Cum este producția în construcții. Productie - ce este? Producția ca indicator al productivității muncii. Formule și exemple de calcul
DEFINIȚIE
Produsul este luat în considerare un indicator al volumului său, care reflectă cantitatea sa pe unitatea de muncă.
Formula pentru producția medie anuală a unui lucrător este de mare importanță și este utilizată la calcularea unui astfel de indicator precum productivitatea muncii într-o întreprindere.
Producția este direct proporțională cu productivitatea muncii. Din acest motiv, cu cât produce mai multe produse fiecare muncitor (o unitate de costuri de muncă), cu atât productivitatea devine mai mare.
Formula pentru producția medie anuală a unui lucrător este prezentată în următoarea formă:
B = Q/T
Aici B este indicatorul de performanță,
Q este costul total (cantitatea) de produse fabricate într-un an;
T - costurile forței de muncă pentru eliberarea unui anumit volum de produse.
costurile cu forța de muncă pot constau din indexul:
- Numărul de lucrători care sunt implicați în producția numărului corespunzător de produse,
- ore lucrate, care se măsoară în ore-muncă (sau zile) lucrate.
Pentru a calcula în continuare productivitatea muncii, se folosesc următoarele formule:
- producția medie orară:
Ora.=Q/T
Aici Q este volumul de produse produse pe oră,
T este numărul real de ore-muncă lucrate de lucrători.
- producția medie zilnică
Int.=Q/T
Aici Q este volumul de produse fabricate pe zi,
T este numărul real de zile-om.
- producția medie lunară (trimestrială, anuală etc.).
Vmes.=Q/N
Aici Q este volumul de produse produse pentru perioada corespunzătoare de timp,
N este numărul mediu de salarii de lucrători pe lună (trimestru, an).
Metode de determinare a producției medii anuale
Există o clasificare a metodelor de calculare a producției în funcție de unitățile de măsură ale volumului producției:
- metoda naturală (condiționat naturală) este utilizată în producerea de produse omogene la locurile de muncă individuale sau eliberarea produselor de către echipele de producție. Prin această metodă se poate determina producția unui anumit tip de produs (lucru, serviciu), astfel încât valoarea este exprimată în unități naturale (bucăți).
- metoda costului este utilizată în ceea ce privește costul produselor fabricate sau vândute. Această metodă este utilizată de companiile angajate în producția de produse eterogene.
Cea mai populară metodă este metoda costului. Cu toate acestea, are un dezavantaj semnificativ, care constă în faptul că calculul productivității muncii (LT) pentru dezvoltarea unei expresii a costurilor poate fi supraestimat. Acest lucru se datorează faptului că rezultatele calculului includ costul forței de muncă din trecut (inclusiv costul materiilor prime și al materialelor utilizate, volumul livrărilor în cooperare etc.)
Exemple de rezolvare a problemelor
EXEMPLUL 1
EXEMPLUL 2
| Exercițiu | La începutul anului, numărul de angajați era de 554 persoane, la sfârșitul anului - 612 persoane. Pe parcursul anului au fost produse 526.000 de bucăți de produse. Determinați producția medie anuală pe lucrător în conformitate cu metoda naturală. |
| Soluţie | Formula pentru producția medie anuală a unui lucrător pentru a rezolva această problemă: Pe an=Q/N În primul rând, este necesar să se găsească numărul mediu de salarii al angajaților pe an, dacă sunt cunoscute datele pentru începutul și sfârșitul anului (indicatorii se adună și suma se împarte la 2): Nav = (554 + 612) / 2 = 583 persoane. În an. = 526.000 / 583 = 902,23 bucăți. Concluzie. Vedem ca pe an fiecare angajat al intreprinderii produce in medie 902,23 produse. |
| Răspuns | Ieșire = 902,23 bucăți. |
Producția este cantitatea de producție produsă pe unitatea de timp de lucru sau pentru un angajat sau muncitor mediu pentru o anumită perioadă (oră, tură, lună, trimestru, an). Se calculează ca raport dintre volumul de produse fabricate (OP) și costul timpului de lucru pentru producția acestor produse (T) sau numărul mediu de angajați sau muncitori (H). Să calculăm acest indicator în dinamică pe ani:
Să calculăm această cifră pe an:
- 2009: 4241/236 = 19,97 mii ruble / zi
- 2010: 3986/236 = 16,89 mii ruble/zi
- 2011: 4193/236 \u003d 17,77 mii ruble / zi
Cele mai mari rate au fost demonstrate în 2009, apoi s-a înregistrat o scădere cu 3,08 mii ruble/zi. Până în 2011, există o tendință de creștere a producției de 0,98 mii de ruble / zi, iar la momentul studiului, producția zilnică a tuturor angajaților întreprinderii era de 17,77 mii de ruble pe zi. V = OP/H
Acest indicator este, de asemenea, calculat în dinamică timp de trei ani pentru a facilita compararea:
- 2009: 4241/28 = 151,5 mii ruble / persoană
- 2001: 3986/26 = 153,3 mii ruble / persoană
- 2011: 4193/31 = 135,3 mii ruble / persoană
Din calculele efectuate, se poate concluziona că întreprinderea a demonstrat cea mai mare producție în 2010, când, cu un număr de 26 de persoane, producția medie anuală per angajat a fost de 153,3 mii de ruble. În 2011, numărul de angajați a crescut cu 5 persoane, dar eficiența muncii lor a scăzut cu 20 de mii de ruble de persoană pe an. Această scădere se datorează scăderii eficienței personalului din cauza motivației slabe și deteriorării condițiilor de muncă. În 2011, producția medie anuală per angajat a fost de numai 135,3 mii de ruble.
Există, de asemenea, producția medie orară, medie zilnică, medie lunară, medie trimestrială și producție medie anuală.
Indicator al producției medii orare de produse (pe oră):
Pe oră = OP/T oră
unde T oră este numărul de ore-muncă lucrate.
Pentru a calcula acest indicator, sunt luate date medii privind volumul de producție pe zi de către un angajat. În majoritatea cazurilor, lucrătorii lucrează 8 ore. Atunci când se calculează producția orară, compoziția orelor de muncă lucrate nu include timpul de nefuncționare în cadrul schimbului, astfel încât caracterizează cel mai precis nivelul de productivitate al muncii vii. Calculul producției orare medii:
- 2009: 713/8 = 89,125 ruble/oră
- 2010: 649,6/8 = 81,2 ruble/oră
- 2011: 573/8 = 71,6 ruble/oră
Astfel, se constată o scădere anuală a ratei producției medii orare, ceea ce reprezintă o tendință extrem de negativă.
Indicatorul producției medii zilnice (în zile) de produse reflectă volumul mediu de producție produs de un muncitor într-o zi lucrată și se calculează prin formula:
În zile \u003d OP / T zile
T zile - numărul mediu de zile lucrate
Acest indicator este mai puțin precis decât producția orară, deoarece la calcularea producției zilnice, timpul de nefuncționare pe tot parcursul zilei și absenteismul nu sunt incluse în componența zilelor-muncă lucrate. În acest caz, numărătorul este producția anuală a unui angajat, iar numitorul este numărul mediu de zile lucrătoare. Calculul indicatorului:
- 2009: 151,5 / 236 = 642 ruble.
- 2010: 153,3 / 236 = 649,6 ruble.
- 2011: 135,3/236 = 573,3 ruble
Trebuie remarcat faptul că, în conformitate cu scăderea ratei producției medii orare la întreprindere, a scăzut și producția medie zilnică. Aceasta este o tendință extrem de negativă, în 2011 a avut loc o scădere a producției zilnice per angajat în valoare de 76,3 ruble. comparativ cu anul precedent.
Dacă se măsoară costurile cu forța de muncă efectivul mediu lucrători, apoi obțin un indicator al producției medii lunare (medie trimestrială, medie anuală), pe un salariat mediu (în funcție de perioada căreia îi aparțin volumul producției și numărul de lucrători - lună, trimestru, an) conform formulei: B \u003d OP / H
unde OP este volumul producției (lunar, trimestrial, anual) în funcție de tipul de producție calculată;
H - numărul de persoane pentru o anumită perioadă.
Calculați producția medie lunară:
- 2009: 353,42 / 28 = 12,62 mii ruble / persoană
- 2010: 332,17 / 26 = 12,78 mii ruble / persoană
- 2011: 349,42 / 31 = 11,27 mii ruble / persoană
Astfel, putem concluziona că întreprinderea a demonstrat cea mai mare producție în 2010, când, cu un număr de 26 de persoane, producția medie lunară per angajat a fost de 12,78 mii ruble. În 2011, numărul de angajați a crescut cu 5 persoane, dar eficiența muncii lor a scăzut cu 11,51 mii de ruble de persoană pe lună. După cum sa menționat deja, această scădere se datorează unei scăderi a eficienței personalului din cauza motivației slabe și a deteriorării condițiilor de muncă. În 2011, producția medie lunară per angajat a fost de numai 11,27 mii de ruble.
ÎNTREBARE 23
Productivitatea muncii caracterizează eficiența, eficacitatea costurilor cu forța de muncă și este determinată de cantitatea de produse produsă pe unitatea de timp de lucru, sau de costurile cu forța de muncă pe unitatea de producție sau de muncă efectuată. Distingeți între productivitatea vieții și productivitatea muncii sociale (agregate).
Productivitatea muncii vie determinat de costul timpului de lucru în fiecare producție separată, A productivitatea muncii sociale (agregate) - costurile vieții și forța de muncă materializată (în trecut). Productivitatea muncii sociale (agregate) în raport cu întreaga economie națională se calculează ca sumă a venitului național pe persoană angajată în ramurile producției materiale.
În întreprinderi, productivitatea muncii este definită ca rentabilitatea numai a muncii umane și se calculează prin intermediul indicatorilor de producție și intensitate a forței de muncă a produselor, între care există o relație invers proporțională (Fig. 3).
Orez. 3. Indicatori de productivitate a muncii
Ieșire (V)— aceasta este cantitatea de produse produsă pe unitatea de timp de lucru sau pe un salariat sau muncitor mediu pe o anumită perioadă (oră, tură, lună, trimestru, an). Se calculează ca raport dintre volumul producției (OP) la costul timpului de muncă pentru producerea acestui produs (T) sau la numărul mediu de angajați sau lucrători (H):
V \u003d OP / T sau V \u003d OP / H.
Rețineți că atunci când definiți nivelul productivității muncii prin indicatorul producției, numărătorul (volumul produselor fabricate) și numitorul formulei (costurile cu forța de muncă pentru producția de produse sau numărul mediu de salariați) pot fi exprimate în diferite unități de măsură. În acest sens, în funcție de numitorul utilizat, formulele disting între producția medie orară, medie zilnică, medie lunară, medie trimestrială și producție medie anuală.
Index producția medie zilnică produsul reflectă volumul mediu de producție produs de un muncitor într-o zi lucrată:
Când se calculează producția zilnică zilele lucrate de o persoană nu includ timpul de nefuncționare pe tot parcursul zilei și absenteismul. Depinde de producția medie orară de produse și de gradul de utilizare a duratei zilei de lucru:
În zile \u003d În ore × P cm,
unde P cm este durata medie reală a zilei de lucru (schimb).
Rețineți că dacă costurile forța de muncă este măsurată prin numărul mediu de muncitori, apoi obțin un indicator al producției medii lunare (medie trimestrială, medie anuală), pe un muncitor mediu (în funcție de perioada de timp la care se referă volumul producției și numărul de lucrători). - luna, trimestrul, anul):
Producția medie lunară depinde de producția medie zilnică și de numărul de zile lucrate în medie de un muncitor mediu:
Într-o lună \u003d V d × T f
Într-o lună \u003d Într-o oră × T f × P cm,
unde T f - durata medie reală a perioadei de lucru, zile.
Relația acestui indicator cu cea precedentă este determinată de greutatea specifică (d) lucrători în numărul total de angajați PPP:
Indicatori medie trimestrialăși producția medie anuală pentru un salariat mediu (angajat) sunt determinate în mod similar. Rețineți că volumul producției de produse brute și comercializabile poate fi calculat prin formula:
În ceea ce privește numărătorul indicatorului de ieșire, apoi, în funcție de alegerea unității de măsură, volumul producției poate fi exprimat în unități de măsură naturale, cost și forță de muncă. În consecință, există trei metode pentru determinarea producției: natural (condițional natural), cost și forță de muncă (în funcție de programul de lucru normalizat).
indicatori naturali măsurători productivitatea muncii sunt cele mai fiabile și precise și mai în concordanță cu esența sa, dar domeniul lor de aplicare este limitat. Indicatorii naturali în determinarea producției sunt utilizați la întreprinderile din industrii precum gazele, cărbunele, petrolul, electricitatea, silvicultură etc., iar indicatorii naturali condiționați sunt utilizați în industria textilă, cimentului, metalurgiei, producției. îngrășăminte minerale etc.
Comparativ cu naturalulvaloare metodă definiția producției este universală, dar ia în considerare nu numai modificarea costului vieții cu forța de muncă, ci și, în mare măsură, impactul schimbărilor structurale în program de producție, consumul material al produselor, modificările de preț etc. Producția în termeni monetari la întreprindere, în funcție de sfera acestui indicator, poate fi determinată de indicatori de produse brute, comercializabile, vândute și nete.
metoda muncii măsurători productivitatea muncii implică utilizarea intensității muncii ca măsură a producției. În practică, are o sferă limitată: la locurile de muncă individuale, în echipe, la locații și în ateliere care produc produse eterogene și nefinisate care nu pot fi măsurate nici în unități naturale, nici în unități valorice. În cele mai multe cazuri, forța de muncă tehnologică normalizată la începutul anului este utilizată ca contor de produs.
Principalii indicatori planificați și contabili productivitatea muncii la întreprinderile industriale reprezintă volumul producției în termeni fizici sau valorici pe angajat al personalului de producție industrială (pe om-zi sau pe oră-muncă lucrată) și intensitatea muncii a unei unități de producție sau de muncă. Intensitatea muncii ( T p ) este costul forței de muncă pentru a produce o unitate de producție. Indicatorul intensității muncii are o serie de avantaje față de indicatorul producției. Ea stabilește o relație directă între volumul de producție și costurile forței de muncă și este determinată de formula:
T p \u003d T / OP,
Unde T- timpul petrecut la producerea tuturor produselor, ore standard sau ore-om; OP- volumul produselor fabricate în termeni fizici.
Rețineți că indicatorul de performanță este un indicator direct al productivității muncii, deoarece cu cât valoarea acestui indicator este mai mare (ceteris paribus), cu atât este mai mare productivitatea muncii. Indicatorul intensității muncii este invers, deoarece cu cât valoarea acestui indicator este mai mică, cu atât productivitatea muncii este mai mare. Există o relație între modificarea normei de timp (intensitatea muncii) și producție. Dacă rata timpului scade cu (C n) procente, atunci rata producției crește cu (Y c) procente și invers. Această dependență este exprimată prin următoarele formule:
Exemplu. Rata de timp a scăzut cu 20%, apoi rata de producție va crește cu Y în \u003d (100 × 20) / (100 - 20) \u003d 2000/80 \u003d 25%. Și invers, dacă rata de producție crește cu 25%, atunci rata de timp va scădea cu C n \u003d (100 × 25) / (100 + 25) \u003d 20%.
În funcție de compoziția costurilor cu forța de muncă, incluse în intensitatea forței de muncă a produselor, și rolul acestora în procesul de producție, disting intensitatea forței de muncă tehnologice, intensitatea forței de muncă de întreținere a producției, intensitatea muncii de producție, intensitatea muncii de gestionare a producției și intensitatea totală a muncii (Fig. 16.4).
Orez. patru. Structura intensității totale de muncă a produselor de fabricație
Complexitatea tehnologică (T tech) reflectă costurile cu forța de muncă ale principalilor muncitori de producție-muncitori la bucată (T xia)și lucrători cu timp (T povr):
T tech \u003d T sd + T daune,
Indicatorul intensității tehnologice a forței de muncă este cel mai frecvent, deoarece raționalizarea forței de muncă într-o întreprindere (firmă) îi privește pe lucrători într-o măsură mai mare, iar pe angajați într-o măsură mai mică.
Intensitatea muncii de întreținere a producției (Serviciul T) este un set de costuri ale atelierelor auxiliare ale producției principale (T aux)și toți lucrătorii atelierelor și serviciilor auxiliare (reparații, atelier energetic etc.) angajați în întreținerea producției (T flash):
Serviciu T \u003d T auxiliar + T auxiliar.
Intensitatea muncii de producție(T pr) include costurile cu forța de muncă ale tuturor lucrătorilor, atât principali, cât și auxiliari:
T pr \u003d T tech + T service.
Intensitatea muncii în managementul producției (Acea) reprezintă costurile cu forța de muncă ale angajaților (manageri, specialiști și angajații înșiși) angajați atât în magazinele principale, cât și în cele auxiliare. (T sl.pr), precum şi în general servicii de fabrică ale întreprinderii (cap cuvânt T):
T y \u003d T sl.pr + T sl.
Ca parte din intensitatea maximă a travaliului (T full) costurile cu forța de muncă ale tuturor categoriilor de personal industrial și de producție ale întreprinderii sunt reflectate:
T complet \u003d T tech + T service + T y.
În funcție de natura și scopul costurilor manopera fiecare dintre indicatorii indicati ai intensitatii muncii poate fi proiectat, prospectiv, normativ, planificat si actual. În calculele planificate, se disting intensitatea forței de muncă pentru fabricarea unei unități de producție (tip de muncă, serviciu, piesă etc.) și intensitatea forței de muncă a producției de marfă (program de producție).
Intensitatea muncii unei unități de producție(tip de muncă, serviciu), după cum sa menționat deja, se împarte în tehnologic, de producție și complet, în funcție de costurile cu forța de muncă incluse în calcule. Intensitatea forței de muncă a unei unități de producție în termeni fizici este determinată pentru întreaga gamă de produse și servicii produse la începutul perioadei de planificare. Cu o gamă largă, intensitatea muncii este determinată de produsele reprezentative, la care sunt listate toate celelalte, și de produsele care ocupă cel mai mare. gravitație specifică in productia totala.
Intensitatea muncii a producției de mărfuri ( TV tv ) calculate după următoarea formulă:
Unde T i- intensitatea muncii unei unităţi de producţie (lucrări, servicii), ore standard; OP, - volumul de ieșire al i-lea tip de produs, conform planului, unitățile corespunzătoare; P- numarul de articole (nomenclatura) de produse (lucrari, servicii), conform planului.
T intensitatea minereului a programului de producție definit într-un mod similar. Rețineți că dacă calculele folosesc intensitatea tehnologică (de producție, totală) a forței de muncă a unei unități de producție (lucrări, servicii), atunci, în consecință, obținem intensitatea tehnologică (de producție, totală) a forței de muncă a unei producții de marfă (program de producție).
Pentru a determina eficiența producției și rentabilitatea acesteia, se utilizează formula de calcul a productivității muncii. Pe baza datelor obținute, conducerea întreprinderii poate trage concluzii despre introducerea de noi mașini sau schimbări în tehnologia de producție, reducerea sau creșterea forței de muncă. Calcularea acestei valori este foarte simplă.
Informatii de baza
Productivitatea muncii este cel mai important criteriu de evaluare a eficacității lucrătorilor. Cu cât este mai mare, cu atât costul producerii mărfurilor este mai mic. El este cel care determină profitabilitatea întreprinderii.Calculând productivitatea muncii, puteți afla cât de fructuoasă este munca muncitorilor pentru o anumită perioadă de timp. Pe baza datelor obținute, este posibil să se planifice activitatea ulterioară a întreprinderii - să se calculeze volumele de producție estimate, veniturile, să se întocmească o estimare a costurilor și să achiziționeze materiale pentru producție în cantitatea necesară, să se angajeze numărul necesar de muncitori.
Productivitatea muncii este caracterizată de doi indicatori principali:
- De lucru , care indică volumul de produse fabricate de un muncitor pentru o anumită perioadă de timp. Adesea calculat pentru o oră, zi sau săptămână.
- Intensitatea muncii - dimpotrivă, indică deja timpul pe care lucrătorul l-a petrecut pentru producerea unei unități de mărfuri.
Calculul producției și intensității muncii
Producția depinde de numărul mediu de angajați și de timpul petrecut în producție. Formula arată astfel:B=V/T sau B=V/N, unde
- V
- T - timpul necesar pentru a o face
- N
- V - cantitatea produsului fabricat;
- N - numarul mediu de angajati.
Ambele formule pot fi folosite pentru a calcula productivitatea unui muncitor.
Luați în considerare un exemplu specific:
Timp de 5 zile magazin de cofetarie a făcut 550 de prăjituri. În magazin sunt 4 cofetari.
Ieșirea este:
- В=V/T=550/4=137,5 - numărul de prăjituri făcute de un cofetar pe săptămână;
- В=V/N=550/5=110 - numărul de prăjituri făcute într-o zi.
R=N/V= 4/550=0,0073 - indică cantitatea de efort pe care cofetarul îl face pentru a face o prăjitură.
Formule pentru calcularea performanței
Luați în considerare formulele de bază pentru calcularea productivității muncii pentru fiecare dintre situații. Toate sunt destul de simple, dar, în același timp, în calcule trebuie luate în considerare următoarele nuanțe:- Volumul producției este calculat în unități de produse fabricate. De exemplu, pentru pantofi - perechi, pentru conserve - conserve etc.
- Se ia in considerare doar personalul implicat in productie. Deci, contabilii, curatenii, managerii si alti specialisti care nu sunt direct implicati in productie nu sunt luati in considerare.
Calculul soldului
Formula de calcul de bază este calculul bilanţului. Ajută la calcularea productivității întreprinderii în ansamblu. Pentru calculul său, valoarea principală este luată ca fiind cantitatea de muncă indicată în situațiile financiare pentru o anumită perioadă de timp.Formula arată astfel:
PT=ORP/NWP unde:
- vineri - productivitatea muncii;
- ORP - volumul de ieșire;
- NWP- numărul mediu de lucrători implicați în proces.
PT=195 506/60=3258,4, ceea ce înseamnă că productivitatea muncii a întreprinderii pe an a fost de 3258,4 mașini pe muncitor.
Calculul performanței profitului
Puteți calcula productivitatea pe baza profitului întreprinderii. Astfel, este posibil să se calculeze cât profit aduce întreprinderea într-o anumită perioadă.Productivitatea muncii pentru anul sau luna pentru întreprindere se calculează prin formula:
PT \u003d V / R, unde
- vineri - producția medie anuală sau medie lunară;
- LA - venituri;
- R - numarul mediu de angajati pe an sau luna.
Vin = 10 670 000/60 = 177 833. 3 ruble. Se pare că pentru un an de muncă, fiecare angajat aduce în medie un profit de 177.833,3 ruble.
Calcul mediu zilnic
Puteți calcula producția medie zilnică sau medie orară utilizând următoarea formulă:PTC=V/T, unde
- T - costul total al timpului de lucru pentru producerea produselor în ore sau zile;
- LA - venituri.
PT=10657/30=255. 2 aparate pe zi.
Formula naturală de calcul
Poate fi folosit pentru a calcula productivitatea medie a muncii per muncitor.Această formulă arată astfel:
PT \u003d VP / KR, unde
- VP - produse fabricate;
- KR - numarul de muncitori.
Vine=150/8=18,75 mașini.
Factori care afectează valoarea
Următorii factori influențează valoarea productivității muncii a unei întreprinderi:- Condiții naturale și meteorologice . Productivitatea întreprinderilor agricole depinde direct de condițiile meteorologice. Deci, condițiile meteorologice nefavorabile - ploaia, temperaturile scăzute - pot reduce productivitatea umană.
- Situatie politica . Cu cât este mai stabil, cu atât se acordă mai multă atenție dezvoltării producției, prin urmare, productivitatea este mai mare.
- Situația economică generală , atât întreprinderi, cât și state, lumea în ansamblu. Împrumuturi, datorii - toate acestea pot reduce și productivitatea.
- Efectuarea de modificări în structura producției . De exemplu, anterior un angajat a efectuat 2 sau 3 operațiuni, apoi un angajat separat a fost implicat în fiecare operațiune.
- Aplicarea diverselor tehnologii . Aceasta include nu numai introducerea de noi mașini și echipamente, ci și metode și metode de producție.
- Schimbarea echipei de management . După cum știți, fiecare lider încearcă să-și facă propriile completări proces de fabricație. Nu numai indicatorul de performanță, ci și calitatea mărfurilor depinde în mare măsură de cunoștințele și calificările sale.
- Disponibilitatea de stimulente suplimentare - prime, salariu sporit pentru procesare.
În general, productivitatea oricărei întreprinderi este în continuă creștere. Acest lucru se datorează atât dobândirii de experiență, cât și dezvoltării potențialului tehnic și tehnologic.
Video: Formula pentru calcularea productivității muncii
Aflați toate complexitățile calculării productivității muncii din videoclipul de mai jos. Conține principalii factori care afectează calculul productivității muncii, concepte și formule aferente, precum și exemple de rezolvare a celor mai frecvente probleme cu care se poate confrunta un proprietar de întreprindere.Productivitatea muncii este raportul dintre volumul de muncă prestat sau produse fabricate și timpul alocat producției sale de către o întreprindere, un atelier, un departament sau un individ. Calcularea acesteia este destul de simplă, cunoscând formulele de bază și având date despre volumele de producție ale întreprinderii și numărul de angajați.
Costurile cu forța de muncă ale angajaților întreprinderii pot fi exprimate:
- numărul de ore-muncă lucrate;
- numărul de zile-om lucrate;
- numarul mediu de angajati pe luna (trimestru, an si alta perioada calendaristica).
În funcție de unitățile de măsură ale costurilor forței de muncă, se disting următorii indicatori ai producției medii:
- producția medie orară:
- producția medie zilnică:
;
- producția medie lunară (trimestrială, anuală):
Producția medie orară și medie zilnică se calculează la întreprindere numai pentru categoria de lucrători. În același timp, producția orară reflectă rezultatele muncii unui lucrător pe oră de muncă efectivă, adică fără a lua în considerare pierderile de timp de lucru în cadrul schimburilor, iar producția medie zilnică caracterizează volumul de producție per muncitor pe ziua de muncă efectivă, adică fără a lua în considerare pierderile de timp de lucru pe toată durata zilei. Indicatorul producției medii lunare (trimestriale, anuale) este determinat atât pentru lucrători, cât și pentru toți angajații întreprinderii. Toți acești indicatori sunt interconectați:
O relație similară există între indicatorii dinamicii nivelurilor luate în considerare:
Forma multiplicativă a conexiunii între indicatorii de producție face posibilă utilizarea unui model index bazat pe metoda substituției în lanț pentru a analiza dinamica nivelului productivității muncii la întreprindere.
Modificările productivității muncii unui lucrător sunt caracterizate de următorul indice: 
. Patru factori influențează nivelul și dinamica producției:
- producția orară medie a unui muncitor - factorul „a”;
- durata medie efectivă a zilei de lucru - factorul „b”;
- durata medie efectivă a perioadei de lucru - factorul „c”;
- ponderea lucrătorilor în numărul total de salariați ai întreprinderii - factorul „d”.
Influența fiecărui factor în termeni relativi este măsurată prin indicii analitici corespunzători:
Indicele w(a) - caracterizează modificarea productivității muncii la întreprindere ca urmare a unei creșteri (scăderi) a producției orare a unui muncitor:
Indicele w(c) arată cât de mult s-a modificat producția per lucrător din cauza gradului de utilizare a perioadei de lucru, adică a modificării duratei efective a perioadei de lucru în zile:
 | . |
Indicele w(d) arată cu ce procent s-a schimbat productivitatea muncii unui angajat al întreprinderii ca urmare a modificărilor în structura forței de muncă a întreprinderii, adică o creștere (scădere) a ponderii lucrătorilor în total numar de angajati.
Indicii indicatorilor considerați sunt interconectați.
Valoarea modificării absolute totale performanta medie Munca muncitorului este egală cu suma măsurătorilor acestor indicatori.
Avem următoarele date despre activitatea întreprinderii timp de 2 ani:
Determinați impactul schimbărilor în utilizarea timpului de lucru și a structurii personalului asupra dinamicii producției medii per angajat și asupra modificării producției.
Soluţie
1. Să calculăm productivitatea medie orară a muncii a lucrătorilor, precum și durata medie a zilei de lucru, perioada de lucru a lucrătorilor și ponderea acestora în numărul total de PPP.
| Indicatori | De bază | Raportare | Indici |
Productivitatea medie orară a muncii a unui muncitor, frecare.  |  |  |  |
Durata medie a zilei de lucru a unui lucrător, oră.  |  |  |  |
Perioada medie de lucru, zile  |  |  |  |
Ponderea lucrătorilor în numărul total de PPP  |  |  |  |
2. Să determinăm productivitatea medie lunară a muncii unui angajat (PPP) în perioadele de raportare și de bază:
16,84 x 7,84 x 24,0 x 0,761 = 2411,3
= 19,75 x 7,9 x 23,5 x 0,80 = 2933,27
= 2933,27 – 2411,3 = 521,97
3. Utilizând metoda indexului în lanț secvențial, determinăm modificarea absolută a producției medii lunare a unui angajat sub influența următorilor factori:
– creșterea producției orare medii a lucrătorilor:
– creșterea duratei efective a zilei de lucru:
– reducerea duratei efective a perioadei de lucru:
– ponderea lucrătorilor în numărul total de salariați:
- creșterea absolută a producției medii lunare a salariaților se datorează influenței factorilor incluși în modelul luat în considerare:
= 423,20 + 19,0 + (-52,81) + 123,58 = 521,97.
Valoarea relativă a creșterii productivității muncii a lucrătorilor:
.