Finansų ir ūkinės tarnybos vadovo pareigybės aprašymas. Finansų ir ekonomikos skyriaus pareigybių aprašymai

Vargu ar galima ginčytis, kad kūryba finansu skyrius komercinės struktūros plėtra yra labai atsakinga užduotis, nes periodiškai plečiamas jos funkcionalumas. Paprastai jo elementai formuojami remiantis tų užduočių, kurių sprendimas turėtų būti sprendžiamas tiesiogiai, pagrindu. Kurie iš jų yra aktualūs šiandien? Kokios yra vadovo pareigos? Kokia informacija jame yra? darbo aprašymas? Jei norite, atsakymus į šiuos ir kitus klausimus rasite straipsnyje.

Įmonės finansinės paslaugos funkcionalumas

Iš pradžių reikėtų atkreipti dėmesį į tai, kad užduotis, kurios yra suformuotos remiantis žemiau išvardintomis funkcijomis, turėtų spręsti tiesiogiai finansų ir ekonomikos skyriaus vadovas, todėl jis turi išmanyti funkcionalumą. Ką veikia finansų tarnyba?

Pirma, tai finansų sektoriaus kontrolė, kurią sudaro tam tikrų planų kūrimas ir kokybiško jų vykdymo stebėjimas. Svarbu pažymėti, kad ji yra glaudžiai susijusi ne tik su analize ir apskaita, bet ir su komercinės struktūros įvairių verslo užduočių kompetentingo vykdymo kontrole.

Papildomos funkcijos

Antroji funkcija finansine paslauga bet kurios įmonės iždas, kuris reiškia įmonės pinigų valdymą, mokėjimų kalendoriaus sudarymą ir tolesnį tvarkymą, taip pat tiesioginę valstybės kontrolę. skirtingi lygiai tarpusavio atsiskaitymus. Beje, Iždo funkcionalumo pervertinti neįmanoma. Galutinė funkcija – organizuotas apskaitos formavimas ir tolesnė priežiūra.

Įmonės finansų skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Prieš pradedant svarstyti komercinės struktūros finansų skyriaus vadovo pareigybės aprašymą, reikėtų išsiaiškinti vieną niuansą. Jeigu tiesiogiai dirba įmonės finansų skyriaus vadovas finansų direktorius, tuomet jos veikla gali būti reguliuojama atitinkamu dokumentu. Jei finansų skyrius yra nepriklausomas padalinys, tada instrukcija ( pareigos) finansų ir ekonomikos skyriaus vedėjas sukurtas atsižvelgiant į bendro algoritmo taikymą kuriant tokio pobūdžio verslo dokumentus.

Algoritmas: bendrosios nuostatos, reikalavimai ir atsakomybė

Bendrasis darbo aprašymų generavimo algoritmas paprastai apima šiuos elementus:

• Bendrosios nuostatos- pasiūlyti dokumento aprašymą, nurodyti pareigas, į kurias darbuotojas priimtas. Šiuo atveju tinkamas
• Galiojantys kvalifikacijos reikalavimai. Tarp jų – darbuotojo išsilavinimo lygis, įgūdžių ir gebėjimų, reikalingų atlikti, rinkinys tarnybinės pareigos.
• Finansų ir ekonomikos skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas apima ir darbo pareigas. Svarbu pažymėti, kad šis skyrius turi būti užpildytas kuo išsamiau. Tai turėtų būti daroma taip, kad darbuotojui kiltų mažiau klausimų dėl tam tikrų užduočių, kurias specialistas privalo atlikti.

Sėkmės kriterijai ir darbuotojo teisės

Be pirmiau minėtų elementų, jį sudaro šie komponentai:

• Kriterijai, lemiantys sėkmę atliekant tarnybines pareigas. Pažymėtina, kad šis skyrius yra gana sudėtingas užpildymo atžvilgiu, nes toli gražu ne visada įmanoma suformuoti šiuos kriterijus. Be to, svarbu atsižvelgti tik į tuos kriterijus, kurių įgyvendinimas yra visiškai kontroliuojamas.
• Taip pat finansų skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas yra informacijos apie specialisto teises. Šiame skyriuje tiesiogiai pristatomos įmonės pareigos darbuotojui. Tarp jų, kaip taisyklė, yra laiku mokami atlyginimai, kokybiškas darbo vietos organizavimas ir, žinoma, infrastruktūra technologijų prasme, taip pat absoliutus sanitarijos standartų laikymasis.

Vadovo įgaliojimai ir darbuotojo atsakomybė

Papildomi standartinio darbo aprašymo elementai:

• Skyrius, kuriame aptariamos vadovo teisės ir pareigos, savo struktūra papildo ankstesnįjį. Jame pateikti paaiškinimai apie šio specialisto vadovo įgaliojimus.
• Darbuotojo atsakomybė apima aprašymą, už ką specialistas yra atsakingas, ir informaciją apie galimas nuobaudas finansų skyriaus vedėjo pareigas.

Pažymėtina, kad nekokybiškos informacijos teikimo sistemos atveju efektyvios finansų skyriaus veiklos įgyvendinimas yra neįmanomas!

Bendrosios nuostatos. Išsamus aprašymas

Pagal bendrąsias pareigybės aprašymo nuostatas turi turėti aukštąjį profesinį (inžinerinį-ekonominį arba standartinį ekonominį) išsilavinimą, taip pat darbo pagal specialybę (organizaciją) patirtį. finansinė veikla statinių) ne trumpiau kaip penkerius metus. Be to, šios kategorijos darbuotojas turi žinoti:

• Teisės aktai reglamentų ir teisės aktų, reglamentuojančių struktūros veiklą ūkio ir gamybos srityje.
• Reguliavimo ir metodinio pobūdžio informacija, tiesiogiai susijusi su įmonės finansinėmis operacijomis.
• Struktūros plėtros perspektyvos.
• Dabartinė padėtis, taip pat plėtros perspektyvos, susijusios su teikiamų produktų ar paslaugų rinkomis, taip pat su finansų rinkomis.
• Technologijos, turinčios įtakos gamybos procesams.
• Kompetentingas finansinės veiklos organizavimas įmonėje.

Ką turi žinoti finansų vadovas?

Be aukščiau išvardytų dalykų, turėtumėte žinoti:

• Dabartinė planų, susijusių su įmonės finansais, sudarymo tvarka, taip pat prognozės, susijusios su teikiamų produktų ar teikiamų paslaugų pardavimu.
• Metodų ir svertų rinkinys, užtikrinantis tiesioginį finansinių srautų valdymą.
• Dabartinė tvarka dėl finansavimo iš valstybės biudžeto, skolinimo tiek trumpalaikiu, tiek ilgalaikiu, investicijų pritraukimo, taip pat panaudojimo savo lėšomis. Pinigai ir įvairių rūšių vertybinių popierių (akcijų, obligacijų) įsigijimas.
• Dabartinė finansinių išteklių paskirstymo, taip pat investicijų efektyvumo nustatymo tvarka.
• Apyvartinių lėšų normavimas.
• Dabartinė tvarka ir atitinkamai finansinių atsiskaitymų formos.
• Teisės aktai mokesčių srityje.
• Finansinės apskaitos ir atskaitomybės standartai.
• Ekonominiai procesai, gamybos operacijų organizavimas.
• Apskaita.
• Skaičiavimo technika, darbo su juo pagrindai.
• Darbo teisės nuostatos.
• Darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai.

Finansų skyriaus vedėjas: Pareigos

Pareigybės aprašyme nurodytos šios įmonės finansų skyriaus vadovo pareigos:

• Valdymo organizavimas, susijęs su įmonės finansinių išteklių judėjimu ir kompetentingas santykių finansų srityje reguliavimas, kurie, kaip taisyklė, atsiranda tarp verslo subjektų rinkos sąlygomis. Tai turi būti padaryta siekiant maksimaliai padidinti efektyvus naudojimasįvairių įmonės išteklių potencialo komponentų metu gamybos procesas, taip pat pagamintos prekės ar teikiamų paslaugų įgyvendinimas siekiant gauti maksimalią sumą kaip pelną.
• Vystymosi parama finansinė strategija struktūra, taip pat jos finansinis stabilumas.
• Rekomendacijos, susijusios su dabartinių ir ilgalaikių finansinių planų, taip pat prognozuojamų grynųjų pinigų likučių ir biudžetų projektų rengimu.

Finansų tarnybos vadovo užduotys

Ką dar jis privalo daryti? Jos veikla paprastai apima:

• Užtikrinti, kad jau patvirtintos finansinės vertės būtų perduotos atitinkamiems įmonės padaliniams.
• Aktyvus dalyvavimas kuriant projektus, susijusius su produktų ar teikiamų paslaugų pardavimo planavimu, kapitalo investicijomis, moksliniais tyrimais ir inovacijomis mokslo srityje, gaminio savikainos planavimu, taip pat pačios gamybos pelningumu.
• Tiesioginis dalyvavimas skaičiuojant pelną ir, žinoma, pajamų mokestį.
• Įmonės veiklos finansavimo šaltinių nustatymas gamybine ir ekonomine prasme (biudžetinis finansavimas, skolinimas tiek trumpuoju, tiek ilgalaikiu laikotarpiu, vertybinių popierių formavimas ir pirkimas, finansavimas, susijęs su lizingo operacijomis, skolintų lėšų pritraukimas, efektyvus nuosavų finansinių išteklių naudojimas ).

Ką dar veikia finansų skyriaus vedėjas?

Be aukščiau išvardytų pareigų, jis privalo vykdyti šiuos nurodymus:

• Atlikti finansų rinkų tyrimus ir detalią analizę, įvertinti galimas rizikas, susijusias su finansinių srautų valdymu, rengti pasiūlymus, kaip sumažinti šias rizikas.
• Investavimo politikos įgyvendinimas, taip pat kompetentingas statinio turto valdymas (optimalios jo sudėties nustatymas, pasiūlymų dėl pakeitimo ar likvidavimo rengimas aktyvių lėšų), analizė ir atitinkamo įvertinimo, lemiančio finansinių investicijų efektyvumą, formavimas.
• Apyvartinių lėšų normatyvų rengimo organizavimas, taip pat priemonės ženkliai paspartinti jų apyvartą.
• Savalaikio pajamų gavimo užtikrinimas, bankinių ir finansinių operacijų apdorojimas per tam tikrą laikotarpį, rangovų ir tiekėjų sąskaitų apmokėjimas, įvairių rūšių paskolų grąžinimas, banko palūkanų, atlyginimų mokėjimas įmonės darbuotojams, mokesčių mokėjimų pervedimas į federalinės valdžios biudžetus. , regionų ir vietos lygmenimis, taip pat į nebiudžetines socialinio pobūdžio valstybės lėšas.

Papildomos vyriausiojo finansininko pareigos

Finansinės tarnybos vadovo pareigų sąraše šie punktai yra galutiniai:

• Kokybinė struktūros ūkinės ir ūkinės veiklos analizė, dalyvavimas formuojant pasiūlymus, skirtus tiesiogiai organizuoti įmonės mokumą, užkirsti kelią netinkamų prekinio materialinio pobūdžio vertybių kūrimui ir pašalinimui, maksimaliai padidinti pelningumą, palyginti su gamybos procesai, didėjantis pelnas iš produkcijos pardavimo, reikšmingas kaštų sumažinimas tiek gamybos, tiek produkto įgyvendinimo atžvilgiu, disciplinos finansų atžvilgiu stiprinimas.
• Finansinių, įgyvendinimo, pelno ir kitų planų įgyvendinimo stebėjimas, rinkos neturinčios prekės gamybos stabdymas, kompetentingas išlaidavimas įmonės finansinių išteklių atžvilgiu ir tikslingas tiek nuosavų, tiek skolintų lėšų panaudojimas. apyvartinis kapitalas.

Paskutinis akordas

Dar viena svarbi bet kurios komercinės struktūros finansinės tarnybos vadovo pareiga – užtikrinti, kad finansinio pobūdžio lėšų judėjimo apskaita ir įvairių finansinių operacijų rezultatų ataskaitų formavimas pagal galiojančius apskaitos ir atskaitomybės standartus, būtų tinkamai vykdomas. taip pat finansinės informacijos patikimumą. Be to, finansų skyriaus vadovas prižiūri, ar teisingai vykdomi ataskaitiniai dokumentai, ar jie laiku pateikiami tiek išorės, tiek vidiniams vartotojams. Ir žinoma, šis darbuotojas efektyviausiai vadovauja finansų tarnybos specialistams.

Patvirtinu

[pareigos, parašas, vardas ir pavardė

vadovas ar kt

Įgaliotas pareigūnas

Patvirtinti

darbo aprašymas]

[diena mėnuo Metai]

M.P.

Darbo aprašymas

finansų ir ekonomikos skyriaus vedėjas

[savivaldybės institucijos pavadinimas]

Šis pareigybės aprašymas parengtas ir patvirtintas vadovaujantis Darbo kodekso nuostatomis Rusijos Federacija, Federalinis įstatymas „Dėl komunalinių paslaugų Rusijos Federacijoje“ 2007 m. kovo 2 d. N 25-FZ ir kiti darbo santykius reglamentuojantys norminiai teisės aktai.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Finansų ir ekonomikos skyriaus vedėjo (toliau – skyriaus vedėjo) pareigybė priklauso [įrašyti atitinkamą] savivaldybės tarnybos kategorijos „vadovai“ pareigybių grupei.

1.2. Skyriaus vedėjas tiesiogiai pavaldus [tiesioginio vadovo pareigybės pavadinimas].

1.3. Asmuo, turintis aukštesnį ekonominis išsilavinimas specialybė [įrašyti, jei reikia] ir savivaldybių tarnybos patirtis ( viešoji tarnyba) ne mažiau kaip [vertė] metai/metai arba ne mažesnė kaip [vertė] metai/metai profesinės patirties.

1.4. Skyriaus vedėjas į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas [vedėjo pareigybės pavadinimas] įsakymu.

1.5. Skyriaus vedėjas turi žinoti:

Rusijos Federacijos Konstitucija;

[savivaldybės pavadinimas] chartija;

Rusijos Federacijos biudžeto kodeksas ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys biudžetinius teisinius santykius ir biudžeto procesą;

Norminiai teisės aktai, reglamentuojantys vietos savivaldos organizavimą, savivaldybės tarnybą, kovą su korupcija, savivaldybės užsakymo teikimą;

Ekonominiai ir valdymo metodai;

Įstaigos ūkinės finansinės veiklos apskaitos vedimo ir ataskaitų surašymo tvarka;

Savivaldybės sutarčių sudarymo ir vykdymo tvarka;

Savivaldybių tarnybinio darbo nuostatai ir instrukcijos;

Vietos savivaldos organų struktūra [savivaldybės pavadinimas];

Biudžeto sudarymo ir vykdymo tvarka;

Buhalterinės apskaitos vedimo ir atskaitomybės tvarka;

Socialinio-ekonominio prognozavimo, darbo santykių klausimai;

Prekybos ir vartojimo paslaugų gyventojams klausimai;

Savivaldybių statistikos tvarkymo tvarka;

Rusijos Federacijos darbo ir darbo apsaugos įstatymų pagrindai;

Vidaus darbo reglamentai;

Saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklės ir normos;

- [kitos žinios].

1.6. Skyriaus vedėjas turi turėti profesinių įgūdžių:

Kvalifikuotas darbo planavimas;

Užduočių organizavimas ir vykdymas;

Efektyvus darbo laiko planavimas;

Konfliktų prevencija ir sprendimas;

Verslo laiško ruošimas;

Praktinis norminių teisės aktų taikymas;

Gebėjimas kontroliuoti procesus ir analizuoti veiklos rezultatus;

Efektyvus ir nuoseklus santykių su organizacijomis, valstybinėmis įstaigomis ir visuomene darbo organizavimas;

Efektyvų bendradarbiavimą su kolegomis;

Prisitaikymas prie situacijos pokyčių ir naujų požiūrių taikymas sprendžiant iškylančias problemas;

Darbas su oficialiais dokumentais.

2. Darbo pareigos

Skyriaus vedėjas privalo:

2.1. Laikytis Rusijos Federacijos Konstitucijos, federalinių konstitucinių įstatymų, federalinių įstatymų, kitų Rusijos Federacijos norminių teisės aktų, [Rusijos Federacijos subjekto pavadinimas] įstatymų ir kitų norminių teisės aktų, [Rusijos Federacijos subjekto pavadinimas] Chartijos. savivaldybė] ir kitus savivaldybės teisės aktus bei užtikrinti jų įgyvendinimą.

2.2. Pavaldumo tvarka viršininkų įsakymus, nurodymus ir nurodymus, duotus pagal tarnybines pareigas ir įgaliojimus, visapusiškai ir laiku vykdyti. Nevykdykite nelegalių įsakymų. Gavus atitinkamo vadovo nurodymą, kuris, jo nuomone, yra neteisėtas, pateikti nurodymą davusiam vadovui rašytinį šio nurodymo neteisėtumo pagrindimą, nurodant norminių teisės aktų nuostatas, kurios gali būti pažeistos vykdant pavedimą. šio nurodymo vykdymas. Vadovui patvirtinus šį nurodymą, raštu atsisakyti jį vykdyti.

2.3. Vykdydami tarnybines pareigas, laikytis piliečių ir organizacijų teisių ir teisėtų interesų.

2.4. Išlaikyti kvalifikacijos lygį, reikalingą tinkamam pareigų atlikimui, meistre šiuolaikiniai metodai dirbti.

2.5. Neatskleisti informacijos, sudarančios valstybines ir kitas federalinių įstatymų saugomas paslaptis, taip pat informacijos, kuri jam tapo žinoma vykdant tarnybines pareigas, įskaitant informaciją, susijusią su piliečių privačiu gyvenimu ir sveikata arba kenkiančią jų garbei ir orumui.

2.6. Liudyti ir duoti pareiškimus dėl informacijos, turinčios valstybės ar kitų įstatymų saugomų paslapčių, tik iškelta baudžiamoji byla arba kitais aiškiai įstatyme numatytais atvejais, apie tai raštu pranešant [tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas].

2.7. Saugoti valstybės, savivaldybių turtą, įskaitant jam suteiktą tarnybinėms pareigoms atlikti, ir kitų darbuotojų turtą.

2.8. Kasmet teikti [savivaldybės institucijos pavadinimas] informaciją apie savo pajamas, turtą ir turtines prievoles, taip pat informaciją apie sutuoktinio ir nepilnamečių vaikų pajamas, turtines prievoles.

2.9. Pranešti [tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas] apie atšaukimą iš Rusijos Federacijos pilietybės Rusijos Federacijos pilietybės atsisakymo dieną arba apie užsienio valstybės pilietybės įgijimą pilietybės įgijimo dieną. užsienio valstybės.

2.10. Laikytis apribojimų, vykdyti įsipareigojimus, nepažeisti 2007 m. kovo 2 d. federalinio įstatymo „Dėl komunalinių paslaugų Rusijos Federacijoje“ N 25-FZ ir kitų federalinių įstatymų nustatytų draudimų.

2.11. Pranešti [tiesioginio vadovo pavadinimas] apie asmeninius interesus atliekant tarnybines pareigas, dėl kurių gali kilti interesų konfliktas, ir imtis priemonių tokiam konfliktui išvengti, taip pat užkirsti kelią bet kokiai interesų konflikto galimybei.

2.12. Pranešti [tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas], prokuratūrai ar kitoms valstybės įstaigoms apie visus atvejus, kai į jį kreiptasi bet kurie asmenys, siekdami paskatinti jį daryti korupcinius nusikaltimus.

2.13. Kurti planus organizacinės priemonės dėl [savivaldybės pavadinimas] biudžeto projekto.

2.14. Vadovauti [savivaldybės pavadinimas] biudžeto projekto rengimui.

2.15. Organizuoti [savivaldybės pavadinimas] biudžeto projekto formavimo rodiklių rinkimo ir analizės darbus.

2.16. Parengti pagrindines [savivaldybės pavadinimas] biudžeto ir mokesčių politikos kryptis.

2.17. Vadovauti [savivaldybės pavadinimas] socialinės ir ekonominės raidos prognozės rengimui.

2.18. Sudaryti ir tvarkyti [savivaldybės pavadinimas] biudžeto konsoliduotąjį biudžetą.

2.19. Užtikrinti, kad apie patvirtintus konsoliduoto biudžeto grafiko rodiklius būtų pranešta pagrindiniams biudžeto valdytojams ir stebėti jų įgyvendinimą.

2.20. Parengti [savivaldybės pavadinimas] investicinę programą.

2.21. Užtikrinti finansinės drausmės laikymosi, pajamų į biudžetą gavimo, sutartinių įsipareigojimų savalaikio ir visiško vykdymo kontrolę.

2.22. Vykdyti preliminarią, einamąją ir vėlesnę [savivaldybės pavadinimas] biudžeto vykdymo kontrolę, įskaitant pagrindinių administratorių, administratorių ir biudžeto lėšų gavėjų tikslingo ir efektyvaus biudžeto lėšų panaudojimo kontrolę.

2.23. Organizuoti [savivaldybės pavadinimas] biudžeto vykdymą ir vykdymą.

2.24. Tvarkyti [savivaldybės pavadinimas] išlaidų įsipareigojimų registrą.

2.25. Tvarkyti ir teikti ataskaitas [savivaldybės pavadinimas] biudžeto vykdymui.

2.26. Sukurkite ir laikykite grynųjų pinigų planą.

2.27. Parengti gyvenvietės biudžete esančių institucijų tinklo, valstybių ir kontingentų plano įgyvendinimo ataskaitą.

2.28. Atstovauti skyriaus interesams vyriausybėje ir administracijoje.

2.29. Teikti svarstyti [tiesioginio vadovo pareigybės pavadinimas] norminių teisės aktų projektus, leisti nurodymus, nurodymus jo kompetencijai priskirtais klausimais.

2.30. Apsvarstykite piliečių apeliacijas ir prašymus juridiniai asmenys, pagal savo kompetenciją priima sprendimus, vykdo skyriaus specialistų prašymų nagrinėjimo kontrolę.

2.31. Planuokite savo darbus, atsiskaitykite apie atliktus darbus.

2.32. Prižiūrėti pavaldžių darbuotojų darbą.

2.33. [Kitos darbo pareigos].

3. Teisės

Skyriaus vedėjas turi teisę:

3.1. Susipažinti su dokumentais, nustatančiais jo teises ir pareigas einamoms savivaldybės tarnybos pareigoms, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais ir skatinimo sąlygomis.

3.2. Užtikrinti organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti.

3.3. Dėl darbo užmokesčio ir kitų išmokų pagal darbo teisė, savivaldybės tarnybos teisės aktai ir darbo sutartis(sutartis).

3.4. Už poilsį, suteikiamą nustačius normalią darbo (tarnybos) laiko trukmę, suteikiant poilsio ir nedarbo dienas valstybines šventes ir kasmetines mokamas atostogas.

3.5. Nustatyta tvarka gauti informaciją ir medžiagą, reikalingą tarnybinėms pareigoms atlikti, taip pat teikti pasiūlymus vietos savivaldos organo, savivaldybės darinio rinkimų komisijos veiklai tobulinti.

3.7. Už kvalifikacijos kėlimą pagal savivaldybės teisės aktą vietos biudžeto lėšomis.

3.8. Norėdami apsaugoti jūsų asmeninius duomenis.

3.9. Susipažinti su visa savo asmeninės bylos medžiaga, atsiliepimais apie profesinę veiklą ir kitus dokumentus iki jų įtraukimo į jo asmens bylą, taip pat prie asmens bylos pridėti savo rašytinius paaiškinimus.

3.10. Į asociacijas, įskaitant teisę steigti profesines sąjungas, ginti savo teises, socialinius-ekonominius ir profesinius interesus.

3.11. Dėl individualių darbo ginčų nagrinėjimo darbo teisės aktų nustatyta tvarka, jų teisių gynimo ir teisėtų interesų savivaldybės tarnyboje, įskaitant jų pažeidimų kreipimąsi į teismą.

3.12. Dėl pensijų skyrimo pagal Rusijos Federacijos įstatymus.

3.13. Prižiūrėti pavaldžių darbuotojų darbą, duoti jiems įsakymus savo viduje tarnybinės pareigos ir reikalauti jų tikslaus vykdymo, teikti vadovybei pasiūlymus dėl jų skatinimo ar nuobaudų skyrimo.

3.14. Pasirašyti ir vizuoti dokumentus pagal savo kompetenciją.

3.15. Atlikite kitą apmokamą darbą iš anksto raštu įspėję [tiesioginio vadovo pareigas], nebent tai sukeltų interesų konfliktą.

3.16. [Kitos teisės].

4. Atsakomybė

4.1. Skyriaus vedėjas atsako už jam pavestų pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą; už veiksmus ar neveikimą, dėl kurio pažeidžiamos piliečių teisės ir teisėti interesai; už valstybės paslapčių atskleidimą, taip pat informaciją, kuri jam tapo žinoma vykdant tarnybines pareigas pagal 2007 m. kovo 2 d. federalinį įstatymą „Dėl komunalinių paslaugų Rusijos Federacijoje“ N 25-FZ.

DARBO APRAŠYMAS

FINANSŲ IR EKONOMIKOS SKYRIAUS VEDĖJAS

Bendrosios nuostatos.

1. FEO vadovas yra tiesiogiai pavaldus finansų direktoriui.

   Finansų ir ekonomikos skyriaus (FEO) vadovą skiria ir iš jo atleidžia gamyklos generalinis direktorius finansų direktoriaus teikimu.

   Asmuo su Aukštasis išsilavinimas ir ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis ūkinėse pareigose.

   FEO vadovas turi žinoti: Rusijos Federacijos Vyriausybės, kitų administracinių organų nutarimus, įsakymus, susijusius su įmonės finansine veikla; metodinė, norminė ir kita vadybos medžiaga finansinis darbas; ataskaitų sudarymo ir pateikimo tvarka ir terminai pagal FEO formas; paskolos paraiškoms rengti reikalingų dokumentų tvarkymo tvarka; stebėti įsipareigojimų pagal paskolos sutartis vykdymą; banko dokumentų išdavimo atsiskaitymams su klientais tvarka; buhalterinės apskaitos pagrindai.

Darbo pareigos.

1. Vadovauja skyriui ir organizuoja sąveikos su kitais padaliniais darbą.

   Organizuoja gamyklos finansinę veiklą, kuria siekiama aprūpinti gamybos procesui finansinius išteklius įmonės skolintų ir nuosavų lėšų sąskaita ir racionaliai panaudoti jas.

   Rengia verslo planus ir kitus dokumentus, pritraukiančius finansinius išteklius apyvartinėms lėšoms papildyti.

   Suteikia bankams pagal sutarties sąlygas reikiamą finansinę informaciją apie įmonės veiklą.

   Organizuoja skyriaus darbą už savalaikį atsiskaitymą negrynaisiais pinigais.

   Kontroliuoja kasdienį lėšų gavimą į atsiskaitomąsias sąskaitas ir jų panaudojimą pagal paskirtį.

   Analizuoja pinigų srautų plano įgyvendinimą.

   Sudaro ir kontroliuoja išlaidų elementų limitus.

   Reguliuoja atsiskaitomų sąskaitų apyvartą.

   Informaciją generaliniam ir finansų direktoriui teikia laiku, pagal lentelę: „FEO formos“.

   Laiku pateikia dokumentus pajamų ir išlaidų planui sudaryti, vadovaudamasis taisyklėmis.

   Užtikrina savalaikį atsiskaitomų sąskaitų bankuose atidarymą.

   Sudaro sandorių pasus importo-eksporto operacijoms.

   Teikia ataskaitinius dokumentus bankui importo-eksporto operacijų valiutos kontrolės įgyvendinimui.

Teisės.

Finansų ir ekonomikos skyriaus vedėjas turi teisę:

Reikalavimas iš skyrių vedėjai, skyriaus funkcijoms vykdyti reikalingos informacijos skyriai.

Reikalauti iš padalinių vadovų informacijos, reikalingos skyriaus funkcijoms įgyvendinti.

Suteikite gamyklos vadovybei (pareikalavus) reikiamą informaciją.

Kontroliuoti numatomą lėšų panaudojimą.

Atsakomybė.

Finansų ir ekonomikos skyriaus vedėjas yra atsakingas už:

Už nesavalaikį planinių ir ataskaitinių duomenų pateikimą pagal lentelę. „FEO formos“.

Už nesavalaikius ir neteisingus atsiskaitymus negrynaisiais pinigais.

Už finansų direktoriaus ir gamyklos vadovybės nustatytų užduočių nevykdymą.

Prižiūri įgyvendinimą finansinis planas ir biudžetas, produktų pardavimo planas, pelno planas ir kt finansinius rodiklius, už rinkos neturinčių produktų gamybos nutraukimo, teisingo lėšų panaudojimo ir tikslingo nuosavų bei skolintų apyvartinių lėšų panaudojimo. Teikia lėšų judėjimo apskaitą ir finansinės veiklos rezultatų ataskaitų teikimą pagal finansinės apskaitos ir atskaitomybės standartus, finansinės informacijos patikimumą, kontroliuoja ataskaitinės dokumentacijos parengimo ir įforminimo teisingumą, jos pateikimo laiku. išoriniai ir vidiniai vartotojai. Vadovauja skyriaus darbuotojams.

403 Uždrausta

Įmonės finansų skyriaus vadovo pareigybės aprašymas Prieš pradedant nagrinėti komercinės struktūros finansų skyriaus vadovo pareigybės aprašymą, reikėtų išsiaiškinti vieną niuansą. Jeigu įmonės finansų skyriaus vadovas yra tiesiogiai finansų direktorius, tai jo veikla gali būti reguliuojama atitinkamu dokumentu.

Jei finansų skyrius yra savarankiškas padalinys, tada finansų ir ekonomikos skyriaus vedėjo instrukcija (pareigos aprašymas) rengiama atsižvelgiant į bendro algoritmo taikymą kuriant tokio pobūdžio verslo dokumentus. Algoritmas: bendrosios nuostatos, reikalavimai ir atsakomybė Bendrasis pareigybių aprašymų formavimo algoritmas paprastai apima šiuos elementus:

• Bendrosios nuostatos - reiškia dokumento aprašymą, pareigų, į kurias darbuotojas priimtas, nurodymą.

Finansų skyriaus vedėjas: Pareigybės ir pareigos

Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - neviršijant Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų. 2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

3. Už materialinės žalos padarymą organizacijai – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų. Finansų skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas - 2018 m. pavyzdys.

Finansų skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Užtikrina, kad patvirtinti finansiniai rodikliai būtų supažindinti su įmonės padaliniais. 2.5. Dalyvauja rengiant produkcijos (darbų, paslaugų) realizavimo, kapitalo investicijų, tyrimų ir plėtros planų projektus, planuojant gamybos savikainą ir produkcijos pelningumą, vadovauja pelno ir pelno mokesčio apskaičiavimo darbams.
2.6. Nustato įmonės gamybinės ir ūkinės veiklos finansavimo šaltinius, įskaitant biudžetinį finansavimą, trumpalaikį ir ilgalaikį skolinimą, vertybinių popierių išleidimą ir pirkimą, lizingo finansavimą, skolos pritraukimą ir nuosavų lėšų naudojimą, atlieka finansinius tyrimus ir analizę. rinkas, įvertina galimą finansinę riziką, susijusią su kiekvienu lėšų šaltiniu, ir parengia pasiūlymus dėl jos mažinimo. 2.7.

Finansų ir ekonomikos skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybės aprašymas

Liudyti ir duoti pareiškimus dėl informacijos, turinčios valstybės ar kitų įstatymų saugomų paslapčių, tik iškelta baudžiamoji byla arba kitais aiškiai įstatyme numatytais atvejais, apie tai raštu pranešant [tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas]. 2.7. Saugoti valstybės, savivaldybių turtą, įskaitant jam suteiktą tarnybinėms pareigoms atlikti, ir kitų darbuotojų turtą.

2.8. Kasmet teikti [savivaldybės institucijos pavadinimas] informaciją apie savo pajamas, turtą ir turtines prievoles, taip pat informaciją apie savo sutuoktinio (sutuoktinio) ir nepilnamečių vaikų pajamas, turtines prievoles [jei pareigos įtrauktos į atitinkamą sąrašą]. 2.9.
Finansų skyriaus vadovas savo veikloje vadovaujasi:

• Rusijos Federacijos teisės aktai,
• organizacijos įstatai,
• organizacijos direktoriaus įsakymai ir įsakymai,
• šį darbo aprašymą,
• Organizacijos vidaus darbo reglamentas.

6. Finansų skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus organizacijos direktoriui.

7.

Dėmesio

Finansų skyriaus vadovo nesant (komandiruotės, atostogų, ligos ir pan.) jo pareigas atlieka nustatyta tvarka organizacijos direktoriaus paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises, pareigas ir yra atsakingas už jam pavestų pareigų vykdymą. 2. Finansų skyriaus vedėjo pareigos Finansų skyriaus vedėjo pareigos: 1.

Finansų ir ekonomikos skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

• Apyvartinių lėšų normavimas.
• Dabartinė tvarka ir atitinkamai finansinių atsiskaitymų formos.
• Teisės aktai mokesčių srityje.
• Finansinės apskaitos ir atskaitomybės standartai.
• Ekonominiai procesai, gamybos operacijų organizavimas.
• Apskaita.
• Skaičiavimo technika, darbo su juo pagrindai.
• Darbo teisės nuostatos.
• Darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai.

Finansų skyriaus vedėjas: pareigos Pareigybės aprašyme nurodytos šios įmonės finansų skyriaus vedėjo pareigos:

• Valdymo organizavimas, susijęs su įmonės finansinių išteklių judėjimu ir kompetentingas santykių finansų srityje reguliavimas, kurie, kaip taisyklė, atsiranda tarp verslo subjektų rinkos sąlygomis.

Finansų skyriaus nuostatai

Svarbu

Šiuo atveju tinkamas finansų skyriaus vadovas.

• Galiojantys kvalifikacijos reikalavimai. Tarp jų – darbuotojo išsilavinimo lygis, įgūdžių ir gebėjimų, reikalingų darbo pareigoms atlikti, visuma.
• Finansų ir ekonomikos skyriaus vedėjo pareigybės aprašyme nurodytos ir darbo pareigos.

Svarbu pažymėti, kad šis skyrius turi būti užpildytas kuo išsamiau. Tai turėtų būti daroma taip, kad darbuotojui kiltų mažiau klausimų dėl tam tikrų užduočių, kurias specialistas privalo atlikti.

Sėkmės kriterijai ir darbuotojo teisės Be aukščiau paminėtų punktų, finansų ir ekonomikos skyriaus vedėjo nurodymas apima šiuos komponentus:

• Kriterijai, lemiantys sėkmę atliekant tarnybines pareigas.

Finansų ir ekonomikos skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Pareigybių aprašymai Atidaryti WORD formatu I. Bendrosios nuostatos 1. Finansų skyriaus vadovas priklauso vadovų kategorijai.

Informacija

Į finansų skyriaus vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (ekonominį arba inžinerinį-ekonominį) išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį finansinės veiklos organizavimo srityje. 3. Finansų skyriaus vedėjo pareigas skiria ir atleidimą iš jų vykdo įmonės direktorius pateikus.

4. Finansų skyriaus vedėjas turi žinoti: 4.1. Teisėkūros ir reglamentas reguliuojantys gamybinę ir ūkinę veiklą. 4.2. Reguliavimo ir mokymo medžiaga susiję su įmonės finansine veikla.
4.3. Įmonės plėtros perspektyvos. 4.4. Finansų rinkų ir produktų (darbų, paslaugų) pardavimo rinkų padėtis ir plėtros perspektyvos. 4.5.
Vyriausiasis specialistas veikia pagal įgaliojimą [savivaldybės įstaigos pavadinimas] vardu, atstovauja ir gina [savivaldybės įstaigos pavadinimas] teises ir interesus visose valstybės valdžios institucijose, vietos valdžios institucijose ir organizacijose. 7.2. Vykdydamas savo pareigas ir įgyvendindamas suteiktas teises, vyriausiasis specialistas galiojančių norminių teisės aktų ir kitų organizacinių bei administracinių dokumentų nustatyta tvarka bendrauja su: - savivaldybės darbuotojais [savivaldybės įstaigos pavadinimas]; - darbininkai, struktūriniai padaliniai ir pareigūnai vyriausybinės agentūros; - savivaldybių darbuotojai, struktūriniai padaliniai ir pareigūnai; organizacijoms ir piliečiams. 8. Profesinės veiklos efektyvumo ir efektyvumo rodikliai 8.1.

Finansų ir ekonomikos skyriaus pareigybių aprašymai

Vargu ar galima ginčytis su tuo, kad komercinės struktūros finansų skyriaus kūrimas yra labai atsakingas uždavinys, nes jo funkcionalumas periodiškai plečiamas. Paprastai jo elementai formuojami remiantis tomis užduotimis, kurias finansų skyriaus vadovas turėtų spręsti tiesiogiai.

Kurie iš jų yra aktualūs šiandien? Kokios yra vadovo pareigos? Kokia informacija yra pareigybės aprašyme? Jei norite, atsakymus į šiuos ir kitus klausimus rasite straipsnyje. Įmonės finansinės tarnybos funkcionalumas Iš pradžių pažymėtina, kad užduotis, kurios formuojamos remiantis žemiau išvardintomis funkcijomis, turėtų spręsti tiesiogiai finansų ir ekonomikos skyriaus vadovas, todėl jis turi žinoti funkcionalumą be nepavyks.

PATVIRTINTI:

[Darbo pavadinimas]

_______________________________

_______________________________

[Įmonės pavadinimas]

_______________________________

_______________________/[PILNAS VARDAS.]/

"______" _______________ 20_______

DARBO APRAŠYMAS

Finansų skyriaus vedėjas

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia ir reglamentuoja finansų skyriaus [Organizacijos pavadinimas gimininguoju atveju] (toliau – Bendrovė) vadovo įgaliojimus, funkcines ir darbo pareigas, teises ir atsakomybę.

1.2. Finansų skyriaus vadovas į pareigas skiriamas ir atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Bendrovės vadovo įsakymu.

1.3. Finansų skyriaus vedėjas priskiriamas vadovų kategorijai ir yra pavaldus [pavaldinių pareigybių pavadinimas datyviojoje byloje].

1.4. Finansų skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus Bendrovės [tiesioginio vadovo pareigos datyviu atveju].

1.5. Finansų skyriaus vadovas yra atsakingas už:

• skyriaus darbą, laiku ir kokybiškai numatytą užduočių atlikimą;
• pavaldinių veiklos rezultatai ir darbo drausmė;
• dokumentų (informacijos), kuriuose yra informacijos, sudarančios organizacijos (įmonės) komercinę paslaptį, kitos konfidencialios informacijos, įskaitant organizacijos (įmonės) darbuotojų asmens duomenis, sauga;
• saugumo saugias sąlygas darbas, tvarkos palaikymas, priešgaisrinės saugos taisyklių laikymasis skyriaus patalpose.

1.6. Į finansų skyriaus vedėjo pareigas gali būti skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (ekonominį ar inžinerinį-ekonominį) išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 5 metų profesinę patirtį finansinės veiklos organizavimo srityje.

1.7. Praktiškai finansų skyriaus vadovas turėtų vadovautis:

• teisės aktai, norminiai teisės aktai, taip pat lokaliniai aktai ir organizacijos (įmonės) organizaciniai ir administraciniai dokumentai, reglamentuojantys finansų tarnybos ir skyriaus finansinį ūkinį darbą ir veiklą;
• vidaus darbo reglamentai;
• darbo apsaugos ir saugos taisyklės, užtikrinančios pramoninę sanitariją ir priešgaisrinę apsaugą;
• direktoriaus pavaduotojo finansiniam ir ūkiniam darbui nurodymai, įsakymai, sprendimai ir nurodymai;
• šį darbo aprašymą.

1.8. Finansų skyriaus vadovas turėtų žinoti:

• gamybinę ir ūkinę bei finansinę-ūkinę veiklą reglamentuojantys įstatyminiai ir norminiai teisės aktai;
• Su įmonės finansine veikla susijusi norminė ir metodinė medžiaga;
• įmonės plėtros perspektyvas;
• finansų rinkų ir produktų (darbų, paslaugų) pardavimo rinkų būklė ir plėtros perspektyvos; gamybos technologijos pagrindai;
• finansinio darbo organizavimas įmonėje;
• finansinių planų, prognozuojamų likučių ir pinigų biudžetų, produkcijos (darbų, paslaugų) pardavimo planų, pelno planų sudarymo tvarka;
• sistema finansinius metodus ir finansinių srautų valdymą užtikrinantys svertai;
• finansavimo iš valstybės biudžeto, įmonės trumpalaikio ir ilgalaikio skolinimo, investicijų ir skolintų lėšų pritraukimo, nuosavų lėšų naudojimo, vertybinių popierių išleidimo ir įsigijimo, įmokų į valstybės biudžetą ir valstybės nebiudžetinius socialinius fondus apskaičiavimo tvarka;
• paskirstymo tvarka finansiniai ištekliai, nustatantis finansinių investicijų efektyvumą;
• apyvartinių lėšų normalizavimas;
• finansinių atsiskaitymų tvarka ir formos;
• mokesčių teisė;
• finansinės apskaitos ir atskaitomybės standartai;
• ekonomika, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas;
• Apskaita;
• kompiuterių įrenginiai, telekomunikacijos ir ryšiai;
• darbo įstatymų pagrindai;
• darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.

1.9. Finansų skyriaus vedėjo laikinai nesant, jo pareigos pavedamos [pavaduotojo pareigoms].

2. Darbo pareigos

Finansų skyriaus vedėjas privalo atlikti šias darbo funkcijas:

2.1. Organizuoja įmonės finansinių išteklių judėjimo valdymą ir finansinių santykių, atsirandančių tarp verslo subjektų rinkoje, reguliavimą, siekiant kuo efektyviau panaudoti visų rūšių išteklius produkcijos (darbų, paslaugų) gamybos ir pardavimo procese. ir maksimaliai padidinti pelną.

2.2. Užtikrina įmonės finansinės strategijos vystymą ir jos finansinį stabilumą.

2.3. Tvarko ilgalaikių ir einamųjų finansinių planų projektų, prognozuojamų likučių ir pinigų biudžetų rengimą.

2.4. Užtikrina, kad patvirtinti finansiniai rodikliai būtų supažindinti su įmonės padaliniais.

2.5. Dalyvauja rengiant produkcijos (darbų, paslaugų) realizavimo, kapitalo investicijų, tyrimų ir plėtros planų projektus, planuojant gamybos savikainą ir produkcijos pelningumą, vadovauja pelno ir pelno mokesčio apskaičiavimo darbams.

2.6. Nustato įmonės gamybinės ir ūkinės veiklos finansavimo šaltinius, įskaitant biudžetinį finansavimą, trumpalaikį ir ilgalaikį skolinimą, vertybinių popierių išleidimą ir pirkimą, lizingo finansavimą, skolos pritraukimą ir nuosavų lėšų naudojimą, atlieka finansinius tyrimus ir analizę. rinkas, įvertina galimą finansinę riziką, susijusią su kiekvienu lėšų šaltiniu, ir parengia pasiūlymus dėl jos mažinimo.

2.7. Vykdo įmonės investavimo politiką ir turto valdymą, nustato optimalią jų struktūrą, rengia pasiūlymus dėl turto pakeitimo, likvidavimo, stebi vertybinių popierių portfelį, analizuoja ir vertina finansinių investicijų efektyvumą.

2.8. Organizuoja apyvartinių lėšų standartų rengimą ir priemones jų apyvartai paspartinti.

2.9. Užtikrina savalaikį pajamų gavimą, finansinių atsiskaitymų ir bankinių operacijų atlikimą laiku, tiekėjų ir rangovų sąskaitų apmokėjimą, paskolų grąžinimą, palūkanų mokėjimą, darbo užmokesčio darbuotojai ir darbuotojai, mokesčius ir rinkliavas pervesdami į federalinį, regionų ir vietos biudžetus, į valstybės nebiudžetinius socialinius fondus, mokėjimus bankų institucijoms.

2.10. Analizuoja įmonės finansinę ir ūkinę veiklą, dalyvauja rengiant pasiūlymus, skirtus mokumui užtikrinti, nenaudojamų atsargų vienetų susidarymo ir likvidavimo prevencijai, gamybos pelningumo didinimui, pelno didinimui, gamybos ir pardavimo kaštų mažinimui, finansinės drausmės stiprinimui.

2.11. Stebi finansinio plano ir biudžeto, produkcijos pardavimo plano, pelno plano ir kitų finansinių rodiklių įgyvendinimą, rinkos neturinčių produktų gamybos nutraukimą, teisingą lėšų panaudojimą bei tikslingų nuosavų ir skolintų apyvartinių lėšų panaudojimą. .

2.12. Teikia lėšų judėjimo apskaitą ir finansinės veiklos rezultatų ataskaitų teikimą pagal finansinės apskaitos ir atskaitomybės standartus, finansinės informacijos patikimumą, kontroliuoja ataskaitinės dokumentacijos parengimo ir įforminimo teisingumą, jos pateikimo laiku. išoriniai ir vidiniai vartotojai.

2.13. Vadovauja skyriaus darbuotojams.

Prireikus finansų skyriaus vadovas gali būti įtrauktas į savo tarnybines pareigas viršvalandžius organizacijos direktoriaus sprendimu darbo įstatymų nustatyta tvarka.

3. Teisės

Finansų skyriaus vadovas turi teisę:

3.1. Duoti nurodymus pavaldiems darbuotojams ir tarnyboms, užduotis įvairiais klausimais, įeinančiais į jo funkcines pareigas.

3.2. Kontroliuoti pavaldžių tarnybų gamybos užduočių vykdymą, individualių užsakymų ir užduočių vykdymą laiku.

3.3. Prašyti ir gauti reikalingą medžiagą ir dokumentus, susijusius su finansų skyriaus, pavaldžių tarnybų ir padalinių vadovo veikla.

3.4. Bendrauti su kitomis įmonėmis, organizacijomis ir įstaigomis gamybos ir kitais su finansų skyriaus vedėjo kompetencija susijusiais klausimais.

3.5. Pasirašyti ir vizuoti dokumentus pagal savo kompetenciją.

3.6. teikti Bendrovės vadovui svarstyti teikimus dėl pavaldžių padalinių darbuotojų paskyrimo, perkėlimo ir atleidimo; siūlymus dėl jų skatinimo ar nuobaudų skyrimo.

3.7. Naudotis kitomis nustatytomis teisėmis Darbo kodeksas Rusijos Federacija ir kiti Rusijos Federacijos teisės aktai.

4. Atsakomybės ir veiklos vertinimas

4.1. Finansų skyriaus vadovas prisiima administracinę, drausminę ir materialinę (o kai kuriais atvejais, numatytais Rusijos Federacijos teisės aktais, ir baudžiamąją) atsakomybę už:

4.1.1. Tiesioginio vadovo oficialių nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.2. Darbo funkcijų ir pavestų užduočių nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.3. Neteisėtas suteiktų tarnybinių įgaliojimų naudojimas, taip pat jų naudojimas asmeniniais tikslais.

4.1.4. Netiksli informacija apie jam patikėto darbo statusą.

4.1.5. Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinių ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.

4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.

4.1.7. Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.1.8. Turtinės žalos ir/ar nuostolių, susijusių su veikimu ar neveikimu atliekant tarnybines pareigas, padarymas įmonei ar tretiesiems asmenims.

4.2. Finansų skyriaus vedėjo darbo vertinimas atliekamas:

4.2.1. Tiesioginis vadovas - reguliariai, kasdien darbuotojui vykdydamas savo darbo funkcijas.

4.2.2. Įmonės atestavimo komisija – periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per dvejus metus, remdamasi dokumentais patvirtintais vertinimo laikotarpio darbo rezultatais.

4.3. Pagrindinis finansų skyriaus vedėjo darbo vertinimo kriterijus yra jo šioje instrukcijoje numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ir savalaikiškumas.

5. Darbo sąlygos

5.1. Finansų skyriaus vedėjo darbo režimas nustatomas pagal įmonėje galiojančius vidaus darbo reglamentus.

5.2. Atsižvelgiant į gamybos poreikį, finansų skyriaus vadovas gali keliauti į verslo kelionės(įskaitant vietines vertybes).

5.3. Norėdami išspręsti veiklos problemas, užtikrinti gamybinę veiklą skyriaus, finansų skyriaus vedėjui gali būti skiriamos tarnybinės transporto priemonės.

6. Pasirašymo teisė

6.1. Finansų skyriaus vedėjui savo veiklai užtikrinti suteikiama teisė pasirašyti organizacinius ir administracinius dokumentus klausimais, kurie yra jo funkcinių pareigų dalis.

Susipažino su instrukcija ___________ / ____________ / "____" _______ 20__