Szakmák szerte a világon: lista, minősítés. A világ legritkább szakmái. A legjövedelmezőbb szakmák Oroszországban Sorolja fel az emberek szakmáit

A szakmaválasztásnál két fő szempontot érdemes figyelembe venni: a személyes tulajdonságokat és az úgynevezett szakmai alkalmasságot. Egyszerűen fogalmazva: az embernek nemcsak akarnia kell egy bizonyos területen dolgozni, hanem rendelkeznie kell bizonyos önmegvalósítási lehetőséggel is.

A „technikusok” és a „humanitáriusok” a szakmai alkalmasság kritériuma szerinti legelemibb emberfelosztás. A megfelelő képességek kimondhatók, de az is előfordul, hogy az ember megközelítőleg azonos hajlammal rendelkezik mind a műszaki, mind a humán tudományok iránt. Mindenesetre e két szakmacsoporton belül számos alcsoport található, ezért a választék meglehetősen széles.

Már az ókori rómaiak is észrevették, hogy a mala herba cito crescit („gyom gyorsan nő”), és a jó termés érdekében keményen és ügyesen kell dolgozni. Ma hétmilliárd ember élelmezésbiztonságát agronómusok, kertészek, gazdálkodók, gépkezelők, sőt erdészek biztosítják – mindazok, akik a földön dolgoznak vagy hivatásszerűen foglalkoznak növénytermesztéssel.

A biztonsággal kapcsolatos szakmák listája lehet műszaki és szociális és humanitárius is, és e két terület metszéspontjába kerülhet. Ezenkívül ezen a területen biztonságra és információbiztonságra osztanak fel. Az informatikai és a mérnöki biztonság területén különösen a vállalati szinten van jelentősége, a tűz- és katonai biztonság pedig főszabály szerint közszolgálati kérdés.

A katonai szakmák képviselői nem „dolgoznak”, hanem közszolgálatot teljesítenek. Ezenkívül ahhoz, hogy katonatiszt legyen, általában iskolás kortól megfelelő oktatásban kell részesülnie. A katonai szakmai szféra olyan emberekkel látja el az országot, akik képesek és képesek felelős döntéseket hozni, hozzáértő stratégiát vezetni, és hozzájárulnak annak technikai fejlődéséhez is. Egyszóval az ő vállukra van bízva az állam védelmének küldetése békében és háborúban.

Vannak szakmák, amelyek egyszerre több kategóriába sorolhatók, vagy éppen ellenkezőleg, nem férnek bele semmilyen szaklistába: például szakértő vagy pap. Pontosan erről beszélünk ebben a részben.

A „mérnök” szakma neve a latin ingenium szóra nyúlik vissza, ami „képességet, találékonyságot” jelent. És valójában a mérnökök nemcsak műszakilag hozzáértő építők, olajmunkások, szerelők, hőenergetikusok vagy aprólékos munkavédelmi szakemberek, hanem alkotók - tervezők, kivitelezők, alkalmazott fejlesztésekkel és kutatásokkal foglalkozó empirikus fizikusok is.

A kreatív szakmák listája meglehetősen széles. A listán művészeti, színházi, pop, tánc és egyéb, a művészettel kapcsolatos területek szerepelnek. Ha úgy érzed, hogy kreatív és tehetséges vagy, és a kreativitás és a művészet az a terület, ahol kifejezheted magad, akkor mindenképpen érdemes megismerkedned ezzel a rovattal.

Leegyszerűsítve, a számítógéppel kapcsolatos szakterületek közé tartozik az információtechnológiához közvetlenül kapcsolódó szakmák nagy csoportja. Az IT (angol változatban IT - informatika) szöveg-, video- vagy hangadatok gyűjtésére, feldolgozására, tárolására és továbbítására szolgáló módszerek és eszközök összessége. Ennek a harmonikus rendszernek a használatát és fejlesztését informatikusok, más szóval informatikusok biztosítják: webfejlesztők, szoftvertesztelők, programozók, tartalomkezelők, rendszergazdák és több tucat más, számítástechnikai eszközökkel, szoftverekkel és azok használatával foglalkozó szakember.

Az égbolttal kapcsolatos szakmák természetesen költőileg a legmagasztosabbnak nevezhetők, és 100%-ban romantikusoknak valók. De fel kell készülni arra, hogy a légiforgalmi irányító, légiutas-kísérő vagy pilóta szakma egészen földhözragadt és abszolút elhivatottságot igényel – nem véletlenül kapják az űrhajósok és tesztpilóták a Hősök címet. Oroszország a munkájukért.

A 21. században a szépség és a divat erőteljes iparágakká vált, ami azt jelenti, hogy ezekben a munkákhoz szakemberekre van szükség, és sokféle emberre: sminkesekre, fodrászokra, stylistokra, divattervezőkre. Nem könnyű áttörni és hírnevet szerezni ezen a területen, de a munka rendkívül érdekes.

A könnyűipar alatt olyan iparágak összességét értjük, amelyek fogyasztási cikkek hatalmas választékát állítják elő - a játékoktól és az ajándéktárgyaktól a háztartási cikkekig, amelyek nélkül lehetetlen a mindennapi életben élni. Mindezt különböző szakmák képviselői fejlesztik és gyártják: ruhatervezők, divattervezők, szabók, varrónők, cipészek, takácsok, bútorkészítők.

A modern nyelvészek már nem tiszta humanisták, akik Byron és Puskin verseinek szókészletét hasonlítják össze, vagy a városokba és falvakba tartó expedíciókon gyűjtik a nyelvjárási kifejezéseket, hogy összeállítsák az eltűnő nemzetiségek nyelvjárásainak szótárát. Ma a különböző nyelvek elméleti tanulmányozásával és gyakorlati alkalmazásával kapcsolatos szakmák listája nemcsak fordítót és nyelvészt tartalmaz, hanem az információs intelligens rendszerek specialistáit is, akik beszédfelismerő programokat, automatikus szövegfeldolgozást és egyéb szoftvereket fejlesztenek.

Ahhoz, hogy egy szupermarket polcain, egy butikkollekcióban és egy háztartási gép-bemutatóban minden vásárló mindig pontosan megtalálhassa a számára szükséges terméket, világosan kialakított beszerzési, szállítási és raktározási rendszernek kell lennie. Mindezt értékesítési vezetők, vevők, árusok, felügyelők, brókerek, brókerek, logisztikusok, raktárosok, szállítmányozók és a kereskedelemmel kapcsolatos szakmák egyéb képviselői végzik.

Orvosok, ápolónők, genetikusok, virológusok és más orvoskutatók egy időben választották az orvosi hivatást. Ezen a területen a felelősség szintje elmarad, a munkához szükséges tudás pedig olykor olyan tudományok metszéspontjában van, mint a kémia, a fizika, a biológia, sőt a mérnöki tudományok. Az orvosok szakterületeinek listája nem hosszú. Napjainkban az egészségügyi intézményekben folyamatosan szükség van aneszteziológusra, gyermek- és felnőtt újraélesztőre, narkológusra és pszichiáterre, valamint sürgősségi orvosokra és orvosi laboratóriumi diagnosztikai dolgozókra.

Az a közkeletű mondat, hogy minden szakács tud egy államot vezetni, az eredetiben máshogy néz ki, és teljesen ellentétes jelentéssel bír: abból fakad, hogy az adminisztrációt minden szinten meg kell tanulni. A vezetés művészetét kiválóan elsajátítják az egyetemi végzettségű HR-es, ügyfélszolgálati vagy turisztikai menedzserek, válságellenes menedzserek, kereskedelmi és pénzügyi igazgatók és más adminisztratív szakmák képviselői.

A tengeren át, a hullámok mentén - ma itt, holnap ott. Ha készen állsz egy ilyen ritmusban élni, akkor a tengerészkapitány, tengerész, navigátor, motorszerelő vagy búvár szakma csak neked való. A haditengerészetnél végzett munka nem nevezhető könnyűnek, de a tengeri különlegességek régóta és valószínűleg örökké megkapták a legromantikusabb státuszt.

Az egyetemeken mindenki különféle tudományos tudományokat tanul, sok felsőoktatási intézményt végzett számára a tudomány hivatássá válik. Történészek és filozófusok, etnográfusok és antropológusok, régészek és őslénykutatók, ökológusok és szociológusok, művészettörténészek és kultúrtudósok, atomfizikusok és biokémikusok, meteorológusok és térképészek, geológusok és gemológusok – mindannyian az alap- vagy alkalmazott tudományok különböző ágain dolgoznak.

A nem állami oktatási szegmens fejlődésével a tanári szakmák képviselői iránti kereslet meredeken emelkedett. Ráadásul az utóbbi időben nagyon elterjedt a magántanári gyakorlat. A védőnői munkavégzés és az óvodai intézményben való foglalkoztatás is megköveteli a jelölttől pedagógiai végzettséget. Modern oktatási, szórakoztató és sportstúdiók gyerekeknek és felnőtteknek kínálnak tánc-, nyelv- és kreatív foglalkozásokat. A tanári szakma mindezen területeken keresett.

Mindenki szeret finomat enni, de ha otthon sokszor beérjük a sietve és legjobb tudásunk szerint „megépített” amatőr expressz rántottával, akkor ipari méretekben az ételek elkészítését és gyártását profik végzik. : vendéglátóipari technológusok, szakácsok, pékek, vendéglősök, sőt kóstolók és sommelierek is, akik tesztelik az ételek ízét, borlapokat állítanak össze.

A köztisztviselők végrehajtó, törvényhozó, regionális és önkormányzati hatóságok, rendőrök, ügyészek, bíróságok, a rendkívüli helyzetek minisztériuma, sőt a katonaság alkalmazottai. Vagyis nem csak a többség számára szokásos értelemben vett tisztviselőkről van szó, hanem általában minden kormányzati civil vagy rendvédelmi szervnél dolgozó szakemberről. Ezért a politikusokat és a diplomatákat általában köztisztviselőknek lehet nevezni.

Az emberekkel való foglalkozáshoz kapcsolódó szakmák vagy járnak bizonyos szociális juttatással, vagy két (vagy több) tevékenységi kör metszéspontjában helyezkednek el, és kissé eltérő célokat követnek. Tehát, ha összehasonlítjuk például a tanári és a személyzeti menedzser szakmát, akkor az első kizárólag emberekkel és az emberek érdekében (általában) dolgozik, a második pedig vállalati érdekeket követ. Ezért az emberekkel való munka egy nagyon általános fogalom, amely azonban minden esetben megköveteli, hogy a munkavállaló felmutassa a magas erkölcsi emberi tulajdonságokat.

Nem hiába nevezik kistestvéreinknek a vadon élő és háziállatokat: az emberekhez hasonlóan szakképzett orvosi ellátásra, szakszerű ellátásra, megfelelő oktatásra és megbízható védelemre van szükségük. Mindezt állatorvosok, mentősök, kutyavezetők, ápolók, zoológusok, oktatók, vadőrök végzik a vadon élő állatok és házi kedvencek érdekében – egyszóval olyan szakemberek, akiknek a munkája az állatokkal való közvetlen vagy közvetett érintkezéssel jár.

Minden vállalkozásnak és minden szervezetnek harmonikus szervezetként kell működnie – különben nem lesz értelmes eredmény, és nem lesz képes ellenállni a piaci versenynek. A közép-, és különösen a nagyvállalatoknál a termelési mechanizmus zökkenőmentes működését az adminisztratív részleg munkatársai és nem kisebb mértékben az irodai szakmák képviselői: ügyintézők, titkárok, ügyintézők biztosítják.

A szolgáltatási és turisztikai ipar nem csak a szolgáltató cégek, szállodabirodalmak és VIP vagy olcsó utazási irodák tulajdonosainak a vállán nyugszik. A fő „szereplők és előadók” a vendéglátóipar különböző ágazataiban működő összes vállalkozás alkalmazottai: főpincérek, idegenvezetők, pincérek, turisztikai menedzserek és még animátorok, akik szórakoztatják a nyaralókat és felelősek a jó hangulatért.

Több tucat szakterület képviselői dolgoznak a média és a kiadói területen. Mindegyik biztosítja a könyvek, újságok, folyóiratok kiadását. Az elmúlt évtizedekben ezen a területen számos hagyományos szakmát, például újságírót, szerkesztőt vagy illusztrátort alkalmaztak az elektronikus média és a virtuális információs platformok sajátosságaihoz anélkül, hogy azok lényegét megváltoztatták volna. Akárcsak több száz évvel ezelőtt, a tudósítók, rovatvezetők, riporterek, lektorok, tördelőtervezők és más szakemberek mindent megtesznek annak érdekében, hogy az olvasó minőségi információkat kapjon – függetlenül attól, hogy milyen formátumban kerül bemutatásra.

A mérnöki és technológiai terület az egzakt tudományokra erősen rátermett emberek számára alkalmas: matematika, kémia, fizika, számítástechnika. A megfelelő szakmákat nagy dinamizmus jellemzi: ez a folyamatosan zajló ipari és műszaki fejlődésnek köszönhető. Grafikonok, listák, rajzok és számítások – ez a műszaki szakmák eszköztára. Az ilyen munka élvezetéhez nemcsak képesnek kell lennie mindezt megtenni, hanem őszintén szeretni az egzakt tudományokat.

A közlekedés fontos szerepet játszik az ország nemzetgazdaságában. Ezt viszont nagyban befolyásolja a technológiai fejlődés. Nemcsak a szállítási műveletek léptéke növekszik, hanem a komfort szintje, az útvonalvonalak technikai felszereltsége stb. A közlekedést irányító és fenntartó emberek mindig keresettek, de a szállítói szakma választása jelentős felelősséggel jár. E terület dinamizmusa azt is megköveteli, hogy az alkalmazottak folyamatosan fejlesszék képességeiket.

A közgazdaságtan, akárcsak a mérnöki tudomány és a technológia, szereti a pontosságot és a bizonyosságot. A pontosság azonban önmagában nem elég az ő világában: többek között a gazdasági szakmáknak is megvannak a sajátosságai, ami az előrejelzés, pozicionálás és elemzés folyamatos igényében rejlik. A vállalkozás, mint szakma a fentiek mindegyikét egyesíti, mivel a piaci folyamatok a különféle közgazdasági tudományok törvényei hatálya alá tartoznak, és egy vállalkozás sikeres működtetéséhez abszolút minden tényezőt figyelembe kell venni ezen a tevékenységi területen.

A jogi szakmák listája hagyományosan az igazságszolgáltatáshoz kötődik, azonban egy kialakuló (fejlődő) jogállam körülményei között ez még nem ér véget. Mind a kormányzati, mind a kereskedelmi szervezetek ügyvédek segítségét igénybe veszik, és a méretek nagyon eltérőek lehetnek – a vállalkozásoktól a világszínvonalig. A nonprofit szervezetek tevékenységére is törvényi normák vonatkoznak, így a jó ügyvédek sem maradnak munka nélkül.

Bizonyos helyzetekben nagyon nehéz olyan szakmát találni, amely nemcsak jó profitot hoz, hanem valódi örömet is okoz. Ezenkívül meg kell érteni, hogy ha a tevékenység nem okoz örömet, akkor nagy magasságokat nem lehet elérni. Ezért nagyon fontos, hogy felelősségteljesen közelítsd meg leendő szakmaválasztásod. Ebben a helyzetben figyelnie kell arra a tényre, hogy abszolút minden típusú tevékenység különböző osztályokra osztható. Ez nagyban leegyszerűsíti a szakma keresését. Ebben az áttekintésben megpróbáljuk megvizsgálni a szakterületek főbb típusait és azok rövid jellemzőit.

Gondosan meg kell érteni a munka tárgyait

Abszolút minden szakma besorolható bizonyos típusokba, a munka tárgyától, a munkaeszközöktől és még sok mástól függően. Mindezeket figyelembe véve minden egyes szakmának lehet egy bizonyos kódja vagy profilja. Más szóval, könnyen meghatározhatja, hogy milyen típusú lesz, és milyen kritérium alapján ismerhető fel. Azt is meg lehet érteni, hogy egy adott személy számára mely tételek a legelőnyösebbek. Ezzel a művelettel megértheti, hogy milyen típusú szakmák alkalmasak az egyes egyének számára.

Fő kritériumok, amelyekre figyelni kell

Minden egyes szakterület bizonyos okokból egy adott típusba sorolható. Arra is van lehetőség, hogy a szakma egyszerre több fajtának felel meg. A különböző típusú szakmák megfelelnek egy bizonyos besorolásnak. Meg kell adni a fő kritériumokat, amelyek segítenek meghatározni a szakterület típusát.

1. A munka tárgya. Ebben az esetben ez a kritérium olyan összetevőkre oszlik, mint a természet, a technológia, az ember, a jel, a művészi kép.
2. Munkakörülmények. Lehetnek háztartásiak, kültériek, szokatlanok, nagy erkölcsi felelősséggel.
3. Az eszközök lehetnek kézi, automatizáltak, funkcionálisak, gépiek.
4. A munka céljai gnosztikusak, transzformatívak és felfedezőek.

Több szakma felosztása különböző kategóriákba

Ha figyelembe vesszük egy ilyen kritériumot, mint a munka tárgyát, akkor abszolút minden típusú szakma öt típusra osztható. Meg kell azonban érteni, hogy a valóságban egy ilyen felosztás meglehetősen durva. Nem szabad egyszerűen besorolnunk egy szakterületet a felsorolt ​​öt típus egyikébe sem. Minden egyes szakterület esetében meg kell határozni, hogy melyik munkatárgy közelebb áll, és mivel jobb dolgozni. Három ilyen elem lehet. Egy ilyen értékelés lehetőséget ad az azonos csoporton belüli szakterületek egymás közötti felosztására. Ezt úgy lehet megtenni, hogy meghatározzuk a munka tárgyát, ami egy bizonyoshoz képest másodlagos, néhány szakmafajtát meg kell adni, részletesebben leírva.

Szoros kapcsolat a természettel

"Ember-természet". Az ebbe az osztályba tartozó főbb szakmák a vetőmag-tenyésztő, kutyavezető, agronómus, állattenyésztő szakember, állattenyésztő mester stb. A munka tárgya ebben a helyzetben a növényi és állati szervezetek, mikroorganizmusok. Ezek a tevékenységek szorosan kapcsolódnak a mezőgazdasághoz, a tudományos kutatáshoz, az orvostudományhoz és az élelmiszeriparhoz. Bármilyen furcsának is tűnik, a pszichológusok, a turizmus- és szállodavezetők érdeklődnek a természet iránt. Azonban nem ez a fő. Meg kell érteni, hogy a fenti munkatípusok és szakmák nem csak az említett munkatárgyakra irányulnak. Például a növénytermesztők csapatban dolgozva sokféle felszerelést használhatnak tevékenységük során. Emellett mérlegelik munkájuk gazdasági értékelésének kérdéseit. Azonban a fő figyelem és aggodalom tárgya a növények és a környezet, amelyben léteznek.

Milyen a hozzáállásod a természethez?

A különböző típusú munkák és szakmák mérlegelésekor meg kell érteni, hogy az ilyen típusú tevékenységek alapos megközelítést igényelnek. Gondosan meg kell érteni, hogy az ember hogyan viszonyul a természethez: kikapcsolódási helyként vagy egyfajta műhelyként. Ezenkívül figyelembe kell vennünk azt a tényt is, hogy a biológiai objektumokat meglehetősen összetettnek és változékonynak tekintik. Nem teljesen szabványosak. Növények, állatok és mikroorganizmusok fejlődnek, élnek, megbetegszenek és meghalnak. A dolgozónak nemcsak sokat kell tudnia az élő szervezetekről, hanem előre kell látnia a bennük bekövetkező változásokat. Egy személynek kezdeményeznie kell. Függetlennek kell lennie bizonyos döntések meghozatalában konkrét munkafeladatokkal kapcsolatban.

Kinek a technológia a munka fő témája?

Tekintettel a főbb szakmák típusaira és azok leírására, különös figyelmet kell fordítani az olyan típusú tevékenységre, mint az „ember-technológia”. Ebben a helyzetben a munka vezető témája a műszaki tárgyak és anyagok, valamint a különböző típusú energia. Ebbe a kategóriába tartozó alapszakmáknak számítanak a számítógép-összeszerelő, építő, rádiószerelő, villanyszerelő, építész, kohászati ​​technikus, asztalos, alagútépítő stb.

Ennek az osztálynak a fő tevékenységei

Szakmák, amelyekben egy személy a munka alanya

Milyen típusú „személyek közötti” szakmák sorolhatók fel? Ezek orvosok, tanárok, pszichológusok, fodrászok, idegenvezetők, menedzserek, művészeti csoportok igazgatói stb. A munka alapvető tárgya az ember. Az ilyen típusú szakmák közé tartozik:

1. Azok a szakterületek, amelyek szorosan kapcsolódnak az emberek képzésének és nevelésének folyamatához, valamint a gyermekcsoportok szervezéséhez.
2. Gyártásirányításon alapuló tevékenységek, emberek és csapatok menedzselése.
3. A háztartási és kiskereskedelmi szolgáltatásokhoz szorosan kapcsolódó szakmák.
4. Információs szolgáltatásokon alapuló szakterületek.
5. Különféle gazdasági szakmák.
6. Olyan tevékenységek, amelyek információn és művészeti szolgáltatásokon, valamint művészeti csoportok menedzselésen alapulnak.
7. Orvosi ellátáson alapuló szakmák.

Milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy embernek?

Ahhoz, hogy a fenti tevékenységek mindegyikében sikeresen kifejezhesse magát, képesnek kell lennie az emberekkel való kapcsolatok kialakítására és fenntartására. Meg kell értened őket, meg kell értened jellemző vonásaikat. A termelés, a művészet és a tudomány területén is ismereteket kell szerezni. Meg kell érteni, milyen tulajdonságok lehetnek hasznosak az ilyen jellegű tevékenységekben.

1. Folyamatosan jó hangulat a munkavégzés és az emberekkel való kommunikáció során.
2. Az állandó kommunikáció igénye.
3. Az a képesség, hogy megértsük az emberek szándékait, gondolatait és hangulatait.
4. Képes gyorsan megérteni a különböző emberek közötti kapcsolatokat.
5. A közös nyelv megtalálásának képessége meglehetősen rövid időn belül és különböző emberekkel.

Számokkal és szimbólumokkal való munkához szokott emberek

Ha a különböző típusú szakmákról beszélünk, meg kell említeni egy olyan kategóriát, mint az „emberi jelrendszerek”. Ebben a helyzetben a munka fő témája a számok, kódok, szimbólumok változatossága.Alapszakmáknak számít a fordító, titkár-gépíró, programozó, topográfus, rajzoló.

Ennek a típusnak a specialitásai a következők:

1. A dokumentációval, papírmunkával és szövegelemzéssel, illetve ezek javításával, kódolásával szorosan összefüggő szakmák.
2. Számokkal és mennyiségi összefüggésekkel való munkán alapuló tevékenységek.
3. Szakterületek, amelyek a konvencionális jelek és sematikus képek komplexe formájában kapott információk feldolgozásához kapcsolódnak.

Az ebbe a kategóriába tartozó szakmák és tevékenységtípusok elemzésekor meg kell értenie, hogy a sikeres tevékenységhez képesnek kell lennie arra, hogy mentálisan elmerüljön a száraz egyezményes jelek világában. Meg kell tanulnunk elterelni magunkat a körülöttünk lévő világról, hogy teljes mértékben összpontosíthassunk bizonyos jeleket hordozó információkra. megköveteli, hogy megoldást találjanak az információk ellenőrzésével, elszámolásával, feldolgozásával és ellenőrzésével kapcsolatos problémákra.

Kreatív megközelítést igénylő szakterületek

Különös figyelmet kell fordítani az olyan kategóriára, mint „az ember művészi kép”. A benne szereplő szakmatípusok szinte egyformán alkalmasak gyerekeknek és felnőtteknek. A munka fő témája a kreatív arculat és annak kialakításának módszerei. A következő alapszakmák különböztethetők meg: művész, irodalmár, zenész, tervező, festő, kőfaragó stb. Az ilyen típusú szakmák a következők:

1. Vizuális művészettel kapcsolatos tevékenységek.
2. Zenei tevékenységen alapuló specialitások.
3. Az irodalomhoz szorosan kapcsolódó szakmák.
4. Szakmák, amelyekhez a színpadon kell dolgozni.

A fő különbség az ilyen típusú szakmák között az, hogy a munkaerőköltségek hatalmas mennyisége rejtve marad a külső szemlélők előtt. Ezenkívül gyakran különleges erőfeszítéseket kell tenni a könnyedség és a könnyedség hatásának megteremtésére.

A tevékenység megválasztását felelősségteljesen kell megközelíteni

Ez az áttekintés bemutatta a főbb munkatípusokat és szakmákat. Egy bizonyos típusú tevékenység kiválasztását nagy felelősséggel kell megközelíteni, mivel ettől függ, hogy elér-e nagy magasságokat vagy sem. Ezenkívül ki kell találnia, hogy mi vonzza leginkább. Nem mindenki tud egyformán jól szerepelni a színpadon és például felszereléssel dolgozni. Ezt meg kell érteni, amikor egy bizonyos típusú szakma mellett döntünk.

Sok sikert kívánunk az optimális szakma megtalálásához, amelyhez tartozónak érzi magát. Sok sikert a tevékenységedhez!

Sok unalmas, néha érdekes, de szerintem teljesen haszontalan kiadvány született szakmatípusokról. Természetesen megismerkedtem velük. Alapvetően a szakmák két tipológiáját veszik figyelembe. Az első Jevgenyij Aleksandrovics Klimov professzoré, a második pedig J. Hollandé. Röviden mesélek róluk, de a fő hangsúly a harmadik lehetőségen lesz.

Igen, igen, most egy újabb, véleményem szerint legsikeresebb szakmaosztályozás jelenik meg az interneten, amely a stratégiailag fontos szempontokra fókuszál. De kezdjük Klimovval és Hollandiával.

A szakmák osztályozása Klimov E. A. szerint.

Tehát Klimov professzor együtt strukturálta a szakmákat:

Ember + munka tárgya.

Emberi a munka alanya (az, aki dolgozik), és munka tárgya- ez az, amivel vagy kivel dolgozik ez a személy. Jevgenyij Aleksandrovics öt munkatárgyat azonosított:

1. 1. Emberi.
2. 2. Természet.
3. 3. Technika.
4. 4. Jel.
5. 5. Művészi kép.

Az eredmény a következő típusú szakmák lettek:

• Az ember egy személy. Ezek a szakmák az emberekkel való munkára irányulnak. Ide tartoznak: tanárok, orvosok, újságírók, fodrászok stb.
• Az ember a természet. Itt azokról a szakmákról van szó, amelyek képviselői a természethez kapcsolódnak. Ezek lehetnek őrök, kertészek, agronómusok, ökológusok stb.
• Az ember technológia. Az ilyen típusú szakmák képviselői közvetlenül kapcsolódnak a technológiához. Például szerelők, technológusok, mérnökök, vízvezeték-szerelők, mosógép-javítók stb.
• Az ember egy jel. Jelrendszerekkel (számok, kódok, betűk és egyéb szimbólumok) dolgozó emberekről beszélünk. Ebbe a kategóriába tartoznak a programozók, könyvelők, pénzemberek, elemzők stb.
• Az ember művészi kép. Ez magában foglalja a különböző kreatív szakmákat, mint például művész, színész, énekes, zeneszerző, rendező stb.

Így néz ki Klimov szakmák osztályozása. Szerintem tökéletlen, már csak azért is, mert a való életben egy szakma többféle jelet tartalmazhat. Például egy értékesítési képviselő munka közben találkozik a technológiával (autót vezet), jelzőrendszerekkel dolgozik (Excelben készít jelentéseket), sokat kommunikál az emberekkel (beszállítóival és ügyfeleivel), és gyakran tart céges rendezvényeket is. természet, ahol gitárral üvöltő dalok (házi énekesnő). Ez az a „vinaigrette”, amit a modern valóság kínál nekünk. Hová írjuk be ezt a beteget?

Azt hiszem, mindenki egyetért azzal, hogy ez a tipológia meglehetősen gyenge. Térjünk át J. Holland változatára.

A szakmák pszichológiai osztályozása személyiségtípusok szerint

J. Holland elméletében egy érdekes gondolatot próbál közvetíteni. Itt is van:

Egy személy eredményessége és sikere attól függ, hogy a szakma mennyire felel meg a személyiségtípusának.

Ez az ötlet szerintem elég érdekes, de teljesen haszontalan. Kicsit később elmagyarázom, miért. Nos, most többet Holland pszichológiai besorolásáról.

1. 1. Reális típus- ezek a cselekvő emberek. Nem érzelmesek, nem félnek kockázatot vállalni és döntéseket hozni, értik a technológiát – általában a férfi szakmák tipikus képviselői.
2. 2. Intellektuális (kutatási) típus- Ezek szellemi munkás emberek. Hajlamosak az önálló tanulásra, elemzésekre, megfigyelésekre, valamint különféle tanulmányokra. Kényelmesen dolgozhatnak agytrösztekben, kutatóintézetekben, marketingcégekben stb.
3. 3. Társadalmi típus- Ezek kommunikációorientált emberek. Könnyen teremtenek kapcsolatot, tudnak tárgyalni, képesek meggyőzni, szeretnek csapatban dolgozni. Számukra legalkalmasabb terület a szociális tevékenység, a tanítás, az orvostudomány és a szolgáltató szektorban végzett munka.
4. 4. Szabványos (hagyományos) típus– világosan strukturált tevékenységekre összpontosító emberekről van szó. Ragaszkodnak az általánosan elfogadott normákhoz és hagyományokhoz, meghatározott feladatok elvégzésére koncentrálnak, szorgalmasak, hatékonyak, szeretnek jelrendszerekkel dolgozni, gyakran nem kommunikálnak és nem kommunikálnak. Szakmájuk általában a számításokhoz és a dokumentációhoz kapcsolódik: könyvelők, pénzügyőrök, közjegyzők, programozók, könyvtárosok stb.
5. 5. Művészi típus- ezek kreatív emberek. Ritkán vezérlik őket a társadalmi normák, meglehetősen érzelmesek és érzékenyek, szeretnek a figyelem középpontjában lenni, saját (gyakran összetett) életszemléletük van, valamint felfokozott intuícióval és gazdag képzelőerővel rendelkeznek. Művészeti területen dolgoznak (színészek, művészek, zenészek stb.), lehetnek jó bloggerek, előadók, sikeresen vezetnek bemutatókat.
6. 6. Vállalkozó típus– született menedzserek és üzletemberek. A kiadványból többet megtudhat róluk:. Az ilyen emberek az üzleti életbe, a politikába, az érdekképviseletbe, az újságírásba stb.

Így néz ki J. Holland szakmák pszichológiai osztályozása. Általánosságban véve érdekes - némi elgondolkodtatásra és elemzésre ad okot, de úgy gondolom, hogy gyakorlati szempontból nem hoz semmi hasznot. A tény az, hogy:

Az ember tudat alatt olyan szakmákra összpontosít, amelyek megfelelnek személyiségtípusának.

Ha nyugtalan ember vagy, akkor valószínűleg nem érdekli a könyvelői szakma. Egy értelmiségi nem vágyik különleges alakulat katonája lenni, a született színész kizárólag a színpadról álmodik. Általában úgy gondolom, hogy J. Holland elmélete alkalmatlan a gyakorlati pályaválasztásra.

Barátaim, hallotok dobpergést valahol a távolban? Igen, igen, most kezdődik a móka! A stratégiailag fontos szakmatípusokról mesélek. Készen állsz? Akkor kezdem!

Szakmák típusai képzettségi jellemzők szerint

Ezt a besorolást futólag említik különböző tankönyvek és kiadványok. Furcsa, de valamiért senki nem figyel rá. Véleményem szerint ez a besorolás a legfontosabb és gyakorlatilag hasznos. Ezért úgy döntöttem, hogy javítom a helyzetet, és részletesen elmondom.

Szóval a szakmámból szeretnék minimum tisztességes fizetést és tiszteletet kapni a vezetőségtől. Most pedig a legfontosabb:

Bármely vállalat személyi összetétele három csoportra osztható: értékes alkalmazottak, középszintű szakemberek és „banánok”.

Szerintem ezek alapján kell besorolni a szakmákat, barátok! Emlékezik:

Fizetésének nagysága és fontosságának mértéke csak egy dologtól függ: mennyire értékes szakember.

Mindezek a személyiségtípusokról és a munka tárgyairól szóló dalszövegek alapvetően analitikai információpor.

Nézzük meg közelebbről a fenti csoportokat.

1. 1. Értékes alkalmazottak– olyan személyekről van szó, akiknek a képzése éveket és jelentős anyagi befektetést igényel. Például egy haladó programozó. Nos, három hónap alatt lehetetlen megtanulni jól programozni. Hasonló a helyzet a sebészekkel, fogorvosokkal, ügyvédekkel, főkönyvelőkkel (kérem, ne tévessze össze őket a közönséges könyvelőkkel), ékszerészekkel, tervezőkkel stb.

   Érted, miről beszélünk?

   Olyan szakemberekről beszélünk, akik nehezen találnak cserét!
   Megbecsülik és tisztelik őket. Jól megfizetik. Védik őket, és igyekeznek megtartani őket. És ami a legfontosabb:

   Nem félnek az elbocsátástól, mert mindig van rájuk kereslet!

2. 2. Középszintű szakemberek– ezek olyan személyek, akiknek a felkészülése kevés időt vesz igénybe. Például eladó, értékesítési vezető, sofőr, kőműves, vízvezeték-szerelő, varrónő, igazgató. Igen, igen, ebbe a csoportba tartoznak a rendezők.

   Gyorsan megtanulható szakmákról beszélünk.
   Természetesen itt a munkáltatónak van „mozgástere”. Viszonylag gyorsan találhat új eladót vagy sofőrt. Ezt azonban senki sem fogja megtenni, hacsak nem feltétlenül szükséges, mivel ezek a szakemberek, bár nem értékesek, mégis képzettek.

3. 3. "banán"- Ezek szakképzetlen személyzet. Például házmesterek, rakodók, futárok, segédmunkások és természetesen „banán”. Szerinted mennyire nehéz olyan embert találni, aki az utcán banánjelmezben szórólapokat osztogat a járókelőknek? A kérdésre adott válasz a következő következtetéshez vezet:

   Az ezekben a szakmákban dolgozók a legalacsonyabb értékkel bírnak a munkaerőpiacon.
   Igen, egy rakodó jó pénzt kereshet, de ezt a pénzt kemény munkával kapja. Nos, ha szükséges, a munkáltató gyorsan tud helyettesítőt találni számára.

Tehát, barátaim, a szakma három tipológiájával ismerkedhettek meg. Nincs más hátra, mint átgondoltan elemezni őket, és meghozni a választást. Egyébként a választásról! Tudja, hogy probléma van a szakmaválasztással? Bizonyára sokan azon törik a fejüket most a kérdéseken: „Ki legyek? Mit kell tenni? Hogyan lehet megélni? fontoljuk meg

Az egyszerre megjelenő és megszűnő szakmák száma igen nagy. A legtöbben nem tudjuk, ki az a joker, de a „copywriter” kifejezést szinte mindenki ismeri. Az egyes szakmák funkcionalitásának megértése érdekében az emberek speciális szakirodalmat használnak. És annak megértéséhez, hogy ez vagy az a pozíció melyik területhez tartozik, el kell olvasnia anyagunkat.

Szakmák felosztása

A nyelvészek globális közösségében szokás a szakmákat különféle szempontok szerint felosztani, kis klaszterekbe csoportosítani. Az ilyen csoportosítások segítenek a hasonló tevékenységek kiemelésében és általánosításában.

Minden szakma különböző kritériumok szerint van felosztva.

A munka típusától függően a szakmák osztályai vannak: gnosztikus, transzformatív és felfedező:

• Átalakító. Az ilyen szakmák a munka tárgyának különféle tulajdonságaiban vagy állapotában bekövetkezett változásokhoz kapcsolódnak. Ebben az esetben a tudás nem öncél. E csoport kiemelkedő képviselői szakácsként, pékként és építőként dolgozók lesznek. Itt jól látható az eredeti anyag tulajdonságainak változása. A pék pékárut süt nyersanyagokból, a szakácsok megváltoztatják a nyers zöldségek és gyümölcsök tulajdonságait forrásban lévő vízben forralva, az építők száraz cementet kevernek össze és hagyják megkeményedni. Például a sofőr szakma nem megfelelő - nincs egyértelmű változás az ingatlanokban.
• Gnosztikus szakmák (az ógörög "gnózis" szóból, jelentése tudás). Ezek olyan szakmák, amelyek kizárólag a kognitív szektorhoz kapcsolódnak. Ugyanakkor szervesen illeszkednek az anyagtermelésbe. Sok ilyen szakma létezik, és nagyon sokfélék. A felismerés, felismerés, ellenőrzés, osztályozás, ismert jellemzők alapján történő ellenőrzés, válogatás, kutatás és értékelés a végterméknek minősül. A képviselők között van egy laboráns és egy műkritikus is. Az orvosszakértő is gnosztikus típusú szakma.
• Tökéletes. Ebben az esetben a fő hangsúly a valami keresése lesz, egy olyan tevékenység, amely segít valami újat kitalálni, megoldást találni. A képviselők olyan emberek, akiknek a munkájuk új dolgok kitalálásával és régi dolgok átalakításával jár. Ezek oktatók és tanárok, programozók, matematikusok, mérnökök, mintavágók.

Megosztás munkavégzés útján

A munkaeszközök alapján a szakmákat a következőkre osztják:

• Gépesített eszközök használata. Ezek olyan szakmák, amelyek tevékenységük során gépek vagy mechanizmusok kezelését is magukban foglalják. Az ilyen gépeket kézi vezérléssel hozzák létre, hogy valamit átalakítsanak, mozgassanak. Klasszikus képviselői ennek a szakmának az esztergályos vagy gépvezető, aki irányítással mozgatja a terheket vagy formál egy munkadarabot.
• Magának a munkavégzéshez szükséges kéziszerszámok használata. A képviselők a szerelők, térképészek, művészek és laboránsok.
• Automatizált eszközök használata. Az ilyen szakmák közé tartozik a gépek és különféle eszközök kezelése. Dolgozók - inkubációs egységek kezelői, hangrögzítő kezelők.
• Az emberi test funkcionális eszközei. Ezek olyan szakmák, amelyekben a fő tevékenység a gondolkodás és a hivatkozás. Például egy karmester vagy egy akrobata.

Munkakörülmények szerinti felosztás

A munkakörülmények szerint a szakmákat a munka típusa szerint osztják fel:

• A szabadban - agronómusok, traktorosok, szerelők. A munka hirtelen hőmérséklet-változásokkal jár.
• Háztartási típus - könyvelő, programozó. Ez irodai vagy laboratóriumi munka.
• Szokatlan - víz alatt, nagy magasságban, extrém hőségben. Képviselők - búvárok, bányászok.
• Megnövekedett erkölcsi felelősséggel - az ilyen alkalmazottak felelősek az emberi egészségért, az életéért és az anyagi értékekért. Ezek tanárok, bírák, eladók.

Szakmák osztályozása

Világszerte szokás a meglévő szakmákat bizonyos osztályokra osztani. Oroszországban népszerű az E. A. Klimov által összeállított táblázat.

Osztályozása szerint 5 fő típusa van:

• Az ember technológia. Ezek olyan emberek, akik élettelen, leggyakrabban technikai tárgyakkal lépnek kapcsolatba. Például villanyszerelő, szerelő, esztergályos.
• Az ember a természet. Állatokkal, erdőkkel, mikroorganizmusokkal foglalkoznak. Állatorvos, agronómus, zöldség-gyümölcs termesztő mester, állattenyésztő szakos.
• Az ember egy személy. A kutatás, szolgáltatás, átalakulás tárgya közösségek, társadalmi rétegek, csoportok, különböző korú emberek. A képviselők orvosok, tanárok, értékesítők, mérnök-tanárok és idegenvezetők.
• Az ember művészi kép. E szakma képviselője kreatívnak látja a világot, és igyekszik kiemelni a szépet. A környezet csak a szépség, a megható forma vagy érzelem hozzáadásának lehetősége szempontjából izgatja. Kiemelt képviselői művészek, restaurátorok, hangolók, balett- és drámatáncosok, zeneszerzők, dekoratőrök.

Gnosztikus különlegességek

A gnosztikus szakmák olyan szakmák, amelyek tevékenységük eredményeként nem állítanak elő új termékeket vagy árukat. Ez egy értékelő terület. A szakmák gnosztikus osztályát gyakran kapcsolják össze a kulturális tevékenységekkel és a tudományokkal.

A gnosztikus szakmák szakemberei nem vesznek részt új dolgok létrehozásában. Leggyakrabban meglévő, korábban gyártott termékeket vagy egyedi paramétereket értékelnek.

Kiemelt képviselői: áruszakértő, műkritikus, kriminológus, radiológus.

Példák szakmákra

Minden szakma különböző osztályokhoz, típusokhoz és típusokhoz tartozó jellemzőket ötvöz a különböző irányokba.

	Átalakító specialitások	Felmérési szakmák	Gnosztikus szakmák
	Vetőmag nemesítő, tréner, nemesítő	Kertész, fejőslány, állatorvos	Hal, zöldség, gyümölcs válogató, tejfogó, tojásválogató
	Öntödei munkás, órás, autószerelő	Darukezelő, traktoros, sofőr	Pilóta-megfigyelő, hidroakusztikus, laboratóriumi asszisztens mechanikai vizsgálatokhoz
	Plasztikai sebész, pszichiáter, pszichológus	Masszőr, eladó, terapeuta	Őr, egészségügyi orvos, őr, nyomozó, újságíró
	Fordító, vágó, kriptográfus	Programozó, nyelvész, matematikus	Rajzvezérlő, könyvelő-revizor, korrektor, standard felállító
	Virágkötő, művész, író	Porcelánfestő, divattervező, szobrász	Kritikus, zenefelügyelő, antikvárius

A gnosztikus osztályt arra kérik, hogy:

• felfedezni, megkülönböztetni, felismerni, meghatározni, ellenőrizni;
• nehéz és összetett jelenségek értékelése, megértése, következtetések levonása a tárgy különféle jellemzői alapján);
• ellenőrizze a korábban ismert jellemzők szerint, rendezze, stb.

Gnosztikus szakmák, amelyek listája nagyon hosszú - műszaki ellenőrzés (technika), lektor (ez egy jelrendszer), kritikus (ez egy művészi kép), épületek és építmények szakértője (ez építészet), egészségügyi orvos (szféra - személy), elemző laboráns (ez a természet) stb. - átfedhet más szakmákkal és típusokkal.

Hol található a gnosztikus típus?

A gnosztikus szakmák, amelyek listája vég nélkül folytatható, bárhol megtalálhatók. A klinikán és a terepen, az építkezésen és a gyárban, egy szupermarket vagy üzlet eladóterében. A gnosztikus szakmák az öt gyakori szakmatípus bármelyikéhez kapcsolódhatnak: ellenőr-gyártott termékek átvevője, kritikus, lektor, egészségügyi orvos.

Transzformatív szakmák

A szakmák legnagyobb osztályának azt tekintik, amelynek céljai aktívan kapcsolódnak a munkatárgyak tulajdonságainak változásaihoz. Ezért nevezik ezt az osztályt transzformatívnak. Az ilyen szakmák esetében a pszichológusok a pályaorientációs térkép összeállításakor a „Pr” rövidítést használják - a kulcsszó első betűi alapján. Ez az osztály a legtágabb, mert gyakran nem a kognitív tevékenység a fő, hanem csak megelőzi a transzformatív tevékenységet, és melléktermék.

Transzformatív tevékenység alatt kell érteni minden olyan cselekvést, amelynek eredményeként a munka tárgya megváltoztatja tulajdonságait, helyzetét a térben, és éppen ellenkezőleg, aktívan megőrzi eredeti tulajdonságait. E szakmák osztálya különböző területeken elterjedt: tanár, asztalos, rajzoló, mezei gazda, restaurátor.

Felmérési munka

A gnosztikus szakmák, amelyekre példákat fentebb tárgyaltunk, nagyon különböznek a kutatói szakmáktól. A kutatóórán csak a munka célja kerül előtérbe, ami magában foglalja valami kitalálását, ahol új megoldást kell kitalálni vagy meghatározni a problémára. Az osztályozásban ezt az osztályt az „I” betűvel szokás jelölni. Ezek gyakorlati alkalmazású szakmák. Gyakran összekeverik a gnosztikusakkal, amelyek speciális kutatásokhoz kapcsolódnak. A gnosztikus szakmák, amelyek célja a felismerés és osztályozás, ebben az összefüggésben nagyon különböznek a felfedező szakmáktól. Egy geológus munkája például gyakran vitát vált ki a szakemberek között arról, hogy hova sorolják.

A gnosztikus szakmák megkülönböztető jegyei

A gnosztikus szakmákat, amelyekre korábban említettünk, bizonyos jellemzők jellemzik, amelyek segítenek elszigetelni őket az általános tömegtől. Ebben az osztályban a szakemberek egyike sem vesz részt önállóan új termékek gyártásában, hanem csak a meglévőket értékeli. Ezeket a termékeket mindig mások készítik, és önmagukban nem fordulhatnak elő.

Ezenkívül a gnosztikus szakmák képviselői értékelhetik a termék egyedi paramétereit. Az összes szakembert egyesítő megkülönböztető vonás az egyes tárgyak vagy termékek tulajdonságai, jellemzői, valamint azok összehasonlítása iránti nagy érdeklődés.

Különféle gnosztikus specialitások

A gnosztikus szakmák annyira sokrétűek, hogy mindegyikük között van egy különálló, független csoport, amelyet a gnosztikus jellegű célok eléréséhez használt vezető cselekvések egyesítenek. Ide tartozik: osztályozás - válogatás, ellenőrzés előre ismert minőségek szerint, kutatás - rejtett, nem azonnal látható és nyilvánvaló folyamatok vagy jelenségek bonyolultabb összefüggéseinek elmélyülése.

Az alkalmazottakkal szemben támasztott követelmények

Ennek az osztálynak a specialitásai bizonyos személyi és szakmai követelményeket támasztanak a munkavállalóval szemben. A fő dolog, ami megkülönbözteti a gnosztikus szakmákat, az a munka célja. Példák a munkavállalókkal szemben támasztott követelményekre: nagyon kifejezett kognitív tevékenység, magas megfigyelőképesség, figyelem stabilitása, magas szintű teljesítmény, fáradhatatlanság és a szükséges érzékek kitartása. A termékek minőségellenőrzése vagy a tárgyak értékelése gyakran befolyásolja mások érdekeit. A pártatlan és magas színvonalú tanulmányhoz fontos a szilárd álláspont és az elvek betartása a levont következtetésekben.

Példák

A gnosztikus jellegű szakmákra minden lépésnél találunk példákat. Mondjuk egy szabóműhelyben dolgozó vágó. Minden alkalommal, amikor elkezdi az egyéni szabást, változtatnia kell tevékenységén, különös tekintettel az ügyfél alakjára, az anyag textúrájára és a modell stílusára.

Valójában nem szabványos és kreatív problémákat old meg a munkanap folyamán. Az ilyen szakmák – a prospektus – osztálya rendkívül kicsi.

Az osztályok és a célok metszéspontja

Nagyon ritkán azonosíthatók egyértelműen olyan szakmák, amelyekben egy típus vagy osztály dominál. Nem létezhetnek csak gnosztikus szakmák, csak felfedező, vagy csak átalakító szakmák. Leggyakrabban az ember által végzett munkában több cél is van: felismerni, kitalálni és átalakítani. Sok szakterületen a munka célja két elemet, vagy akár mindegyiket tartalmaz. Annak megállapításához, hogy a szakmák gnosztikusak vagy felfedező jellegűek-e, és egy bizonyos osztályba soroljuk őket, először meg kell határozni, hogy a célok melyik eleme alkotja minden tevékenység fő, fő tartalmát, és melyik elem másodlagos jelentőségű. .

Például egy orvosnak egy személy kezeléséhez először ki kell derítenie és fel kell állítania a diagnózist. Munkásságának kezdetén minden bizonnyal lesz egy eleme a felfedező tevékenységnek és az elismerésnek, de minden orvosi szakterület fő tartalma és értelme a beteg gyógyulását, gyógyítását, ezáltal átalakulását célozza.

Az iskola elvégzése után minden végzősnek szembe kell néznie a szakválasztás kérdésével. Ettől a döntéstől függ az ember társadalmi státusza és általános jóléte.

A helyes választáshoz tudnia kell, milyen szakmák vannak, tanulmányoznia kell azok sajátosságait és fizetési tartományát. Végül is egy vonzó cím nem mindig rejti el az Ön számára megfelelő tartalmat. Előfordul, hogy egy jövőbeli szakma kiválasztásakor az embert valakinek a tanácsa vagy véleménye vezérli. Azonban miután belépett az egyetemre, az első előadásoktól kezdve megérti, hogy ez az irány egyáltalán nem neki való. Ezért, mielőtt választana, tanulmányozza az összes követelményt, ismerkedjen meg az árnyalatokkal, mérlegelje az összes előnyét és hátrányát. És ne feledje, hogy ez csak az Ön döntése.

Szakmák: a főbb kategóriák listája

A hivatalos világstatisztika körülbelül 40 ezer szakmát számlál. Egy részük hosszú évekig statikus állapotban marad, míg mások a modern életritmushoz alkalmazkodva változnak, vagy teljesen eltűnnek, átadva a helyét a népszerűbbeknek.

V. Ya. Klimov akadémikus egy érdekes osztályozást talált ki, amely lehetővé teszi, hogy megértse, milyen szakmák vannak, és megszervezheti azokat.

• Az „ember - ember” kategória az egyének egymás közötti interakcióját jelenti a hierarchia különböző szintjein. Ebbe a csoportba tartozik az orvostudomány, a kereskedelem, az oktatás, a jog és az információ.
• Az Emberi természet kategória az ökológiával, a kutatás-fejlesztéssel, a mezőgazdasággal és az állatokkal kapcsolatos szakmákat fogja össze.
• Az „ember egy jel” a specialitások csoportja, amely analitikai elfogultsággal rendelkezik. Ide tartoznak az építészek, írók, mérnökök, matematikusok és közgazdászok.
• Az „Ember – Kreativitás” kategória a szórakoztatás és a művészet területéhez kapcsolódó összes szakterületet tartalmazza.
• Az „Ember – Gép” csoport az emberek és az automatizált mechanizmusok interakcióját foglalja magában. Ez magában foglalja az összes szállítási szakmát, számos műszaki szakmát, számítógépes programozást és karbantartást.

Hogyan válasszunk?

A sokféle szakma közül persze nagyon nehéz választani egyet, kivéve, ha az egyetemre lépésig a hallgatóban kialakult valamiféle kiemelt képesség, amely meghatározza a jövőbeni elhelyezkedést. Például, ha valaki jól rajzol és erős az ízlése, akkor számára megfelelőbb szakterület a tervező vagy építész, mint a közjegyző vagy a buldózervezető.

A világban elfoglalt helyének világos megértése általában nem jön azonnal, és a jövőbeli szakma kiválasztása annak igénye és a fizetés mértéke alapján történik.

A legrangosabb szakmák azok, amelyek a külső tényezőktől függetlenül, megszakítás nélküli foglalkoztatást, stabil átlag feletti jövedelmet és szakmai előmenetelt garantálhatnak. A fenti követelményeknek megfelelő szakterületek a legvonzóbbak a jelentkezők számára. Mely szakmák a legrangosabbak?

Felsővezetői

Az év elején egy neves gazdasági lap közzétette a jól fizetett szakmák rangsorát, amelyben a vezető pozíciót egy nagyvállalat vezérigazgatói vagy igazgatósági elnöki posztja foglalja el. A politikai személyiségek is egy szintre kerülnek az ilyen szintű vezetőkkel. Éves bevételük meghaladja a milliós határt.

Ezek a szakmák mély kereskedelmi, politikai, gazdasági ismereteket, idegen nyelvek ismeretét és személyzeti irányító képességet igényelnek. Ezenkívül a felsővezetőnek számos olyan személyes tulajdonsággal kell rendelkeznie, amelyek lehetővé teszik számára, hogy folyamatosan magas szinten tartsa az önszerveződést, tárgyaljon a különböző társadalmi kategóriák képviselőivel, gyorsan eligazodjon minden helyzetben, és racionális döntéseket hozzon annak stabilizálására.

Sport és művészet

A szakmák rangsora hiányos lenne a sport és a show-biznisz világából származó bálványaink említése nélkül. A bokszolók, futballisták, énekesek, színészek és népszerű műsorvezetők tömören az értékelés második sorában helyezkednek el. A közönség elismerése és szeretete, annak öröme, amit szeret, és természetesen több ezer díj – ez nem minden előnye a fenti szakmáknak. De ahhoz, hogy jelentős magasságokat érjenek el bennük, kétségtelenül tehetségre és kemény munkára van szükség.

Hátrányai is vannak ezeknek a specialitásoknak: a művészek számára ez a koncertek elfoglaltsága, amit csak az erkölcsileg stabil egyének tudnak elviselni; sportolók számára - fárasztó edzés és sérülésveszély.

Divat

A divatipar sem állt félre. Amikor azt soroljuk, milyen szakmák vannak, gyakran megfeledkezünk a modellekről, úgy gondoljuk, hogy a kamerának pózol, vagy a kifutón sétálni nem lehet munkának nevezni. De a modell munkája az egyik legjobban fizetett. A hosszú lábú szépségek honoráriuma olykor felveheti a versenyt a politikusok jövedelmével.

Sajnos nem mindenkiből lehet modell, ehhez elegáns megjelenés és művészi képesség kell.

IT technológiák

A globális számítógépesedés korában egyre több hallgató dönt úgy, hogy leendő szakterületét az informatikai technológiákhoz köti. Weboldal-fejlesztés, webdizájn, szoftverkészítés és termékpromóció az interneten – ez az, ami nélkül az internet nem nézne ki olyan vonzónak. És ha figyelembe vesszük, hogy a Föld minden második lakója használja ezt a kommunikációs és információs eszközt, nem meglepő, hogy a programozók és a számítógépes zsenik jövedelme ilyen magas.

Emlékezzünk a legendás milliárdosra, Steve Jobsra, aki a világhírű Apple márkát szülte. Vagy Bill Gates, a Microsoft zseniális megalkotója, aki felforgatta az IT világot. Vagy Pavel Durov, a legnépszerűbb közösségi hálózat fejlesztője. Amikor a számítástechnikát választja szakterületként, mindenki arról álmodik, hogy ezt a listát a nevével folytatja.

Jogtudomány

Ha már a tekintélyes szakterületekről beszélünk, nem szabad megemlíteni a jogi ipart. A tiszteletet kivívott ügyvédek, ügyvédek és ügyészek soha nem panaszkodnak pénzhiányra. Ügyfeleik gazdag és prominens emberek, akik szép összegeket fizetnek azért, hogy képviseljék őket.

A Themis szolgáinak ideális esetben ismerniük kell az összes törvényt, rendeletet és jogi aktust, és azonnal reagálniuk kell azok változásaira. Erős emberek ezek, akik tudják, hogyan védjék meg álláspontjukat, és a tények logikus láncolatának felépítésével bizonyítják, hogy igazuk van. Elsajátítják a stratégiai tervezést, kiváló humánpszichológiai ismeretekkel rendelkeznek, és tudják, hogyan tudják ezt a tudást a gyakorlatban hasznosítani.

Marketing

A „Legrangosabb szakmák” minősítést a márkapromóciós szakterületek teszik teljessé. Évről évre egyre több új cég jelenik meg a piacon. Egyre nehezebb talpon maradni, sikere nagyban függ attól, hogy a marketinges milyen kedvezően mutatja be a céget.

Milyen szakmák vannak ebben a szakmában? A tevékenységek több területre oszlanak: elemző, gazdasági, márka-, internetes és kereskedelmi marketing. A végzettek a következő feladatokon dolgoznak: versengő objektumok monitorozása, reklámkampány tervezése, márkapromóció, versenyképes termék fejlesztése, piaci és fogyasztói lehetőségek felkutatása, új értékesítési utak keresése.

Egyes cégek a marketingesek helyes döntéseinek köszönhetően világhírre tettek szert. Ez azt jelenti, hogy az ilyen munka megfelelő díjazást érdemel.