Katla- ja turbiinitsehhi juhataja ametijuhend. Osakonnajuhataja ametijuhend. Katlaosakonna vahetuse juhataja
TP 34-70-012-86
TÜÜPILISED REEGLID KATLA-TURBIINI POES
Kehtib 03.11.86
kuni 03.11.96*
_______________
* Vaata silti "Märkused"
VÄLJATÖÖTATUD Energiatööstuse reguleerimise, töökorralduse ja juhtimise eriorganisatsiooni (Energonot) poolt
ESINEJAD L.S. Anisimova, V.I. Blohhin, B.G. Gorohhovski, B.A. Kolesnikov, A.A. Matvejev, L.A. Okhota, S.L. Sljadnev, V.G. Tsõganenkov
HEAKSKIIDETUD elektrisüsteemide käitamise peamise tehnilise direktoraadi poolt 04/02/85
Juhataja V.I. Gorin
Töönormide büroo ja palgad 03.04.85
Juhataja M.I. Ognyakov
See näidismäärus on välja töötatud ploki TPP üksuste maksimaalse spetsialiseerumise tingimuste jaoks.
Seda näidismäärust soovitatakse võtta aluseks nii plokk- ja ristühendusega TPP-de katla- ja turbiinitsehhi määruse väljatöötamisel.
Kehtiv TPP-s väljatöötatud regulatsioon tuleks viia kooskõlla käesoleva näidismäärusega, võttes arvesse organisatsiooni struktuuri, allüksuse poolt tegelikult täidetavaid ülesandeid ja iga TPP kohalikke tingimusi.
Käesoleva tüüpmääruse jõustumisel jõustuvad tüüpsätted, mis on toodud jaotises "Tüüpiline töökorralduse konstruktsioon ploki TPP katel-turbiini tsehhis (koos sektsioonidega)" (Moskva: SCNTI ORGRES, 1975) ja "Üle 250 MW võimsusega soojuselektrijaama katel-turbiini tsehhi töökorralduse tüüpiline projekt" (Moskva: SPO Soyuztekhenergo, 1978).
1. Üldsätted
1. Üldsätted
1.1. Katlaturbiinitöökoda (KTC) on elektrijaama iseseisev struktuurne allüksus.
1.2. Administratiivselt ja majanduslik tegevus KTC allub direktorile ning tootmis- ja tehnikategevuses - elektrijaama peainsenerile.
1.3. KTC vastutab: katla- ja turbiinisõlmede koos abiseadmete ja torustike, võllitihendite (sh õlirõhuregulaatorite) õlitoitesüsteemide, igat tüüpi võllide õlitihendite, vee jahutusseadmete ja jaotusvõrkude eest kuni gaasijahutiteni, samuti seadmetena jahutusmähise destillaadi etteandmiseks ja tühjendamiseks väljaspool generaatorit, katla kütusepunkrid; tolmueemaldusseadmed, peahoones olevad kütteõlitorustikud, soojuselektrijaamade gaasiseadmed, tuhaeemaldusseadmed, sh tuha- ja räbupuistangud, redutseerimis-jahutus- ja küttejaamad, õhutusseadmed, kondensaadi akumulatsioonipaagid, tuletõrjepumbad, rannikupumbajaamad, jahutus tornid, vettpidavad tammid ja paisud, kanalid, tunnelid, torustikud, veevõtukohad, ülevoolud ja muud elektrijaama juhtkonna poolt töökojale määratud seadmed*.
____________________
* Selles lõikes konkreetse sätte väljatöötamisel märkige töökojale määratud seadmete täielik loetelu.
1.4. CHP on loodud töökojale määratud TPP seadmete operatiivseks ja tehniliseks hoolduseks.
1.5. CTC juhindub oma tegevuses kehtivatest elektrijaamade ja võrkude tehnilise käitamise reeglitest, ohutuseeskirjadest, NSVL Gosgortekhnadzori, Riikliku Sanitaarinspektsiooni, plahvatus- ja tuleohutuse reeglitest, Energiaettevõtete personaliga töö korraldamise juhistest. ja organisatsioonid, sisemised tööeeskirjad, ENSV Energeetikaministeeriumi muud juhendid ja normtehnilised dokumendid, rajooni energeetikaosakonna (REU) või tootmisenergia ühingu (PEO) korraldused ja korraldused, elektrijaama juhtimine, kehtivad õigusaktid, samuti nagu käesolev määrus.
1.6. KTC tegevuse aluseks on elektrijaama juhtkonna poolt kinnitatud aasta- ja kuuplaanid.
1.7. CTC tegevuste metoodilist juhtimist teostavad soojusmehaaniliste seadmete käitamise ja remondi talitus ning REU või PEO hüdrotehniline talitus.
1.6. Paigaldatud seadmete, hoonete ja rajatiste kinnitamist jaoskondade vahel teostab TPP juhtkond.
2. Peamised ülesanded
2.1. Koormate väljasaatmise graafiku ning elektri- ja soojusenergia tootmise riigiplaani täitmine.
2.2. Kõigi töökojale määratud seadmete usaldusväärse, tõrgeteta ja ökonoomse töö tagamine, seadmete pideva elektrikoormuse kandmise valmisoleku tagamine.
2.3. Poe tootmis- ja majandusplaanide täitmine.
2.4. Tööviljakuse suurendamine töökorralduse parandamise, mehhaniseerimise, automatiseerimise, täiustatud hooldus- ja remondimeetodite juurutamise, tegevuskulude vähendamise, sotsialistliku võistluse korraldamise ja läbiviimise töökojas ning töö ratsionaliseerimise ja leiutamise teel.
3. Funktsioonid
Oma eesmärkide saavutamiseks täidab CTC järgmisi põhifunktsioone:
3.1. Kontrollib tsehhi kontrolli all olevate seadmete, mehhanismide, seadmete ja ruumide toimimist ja välist seisukorda ringkäikude ja ülevaatustega, et õigeaegselt tuvastada ja kõrvaldada puudused.
3.2. Tagab CCC seadmete kindlaksmääratud töörežiimi hoolduse, teostab selle töölülitusi.
3.3. Toodab töö- ja Hooldus määratud seadmete kauplusesse.
3.4. Rakendab meetmeid kahjustuste kõrvaldamiseks ja seadmete avariiseisundi kõrvaldamiseks.
3.5. Osaleb soojusmehaaniliste seadmete tööavariide ja rikete põhjuste uurimisel, peab nende üle arvestust ja analüüsi ning teostab avariiremonti.
3.6. Töötab välja meetmed töökojale määratud seadmete töökindluse ja efektiivsuse parandamiseks, tööviljakuse tõstmiseks selle hoolduse ja remondi ajal.
3.7. Töötab välja soojus- ja mehaaniliste seadmete remondi, rekonstrueerimise ja moderniseerimise aasta- ja pikaajalised plaanid, kooskõlastab need PTO-ga ja osaleb nende elluviimises.
3.8. Esitab taotlusi KTK seadmete remondiks kõrvaldamiseks, valmistab ette töökohad ja lubab meeskondadel töötada.
3.9. Kontrollib töökoja seadmete remondi ajastust, mahtu ja kvaliteeti.
3.10. Teostab välise tuhaärastussüsteemi hooldust, samuti hüdroehitiste remonti ja käitamist.
3.11. Hoiab töökorras hüdroehitiste juhtimis- ja mõõteseadmeid (piezomeetrid, settemõõtjad ja märgid jne).
3.12. Korraldab ja viib läbi hüdroehitiste seisukorra seiret juhtimis- ja mõõteseadmete abil, teostab järelevalvet nende ohutuse üle, analüüsib vaatluste tulemusi ja rakendab abinõusid õnnetuste ärahoidmiseks.
3.13. Korraldab teaduse ja uue tehnoloogia heakskiidetud meetmete rakendamist, paigaldatud soojustehnika seadmete rekonstrueerimist ja moderniseerimist, et tõsta nende töökindlust ja efektiivsust.
3.14. Korraldab ja osaleb töökoja seadmete vastuvõtmisel, seadistamisel ja testimisel, selle töörežiimide väljatöötamisel.
3.15. Korraldab ja osaleb NSVL Gosgortekhnadzori kohalikes organites registreeritud ja registreerimata mehhanismide ja objektide uurimisel.
3.16. Varustab elektrijaama tehnilise ja majandusliku ning joogiveega.
3.17. Analüüsib ja üldistab seadmete kasutuskogemust, et parandada nende tööd.
3.18. Osaleb alalise tootmiskoosoleku töös.
3.19. Korraldab ja viib läbi tööd töökojas, mille eesmärk on täita PTE, PTB, plahvatus- ja tuleohutuseeskirjade, NSVL Gosgortekhnadzori, töökaitse ja tööstusliku kanalisatsiooni ning muude reguleerivate dokumentide nõudeid.
3.20. Hoiab tulekustutustehnika töökorras.
3.21. Määrab töökoja vajaduse varuosade, seadmete, tööriistade, materjalide ja kombinesoonide järele, esitab õigeaegselt taotlused PTO-le ja OMTS-ile.
3.22. Varustab töökohad vajaliku inventari, seadmete, tööriistade ja dokumentatsiooniga vastavalt töökohtade korraldamise tüüpprojektidele.
3.23. Korraldab ja viib läbi kaupluse personali ratsionaliseerimis- ja leidlikku tööd, viib ellu vastuvõetud ratsionaliseerimisettepanekuid.
3.24. Töötab välja ja kooskõlastab PTO-ga uut ning vaatab perioodiliselt üle olemasolevad tootmis- ja tööjuhendid, sh töökaitse juhendid kõigile tsehhi töötajatele elektrijaama juhtkonna poolt määratud tähtaegadel.
3.25. Teostab tsehhi personaliga organisatsioonilist ja administratiivset tööd, mis on suunatud kaupluse ees seisvate tootmisülesannete täitmisele.
3.26. Üldistab ja levitab arenenud töövõtteid ja töömeetodeid, tutvustab kollektiivseid töö organiseerimise ja stimuleerimise vorme töökojas, töökojasisest ja brigaadi kuluarvestust.
3.27. Tõstab töökoja personali kvalifikatsiooni ning teeb õnnetuste ja vigastuste likvideerimisele suunatud töid vastavalt kehtivale energeetikaettevõtete ja -organisatsioonide personaliga töökorralduse juhendile.
3.28. Peab arvestust ja annab aru tootmistegevus kauplus, hooldab kaupluse tehnilist dokumentatsiooni.
3.29. Korraldab ja viib läbi sotsialistlikku võistlust ja liikumist poes kommunistlikule tööjõule.
3.30. Hoiab töökojale määratud ruumid ja territooriumi puhtana.
4. Õigused
Talle pandud ülesannete täitmiseks katla- ja turbiinitsehh, mida esindab tsehhi juhataja jt. ametnikud vastavalt tööülesannete jaotusele (ametijuhendid) on õigus:
4.1. Võtta kiireloomulisi meetmeid seadmete koormuse peatamiseks või vähendamiseks; peatada mistahes töökoja töötajate tööde tootmine, kui tekib oht inimestele ja seadmetele.
4.2. Peatada töö seadmete kallal ja eemaldada töölt isikud, kes rikuvad ohutusnõudeid, tuleohutust või vastava loa (käsk, käsk) puudumisel.
4.3. Väljastada tellimusi ja anda tellimusi tootmiseks remonditööd KTC varustuse kohta.
4.4. Esitage taotlusi CTC-seadmete turult kõrvaldamiseks ja parandamiseks.
4.5. Teha elektrijaama juhtkonnale ettepanekuid karistuste määramiseks isikutele, kelle tegevus või hooletu suhtumine oma tööülesannetesse tõi või võib kaasa tuua koostootmisseadmete kahjustamise või põhjendamatu seiskamise.
4.6. Allkirjastada töötoa planeerimis- ja aruandlusdokumendid.
4.7. Teha ettepanekuid elektrijaama juhtkonnale ja osaleda meetmete väljatöötamisel, mis on suunatud töökoja põhiülesannete täitmisele, selle tehniliste ja majanduslike näitajate parandamisele, töökoja personali töötingimuste parandamisele.
4.8. Andke alluvatele töötajatele tehnilisi ja haldusjuhiseid.
4.9. Jälgige, et tsehhi töötajad järgiksid töö- ja tootmisdistsipliini, töökaitse-, ohutuse- ja tööstusliku sanitaarkaitse eeskirjade ja eeskirjade nõudeid.
4.10. Kehtestada kokkuleppel ametiühinguorganisatsiooniga kaupluse personali töö- ja puhkegraafikud ning esitada need TPP juhtkonnale kinnitamiseks.
4.11. Teha TPP juhtkonnale ettepanekuid kaupluse personali palkamise, vallandamise ja ümberpaigutamise kohta vastavalt kehtivatele seadustele.
4.12. Julgustada või teha TPP direktorile ettepanekuid kaupluse väärikate töötajate julgustamiseks.
4.13. Määrab oma pädevuse piires töö- ja tootmisdistsipliini rikkujatele distsiplinaarkaristused: raskete rikkumiste korral teha TPP juhtkonnale ettepanekud kaupluse töötajatele karistuste määramiseks ja preemia suuruse vähendamiseks.
5. Juhtimisorganisatsioon
5.1. KTK juhtimist teostab tsehhi juhataja käsuühtsuse alusel, kaasates püstitatud ülesannete lahendamiseks ühiskondlikke organisatsioone.
5.2. KTK juhi ametisse nimetamise ja ametist vabastamise viib läbi TPP direktor peainseneri ettepanekul.
5.3. KTK juhi julgustamine või talle karistuse määramine toimub peainseneri ettepanekul elektrijaama direktori korraldusel.
5.4. CTC sisaldab:
5.4.1. Peatsehhi personal - vaneminsenerid (insenerid, tehnikud), olenevalt peamistest teostatavatest funktsioonidest (töö, remont), alluvad hooldus- või remonditööde tsehhi juhataja asetäitjale, laopidajale (taimer) ja tootmisruumide koristajale. otse kaupluse juhatajale.
Hoiab töökoja tegevuse tehnilist dokumentatsiooni ja aruandlust, varustab töökoja personali vajaliku inventari, dokumentatsiooni, tööriistade, materjalide, tööriietega, hoiab töökojale määratud ruumid puhtana.
5.4.2. Operatiivpersonal tagab töökoja seadmete ööpäevaringse operatiivse ja tehnilise hoolduse.
Elektrijaama vahetuse juhile alluvad operatiivpersonal eesotsas tsehhivahetuse ülemaga.
5.4.3. Töökoja juhataja asetäitja korraldab ja viib läbi tööd tsehhi operatiivpersonaliga kooskõlas energeetikaettevõtete ja -organisatsioonide personaliga töötamise juhendi ja kehtivate Juhistega, on operatiivpersonali töö korraldamise eest vastutav isik, usaldusväärne ja töökojale määratud seadmete säästlik töö .
tavaliselt ei kulu see rohkem kui paar minutit. [e-postiga kaitstud], mõtleme välja.
Juhime teie tähelepanu kaupluse juhataja ametijuhendi tüüpilisele näitele, näidis 2019/2020. Ametisse võib nimetada isiku, kellel on erialal erialane kõrgharidus ja töökogemus inseneri ametikohtadel vähemalt 3 aastat või keskeriharidus (tehniline) ja töökogemus erialal inseneri ametikohal vähemalt 5 aastat. sellele positsioonile. Ärge unustage, et kõik töökoja juhataja juhised väljastatakse kviitungi vastu.
See annab tüüpilist teavet teadmiste kohta, mis kaupluse juhatajal peaksid olema. Kohustest, õigustest ja vastutusest.
See materjal sisaldub meie saidi tohutus raamatukogus, mida uuendatakse iga päev.
1. Üldsätted
1. Poe juhataja kuulub juhtide kategooriasse.
2. Isik, kellel on erialane kõrgharidus (tehniline) ja töökogemus inseneri-tehnilistel ametikohtadel vähemalt 3 aastat või keskeri(tehniline)haridus ja töökogemus erialal inseneri-tehnilistel ametikohtadel vähemalt 5 aastat.
3. Poe juhataja võtab tööle ja vabastab ametist organisatsiooni direktor.
4. Poe juhataja peab teadma:
— korraldus- ja haldusdokumendid, normatiiv- ja õppematerjalid töökoja tootmis- ja majandustegevusega seotud;
— ettevõtte ja töökoja tehnilise arengu väljavaated;
— tehnilised nõuded poe toodetele kehtestatud, selle valmistamise tehnoloogia;
– kaupluse sisseseade ja nende tehnilise toimimise eeskirjad;
- tehnilise, majandusliku ja jooksva tootmise planeerimise kord ja meetodid;
- kaupluse tootmis- ja majandustegevuse vormid ja meetodid;
– kehtivad palkade ja materiaalsete soodustuste vormide regulatsioonid;
– kõrgetasemeline kodu- ja väliskogemus sarnaste toodete tootmise alal;
— majanduse, töökorralduse, tootmise ja juhtimise alused;
— tööseadusandluse alused;
- sisemised tööeeskirjad;
— töökaitse reeglid ja normid, ohutusmeetmed, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse.
5. Poe juhataja juhindub oma tegevuses:
- Vene Föderatsiooni õigusaktid,
- organisatsiooni põhikiri,
- korraldused ja käskkirjad organisatsiooni direktor,
- see ametijuhend,
- Organisatsiooni sisemised tööeeskirjad.
6. Poe juhataja allub otse organisatsiooni direktorile.
7. Töökoja juhataja äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid organisatsiooni direktori poolt ettenähtud korras määratud isik, kes omandab vastavad õigused, kohustused ja vastutab talle pandud ülesannete täitmise eest.
2. Kaupluse juhataja töökohustused
Töödejuhataja:
1. Juhib kaupluse tootmist ja majandustegevust.
2. Tagab tootmiseesmärkide täitmise, kvaliteetsete toodete rütmilise väljastamise, põhi- ja käibekapitali efektiivse kasutamise.
3. Teostab töid tootmise korralduse, selle tehnoloogia, mehhaniseerimise ja automatiseerimise parandamiseks tootmisprotsessid, defektide vältimine ja toodete kvaliteedi parandamine, igat tüüpi ressursside säästmine, töökorralduse progressiivsete vormide juurutamine, töökohtade tõendamine ja ratsionaliseerimine, reservide kasutamine tööviljakuse suurendamiseks ja tootmiskulude vähendamiseks.
4. Korraldab jooksvat tootmise planeerimist, arvestust, koostamist ja õigeaegset aruandlust töökoja tootmistegevuse kohta, tööd uute juhtimisvormide juurutamisel, tööjõu ratsioneerimise parandamisel, töötasu ja materiaalse soodustuse vormide ja süsteemide õige rakendamisel, üldistamisel. ja arenenud meetodite ja töömeetodite levitamine, uurimine ja rakendamine arenenud kodumaiste ja välismaist kogemust sarnaste toodete projekteerimine ja tootmistehnoloogia, ratsionaliseerimise ja leiutamise arendamine.
5. Tagab seadmete ja muude põhivarade tehniliselt korrektse töötamise ja nende remondigraafikute täitmise, ohutud ja tervislikud töötingimused, samuti töötajatele õigeaegse töötingimuste osas soodustuste andmise. Koordineerib käsitööliste tööd ja töökojateenuseid.
6. Teostab töötajate ja töötajate personali valikut, nende paigutamist ja otstarbekat kasutamist.
7. Jälgib töötajate poolt töökaitse- ja tööohutuse reeglite ja normide, tootmis- ja töödistsipliini, sisemiste tööeeskirjade täitmist.
8. Esitab ettepanekuid silmapaistvate töötajate premeerimiseks, kehtestamiseks distsiplinaarmeetmed tööstus- ja töödistsipliini rikkujate kohta vajadusel materiaalse mõjutamise meetmete rakendamine.
9. Korraldab töid tööliste ja kaupluse töötajate oskuste tõstmiseks, viib läbi haridustöö kollektiivis.
10. Järgib sisemisi tööeeskirju ja muid organisatsiooni kohalikke eeskirju.
11. Täidab töökaitse, ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse sise-eeskirju ja eeskirju.
12. Tagab puhtuse ja korra oma töökohas,
13. Esineb sees tööleping töötajate korraldused, kellele ta käesoleva juhendi kohaselt allub.
3. Töödejuhataja õigused
Osakonnajuhatajal on õigus:
1. Esitage organisatsiooni direktorile läbivaatamiseks ettepanekud:
— parandada ettenähtuga seotud tööd see juhend kohustused,
- temale alluvate silmapaistvate töötajate edutamise kohta,
- tootmis- ja töödistsipliini rikkunud tema alluvate töötajate materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta.
2. Taotlus struktuurijaotused ja organisatsiooni töötajad talle oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet.
3. Tutvuda dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal, ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumid.
4. Tutvuda organisatsiooni juhtkonna selle tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.
5. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi osutamist, sealhulgas organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamist ning ametiülesannete täitmiseks vajalike kehtestatud dokumentide vormistamist.
6. Muud praegusega kehtestatud õigused tööõigus.
4. Kaupluse juhataja vastutus
Osakonnajuhataja vastutab järgmiste asjade eest:
1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega kehtestatud piirides.
2. Oma tegevuse käigus toime pandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega kehtestatud piirides.
3. Organisatsioonile materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.
Töö kirjeldus kaupluse juhataja - näidis 2019/2020. Töökohustused kaupluse juhataja, kaupluse juhataja õigused, kaupluse juhataja vastutus.
VENEMAA FÖDERATSIOONI HARIDUSMINISTEERIUM
NOVOSIBIRSKI RIIKLIK TEHNIKAÜLIKOOL
KOKKUVÕTE TEEMAL "TEEMA PERSONALIJUHTIMISE STRUKTUUR TPP-s"
Rühm: Etz-51u.
Lõpetanud: üliõpilane Gubanov A.G.
Kood: 340755104.
Kontrollinud: professor, d.t.s. Štšinnikov P.A.
Kaitsemärk.
TPP operatiivpersonali juhtimise struktuur.
TPP3 Novosibirskenergo katla- ja turbiinitsehhi eeskirjad.
2. JUHTIMISE KORRALDUS.
2.1. KTK juhtimist teostab tsehhi juhataja, lähtudes käsu ühtsuse põhimõttest.
2.2. CHPP juhi ametisse nimetamise ja ametist vabastamise viib NTEC-3 allüksuse direktori ettepanekul läbi Põlvkonna haru direktor.
2.3. Töökoja juhatajale alluvad: turbiiniosakonna tsehhi juhataja asetäitja, katlaosakonna tsehhi juhataja asetäitja.
2.4. Tegevustöötajad alluvad administratiivselt kaupluse juhatajale ja tema asetäitjatele, operatiivselt - vahetuseülematele.
3. KOOSTOIMIMINE TEISTE ÜKSUSTEGA.
3.1. Tootmisfunktsioonide täitmisel hoiab CTC suhteid CHPP teiste kauplustega, filiaali "Generation" osakondadega, samuti töövõtjate ja teiste JSC "Novosibirskenergo" filiaalide ja tütarettevõtetega, mida reguleerivad nende organisatsioonide määrused. .
3.2. Keemiatöökojaga (HC).
3.2.1. KTC töötajad on kohustatud:
Säilitada seadmete vee-keemilist režiimi vastavalt PTE-le, keemiatsehhi juhistele ja juhistele;
TÖÖ KIRJELDUS
Katlaosakonna katelde ja turbiinide tsehhi juhataja asetäitja.
1.6. KO ZNCTC allub vahetult CTC juhile. Töökoja juhataja äraolekul täidab oma ülesandeid ja ülesandeid KO eest. KO ZNKTC puudumisel täidab selle ülesandeid ja ülesandeid töökoja juhataja või jaama korraldusega määratud isik.
Kõik KTC katlaosakonna töötajad alluvad CO ZNCTC-le.
TÖÖ KIRJELDUS
Katlaosakonna vahetuse juhataja
SUHTED.
4.1. KTK TK vahetuse juht allub KTK juhile ja tema asetäitjale. Töö mõttes - elektrijaama (NSES) vahetuseülemale, mille kõik korraldused MKK põhi- ja abiseadmete käivitamiseks ja seiskamiseks, lülituste tootmine on vahetuseülemale kohustuslik.
4.2. Kõik KTK vahetustega töötajad, kes on tööl, alluvad KTK vahetuse juhile ja on kohustatud täitma kõiki tema juhiseid ja korraldusi. CTC CO vahetuseülema korraldusi, mis ei ole seotud operatiivse iseloomuga, võib tühistada CTC ülem või CTC ülema asetäitja, operatiivse iseloomuga aga NSES, kuid mõlemal juhul CTC CO vahetuseülema teatega.
4.3. KO KTC vahetusevanem ei tohiks anda otseseid korraldusi nooremale vahetuse personalile, vanemast juhist mööda minnes. Vahetu korralduse andmise korral nooremvahetuse personalile peab KTK KK vahetuse ülem vanemjuhile tema juhised teatavaks tegema.
4.4. Operatiivtöö käigus suhtleb KO KTC vahetusejuhataja NTETs-3 allüksuse ja teiste JSC Novosibirskenergo filiaalide kõrvalasuvate kaupluste vahetusejuhatajatega.
TÖÖKIRJELDUS #3
Turbiiniosakonna vahetuse ülem.
5. SUHTED.
5.1. KTK hooldustööde vahetuse juhataja allub KTK juhile ja tema asetäitjale hooldustööde alal. Töö mõttes - elektrijaama vahetuseülemale (NSES), kelle kõik korraldused TO CTC põhi- ja abiseadmete käivitamiseks ja seiskamiseks, üksuste töörežiimi muutmiseks ja ümberlülituste tegemiseks on vahetuseks kohustuslikud. juhendaja.
5.2. Kõik operatiivse iseloomuga korraldused KTK hoolduseks, mis on saadud (erandkorras) otse peainsenerilt, KTK juhilt või KTK hooldustööde juhataja asetäitjalt, KTK hoolduse vahetuse ülem on kohustatud juhtima kuni korralduse täitmiseni elektrijaama vahetuseülema tähelepanu, välja arvatud kiireloomulised juhud (õnnetus, tulekahju vms).