Անցումային գրասենյակի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը. Անցումային բյուրոյի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը Անցումային բյուրոյի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

0.1. Փաստաթուղթն ուժի մեջ է մտնում հաստատման պահից։

0.2. Փաստաթղթի մշակող.

0.3. Փաստաթուղթը հաստատված է.

0.4. Այս փաստաթղթի պարբերական ստուգումն իրականացվում է 3 տարին չգերազանցող ընդմիջումներով:

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Պաշտոն «Ղեկավար անցնել գրասենյակպատկանում է «Առաջնորդներ» կատեգորիային։

1.2. Որակավորումներ- հիմնական կամ թերի բարձրագույն կրթությունհամապատասխան ուսումնական ոլորտ (բակալավր կամ կրտսեր մասնագետ): Աշխատանքային փորձ ձեռնարկությունում` 1 տարուց ոչ պակաս:

1.3. Գիտի և կիրառում է.
- որոշումներ, հրամաններ, հրամաններ, այլ ուղեցույցներ և կանոնակարգերըբարձրագույն մարմիններ՝ կապված մուտքի հսկողության կազմակերպման հետ.
- կտրոնների տրամադրման կանոններն ու կարգը, ձեռնարկության կառուցվածքը, հիմնարկը, կազմակերպությունը և նրա ստորաբաժանումների գործունեության եղանակը.
- ձևաթղթերի և վերադարձված կտրոնների հաշվառման և պահպանման կարգը.
- ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության աշխատակիցների ղեկավար անձնակազմը և անցագրերի տրամադրումը թույլատրելու իրավունք ունեցող անձանց ստորագրությունների նմուշները.
- աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները.
- Աշխատանքային իրավունքի հիմունքներ.

1.4. Անցումային բաժնի պետը պաշտոնում նշանակվում և ազատվում է կազմակերպության (ձեռնարկության/հիմնարկի) հրամանով:

1.5. Անցումային բաժնի պետն ուղղակիորեն զեկուցում է _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _______ ___________ին

1.6. Անցումային բաժնի պետը ղեկավարում է _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ աշխատանքը:

1.7. Բացակայության ժամանակ անցակետի պետին փոխարինում է սահմանված կարգով նշանակված անձը, ով ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար:

2. Աշխատանքի, առաջադրանքների և աշխատանքային պարտականությունների նկարագրությունը

2.1. Կազմակերպում է բյուրոյի աշխատանքները ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության մուտքի հսկողության կազմակերպման համար սահմանված կարգով և գործող ուղեցույցներով.

2.2. Ապահովում է մուտքի ռեժիմի պահպանումը և վերահսկում է անցագրերի ճիշտ կատարումը, տրամադրումը և վերադարձը, որոնք իրավունք են տալիս մուտք գործել (ելքի) ձեռնարկություն, հաստատություն, կազմակերպություն կամ մուտք (ելք) իրենց տարածք, ինչպես նաև ձևաթղթերի հաշվառում և պահպանում: վերադարձված կտրոնները.

2.3. Վերահսկում է բյուրոյի գործունեությանն առնչվող անհրաժեշտ հաշվետվությունների և տեղեկանքների պատրաստումը և մուտքի փաստաթղթերի տրամադրումը.

2.4. Սահմանված կարգով կազմում է ակտեր այն փաստաթղթերի ոչնչացման համար, որոնց պահպանման ժամկետը լրացել է.

2.5. Գիտի, հասկանում և կիրառում է իր գործունեությանը վերաբերող ընթացիկ կարգավորող փաստաթղթերը:

2.6. Գիտի և կատարում է աշխատանքի և շրջակա միջավայրի պահպանության կարգավորող ակտերի պահանջները, համապատասխանում է աշխատանքի անվտանգ կատարման նորմերին, մեթոդներին և տեխնիկային:

3. Իրավունքներ

3.1. Անցումային բաժնի պետն իրավունք ունի միջոցներ ձեռնարկել ցանկացած խախտումների կամ անհամապատասխանությունների դեպքերը կանխելու և վերացնելու ուղղությամբ:

3.2. Անցումային բաժնի պետն իրավունք ունի ստանալու օրենքով նախատեսված բոլոր սոցիալական երաշխիքները:

3.3. Անցումային բաժնի պետն իրավունք ունի իր պարտականությունների կատարման հարցում օգնություն պահանջել: պաշտոնական պարտականություններըև իրավունքների իրականացում։

3.4. Անցումային բաժնի պետն իրավունք ունի պահանջելու ստեղծել ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ կազմակերպչական և տեխնիկական պայմաններ և ապահովել. անհրաժեշտ սարքավորումներև գույքագրում:

3.5. Անցումային բաժնի պետն իրավունք ունի ծանոթանալու իր գործունեությանը վերաբերող փաստաթղթերի նախագծերին:

3.6. Անցումային բաժնի պետն իրավունք ունի պահանջելու և ստանալու իր պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր, նյութեր և տեղեկատվություն և ղեկավարության ցուցումներ:

3.7. Անցումային բաժնի պետն իրավունք ունի բարելավելու իր մասնագիտական ​​որակավորումը:

3.8. Անցումային բաժնի պետն իրավունք ունի զեկուցել իր գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր խախտումների և անհամապատասխանությունների մասին և առաջարկություններ ներկայացնել դրանց վերացման համար:

3.9. Անցումային բաժնի պետն իրավունք ունի ծանոթանալու զբաղեցրած պաշտոնի իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանող փաստաթղթերին, ծառայողական պարտականությունների կատարման որակի գնահատման չափանիշներին:

4. Պատասխանատվություն

4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված պարտականությունները չկատարելու կամ ժամանակին չկատարելու և (կամ) տրված իրավունքներից չօգտագործելու համար պատասխանատու է անցակետի պետը:

4.2. Անցումային գրասենյակի ղեկավարը պատասխանատու է աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններին չհամապատասխանելու համար:

4.3. Անցումային գրասենյակի ղեկավարը պատասխանատու է առևտրային գաղտնիք հանդիսացող կազմակերպության (ձեռնարկության/հիմնարկի) մասին տեղեկատվության բացահայտման համար:

4.4. Անցումային գրասենյակի ղեկավարը պատասխանատվություն է կրում կազմակերպության (ձեռնարկություն / հիմնարկ) ներքին կարգավորող փաստաթղթերի և ղեկավարության օրինական կարգադրությունների պահանջների չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման համար:

4.5. Անցումային բաժնի պետը պատասխանատվություն է կրում իր գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.6. Գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում կազմակերպությանը (ձեռնարկությանը/հիմնարկին) նյութական վնաս պատճառելու համար պատասխանատու է անցակետի ղեկավարը:

4.7. Տրված պաշտոնեական լիազորությունները չարաշահելու, ինչպես նաև անձնական նպատակներով օգտագործելու համար պատասխանատու է անցակետի պետը։

ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՀՐԱՀԱՆԳՆԵՐ ՊԱՍԻ ՏԵՍՈՒՉԻ ՀԱՄԱՐ

Ի. Ընդհանուր դրույթներ

1. Երկրորդական (ամբողջական) ունեցող անձ հանրակրթականեւ սահմանված ծրագրով հատուկ ուսուցում։
2. Անցակետի տեսուչի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատումը կատարվում է ձեռնարկության գլխավոր տնօրենի հրամանով` անվտանգության ծառայության պետի առաջարկությամբ:
3. Անցակետի տեսուչը պետք է իմանա.
   - ձեռնարկության կառուցվածքը և նրա ստորաբաժանումների գործունեության եղանակը.
   - մուտքի հսկողության կազմակերպման հետ կապված բարձրագույն մարմինների որոշումներ, հրամաններ, հրամաններ, այլ կարգավորող և կարգավորող փաստաթղթեր.
   - անցագրերի տրամադրման կանոններն ու կարգը.
   - ձևաթղթերի և վերադարձված կտրոնների հաշվառման և պահպանման կարգը.
   - ձեռնարկության ղեկավար անձնակազմը և անցագրերի տրամադրումը թույլատրելու իրավունք ունեցող անձանց ստորագրությունների նմուշները.
   - աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները.
   - Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;
   - ներքին աշխատանքային կանոնակարգ.
   - աշխատանքի պաշտպանության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններն ու նորմերը.
4. Անցումային բաժնի պետն անմիջականորեն զեկուցում է ձեռնարկության ղեկավարին կամ տնտեսական հարցերով նրա տեղակալին:
5. Անցումային բաժնի տեսուչի բացակայության ժամանակ (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է տեղակալը: Եթե ​​չկա, ապա նրա պարտականությունները կատարում է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով նշանակված անձը:
6. _________________________________________________________________.

II. Աշխատանքային պարտականություններ

1. Կազմակերպում է բյուրոյի աշխատանքները ձեռնարկության մուտքի հսկողության կազմակերպման համար սահմանված կարգով և գործող ուղեցույցներով.
2. Ապահովում է մուտքի հսկողության համապատասխանությունը և վերահսկում է անցագրերի ճիշտ կատարումը, տրամադրումը և վերադարձը, որոնք իրավունք են տալիս անցնելու (ելքի) ձեռնարկությանը կամ մուտք գործել (ելք) նրա տարածք, ինչպես նաև գրանցել և պահել ձևաթղթերը և վերադարձված անցագրերը:
3. Վերահսկում է բյուրոյի գործունեությանն առնչվող անհրաժեշտ հաշվետվությունների և տեղեկանքների պատրաստումը և մուտքի փաստաթղթերի տրամադրումը.
4. Սահմանված կարգով կազմում է ակտեր այն փաստաթղթերի ոչնչացման համար, որոնց պահպանման ժամկետը լրացել է.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

III. Իրավունքներ

Անցումային բաժնի տեսուչն իրավունք ունի.

1. Ծանոթացեք ձեռնարկության ղեկավարության (այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների) որոշումների նախագծերին ձեռնարկությունում մուտքի վերահսկման խնդիրների վերաբերյալ։
2. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:
3. Պահանջել անվտանգության ծառայության ղեկավարին աջակցել իրենց պարտականությունների և իրավունքների կատարմանը:
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

IV. Պատասխանատվություն

Անցումային գրասենյակի տեսուչը պատասխանատու է.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ուկրաինայի աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ուկրաինայի վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ուկրաինայի աշխատանքային, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում։
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Անցումային գրասենյակի ղեկավարը պատկանում է ղեկավարների կատեգորիային:

2. Անցումային բյուրոյի պետի պաշտոնում նշանակվում է սահմանված ծրագրին համապատասխան միջնակարգ (լրիվ) ընդհանուր կրթություն և հատուկ պատրաստվածություն ունեցող անձը` առանց աշխատանքային ստաժի պահանջներ ներկայացնելու:

3. Պաշտոնի նշանակումը և դրանից ազատելը կատարվում է հրամանով

4. Անցումային բաժնի պետը պետք է իմանա.

4.1. Մուտքի հսկողության կազմակերպման վերաբերյալ բարձրագույն մարմինների հրամանագրեր, հրամաններ, հրամաններ, այլ կարգավորող և կարգավորող փաստաթղթեր:

4.2. Թույլտվությունների տրամադրման կանոններն ու կարգը.

4.3. Ձեռնարկության կառուցվածքը և նրա ստորաբաժանումների գործունեության եղանակը.

4.4. Ձևաթղթերի և վերադարձված կտրոնների հաշվառման և պահպանման կարգը:

4.5. Ձեռնարկության ղեկավար անձնակազմը և անցագրերի տրամադրումը թույլատրելու իրավունք ունեցող անձանց ստորագրությունների նմուշները:

4.6. Աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները.

4.7. Աշխատանքային օրենսդրություն.

4.8. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ.

4.9. Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.

5. Անցումային բաժնի պետն անմիջականորեն զեկուցում է ձեռնարկության տնօրենին, ինչպես նաև հետևյալ կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներին.

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Անցումային գրասենյակի մենեջեր.

1. Կազմակերպում է բյուրոյի աշխատանքները ձեռնարկության մուտքի հսկողության կազմակերպման համար սահմանված կարգով և գործող ուղեցույցներով:

2. Ապահովում է մուտքի հսկողության համապատասխանությունը և վերահսկում է անցագրերի ճիշտ կատարումը, տրամադրումը և վերադարձը, որոնք իրավունք են տալիս մուտք գործել (ելքի) ձեռնարկություն կամ մուտք գործել (դուրս գալ) նրա տարածք, ինչպես նաև գրանցել և պահել ձևաթղթերը և վերադարձված անցագրերը:

3. Վերահսկում է բյուրոյի գործունեությանն առնչվող անհրաժեշտ հաշվետվությունների եւ տեղեկանքների պատրաստումը եւ մուտքի փաստաթղթերի տրամադրումը.

4. Սահմանված կարգով կազմում է ակտեր այն փաստաթղթերի ոչնչացման համար, որոնց պահպանման ժամկետը լրացել է:

III. Իրավունքներ

Անցումային բաժնի պետն իրավունք ունի.

1. Ծանոթացեք ձեռնարկության ղեկավարի (մյուս կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների) որոշումների նախագծերին ձեռնարկությունում մուտքի հսկողության խնդիրների վերաբերյալ։

2. Ձեռնարկության տնօրենի քննարկմանը ներկայացնել առաջարկություններ՝ իրեն ենթակա աշխատողների նկատմամբ առաջխաղացման կամ տույժեր կիրառելու վերաբերյալ։

3. Ստորագրել և հաստատել փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:

4. Պահանջել ձեռնարկության տնօրենին և կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներին աջակցել իրենց աշխատանքների կատարմանը. պաշտոնական իրավունքներըև պարտականություններ։

IV. Պատասխանատվություն

Անցումային գրասենյակի ղեկավարը պատասխանատու է.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված չափով:

2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Նյութական վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3.1. Անցումային գրասենյակի ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը.

3.1.1. Ընդհանուր դրույթներ.

1. Անցումային բաժնի պետը զեկուցում է ռեժիմի և անվտանգության վարչության ռեժիմի բաժնի պետին։
2. Իր աշխատանքում նա առաջնորդվում է «Անցումային գրասենյակի կանոնակարգով»։

3.1.2. Պարտականություններ.

Անցումային բաժնի պետը պարտավոր է.

• իմանալ «Ռեժիմի կազմակերպման և անվտանգության հրահանգների» պահանջները ձեռնարկության աշխատակիցների և այցելուների օբյեկտներ ընդունելու առումով.
• կազմակերպել անցակետի աշխատակիցների աշխատանքը և ապահովել արդյունավետ վերահսկողություն նրանց աշխատանքի նկատմամբ.
• համակարգված ստուգել, ​​խորապես վերլուծել և ընդհանրացնել մուտքի հսկողության ապահովման, ձեռնարկությունում անձանց ընդունելության ապահովման աշխատանքների պրակտիկան, մշակել առաջարկություններ և նպաստել դրանց իրականացմանը.
• պլանավորել և անցկացնել վերապատրաստում անցակետի աշխատակիցների համար, նրանց մեջ սերմանել խորը պատասխանատվության զգացում պաշտոնական խնդիրների լուծման գործում՝ մուտքի խիստ հսկողություն ապահովելու համար:

3.1.3. Իրավունքներ.

Անցումային բաժնի պետն իրավունք ունի.

• ղեկավարությանը զեկուցել մուտքի հսկողության կազմակերպման մեջ հայտնաբերված բոլոր թերությունների և անցումների կորստի փաստերի մասին.
• առաջարկություն անել՝ ուղղված ռեժիմի և պաշտպանության ապահովմանը.

3.1.4. Պատասխանատվություն.

Անցումային գրասենյակի ղեկավարը պատասխանատու է.

• անցակետի աշխատանքի կազմակերպում.
• մուտքի բոլոր փաստաթղթերի ժամանակին և որակյալ կատարման, տրամադրման և պահպանման համար:

3.2. Անցումային գրասենյակի տեսուչի աշխատանքի նկարագրությունը.

3.2.1. Ընդհանուր դրույթներ.

1. Անցումային բաժնի տեսուչը զեկուցում է անցակետի պետին։
2. Իր գործունեության ընթացքում այն ​​առաջնորդվում է «Անցումային գրասենյակի կանոնակարգով»:

3.2.2. Պարտականություններ.

Անցումային բաժնի տեսուչը պարտավոր է.

• հստակ գիտեն և համապատասխանեն «Ռեժիմի կազմակերպման և անվտանգության հրահանգների» պահանջներին՝ մուտքի հսկողության և ներօբյեկտային հսկողության առումով.
• պահել ամսագիր և ապահովել մեկանգամյա անցագրի ձևերի անվտանգությունը.
• ընդունում է դիմումները միանվագ անցումների համար և տալիս դրանք սահմանված կարգով.
• թողարկումն անցնում է այն անձանց, ում վերաբերյալ դիմում է ներկայացվել՝ ուշադիր ստուգելով կրողի անձը հաստատող փաստաթուղթը.
• ամեն օր հանձնախմբի պետին ներկայացնել միանվագ անցումների և միանվագ անցագրի հավաքագրված հայտեր.
• ընդունել անվտանգության ծառայությունից հանձնված մեկանգամյա կտրոնները՝ ուշադիր համեմատելով դրանց քանակը և տրված և ընդունված անցագրերի բովանդակությունը:

3.2.3. Իրավունքներ.

Անցումային բաժնի տեսուչն իրավունք ունի.

• զեկուցել անցակետի ղեկավարին անցուղու ռեժիմի խախտման բոլոր դեպքերի մասին.
• ռեժիմի և պաշտպանության ապահովմանն ուղղված առաջարկություններ.

3.2.4. Պատասխանատվություն.

Անցային գրասենյակի տեսուչը պատասխանատու է բոլոր տեսակի անցագրային փաստաթղթերի ժամանակին և որակյալ կատարման, տրամադրման և պահպանման համար:

3.3. Հերթապահ գրասենյակի աշխատանքի նկարագրությունը.

3.3.1. Ընդհանուր դրույթներ.

Անցակետի հերթապահը զեկուցում է անցակետի պետին: Իր գործունեության ընթացքում նա առաջնորդվում է «Անցումային գրասենյակի կանոնակարգով» և աշխատանքի այս նկարագրով։

3.3.2. Պարտականություններ.

Հերթապահ անցակետը պարտավոր է.

• սահմանված կարգով դուրս գրել, կազմել և թողարկել միանվագ կտրոններ.

3.3.3. Իրավունքներ.

Հերթապահ ծառայությունն իրավունք ունի.

• ղեկավարությանը զեկուցել իրենց իրավասության շրջանակներում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին.
• առաջարկություններ անել սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքը բարելավելու համար.

3.3.4. Պատասխանատվություն.

Հերթապահ ծառայությունը պատասխանատու է սույն աշխատանքի նկարագրով իրեն վերապահված պարտականությունների կատարման որակի և ժամանակին համար:

3.4. «Առևտրային գաղտնիք» դասակարգված նյութերով ընդունված անձնակազմի հետ աշխատելու ռեժիմի ոլորտի տեսուչի աշխատանքի նկարագրությունը.

3.4.1. Ընդհանուր դրույթներ.

Առևտրային գաղտնիք կազմող տեղեկատվության մեջ ընդունված անձնակազմի հետ աշխատանքի տեսուչը հատուկ աշխատանքի առումով անմիջականորեն ենթարկվում է ռեժիմի ոլորտի ղեկավարին, իսկ ընդհանուր կադրային հարցերով կատարում է կադրերի բաժնի պահանջները:

3.4.2. Պարտականություններ.

1. Հարցազրույցներ անցկացրեք այն ստորաբաժանումներում աշխատանքի համար դիմորդների հետ, որտեղ մշակվում են առևտրային գաղտնիք կազմող տեղեկությունները:
2. Ներգնա աշխատողին ուսումնասիրել իր նախկին աշխատանքային գործունեության առումով.
3. Կազմել պարտավորություններ առևտրային գաղտնիք կազմող տեղեկությունների չհրապարակման վերաբերյալ:
4. Վերլուծել առևտրային գաղտնիք կազմող տեղեկատվության հետ աշխատող աշխատողների մասնագիտական ​​իրազեկությունը:
5. Ուսումնասիրել աշխատանքի ընդունված աշխատողների աշխատանքի բավարարվածության վիճակը գաղտնի տեղեկություններով` նրանց աշխատանքից ազատելը կանխելու համար:
6. Պահպանեք դոսյե առևտրային գաղտնիք ունեցող փաստաթղթերում ընդունված աշխատողների վերաբերյալ:
7. Մասնակցել աշխատողների վերապատրաստմանը առևտրային գաղտնիքների պաշտպանության վերաբերյալ:
8. Զրույցներ վարել մեկնողների հետ և կնքել պայմանագրեր (պարտավորություններ) առևտրային գաղտնիքները չհրապարակելու վերաբերյալ:
9. Մասնակցել գաղտնի փաստաթղթերով աշխատող գերատեսչությունների անձնակազմի պլանների մշակմանը:
10. Փաստաթղթեր առևտրային գաղտնիք կազմող տեղեկատվության ընդունման, տեղափոխման և աշխատանքից ազատման մասին:
11. Պատրաստեք նյութեր՝ աշխատակիցներին խրախուսման և աշխատանքի առաջխաղացման համար ներկայացնելու համար:

3.4.3. Իրավունքներ.

1. Հարցազրույցներ անցկացրեք նոր վարձու աշխատողների և աշխատանքից ազատվածների հետ և մշակեք առևտրային գաղտնիք կազմող տեղեկատվության համար չհրապարակելու պարտավորություններ:
2. Աշխատակիցներից պահանջել գրավոր բացատրություններ գաղտնի տեղեկատվության անվտանգության պահանջների խախտման փաստերի վերաբերյալ:
3. Միջնորդություն նախաձեռնել ղեկավարությանը կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու ռեժիմը խախտողներին։

3.4.4. Պատասխանատվություն.

Կադրերի ընտրության և տեղաբաշխման համար ամբողջ պատասխանատվությունը կրում է այս աշխատանքի նկարագրի առումով:

3.5. Անվտանգության ոլորտի ինժեների աշխատանքի նկարագրությունը.

3.5.1. Ընդհանուր դրույթներ.

Անվտանգության ոլորտի ինժեները զեկուցում է անվտանգության ոլորտի ղեկավարին և իր աշխատանքում առաջնորդվում է անվտանգության առումով «Ռեժիմի և անվտանգության հրահանգների» պահանջներով։

3.5.2. Պարտականություններ.

Անվտանգության ինժեները պատասխանատու է.

• հիմնավոր գիտելիքներ ունենալ ձեռնարկությունում օգտագործվող աշխատանքի կազմի և ընթացակարգի մասին տեխնիկական միջոցներհրդեհային ազդանշանային և անվտանգության համակարգեր;
• համակարգված ստուգել, ​​խորապես վերլուծել և ընդհանրացնել անվտանգության ապահովման, մուտքի հսկողության և հաստատության ներսում, անձանց ձեռնարկություն ընդունելու, դրանց իրականացման վերաբերյալ առաջարկությունների և առաջարկների մշակում.
• առաջարկներ ներկայացնել ձեռնարկությունում անվտանգության ազդանշանների նոր տեխնիկական միջոցների ներդրման համար:

3.5.3. Իրավունքներ.

Անվտանգության ոլորտի ինժեներն իրավունք ունի.

• ստուգել ազդանշանային համակարգերի ճիշտ աշխատանքը.
• աշխատողներից պահանջել հոգ տանել տարածքների պաշտպանության տեխնիկական միջոցների մասին.
• ղեկավարությանը զեկուցել իրենց անվտանգության համակարգերի խափանման դեպքերի մասին և միջոցներ ձեռնարկել դրանց կատարումն ապահովելու համար:

3.5.4. Պատասխանատվություն.

Անվտանգության ոլորտի ինժեները պատասխանատու է անվտանգության և հրդեհային պաշտպանության սարքավորումների հուսալի շահագործման համար:

3.6. Մասնավոր անվտանգությունն ապահովելու վարպետի աշխատանքի նկարագրությունը:

3.6.1. Ընդհանուր դրույթներ.

Անվտանգության և հակահրդեհային ահազանգման ծառայության հերթապահ վարպետը զեկուցում է ռեժիմի և անվտանգության վարչության պետին։

3.6.2. Պարտականություններ.

1. Պաշտոնը ստանձնելու օրը հաստատություն ժամանե՛ք մինչև ժամը 7-ը։ 30 րոպե՝ զննելով արտաքին հսկվող օբյեկտը և խախտումների բացակայության դեպքում զինաթափել այն ՀՕՊ կառավարման վահանակի պաշտպանությունից։
   Խախտումների առկայության դեպքում, այսինքն. հրդեհային և անվտանգության ազդանշանային համակարգին վնասելը, նա պետք է զանգահարի անվտանգության բաժնի տեխնիկին և նրա հետ միասին զննի տարածքը, պարզի, թե արդյոք ներթափանցում է եղել շենք։
2. Դրանից հետո թույլ տվեք աշխատակիցներին մուտք գործել տարածք:
3. Մինչ աշխատանքային օրվա ավարտը, շրջանցեք վերահսկվող տարածքները, աշխատակիցներից պահանջեք կատարել գործողություններ՝ տարածքը անվտանգությանը հանձնելու համար (փակել բոլոր օդանցքները, պատուհանները, դռները և այլն) և հանձնել պահարանի սենյակների բանալիները:
4. Ըստ իրեն հասանելի կառավարման համարների՝ փոփոխության մասին տեղեկացրեք կառավարման վահանակին և ի պատասխան ստացեք ընդունողի անունը և գաղտնաբառը։
5. Ինչ վերաբերում է ՀԴՄ-ի հսկիչ համարին, վերահսկեք անվտանգության վահանակին պարտադիր և ժամանակին առաքումը:
6. Հերթապահության օրը հստակ համաձայնեցրեք ձեր աշխատանքը ձեռնարկության օպերատիվ հերթապահի հետ:

3.6.3. Իրավունքներ.

Իրավունք ունի աշխատողներից պահանջել պահպանվող տարածքների ժամանակին հանձնում և պահպանության տակ գտնվող տարածքների հանձնման և ընդունման համար սահմանված կարգի իրականացում:

3.6.4. Պատասխանատվություն.

Պատասխանատու է տարածքների պաշտպանության տեխնիկական միջոցների կատարման համար:

3.7. Ռեժիմի համար տեսուչի աշխատանքի նկարագրությունը.

3.7.1. Ընդհանուր դրույթներ.

1. Ռեժիմի տեսուչը զեկուցում է Ռեժիմի սեկտորի պետին։
2. Իր աշխատանքում նա առաջնորդվում է «Ռեժիմի կազմակերպման եւ պաշտպանության հրահանգներով»։

3.7.2. Պարտականություններ.

Կարգավորող տեսուչը պարտավոր է՝

• հստակ գիտեն և ճիշտ հետևում են մուտքի հսկողության կազմակերպման հրահանգներին և կանոններին և օբյեկտի ռեժիմի ներսում.
• վարել մշտական ​​և ժամանակավոր անցումների վկայականների ձևերի գրանցամատյան.
• ընդունել ձեռնարկության ստորաբաժանումներից վկայականների և անցագրերի տրամադրման դիմումները.
• վարում է ձեռնարկության վկայականներ ստացած անձանց հաշվառում.
• վարել գրասենյակային աշխատանք ռեժիմի ոլորտում.

3.7.3. Իրավունքներ.

Ռեժիմի տեսուչն իրավունք ունի.

• պահանջել այցելուների և գործարար ճանապարհորդների համար միանվագ անցումների համար դիմումների ժամանակին ներկայացում.
• վերահսկել մշտական ​​անցագրերի և վկայագրերի առկայությունը և վավերականությունը:

3.7.4. Պատասխանատվություն.

Կարգավորող տեսուչը պատասխանատու է.

• ինքնության քարտերի գրանցում և տրամադրում.
• վկայականների, մշտական ​​անցագրերի ձևերի պահպանում և հաշվառում.
• տրված վկայականների և անցագրերի ֆայլի վարում.

3.8. Շենքի հրամանատարի աշխատանքի նկարագրությունը.

3.8.1. Ընդհանուր դրույթներ.

1. Շենքի հրամանատարը ենթակա է անվտանգության ոլորտի պետին։
2. Շենքի հրամանատարի կողմից մահապատժի ենթարկելու պահին իր պաշտոնական պարտականություններընա ենթակա է հրշեջ տեսուչին, հերթապահ էլեկտրատեխնիկական և սանտեխնիկական ծառայությունների, ատաղձագործների և հավաքարարների։

3.8.2 Պարտականություններ.

1. Իմացեք շենքերում և տարածքներում մուտքի և ներօբյեկտների հսկողության կազմակերպման հրահանգների պահանջները և կառուցվածքային ստորաբաժանումների և հերթապահ ծառայությունների աշխատանքի ներքին աշխատանքային գրաֆիկի կանոնները:
2. Իմանալ գրասենյակային տարածքների փակման և բացման կարգը, ներառյալ ոչ գերատեսչական և ներօբյեկտային անվտանգության ներքո վարձակալվածները, ինչպես նաև պաշտպանված տարածքների համար պատասխանատու աշխատակիցներին բանալիների պահպանման և տրամադրման կազմակերպումը:
3. Հաճախորդների հետ բաժանմունքների աշխատանքի ավարտից և շենքի մուտքը փակելուց հետո ամեն օր ստուգեք տարածքը՝ պայթուցիկ, հրկիզիչ և այլ սարքերի համար կասկածելի օտար առարկաների հնարավոր հայտնաբերման համար, որոնք վտանգ են ներկայացնում ինչպես կյանքի, այնպես էլ առողջության համար: աշխատողների և անվտանգության համար:
4. Աշխատանքային օրվա ավարտին տարածքի մաքրման ժամանակ հրշեջ տեսուչի, անհրաժեշտության դեպքում էլեկտրիկների և ջրմուղագործների հետ միասին շրջանցում են տարածքի վիճակը.
5. Վթարային մուտքերի և ելքերի բոլոր սպասարկման տարածքների աշխատանքային բանալիները և հսկիչ պատճենները պետք է պահվեն պարետի սենյակում՝ չհրկիզվող պահարանում, կնքված: Բանալիների թողարկումն իրականացվում է հատուկ գրքում անդորրագրի դիմաց: Հրդեհային տեսուչը պետք է ունենա նաև սեյֆի կրկնօրինակ բանալին:
6. Ժամը 20.00-ից հետո շենքից հեռացրեք բոլոր աշխատակիցներին՝ թողնելով միայն հավաքարարներին, հերթապահներին, ինչպես նաև ղեկավարության թույլտվությունն ունեցող կամ հատուկ գրաֆիկով աշխատող անձանց։
7. Հանգստյան օրերին և նախատոնական օրերՏարածքի զննումն իրականացվում է հրշեջ տեսուչի և մասնավոր անվտանգության պահակախմբի պետի հետ անսխալ։
8. Առանց համապատասխան թույլտվության տարածքների հայտնաբերման, ինչպես նաև վնասված կնիքների, փական սարքերի, գողության և գույքի վնասման բոլոր դեպքերում հրամանատարը մասնավոր անվտանգության պահակախմբի պետի հետ կազմում է ակտ և արձանագրություն. անվտանգության ծառայություն.

3.8.3. Իրավունքներ.

1. Ստուգեք շենքերի տարածքները անվտանգության սարքավորումների, անվտանգության և հրդեհային ազդանշանների առկայության, վիճակի և գործունեության համար:
2. Ստուգեք արտակարգ իրավիճակների դեպքում աշխատակիցների և տեխնիկական սարքավորումների տարհանման կարգը.
3. Մասնակցել շենքերի և տարածքների անվտանգության բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը:

3.8.4. Պատասխանատվություն.

Շենքի հրամանատարն անձամբ պատասխանատու է շենքի և տարածքի անվտանգության, անվտանգության և հրդեհային ազդանշանների համար:

3.9. «Առևտրային գաղտնիք» դասակարգված փաստաթղթերի մշակման ոլորտի գործավարի աշխատանքի նկարագրությունը.

3.9.1. Ընդհանուր դրույթներ.

1. Գործավարուհին անմիջականորեն ենթարկվում է «Առևտրային գաղտնիք» նշումով փաստաթղթերի մշակման ոլորտի ղեկավարին։
2. Գործավարն իր աշխատանքում առաջնորդվում է «Պաշտպանության ցուցումներ առեւտրային գաղտնիք«Առևտրային գաղտնիք» և «Առևտրային գաղտնիք կազմող տեղեկությունների ցանկ» դասակարգված փաստաթղթերի մշակման հատուկ բաժնի և ոլորտի մասին կանոնակարգ:

3.9.2. Պարտականություններ.

1. Այն պարտավոր է հստակ իմանալ առևտրային գաղտնիք կազմող տեղեկատվությունը։
2. Մշակել մուտքային նամակագրությունը, ուղարկել այն կառուցվածքային ստորաբաժանումներին:
3. Ղեկավարության որոշմանը համապատասխան փաստաթղթեր ներկայացնել կատարման, կազմել գրանցման քարտեր:
4. Պահպանել փաստաթղթային նյութերի անցման արձանագրությունները, վերահսկել դրանց կատարումը, գրանցված փաստաթղթերի վերաբերյալ վկայականներ տալ «Առևտրային գաղտնիք» նշումով փաստաթղթերում ընդունված կատարողներին:
5. Պահպանել «Առևտրային գաղտնիք» դասակարգված ստացված և ուղարկված նամակագրությունները, համակարգել և պահպանել ընթացիկ պահպանման փաստաթղթերը:
6. Գրասենյակային աշխատանքով ավարտված փաստաթղթերի պատրաստում և արխիվացում:
7. Ապահովել ծառայության փաստաթղթերի փոխանցման անվտանգությունը:

3.9.3. Իրավունքներ.

1. Զեկուցել ոլորտի ղեկավարին առևտրային գաղտնիք կազմող փաստաթղթերի հետ աշխատելիս հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին՝ իրենց պարտականությունների շրջանակներում.
2. Առաջարկություններ անել աշխատանքը բարելավելու, առևտրային գաղտնիք կազմող տեղեկատվության անվտանգությունն ապահովելու համար։

3.9.4. Պատասխանատվություն.

Գործավարը պատասխանատու է սույն աշխատանքի նկարագրով իրեն վերապահված պարտականությունների կատարման որակի, ամբողջականության և ժամանակին համար:

3.10. «առևտրային գաղտնիք» մակագրված փաստաթղթերի մշակման ոլորտում մեքենագրողի աշխատանքի նկարագրությունը:

3.10.1. Ընդհանուր դրույթներ.

1. Գործառութային պարտականությունների առումով մեքենագրուհին անմիջականորեն ենթարկվում է «Առևտրային գաղտնիք» նշումով փաստաթղթերի մշակման ոլորտի ղեկավարին։
2. մեքենագրուհին իր աշխատանքում առաջնորդվում է «Առևտրային գաղտնիք» պիտակավորված փաստաթղթերի մշակման ոլորտի կանոնակարգով» և. այս ձեռնարկը.

3.10.2. Պարտականություններ.

1. Խստորեն իմացեք ղեկավարության պահանջները ձեռնարկության առևտրային գաղտնիքի և առևտրային գաղտնիք կազմող տեղեկատվության պաշտպանության համար:
2. Կատարել մեքենագրական աշխատանք Առևտրային գաղտնիքների պաշտպանության հրահանգներին խստորեն համապատասխան՝ պահպանելով ուղղագրական և կետադրական կանոնները, ինչպես նաև կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերի ստանդարտներն ու միասնական համակարգերը:
3. Նվագարկեք գրամեքենայով մագնիսական կրիչների վրա արված ձայնագրությունները (ձայնագրիչներ, մագնիտոֆոններ օգտագործելով) կամ տպեք թելադրանքից:

3.10.3. Իրավունքներ.

1. Զեկուցել ղեկավարությանը իրենց իրավասության շրջանակներում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին:
2. Կատարողներին վերադարձնել սխալ կամ անզգույշ (անփույթ, մատիտով գրված) կատարված փաստաթղթերը.
3. Առաջարկություններ արեք այս աշխատանքի նկարագրության հետ կապված աշխատանքը բարելավելու համար:

3.10.4. Պատասխանատվություն.

Մեքենամեքենան պատասխանատու է առևտրային գաղտնիք կազմող գաղտնի տեղեկատվության պահպանման, սույն ցուցումով իրեն վերապահված պարտականությունների կատարման որակի և ժամանակին համար:

3.11. Ինժեներատեխնիկական պաշտպանության խմբի ավագ ինժեների աշխատանքի նկարագրությունը.

3.11.1. Ընդհանուր դրույթներ.

1. Ինժեներատեխնիկական պաշտպանության խմբի ավագ ինժեները ուղղակիորեն զեկուցում է խմբի ղեկավարին:
2. Իր աշխատանքում նա առաջնորդվում է ինժեներատեխնիկական պաշտպանության խմբի կանոնակարգով, անվտանգության ծառայության կանոնակարգով, ձեռնարկության ղեկավարության անվտանգության ապահովման որոշումներով և հրամաններով:

3.11.2. Հիմնական առաջադրանքներ.

Արտադրական և աշխատանքային գործունեության ապահովման տեխնիկական միջոցների միջոցով տեղեկատվության հուսալի ինժեներական և տեխնիկական պաշտպանության ապահովում չարտոնված մուտքից:

3.11.3. Աշխատանքային պարտականություններ.

1. Իմացեք իրական հնարավորությունները բնութագրերըդիտարկման միջոց։
2. Ապահովել հատկացված տարածքներում արտադրական և աշխատանքային գործունեությունն ապահովելու տեխնիկական միջոցների հավաստագրումը.
3. Պահպանեք անձնագիր յուրաքանչյուր հատկացված սենյակի համար և սենյակում տեխնիկական միջոցների գտնվելու և պաշտպանության տեխնիկական միջոցների հաշվառման դիագրամ:
4. Պարբերաբար ստուգեք տեխնիկական աջակցության կատարումը արտադրական գործունեություն, որովհետեւ Նրանց որոշ ձախողումներ հանգեցնում են տեղեկատվության արտահոսքի ուղիների անվերահսկելի առաջացմանը։
5. Մշակել կազմակերպչական, կազմակերպչական և տեխնիկական և տեխնիկական միջոցներապահովել տեղեկատվության ինժեներատեխնիկական պաշտպանությունը և ապահովել դրանց ժամանակին և որակյալ իրականացումը։
6. Ապահովել տեղեկատվության մշակման, կապի, ձայնագրման, ձայնի վերարտադրման, ուժեղացնող կայանքների, բարձրախոսների և արդյունաբերական հեռուստատեսության և նմանատիպ համակարգերի մշակման համար ձեռք բերված և նոր տեղադրված տեխնիկական միջոցների հատուկ ուսումնասիրություններ՝ ներգրավելով դրա համար մասնագիտացված կազմակերպություններ։
7. Կազմակերպել և անցկացնել աշխատակիցների համար ուսուցում տեխնիկական միջոցների օգտագործման առանձնահատկություններին և տեղեկատվության արտահոսքի տեխնիկական ուղիների տեղայնացմանն ուղղված միջոցառումների հետ կապված հարցերի վերաբերյալ.

1.1 Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է ֆունկցիոնալ պարտականություններ, անցակետի ղեկավարի իրավունքներն ու պարտականությունները.

1.2 Անցումային գրասենյակի ղեկավարը պատկանում է ղեկավարների կատեգորիային:

1.3 Անցումային բաժնի պետը նշանակվում և ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով ձեռնարկության տնօրենի հրամանով` անվտանգության ծառայության պետի առաջարկությամբ:

1.4 Հարաբերություններ ըստ պաշտոնի.

1.4.1	ուղղակի ներկայացում	Անվտանգության պետ
1.4.2.	Լրացուցիչ ներկայացում	Ձեռնարկության տնօրեն
1.4.3	Հրաման է տալիս	Անցեք գրասենյակի աշխատակիցներ
1.4.4	Աշխատակիցը փոխարինում է	պատգամավոր
1.4.5	Աշխատակիցը փոխարինում է	−

1. Անցումային գրասենյակի ղեկավարի որակավորման պահանջները.

2.1.	Կրթություն	սահմանված ծրագրով միջնակարգ (ամբողջական) ընդհանուր և հատուկ ուսուցում
2.2	փորձը	աշխատանքային փորձի պահանջ չկա
2.3	գիտելիք	Մուտքի հսկողության կազմակերպման վերաբերյալ բարձրագույն մարմինների հրամանագրեր, հրամաններ, հրամաններ, այլ կարգավորող և կարգավորող փաստաթղթեր: Թույլտվությունների տրամադրման կանոններն ու կարգը. Ձեռնարկության կառուցվածքը և նրա ստորաբաժանումների գործունեության եղանակը. Ձևաթղթերի և վերադարձված կտրոնների հաշվառման և պահպանման կարգը: Ձեռնարկության ղեկավար անձնակազմը և անցագրերի տրամադրումը թույլատրելու իրավունք ունեցող անձանց ստորագրությունների նմուշները: Աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները. Աշխատանքային օրենսդրություն. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ. Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.
2.4	հմտություններ	−
2.5	Լրացուցիչ պահանջներ	−

1. Անցումային գրասենյակի ղեկավարի գործունեությունը կարգավորող փաստաթղթեր

3.1 Արտաքին փաստաթղթեր.

Կատարված աշխատանքին վերաբերող օրենսդրական և կարգավորող ակտեր.

3.2 Ներքին փաստաթղթեր.

Ձեռնարկության կանոնադրություն, ձեռնարկության տնօրենի հրամաններ և ցուցումներ. Անվտանգության ծառայության կանոնակարգեր, Անվտանգության ծառայության կանոնակարգ, Աշխատանքի նկարագրությունանցակետի պետ, աշխատանքային ներքին կանոնակարգ.

1. Անցումային գրասենյակի ղեկավարի պարտականությունները

Անցումային գրասենյակի մենեջեր.

4.1. Կազմակերպում է բյուրոյի աշխատանքները ձեռնարկության մուտքի հսկողության կազմակերպման համար սահմանված կարգով և գործող ուղեցույցներով.

4.2. Ապահովում է մուտքի հսկողության համապատասխանությունը և վերահսկում է անցագրերի ճիշտ կատարումը, տրամադրումը և վերադարձը, որոնք իրավունք են տալիս անցնելու (ելքի) ձեռնարկությանը կամ մուտք գործել (ելք) նրա տարածք, ինչպես նաև գրանցել և պահել ձևաթղթերը և վերադարձված անցագրերը:

4.3. Վերահսկում է բյուրոյի գործունեությանն առնչվող անհրաժեշտ հաշվետվությունների և տեղեկանքների պատրաստումը և մուտքի փաստաթղթերի տրամադրումը.

4.4. Սահմանված կարգով կազմում է ակտեր այն փաստաթղթերի ոչնչացման համար, որոնց պահպանման ժամկետը լրացել է.

1. Անցումային գրասենյակի ղեկավարի իրավունքները

Անցումային բաժնի պետն իրավունք ունի.

5.1. Ծանոթացեք ձեռնարկության ղեկավարի (մյուս կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների) որոշումների նախագծերին ձեռնարկությունում մուտքի հսկողության խնդիրների վերաբերյալ։

5.2. Առաջարկություններ ներկայացնել ձեռնարկության տնօրենի քննարկմանն իրեն ենթակա աշխատողների նկատմամբ առաջխաղացման կամ տույժեր կիրառելու վերաբերյալ:

5.3. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:

5.4. Պահանջել ձեռնարկության տնօրենին և կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներին աջակցել իրենց պաշտոնական իրավունքների և պարտականությունների կատարմանը:

1. Անցումային գրասենյակի ղեկավարի պատասխանատվությունը

Անցումային գրասենյակի ղեկավարը պատասխանատու է.

6.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ուկրաինայի գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

6.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ուկրաինայի գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

6.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ուկրաինայի գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում։

1. Անցումային բաժնի պետի աշխատանքային պայմանները

7.1. Անցումային գրասենյակի ղեկավարի աշխատանքային ժամերը որոշվում են համաձայն
Ձեռնարկությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգը.

1. Վճարման պայմանները

Անցումային գրասենյակի ղեկավարի վարձատրության պայմանները սահմանվում են անձնակազմի վարձատրության կանոնակարգին համապատասխան:

9 Վերջնական դրույթներ

9.1 Աշխատանքի այս նկարագրությունը կազմված է երկու օրինակից, որոնցից մեկը պահվում է Ընկերության, մյուսը` աշխատողի մոտ:

9.2 Առաջադրանքները, պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները կարող են սահմանվել կառուցվածքի, առաջադրանքների և գործառույթների փոփոխության համաձայն: կառուցվածքային միավորև աշխատավայր:

9.3 Սույն Աշխատանքի նկարագրության փոփոխություններն ու լրացումները կատարվում են պատվերով գործադիր տնօրենձեռնարկություններ։

Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար
		(ստորագրություն)	(ազգանունը, սկզբնատառերը)
ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ:
Իրավաբանական բաժնի պետ
(ստորագրություն)	(ազգանունը, սկզբնատառերը)
00.00.0000
Ծանոթացել է հրահանգներին.
		(ստորագրություն)	(ազգանունը, սկզբնատառերը)
		00.00.00