i veckan, är det osannolikt att en professionell barnflicka kommer att gå med på detta. I det här fallet är det bättre att leta efter en gammal kvinna eller en student.

Schema

Barnvakter kan arbeta på olika scheman. I denna mening är de uppdelade i:

• För barnvakt på heltid. Sådana barnskötare jobbar från morgon till kväll. Det vill säga tills barnets föräldrar kommer hem från jobbet. Under hela dagen är barnskötaren med barnet, matar det, går med honom, lägger honom i sängen, är engagerad i träning;
• För kvällsbarnvakter. Som definitionen antyder arbetar de på kvällarna. Kvällsskötare träffar barnet från skolan eller hämtar det från dagis, förbereder middag till barnet, matar honom, lägger honom i sängen. Deras arbetstid slutar när deras föräldrar kommer hem;
• För barnskötare med boende. De bor vanligtvis hela veckan hos familjen som anlitat dem för att ta hand om barnet. I enlighet med avtalet förses barnskötaren med boende med en eller två dagars ledighet. Det händer att hon får ett separat rum. I andra fall sover hon i samma rum med barnet. Förutom att ta hand om ett barn kan en barnskötare också utföra andra uppgifter: hjälpa till med hushållsarbetet, förbereda mat till barnet och hans föräldrar;
• För barnskötare om dagen. Dagliga barnskötare behövs vanligtvis i de fall ett barn behöver tas om hand dygnet runt. Vanligtvis är det spädbarn eller sjuka barn. För det mesta arbetar dagliga barnskötare i skift - dag efter dag.

En separat kategori är medföljande barnskötare. De anställs vanligtvis när en mamma med en bebis (eller flera barn) måste resa långa sträckor. En medföljande barnskötares uppgifter inkluderar att ta hand om barnen under resan, samt att ta hand om barnen på en ny plats tills de kommer tillbaka.

barnvaktsuppgifter

Innan du börjar leta efter en barnflicka måste du bestämma vad hennes ansvar kommer att vara. Det är uppenbart att inte alla fall av barnomsorg kan tillskrivas barnskötaren som en plikt. Hon vet inte hur man gör något, hon vill inte göra något av en eller annan anledning. Och i något annat - ingen barnskötare, inte ens den mest kvalificerade, kan ersätta en mamma: till exempel när man ammar ett barn. Därför måste du först och främst bestämma listan över de viktigaste ansvarsområdena och lösa alla andra nyanser när de uppstår.

Så barnskötaren bör:

• Utför fullständig vård av barnet;
• säkerställa hans säkerhet;
• Bada barnet och uppfylla andra hygienkrav;
• Observera den dagliga rutinen: lägg barnet i säng i tid, gå med honom;
• Förbered mat för barnet och mata honom;
• Övervaka sanitetsordningen i barnrummet;
• Följ med honom under besök i cirklar, sportavdelningar;
• Besök utställningar, museer, attraktioner med honom;
• Känna till egenskaperna hos barnets åldersutveckling och tillämpa sina kunskaper i praktiken;
• Hjälp barnet (om det är en förskolebarn) att förbereda sig för skolan;
• Hjälp elev-skoleeleven i genomförandet av lektionerna.

Ytterligare krav

Många föräldrar försöker hitta en barnskötare till sin bebis uteslutande med en pedagogisk utbildning. Det finns faktiskt många fördelar med en barnskötare. Hon känner till metoderna för barnutveckling, hon kan förstå musik, kunna rita, känna främmande språk etc. Hon kommer att lära barnet allt detta, vilket gör att han kommer att växa upp som en fullt utvecklad personlighet. Dessutom kommer barnskötaren att kunna förbereda barnet för skolan och i framtiden hjälpa honom med lektionerna.

Allt detta är fördelarna med en barnskötare med pedagogisk utbildning. Men det finns också nackdelar här. För närvarande är vissa lärare (liksom psykologer) utbildade i västerländska modeller för barnuppfostran, som i många avseenden inte sammanfaller med våra idéer och världsbild. Till exempel tror många lärare nu att ett barn inte kan begränsas till någonting, allt måste tillåtas honom, annars kommer han att växa upp som en komplex och underlägsen personlighet. Därför, innan du anställer en lärare-lärare, bör du noggrant förstå hans världsbild och metoder för utbildning.

En barnskötare som inte har en pedagogisk utbildning. Det finns många fler sådana barnskötare än de med lärarexamen. De kan vara unga flickor, eller de kan vara äldre kvinnor. De har vanligtvis inga egna föräldrametoder, och därför är det mycket lättare för dem att förklara förälderns syn på att uppfostra ett barn. Den enda betydande nackdelen är att det med största sannolikhet blir svårare för en barnskötare utan pedagogisk utbildning att förbereda ett barn för skolan.

En kvinna som har sina egna barn. De främsta fördelarna med sådana barnskötare är deras världsliga erfarenhet och förmågan att kommunicera med barn. De kommer att ta hand om barnet ordentligt, mata det ordentligt och i tid, svara på alla hans frågor, etc. Samtidigt kanske vissa barnskötare från denna kategori inte lyssnar på önskemålen från barnets föräldrar och förklarar att de är bättre på att veta hur att uppfostra ett barn.

Alla ovanstående nyanser är dock ganska lösbara. En annan sak är mycket viktigare - vilken typ av barnflicka är en person. Om hon har ett dåligt humör, dåliga vanor, en begränsad syn och ett olämpligt ordförråd, är det bättre att vägra hennes tjänster. Orsakerna till vägran är ganska förståeliga: om du kommunicerar med en tvivelaktig barnflicka, kommer ditt barn, frivilligt eller ofrivilligt, att hämta de mänskliga egenskaper som hon besitter från henne.

Hur man letar efter en barnflicka

1. Det första och vanligaste sättet är att annonsera i tidningar eller på Internet. Det finns faktiskt bara ett plus här: denna sökmetod kräver inga stora utgifter, men det finns många minus. Bland de som skickat in en annons kan det finnas före detta barnskötare som blivit utstötta från sina tidigare platser för grovt tjänstefel, samt barnskötare utan erfarenhet. En annan kategori är de så kallade "älskarna till andras män" eller tjuvar som letar efter sätt att infiltrera någon annans hus för att sedan råna det. Därför är det mer rimligt att hålla det första mötet med sådana sökande inte hemma, utan någonstans på neutralt territorium.
2. Det andra sättet är att söka bland rekryteringsbyråer. Det finns många fler fördelar här: byråer kan erbjuda dig en imponerande lista med kandidater för alla smaker, tillsammans med egenskaper, rekommendationer och medicinska intyg. Men samtidigt finns det också tillräckligt med nackdelar: du måste betala för byråns tjänster, många kandidater är barnskötare bara från sina egna ord, vissa kan ha falska dokument. Dessutom ska man inte urskillningslöst lita på rekryteringsföretagen själva. Det fanns fall då vissa byråer medvetet lurade kunder och försökte föra dem samman inte med proffs inom sitt område, utan med slumpmässiga personer.
3. Det säkraste sättet att hitta en barnskötare är rekommendationen från dina bekanta, kollegor, vänner, släktingar. Vanligtvis kommer ingen av dem att rekommendera en dålig kandidat. Du kommer att veta nästan allt om en sådan barnflicka: hennes vanor, förmågor, civilstånd, bostadsort, arbetslivserfarenhet. Det finns bara ett betydande minus här: om du av någon anledning vägrar henne, riskerar du genom att göra det att förstöra relationerna med dem som rekommenderade henne.

Hur man träffar en barnflicka

Att bekanta sig med barnskötaren bör du noggrant titta på alla små saker. Detta är förståeligt: ​​det är till henne du anförtror det mest värdefulla du har - ditt barn. Först och främst måste du vara uppmärksam på utseendet på en kandidat för en barnflicka för din bebis. Om hon ser ostädad ut är detta en bra anledning att vägra henne.

Efter en visuell bekantskap rekommenderas att ställa några frågor av allmän karaktär till kandidaten. Det kan vara frågor om en mängd olika ämnen: vet hon hur man lagar mat, vilka rätter är bäst för henne, gillar hon att gå, kan hon ta barnet till avdelningen eller kliniken, vad hade hon för uppgifter på samma plats, hur kom hon överens med barnet där och hans föräldrar etc. Tveka inte att be henne om pass och läkarintyg. Du bör också noggrant läsa rekommendationsbokstäverna och ringa numren som anges i dem.

I händelse av att mötet äger rum hemma hos dig är det klokt att bjuda in andra medlemmar i din familj till det, samt barnet. Slutsatser om hur en kandidat är bör dras från hennes allra första steg i ditt hem. Kom hon i tid, sa hon hej till dig och barnet, hur uppriktig är hon i samtalet etc. När hon går måste ni utveckla en allmän uppfattning och tillsammans bestämma om denna kandidatur som barnskötare är lämplig för er bebis .

Efter allmänna frågor måste du lära känna den framtida barnskötaren närmare genom att ställa mer specifika frågor till henne.

1) Frågor om tidigare arbete:

• Vilka arbetsuppgifter utförde du i din tidigare tjänst?
• Varför jobbade du inte där?
• Hur lätt anpassar man sig i en ny familj?
• Hur lång tid tar det för barn att vänja sig vid dig?
• Vad ogillar du att göra som barnskötare?

2) Frågor av personlig karaktär:

• Hur gammal är du?
• Har du utbildning?
• Vilket är ditt civilstånd?
• Har du barn och vad är deras ålder?
• Om barnen är minderåriga, vem ska då bo hos dem medan du är på jobbet?
• Har du hobbyer och vilka?
• Är du troende och vilken religion utövar du?
• Hur spenderar du din fritid och vilken umgängeskrets har du?

3) Hälsofrågor:

• Har du kroniska sjukdomar?
• Kan man lyfta ett barn i famnen?
• Har du dåliga vanor?
• Hur länge har du genomgått fluorografi?
• Går du med på att genomgå ytterligare en läkarundersökning?

4) Diskussion om framtida ansvarsområden:

• Kan du stanna om det behövs?
• Är du villig att jobba helger?
• Går du med på att följa med barnet om det åker med sina föräldrar till lanthuset, till en annan stad, till ett annat land?

5) Diskussion om betalningsvillkor:

• Vilken lön förväntar du dig?
• Hur vill du få betalt - varje dag, en gång i veckan, månadsvis?
• Vad tycker du om böter för frånvaro eller för sent?

6) Diskussion om beteende i nödsituationer:

• Vad tänker du göra om barnet kvävs, svimmar, gråter och är styggt, beter sig olämpligt, blir sjuk (listan över situationer kan fortsätta)?

7) Frågor med bakgrund:

• Vilka spel kan spelas med ett barn i en viss ålder?
• Vilka är anledningarna till att bebisar gråter?
• Vad gör du om ditt barn gör dig förbannad?
• Vad är det viktigaste för dig när du tar hand om en bebis och kommunicerar med honom?

Och naturligtvis ska man inte bortse från sin egen modersintuition. Det är hon som ska vara det avgörande villkoret för om man ska anta den eller den kandidaten som barnskötare eller vägra henne.

Hur man presenterar en barnflicka för ett barn

Så den framtida barnskötaren gjorde ett positivt intryck på dig. Detta är dock ingen anledning att omedelbart anställa henne. Du måste se till hur ditt barn kommer att reagera på kandidaten. Detta borde vara det sista argumentet i ditt beslut om huruvida ditt barn behöver en sådan barnskötare eller inte.

Titta noga på ditt barns reaktion. Om han har en sällskaplig karaktär, efter vilken tid kommer han att försöka lära känna barnskötaren bättre? Om bebisen tvärtom inte är kommunikativ, hur kommer barnskötaren att bete sig i det här fallet för att vinna över honom? Om barnet först är rädd för barnskötaren, men tack vare hennes ansträngningar, börjar han ändå visa intresse för henne, så är detta ett absolut plus för barnskötaren.

Det är inte nödvändigt i början att lämna barnet med barnskötaren under en lång tid. Det vore klokare om barnet vänjer sig gradvis. Samtidigt ska barnet försöka förklara att barnskötaren är en väldigt bra tant som kommer att lära honom att leka, rita, gå med honom, åka karusell etc. Efter att ha trott på dina förklaringar kommer barnet att kunna vänjer sig snabbt vid henne. Och det sista villkoret: när du anställer en barnflicka är det nödvändigt att ingå ett officiellt anställningsavtal med henne.

Hur man övervakar barnpassning

Att barnskötarens arbete måste kontrolleras bör inte orsaka invändningar. Frågan är hur man gör rätt. För det första är olämplig kontroll svårt att uppnå några specifika resultat. För det andra, på detta sätt kan du kränka barnskötaren.

Huvudmetoden för kontroll är noggrann observation av barnet. Om han sover oroligt på natten, inte är nöjd med barnskötaren eller är rädd för henne, är detta redan ett tillfälle att tänka och stärka observationer. Om barnet, så fort han ser dig, börjar gråta och försöker fly från barnskötaren, så är detta ytterligare en anledning till föräldrarnas omtänksamhet. Ytterligare orsaker kan också vara att din bebis under en lång tid inte har lärt sig något nytt, han har obegripliga blåmärken och repor, barnskötaren beter sig snällt framför dig, etc. Med regelbunden uppkomst av sådana tecken är det bättre att skiljas från barnskötaren.

Bra resultat kan ge din oväntade ankomst hem. Eller - samma oväntade utseende i dina vänners och släktingars hus. Det är också bra att prata med grannar då och då, som kan se exakt hur barnskötaren kommunicerar med ditt barn. Vissa föräldrar anlitar till och med privatdetektiver för sådana ändamål.

Det finns ett annat beprövat sätt att avgöra hur bra eller tvärtom hur dålig ditt barns barnflicka är. En bra barnflicka är en där barnet kommer tillbaka från en promenad smutsigt, men hemma är han alltid ren och tvättad. Allt är enkelt här. När ett barn går fullt blir det oftast alltid smutsigt. Ett fullfjädrat barn kan bara gå när han känner sig bekväm med barnskötaren.

Nyligen övervakar barnflickornas arbete allt oftare med hjälp av videokameror. Detta är kanske den mest effektiva formen av kontroll. I press och TV rapporteras det ofta om att det var tack vare videokameror som det var möjligt att avslöja fanatiker under sken av barnskötare. Det är bättre om videokameror installeras på flera ställen. Det är klart att barnskötaren själv inte ska veta något om videoövervakning.

Var inte avundsjuk på din bebis

Barnet vänjer sig snabbt vid en bra barnflicka. Det händer att han börjar kalla henne "mamma". Ofta leder detta till att riktiga mammor börjar bli avundsjuka på barnet för barnskötaren. Och av denna anledning fick hon sparken. Således gör sådana mammor ett stort misstag.

I det här fallet tas inte hänsyn till barnets känslor och psykologi. Att vara fäst vid någon är väldigt viktigt för honom. Och när barnskötaren som barnet lyckades fästa sig vid försvinner från hans liv, och en ny dyker upp istället, kan detta orsaka allvarlig stress för barnet. Det finns ingen anledning att vara avundsjuk på barnet och vara rädd för att barnskötaren verkligen kan ersätta en riktig mamma. Om barnskötaren är en professionell och även en underbar person, kommer hon alltid att hitta ett sätt att förklara för din bebis att den riktiga mamman är du och ingen annan.

Vi läser också:

Hur hittar man en bra barnvakt? 7 hemligheter från Nastya Zhuk

Till och med för 10 år sedan satt unga mammor tyst och fridfullt på mammaledighet i exakt tre år. Det skulle vara så, det diskuterades inte ens. Maken är familjeförsörjaren och mamman är mamman. Nu är det inte brukligt att vara mammaledig: vissa saknar kommunikation, andra saknar pengar. Så mammor går till jobbet så fort lillen är ett par månader gammal. Det finns inte tillräckligt med privata dagis för alla, så man får leta efter en barnskötare. Men hur? Var man ska börja och hur man gör rätt val - MirSovetov kommer att berätta.

Vad är barnskötare

Barnvakter är olika - det är ett faktum! Och vad gäller ålder, och i förhållande till barn, och vad gäller utförda funktioner. Vilken typ av barnflicka ditt barn behöver är upp till dig, så läs följande kvalifikationer noggrant.
barnvakt. Om ditt barn fortfarande är väldigt ungt och du behöver vara borta från hemmet, försök att hitta en barnskötare med medicinsk bakgrund. Hon kommer skickligt att hantera den lilla och kommer inte bara att märka att något var fel i tid, utan kommer också att reagera professionellt. Och situationer är sådana att fördröjning inte är tillåten - plötsligt kvävdes barnet, ett utslag uppstod eller temperaturen steg. Barnet kommer inte att kunna berätta för sig själv om sjukdomen, och en oerfaren barnflicka kommer inte alltid att kunna ge första hjälpen. Det är bra om en sådan barnskötare redan har erfarenhet av att arbeta med nyfödda. Och var noga med att kontrollera hennes medicinska bok, var uppmärksam på datumet för läkarundersökningen.
ung granne. Barnskötare i tonårsåldern efterfrågas utomlands. De tror att ett barn är roligare med en person som står honom nära i anden. Det är sant att en sådan barnflicka vanligtvis erbjuds ett jobb i ett par timmar, under en kort frånvaro av föräldrar. Det har bevisats att barn med sådana barnskötare utvecklas snabbare och växer upp aktiva. Och ett annat plus är det relativt låga priset på tjänster.
I vårt land tror många att att lämna ett barn under vård av detsamma, i själva verket är ett barn nonsens. Men förgäves kommer den unga barnskötaren att göra allt, inte till nackdel för barnet, med hushållsapparater på "dig", och barnen älskar henne. Det finns verkligen ett "men" - rädsla för straff kan flickan "glömma" att berätta om smulornas fall från soffan eller om barnets plötsliga oroliga mage. Därför rekommenderar MirSovetov att övertyga henne (nödvändigtvis i en konfidentiell ton) om vikten av att rapportera sådana "små saker".
Medelålders kvinna. Anses som idealisk. Barnskötaren har redan stor erfarenhet av att hantera barn, samtidigt har hennes barn redan blivit vuxna och man hotas inte av permanent sjukskrivning. Hon vet mycket väl hur man matar den lille, hur man distraherar honom från nycker, hur man håller honom sysselsatt och intresserad. Och din man är osannolikt "intresserad" av en sådan barnskötare. Så det finns inget att vara rädd för.
Madame åldrad. En sådan Freken Bock. Hon vet helt klart att mannagryn är den viktigaste rätten på barnmenyn, att fiskolja helt enkelt är oersättlig. Och om du tillåter kommer han att ge dig ett par tips om att uppfostra ett barn. Och hon kommer definitivt att märka en "misstänkt" plack i pupillens tunga eller en skärande tand. Men han känner inte igen blöjor och från sjätte gången kommer han ihåg exakt hur ett paket tvättpulver ser ut. Mottot är tuff utbildning och strikt kontroll! Det ideala skulle vara att ha en kärlek till barn, även om detta innebär en del bortskämdhet, men i kombination med livserfarenhet är det ett bra alternativ.
Släkt och bekanta. De kan uppmanas att sitta med sitt barnbarn-brorson i ett par timmar. Vanligtvis jobbar mormödrar, fastrar också. Men knappast någon kommer att vägra sitta på kvällen med din lilla. Lärdomar kan dock inte undvikas, men det är mycket lättare för ett barn att acceptera en person han känner.
För mig personligen är själva faktumet helt obegripligt – att lämna min son med en främling. Kanske "inte pressad", som man säger, eller kanske hypertrofierad modersinstinkt. Men jag kan inte anförtro min egen bebis till en dam / flicka, för vilken själva faktumet att tjäna pengar är viktigt, och inte den lyckliga barndomen för någon annans barn. Det är därför jag har min mammas syster som barnskötare. En kvinna i ålder, hon uppfostrade sin dotter, men Gud gav inte barnbarn. Så hon häller ut all sin outnyttjade modersvärme över sin kusinbarnbarn. Det är svårt att sätta ord på det, men hon behöver inte annat än att leka med bebisen: de bygger pyramider, studerar böcker, äter äpplen i en kapplöpning ... och båda har ögon i eld! Kanske passar bilden av en sådan moster inte in i idén om en barnflicka, snarare ser hon ut som en kärleksfull mormor. Att hitta en barnflicka som du litar på och som din bebis älskar är inte lätt. Men värt ett försök! barnskötare guvernant. Den högst betalda barnskötaren. Utöver de vanliga uppgifterna kommer hon att lära ditt barn ett främmande språk eller professionellt förbereda sig för skolan. Naturligtvis kan man inte klara sig utan pedagogisk utbildning. Snåla inte med att hitta en sådan barnflicka - bara amatörernas tjänster är billiga.

Var ska man leta efter en barnflicka?

Det viktigaste i den här frågan är att inte rusa. I all hast kan ett så allvarligt problem inte lösas. Ha tålamod och varsågod!
Barnvakt efter annons. Det billigaste alternativet är att köpa en tidning eller sätta upp annonser på stolpar i området. Och du betalar inte för mycket till byrån, och tjänsterna från sådana barnskötare är billiga. Du kan placera annonser på Internet eller söka bland medlemmar på forumet. Men som alltid finns det ett "men". Alla kommer inte att kunna släppa in en främling i huset, och ännu mer lämna ett barn med honom. Ja, under ansiktet på en sådan barnflicka kan det finnas en tjuv eller en skytt, en jägare för någon annans man eller för pengar. Var därför mycket noggrann när du väljer en kandidat.
En av mina vänner hittade precis en barnflicka till sin dotter. Bebisen var 2 år när hennes mamma var tvungen att gå till jobbet. Hela familjen klistrade in alla stolpar i stadsdelen med annonser och ett par dagar senare hittades barnskötaren. Hon visade sig vara en trevlig och ganska ung pensionär från ett grannhus. Sedan tre år tillbaka (de bestämde sig för att strunta i dagis) har barnskötaren arbetat i deras familj. Inga klagomål! Och trots att hon inte har en pedagogisk utbildning älskar barnet sin barnflicka, hon ringer till och med sin mormor. Och en vän skryter ofta - varje dag berättar en dotter ett nytt rim, räknar fullt ut, hennes aptit har förbättrats. En sådan underbar barnflicka, och, verkar det som, en fullständig främling! Bekanta bekanta. Om den tidigare metoden kategoriskt inte passar dig, ge ett "gråt" till dina vänner. Det är både mer pålitligt och snabbare. Efter ett kort sökande kommer det definitivt att finnas en kompis mamma som gärna sitter med din lilla. Det är sant att det finns fallgropar här. Genom att ta en barnflicka från dina bekanta riskerar du att regelbundet lyssna på lärorika tal om rätt uppfostran (näring, träning) av ditt barn. Och, du förstår, det kommer inte att vara särskilt bekvämt att invända. Dessutom hotas du med huvudrollen i gårdskvaller (familje) eftersom en sådan barnflicka är den mest spion.
Även showbusinessstjärnor väljer oftast barnskötare från sin bekantskapskrets. Irina Bilyks mammas vän har arbetat som barnskötare i 10 år. Sångaren är glad och förskräckt över att minnas misslyckade försök att hitta en barnflicka genom byråer. Byråns barnflicka. Detta är kanske det mest fashionabla sättet idag. Det är enkelt – du ringer byrån, formulerar tydligt vilken typ av barnskötare du vill träffa, och det är allt. Och här kommer de att uppfylla alla dina önskemål - från ålder, utbildning och personliga egenskaper till den framtida barnskötarens hårfärg (det händer ibland). Fördelen med denna metod är det noggranna urvalet och verifieringen av byrån av kandidater för närvaron av en medicinsk bok och frånvaron av ett brottsregister. Ja, och sådana barnskötare arbetar under ett officiellt kontrakt, som tydligt anger arbetsuppgifter, arbetsschema, förfarande och betalningsbelopp och andra anställningsvillkor. Det är sant att barnflickor från byrån är bland de dyraste, eftersom byrån tar en viss provision för sina tjänster (upp till 50% av barnskötarens lön), och du betalar detta belopp.
Ofta på Internet träffade jag inspelningar gjorda av en dold kamera, där barnskötare slår barn eller ignorerar dem. Tro inte att alla barnskötare är så. Men du kan skydda dig själv genom att installera videoövervakning, eller bara gå därifrån och lämna röstinspelaren på.

Lista över frågor att ställa till din barnskötare

Här förbereder du redan för ett möte med barnskötaren. Vad ska man fråga och hur får man reda på hennes sanna inställning till barn?
Så de möts, som de säger, av kläder. Ja, och det första intrycket, enligt psykologer, betyder mycket. För det första, punktlighet. Varför behöver du en ständigt sen barnvakt? Var också uppmärksam på utseendet. Sättet hon är klädd säger mycket. Det fanns tillfällen då en barnflicka kom till en intervju i stiletter med en "krigslysten" smink. Du förstår att kandidaten inte är lämplig. Dessutom rekommenderar MirSovetov att du noterar uttrycket på barnskötarens ansikte vid det första mötet med barnet. En bra barnskötare ska vara uppriktigt glad att träffa dig - inga grimaser och negativa ansiktsuttryck.
Min vän valde barnskötaren som kom till intervjun med sina tofflor och frukt till barnet. Genom sådana oskyldiga gester kan man oftast se hur barnskötaren förhåller sig till framtida arbete. När det gäller den tidigare nämnda barnskötaren var förväntan på modern berättigad. Och trots den ganska unga åldern (24 år) blev barnskötaren en utmärkt assistent för sin mamma och hennes dotter gillade det omedelbart. Nu har frågans vändning kommit.

1. Ta reda på den sökandes erfarenhet och utbildning. Om du anlitar en barnvakt är medicinsk bakgrund ett grundläggande krav. Ja, erfarenhet är en stor sak. Även här skiljer sig åsikterna från mödrar. Många tycker att det inte är knepigt att lära sig byta blöja, men en seriös attityd och läggning hos ett barn är egenskaper som antingen finns eller inte. Se till att ta reda på varför barnskötaren lämnade sina tidigare arbetsgivare och, oavsett svaret, ring tillbaka dem och fråga i detalj.
2. Du kan ställa några enkla frågor i syfte att bli bekanta. Har barnskötaren till exempel egna barn? Det blir bra om hennes barn har blivit vuxna - du slipper ständig sjukskrivning och oförutsedd frånvaro av barnskötaren. Ta reda på hur långt barnskötaren bor – du förstår själv att situationer är olika, och barnskötaren ska bo nära. Fråga vad hon brukar göra med barnet - helst är svaret inte begränsat till matning och promenader, eftersom kommunikation är viktigt för barnet - spel, underhållning. Det kommer att vara bra att ta reda på om hon har dåliga vanor, och i så fall är det värt att förbjuda barnskötaren att röka framför barnet.
3. Och det viktigaste. Nannies är vana vid de vanliga frågorna, och i allmänhet förbereder byråer dem för intervjuer. Därför en liten lista med "lömska" frågor:

Vår vanliga krönikör berättade om varför hon behövde en barnskötare, trots att hennes egen mamma inte var emot att ta hand om sitt barnbarn. Du kan läsa om det i spalten "Farmor eller barnvakt: 4 myter som jag vill avslöja just nu."

"Letidor" bad Nuria att berätta mer i detalj hur sökandet efter en barnskötare till bebisen Safira gick till och vad hon utifrån sin egen erfarenhet kan ge råd till andra föräldrar.

Nuria Arkhipova

Att hitta en barnflicka är inte så lätt som det kan verka vid första anblicken. Så fort jag bestämde mig för att ta en assistent dök flera frågor upp framför mig på en gång:

1.** Var ska man leta:** på Internet eller genom en bekant?

2.** Vilken barnflicka är bättre:** en kvinna i åldern (40-50 år) eller en ung (under 30)?

3. Hur viktigt tillgång till pedagogisk utbildning hos barnskötaren?

4. Spelar fakta någon roll? närvaron av barnskötarens egna barn? Påverkar detta faktum attityden till elever? Eller är det viktigare att hitta en person som bara älskar barn?

5.** Hur betalar man:** varje dag, en gång i veckan eller månadsvis? Vad föredrar du: varje timme eller dagligen?

6. Och trots att jag har gjort mer än en anställningsintervju i mitt liv tänkte jag: vad man ska leta efter när man anställer en barnskötare?

7. Den framtida barnskötarens hälsotillstånd: är det nödvändigt ha ett läkarintyg?

8.** Hur kontrollerar man en barnflicka**?

Var man ska leta efter en barnflicka

Trots att jag var extremt beslutsam kan jag inte förneka att jag inte plågades av vaga tvivel. Det är trots allt normalt att oroa sig och oroa sig för sina barn.

Till en början genomfördes sökandet efter en barnskötare med hjälp av specialiserade rekryteringsbyråer, av vilka det finns ganska många på marknaden idag. Jag bosatte mig på en av de mest populära webbplatserna som specialiserat sig på bara en tjänst för urval av barnskötare. På den fanns filter efter kriterier och en interaktiv karta som visar barnskötare i distriktet och närvaron av recensioner från tidigare arbetsgivare. Dessutom kan du på webbplatsen omedelbart bekanta dig med ålder, utbildning, erfarenhet, ta reda på vilken typ av arbetsschema som passar dem och om det matchar dina preferenser.

Det är sant att en oberoende sökning efter en barnflicka på webbplatsen inte är en gratis tjänst: för att hitta en barnflicka måste du betala 1290 rubel.

Det verkar för mig att pengarna lyfter, och det är möjligt att spendera dem för att få full tillgång till sökandes databas och passdata. Så, med frågan om var vi skulle leta, kom vi på det.

Barnvaktens ålder

När det gäller ålder ansåg jag minst 40 år.

Det verkar för mig att en yngre barnskötare, särskilt om det finns egna barn, som kanske fortfarande är små, kommer att bli mer distraherade av sina barn. En kvinna över fyrtio har tillräcklig livserfarenhet, är mer ansvarsfull, har som regel vuxna barn och erfarenhet av att uppfostra dem.

Jag bestämde mig för att den övre åldersgränsen är strikt 55 år.

Barn växer tillräckligt snabbt, du kommer inte att märka hur barnet är ett år, och han kommer att börja gå och sedan springa. Därför bör barnskötaren enligt mig vara en kvinna som är aktiv nog att vid behov springa efter barnet.

Och generellt sett är snabb reaktion och rörlighet, som du själv förstår, väldigt viktig när det kommer till bebisar – innan du hinner se dig omkring dras allt som hittats i närheten in i munnen.

Närvaron av pedagogisk utbildning

Medan barnet är litet (1-3 år) är enligt min mening ingen pedagogisk utbildning en nödvändighet. Önskvärt, men inget krav. Men en lärare kommer inte att störa ett treårigt barn.

Men vad som behövs för en bebis är närvaron av en medicinsk utbildning hos en barnskötare.

Hon borde veta hur man sänker temperaturen, vilka mediciner för att stoppa de första symtomen på förkylning, i allmänhet kan hon urskilja när barnet är styggt och när det är skadligt för att han blir sjuk. En sådan barnflicka vet allt om kompletterande livsmedel: när och vad som kan introduceras kommer hon snabbt att förstå om barnet har en allergi mot något.

En annan stor bonus, enligt min mening, är kompetensen hos professionell massage för barn under ett år.

Det är mycket viktigt att göra gymnastik och massage med barn - detta har stor effekt på både fysisk och känslomässig utveckling.

Nanny har egna barn

Att ha egna barn är enligt mig en bra bonus för en kvinna, eftersom det betyder att hon har sin egen moderupplevelse.

I några recensioner på Internet såg jag råd om att det är absolut nödvändigt att vara intresserad av barnskötarens civilstånd, om hon har barn, hur gamla de är, vad de gör, var de bor. I allmänhet, ta reda på hur hon gick till som mamma.

Men det förefaller mig som om en kvinnas rikedom som mamma inte har något att göra med hennes yrkeskunskaper.

För mig är det inte prioriterat att skaffa barn. Om en kvinna älskar barn, vet hur man kommer överens med dem, har lång erfarenhet av att ta hand om spädbarn, vilket bekräftas av positiva rekommendationer från tidigare arbetsgivare, har en medicinsk och / eller pedagogisk utbildning, kommer frånvaron av hennes egna barn att inte vara en anledning för mig att vägra hennes arbete.

Hur man betalar

På webbplatsen har varje barnskötare-sökande en taxa i kolumnen "Betalning".

Det genomsnittliga priset i Moskva är idag 300 rubel per timme. Du kan hitta billigare - 150 rubel per timme och dyrare - 350-450 rubel per timme.

Du kan välja en barnskötare med boende - här utgår alla från vad som passar honom. För mig visade sig timlön och en barnskötare som bor inte så långt från oss vara en utmärkt lösning på alla problem: hon kommer på överenskommen tid, spenderar ett visst antal timmar med barnet och går.

Du kan förresten ordna i förväg med barnskötaren hjälp med hushållsarbetet och utförandet av vissa uppdrag. Jag är så klart emot att barnskötaren sköter hushållssysslorna till förfång för att ta hand om barnet – det är viktigare för mig att bebisen är under ständig uppsikt. Men ibland ger jag henne ändå några order.

Det är också värt att prata med barnskötaren i förväg om övertid, eventuella övernattningar och matning av barnet. Hur barnet ska äta är en mycket viktig fråga. Du måste tänka igenom allt i detalj, för att laga en baby tar tid. Ja, och ett lämplighetstest skulle vara trevligt att hålla för en potentiell barnskötare om man vill att barnet inte ska äta från burkar.

Vi har löst det här problemet på egen hand: vi har en mormor som är en ansvarsfull kock som övervakar rätternas kvalitet. Men barnskötaren lagar mat och matar Safira samtidigt - det var mitt villkor när jag sökte jobb.

Vad du ska titta efter när du anställer en barnskötare

Vid en intervju med en barnskötare måste du vara uppmärksam på ALLT: hur hon beter sig, hur hon pratar, hur hon är klädd, hur korrekt hennes tal är, hur hon luktar.

Trots att vår barnskötare i stort sett kommer så kommer hon hem till oss varje dag. Hon tillbringar flera timmar med Safira och med dem som just nu är hemma.

Du måste förstå att genom att anställa en barnskötare får du en ny familjemedlem som kommer att vara med dig och din bebis under ganska lång tid. Var därför uppmärksam på de minsta detaljerna.

Även om allt passar dig - ålder, utbildning, erfarenhet, rekommendationer - men du känner att något är fel, att din själ inte ljuger, då är det bättre att vägra och fortsätta sökandet.

Vid intervjun, var inte blyg för att be om certifikat, diplom och andra dokument. Be om rekommendationer och se till att ringa de nummer som den potentiella barnskötaren kommer att ge dig. Ta noggrant reda på allt, inklusive familjesituationen: med vem han bor, vad han gör. Om en kvinna inte bor ensam, utan till exempel med barn och barnbarn, kan du fråga varför hon inte har att göra med dem.

Men något annat är viktigare: barn i förskole- och skolåldern blir ofta sjuka, barnskötaren kommer i det här fallet att vara en ständig infektionskälla för ditt barn. Du behöver det? Jag tror nej.

Så civilståndet för en potentiell barnskötare är inte mindre viktig än hennes färdigheter och utbildning.

Att ha ett läkarintyg

Att ha en medicinsk bok är ett måste! Jag är säker på att du förstår varför. I en dagis och skola kommer en lärare inte att få skjuta på barn om han inte har ett läkartillstånd, lämpliga tester och alla möjliga vaccinationer.

Om du fruktar att hennes intyg är ogiltigt eller köpt, erbjud dig att gå och testa dig och träffa en läkare tillsammans.