Visuotinai pripažįstama, kad darbo organizavimo projektai ir atitinkami standartai turi būti parinkti atsižvelgiant į techninių, ekonominių, psichofiziologinių ir socialinių veiksnių kompleksą. Dar visai neseniai darbo standartizacijoje buvo skiriamas didžiausias dėmesys
Rinkos ekonomikos sąlygomis darbuotojų skaičiaus normos (NL) įvertinimas taikomas šiais atvejais: jei reikia optimizuoti skaičių (pavyzdžiui, jei reikia sumažinti darbuotojų skaičių); esant netolygiam gamybos apkrovimui (esant sezoniniams pikams ir nuosmukiams)
KURSŲ PROJEKTAS Disciplina: Gamybos organizavimas pramonės įmonėje Tema: „Gamybos linijos projektavimas“ Baigė studentas: Vadovas: Bakhotsky V.V. Įvadas. 3 1. TECHNINIS DARBO STANDARTAS .. 4 1.1 Pagrindinių parametrų apskaičiavimas pagal
Darbo normavimas yra būtina sąlyga ir svarbiausia darbo ir gamybos organizavimo priemonė. Šiuo atveju būtina atskirti sąvokas „normos“ ir „darbo normavimo standartai“. Norma yra kiekybinis maksimalaus leistino vartojimo dydis
Darbo valandų laikas - dirbančio žmogaus stebėjimas numatytu laiku ir tam tikra operacija su įrašymu specialioje formoje. Darbo laiko matavimus atlieka apmokyti specialistai: rankinio matavimo atveju - normalizatorius nuo iki
Valdymo organizacinė struktūra yra tvarkingas tarpusavyje susijusių elementų, kurie yra tarpusavyje stabiliuose santykiuose, visuma, užtikrinanti jų vystymąsi ir funkcionavimą kaip vientisą visumą. Pavyzdžiui, organizacijos valdymo struktūra
Įmonės vieta (adresas) Įmonės darbo laikas Įmonės teikiamų paslaugų sąrašas Pagal GOST 500761-95 „Viešojo maitinimo paslaugos. Bendrieji reikalavimai“ viešojo maitinimo paslaugoms ten yra tam tikri