ភាពឯកោកំពូល៖ ហេតុអ្វីបានជាសហគ្រិនចូលរួមក្លឹបអាជីវកម្ម។ កន្លែងដែលត្រូវស្វែងរកដៃគូអាជីវកម្ម កន្លែងដែលពាណិជ្ជករទំនាក់ទំនង

សារៈសំខាន់នៃការទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មរវាងមនុស្សមិនអាចត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានលើស។ ជោគវាសនានៃកិច្ចសន្យាដែលមានតម្លៃរាប់លានជាញឹកញាប់ត្រូវបានសម្រេចមិនមែនដោយលក្ខខណ្ឌដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់តម្លៃ និងលក្ខខណ្ឌនៃការដឹកជញ្ជូនទំនិញនោះទេ ប៉ុន្តែដោយការយល់ឃើញផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ភាគីកិច្ចសន្យាទាំងពីរ និងការជឿទុកចិត្តរវាងពួកគេ។

សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងសម័យទំនើបភាគច្រើន ការទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មជាមួយម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាបញ្ហាជាក់លាក់មួយ ព្រោះវាខុសគ្នាខ្លាំងពីការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ផ្សេងទៀត។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបង្ហាញពីអត្ថន័យនៃគម្រោងរបស់អ្នក និងស្វែងរកការយល់ដឹងក្នុងចំណោមអាជ្ញាធរ "កំពូល"?

Brevity គឺជាព្រលឹងនៃប្រាជ្ញា

អ្នកជំនួញណាក៏ដោយ មិនដូចមនុស្សធម្មតាទេ មានសម្ពាធជាបន្ត។ ទម្លាប់នៃការបំពេញកាលវិភាគប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកឱ្យបានតឹងរ៉ឹងតាមដែលអាចធ្វើទៅបានជាមួយនឹងរឿងផ្សេងៗ ការកោតសរសើររាល់នាទី ចាក់ឫសគល់របស់វាតាំងពីកុមារភាព។ ជារឿយៗវាគឺជាជំនាញនេះដែលនាំគាត់ទៅរកភាពជោគជ័យក្នុងជីវិត។ នៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយគាត់សូមព្យាយាមនិយាយឱ្យខ្លី។ ព័ត៌មានលម្អិតជាច្រើនគឺគ្មានប្រយោជន៍ទាំងស្រុងនោះទេ វាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្កើតគំនិតមួយ ហើយផ្តល់តួលេខពីរបីឧទាហរណ៍ - "ការបើកហាងលក់រាយនៅក្នុងតំបន់នេះនឹងផ្តល់ឱ្យយើងនូវប្រាក់ចំណេញ 30% ក្នុងមួយឆ្នាំជាមួយនឹងការវិនិយោគដំបូងចំនួន 1,500,000 រូប្លិ៍។" បទបង្ហាញដ៏ល្អគឺជាបទបង្ហាញខ្លី ហើយព័ត៌មានលម្អិត និងការគណនាទាំងអស់អាចត្រូវបានភ្ជាប់ទៅវាដោយឡែកពីគ្នា ក្នុងទម្រង់ជាគំនរនៃសៀវភៅបញ្ជី Excel ។

គោលការណ៍ចំណាយទាប

ម្ចាស់ជាច្រើននៃក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្ម និងផលិតកម្មនាពេលបច្ចុប្បន្ននៃអាជីវកម្មខ្នាតមធ្យមដែលមានចំណូលរាប់ពាន់លានរូប្លែក្នុងមួយឆ្នាំបានកើនឡើងពីសហគ្រិនខ្នាតតូច។ ការបើកអាជីវកម្មរបស់ពួកគេនៅក្នុង "dashing nineties" ដែលមានដើមទុនចាប់ផ្តើមតិចតួច ពួកគេត្រូវបានគេប្រើដើម្បីសន្សំរាល់កាក់។ មនុស្សទាំងនេះមានការងឿងឆ្ងល់អំពីគំនិតដែលមានតម្លៃថ្លៃ មិនថាជាការដាក់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មខាងក្រៅដែលមានតំលៃថ្លៃ ឬការទិញការស្រាវជ្រាវទីផ្សារនោះទេ។ សូម្បីតែបានឈានដល់កម្រិតខ្ពស់នៃស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុ មានរថយន្តទំនើប អាផាតមិននៅកណ្តាលទីក្រុងមូស្គូ និងខ្ទមពីរបីនៅតំបន់ជាយក្រុងដ៏មានកិត្យានុភាព មនុស្សបែបនេះនឹងសន្សំទុកជាទម្លាប់លើគម្រោងអាជីវកម្ម។ សម្រាប់ហេតុផលនេះ និងមិនមែនចេញពីគ្រោះថ្នាក់ធម្មជាតិទេ វានឹង "បញ្ចប់" គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់អ្នកភាគច្រើនដែលមិនបំពេញតាមគោលការណ៍នៃការចំណាយតិចបំផុត មិនថាគំនិតដ៏អស្ចារ្យអ្វីដែលអ្នកបង្កើតនៅក្នុងសំណើរបស់អ្នក។

អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលប៉ិនប្រសប់គឺសាមញ្ញ

ភាពស្រស់ស្អាតនៃដំណោះស្រាយសាមញ្ញបានទាក់ទាញមនុស្សគ្រប់ពេលវេលា។ អ្នកជំនួញមិនមានករណីលើកលែងនោះទេ។ គំនិត បទបង្ហាញ ឬគម្រោងរបស់អ្នកកាន់តែសាមញ្ញ ពួកគេនឹងស្វែងរកការយល់ដឹងកាន់តែលឿនក្នុងចំណោមម្ចាស់។ ព្យាយាមជៀសវាងការគណនាស្មុគ្រស្មាញ និងមិនច្បាស់លាស់ សូម្បីតែការរំពឹងទុកដ៏ទាក់ទាញ។ ពាណិជ្ជករណាម្នាក់មានឆន្ទៈក្នុងការយល់ព្រមចំពោះគម្រោងតិចតួច ប៉ុន្តែសមហេតុផល និងអាចទុកចិត្តបាន ដែលគាំទ្រដោយការពិតជាក់ស្តែង ជាជាងជឿលើប្រាសាទនៅលើអាកាសដែលគូរដោយអ្នកជាមួយនឹងទេពកោសល្យច្នៃប្រឌិតដ៏អស្ចារ្យ។ អាជីវកម្មរស់នៅតាមគោលការណ៍៖ “ត្រូវគឺជាអ្វីដែលសមហេតុផល”។ វាជាការសមហេតុសមផលក្នុងការរៀបចំកន្លែងតាំងពិព័រណ៍តូចមួយនៅឯការតាំងពិពណ៌ប្រវត្តិរូប ដោយហេតុថាការតាំងពិពណ៌គឺជាកន្លែងប្រមូលផ្តុំនៃទស្សនិកជនគោលដៅ។ ប៉ុន្តែដើម្បីផ្តល់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មតាមទូរទស្សន៍តាមរយៈបណ្តាញសហព័ន្ធគឺមានតម្លៃថ្លៃ និងមានការសង្ស័យទាក់ទងនឹងការត្រឡប់មកវិញនៃមូលនិធិ។

ការចូលរួមនៅក្នុងដំណើរការ

បង្ហាញថាការងារសម្រាប់អ្នកមិនមែនគ្រាន់តែជាការងារទេ ប៉ុន្តែជាអាជីវកម្ម។ ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ឱ្យ​បាន​ច្រើន​ជាង​នេះ​ទៅ​ទៀត​ហួស​ពី​ការ​ពិពណ៌នា​ការងារ​របស់​អ្នក​ផ្ទាល់​។ កុំខ្លាចក្នុងការធ្វើការឡើងវិញបន្តិច ដោយការធ្វើបែបនេះ អ្នកផ្ញើឱ្យម្ចាស់នូវសញ្ញាជាក់ស្តែងថាអ្នកយកចិត្តទុកដាក់ អ្នកមិនមែនគ្រាន់តែជាបុគ្គលិកចៃដន្យនោះទេ។ ការ​ចូលរួម​របស់​អ្នក​នឹង​ទទួល​បាន​ភាព​ស្រស់​ស្អាត កំណើន​អាជីព​នឹង​មិន​យូរ​ប៉ុន្មាន​ក្នុង​ពេល​ខាង​មុខ។ យុទ្ធសាស្ត្របែបនេះមានអត្ថន័យផ្លូវចិត្ត - អ្នកក្លាយជាម្ចាស់ខ្លួនឯង ប៉ុន្តែអ្នកមិនមានចំណែក និងការទាមទារផ្លូវច្បាប់ចំពោះអាជីវកម្ម មានន័យថាអ្នកមិនគំរាមកំហែងវាទេ ផ្ទុយទៅវិញ អ្នកត្រៀមខ្លួនចែករំលែកការលំបាក។ នៃកម្លាំងពលកម្ម។ សារៈសំខាន់របស់មនុស្សបែបនេះនៅក្នុងក្រុមគឺពិតជាកើនឡើង ជាពិសេសប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃអ្នកផ្សេងទៀតទាំងអស់ដែលលោតពីកៅអីការិយាល័យរបស់ពួកគេនៅម៉ោង 18:00 ហើយដំណើរការអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។

ភាពក្លាហាន

ដោយបានសម្រេចចិត្តបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនសូមចាំថាគាត់ជាមនុស្សប្រថុយប្រថាន។ ហើយ​កុំ​ខ្មាស​គេ​ដែល​ថ្ងៃ​នេះ​គាត់​ស្លៀក​ឈុត​គួរ​ឱ្យ​គោរព និង​នាឡិកា​ស្វីស​តម្លៃ​រាប់​ម៉ឺន​ដុល្លារ។ មានពេលមួយគាត់បានប្រថុយជាច្រើនប្រសិនបើមិនទាំងអស់ដើម្បីទទួលបានស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់។ ដូច្នេះហើយ មនុស្សដែលមិនមានសមត្ថភាពក្នុងការសម្ដែង ចូលចិត្តបទដ៏កក់ក្ដៅ និងស្ងប់ស្ងាត់ ទំនងជាមិនអាចស្វែងរកការគោរពពីគាត់បានទេ។ ការផ្សងព្រេងដែលមានសុខភាពល្អគឺសមរម្យអ្នកគ្រាន់តែត្រូវដឹងពីបន្ទាត់ហើយមិនឆ្លងកាត់វា។ នេះគឺជាភាពខុសគ្នាចំបងរវាងម្ចាស់ និងនាយកប្រតិបត្តិ ឬថៅកែធំៗផ្សេងទៀត។ ថៅកែចូលចិត្តអ្នកសំដែងគំរូដ៏ស្មោះត្រង់ ពីព្រោះពួកគេខ្លួនឯងបានធំធាត់ចេញពីកូនអុកបែបនេះ ដែលធ្វើតាមច្បាប់ កិត្តិយស និងឋានៈ។ សហគ្រិនម្នាក់មានភាពខុសប្លែកគ្នាជាមូលដ្ឋាន - គាត់បានឈានដល់កម្ពស់ដោយសារតែការពិតដែលថាគាត់បានបំពានច្បាប់ដែលអាចយល់បានទាំងអស់បានប្រឆាំងនឹងគំនិតរបស់អ្នកដទៃការធ្វេសប្រហែសគំរូគំរូនិងជួនកាលសូម្បីតែច្បាប់ផ្លូវការដែលនៅឆ្ងាយពីភាពល្អឥតខ្ចោះ។

បញ្ហាសុខភាពបានបង្ខំសហគ្រិនឱ្យគិតអំពីអ្នកដទៃ។ “ប្រឈមមុខនឹងការភ័យខ្លាចនៃការស្លាប់ ខ្ញុំបានដឹងថា ខ្ញុំមិនបានធ្វើគ្រប់គ្រាន់ក្នុងជីវិតនេះទេ។ តើ​នឹង​នៅ​សល់​អ្វី​បន្ទាប់​ពី​ខ្ញុំ? Hartmann និយាយ។ គាត់បានចងក្រងតារាងមួយក្នុង Excel ដែលគាត់បានសរសេរគម្រោងមិនមែនពាណិជ្ជកម្មជាងមួយពាន់របស់អ្នកជំនួញល្បីៗ ហើយបន្ទាប់មកជ្រើសរើសពីពួកគេដែលពួកគេបានបង្កើតក្នុងរយៈពេលបីខែចុងក្រោយនៃជីវិតរបស់ពួកគេ៖ "ខ្ញុំបានឃើញថាពាក់កណ្តាលនៃសហគ្រិនជោគជ័យ។ បានចាកចេញពីដើមទុនរបស់ពួកគេក្នុងការពេញចិត្តចំពោះមនុស្សដែលមានអំណោយ - ក្នុងទម្រង់ជាអាហារូបករណ៍ ជំនួយ ជំនួយអាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា។ វា​ជា​ជម្រើស​ដែល​មិន​ច្បាស់​សម្រាប់​ខ្ញុំ – បន្ទាប់​មក អ្នក​អាច​ផ្តល់​វា​ដល់​កុមារ​ដែល​កំពុង​អត់ឃ្លាន​បាន»។

Hartmann បានចែករំលែកគំនិតរបស់គាត់ជាមួយ Rybakov ដែលពួកគេបានពិភាក្សារួចហើយនូវអ្វីដែលអាចធ្វើបានដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ "រដ្ឋតែងតែព្យាយាមជួយអាជីវកម្មដោយការកែលម្អលក្ខខណ្ឌ៖ ការទទួលបានដើមទុន និងអ្វីៗផ្សេងទៀត។ - មែនហើយ ប្រទេសរុស្ស៊ីនៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ធ្វើអាជីវកម្មបានកើនឡើងដល់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 84 ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ហើយតើវាងាយស្រួលជាងអ្វីទៅ? វាចាំបាច់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរអ្វីដែលមាននៅក្នុងមនុស្សម្នាក់។ ដូច្នេះ​ហើយ​បាន​ជា​យើង​បាន​យល់​ឃើញ​ពី​គំនិត​ដែល​បាន​បង្កើត​ឡើង​យ៉ាង​ល្អ​នៃ​ក្លឹប​អាជីវកម្ម​នៅ​បស្ចឹម​ប្រទេស»។ ដោយបានសិក្សាបទពិសោធន៍បរទេស Rybakov និង Hartmann បានបង្កើតក្លឹបពីរសម្រាប់សហគ្រិន។

ទីមួយនៃពួកគេ R2 ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាកន្លែងប្រជុំសម្រាប់ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានចំណូលប្រចាំឆ្នាំជាង 200 លានរូប្លែ ជាកន្លែងដែលពួកគេអាចនិយាយអំពីការលំបាករបស់ពួកគេ។ Rybakov ពន្យល់ថា "នៅក្នុងក្រុមមនុស្សពី 8-12 នាក់ តែងតែមាននរណាម្នាក់ដោះស្រាយបញ្ហាដូចគ្នាដែលធ្វើទារុណកម្មខ្លួនអ្នក" ។

បច្ចុប្បន្ន R2 មានសហគ្រិនចំនួន 40 នាក់ ចែកចេញជាបួនក្រុម ក្នុងនោះមានស្ត្រីតែម្នាក់។ ការចូលទៅក្នុងក្លឹបគឺមិនងាយស្រួលនោះទេ៖ អ្នកត្រូវឆ្លងកាត់ការសម្ភាសន៍តាមទូរស័ព្ទ និងសំភាសន៍ផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយប្រធានក្រុម នៅទីនេះពួកគេត្រូវបានគេហៅថាចៅហ្វាយនាយ។ បន្ទាប់មកសមាជិកម្នាក់ៗនៃក្រុមត្រូវតែយល់ព្រមលើបេក្ខជន។ មាន​ច្បាប់​ក្លឹប​មួយ​ចំនួន៖ សមាជិក​ក្រុម​មិន​ត្រូវ​ស្ថិត​នៅ​ក្នុង​តំបន់​អាជីវកម្ម​ដូច​គ្នា ហើយ​មិន​អាច​ជា​សាច់​ញាតិ​បាន​ទេ។ “ពួកគេត្រូវសុំជំនួយពីមនុស្សចម្លែកភ្លាមៗ ហើយវាគួរតែមានផាសុកភាព។ បញ្ហាគឺធ្ងន់ធ្ងរ៖ នរណាម្នាក់មានសុបិន្តអាក្រក់ពីពន្ធសម្រាប់អាជីវកម្ម នរណាម្នាក់ទៅប្រទេសដែលវប្បធម៌ដែលពួកគេមិនយល់» Kirill Krasnov ប្រធានក្លឹប R2 មានប្រសាសន៍ថា។ តម្លៃនៃការជាវប្រចាំឆ្នាំទៅក្លឹបប្រែប្រួលពី 510 ពាន់ទៅ 800 ពាន់រូប្លិ៍។ អាស្រ័យលើសមាសភាពក្រុម។ ចំនួនទឹកប្រាក់ដ៏ច្រើននេះបើយោងតាម ​​​​Krasnov បញ្ជាក់ពីភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃចេតនាហើយក្នុងពេលតែមួយធានាថាសមាជិកនៃក្លឹបគឺប្រហែលនៅលើកម្រិតដូចគ្នា។

ចៅហ្វាយនាយក្រុមជួយរក្សាប្រធានបទនៃការសន្ទនានិងមិនធ្លាក់ចូលទៅក្នុងការសន្ទនាអំពីជីវិត។ Krasnov ពន្យល់ថា "ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនច្រើនតែជាមនុស្សសង្គម។ - អាជីវករយើងម្នាក់ធ្លាប់និយាយថា មនុស្សជុំវិញគាត់ចាត់ទុកគាត់ចម្លែកតាំងពីក្មេង ពួកគេមិនយកគាត់ទៅក្រុមទេ។ មធ្យោបាយតែមួយគត់ដើម្បីស្វែងរកក្រុមគឺបង្កើតរបស់អ្នកផ្ទាល់”។ ក្នុងចំណោមចៅហ្វាយនាយគឺជានាយកនៃផ្នែករុស្ស៊ី TetraPak, IKEA និងផ្សេងៗទៀត។ "យើងមិនយកគ្រូបង្វឹកទេ៖ ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្លាប់ទទួលខុសត្រូវលើមនុស្សនិងលុយទេនោះអ្នកនឹងមិនមានប្រយោជន៍ទេ" Krasnov ។

ទម្រង់នៃព្រឹត្តិការណ៍តែមួយគត់គឺការប្រជុំនៅក្នុងជញ្ជាំងនៃក្លឹបម្តងក្នុងមួយខែ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាប្រាប់ពីរបៀបដែលរឿងនៅក្នុងអាជីវកម្ម អ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងគ្រួសារ និងអ្វីដែលគាត់មានអារម្មណ៍។ វាគ្មិនត្រូវបានសួរសំណួរ ការពិភាក្សាអំពីបញ្ហារបស់គាត់ចាប់ផ្តើម។ “វាកើតឡើងចំពោះយើង។ អ្នកទីមួយនិយាយថា៖ អ្វីៗគឺអាក្រក់ចំពោះមុខគ្រួសារ ខ្ញុំកំពុងលែងលះ។ ទីពីរនិយាយថា៖ ហើយខ្ញុំកំពុងលែងលះ។ ទីបី៖ ខ្ញុំផងដែរ។ ទីបួន៖ រង់ចាំ ឥឡូវនេះដល់វេនខ្ញុំ ហើយខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកពីរបៀបដែលប្រពន្ធរបស់ខ្ញុំបានចាកចេញពីខ្ញុំ» Krasnov រំឭក។ ការប្រជុំជួនកាលអូសបន្លាយរយៈពេលប្រាំបីទៅដប់ម៉ោង។ គោលការណ៍មួយគឺថាអ្នកមិនគួររំខានក្នុងករណីណាក៏ដោយ៖ យោងទៅតាម Krasnov នេះជារបៀបដែលសមាជិកក្លឹបរៀនស្តាប់និងបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដ៏កម្រសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង - ដើម្បីអាចយល់បាន។

Kirill Kazantsev សមាជិកនៃក្លឹប R2 នាយកប្រតិបត្តិនៃ I-Retail ដែលដំឡើងការចុះឈ្មោះសាច់ប្រាក់តាមអ៊ីនធឺណិតថា "រួចហើយនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងខ្ញុំបានទទួលទាំងគំនិតអ្នកជំនាញចាំបាច់និងទំនាក់ទំនងចាំបាច់" ។ “ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនបានឈប់ចូលរួមទេ៖ ខ្ញុំរំពឹងថានឹងមានការពង្រីកស្មារតីពីក្លឹប ខ្ញុំចង់ជឿថាខ្ញុំអាចចូលទីផ្សារអន្តរជាតិបាន”។

សហគ្រិនធ្វើការតាមដានប្រចាំខែ ដោយតាមដានថាតើពួកគេបានគ្រប់គ្រងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេដែរឬទេ។ Ivan Krasilnikov ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនលក់ដុំ Zoloto Trade មានប្រសាសន៍ថា "អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនៅក្នុង R2 គឺជាបរិយាកាសដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកផ្តោតលើគោលដៅរបស់អ្នក" ។ "បន្ទាប់ពីទាំងអស់ យើងតែងតែធ្លាក់ចូលទៅក្នុងទម្លាប់នៃសកម្មភាពប្រតិបត្តិការ ហើយនៅទីនេះយើងត្រូវបានដកចេញពីដំណើរការជារៀងរាល់ខែ ហើយយើងអាចមើលអាជីវកម្មរបស់យើងពីខាងក្រៅ។" គោលដៅរបស់វាគឺដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណេញដល់ 1 ពាន់លានរូប្លិ៍។ ក្នុងមួយឆ្នាំ (យោងទៅតាមលទ្ធផលនៃឆ្នាំ 2016 វាមានចំនួនប្រហែល 120 លានរូប្លិ៍) ។ ដោយមិនបង្ហាញព័ត៌មានលម្អិត Krasilnikov និយាយថាការប្រជុំមួយក្នុងក្រុមបានជំរុញឱ្យគាត់ធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលនាំយកប្រាក់ប្រហែល 2 លានរូប្លិ៍ទៅតុសាច់ប្រាក់របស់ក្រុមហ៊ុន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Hartmann ជឿថាវាលឿនពេកក្នុងការនិយាយអំពីលទ្ធផល៖ “យើងមិនមែនជាហាងទូរទស្សន៍ប្រភេទណាមួយទេ យើងមិនអាចទទួលបានលទ្ធផលដ៏ស្រស់ស្អាតរហ័សនោះទេ។ អ្វី​ដែល​សំខាន់​បំផុត​ក្នុង​ជីវិត​មិន​ដំណើរការ​លឿន​ទេ»។

រូបថត៖ សេវាសារព័ត៌មានរបស់មូលនិធិ Rybakov

អ្នកណែនាំដើម្បីជួយ

មិនដូច R2 ទេ Equium គឺផ្តោតលើអ្វីដែលគេហៅថា gazelles - ស្ថាបនិកនិងម្ចាស់នៃអាជីវកម្មដែលរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សជាធម្មតាខ្នាតតូចនិងមធ្យម។ “ប្រទេស​នេះ​មិន​ត្រូវ​ការ​ការ​ចាប់​ផ្តើម​អាជីវកម្ម​បន្ថែម​ទៀត​ទេ៖ មាន​ពួកគេ​គ្រប់​គ្រាន់។ យើង​ត្រូវ​ការ​ការ​បង្កើន​ទំហំ​បន្ថែម​ទៀត — ក្រុមហ៊ុន​ដែល​មាន​ការ​រីក​ចម្រើន​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស» Hartmann និយាយ។ «​ហើយ​ក្រុមហ៊ុន​ខ្នាត​តូច និង​មធ្យម​ជាច្រើន នៅពេល​ពួកគេ​ឈានដល់​ទំហំ​ជាក់លាក់​មួយ ពួកគេ​មិន​ចង់​រីកចម្រើន​បន្ថែមទៀត​ទេ ពួកគេ​ខ្លាច​»​

នៅក្នុង Equium សហគ្រិនម្នាក់ៗជ្រើសរើសអ្នកណែនាំ - អ្នកគ្រប់គ្រងជោគជ័យដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អ ដែលធ្វើការសន្ទនាពីរម៉ោងប្រចាំសប្តាហ៍ជាមួយអ្នករស់នៅក្នុងក្លឹប - ដោយផ្ទាល់ ឬតាមរយៈ Skype ។ អ្នកណែនាំមិនទទួលបានប្រាក់ខែទេ។ តាមក្បួនមួយ ពួកគេគ្រាន់តែចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ពួកគេជាមួយសហសេវិកប៉ុណ្ណោះ។ . អ្នកណែនាំរួមមាន Maxim Nogotkov ស្ថាបនិកបណ្តាញ Svyaznoy និង Danny Perekalsky នាយកប្រតិបត្តិ Ozon.ru ។ "ប៉ុន្តែយើងមិនស្វែងរកការទាក់ទាញជាពិសេសសហគ្រិនល្បីឈ្មោះនោះទេ ភាគច្រើនអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនដូចជា Evraz, Sibur, TechnoNikol ធ្វើការជាអ្នកណែនាំសម្រាប់ពួកយើង ពួកគេមិនមែនជា CEO ឬអ្នកសារព័ត៌មានទេ ប៉ុន្តែជាអ្នកឯកទេសខ្លាំង" ។ Equium, Yegor Evlannikov ។

រយៈពេលរាយការណ៍គឺបួនខែ៖ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ សហគ្រិនត្រូវដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់មួយ។ បើចាំបាច់ អ្នកណែនាំទាក់ទាញអ្នកប្រឹក្សាផ្សេងទៀត ជួយស្វែងរកទំនាក់ទំនង ណែនាំមនុស្សត្រឹមត្រូវ។ Evlannikov និយាយថា "អ្នកចូលរួមមានគោលដៅខុសៗគ្នា ប៉ុន្តែមួយក្នុងចំណោមពួកគេជាធម្មតាគឺដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូលច្រើនដង" ។ ជាឧទាហរណ៍ សមាជិកក្លឹប YCLIENTS របស់ Yury Petrov (ផលិតផលចម្បងគឺជាវេទិកាពពកដែលដំណើរការអាជីវកម្មដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅក្នុងហាងកែសម្ផស្ស) បានកើនឡើងបីដងក្នុងឆ្នាំកន្លងមក។ សមាជិកម្នាក់ទៀតនៃ Equium លោក Fedor Zhernovoi នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Belgorod Factory of Information Technologies ដោយមានជំនួយពីអ្នកណែនាំ Maxim Nogotkov បានបង្ហាញប្រព័ន្ធសម្រាប់ការទាក់ទាញ និងអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យ ដែលធ្វើឱ្យវាអាចសន្សំបានប្រហែល 10 លានរូប្លែលើសេវាកម្ម។ នៃ headhunters ។

ការចូលទៅក្នុង Equium គឺងាយស្រួលជាងការចូលទៅក្នុង R2: នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនដែលមានប្រាក់ចំណូល 30 លានរូប្លែឬច្រើនជាងនេះត្រូវបានជួលនៅទីនេះ។ និងសក្ដានុពលនៃកំណើន 20% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ គណនេយ្យមិនត្រូវបានត្រួតពិនិត្យទេ ជាធម្មតាពួកគេយកពាក្យរបស់ពួកគេសម្រាប់វា។ វាមិនចាំបាច់ដើម្បីទទួលបានការយល់ព្រមពីសមាជិកផ្សេងទៀតទេហើយថ្លៃប្រចាំឆ្នាំគឺ 200 ពាន់រូប្លិ៍។

បន្ថែមពីលើការធ្វើការជាមួយអ្នកណែនាំ ក្លឹបអនុវត្តទម្រង់ផ្សេងៗនៃព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗ។ ជារៀងរាល់ខែ អ្នកស្រុកទាំងអស់ប្រមូលផ្តុំគ្នាសម្រាប់ "ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល" ដែលពួកគេផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍។ ជួនកាល តុមូលត្រូវបានប្រារព្ធឡើង ដែលជាកន្លែងដែលអ្នកជំនាញបានអញ្ជើញមកវិភាគករណីនៃក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់ដែលគ្រប់គ្រងដោយអ្នករស់នៅ ក៏ដូចជាអាហារពេលព្រឹកសម្រាប់អាជីវកម្មដែលវាគ្មិននិយាយ។

ឥឡូវនេះមានសហគ្រិនចំនួន 26 នាក់នៅក្នុងសាខា Equium នៅទីក្រុងមូស្គូ និង 14 នាក់ទៀតនៅក្នុងសាខាដែលទើបនឹងបើកថ្មីៗនេះនៅ Saratov និង Belgorod មានតែស្ត្រីពីរនាក់ប៉ុណ្ណោះនៅក្នុង Equium ។ តើសហគ្រិននឹងទាក់ទងគ្នាដល់ពេលណា? “នៅក្នុងពិភពលោក អាយុកាលជាមធ្យមនៃក្រុមបែបនេះគឺពីប្រាំទៅប្រាំពីរឆ្នាំ។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី ជាកន្លែងដែលក្រុមហ៊ុនរីកចម្រើនលឿនជាងជាមធ្យម វាប្រហែលជាខ្លីជាងនេះបន្តិច” Krasnov ជឿ។

សម្រាប់ Igor Rybakov ខ្លួនគាត់ ក្លឹបអាជីវកម្មគឺជាផ្នែកមួយនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមសប្បុរសធម៌របស់គាត់ ទោះបីជាគាត់ទាមទារភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងពីពួកគេក៏ដោយ។ យោងតាមសហគ្រិន R2 កំពុងរកប្រាក់ចំណេញរួចហើយ ហើយ Equium គួរតែចូលទៅក្នុងបូកនៅឆ្នាំ 2018 ។

ក្លឹបអាជីវកម្មនៅក្នុងលេខ

អ្នកចូលរួម 24 ពាន់នាក់។នៅក្នុងក្លឹបជំនួញអន្តរជាតិចំណាស់ជាងគេបំផុត - ញូវយ៉ក YPO ។ វាមានអាយុកាល 67 ឆ្នាំ។

លឿនជាង 2.5 ដងអ្នកផ្សេងទៀតរីកលូតលាស់ក្រុមហ៊ុនដែលនាយកប្រតិបត្តិរបស់ពួកគេជាសមាជិកនៃក្លឹបអាជីវកម្មធំ

15 ពាន់ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ- តម្លៃខ្ពស់បំផុតនៃការជាវប្រចាំឆ្នាំ ច្រើនដូចសមាជិកក្លឹប Vistage មកពីរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា (សហរដ្ឋអាមេរិក) បង់

៤,៧ លានដុល្លារ ក្នុងឆ្នាំរកបានជាមធ្យមសម្រាប់អ្នករស់នៅរបស់អង្គការសហគ្រិនអន្តរជាតិ ដែលមានទីស្នាក់ការនៅរដ្ឋ Virginia (សហរដ្ឋអាមេរិក)

ប្រភព៖ YPO, Vistage, Story.ceo, Rybakov Fund

Delovar នៅលើផ្លូវចម្បាំង

ក្លឹបអាជីវកម្មចំណាស់ជាងគេបំផុតមួយគឺ Delovar ដែលបានដំណើរការតាំងពីឆ្នាំ 2003 ។ សាខារបស់វាមាននៅក្នុងទីក្រុងចំនួន 15 រួមទាំងមិនត្រឹមតែរុស្ស៊ី Moscow, Saransk, Izhevsk, Penza, Krasnoyarsk និងផ្សេងទៀតនោះទេ ប៉ុន្តែក៏មាន Barcelona និង Prague ផងដែរ។

យោងតាមប្រធានសាខាទីក្រុងមូស្គូនៃ Delovar Lyudmila Lunkova ក្លឹបបានបង្ហាញខ្លួនដោយចៃដន្យ - នាងនិងមិត្តភ័ក្តិអាជីវកម្មប្រាំមួយនាក់បានជួបនិងចំណាយពេលជាមួយគ្នា: "យើងបានកត់សម្គាល់ឃើញថាការប្រជុំបែបនេះមានឥទ្ធិពលជន៍លើការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។ យើងរួមគ្នាស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហា ស្គ្រីបត្រឹមត្រូវសម្រាប់ស្ថានភាពលំបាក មនុស្សត្រឹមត្រូវណាក៏ដោយ”។ Lunkova បានចាប់ផ្តើមព្រឹត្តិបត្រអ៊ីម៉ែលមួយ ដែលនាងបានប្រាប់អ្នកគ្រប់គ្នាអំពីការប្រជុំនៃរង្វង់ក្រៅផ្លូវការថា “មនុស្សបានអាន និងសុំការអនុញ្ញាតដើម្បីមករកយើង។ នៅ​ពេល​ខ្លះ យើង​ស្រាប់តែ​ដឹង​ថា​ក្លឹប​ជំនួញ​កើត​មក​ដោយ​ខ្លួន​ឯង»។

ឥឡូវនេះមានសមាជិក 300 នាក់រួចហើយនៅក្នុងក្លឹប Delovar ហើយមានមនុស្ស 350 ពាន់នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកទទួលបញ្ជីសំបុត្ររួម។ សមាជិកទាំងអស់នៃក្លឹបគឺជាសហគ្រិន៖ និយោជិតដែលបានជួល ទោះបីជាគាត់ជានាយកទូទៅក៏ដោយ ក៏ត្រូវបានបដិសេធ។ មិនមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសច្បាស់លាស់ផ្សេងទៀតទេ - សូម្បីតែអ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលត្រៀមខ្លួនបង់ប្រាក់ 35 ពាន់រូប្លិ៍សម្រាប់ការជាវប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានទទួលយក។ ប្រាក់​នេះ​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ដើម្បី​រក្សា​ទីតាំង​របស់​ក្លឹប​នៅ Frunzenskaya ។

ការប្រជុំត្រូវបានធ្វើឡើងពីរដងក្នុងមួយខែ ហើយមានពីរផ្នែក។ ដំបូងមកផ្នែកប្រធានបទ។ នេះអាចជាការសម្តែងដោយតារាភ្ញៀវ (ឧទាហរណ៍ ម្ចាស់រោងចក្រផលិតសាច់ Dymov លោក Vadim Dymov ស្ថាបនិក Lebedev Studio Artemy Lebedev និងអ្នកផ្សេងទៀតបានមក)។ ផ្នែកទីពីរគឺការសម្រាកកាហ្វេ៖ អ្នកចូលរួមផឹកកាហ្វេ និងជជែកគ្នា។

ទម្រង់ព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀតរួមមាន សិក្ខាសាលា ការបណ្តុះបណ្តាលអាជីវកម្ម និង "ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល" នៅពេលដែលម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានកម្រិតដូចគ្នាប្រមូលផ្តុំគ្នាជាក្រុមដែលមានគ្នា 15 នាក់ ដើម្បីជួយអ្នកស្រុកម្នាក់ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា។ សម្រាប់ថ្លៃបន្ថែម Delovar រៀបចំដំណើរកំសាន្តទៅកាន់ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាស មគ្គុទ្ទេសក៍គឺជាម្ចាស់របស់ពួកគេផ្ទាល់។ ហើយជួនកាលសមាជិកក្លឹបគ្រាន់តែទៅវិស្សមកាលជាមួយគ្នា - ឧទាហរណ៍នៅឆ្នាំ 2014 ពួកគេបានទៅលេង Kamchatka ។

យោងតាម ​​Lunkova អត្ថប្រយោជន៍ចម្បងសម្រាប់សមាជិកក្លឹបគឺអ្នកស្គាល់គ្នាដែលជារឿយៗប្រែទៅជាភាពជាដៃគូ៖ "ម្យ៉ាងវិញទៀតអ្នកដែលទើបតែចាប់ផ្តើមបង្កើតអាជីវកម្មតែងតែមកក្លឹបហើយមិនដឹងថាពួកគេចង់បានអ្វីពិតប្រាកដ។ ម៉្យាងវិញទៀតក្នុងចំណោមសមាជិកមានសហគ្រិនជាច្រើនដែលមានបទពិសោធន៍ មានគំនិត មានលុយ មានបុគ្គលិក ហើយមិនត្រឹមតែមានបុគ្គលដែលអាចដឹកនាំគម្រោងថ្មីបាននោះទេ។ ដូច្នេះ​ហើយ​អ្នក​ចំណូល​ថ្មី​ក្នុង​អាជីវកម្ម​ច្រើន​តែ​ក្លាយ​ជា​ដៃគូ​ក្មេង​បែប​នេះ»។

ផ្នែកនៃក្លឹបនៅក្នុងទីក្រុងផ្សេងទៀតក៏បានបង្ហាញខ្លួនដោយគ្មានផែនការបឋម។ Lunkova និយាយថា "គំនិតផ្តួចផ្តើមតែងតែកើតចេញពីយើងទេ ប៉ុន្តែមកពីសហគ្រិន"។ "ពួកគេមកនិយាយថា "ខ្ញុំចង់បើក Delovar នៅក្នុងទីក្រុងរបស់ខ្ញុំ" ។ យើង​ផ្តល់​ការណែនាំ​ទាំងអស់ ហើយ​យើង​ខ្លួន​យើង​ផ្ទាល់​នឹង​រៀបចំ​ការ​ប្រជុំ​ដំបូង​របស់​ក្លឹប​ក្នុង​ទីក្រុង​នីមួយៗ»។ សាខាបរទេសត្រូវបានបើកដោយអ្នកចូលរួមដែលបានសម្រេចចិត្តផ្លាស់ទៅអឺរ៉ុបសម្រាប់លំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍។

ក្លឹបមិនត្រួតពិនិត្យថាតើសហគ្រិនសម្រេចបានគោលដៅរបស់ពួកគេឬអត់។ "ប៉ុន្តែប្រសិនបើសហគ្រិនម្នាក់បានក្លាយជាសមាជិកនៃក្លឹបនៅឆ្នាំ 2006 ហើយបន្តនៅឆ្នាំ 2017 ដោយបង់ថ្លៃប្រចាំឆ្នាំ យ៉ាងហោចណាស់គាត់ប្រហែលជាចំណាយលើការចំណាយទាំងនេះមែនទេ? Lunkova ញញឹម។ "ហើយយើងមានសមាជិកច្រើនជាង 60% បានចូលរួមជាមួយក្លឹបកាលពីជាង 5 ឆ្នាំមុន ហើយបានបន្តបន្តសមាជិកភាពរបស់ពួកគេតាំងពីពេលនោះមក"។

Lunkova មិនបានបង្ហាញពីលទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុនៃការងាររបស់ Delovar ទេ ប៉ុន្តែនិយាយថា ក្លឹបបានយកឈ្នះលើការចំណាយលើការថែទាំ។

រូបថត៖ សេវាកម្មសារព័ត៌មានគ្រួសារអាជីវកម្ម

ក្លឹបរីកចម្រើន

ក្លឹបអាជីវកម្មត្រូវបានបង្កើតឡើងមិនត្រឹមតែដោយសហគមន៍មិត្តភក្តិ និងមហាសេដ្ឋីដែលឆ្លុះបញ្ចាំងប៉ុណ្ណោះទេ។ Alexei Zharkov អតីតអ្នកវិភាគ Citigroup Moscow កំពុងព្យាយាមប្រែក្លាយក្លឹប Business Family របស់គាត់ទៅជាអាជីវកម្មអន្តរជាតិ។

ក្នុងឆ្នាំ 2012 Zharkov បានជួប Artem Zvezdinsky ដែលជាដៃគូគ្រប់គ្រងនៃក្លឹបរាត្រីនៅទីក្រុងម៉ូស្គូ Soho Rooms ដែលបានបង្កើតគំនិតនៃការរកលុយនៅឯកិច្ចប្រជុំដោយការចរចាគណៈកម្មការជាមួយភោជនីយដ្ឋានសម្រាប់ការទាក់ទាញទស្សនិកជនដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិ។ ដៃគូបានបង្កើតសហគមន៍បណ្តាញគ្រួសារអាជីវកម្ម ហើយបានវិនិយោគប្រហែល 27 លានរូប្លែនៅក្នុងវាក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។

នរណាម្នាក់អាចក្លាយជាសមាជិកក្លឹប។ ឥឡូវនេះមានមនុស្សជាង 500 ពាន់នាក់នៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ ប៉ុន្តែការប្រជុំនៅក្នុងបារ និងភោជនីយដ្ឋានជាធម្មតាត្រូវបានចូលរួមដោយ 100-300 ។ សមាជិកភាពជាមូលដ្ឋាននៅក្នុងសហគមន៍គឺមិនគិតថ្លៃទេ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រហែល 5% នៃសមាជិកបានទិញគណនីបង់ប្រាក់ ដែលផ្តល់នូវលក្ខណៈពិសេសជាច្រើនទៀត។ ជាឧទាហរណ៍ ម្ចាស់របស់ពួកគេត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ពិសេសមួយចំនួន។ គណនីបែបនេះមានតម្លៃរហូតដល់ 15 ពាន់រូប្លិ៍។ រយៈពេលកន្លះឆ្នាំ។

យោងតាមលោក Zharkov សមាជិកសហគមន៍មានភារកិច្ចសំខាន់បីគឺ ការស្វែងរកការងារ អតិថិជន និងការណាត់ជួបសម្រាប់ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ Zharkov មានប្រសាសន៍ថា "យើងមិនកំណត់គោលដៅរបស់អ្នកចូលរួមនីមួយៗទេ ប៉ុន្តែយើងជួយឱ្យទទួលបានរង្វង់ទំនាក់ទំនងថ្មី ដែលមានន័យថាយើងបើកឱកាសថ្មីៗ" ។ "យើងជឿថាប្រសិនបើអ្នកបង្កើតទំនាក់ទំនងថ្មី 100-150 ក្នុងមួយត្រីមាស នោះវានឹងបើកឱកាសថ្មីពីប្រាំទៅប្រាំពីរក្នុងជីវិតក្នុងទម្រង់ជាគម្រោង អតិថិជន ការងារ"។ ពីពេលមួយទៅពេលមួយ គ្រួសារធុរកិច្ចក៏រៀបចំការប្រជុំឧស្សាហកម្មឯកទេសផងដែរ ដែលប្រមូលផ្តុំសហគ្រិន និងនិយោជិតរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលចូលរួមក្នុងវិស័យរួម ដូចជាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ធនធានមនុស្ស អាយធី ហិរញ្ញវត្ថុ ជាដើម។ មាន​ការ​ជួប​ជុំ​និស្សិត​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​ផង​ដែរ ឬ​ការ​ជួប​ជុំ​មនុស្ស​ដែល​រួប​រួម​គ្នា​តាម​ចំណូល​ចិត្ត​មួយ​ចំនួន។

ពីបារ និងភោជនីយដ្ឋាន ក្លឹបយកកម្រៃជើងសារជាមធ្យម 30-50% លើថ្លៃចាន និងភេសជ្ជៈដែលបានកុម្ម៉ង់។ ប៉ុន្តែប្រភពចំណូលសំខាន់សម្រាប់ Business Family ដែលនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលដល់ទៅ 80% គឺជាការរៀបចំមិនញឹកញាប់នោះទេ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានេះដែរ ព្រឹត្តិការណ៍ឯកជនដែលទទួលបានប្រាក់ខែល្អសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនអតិថិជន - អាហារពេលព្រឹកអាជីវកម្ម និងសន្និសីទ។ "យើងទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់ទស្សនិកជនអាជីវកម្មដែលពិបាកចាប់ជាមួយនឹងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម - អ្នកគ្រប់គ្រងកណ្តាលនៃក្រុមហ៊ុនធំជាងគេរបស់រុស្ស៊ី និងបរទេស។ នេះបើកឱកាសសម្រាប់ការរកប្រាក់តាមរយៈព្រឹត្តិការណ៍ពាណិជ្ជកម្ម" Zharkov និយាយ។

យោងតាមទិន្នន័យចុងក្រោយរបស់ SPARK ប្រាក់ចំណូលរបស់ Bizfam LLC ក្នុងឆ្នាំ 2015 មានចំនួនប្រហែល 8 លានរូប្លិ៍ការខាតបង់គឺ 4 លានរូប្លិ៍។ ឥឡូវនេះក្លឹបនេះបើយោងតាមលោក Zharkov កំពុងទទួលបានប្រាក់ចំណេញ ហើយចំណូលបានកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ប៉ុន្តែគាត់មិនបង្ហាញតួលេខជាក់លាក់នោះទេ។ “រូបភាពដ៏ល្អសម្រាប់ខ្ញុំគឺទាក់ទាញការវិនិយោគពី 2 ទៅ 3 លានដុល្លារ បើកសាខាក្នុង 25-30 នៃទីក្រុងធំៗនៅលើពិភពលោក ហើយបន្ទាប់មកលក់ក្រុមហ៊ុនទៅ LinkedIn ។ ទស្សនិកជនរបស់យើងគឺស្រដៀងគ្នា ហើយនៅលើអ៊ីនធឺណិតដោយគ្មានអ៊ីនធឺណិតនឹងមិនអាចមានរយៈពេលយូរនោះទេ” Zharkov ប្រាកដ។

ការស្វែងរកដៃគូអាជីវកម្ម គឺជាកិច្ចការដ៏លំបាកមួយ។ មូលហេតុចម្បងគឺចំនួនមនុស្សធ្វេសប្រហែសដែលមានសក្តានុពល និងអាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិន។

និយាយអីញ្ចឹង មានភាពចម្លែកតូចមួយនៅទីនេះ។ មានមនុស្សច្រើនណាស់ដែលចង់រកស៊ី។ នៅទីនេះ ចេញទៅក្រៅពេលថ្ងៃ ហើយសួរអ្នកដើរកាត់១០នាក់ដំបូងដែលអ្នកជួប ដែលមានអាយុពី ១៨ ដល់ ៣០ឆ្នាំ៖ "តើអ្នកចង់មានអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន ហើយឈប់ធ្វើការឱ្យពូរបស់អ្នកទេ?" ខ្ញុំមិនច្រានចោលថាមនុស្សស្ទើរតែទាំងអស់នឹងឆ្លើយថា "ពិតណាស់បាទ!"

ជាទូទៅមនុស្សជាច្រើនចង់ធ្វើអាជីវកម្ម ហើយនេះជាការពិត។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកបន្តការស្ទង់មតិ ហើយសួរថា “តើអ្នកត្រៀមខ្លួនហើយឬនៅដើម្បីលាឈប់ពីការងារនៅថ្ងៃស្អែក ហើយចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក? តើ​អ្នក​ត្រៀម​ខ្លួន​ហើយ​ឬ​នៅ​ក្នុង​ការ​ខ្ចី​ប្រាក់​ដើម្បី​ចាប់​ផ្តើម​អាជីវកម្ម​? តើ​អ្នក​ត្រៀម​ខ្លួន​ហើយ​ឬ​នៅ​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ការ 24 ម៉ោង​ក្នុង​មួយ​ថ្ងៃ​ដើម្បី​សម្រេច​គោល​ដៅ​របស់​អ្នក? តើ​អ្នក​ត្រៀម​ខ្លួន​ជា​ស្រេច​ដើម្បី​ទប់ទល់​នឹង​ការ​វាយ​ប្រហារ​ពី​ដៃគូ​ប្រកួតប្រជែង និង​អាជ្ញាធរ​បទប្បញ្ញត្តិ​ហើយ​ឬ​នៅ? ក្នុង​ករណី​ក្ស័យធន តើ​អ្នក​នឹង​មាន​កម្លាំង​គ្រប់គ្រាន់​ដើម្បី​ងើប​ឡើង​វិញ សង​បំណុល​របស់​អ្នក ហើយ​ប្រញាប់​ប្រញាល់​ប្រយុទ្ធ​ជាមួយ​នឹង​ភាព​ស្វាហាប់​ជា​ថ្មី​ដែរ​ឬ​ទេ?

ខ្ញុំខ្លាចថាបន្ទាប់ពីសំណួរបែបនេះជាបន្តបន្ទាប់ អ្នកធ្វើដំណើរឆ្លងកាត់ទាំងដប់នាក់ដែលអ្នកបានសម្ភាសន៍នឹងឆ្លើយថា “ទេ ខ្ញុំប្រហែលជានឹងបន្តធ្វើការឱ្យពូរបស់ខ្ញុំ។ ហេតុអ្វីខ្ញុំត្រូវការអាជីវកម្មនោះ បើគេចិញ្ចឹមខ្ញុំយ៉ាងនេះ?!

Alas, ភាគរយនៃសហគ្រិនគឺមានការធ្វេសប្រហែស។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការស្វែងរកដៃគូអាជីវកម្មឆ្លាតវៃ។ មិនងាយស្រួលទេ ប៉ុន្តែអាចទៅរួច! ប្រសិនបើអ្នកចង់បាន អ្នកអាចសម្រេចបាននូវអ្វីដែលអ្នកចង់បាន។ ប៉ុន្តែកន្លែងដែលត្រូវរកមើលដៃគូអាជីវកម្ម? អ្នកមិនអាចស្វែងរកក្នុងចំណោមមិត្តភក្តិ និងសាច់ញាតិបានទេ - ខ្ញុំបាននិយាយអំពីរឿងនេះយ៉ាងលម្អិត ដោយវិធីនេះប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនទាន់បានអានទេនោះខ្ញុំសូមណែនាំយ៉ាងមុតមាំថាអ្នកសិក្សាសម្ភារៈនេះដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ សម្រាប់​មាន​អនុសាសន៍​ដ៏​មាន​តម្លៃ និង​មាន​ប្រយោជន៍​ជា​ច្រើន​ទាក់ទង​នឹង​ភាព​ស្មុគស្មាញ​ក្នុង​ការ​ជ្រើសរើស​ដៃគូ​អាជីវកម្ម។

ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចស្វែងរកមនុស្សជិតស្និទ្ធបានទេ តើអ្នកអាចទៅណាបាន? ហើយនេះគឺជាសំណួរត្រឹមត្រូវ! ដៃគូអាជីវកម្មមិនដេកនៅលើធ្នើរនៅក្នុងហាងទេ ពួកគេមិនអាចរកបាននៅក្នុងជួរសម្រាប់សាច់ក្រកទេ (អូ តើខ្ញុំកំពុងនិយាយអំពីអ្វី - មិនមានជួរបែបនេះយូរមកហើយ) វាគ្មានន័យទេក្នុងការស្វែងរកពួកគេនៅពេលណាត់ជួប។ គេហទំព័រ និងនៅក្នុងទូខោអាវ ត្រលប់មកវិញភ្លាមៗពីដំណើរអាជីវកម្ម - ទាំងអស់នេះមិនមែនដូច្នោះទេ។ អ្នកត្រូវការយុទ្ធសាស្ត្រស្វែងរកឆ្លាតវៃ!

វិធី​ដ៏​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ចំនួន ៤ ដើម្បី​ស្វែង​រក​ដៃគូ​អាជីវកម្ម

1. 1. មិត្តល្អសូមកុំច្រឡំជាមួយមិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធ - អ្នកមិនអាចបង្កើតអាជីវកម្មជាមួយពួកគេក្នុងកាលៈទេសៈណាក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែជាមួយមិត្តភក្តិអ្នកអាចធ្វើបាន! ឥឡូវ​យល់​ថា​ខ្ញុំ​ចង់​សំដៅ​ទៅ​ណា​ទេ? ខ្ញុំ​កំពុង​និយាយ​អំពី​មនុស្ស​ដែល​អ្នក​ប្រសព្វ​គ្នា ឬ​ប្រសព្វ​គ្នា​ក្នុង​ជីវិត​ម្តងម្កាល​ទាក់ទង​គ្នា ប៉ុន្តែ​មិន​មាន​មិត្ត​ស្និទ្ធស្នាល​ទេ។ តាមធម្មជាតិ អ្នកចាត់ទុកពួកគេជាវិជ្ជមាន - អ្នកចូលចិត្តពួកគេ។ ខ្ញុំគិតថាមនុស្សទាំងនេះអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដៃគូដែលមានសក្តានុពល។

   នៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេវាមានភាពប្រាកដនិយមក្នុងការបង្កើតចម្ងាយដែលចាំបាច់សម្រាប់ការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ អ្នកក៏អាចចែកចាយទំនួលខុសត្រូវមុខងារបានយ៉ាងងាយស្រួលក្នុងចំណោមពួកគេ និងបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការធ្វើអាជីវកម្មរួមគ្នា។ សំខាន់​កុំ​ចូល​ជិត​ពេក។ ចងចាំ៖

   ភាពស្និទ្ធស្នាល​រវាង​ដៃគូ​គឺ​ធ្វើឱ្យ​ប៉ះពាល់​ដល់​អាជីវកម្ម។

2. 2. អ៊ីនធឺណិត។យើងរស់នៅក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងស្វាហាប់នៃបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងអ៊ីនធឺណិត។ អ៊ីនធឺណិតបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃជីវិតរបស់យើង។ ហេតុអ្វីទៅឆ្ងាយ - គេហទំព័រគម្រោង ដែលនៅលើទំព័រដែលអ្នកនៅឥឡូវនេះ ក៏ជាធនធានអ៊ីនធឺណិតផងដែរ។ ការទំនាក់ទំនងតាមអ៊ីនធឺណិតគឺជារឿងធម្មតាសម្រាប់យើង។ ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាមិនចាប់ផ្តើមស្វែងរកដៃគូអាជីវកម្មតាមរយៈអ៊ីនធឺណិត?

   មានកន្លែងជាច្រើននៅលើបណ្តាញដែលអ្នកអាចស្វែងរកទាំងមនុស្សដែលមានគំនិតដូចគ្នា និងដៃគូដែលមានសក្តានុពលសម្រាប់គម្រោងនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។ នេះគឺជាបញ្ជីខ្លីៗ៖

   វេទិកាអាជីវកម្ម- នៅលើគេហទំព័របែបនេះ អ្នកអាចជួបមនុស្សគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន ដែលរីករាយនឹងផ្តល់ដំបូន្មានល្អៗ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ។ ជាធម្មតា មនុស្សដែលចាប់អារម្មណ៍លើភាពជាសហគ្រិនទាក់ទងគ្នានៅលើវេទិកាដែលឧទ្ទិសដល់ប្រធានបទអាជីវកម្ម ដែលមានន័យថាមានប្រូបាប៊ីលីតេខ្ពស់ក្នុងការស្វែងរកដៃគូអាជីវកម្មឆ្លាតវៃនៅទីនោះ។

   វេទិកាប្រធានបទ។ឧទាហរណ៍អ្នកចង់ធ្វើ។ តើអ្វីដែលរារាំងអ្នកមិនឱ្យទៅវេទិកាប្រធានបទនៃសិប្បករផ្ទះឬវេទិកាដែលឧទ្ទិសដល់បង្អួច PVC? យ៉ាងណាមិញ វានៅទីនោះដែលមនុស្សដែលមានគំនិតដូចគ្នាទាំងអស់របស់អ្នក និងអាចជាដៃគូនាពេលអនាគតស្ថិតនៅ។

   ក្រុមប្រធានបទនៅក្នុងបណ្តាញសង្គម។បណ្តាញសង្គមផ្តល់ឱ្យមនុស្សនូវឱកាសមិនត្រឹមតែមានភាពសប្បាយរីករាយនៅលើអ៊ីនធឺណិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអាចរួបរួមទំនាក់ទំនងគ្នាទៅតាមចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ស្វែងរកក្រុមអាជីវកម្ម ក៏ដូចជាក្រុមប្រធានបទនៅលើបណ្តាញសង្គម ហើយចាប់ផ្តើមស្វែងរកដៃគូដែលមានសក្តានុពល។

   ប្លុករបស់សហគ្រិន។សហគ្រិនជាច្រើនរក្សាប្លុកផ្ទាល់ខ្លួននៅលើអ៊ីនធឺណិត។ នៅទីនោះ ពួកគេចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ពួកគេជាមួយអ្នកអាន ក៏ដូចជាផ្សព្វផ្សាយផលិតផល ឬសេវាកម្មរបស់ពួកគេ។ មនុស្សដែលមានគំនិតជឿនលឿនទាំងនេះបើកចំហសម្រាប់ការសន្ទនា និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដែលមានផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក។ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះពួកគេ!

3. 3. នាយករបស់អ្នក។ប្រហែលជាអ្នកមិនចាំបាច់ទៅឆ្ងាយទេ? ផ្តល់ជូនចៅហ្វាយរបស់អ្នកនូវភាពជាដៃគូ! ហើយអ្វី? គាត់មានបទពិសោធន៍ អ្នកស្គាល់គាត់ច្បាស់ មានចម្ងាយរវាងអ្នក។ ប្រសិនបើគំនិតរបស់អ្នកសមនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ ប្រសិនបើចៅហ្វាយមានអារម្មណ៍ថាមានសក្តានុពលនៅក្នុងអ្នក នោះវាមានឱកាសដែលគាត់នឹងឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្តល់ជូនរបស់អ្នក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយខ្ញុំចង់ព្រមាន៖

   អ្នកមិនអាចរកស៊ីជាមួយមេដឹកនាំផ្តាច់ការបានទេ។
   ភាពជាដៃគូ គឺជាសមត្ថភាពក្នុងការស្តាប់គ្នាទៅវិញទៅមក និងទំនាក់ទំនងដោយស្មើភាពគ្នា។ ទំនាក់ទំនងបែបនេះគឺពិតប្រាកដជាមួយមេដឹកនាំសេរី។ គាត់នឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីបំពេញសក្តានុពលរបស់អ្នកហើយនឹងមិនដាក់សម្ពាធអ្នកជាមួយនឹងសិទ្ធិអំណាចរបស់គាត់។

   ប្រសិនបើចៅហ្វាយជាអ្នកផ្តាច់ការ នោះអ្នកនឹងនៅតែស្ថិតក្នុងក្រសែភ្នែករបស់គាត់ជាអ្នកក្រោមបង្គាប់ធម្មតា។ គាត់​នឹង​ដាក់​សម្ពាធ​លើ​អ្នក​ឥត​ឈប់ឈរ ព្រម​ទាំង​កំណត់​ច្បាប់​របស់​គាត់​ក្នុង​ការ​ប្រកួត។ តាមធម្មជាតិ មិនអាចមានចម្ងល់អំពីអាជីវកម្មរួមគ្នាជាមួយមនុស្សបែបនេះទេ។

4. 4. អ្នកជំនាញមកពីវិស័យអាជីវកម្មនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។ជម្រើសដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយទៀតគឺការផ្តល់ជូននូវភាពជាដៃគូដល់មនុស្សម្នាក់ដែលជាអ្នកឯកទេសដ៏ល្អនៅក្នុងវិស័យដែលវាត្រូវបានគ្រោងទុកដើម្បីចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិន។

   យ៉ាងណាមិញ មុនពេលអ្នកបើកអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន អ្នកនឹងធ្វើការវិភាគទីផ្សារ ក៏ដូចជាទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដែលធ្វើការក្នុងវិស័យដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍។ វាអាចទៅរួចដែលថាអ្នកនឹងបង្កើតទំនាក់ទំនងមិត្តភាពជាមួយមួយក្នុងចំណោមពួកគេ ដែលអាចអភិវឌ្ឍទៅជាដៃគូអាជីវកម្មបានយ៉ាងងាយស្រួល។ យល់ស្រប វាមិនអាក្រក់ទេនៅពេលដែលដៃគូរបស់អ្នកស្គាល់យ៉ាងច្បាស់ជាមួយ "ផ្ទះបាយ" នៃអាជីវកម្មនាពេលអនាគត។

តាមពិតទៅ នោះហើយជាអ្វីដែលខ្ញុំចង់ប្រាប់អ្នកអំពីការស្វែងរកដៃគូ មិត្តរបស់ខ្ញុំ។ ឥឡូវ​នេះ​ខ្ញុំ​ប្រាកដ​ថា​អ្នក​នឹង​ស៊ូទ្រាំ​នឹង​កិច្ចការ​នេះ​យ៉ាង​អស្ចារ្យ។ ដូច្នេះហើយ ខ្ញុំស្នើឱ្យបន្តទៅប្រធានបទសំខាន់បន្ទាប់ទៀត។

ទីក្រុងមូស្គូគឺជាមជ្ឈមណ្ឌលប្រមូលផ្តុំនៃបុរសមានបំផុត និងជោគជ័យបំផុត។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលរាជធានីទាក់ទាញក្មេងស្រីមកពីតំបន់ផ្សេងៗនៃប្រទេសដើម្បីស្វែងរកកូនកំលោះគួរឱ្យច្រណែន។

អ្នកចិត្តសាស្រ្តបានបង្កើតជាយូរយារណាស់មកហើយថា អ្វីដែលសំខាន់បំផុតក្នុងការសម្រេចក្តីសុបិនមួយគឺ ការរៀបចំត្រឹមត្រូវនៃគោលដៅរបស់អ្នក។ តាមរយៈការផ្ញើគំនិតរបស់អ្នកទៅកាន់សកលលោកអំពីការចង់ជួបព្រះអង្គម្ចាស់អ្នកមាន អ្នកបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាការពិត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេក្នុងការពឹងផ្អែកលើសំណាងតែប៉ុណ្ណោះ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ អ្នកត្រូវប្រឹងប្រែងដោយខ្លួនឯង។ បើ​អ្នក​ចង់​រៀប​ការ​មិន​មែន​ជា​មនុស្ស​សាមញ្ញ​ក្រីក្រ​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​បុរស​សង្ហា​រឹងមាំ និង​មាន​ទ្រព្យ​សម្បត្តិ នោះ​វា​សំខាន់​ណាស់​ក្នុង​ការ​ស្វែង​រក​សុភមង្គល​របស់​អ្នក​នៅ​កន្លែង​ដែល​ត្រឹមត្រូវ។ តើអ្នកអាចជួបបុរសអ្នកមាននៅទីក្រុងមូស្គូនៅឯណា?

11 កន្លែង "ត្រី" ដើម្បីស្វែងរកកូនកំលោះអ្នកមាននៅក្នុងរដ្ឋធានី

ចាប់ផ្តើមការប្រមាញ់រកមហាសេដ្ឋី ត្រូវត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការពិតដែលថានេះនឹងត្រូវចំណាយពេលវេលា ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងប្រាក់ច្រើន។ សូមចងចាំថាសូម្បីតែសំបុត្រឆ្នោតក៏មិនត្រូវបានចែកចាយដោយឥតគិតថ្លៃដែរ។ ហើយដើម្បីស្វែងរកកូនកំលោះដ៏ថ្លៃថ្នូ អ្នកនឹងត្រូវចំណាយប្រាក់សមរម្យលើរូបរាងផ្ទាល់ខ្លួន ការអប់រំដោយខ្លួនឯង និងទស្សនាកន្លែងដ៏មានកិត្យានុភាព ដើម្បីចូលទៅក្នុងរង្វង់សង្គមនៃឥស្សរជននៃសង្គម។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្វែងរកមិត្តប្រុសអ្នកមាន នោះជាដំបូងវាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការយល់ដឹងពីរបៀបរស់នៅរបស់អ្នកដែលគួរឱ្យច្រណែន ដើម្បីទៅលេងកន្លែងទាំងនោះដែលអ្នកតំណាងនៃទីក្រុង Beau monde ភាគច្រើនចំណាយពេលទំនេររបស់ពួកគេ។

ដើម្បីបង្កើនឱកាសជោគជ័យរបស់អ្នក សូមអនុវត្តតាមច្បាប់មួយចំនួន៖

• ព្យាយាមតាំងលំនៅនៅក្នុងស្រុកអភិជនមួយនៃរដ្ឋធានី តំបន់មូស្គូ ឬតំបន់មូស្គូ (Ostozhenka ស្រះទឹករបស់អយ្យកោ Arbat, Tverskaya, Rublevka, Barvikha) ឬដើរលេងនៅកន្លែងទាំងនេះជាមួយមិត្តស្រីរបស់អ្នកឱ្យបានញឹកញាប់។
• ទស្សនាភោជនីយដ្ឋានថ្លៃ ៗ;
• នៅពេលអាហារថ្ងៃត្រង់ រកមើលហាងកាហ្វេដែលមានទីតាំងនៅជាប់រដ្ឋឌូម៉ា។
• ទស្សនាកន្លែងទទួលភ្ញៀវនៃសណ្ឋាគារដ៏មានកិត្យានុភាព;
• ចុះឈ្មោះសម្រាប់ក្លឹបសម្បទាវរជន;
• ព្យាយាមទទួលបានការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងម៉ូស្គូ;
• ដើរលេងតាមហាងថ្លៃៗដែលមានទីតាំងនៅកណ្តាលរដ្ឋធានី រួមទាំងហាងដែលត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់បុរសគួរឱ្យគោរព។
• ប្រើសេវាកម្មរបស់ភ្នាក់ងារអាពាហ៍ពិពាហ៍វរជន;
• ដាក់ផលប័ត្រនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់អ្នកផ្គូរផ្គង VIP;
• ចាប់ផ្តើមចំណង់ចំណូលចិត្តថ្មីដែលអ្នកមានជ្រើសរើស (វាយកូនហ្គោល វាយកូនបាល់ ប្រមូលរបស់កម្រ ជិះទូកក្តោង);
• ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសប្បុរសធម៌។

គន្លឹះ 5 ស្តីពីកន្លែងដែលត្រូវជួបបុរសអ្នកមាននៅទីក្រុងម៉ូស្គូ

គន្លឹះ 5 នឹងជួយអ្នកបន្តទៅរកការស្វែងរកយ៉ាងសកម្មសម្រាប់បុរសដែលសក្ដិសម និងបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការស្គាល់ជោគជ័យ។

1. បទពិសោធន៍មិត្តភក្តិ។ សួរមិត្តភក្តិរបស់អ្នកដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយសុភាពបុរសអ្នកមានរួចហើយអំពីរបៀបដែលពួកគេគ្រប់គ្រងដើម្បីចាប់ "ត្រីមាស" ។ ព្យាយាមទទួលបានព័ត៌មានអំពីកន្លែងដែលបុរសបែបនេះញឹកញាប់ជាង និងរបៀបដែលអ្នកអាចជួបពួកគេ។ សុំឱ្យមិត្តស្រីដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិណែនាំអ្នកឱ្យសន្យាថានឹងបរិញ្ញាបត្រពីរង្វង់មិត្តភក្តិរបស់ពួកគេហើយកុំភ្លេចអញ្ជើញអ្នកទៅពិធីជប់លៀងឯកជន។
2. សិក្សា​ពាក្យ​និយាយដើម​ដើម្បី​យល់​ពី​ផលប្រយោជន៍​របស់​អ្នកមាន​សព្វថ្ងៃ និង​ទីកន្លែង​ដែល​ពួកគេ​ចូលចិត្ត​លំហែកាយ​។ វាអាចជាការតាំងពិពណ៌តាមប្រធានបទ ភោជនីយដ្ឋាន ក្លឹបឯកជន។ ការណាត់ជួបនៅឯពិធីជប់លៀងមិនត្រូវបានលុបចោលទេ ប៉ុន្តែអ្នកទំនងជាជួបដោយជោគជ័យនៅវគ្គបើកបរខ្លាំង ដំណើរស្វែងរកនៅទីក្រុងមូស្គូ ក្លឹបហ្គេម។
3. អ្នកស្គាល់គ្នាមានប្រយោជន៍។ មិត្តភ័ក្តិបុរសដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិអាចជាមគ្គុទ្ទេសក៍របស់អ្នកទៅកាន់ព្រឹត្តិការណ៍ឯកជន ដែលបរិញ្ញាបត្រដែលមានសិទ្ធិភាគច្រើនរស់នៅ។ អ្នកតែងតែអាចស្នើសុំពិធីជប់លៀងឯកជន ការតាំងពិពណ៌គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។
4. មជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម។ សូមចងចាំថាបុរសអ្នកមានលះបង់ពេលវេលាភាគច្រើនរបស់ពួកគេដើម្បីធ្វើការ ឬអាជីវកម្ម។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់កូនកំលោះដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិបែបនេះ "តាំងទីលំនៅ" នៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលអ្នកគួរទៅលេងកន្លែងបែបនេះឱ្យបានញឹកញាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
5. វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល និងវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលផ្ទាល់ខ្លួន។ មានទំនាក់ទំនងផ្ទាល់រវាងស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងការអភិវឌ្ឍន៍បញ្ញារបស់បុរស។ បុរសអ្នកមានតែងតែកែលម្អខ្លួនឯង និងទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីៗ។ ការបណ្តុះបណ្តាលអាជីវកម្មគឺជាឱកាសដ៏ល្អមួយដើម្បីយល់ពីរបៀបដែលអ្នកមានគិត និងនៅជិតពួកគេបន្តិច។

មើល៖ 6 427

អត្ថបទនេះគឺសម្រាប់អ្នកជំនួញ និងអ្នកដែលធ្វើការឱ្យខ្លួនឯង។ ឬផ្ទុយទៅវិញសម្រាប់អ្នកដែលចង់នៅតែជាអ្នកឈ្នះក្នុងកាលៈទេសៈណាមួយ។ ដូចដែលអ្នកយល់វាអាស្រ័យលើពាក្យរបស់អ្នក។ ដូចនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀតជាច្រើន។

ខ្ញុំសូមរំលឹកអ្នកថាស៊េរីរបស់យើងគឺអំពី របៀបដែលពាក្យប៉ះពាល់ដល់ជីវិតរបស់យើង។. ដោយផ្អែកលើព្រះបន្ទូលរបស់ព្រះ យើងសិក្សាពីឥទ្ធិពលនៃព្រះបន្ទូល។ នៅក្នុងបួនផ្នែកដំបូងយើងបានពិនិត្យមើលថាតើមួយណានិង។

ហើយនេះគឺជាផ្នែកទីប្រាំ - ពាក្យនៅក្នុងអាជីវកម្ម។

នៅក្នុងផ្នែកនៃការសិក្សារបស់យើងយើងនឹងពិចារណា ឥទ្ធិពលនៃពាក្យក្នុងវិស័យអាជីវកម្មចំនួនបួន

1. ពាក្យនៅក្នុងសុន្ទរកថាអាជីវកម្ម។
2. ឥទ្ធិពលនៃពាក្យលើអ្នកក្រោមបង្គាប់។
3. ពាក្យសម្ភាសន៍។
4. តើពាក្យអ្វីដែលត្រូវនិយាយក្នុងគ្រាលំបាក។

ការទំនាក់ទំនងអាជីវកម្ម។ ការពិភាក្សាជាមួយដៃគូ និងអតិថិជន។

សម្រាប់​អ្នក​ជំនួញ​ជោគជ័យ ឬ​អ្នក​ដែល​ហៀបនឹង​ចាប់ផ្តើម​អាជីវកម្ម​ផ្ទាល់ខ្លួន សមត្ថភាព​និយាយ​គឺជា​ទិដ្ឋភាព​សំខាន់​ណាស់។ និយាយ​មិន​គ្រាន់​តែ​អ្វី​ដែល​ចូល​មក​ក្នុង​ក្បាល​របស់​អ្នក​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ត្រូវ​និយាយ​ឲ្យ​បាន​ត្រឹម​ត្រូវ និង​មាន​សមត្ថភាព។ បុគ្គលត្រូវតែមាន គុណភាពទំនាក់ទំនងនៃការនិយាយដើម្បីធ្វើឱ្យមនុស្សទាញឆ្ពោះទៅរកវា។

គុណភាពទំនាក់ទំនងនៃការនិយាយ- នេះ​គឺជា:

• ភាព​ត្រឹមត្រូវ;
• តក្ក;
• ត្រឹមត្រូវ;
• ភាព​បរិសុទ្ធ;
• ការបញ្ចេញមតិ;
• ភាពពាក់ព័ន្ធ;
• ការអត់ឱន។

វាប្រែថាការនិយាយរបស់យើងគួរតែស្អាត ត្រឹមត្រូវ ត្រឹមត្រូវ និងសមរម្យ។ វាគឺជាការអរគុណចំពោះអ្វីដែលអ្នកជំនួញនិយាយថាភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្មរបស់គាត់នឹងអាស្រ័យ។ ព្រះ​គម្ពីរ​ចែង​ថា​៖ មនុស្សទុច្ចរិតជាប់នៅក្នុងអំពើបាបនៃមាត់របស់គាត់។ រីឯ​មនុស្ស​សុចរិត​វិញ នឹង​រួច​ពី​ទុក្ខ​លំបាក"។ សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ​មាន​អ្នក​ជំនួញ​ជា​ច្រើន​ដែល​ត្រៀម​ខ្លួន​និយាយ​កុហក​បង្កាច់​បង្ខូច​អ្នក​ដទៃ​ដើម្បី​ប្រយោជន៍​ខ្លួន។ មនុស្ស​អាក្រក់​ទាំង​នេះ​នឹង​ច្រូត​ផល​ដែល​គេ​សាប​ព្រោះ។ ហើយ​មនុស្ស​សុចរិត​នឹង​ទទួល​បាន​ជោគជ័យ​គ្រប់​យ៉ាង។

ការទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មនៅក្នុងអាជីវកម្ម

អាជីវកម្មនីមួយៗមានច្បាប់ផ្ទាល់ខ្លួន។ ហើយនៅពេលដែលវាមកដល់អាជីវកម្ម នោះគ្មានផ្លូវដោយគ្មានពួកគេទេ ព្រោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកបានបណ្តាក់ទុកគឺស្ថិតនៅក្នុងហានិភ័យ។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាក្នុងអាជីវកម្មមានន័យថាមិនត្រឹមតែការនិយាយប្រកបដោយសមត្ថភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវា៖

1. ជាដំបូងនៃការទាំងអស់, ពេលវេលា។ ប្រសិនបើអ្នកជំនួញអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនគាត់យឺតពេលសម្រាប់កិច្ចប្រជុំអាជីវកម្ម នោះគ្មានដៃគូណាមួយចង់ធ្វើអ្វីជាមួយមនុស្សបែបនេះទេ។
2. សេចក្តីសប្បុរសក៏សំខាន់ផងដែរ។ នេះ​គឺ​ជា​ស្នាម​ញញឹម​, ការ​យល់​ព្រម​សញ្ញា​ជាមួយ​នឹង​ក្បាល​, ការ​បញ្ចេញ​មតិ​ទន់ភ្លន់​នៅ​លើ​មុខ​និង​ពាក្យ​រីករាយ​។ មានមនុស្សតិចណាស់ដែលចង់ដោះស្រាយជាមួយមនុស្សឈ្លើយ ប៉ុន្តែគ្រប់គ្នានឹងទាក់ទាញមនុស្សវិជ្ជមាន និងសប្បុរស។
3. ហើយជាការពិតណាស់ការនិយាយល្អ។ វាគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការនិយាយ បញ្ចេញគំនិត និងតម្រូវការរបស់បុគ្គលឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ដែលដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាងអាជីវកម្ម។ សុន្ទរកថាក្នុងការទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មគឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យ ឬបរាជ័យ។

នៅក្នុងសៀវភៅសាស្ដា ១០:១២ វាត្រូវបានសរសេរថា៖ « ពាក្យ​សម្ដី​របស់​អ្នក​ប្រាជ្ញ​គឺ​ជា​ពាក្យ​ល្អ តែ​មាត់​មនុស្ស​ល្ងង់​បំផ្លាញ​គេ»។

ឥទ្ធិពលនៃពាក្យរបស់យើងលើអាជីវកម្ម

ទំនុកតម្កើង ៣២:៦ ដោយ​សារ​ព្រះ‌បន្ទូល​នៃ​ព្រះ‌អម្ចាស់ ផ្ទៃ​មេឃ​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង ហើយ​ដោយ​ព្រះ‌ហឫទ័យ​នៃ​ព្រះ‌ឱស្ឋ​របស់​ព្រះអង្គ​ទាំង​មូល». ព្រះ​របស់​យើង​គឺ​ល្អ​និង​មេត្តា​ករុណាហើយទ្រង់បានបង្កើតមនុស្សតាមរបៀប និងរូបរាងរបស់ទ្រង់។ ព្រះអម្ចាស់​បាន​បង្កើត​អ្វីៗ​ទាំងអស់​ដែល​នៅ​ជុំវិញ​យើង​ដោយ​វិញ្ញាណ​នៃ​ព្រះឱស្ឋ​របស់​ទ្រង់ ។ ហើយចាប់តាំងពីយើងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងរូបរាងរបស់ទ្រង់ នោះយើងត្រូវបានផ្តល់អំណាចដ៏ធំនេះដើម្បីបង្កើតអ្វីថ្មី។

ក្នុង​អាជីវកម្ម​ក៏​ដូច​ជា​ជីវិត​របស់​មនុស្ស​គ្រប់​រូប​មាន​ពេល​លំបាក។ ហើយទោះបីជាមានអ្វីមួយមិនដំណើរការល្អ ឬកិច្ចព្រមព្រៀងមិនបានកើតឡើងក៏ដោយ នេះមិនមែនជាហេតុផលដើម្បីចាប់ផ្តើមនិយាយថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺអាក្រក់នោះទេ។ ដាវីឌ​ដឹង​ច្បាស់​ជាង​នរណា​ម្នាក់​អំពី​ឥទ្ធិពល​នៃ​ពាក្យ​សម្ដី​មក​លើ​ជីវិត​របស់​យើង។

នៅក្នុងទំនុកតម្កើង ១៤០:៣ គាត់បានសួរព្រះថា៖ « ឱ​ព្រះ‌អម្ចាស់​អើយ សូម​តាំង​អ្នក​យាម​មាត់​ទូលបង្គំ ហើយ​រក្សា​ទ្វារ​មាត់​ទូលបង្គំ».

សុភាសិត 12:14 ពី​មាត់​គេ មនុស្ស​ម្នាក់​ស្កប់​ចិត្ត​នឹង​ការ​ល្អ ហើយ​រង្វាន់​របស់​មនុស្ស​គឺ​តាម​ការ​ដែល​ដៃ​គេ​ធ្វើ។».

ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកក្រោមបង្គាប់។ បើចៅហ្វាយមើលងាយ។

សមាសធាតុសំខាន់ស្មើគ្នាគឺការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកក្រោមបង្គាប់។

តាមបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំ អាកប្បកិរិយារបស់ចៅហ្វាយចំពោះអ្នកក្រោមបង្គាប់កំណត់ការគោរពខ្លួនឯងផ្ទៃក្នុងរបស់គាត់។ ជាឧទាហរណ៍ ចៅហ្វាយធ្វើឱ្យគេអាម៉ាស់មុខ ជេរគេដោយពាក្យសម្ដី។

អ្នកដែលមិនបណ្តាក់ទុនខ្លួនឯងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកខ្លួនឯងនឹងស្ថិតក្នុងកម្រិតដដែលជានិច្ច។ ខ្ញុំ​សរសេរ​នេះ​ព្រោះ​ខ្ញុំ​មាន​បទ​ពិសោធ​ក្នុង​ការ​ងារ​ជា​អ្នក​ក្រោម​បង្គាប់ និង​ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ​រួច​ហើយ។

ឧទាហរណ៍ពីការអនុវត្តជាក់ស្តែង។

ខ្ញុំបានធ្វើការជាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងស្ទូឌីយោគេហទំព័រ។ ថ្ងៃមួយមានបុរសម្នាក់មកជាមួយបុរសម្នាក់។ បុរសវ័យក្មេងម្នាក់ និងបុរសវ័យកណ្តាលម្នាក់។ ថ្ងៃធ្វើការធម្មតា ស្ងប់ស្ងាត់ និងស្ងប់ស្ងាត់។

ពួកគេចង់បញ្ជាគេហទំព័រ។ នៅពេលខ្ញុំសួរថាតើគេហទំព័រអ្វី - បុរសនោះចាប់ផ្តើមនិយាយដោយច្រឡំ។ ហើយបុរសនោះស្រែកដាក់គាត់។

ជាលទ្ធផលខ្ញុំបានធ្វើការងាររបស់ខ្ញុំបានប្រាប់លម្អិតអំពីការអភិវឌ្ឍន៍នៃគេហទំព័រអំពីពេលវេលាតម្លៃបានបញ្ជាក់ពីព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់។ ហើយយើងបាននិយាយលា។ យើង​មិន​ដែល​បាន​ជួប​គ្នា​ម្ដង​ទៀត​ទេ ប៉ុន្តែ​តាម​ខ្ញុំ​យល់​គឺ​គេ​មិន​ដែល​រៀបចំ​គេហទំព័រ​ឡើង​វិញ​ទេ។

ហើយវាអាចយល់បានថាហេតុអ្វី។ វាពិបាកណាស់ក្នុងការធ្វើការជាមួយអ្នកដឹកនាំបែបនេះ។

ព្រះបន្ទូលរបស់ព្រះជាម្ចាស់និយាយយ៉ាងសាមញ្ញអំពីមនុស្សបែបនេះ៖

« បី​ធ្វើ​ឲ្យ​ផែនដី​ញ័រ បួន​យ៉ាង​ទ្រាំ​មិន​បាន គឺ​ជា​អ្នក​បម្រើ​ពេល​ឡើង​សោយ​រាជ្យ» (សុភាសិត 30:21-22)

កាល​ណា​បុគ្គល​ប្រព្រឹត្ត​ដូច​បាវ គឺ​ជា​បាវ ទោះ​កាន់​តំណែង​ខ្ពស់​ក៏​ដោយ។ មាន​តែ​មនុស្ស​បែប​នេះ​ទេ ដែល​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ក្រោម​បង្គាប់​ទាំង​អស់​អាម៉ាស់។

ដូច្នេះ​បើ​អ្នក​ធ្វើ​ការ​ឲ្យ​ថៅកែ ត្រូវ​រត់​ចេញ​ពី​គាត់។ ហើយប្រសិនបើអ្នកជាចៅហ្វាយ - ទាសករ - អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការកម្ចាត់ទាសភាពផ្ទៃក្នុងប៉ុណ្ណោះ។

ការសម្ភាសន៍ជោគជ័យ

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារ អ្នកប្រាកដជាត្រូវបានសម្ភាសន៍។ នេះគឺជាគន្លឹះសំខាន់ៗមួយចំនួនដែលត្រូវចងចាំនៅពេលសម្ភាសន៍៖

1. ត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់បំផុត។

ត្រូវច្បាស់លាស់អំពីគោលដៅ ផែនការ និងបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក។ នេះនឹងប៉ះពាល់ដល់ការយល់ឃើញរបស់អ្នកជាវិជ្ជមាន។ ហើយប្រសិនបើគោលដៅ និងផែនការរបស់អ្នកស្របគ្នានឹងផែនការរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង នោះអ្នកប្រាកដជាត្រូវបានជួល។

1. កុំនិយាយលេងសើច

សុភាសិត 28:23 អ្នក​ណា​បន្ទោស​មនុស្ស​ក្រោយ​មក អ្នក​នោះ​នឹង​ទទួល​បាន​សេចក្តី​គាប់​ប្រសើរ​ជាង​អ្នក​ដែល​ពោល​ពាក្យ​សរសើរ​ដោយ​អណ្ដាត​ទៅ​ទៀត។

ឧទាហរណ៍ដ៏ល្អ សំភាសន៍ជោគជ័យ- នៅក្នុងរឿងរបស់វីរបុរស Will Smith ពីខ្សែភាពយន្ត "ការស្វែងរកសុភមង្គល" ។

ភាពលំបាកក្នុងអាជីវកម្ម។ តើពាក្យអ្វីត្រូវនិយាយ?

អ្វី​ដែល​ពិបាក​បំផុត​គឺ​រក្សា​ភាព​ស្មោះត្រង់​ក្នុង​កាលៈទេសៈ​លំបាក។

ពេល​មាន​សម្ពាធ ពេល​មាន​អតិថិជន​តិច ប្រាក់​ដុល្លារ​ឡើង​ថ្លៃ មាន​វិបត្តិ​នៅ​ពេល​នេះ អ្នក​មិន​អាច​ធ្វើ​ខុស​ដោយ​មាត់​ទេ។ ចងចាំ​វា

ម៉ូសេគឺជាមនុស្សស្លូតបូតបំផុតនៅលើផែនដី។ ប៉ុន្តែ​ពេល​គាត់​មាន​ទុក្ខ​ខ្លាំង គាត់​ក៏​ធ្វើ​បាប​ដោយ​មាត់។ នេះជាអ្វីដែលព្រះបន្ទូលរបស់ព្រះជាម្ចាស់និយាយអំពីវា៖

Ps.105:33 ដ្បិត​គេ​បាន​ធ្វើ​ឲ្យ​វិញ្ញាណ​របស់​លោក​កើត​ទុក្ខ ហើយ​លោក​ក៏​បាន​ប្រព្រឹត្ត​អំពើ​បាប​ដោយ​មាត់។

តើ​មាន​ពាក្យ​អ្វី​ត្រូវ​និយាយ? ពាក្យនៃសេចក្តីជំនឿ។

អ្នកត្រូវប្រកាសពាក្យដែលនឹងផ្លាស់ទីភ្នំក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។ នេះជាអ្វីដែលព្រះយេស៊ូវមានបន្ទូលថា៖

ម៉ាកុស 11:23 ចូរ​មាន​ជំនឿ​លើ​ព្រះ​ចុះ ដ្បិត​ខ្ញុំ​ប្រាប់​អ្នក​រាល់​គ្នា​ជា​ប្រាកដ​ថា បើ​អ្នក​ណា​និយាយ​ដល់​ភ្នំ​នេះ ចូរ​លើក​ឡើង​ទៅ​ក្នុង​សមុទ្រ ហើយ​កុំ​សង្ស័យ​ក្នុង​ចិត្ត​ឡើយ តែ​មាន​ជំនឿ​ថា វា​នឹង​កើត​ឡើង។ តាម​ពាក្យ​សម្ដី​របស់​គាត់ អ្វី​ដែល​គាត់​និយាយ​នឹង​ធ្វើ​ចំពោះ​គាត់។

ព្រះ​យេស៊ូ​មិន​បាន​និយាយ​អំពី​ភ្នំ​ខាង​សាច់​ឈាម​ទេ បើ​មិន​ដូច្នោះ​ទេ យើង​នឹង​មិន​បាន​ឃើញ​ភ្នំ​តែ​មួយ​នៅ​ឆ្នាំ ២០០០ ទេ។ ទេ ព្រះយេស៊ូវកំពុងនិយាយអំពីភ្នំនៅក្នុងជីវិតរបស់យើង។

មានជំហានជាច្រើននៅទីនេះ៖

1. និយាយទុក្ខព្រួយ;
2. កុំសង្ស័យក្នុងចិត្ត;
3. ជឿថាវានឹងក្លាយជាការពិតតាមពាក្យរបស់អ្នក។

បន្ទាប់មកវានឹងកើតឡើង។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសាមញ្ញណាស់។

ដូច្នេះ ចូរ​និយាយ​ពាក្យ​នៃ​សេចក្ដី​ជំនឿ។ នេះ​ជា​ញញួរ​របស់​អ្នក​ដែល​នឹង​វាយ​បំបែក​ជញ្ជាំង​ណាមួយ​។​ សូម​សរសេរ​គម្ពីរ​ទាំង​នោះ​ដោយ​ខ្លួន​អ្នក​ផ្ទាល់​ដែល​បញ្ឆេះ​សេចក្តី​ជំនឿ​របស់​អ្នក។ ហើយ​និយាយ​ដោយ​សេចក្ដី​ជំនឿ ដោយ​ការ​អធិស្ឋាន។

នេះគឺជាវគ្គមួយចំនួនដែលនិយាយអំពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់ព្រះនៅក្នុងតំបន់ហិរញ្ញវត្ថុ

ទុតិយកថា ៨:១៨ ព្រះជាម្ចាស់ ផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវកម្លាំងដើម្បីទទួលបានទ្រព្យសម្បត្តិដើម្បីសម្រេចដូចឥឡូវនេះ សម្ពន្ធមេត្រីរបស់ទ្រង់ ដែលទ្រង់បានបញ្ជាក់ដោយស្បថចំពោះបុព្វបុរសរបស់អ្នក។

Ps.22:1 ព្រះអម្ចាស់ជាអ្នកគង្វាលរបស់ខ្ញុំ; ខ្ញុំនឹងមិនត្រូវការអ្វីទាំងអស់។

ទំនុកដំកើង ៣៣:១០ ក្នុង​ចំណោម​អស់​អ្នក​ដែល​កោត​ខ្លាច​ព្រះអង្គ គ្មាន​ភាព​ក្រីក្រ​ឡើយ។ខ្ញុំ​កោត​ខ្លាច​ព្រះ​យេហូវ៉ា ដូច្នេះ​ហើយ​ខ្ញុំ​មិន​មាន​ភាព​ក្រី​ក្រ​ទេ។

Phil.4:19 សូម​ព្រះ​នៃ​ទូលបង្គំ​ផ្គត់ផ្គង់​គ្រប់​សេចក្តី​ត្រូវ​ការ​របស់​អ្នក​រាល់​គ្នា តាម​ទ្រព្យ​សម្បត្តិ​របស់​ទ្រង់ ក្នុង​សិរី​ល្អ​ក្នុង​ព្រះ​គ្រីស្ទ​យេស៊ូវ។

លក្ខខណ្ឌមួយ៖ ព្រះបន្ទូលរបស់ព្រះជាម្ចាស់ធ្វើការនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នកដែលបានលះបង់ជីវិតដែលមានបាប ហើយទទួលយកព្រះចូលក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបាន - បន្ទាប់មកអ្នកត្រូវការ

នេះមិនមានន័យថានឹងមិនមានបញ្ហាអ្វីទៀតទេនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែវាមានន័យថាឥឡូវនេះអ្នកអាចយកឈ្នះលើបញ្ហាជាមួយនឹងព្រះបន្ទូលរបស់ព្រះ!

និយាយពាក្យត្រឹមត្រូវក្នុងជីវិត! ហើយបន្ទាប់មកគ្មានបញ្ហានឹងអាចចាប់អ្នកបានទេ។

ពាក្យលើកទឹកចិត្ត

នៅពេលមានការលំបាកក្នុងអាជីវកម្ម ចូរនិយាយព្រះបន្ទូលរបស់ព្រះ។ ដោយសារតែព្រះអម្ចាស់ផ្ទាល់ឈរនៅពីក្រោយព្រះបន្ទូលរបស់ទ្រង់ ហើយទ្រង់នឹងបំពេញវា។

យេរេមា 1:12 «ខ្ញុំ​មើល​តាម​ពាក្យ​របស់​ខ្ញុំ ដើម្បី​ឲ្យ​បាន​សម្រេច​ក្នុង​ពេល​ឆាប់ៗ»។