Objektimeistri töökirjeldus. Tootmismeistri ametijuhend Tööstusõppe vanemmeistri ametijuhend

Tagab tehnoloogiliste seadmete otstarbekohase kasutamise (tellingud, tellingud, kaitseseadmed, süvendite ja kaevikute seinte kinnitused, tugipostid, juhid ja muud seadmed), ehitusmasinad, elektrijaamad, sõidukid ja töötajate kaitsevahendid. 3.16. Kontrollib töökohtade varustamist ohutusmärkide, hoiatussiltide ja plakatitega. 3.17. See ei luba kõrvaliste isikute viibimist töökohtadel, sanitaarruumides ja objekti territooriumil. 3.18. Tagab puhtuse ja korra töökohtadel, vahekäikudel ja juurdepääsuteedel, kraanateede nõuetekohase hoolduse ja töökorra. 3.19. Kontrollib ohutustehnika seisukorda ja võtab meetmeid tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks. 3.20.

Ehitus- ja paigaldustööde meister

Ehitusobjekti arvu laiendamisel teavitada Seltsi töötajaid ja alltöövõtjaid kuuks planeeritavast tööülesandest. - Ehitusobjektide arvu laiendamisel anda meeskondadele korraldusi vastavalt saadud plaanidele. - Osaleda nädala-päevaste töögraafikute koostamisel. 4.3. Tööde tootmiseks: - Rakendage abinõusid tööde mahu õigeaegseks tutvustamiseks objekti ehitamisega seotud üksustele; konstateerida ja vormistada töörinde valmisolek.

- Kontrollige neile rajatises määratud tööde tootmist, töökorraldust ja töötajate tööjõudu (koos ehitusplatside arvu suurendamisega). Kontrollige ehitusmaterjalide voolu rajatisse, mehhanismide saabumist ja ettevalmistamist tööks.

Ajakirja "personaliosakond" infoleht

Objektide ettevalmistamine ja tellijale üleandmine: - osaleda arenduses ja vahetult ehitusplatsil kontrollida objekti tellijale üleandmise meetmete rakendamist. Tehke kindlaks puudused, ajakava ja jälgige nende kõrvaldamist.
Korista ehitusjäätmed. 4.6. Parandage pidevalt oma taset erialane pädevus. 4.7. Stimuleerida oma alluvaid kohusetundlikule tööle ja luua võimalusi nende professionaalseks kasvuks.
4.8. Täitke muid tööülesandeid, mis tagavad ehitusplatsi eluea. 4.9. Järgige ettevõtte eeskirju. 4.10.

Vanemmeistri ametijuhend

Millised õigused annab objektimeistri ametijuhend kõnealusele spetsialistile?

• Töötajatele juhiste andmine.
• Osalemine personali värbamisel ja paigutamisel.
• Nõuete ja soovide tutvustamine juhtkonnale ettevõtte efektiivsuse tõstmiseks.
• Nõuda ametiasutustelt vajalikku dokumentatsiooni.
• Osalemine objektimeistri tööga seotud koosolekutel.
• Sertifikaadi läbimine.
• Koolitus.

Ja mida saab öelda kõnealuse spetsialisti vastutuse kohta? Lõppude lõpuks on objektimeistri tööülesanded uskumatult ulatuslikud ja seetõttu on tema vastutus suur.

Objektimeistri töökirjeldus

Jälgige tuleohutuseeskirjade täitmist. Töökoha töötajad, et tagada vaba juurdepääs töökohtadele, sõiduteedele ja evakuatsiooniteedele.

2.49 Korraldama ja läbi viima tuleohutuse järgimiseks vajalikke töid (voolikute rullimine, tulekaitsekilpide liivakastide täitmine, tulekustutite laadimine jne) 2.50 Peab olema objektil tööde tegemisel, et jälgida nende ohutut läbiviimist. 2.51 Tööõnnetuse korral anda kannatanule esmaabi, teavitada juhtunust HSE osakonda, säilitada olukord nagu see oli õnnetuse või õnnetuse hetkel, kui see ei ohusta inimeste elu ja tervist . 2.52 Kontrollida kombinesoonide ja turvajalatsite väljastamist, pesemist, keemilist puhastust, kuivatamist, tolmu eemaldamist ja parandamist, varustada töötajaid seebi ja desinfektsioonivahenditega.

Töökirjeldus

Info

Korraldab tootmisülesannete igapäevase täitmise ja ehitusmaterjalide, tarindite, toodete vastuvõtmise operatiivarvestust. 3.9. Loob tingimused asutatud töötajate poolt väljatöötamiseks ja rakendamiseks tootmisstandardid.

3.10.

Tähelepanu

Esitab juhatajale läbivaatamiseks ettepaneku töötajatele auastmete määramise, malevate kvantitatiivse ja kutsekvalifikatsioonilise koosseisu kujundamise kohta. 3.11. Varustab brigaade ja töölisi tööriistade, seadmete, väikemehhaniseerimise, transpordi, kombinesoonide, kaitsevahenditega.

3.12. Osaleb töökohtade atesteerimise komisjoni töös. 3.13. Viib läbi ohutusalased instruktaažid tööde valmistamisel.
3.14. Tagab töötajate infotundide päeviku pidamise. 3.15.
Materjaliaruannete koostamise ja esitamise eest vastutab ehitus- ja paigaldustööde meister. 2.3. Ehitus- ja paigaldustööde meister juhindub oma tegevuses: - ehitusnormidest ja eeskirjadest, riiklikest normatiiv- ja juhenddokumentidest tehtud tööde profiili kohta; — projekteerimis- ja kalkulatsioonidokumentatsioon rajatiste ehitamiseks; - ehituskorraldusprojekt; - ehitusgraafik ja muu planeerimisdokumentatsioon; - ettevõtte tootmis- ja majandustegevust määravad korraldused, juhised ja muud juhendmaterjalid; - ettevõtte põhikiri; — tööõigus; - ettevõtte sisemised tööeeskirjad; — see juhend ja ettevõtte kohalikud eeskirjad.
2.4.

Objektimeistri töökirjeldus. standardne tootmisjuhend

KIIDAN KINNITA korralduse nr _ kuupäevaga. . d) OÜ direktor “Täisnimi (m. lk allkiri) EHITUS- JA MONTTEERIMISTÖÖDE MEISTRI TÖÖJUHEND 1. ÜLDSÄTTED: 1.1. See ametijuhend määratleb funktsionaalsed kohustused, ettevõtte (edaspidi nimetatud Ettevõte) ehitus- ja paigaldustööde kapteni õigused ja vastutus.

Ehitus- ja paigaldustööde meister kuulub juhtide kategooriasse, võetakse tööle ja vabastatakse ametist ettevõtte direktori korraldusel. 1.3 Ehitus- ja paigaldustööde juhataja allub vahetult ehitusplatsi juhile ja tema äraolekul asendab teda ametnik või otse ettevõtte direktorile. 2. NÕUDED KVALIFITSEERIMISELE: 2.1. Ehitus- ja paigaldustööde magistri ametikohale nimetatakse isik, kellel on ehitusalane haridus ja vähemalt aastane töökogemus inseneri-tehnilistel ametikohtadel.

Ehituse vanemmeistri ametijuhend

Korraldage täiustatud töömeetodite ja -tehnikate, samuti selle korraldamise vormide kasutuselevõtt. 2.11 Tagada, et töötajad vastavad tootmisstandarditele, õige kasutamine tootmispinnad, seadmed, kontoritehnika. 2.12.Teostada malevate (nende kvantitatiivse, ametialase ja kvalifikatsioonilise koosseisu) moodustamist, töötada välja ja rakendada meetmeid malevate ratsionaalseks teenindamiseks, koordineerida nende tegevust. 2.13 Kehtestada ja õigeaegselt tuua meeskondadele tootmiseesmärgid vastavalt kinnitatud tootmisplaanidele ja -graafikutele, standardnäitajad seadmete, tooraine, materjalide, tööriistade, kütuse, energia kasutamise kohta. 2.14.Tagama kaitse-, ohutus-, signaal-, blokeerimisseadmete ja muude tööohutust tagavate seadmete õige töö.

Ehituse vanemmeistri ametijuhend

Kontrollib ehitustööde tehnoloogilisest järjestusest kinnipidamist ja nende nõuetekohase kvaliteedi tagamist. 3.3. Teostab vajadusel märgistustöid, geodeetilist kontrolli tehnoloogiliste toimingute teostamisel ning ehitus- ja paigaldustööde mahu mõõtmisi. 3.4.

Korraldab materjalide, konstruktsioonide, toodete vastuvõtmist, nende ladustamist, arvestust ja aruandlust. 3.5. Tagab ehitusmasinate, mehhanismide ratsionaalse kasutamise objektil (objektil), Sõiduk, säästlik materjalide kasutamine.

3.6. Korraldab brigaade ja üksusi, mis nende koosseisu ei kuulu, ning üksikuid töötajaid objektil, määrab neile tootmisülesanded ja annab tootmisinstruktaaži. 3.7. Väljastab tellimusi, võtab vastu tehtud töid, annab tehtud tööde kohta tellimusi; vormistab dokumendid tööaja, tootmise, seisakute arvestuse kohta.
3.8.

Instrueerida töötajaid (ehitusobjekti arvu suurendamisel), tagada õigeaegne väljaõpe nende ohutute töövõtete osas. - Esitage taotlusi Ehitusmaterjalid, mehhaniseerimisvahendid, tööriistad, inventar, seadmed. 4.4. Tööde vastuvõtmise, arvestuse ja aruandluse kohta: - Pidage arvestust objekti ehitus- ja paigaldustööde tegeliku edenemise kohta väärtuses.

Täida nädala-päevagraafiku tegeliku täitmise veerud enda allüksuste ja alltöövõtjate lõikes. Teatage teave ehitusplatsi juhile. Sisestage andmed igakuise töötulemuste kohta tehtud tööde arvestuse päevikusse. Valmistage ette töökäsud. — Osaleda kuu lõpus saadaolevate materiaalsete varade inventeerimisel ja vastava toimingu tegemisel.

KINNITA
tegevdirektor
PJSC "Ettevõte"
____________ V.V. Umnikov

"___"___________G.

Töö kirjeldus
tsehhi mehaanikaosakonna vanemmeister

1. Üldsätted

1.1 Käesolev ametijuhend kehtestab JSC "Ettevõte" (edaspidi ettevõte) tsehhi mehaanikaosakonna vanemmeistri tööülesanded, õigused, teenistussuhted ja vastutused.

1.2 Isik, kellel on erialane (tehniline) kõrgharidus ja töökogemus tootmisvaldkonnas vähemalt 1 aasta või keskharidus erialane haridus ja vähemalt 3-aastane tootmiskogemus. Erihariduse puudumisel vähemalt 5-aastane töökogemus tootmises.

1.3 Vanemmeister allub vahetult jaoülemale. Vanemmeistri ametisse nimetamine, üleviimine ja ametist vabastamine toimub korraldusega tegevdirektor ettevõtted osakonnajuhataja ettepanekul.

1.4 Vanemmeistrile alluvad järgmised töövaldkonnad:

— ;
- abitööline;
— automaatsete ja poolautomaatsete seadmete reguleerija;
- puurijad;
- Turners - karussellid;
- Freespingid.

1.5 Ajutise äraoleku (lähetus, haigus, puhkus) korral täidab vanemmeistri ülesandeid töökoja juhataja korraldusega määratud teine ​​isik koos kohustusliku tutvumisega käesoleva ametijuhendiga.

1.6 Vanemmeister juhindub oma töös:

- territooriumil tegutsemine Venemaa Föderatsioon tööseadusandlus;
— eeskirjad, juhised, muud juhised ja normatiivdokumendid objekti tootmis- ja majandustegevuse küsimustes;
- ülemuste korraldused, käskkirjad, juhised;
— ettevõtte kvaliteedipoliitika;
- dokumentatsioon Ettevõtte QMS;
— töökaitset ja tööohutust käsitlevad eeskirjad ja eeskirjad;
- ettevõttes kehtestatud normid ja reeglid;
- see ametijuhend.

1.7 Vanemmeister täidab lisaks jaojuhataja korraldustele tsehhi juhataja korraldusi ja korraldusi.

2 Töökohustused

Vanemmeister vastutab:

2.1 Teostada vastavalt kehtivatele ettevõtte tootmist ja majandustegevust reguleerivatele seadusandlikele ja normatiivaktidele vahetusmeeskonna jaoskonna juhtimist.

2.2 Tagama, et tegevuskoht täidaks õigeaegselt tootmiseesmärke tootmismahu, kvaliteedi, antud nomenklatuuri (sortimenti) osas, tõstaks tööviljakust, vähendaks toodete töömahukust, lähtudes seadmete ratsionaalsest laadimisest ja tehniliste võimaluste kasutamisest, suurendada seadmete töö vahetuste suhet, säästvat tooraine, materjalide, kütuse, energia tarbimist ja madalamaid tootmiskulusid.

2.3 Vahetuse alguses üle vaadata töökohad, masinad, mehhanismid, seadmed ning rakendada abinõusid tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks.

2.4 Valmistada õigeaegselt ette tootmine toodete vabastamiseks objekti poolt, tagada töötajate ja meeskondade paigutamine.

2.5 Jälgida tehnoloogiliste protsesside järgimist, kiiresti tuvastada ja kõrvaldada nende rikkumise põhjused.

2.6 Osaleda uute väljatöötamises ja olemasolevate tehnoloogiliste protsesside ja tootmisviiside täiustamises.

2.7 Kontrollige toodete ja tehtud tööde kvaliteeti.

2.8.Võtma meetmeid, et vältida nõuetele mittevastavate toodete eraldumist, parandada toote kvaliteeti.

2.9 Osaleda objekti rekonstrueerimisel, tehnoloogiliste seadmete remondil, mehhaniseerimisel ja automatiseerimisel tehtud tööde vastuvõtmisel tootmisprotsessid ja käsitööd.

2.10 Korraldada arenenud töömeetodite ja -tehnikate, samuti selle korraldamise vormide kasutuselevõtt.

2.11 Tagada, et töötajad järgiksid tootmisstandardeid, tootmispindade, seadmete, kontoritehnika õiget kasutamist.

2.12.Teostada malevate (nende kvantitatiivse, ametialase ja kvalifikatsioonilise koosseisu) moodustamist, töötada välja ja rakendada meetmeid malevate ratsionaalseks teenindamiseks, koordineerida nende tegevust.

2.13 Kehtestada ja õigeaegselt tuua meeskondadele tootmiseesmärgid vastavalt kinnitatud tootmisplaanidele ja -graafikutele, standardnäitajad seadmete, tooraine, materjalide, tööriistade, kütuse, energia kasutamise kohta.

2.14.Tagama kaitse-, ohutus-, signaal-, blokeerimisseadmete ja muude tööohutust tagavate seadmete õige töö.

2.15 Viia läbi töötajate esmaseid, korduvaid, plaaniväliseid ja sihipäraseid instruktaate, korraldada neile ohutute töövõtete alast koolitust, praktikat töökohal, eriharidus töökaitsealaste teadmiste kontrollimine, samuti asjakohase dokumentatsiooni säilitamine.

2.16 Tutvustada töötajaid tehnoloogiliste protsesside, regulatsioonide, režiimide, kaartide, diagrammide jms ning tagada tööde teostamine vastavalt nendele dokumentidele.

2.17 Jälgige töötajate ohutustunnistuste olemasolu õiguse kohta töötada seda tüüpi masinate, mehhanismide, seadmetega, töötajate poolt töökaitsejuhiste ja seadmete tehnilise käitamise reeglite järgimist, tootmistoimingute ohutut teostamist ja rahaliste vahendite kasutamist. isikukaitse.

2.18.Valmistada ette alluvad töötajad tööde tegemiseks kõrgendatud oht ja jälgib nende rakendamist.

2.19.Teostama tropi (tõmbe)komplektide, konteinerite nõuetekohast registreerimist, ladustamist ja kasutamist.

2.20.Kontrollida regulaarselt koormakäitlusseadmeid ja konteinereid, rakendada abinõusid tuvastatud rikete õigeaegseks kõrvaldamiseks. Kontrolli tulemused sisestada raamatupidamise ja kontrolli logisse.

2.21.Teostama ohtlike, kahjulike ja plahvatusohtlike ning tuleohtlike ainete ohutut ladustamist, transporti ja kasutamist.

2.22.Tagada plakatite, siltide, siltide, hoiatussiltide jms ohutus.

2.23. Koostada ja säilitada töökaitsealast tööd reguleerivate sätetega kehtestatud dokumentatsiooni (meistri tööraamatud, juhiste päevikud, kontrollpäevikud jne)

2.24.Edastada töölt isikud, samuti alkoholi-, narko-, toksilises joobes olevad isikud.

2.25 Rakendada abinõusid õnnetuste ärahoidmiseks.

2.26.Korraldada õnnetustes viga saanud isikutele esmaabi andmine, rakendada viivitamatult abinõusid nende toimetamiseks raviasutusse.

2.27 Soodustada progressiivsete töökorralduse vormide kasutuselevõttu, teha ettepanekuid tootmisstandardite ja hindade ülevaatamiseks, samuti sektsiooni töötajatele tööde ja töökategooriate määramise kohta vastavalt ühtsele tariifile ja Kvalifikatsioonijuhend, et osaleda tööde arveldamisel.

2.28 Analüüsige tulemusi tootmistegevus sektsiooni ja analüüsi tulemused tuua sektsiooni juhatajale ja kaupluse juhatajale.

2.29 Tagada esmaste dokumentide vormistamine tööaja, väljundi, palgad, seisakuid.

2.30.Edendada parimate praktikate levitamist, initsiatiivi arendamist, ratsionaliseerimisettepanekute ja leiutiste juurutamist.

2.31 Osaleda tootmisvarude väljaselgitamises kvantiteedi, kvaliteedi ja tootevaliku osas, meetmete väljatöötamisel soodsate töötingimuste loomiseks, tootmiskultuuri parandamiseks, ratsionaalne kasutamine tööaeg ja tootmisseadmed.

2.32 Teatage ja registreerige töökoja remonditeenuste päevikus kõik protsessiseadmete ja tööriistade avariirikked.

2.33. Kauplustele üle antud toodete registreerimine.

2.34 Jälgige, et töötajad järgiksid töökaitse- ja tööohutus-, tootmis- ja töödistsipliini reegleid, sisemisi tööeeskirju, edendage meeskonnas vastastikuse abistamise ja nõudlikkuse õhkkonna loomist, arendage vastutustunnet ja huvi õigeaegse ja kõrge vastu. -tootmisülesannete kvaliteetne täitmine, kasutada isikukaitsevahendeid .

2.35. Tagada tootmis- ja tarbimisjäätmete kogumine, ajutine ladustamine vastavalt kinnitatud juhendile. Rakendab meetmeid jäätmemahutite ületäitumise vältimiseks.

2.36 Tagada väljatõmbeventilatsiooni, tolmu- ja gaasipuhastussüsteemide õige töö. Kui avastatakse nende süsteemide ebaefektiivne töö, teavitage sellest viivitamatult sektsiooni juhatajat või kaupluse juhatajat.

2.37 Pakkuge sisu tööstusruumid koht vastavalt sanitaar- ja hügieeninõuetele.

2.38 Tagada HSE osakonna juhiste, korralduste, juhiste õigeaegne täitmine.

2.39 Anda õnnetuste uurimiskomisjonidele täielikku teavet, mis on vajalik nende volituste täitmiseks.

2.40 Valmistada ette ettepanekuid töötajate julgustamiseks või tootmis- ja töödistsipliini rikkujate ettekirjutatud korras vastutusele võtmiseks.

2.41.Korraldada tööd töötajate ja meistrite oskuste ja kutseoskuste parandamiseks, koolitada neid teisele ja sellega seotud erialadele, selgitada välja alluvate töötajate koolitusvajadus, hinnata koolituse ja läbiviimise tulemuslikkust. haridustöö kollektiivis.

2.42 Ärge tegelege tegevusega, mis otseselt või kaudselt kahjustab ettevõtet.

2.43. Juhtida töövahetusi, määrata kindlaks alluvate töötajate vastutused, kohustused ja volitused vastavalt nende tööjuhistele.

2.44 Määrake meetmed, mida tuleb võtta seoses probleemidega, mis nõuavad ennetavaid ja parandusmeetmeid.

2.45. Täitma ettevõtte kvaliteedijuhtimissüsteemi dokumentatsiooni nõudeid.

2.46 Osaleda objekti töökohtade sertifitseerimise ja ratsionaliseerimise alases töös.

2.47 Parandada pidevalt kutsetegevuse tulemusi.

2.48 Jälgida tuleohutuseeskirjade täitmist. Töökoha töötajad, et tagada vaba juurdepääs töökohtadele, sõiduteedele ja evakuatsiooniteedele.

2.49 Korraldama ja läbi viima tuleohutuse järgimiseks vajalikke töid (voolikute rullimine, liivakastide täitmine tulekaitsekilpide juures, tulekustutite laadimine jne)

2.50 Peab olema tööde tegemisel objektil, et jälgida nende ohutut käitumist.

2.51 Tööõnnetuse korral anda kannatanule esmaabi, teavitada juhtunust HSE osakonda, säilitada olukord nagu see oli õnnetuse või õnnetuse hetkel, kui see ei ohusta inimeste elu ja tervist .

2.52 Kontrollida kombinesoonide ja turvajalatsite väljastamist, pesemist, keemilist puhastust, kuivatamist, tolmu eemaldamist ja parandamist, varustada töötajaid seebi ja desinfektsioonivahenditega.

2.53 Kõrvaldada töölt isikud, kes ei ole läbinud töökaitsealaste teadmiste ja oskuste ettenähtud korras väljaõpet ja kontrolli.

2.54 Tagada töötajate õigeaegne kohalolek perioodiliselt arstlikud läbivaatused. Eemaldada töölt isikud, kes ei ole õigeaegselt läbinud tervisekontrolli.

2.55 Jälgida kütte-, ventilatsioonisüsteemide ja -paigaldiste, samuti ruumide valgustuse tõhusust vastavalt kehtivatele standarditele. Vajadusel võtke kasutusele meetmed tuvastatud probleemide kõrvaldamiseks.

2.56 Tagama kõrgendatud ohuga tööle lubamise kehtestatud korra järgimine.

2.57 Tagada "Juhend kraanatööde ohutu tegemise eest vastutavale isikule" õigeaegne täitmine.

2.58 Esitada õnnetuste uurimiskomisjonidele nende volituste täitmiseks vajalikku täielikku teavet.

2.59 Tagada väljatõmbeventilatsiooni, tolmu- ja gaasipuhastussüsteemide õige töö. Nende süsteemide ebaefektiivse toimimise avastamisel teavitage viivitamatult HSE osakonda ja esitage taotlus nende rikkumiste kõrvaldamiseks.

2.60 Koostada aruanded vormil POD-3 (Journal of Accounting for the Operation of Dust and Gas Cleaning Equipment) ja esitada igakuiselt keskkonnakaitse laborile.

2.61 Tagada tootmis- ja tarbimisjäätmete kogumine, ajutine ladustamine vastavalt kinnitatud juhendile. Rakendab meetmeid jäätmemahutite ületäitumise vältimiseks. Õigeaegselt esitada taotlused jäätmete töökojast äraveoks.

2.62 Anda õigeaegselt OPB-le ja EP-le teavet likvideeritud, libisevate ja äsja kasutusele võetud saasteainete atmosfääriheite allikate kohta.

2.63 Tagada HSE osakonna juhendite, juhiste, juhiste õigeaegne täitmine.

3 Kutsenõuded

Töödejuhataja peab teadma:

3.1 Õigus- ja normatiivaktid, määrused ja õppematerjalid mis on seotud saidi tootmis- ja majandustegevusega.

3.2 Tehnilised andmed ja nõuded kohapeal valmistatud toodetele, selle valmistamise tehnoloogia.

3.3 Objekti varustus ja nende tehnilise toimimise reeglid.

3.4 Tehnilise, majandusliku ja tootmise planeerimise meetodid.

3.5 Töökoha tootmis- ja majandustegevuse vormid ja meetodid.

3.6 Tööseadusandlus ning tööde ja töötajate tasustamise kord.

3.7 Tööde normid ja hinnad, nende läbivaatamise kord.

3.8 Kehtivad sätted palkade ja materiaalsete stiimulite vormide kohta.

3.9 Täiustatud kodu- ja välismaist kogemust tootmise juhtimiseks.

3.10 Majanduse alused, tootmis-, töö- ja juhtimiskorraldus.

3.11 Sisemised tööeeskirjad.

3.12.Töökaitse, ohutusmeetmete, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad ja normid.

3.13 Ettevõtte kvaliteedijuhtimissüsteemi asjakohane dokumentatsioon.

4 Õigused

Objekti vanemmeistril on õigus:

4.1 Tutvuda kaupluse, ettevõtte juhtkonna otsuste eelnõudega.

4.2 Esitada ettepanekud ettevõtte, töökoja, sektsiooni parendamiseks töökoja juhatajale läbivaatamiseks.

4.3 Suhelge kaupluse kõigi osakondade juhtidega.

4.4 Oma pädevuse piires allkirjastavad ja viseerivad dokumendid.

4.5 Anda alluvatele töötajatele siduvaid juhiseid tootmistegevuse küsimustes ja jälgida nende täitmist.

4.6 Peatada tööde teostamine rikkis seadmetel, kui kasutatakse toorainet ja ebapiisava kvaliteediga materjale kuni märgitud puuduste kõrvaldamiseni.

4.7 Abistada töödejuhataja poolt nende täitmisel ametlikud kohustused ja õiguste kasutamist.

5 Teenindussuhted

5.1 Vanemmeister saab kuuks, kümnendiks ja päevaks planeeritud ülesanded sektsiooni juhatajalt. Juhib neile töötajate tähelepanu.

5.2 Vanemmeistri tootmistegevuse läbiviimise protsessis tekkinud lahkarvamused lahendab töökoja juhataja.

6 Vastutus

Töökoha vanemmeister vastutab Vene Föderatsiooni seadustega kehtestatud korras:

- käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete mittenõuetekohane täitmine või mittetäitmine;

- oma tegevuse käigus toime pandud rikkumisi;

- ettevõttele materiaalse kahju tekitamine;

- kontrolli puudumine toodete kvaliteedi üle;

- tootmis- ja töödistsipliini reeglite rikkumine.

Poe juhataja P.P. Tsekhovnikov

Kokkulepitud:

Personaliosakonna juhataja I.I. Ivanov

Õigusosakonna juhataja S.S. Sergejev

Juhtiv QMS-insener V.V. Vassiljev

OPB ja OOS kaardiväe juht

Töö kirjeldus mehaanikaosakonna juhataja

Tööjuhi ametijuhend

Kaupluse juhataja ametijuhend

[organisatsiooni, ettevõtte vms nimi]

See ametijuhend on välja töötatud ja kinnitatud vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätetele; 29. detsembri 2012. aasta föderaalseadus N 273-FZ "Haridus Vene Föderatsioonis"; Üks kvalifikatsiooni käsiraamat juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohad, jaotis " Kvalifikatsiooni omadused pedagoogide ametikohad", kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 26. augusti 2010. aasta korraldusega N 761n; Ametikohtade ja asutuste loetelu, kus töö arvestatakse tööstaaži hulka, mis annab õiguse ennetähtaegsele ametisse nimetamisele vanaduspension isikutele, kes tegelesid pedagoogilise tegevusega lasteasutustes vastavalt valitsuse dekreediga kinnitatud föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikli 27 lõike 1 lõikele 19 Vene Föderatsiooni 29. oktoobri 2002. a N 781; Vene Föderatsiooni valitsuse 1. oktoobri 2002. aasta dekreet N 724 "Iga-aastase pikendatud tasustatava põhipuhkuse kestuse kohta õpetajaskond"ja muud töösuhteid reguleerivad normatiivaktid.

1. Üldsätted

1.1. Vanemmeister kuulub juhtide kategooriasse, määratakse ametikohale ja vabastatakse sellelt [organisatsiooni juhi ametikoha nimetus] korraldusega.

1.2. Vanemmeister allub otse [vahetu juhi ametikohale].

1.3. Ametikohale võetakse vastu isik, kellel on erialane kõrgharidus õppeprofiilidele vastaval erialal ja vähemalt 2-aastane töökogemus või keskeriharidus õppeprofiilidele vastaval erialal ja vähemalt 5-aastane töökogemus. vanemmeistrist.

1.4. Vanemmeister peaks teadma:

Venemaa Föderatsiooni haridussüsteemi arendamise prioriteetsed suunad;

Haridus-, kehakultuur- ja sporditegevust reguleerivad seadused ja muud normatiivaktid;

lapse õiguste konventsioon;

Pedagoogika, pedagoogiline psühholoogia;

Kaasaegse psühholoogia- ja pedagoogikateaduse ja -praktika saavutused;

Füsioloogia alused, hügieen;

Haridussüsteemide juhtimise teooria ja meetodid;

Kaasaegsed pedagoogilised tehnoloogiad produktiivseks, diferentseeritud õppimiseks, pädevuspõhise lähenemise rakendamine, arendav õpe;

Veenmismeetodid, oma seisukoha argumenteerimine, õpilastega kontaktide loomine erinevas vanuses, nende vanemad (neid asendavad isikud), töökaaslased;

Konfliktsituatsioonide põhjuste diagnoosimise, ennetamise ja lahendamise tehnoloogiad;

Õppeasutuse ökoloogia, majanduse, õiguse, sotsioloogia, finants- ja majandustegevuse alused;

Haldus-, tööseadusandlus;

Tekstiredaktoriga töötamise põhitõed, arvutustabelid, meili ja brauserid, multimeediumiseadmed;

Haridusorganisatsiooni sisemise töögraafiku reeglid;

Töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad.

1.5. Vanemmeistri ajutise äraoleku perioodil on tema tööülesanded [täida õige], kes vastutab täielikult nende kvaliteetse ja õigeaegse täitmise eest.

2. Töökohustused

Peameister:

2.1. Juhendab praktilisi harjutusi ning õppe- ja tootmistööd kutse(tööstus)õppe alal, osaleb töös kutsenõustamineõpilased õppeasutused põhi- ja/või keskerihariduse (allüksused).

2.2. Juhendab tööstusõppe magistrantide tegevust.

2.3. Korraldab koolituseks vajaliku varustuse ja tundide jaoks sobiva varustusega varustamist.

2.4. Rakendab meetmeid õpilaste õigeaegseks varustamiseks seadmete, töövahendite, materjalide ja õppevahenditega.

2.5. Tagab tööohutuse nõuete järgimise, samuti arenenud töömeetodite, kaasaegsete seadmete ja tootmistehnoloogia valdamise õpilaste poolt.

2.6. Kontrollib täitmist praktiline töö ja üliõpilaste väljaõppe tase, mis vastab föderaalse osariigi haridusstandardi nõuetele.

2.7. Osaleb haridusorganisatsiooni tegevuse korraldamises, mille eesmärk on kaasata täiendavaid rahaliste ja materiaalsete ressursside allikaid, sealhulgas kvaliteetsete toodete valmistamise ja elanikkonnale teenuste osutamisega seotud allikaid.

2.8. Osaleb ettevõtetega lepingute sõlmimisel hariduspraktika(tööstusõpe) ja jälgib nende elluviimist.

2.9. Pakub õpilastele koolitust kvalifikatsioonitöö tegemiseks ja kvalifikatsioonieksamite sooritamiseks.

2.10. Osaleb aine(tsükliliste) komisjonide (metoodiliste ühenduste), konverentside, seminaride töös.

2.11. See aitab kaasa õpilaste üldhariduslikule, professionaalsele ja kultuurilisele arengule, meelitab neid tehnilise loovuse poole.

2.12. Järgib töökaitse ja tuleohutuse eeskirju.

2.13. [Täpsustage muud töökohustused].

3. Õigused

Vanemmeistril on õigus:

3.1. Kõigile Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud sotsiaalsetele garantiidele, sealhulgas:

Lühendatud tööaja eest;

Pedagoogilise tegevuse profiilialase täiendõppe saamiseks vähemalt üks kord kolme aasta jooksul;

Iga-aastase pikendatud tasustatava põhipuhkuse eest, mille kestuse määrab Vene Föderatsiooni valitsus;

Pikale puhkusele kuni üheks aastaks vähemalt iga kümne aasta järel pidevat pedagoogitööd;

Vanaduspensioni ennetähtaegseks määramiseks;

Sotsiaalse töövõtulepingu alusel järgemööda eluase andmine (kui töötaja on registreeritud eluruumi vajajana);

Spetsialiseeritud elamufondi eluruumide pakkumiseks;

Hüvitada eluaseme, kütte ja valgustuse eest tasumise kulud [maa-asulas, töölisasulas (linna tüüpi asulas) elavatele ja töötavatele inimestele];

Tasuda tööõnnetusest ja kutsehaigusest tingitud tervisekahjustuste korral täiendavaid kulutusi meditsiinilisele, sotsiaalsele ja erialasele rehabilitatsioonile.

3.2. Valige haridusorganisatsiooni juhtkonna poolt kinnitatud õpilaste õppe- ja kasvatustegevuse vormid ja meetodid.

3.3. Osaleda haridusorganisatsiooni haridusprogrammi väljatöötamises.

3.4. Osaleda pedagoogilise nõukogu ja muude kollegiaalsete juhtorganite otsuste tegemisel.

3.5. Vajalikel juhtudel helistada õpilaste vanematele (neid asendavatele isikutele).

3.6. Nõua juhtkonnalt abi nende täitmisel ametialased kohustused ja õiguste teostamist.

3.7. Nõua ametiülesannete täitmiseks tingimuste loomist, sh vajalik varustus, inventar, sanitaar- ja hügieenieeskirjadele ja -eeskirjadele vastav töökoht jne.

3.8. Tutvuda juhtkonna otsuste eelnõudega selle tegevuse kohta.

3.9. Täiustage oma kutsekvalifikatsiooni.

3.10. [Muud õigused all tööõigus Venemaa Föderatsioon].

4. Vastutus

Vanemmeister vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.

4.2. Tööandjale materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

4.3. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

Ametikirjeldus töötati välja vastavalt [dokumendi nimi, number ja kuupäev]

Personaliosakonna juhataja

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu Aasta]

Kokkulepitud:

[positsioon]

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu Aasta]

Juhistega tuttav:

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu Aasta]

Dokumendi jaotis: Näidisdokumendid , Töökirjeldus

Allpool on toodud masinvormimise sektsiooni vanemmeistri ametijuhendi näidis:

KINNITA
tegevdirektor
JSC "Ettevõte"
____________ V.V. Umnikov

"___" ___________ 2013.

Töö kirjeldus
masinvormimise sektsiooni vanemmeister
valukoda JSC "Ettevõte"

1 Üldsätted

1.1 Käesolev ametijuhend määratleb OAO "Ettevõte" valutsehhi masinvormimise sektsiooni vanemmeistri töökohustused, teenistussuhted, õigused ja kohustused.

1.2. Masinvormimise sektsiooni vanemmeistri ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane (tehniline) kõrgharidus ja töökogemus tootmises vähemalt 1 aasta või kes on kesktehniline haridus ja töökogemus tootmises vähemalt 3 aastat. Erihariduse puudumisel vähemalt 5-aastane töökogemus tootmises.

1.3. Vanem töödejuhataja allub otse töödejuhatajale.

1.4. Vanemmeistri ametisse nimetamine, üleviimine ja ametist vabastamine toimub ettevõtte peadirektori korraldusega peadirektori asetäitja tootmise alal ja valukoja juhataja ettepanekul.

1.5. Vanemmeister allub otseselt:
- masinvormimismasin;
- metallist valaja;
- valupekser;
- kraanajuht.

1.6. Vanemmeistri ajutise äraoleku korral (haigus, puhkus vms) täidab tema ülesandeid ettevõtte peadirektori korraldusega määratud isik peadirektori asetäitja tootmise alal või ettevõtte juhataja ettepanekul. valukojas koos käesoleva ametijuhendiga kohustusliku tutvumisega.

1.7. Oma töös juhindub vanemmeister järgmistest dokumentidest:
- igakuised tootmisplaanid;
- Töökoodeks RF;
- ettevõtte peadirektori korraldused, juhised ja juhised;
- ettevõtte kehtivad tehnoloogilised ja regulatiivsed projekteerimisdokumendid;
- sisemised tööeeskirjad;
- ettevõtte poliitika kvaliteedi valdkonnas;
- töökaitsealased dokumendid;
- OJSC "Ettevõte" masinvormimise sektsiooni vanemmeistri ametijuhend.

1.8. Vanemmeister täidab lisaks valukoja juhataja korraldustele peadirektori asetäitja tootmisala kirjalikke ja suulisi korraldusi ja korraldusi.

2 Töökohustused

Vanemmeister peab:

2.1 Vahetuse alguses üle vaadata töökohad, masinad, mehhanismid, seadmed ning rakendada abinõusid tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks.
2.2. Viib läbi esmaseid, korduvaid, plaaniväliseid ja suunatud infotunde töötajatele, samuti praktikaid töökohal koos vastava dokumentatsiooni täitmisega.
2.3. Tutvustab töötajatele tehnoloogilisi protsesse, määrusi, režiime, kaarte, diagramme jms ning tagab tööde tegemise vastavalt nendele dokumentidele.
2.4. Kontrollib töötajate ohutustunnistuste kättesaadavust seda tüüpi masinate, mehhanismide, seadmete kallal töötamise õiguse kohta, töötajate töökaitsejuhiste ja seadmete tehnilise käitamise reeglite järgimist, tootmistoimingute ohutut teostamist ja isikukaitsevahendite kasutamist. varustus.
2.5. Valmistab ette alluvad töötajad kõrge riskiga tööde tegemiseks ja jälgib nende elluviimist.
2.6. Teostab tropi (tõmbe) komplektide nõuetekohast ladustamist ja kasutamist.
2.7. Teostab ohtlike, kahjulike ja plahvatusohtlike ning tuleohtlike ainete ohutut ladustamist, transporti ja kasutamist.
2.8. Tagab plakatite, siltide, siltide, hoiatussiltide jms ohutuse.
2.9. Koostab ja haldab töökaitsealast tööd reguleerivate sätetega kehtestatud dokumentatsiooni (meistri tööraamatud, juhendamispäevikud, kontrollpäevikud jne)
2.10. Eemaldab töölt isikud, kes rikuvad tehnoloogilisi eeskirju, režiime, kaarte, diagramme ja muid töökaitsejuhiseid, seadmete tehnilise kasutamise eeskirju, sisemisi tööeeskirju, kes ei ole varustatud isikukaitsevahenditega, samuti isikud, kes on riigis. alkohoolne, narkootiline, toksiline joove.
2.11. Osaleb õnnetuste uurimisel ja rakendab abinõusid nende ärahoidmiseks.
2.12. Korraldab õnnetustes viga saanud isikutele esmaabi andmist, rakendab viivitamatult abinõusid nende toimetamiseks raviasutusse.

3 Kutsenõuded

Vanemmeister peaks teadma:

3.1. Objekti tootmis- ja majandustegevusega seotud korraldus- ja haldusdokumendid, normatiiv- ja metoodilised materjalid.
3.2. Tehnilised nõuded esitletakse objekti toodetele, tehnoloogilised juhised ja objektil töötavad standardsed tehnoloogilised protsessid.
3.3. Objekti varustus ja selle tehnilise toimimise reeglid
3.4. Tootmiskoha ja majandustegevuse vormid ja meetodid.
3.5 Tehnilise, majandusliku ja jooksva tootmise planeerimise järjekord ja meetodid.
3.6. Kehtivad regulatsioonid töötasude ja materiaalsete soodustuste vormide kohta.
3.7. Majanduse, töökorralduse, tootmise ja juhtimise alused.
3.8. Töökaitse reeglid ja normid, ohutusmeetmed, tuleohutus.
3.9. Tööseadusandluse alused.

4 Õigused

Vanemmeistril on õigus:

4.1. Korraldage töölised kohapeal.
4.2. Osaleda töötajatele palgakategooriate määramisel.
4.3. Tehke ettepanekuid:
- tehnoloogia muutmisest, mis ei taga tööviljakuse tõusu;
- ratsionaliseerimisettepanekud tehnoloogia täiustamiseks;
- muudatustest ametijuhendites, tööjuhendites, koosseisudes.
4.4. Ärge lubage töötajatel töötada vigaste seadmete ja sobimatute tööriistadega.
4.5. Ärge lubage kasutada tehnilistele nõuetele mittevastavaid tooraineid ja materjale (TU, GOST, OST mittevastavus).
4.6. Kõrvaldada töölt töötajad, kes ei ole saanud töökaitsealast juhendamist, rikkudes töökaitsejuhendeid.
4.7. Teha ettepanekuid tööohutussüsteemi norme, töökaitsereegleid ja -juhendeid rikkuvate isikute vastutusele võtmiseks kehtestatud korras.
4.8. Nõudke alluvatelt korralduste ja juhiste täitmist kõigis objekti tootmistegevuse küsimustes.
4.9. Allkirjastab igapäevaste vahetuste ülesanded, tehniliste ja majanduslike näitajate aruanded, inventarilehed, pooleliolevate tööde aruanne, märgukirjad ja muud dokumendid talle antud õiguste ja käesoleva ametijuhendiga pandud ülesannete piires.
4.10. Töötajate puhkuse-, töö-, vallandamise jms avalduste kinnitamine.
4.11. Suhelge osakondade juhtidega.

5 Teenindussuhted

Tootmisprotsessi vanemmeister suhtleb:

5.1. Ettevõtte allüksustega arvematerjalide vastuvõtmise küsimustes.
5.2. Remonditöökojaga küsimustes: vajalike seadmete, tehnoloogiliste seadmete valmistamine või remont.
5.3. Tootmis- ja dispetšerosakonnaga osade valmistamise ajakavade saamise küsimustes:
- tarnearuannete esitamine valmistooted peamised tootmis- ja kolmandate osapoolte tellimused.
5.4. Metallurgiaosakonnaga kõikides küsimustes, mis on seotud objekti tootmistehnoloogiaga, tehnoloogilise dokumentatsiooni vormistamisega.
5.5. Logistika ja seadmete osakonnaga objektide materjalide, isikukaitsevahenditega varustamise küsimustes.
5.6 Kui kvaliteedikontrolli osakond on sisse lülitatud:
- regulatiivsele dokumentatsioonile vastavate toodete tootmine;
- vormimismaterjalide analüüs GOST-i järgimiseks;
- paigaldatud mõõtevahendite kontrollimine objektil;
5.9. Personaliosakonnaga:
- objekti töötajate tööaja arvestuse juriidiliste dokumentide registreerimine;
- puhkuste ajakava koostamine ja registreerimine;
- töölepingute koostamine;
- töötajate koolitamine, nende kvalifikatsiooni tõstmine;

Muudatuste tegemine ametijuhendites, tööjuhendites.
5.10. Planeerimis- ja majandusosakonnaga:
- objekti personali vajaduse määramine;
- objektitöötajate töö reguleerimine;
- palgafondi jaotus;
- töötajate preemiad;
- personali muudatused.
5.11. Tööstusohutuse ja keskkonnakaitse osakonnaga:
- instruktaažiprogrammide koostamine, töökaitsealased juhised ametite kaupa;
- kõrgendatud ohtlikkusega seotud töökaitsetöötajate atesteerimine;
- õnnetuste uurimine;
- objektide töötajate nimekirjade koostamine, kes saavad tasuta kombinesooni, spetsiaalseid jalatseid ja muid isikukaitsevahendeid.
- reovee analüüs, õhusaaste, valgustuse jms mõõtmised objektil.
5.12. Arvestades:
- põhivara ja materiaalse vara inventuuri ja mahakandmise läbiviimine.

6 Vastutus

Vormimisosakonna vanemmeister vastutab Vene Föderatsiooni seadustega kehtestatud korras:

6.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.

6.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

6.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Valukoja juhataja L.L. Valukoda

Kokkulepitud:

Personaliosakonna juhataja I.I. Ivanov

Õigusosakonna juhataja S.S. Sergejev

Juhtiv QMS-insener V.V. Vassiljev

OPB ja OOS kaardiväe juht

I. Üldsätted

1. Töödejuhataja on oma tootmisvaldkonnas täieõiguslik juht, kes korraldab tootmisplaani ja meeskonna kohustuste rütmilist täitmist vastavalt etteantud nomenklatuurile lähtuvalt teaduse ja tehnoloogia progressi tootmisse juurutamise kiirendamisest, kasutades uut juhtkonda. meetodid, kuluarvestuse ja kollektiivlepingute juurutamine. Kui meistrid kaasatakse laiendatud kompleksbrigaadide hulka, usaldatakse neile selliste brigaadide juhtimine.

2. Meister allub vahetult kaupluse juhatajale.

3. Töödejuhataja ametikohale nimetatakse isikud, kellel on tehniline kõrgharidus ja töökogemus tootmises vähemalt üks aasta või keskeriharidus ja tootmisalane töökogemus vähemalt kolm aastat. Erihariduse puudumisel vähemalt viieaastane töökogemus tootmises.

II. Kohustused

1. Koha (meeskonna) poolt kavandatud eesmärkide täitmise tagamine tootmismahu, tootevaliku ja tootevaliku, tööviljakuse pideva tõusu, kvaliteetsete toodete valmistamise ja toodanguühiku kulude vähendamise osas. töö).

2. Tootmisvõimsuse maksimaalse kasutamise, täiskoormuse ja seadmete nõuetekohase töö tagamine, kõigi tööpiirkondade (meeskondade) produktiivne töö kogu vahetuse vältel.

3. Osalemine objekti (meeskonna) kümnepäevaste ja igakuiste tootmisülesannete väljatöötamises ning nende kohaselt tööülesannete kehtestamine meeskondadele ja üksiktöötajatele.

4. Õigeaegse ettevalmistuse tagamine tootmismaterjalid, pooltooted, tööriistad, inventar, tehniline dokumentatsioon jms ning objekti (meeskonna) ühtne töö vastavalt kehtestatud ülesandele.

5. Tööülesannete täitmise süstemaatiline kontrollimine meeskondade ja üksikute töötajate poolt, tekkivate probleemide õigeaegne kõrvaldamine, mis segavad tootmisprotsessi normaalset kulgu.

6. Üksuse (sektsiooni) tegevuse tootmis- ja sotsiaalküsimuste lahendamise korraldamine.

7. Süstemaatiline oma kvalifikatsiooni tõstmine, vähemalt 1 kord 2-3 aasta jooksul, ümberõpe täiendõppeasutustes, täiendõppe kursused jne.

8. Kontroll esmaste dokumentide õige ja õigeaegse täitmise üle, mis puudutavad tööde vastuvõtmist ja väljastamist (tellimused, vahetustega ülesanded jne), töötajate ja seadmete seisakuid, ületunnitöö korraldusi, teavet tootmisprogrammi elluviimise kohta.

9. Alluvate töötajate juhendamine, neile vajaliku abi osutamine tootmisstandardite valdamisel ja tootmisülesannete täitmisel, pöörates erilist tähelepanu töötajate juhendamisele tehtava töö keerukuse või vastutustunde korral, uue töö valdamine.

10. Töötajate poolt kehtestatud tehnoloogiliste protsesside järgimise kontrollimine ja töö lõpetamine kehtestatud tehniliste protsesside mittejärgimise korral; spetsifikatsioonid, joonised, töötlemisrežiimid jne.

11. Töötaja poolt remondist välja tulnud või reguleerimise järel tehtud seadmel esimese osa või toote vastuvõtmine.

12. Aegunud ja alahinnatud tootmisstandardite, samuti töönormide, mille osas on tööjõukulude vähendamise tagamiseks rakendatud organisatsioonilisi ja tehnilisi meetmeid, ülevaatamine kehtestatud korras.

13. Seadmete ja piirdeaedade seisukorra süstemaatiline kontroll, töötajate juhendamine ja nende teadmiste kontrollimine ohutusnõuete, tööstusliku kanalisatsiooni, tuleohutuse ja isikukaitsevahendite kasutamise reeglite osas, tööreeglite ja töökaitse- ja tööohutuse juhendite täitmise jälgimine.

14. Töötajate poolt töö- ja tootmisdistsipliini, puhtuse ja korra range järgimise tagamine töökohal. Kontroll jäätmete ja valmistoodete õigeaegse äraveo üle ilma vahekäike ja sõiduteid blokeerimata ning töökohti risustamata.

15. Mitme masina hoolduse ja ametite kombineerimise arendamine, töötajate kaasamine tootmiskoosolekute töösse ja objektile seatud ülesannete täitmisega seotud küsimuste arutamine, edasijõudnud töötajate kogemus ja tootmise uuendajad jne.

16. Koos QCD töötajatega töötajate poolt tehtava töö kõrge kvaliteedi tagamine, detailide kvaliteedi kontrollimine osade valmistamise protsessis, sõlmede ja toodete komplekteerimine, samuti defektide ja defektide tekkepõhjuste uurimine, väljatöötamine ja meetmete rakendamine nende kõrvaldamiseks.

17. Kuluarvestuse ja kollektiivlepingu juurutamine objektil.

Korraldage töötajad objektil ja vabastage tsehhi juhataja nõusolekul üleliigsed töötajad, samuti töötajad, kes süstemaatiliselt rikuvad tootmist ja töödistsipliini.

2. Esitada silmapaistvaid sektsiooni (meeskonna) töötajaid kehtivate preemiasätete ja muude soodustuste alusel.

3. Kehtestada õigel ajal distsiplinaarkaristus allutada tootmis- või töödistsipliini rikkuvaid töötajaid, viia madalamapalgalisele tööle üle töötajaid, kes süstemaatiliselt ei täida oma süül toodangu (aja) norme või võimaldavad ebakvaliteetset töö ja abielu sooritamist.

4. Ärge lubage töid vigaste seadmetega ja vigaste tööriistade, kinnituste ja mõõteriistadega, samuti seadmetega, millel puuduvad kaitsepiirded, blokeeringud ja muud ohutusseadmed.

5. Mitte lubada tootmises kasutada tehnilistele nõuetele mittevastavaid materjale ja pooltooteid.

6. Ärge lubage tööle töötajaid, kes ei tunne ohutuse ja töökaitse eeskirju ja juhiseid.

7. Võtta töötajaid kehtestatud piirides tööle, paigutada nad oma töökohtadesse, esitada kooskõlastamiseks neile määratud kategooriad vastavalt tariifse kvalifikatsiooni juhendile ja sooritatud näidisele või testile.

8. Peatada töö vigaste seadmetega, kui kasutate vigaseid tööriistu, kinnitusi ja seadmeid, samuti kui kasutate spetsifikatsioonidele mittevastavaid tooraineid.

9. Anda alluvatele töötajatele puhkust vastavalt kinnitatud ajakavale.

10. Nõuda seadmete remondiplaani ning ohutuse, töökaitse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitsemeetmete õigeaegset rakendamist.

11. Nõuda töökoja juhtkonnalt igakuiste ja kümnepäevaste tootmiseesmärkide ning muude kavandatud kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete näitajate õigeaegset väljastamist.

12. Nõuda, et kaupluse juhtkond varustaks objekti õigeaegselt normaalseks tootmiseks vajalike materjalide, tooraine, pooltoodete, tööriistade, inventari, tehnilise dokumentatsiooni jms.

13. Nõue vanemmeistrilt, ja kui ta ei ole, siis töökoja juhatajalt tehnoloogilises protsessis muudatuste tegemist juhtudel, kui see ei taga kõrget tootlikkust ja detaili või toote ettenähtud kvaliteeti.

14. Nõua alluvatelt töötajatelt korralduste ja juhiste täitmist kõikides objekti tootmistegevuse küsimustes.

15. Premeerida töötajaid kõrgete tulemusnäitajate saavutamise, eeskujuliku töö ja ülesannete eduka täitmise eest meistrile eraldatud preemiafondi arvelt.

IV. Vastutus

Tootmiskoha töödejuhataja vastutab talle käesoleva eeskirjaga pandud ülesannete täitmise kvaliteedi ja õigeaegsuse eest.

Muud juhised jaotises: