Работа в праге для русских женщин. Работа и доступные вакансии в чехии. Работа без знания языка

Чешская Республика считается одним из наиболее популярных направлений для трудовой миграции среди граждан постсоветского пространства, особенно Украины и России. Чаще всего иностранцев интересует работа в Праге - столице и самом крупном городе страны. Завораживающее красотой и культурными достопримечательностями место в центре Европы сочетает старинную и современную архитектуру, уникальные культурные особенности и традиции. Граждане Чехии очень гостеприимны и дружелюбно относятся к иммигрантам.

Работа в Праге для русских, украинцев, белорусов и других граждан стран СНГ в 2019 году может стать как хорошим шансом для переезда в Европейский союз на постоянное жительство, так и возможностью пополнения семейного бюджета для временных работников. Сегодня уровень жизни в столице Чехии сопоставим с самыми развитыми городами Европы, а цены на жилье, продукты питания и другие услуги весьма приемлемы. Далее, узнаем о специфике трудоустройства, поиске рабочего места, доступных вакансиях и зарплатах в Праге в 2019 году.

База вакансий для иностранцев и возможность оставить резюме существует на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии — portal.mpsv.cz

Популярные сайты по поиску работы в Праге

Сайты пражских газет

Если найти работу в Праге без посредников не получается, обратитесь в надежное кадровое агентство. Например, manpower.cz .

Вакансии и зарплата в Праге в 2019 году

Времена активного промышленного роста столицы Чешской Республики, а соответственно и повышенная потребность в специалистах исключительно инженерных профессий, остались в прошлом. В 2019 году до 80% вакансий в Праге предлагаются в сфере услуг. В основном работа связана с финансами, банковским делом, торговлей, информационными технологиями и туризмом. Иностранцы чаще всего находят рабочие места в офисах транснациональных корпораций, крупных международных и чешских компаниях.

Средние зарплаты в Чехии выше чем в большинстве стран Восточной и Центральной Европы, а в Праге тем более можно заработать очень приличные деньги. Минимальная оплата труда составляет 13 350 крон или 515 евро . После уплаты налогов средняя заработная плата в Праге в 2019 году около 1000-1100 евро в месяц . Квалифицированные иностранные специалисты могут получать от 1500 евро и более. Сезонная работа, не требующая особых навыков, принесет примерно 700-800 евро .

Востребованные вакансии в Праге для русских, украинцев и белорусов в 2019 году - это медицинские работники, специалисты в сфере IT, автомобилестроения, строительства, фармацевтической и электротехнической отрасли. Среди мужчин часто требуются водители и опытные рабочие - сварщики, монтажники, слесари, токари, столяры. Женщины могут работать в Праге сиделками, нянями, официантками, швеями, горничными и так далее. Неквалифицированный труд оплачивается скромно, в пределах 400-500 евро .

Работа в Чехии, равно как и жизнь в этой европейской стране, привлекает множество людей из России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ и Восточной Европы.

По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чешская Республика должна быть крайне заинтересована в притоке экономических мигрантов, причем с высокой квалификацией. Президент ЧР Милош Земан заявляет, что никогда не даст разрешение на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными специалистами не были люди, если им чужды чешские ценности и менталитет.

Однако, законы экономики подтверждают, что без вливания свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит толчка к развитию, процесс трудовой миграции необходим.

В чем плюсы работы в Чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора Чехии как места работы:

• Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
• В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
• Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, Чехия — страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Самые востребованные профессии в Чехии

Вообще, дефицит на рынке труда в Европе ощущается в рабочих специальностях: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то уже не первый год пятерка самых востребованных профессий выглядит так:

1. повар
2. охранник
3. водитель
4. сварщик
5. официант

Помимо них, в Чехии катастрофически не хватает врачей, IT-специалистов – тех кадров, кто уехал за более высокими зарплатами в Германию, Францию, Америку.

Также, в Чехии нуждаются в работниках машиностроения, логистики, нужны разнорабочие, продавцы, водители большегрузов.

Как найти работу в Чехии. Способы и методы поиска.

Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Во-вторых, в Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Минимальные и средние зарплаты в Чехии

Дотации, программы поддержки и развития от ЕС улучшают качество жизни чехов, уровень зарплат в стране ежегодно увеличивается.

Парадоксально, но постепенно проходят те времена, когда зарплата российских или украинских высококвалифицированных специалистов была существенно ниже, чем в Чехии. В Европе же до сих пор сохраняется значимое различие в оплате работников в разных странах.

Если говорить о конкретных цифрах, то, в минимальные и средние зарплаты в Чехии следующие:

• 8 000 крон — минимальная уровень зарплаты, ниже которого платить вам не имеют права;
• 30 000 крон средняя зарплата до вычета налогов (чуть больше 40 %, половину оплачивает работодатель, вторую часть сам работник);
• 10 000 — 12 000 крон – низкая зарплата, например, кассира в супермаркете, официанта;
• 15 000 – 30 000 крон – средняя зарплата работника офиса, сферы услуг;
• 40 000 – 60 000 – 80 000 крон – хорошая зарплата, которую получают врачи, преподаватели, высококвалифицированные специалисты, программисты, ученые разных областей.

Верхняя планка зарплаты упирается в сто тысяч крон, выше получают только бизнесмены.

Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

Причин такому явлению несколько:

• в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
• иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
• большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
• возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.

Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.

Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

Нострификация диплома

В Чехии низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты).

Для того, чтобы трудовому мигранту в Чехии пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.

Нострификация диплома состоит из следующих шагов:

1. Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыша с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, судебный перевод бумаг и все это нотариально заверить.
2. Найти тот чешский ВУЗ, который выпускает подобных специалистов, на сайте учреждения заполнить форму заявления о нострификации, приложить заверенные копии своего диплома.
3. Оплатить пошлину.

Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования.

Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования.

Заявителя могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо пройти квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского ВУЗа, что действительно, заявитель имеет знания в достаточном объеме согласно специальности.

Легальное трудоустройство в Чехии

Вся деятельность трудовых мигрантов в Чехии регулируется Трудовым кодексом ЧР и Законом об иностранцах в параграфах, касающихся работы.

Согласно закону, без оформления специального пакета документов, дающего право на ведение трудовой деятельности в ЧР могут обойтись жители ЕС, Европейского экономического пространства и поданные Швейцарии. Всем остальным желающим поработать в Чехии придется получать разрешение.

Итак, теоретически любой иностранец может получить разрешение вести трудовую деятельность на территории Чехии: работать на себя, стать предпринимателем или основать фирму, либо работать в чешской компании. Разрешение на работу могут аннулировать в любой момент, если мигрант нарушил законодательство ЧР.

В вопросах ведения бизнеса на территории Чехии много тонкостей и нюансов, о них желательно знать до того, как стать jednatelem (участник в юрлице) или živnostnikom (частным предпринимателем).

Важно отметить, что получение, например, визы на основании участия в юрлице совершенно не значит, что иностранец может работать в Чехии. Скорее всего, ему придется быть наемным директором (исполнять функции директора по договору со своей же фирмой) в собственном юрлице и получать вознаграждение, а не зарплату. Как правило, у собственников фирмы не возникает проблемы устроиться полноценно работать, но они предпочитают оставаться на вознаграждении. Такая схема активно используется как способ минимизировать налоговое бремя, иначе даже с минимальной зарплаты пришлось бы платить более четырех тысяч крон налогов, неоправданно маленькая зарплата вызывало бы подозрение у компетентных органов в законности всего происходящего, сумма же вознаграждения может быть любой.

В настоящее время основным вариантом для иностранных квалифицированных кадров устроиться в Чехии на работу является получение синей карты. Раньше требовалось получать два отдельных разрешения: на работу и на жительство с целью работы, с 2014 года эти понятия объединились в синей карте. Введение синей карты значительно упрощает оформление документов на работу, увеличивает срок разрешения на работу и проживание с 6 месяцев до двух лет.

Для легального трудоустройства в Чехии иностранец может использовать следующие варианты и заключить с работодателем такие виды трудового договора:

• pracovni smlouva — стандартный и привычный рабочий договор, по которому работодатель платит необходимые налоги, а работник имеет полный соцпакет (отпуск, декрет, больничный);
• Dohoda o provedeni prace – соглашение о проведении работ, этот договор строго регламентирован по содержанию и должен отражать всю суть рабочих отношений, время работы не должно превышать 300 часов в год, но работник может иметь несколько подписанных Dohoda o provedeni prace с разными работодателями;
• Dohoda o provedeni činnosti — соглашение о трудовой деятельности, когда речь идет о разовых работах, аналог фриланса.

Насколько выгодно быть экономическим мигрантом, решать самому иностранцу. Здесь важно учитывать, какие у него исходные условия, каковы требования к новой работе. Но если рассматривать Чехию как место основной работы на долгий срок, правильно подготовиться к переезду, то велика вероятность, что деятельность будет успешной и хорошо оплачиваемой.

Вас интересует работа в Чехии? Прага, Карловы Вары, Либерец, Злин - во всех этих городах есть работа для вас. На сайте сайт вы найдете свежие вакансии по работе в Чехии, а также полезную информацию о легальном трудоустройстве в этой стране. Вакансии в Чехии на нашем сайте обновляются на ежедневной основе, здесь представлено большое количество вакансий в разных сферах, поэтому в зависимости от ваших требований, вы можете найти работу практически в любом городе Чехии.

Работа в Чехии привлекательна по нескольким причинам - это географически близкая европейская страна с легким к изучению языком для представителей славянских народов, а также явным преимуществом является высокий уровень заработной платы. Для работы в Чехии требуются сварщики, каменщики, токари, слесари, специалисты по изготовлению пластиковых изделий, строители и так далее. Что же касается неквалифицированного труда, то в Чехии всегда востребованы упаковщики, грузчики и кладовщики. Женщины часто выбирают для себя вакансии горничных, сиделок, уборщиц, швей и кассиров в супермаркетах.

Для выполнения квалифицированной работы требуется знание чешского языка, если же вы выбрали вакансию из списка неквалифицированного труда, то учить язык не обязательно.

Многие работодатели в Чехии предлагают варианты трудоустройства с проживанием, питанием, а также работу для семейных пар. Бывают также сезонные работы - в таких сферах как сельское хозяйство, отельно-ресторанный бизнес и туризм.

Как получить работу в Чехии?

Найти работу в Чехии можно через специальные рекрутинговые агентства, или при непосредственном обращении к работодателю. После получения приглашения на работу в Чехию необходимо собрать оставшиеся необходимые документы и оплатить консульский сбор. Если вы не хотите переплачивать за услуги агентства, то можете воспользоваться услугами одного из самых популярных ресурсов по поиску работы за рубежом сайт.

На сайт на сегодня размещено 126 вакансий по работе в Чехии, все они актуальны так как информация обновляется на ежедневной основе. Предложения касаются работы в следующих отраслях: производство, торговля, логистика, строительство, домашний персонал. Разнорабочим на производстве готовы платить в среднем 25 000 - 27 000 чешских крон, за работы с меньшей физической нагрузкой - например, художник на фабрику по производству сувениров, можно рассчитывать на зарплату в размере 16 000 чешских крон, домработница или горничная за час работы получает в среднем 100 - 110 чешских крон.

Чехия занимает лидирующие позиции среди индустриально развитых стран Восточной Европы. Экономический успех делает Чехию привлекательной для большого количества трудовых мигрантов из стран СНГ.

Средняя зарплата в Чехии по состоянию начало 2019 года составила 1480 долларов США, минимальная - 480 долларов в месяц. Наблюдается снижение уровня безработицы до 3,5% по состоянию на апрель 2018 года.

Конкуренция на рынке труда достаточно высока для должностей с окладом выше среднего, но при этом незначительна для мест с зарплатой в рамках установленного минимума.

К плюсам работы в Чехии относится территориальная и культурная близость, делающие процесс адаптации в стране несколько проще. Также преимуществом является возможность свободного ведения бизнеса на тех же правах, что и для граждан Чехии, и простая процедура получения гражданства ЕС в течение 5 лет.

Основные минусы работы в Чехии - высокая конкуренция на престижных должностях и языковый барьер, обусловленный низкой распространенностью английского языка.

Наиболее востребованные профессии

По данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:

• доктора, обслуживающий медперсонал;
• стоматологи;
• программисты и разработчики программного обеспечения.

Для мужчин актуальны вакансии:

• водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);
• сварщик;
• электрик;
• прораб;
• разнорабочий на стройку;
• наладчик оборудования на производстве.

Девушка может устроиться:

• швеей;
• упаковщицей;
• поваром, кондитером;
• продавцом-консультантом.

Среди многочисленных вакансий, доступных для работы в Чехии, есть специалисты, нехватка которых ощущается особенно остро.

К ним относятся:

• инженеры;
• логисты;
• химики;
• фармацевты.

Для людей, не имеющих квалификации, доступны вакансии:

• строитель;
• ремонтный рабочий;
• уборщик, дворник;
• охранник;
• официант.

Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов. В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства. Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Иностранцы стараются уезжать в Прагу, Брно и центральные области, так как уровень заработной платы там выше. В регионах на границе среднемесячный доход для тех же специальностей ниже в среднем на 400-500 долларов.

Разнорабочие и обслуживающий персонал могут получать в среднем 400-700 долларов в месяц.

Работа без посредников

При самостоятельном поиске работы в Чехии, гражданин страны СНГ может рассылать свое резюме напрямую работодателям. Большое число вакансий есть у Чешской почты. Другие крупные чешские работодатели - завод Шкода и энергопредприятие ČEZ.

Популярные сайты по поиску работы

Для поиска работы через интернет достаточно посетить один из порталов по подбору вакансий:

Для пользования этими сайтами понадобится знание чешского языка или помощь онлайн-переводчика. Бюро трудоустройства и вакансий в Республике Чехия имеет собственный сайт со всегда свежими вакансиями - .

Специализированные ресурсы

Находить работу в определенной отрасли можно через профильные сайты.

Типы трудоустройства

Для соискателей, которые не обладают знаниями языка или хотят временно подработать в Чехии, существует ряд вакансий.

Работа без знания языка

Устроиться на высокооплачиваемую должность, не владея чешским, практически невозможно. Понадобятся хотя бы базовые языковые навыки для коммуникации с работодателем и решения бытовых проблем.

Сезонная работа

В летний период в Чехии открываются дополнительные вакансии, связанные преимущественно с началом сельскохозяйственного сезона.

Основные виды работ:

• сбор лесных ягод, грибов;
• расчистка леса, посадка деревьев;
• заготовка, сплав и обработка древесины;
• укрепление русел и берегов рек, озер;
• заготовка семенного материала, уход за урожаем, сбор;
• стрижка шерсти, разведение молодняка.

Сезонные работы предполагают краткосрочный контракт около 2-4 месяцев, зачастую с проживанием и бесплатным проездом до места работы.

Временная работа

Временная работа в Чехии не является простым способом заработка. Соискателю придется оформить полный пакет документов, как и в случае с долгосрочным трудоустройством.

На короткий срок принимают:

• уборщиков;
• грузчиков;
• официантов;
• администраторов;
• горничных;
• разнорабочих.

Нанимаясь на короткий срок, соискатель должен быть готов к тому, что работодатель будет стараться выжать из него максимум. Рабочий день временного сотрудника может составлять 10-12 часов.

Другие варианты

Помимо найма, иностранцы в Чехии могут заняться ведением собственного бизнеса. Чешское законодательство приветствует развитие малого и среднего бизнеса. Процедура открытия частного предприятия предельно проста.

Для вахтового метода работы требуются:

• водители-дальнобойщики;
• врачи-стоматологи;
• сварщики;
• кладовщики-пикеры.

Процедура официального трудоустройства

Для иностранцев в Чехии есть два вида вакансий. Первый - это востребованные профессии, по которым ощущается нехватка квалифицированных специалистов. Второй - места работы непопулярные среди чехов.

Очередность действий

В общих чертах процедура официального трудоустройства в Чехии выглядит следующим образом:

1. Поиск подходящей вакансии.
2. Общение с работодателем.
3. В случае успешного прохождения собеседования - подписание трудового контракта.
4. Оформление трудового разрешения и открытие рабочей визы.
5. Прибытие в страну, получение трудовой или синей карты.

Как только документы приведены в порядок, работник может приступать к исполнению своих обязанностей.

Виды разрешений на работу

Официально трудоустроиться в Чехии можно при наличии либо рабочей визы, либо трудовой карты, либо синей карты. Рабочая виза выдается сроком на 3–6 месяцев. Трудовая карта - разрешение на работу, содержащие биометрические данные владельца, которое позволяет легально работать в Чехии сроком до 2 лет.

Еще один вид разрешения на работу. Она выдается только высококвалифицированным специалистам дефицитных в Чехии профессий. Срок ее действия от 1 года до 2 лет.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

• граждане ЕС;
• имеющие статус беженца;
• получившие чешский вид на жительство.

Для граждан России, Украины, Казахстана, Молдовы и других стран, не входящих в ЕС, осуществление легальной трудовой деятельности в стране возможно лишь после получения рабочей визы, трудовой или синей карты.

Перечень основных документов

Перечень необходимых для получения трудовой визы документов представлен на сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии.

В него входят:

• загранпаспорт;
• заполненная анкета (выберете соответствующую );
• цветная фотография 3,5 х 4,5 см;
• документы, подтверждающие наличие жилья;
• справка о несудимости;
• оригинал разрешения на работу из центра занятости;
• трудовой договор;

Дополнительно могут востребовать медицинскую справку, подтверждающую отсутствие болезней, которые могли бы препятствовать осуществлению трудовой деятельности.

Оформление рабочей визы

Все документы должны быть переведены на чешский язык, а копии документов нотариально заверены. После этого необходимо направиться в чешское консульство в своей стране и лично подать документы.

Процедура рассмотрения может затянуться до нескольких месяцев. За это время может потребоваться прохождение собеседования или дополнительные документы для уточнения данных. После вынесения положительного решения, рабочая виза будет выдана в течение 3 дней.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Наиболее высоки шансы на успешное открытие рабочей визы есть у лиц:

• имеющих квалификацию по востребованным в Чехии специальностям;
• дефицитных в Чехии специалистов;
• людей, претендующих на вакансии непопулярные среди чехов и граждан ЕС.

Таким образом, получить рабочую визу в Чехию могут как высококвалифицированные специалисты, так и неквалифицированные рабочие.

Продление рабочей визы

Процедура продления рабочей визы мало чем отличается от процедуры ее открытия. Перечень документов остается без изменений. Документы необходимо подавать в одно из отделений МВД Чехии в зависимости от места проживания. Продлить визу можно не ранее, чем за 3 месяца и не позднее, чем за 14 дней до окончания предыдущей.

Бизнес-иммиграция

Открыть бизнес в Чехии проще, чем получить рабочую визу. Достаточно иметь всего одного учредителя. Нет ограничений по минимальному капиталу, количеству акционеров, пакету акций. Заявку на регистрацию открытого акционерного общества необходимо подать в Торговый суд Чехии. Отказать в регистрации компании могут либо в случае неправильного оформления документов, либо если пакет предоставленных документов окажется не полным.

Стажировка в Чехии

Молодые специалисты могут уехать на стажировку в Чехию и пройти ее на базе одного из университетов.

Основные условия прохождения стажировки:

• Продолжительность от 6 до 24 месяцев.
• Наличие диплома не ниже степени бакалавра.
• Знание чешского или английского языка.

Документы для записи на стажировку:

• резюме на английском или чешском;
• копия заграничного паспорта;
• копия диплома;
• мотивационное письмо.

Подавать заявки можно круглый год, но большинство программ открываются в начале осени.

Последствия за нелегальное трудоустройство

Для россиян, украинцев, казахстанцев, узбекистанцев, молдованных и других нелегалов, работа без документов - прямой путь к депортации из страны с запретом на въезд сроком от 5 лет. Помимо этого, возможно наложение штрафа, а в некоторых случаях заключение в чешскую депортационную тюрьму на время разбирательства дела Чешским судом.

Получить работу в Чехии могут лица, претендующие на вакансии, по которым ощущается нехватка специалистов или на места работы, непопулярные среди местного населения. Это дает шанс на трудоустройство в Чехии как квалифицированным кадрам, так и людям без специальности или опыта работы.

Вакансии от прямого работодателя без посредников

Чехия - одна из старейших европейских стран, которая имеет комфортное расположение в центральной части Европы, а с 2004 г. входит в ЕС. Благоприятный климат, развитая инфраструктура, прозрачное законодательство способствуют трудовой эмиграции.

Найти работу совсем несложно. Для этого достаточно посетить наш сайт и ознакомиться с разнообразными предложениями. Мы предлагаем свежие вакансии в Чехии 2019 года от прямых работодателей без комиссий.

Для россиян и украинцев доступна работа в самых разнообразных сферах: медицине, информационных технологиях, строительстве, туристическом бизнесе. Следует учитывать, что без знания языка рассчитывать на высокооплачиваемую должность не стоит. Неквалифицированный труд также требует минимальных навыков разговорной речи.

Кроме того, для трудоустройства необходим диплом об образовании, который требует специального подтверждения (нострификация).

После подписания трудового контракта, ходатайством о выдаче разрешения на работу будет заниматься работодатель.

Дополнительно выдается голубая карта ЕС (для квалифицированных сотрудников) или обычная карта работника (без квалификации), а также рабочая виза.