الوصف الوظيفي لطبيب حديثي الولادة ، رئيس قسم حديثي الولادة. الواجبات الوظيفية لطبيب حديثي الولادة. معدل وفيات الفترة المحيطة بالولادة

المسمى الوظيفي
طبيب حديثي الولادة

1. أحكام عامة

1. يحدد هذا الوصف الوظيفي واجبات وحقوق ومسؤوليات طبيب حديثي الولادة.

2. شخص حاصل على تعليم مهني عالي في أحد تخصصات "الطب العام" و "طب الأطفال" والتعليم المهني بعد التخرج (التدريب الداخلي و (أو) الإقامة) في تخصص "طب حديثي الولادة" أو إعادة التدريب المهني في تخصص "طب حديثي الولادة" تم تعيينه في منصب طبيب حديثي الولادة "بحضور خريج دراسات عليا التعليم المهنيفي أحد تخصصات "طب الأطفال" ، "التخدير - الإنعاش" ، شهادة اختصاصي في تخصص "طب حديثي الولادة" ، دون إبراز متطلبات الخبرة العملية.

3. يجب أن يعرف طبيب حديثي الولادة: الدستور الاتحاد الروسي؛ القوانين والتشريعات القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي في مجال الرعاية الصحية وحماية المستهلك والرفاهية الصحية والوبائية للسكان ؛ اساس نظرىالتخصص المختار القضايا القانونية في طب الفترة المحيطة بالولادة وطب الأطفال حديثي الولادة. قضايا الأخلاق وعلم الأخلاق في طب الأطفال حديثي الولادة ؛ مبادئ تنظيم الرعاية الطبية في الفترة المحيطة بالولادة وحديثي الولادة ؛ تأثير الظروف المرضية وأمراض الأم على الجنين والوليد ؛ الأساليب الحديثةدعم وتعزيز الرضاعة الطبيعية ، والطرق الحديثة للرعاية الأساسية لحديثي الولادة ، ومؤشرات وموانع التطعيم ، وتقويم التطعيم الوطني ؛ تنظيم فحص الأمراض الوراثية (فحص حديثي الولادة) وطريقة الفحص السمعي ؛ عناصر التشريح الطبوغرافي ، وعلم وظائف الأعضاء الطبيعي والمرضي لحديثي الولادة ، بما في ذلك خصائص الأطفال المولودين بوزن جسم منخفض للغاية ؛ الصورة السريرية والتشخيص الوظيفي والكيميائي الحيوي للاضطرابات والأمراض التي تميز فترة ما حول الولادة ، وطرق علاجها والوقاية منها ؛ المنطق السريري والدوائي لاستخدام الأدوية المستخدمة في علاج الأطفال حديثي الولادة ؛ الأساليب الحديثة في العناية المركزة لمختلف الأمراض والحالات الحرجة في طب حديثي الولادة.

في تخصصه ، يجب أن يعرف طبيب الأطفال حديثي الولادة: الطرق الحديثة للوقاية والتشخيص والعلاج وإعادة التأهيل ؛ محتوى وأقسام طب الولدان كنظام سريري مستقل ؛ المهام والتنظيم والهيكل والتوظيف والمعدات الخاصة بخدمة طب حديثي الولادة ؛ الوثائق القانونية والتعليمية والمنهجية الحالية في التخصص ؛ قواعد إصدار الوثائق الطبية ؛ إجراء فحص الإعاقة المؤقتة والفحص الطبي والاجتماعي ؛ مبادئ تخطيط النشاط والإبلاغ عن خدمة حديثي الولادة ؛ أساليب وإجراءات مراقبة أنشطتها.

4. يتم تعيين طبيب حديثي الولادة في هذا المنصب وعزله بأمر من الرئيس منظمة طبيةوفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي.

5. يقدم طبيب حديثي الولادة تقاريره مباشرة إلى رئيس القسم وفي حالة غيابه أمام رئيس المؤسسة الطبية أو نائبه.

2. مسؤوليات الوظيفة

يقوم برصد ديناميكي لحديثي الولادة الأصحاء والمرضى في مؤسسات التوليد وطب الأطفال والوقائية ، وينفذ التدابير التشخيصية والعلاجية والوقائية اللازمة ، بما في ذلك رعاية الإنعاش الأولية لحديثي الولادة في غرفة الولادة. إجراء العلاج التنفسي ، بما في ذلك تهوية الرئة الاصطناعية ، وثقب التجويف الجنبي والبزل القطني ، وعمليات نقل الدم ونقل الدم. تستخدم الأجهزة المستخدمة في طب حديثي الولادة (الحاضنات ، وأجهزة التنفس الصناعي ، ومصابيح العلاج بالضوء ، وأجهزة المراقبة ، ومضخات التسريب). يضمن الامتثال للنظام الصحي ومكافحة الأوبئة. يقدم تقنيات جديدة مسجلة وفقًا للإجراءات المعمول بها وتهدف إلى تحسين جودة العمل الطبي والتشخيصي. يحافظ على وثائق المحاسبة وإعداد التقارير الأولية. يحلل نتائج عمله. إجراء أعمال صحية وتعليمية مع أمهات وأقارب المواليد الجدد حول فوائد الرضاعة الطبيعية وأساليبها الحديثة ، وطرق الرضاعة الطبيعية ، ورعاية المولود ، والوقاية من تطور الحالات المرضية ، وتقديم الدعم النفسي لأقارب الأطفال المرضى. الامتثال لقواعد الأخلاق وعلم الأخلاق. ينظم ويشرف على عمل العاملين في المجال الطبي. يحسن المؤهلات المهنية وفقًا للإجراءات المعمول بها.

لطبيب حديثي الولادة الحق في:

1. إنشاء التشخيص بشكل مستقل في التخصص على أساس الملاحظات والفحوصات السريرية ، والسوابق ، والبيانات من الدراسات السريرية والمختبرية والفعالة ؛ تحديد تكتيكات إدارة المريض وفقًا للقواعد والمعايير المعمول بها ؛ وصف طرق التشخيص الآلي والوظيفي والمختبري اللازمة لإجراء فحص شامل للمريض ؛ تنفيذ الإجراءات التشخيصية والعلاجية والتأهيلية والوقائية باستخدام طرق التشخيص والعلاج المعتمدة ؛ إذا لزم الأمر ، إشراك الأطباء من التخصصات الأخرى بالطريقة الموصوفة في الاستشارات والفحص وعلاج المرضى ؛

2. تقديم مقترحات للإدارة بشأن تحسين عملية التشخيص والعلاج ، وتحسين عمل الخدمات الإدارية والاقتصادية وشبه السريرية ، وتنظيم وظروف عملها ؛

3. مراقبة عمل الكوادر الطبية المتوسطة والصغيرة في نطاق اختصاصها ، وإصدار الأوامر لهم والمطالبة بتنفيذها بدقة ، وتقديم مقترحات للإدارة لتشجيعهم أو فرض عقوبات عليهم ؛

4. طلب ​​وتلقي واستخدام المواد الإعلامية والوثائق القانونية اللازمة لأداء الخاصة بهم الواجبات الرسمية;

5. أن يشارك في المؤتمرات والاجتماعات العلمية العملية التي تناقش الموضوعات المتعلقة بعمله.

6. اجتياز الشهادة وفقًا للإجراء المتبع مع الحق في الحصول على فئة التأهيل المناسبة ؛

يستخدم طبيب حديثي الولادة كل شيء حقوق العمالوفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي.

4. المسؤولية

طبيب حديثي الولادة مسؤول عن:

1. تنفيذ المهام الموكلة إليه في الوقت المناسب وبجودة عالية ؛

2. التنفيذ المؤهل وفي الوقت المناسب لأوامر وتعليمات وتعليمات الإدارة ، والأعمال القانونية التنظيمية في أنشطتها ؛

3. الامتثال للوائح الداخلية والسلامة من الحرائق والسلامة.

4. التنفيذ في الوقت المناسب وبجودة عالية للوثائق الطبية وغيرها من وثائق الخدمة المنصوص عليها في المستندات القانونية الحالية ؛

5.تقديم المعلومات الإحصائية وغيرها عن أنشطتها ، وفقًا للإجراء المتبع ؛

6. مراعاة الانضباط التنفيذي وأداء الواجبات الرسمية من قبل الموظفين التابعين له (إن وجد) ؛

7. العمل الفوري ، بما في ذلك إبلاغ الإدارة في الوقت المناسب ، للقضاء على انتهاكات قواعد السلامة والحريق والصحية التي تشكل تهديدًا لأنشطة المنظمة الطبية وموظفيها والمرضى والزوار.

في حالة انتهاك انضباط العمل والأفعال القانونية التشريعية والتنظيمية ، يمكن إحالة طبيب حديثي الولادة إلى المسؤولية التأديبية والمادية والإدارية والجنائية وفقًا للتشريعات الحالية ، اعتمادًا على خطورة سوء السلوك.

افتح الإصدار الحالي من المستند الآن أو احصل على وصول كامل إلى نظام GARANT لمدة 3 أيام مجانًا!

إذا كنت مستخدمًا لإصدار الإنترنت من نظام GARANT ، فيمكنك فتح هذا المستند الآن أو طلبه عبر الخط الساخن في النظام.

تمت ترجمة هذا الوصف الوظيفي تلقائيًا. يرجى ملاحظة أن الترجمة الآلية لا توفر دقة بنسبة 100٪ ، لذلك قد تكون هناك أخطاء ترجمة بسيطة في النص.

تعليمات المنصب " طبيب أطفال - حديثي الولادة"، المقدم على الموقع ، يتوافق مع متطلبات المستند -" الدليل خصائص التأهيلمهن العمال. العدد 78. الرعاية الصحية. (بصيغته المعدلة وفقًا لأوامر وزارة الصحة رقم 131-O بتاريخ 18/06/2003 م 277 بتاريخ 25/5/2007 رقم 153 بتاريخ 2011/21/03 / ن 121 بتاريخ 14/02/2012) "، التي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الصحة الأوكرانية بتاريخ 29 مارس 2002 N 117. تمت الموافقة عليها من قبل وزارة العمل والسياسة الاجتماعية في أوكرانيا. حالة المستند "صالحة".

مقدمة لوصف الوظيفة

0.1. تدخل الوثيقة حيز التنفيذ من لحظة الموافقة عليها.

0.2 مطور الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3 الوثيقة المعتمدة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4 يتم التحقق الدوري من هذه الوثيقة على فترات لا تتجاوز 3 سنوات.

1. أحكام عامة

1.1 منصب "طبيب - طبيب أطفال - حديثي الولادة" ينتمي إلى فئة "المهنيين".

1.2 متطلبات التأهيل - إكمال التعليم العالي (متخصص ، ماجستير) في اتجاه إعداد "الطب" ، تخصص "طب الأطفال". التخصص في تخصص "حديثي الولادة" (دورات تدريبية تخصصية). حيازة شهادة اختصاصي طبي. لا توجد متطلبات خبرة العمل.

1.3 يعرف وينطبق:
- التشريعات الحالية بشأن حماية الصحة و أنظمةتنظم أنشطة الحكومات ومؤسسات الرعاية الصحية ، وأساسيات القانون في الطب ، وأحكام الاتفاقية الدولية لحقوق الطفل وميثاق حقوق الطفل الذي اعتمده المكتب الإقليمي لمنظمة الصحة العالمية لأوروبا ؛
- الأحكام الرئيسية لحماية الأمومة والطفولة في أوكرانيا ؛
- تنظيم خدمات طب الأطفال وحديثي الولادة ؛
- حقوق وواجبات ومسؤوليات طبيب حديثي الولادة ؛
- مبادئ الاستشارة والفحص الوراثي الطبي ؛
- عيادة ، وطرق حديثة للوقاية والتشخيص والعلاج وإعادة التأهيل للأمراض الجسدية والمعدية الرئيسية ، والحالات المرضية عند الأطفال ؛
- تنظيم الفحص السريري وتحديد وفيات الفترة المحيطة بالولادة ووفيات الرضع ؛
- هيكل أسباب وفاة الأطفال حديثي الولادة حسب التصنيف الدولي للأمراض ؛
- مؤشرات الوفيات في الفترة المحيطة بالولادة.
- قواعد إعداد التوثيق الطبي والأدبيات الحديثة في التخصص وطرق تعميمه.

1.4 يتم تعيين طبيب الأطفال حديثي الولادة في هذا المنصب وفصله بأمر من المنظمة (المؤسسة / المؤسسة).

1.5 يقدم اختصاصي طب الأطفال حديثي الولادة تقاريره مباشرة إلى _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6 يوجه طبيب الأطفال حديثي الولادة عمل _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7 يتم استبدال طبيب الأطفال - طبيب الأطفال حديثي الولادة أثناء غيابه بشخص معين حسب الأصول يكتسب الحقوق المناسبة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات المنوطة به.

2. وصف العمل والمهام والمسؤوليات الوظيفية

2.1. يسترشد بالتشريعات الحالية لأوكرانيا بشأن حماية الصحة والإجراءات القانونية التنظيمية التي تحدد أنشطة الهيئات الحكومية ومؤسسات الرعاية الصحية ، وتنظيم خدمة طب الأطفال.

2.2. يحدد درجة خطر أمراض الفترة المحيطة بالولادة ، ويقيم مؤشرات فحص حالة الجنين.

2.3 يكتشف علامات ويصحح نقص الأكسجة وصدمات الولادة والحالات المرضية الأخرى لحديثي الولادة.

2.4 يقوم بإجراء الفحص الأولي لحديثي الولادة.

2.5 يحدد درجة النضج وعمر الحمل وحالة نمو وصحة المولود الجديد والحاجة إلى الإنعاش ومقدار الرعاية الطارئة.

2.6. يطبق الأساليب الحديثة في تشخيص وعلاج الأطفال حديثي الولادة مع مختلف الحالات المرضية والأمراض.

2.7. يشرف على التفاعلات العكسية / آثار الأدوية.

2.8 يشرف على عمل الكادر الطبي المساعد.

2.9 يقوم بدور فعال في نشر المعرفة الطبية بين النساء الحوامل والأمهات.

2.10. يلتزم بمبادئ علم الأخلاق الطبية.

2.11. يحسن مستواه المهني باستمرار.

2.12. يعرف ويفهم ويطبق الوثائق التنظيمية الحالية المتعلقة بأنشطته.

2.13. يعرف ويفي بمتطلبات القوانين التنظيمية المتعلقة بحماية العمل والبيئة ، ويلتزم بالمعايير والأساليب والتقنيات من أجل الأداء الآمن للعمل.

3. الحقوق

3.1 يحق لطبيب الأطفال حديثي الولادة اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع حدوث أي انتهاكات أو تناقضات وتصحيحها.

3.2 يحق لطبيب الأطفال حديثي الولادة الحصول على جميع الضمانات الاجتماعية المنصوص عليها في القانون.

3.3 لطبيب الأطفال حديثي الولادة الحق في طلب المساعدة في أداء واجباته وممارسة حقوقه.

3.4. يحق لطبيب الأطفال حديثي الولادة أن يطالب بخلق الشروط التنظيمية والفنية اللازمة لأداء الواجبات الرسمية وتوفيرها. المعدات اللازمةوالمخزون.

3.5 يحق لطبيب الأطفال حديثي الولادة التعرف على مسودات الوثائق المتعلقة بأنشطته.

3.6 يحق لطبيب الأطفال حديثي الولادة طلب وتلقي المستندات والمواد والمعلومات اللازمة لأداء واجباته وأوامر الإدارة.

3.7 يحق لطبيب الأطفال حديثي الولادة تحسين مؤهلاته المهنية.

3.8 يحق لطبيب الأطفال حديثي الولادة الإبلاغ عن جميع الانتهاكات والتناقضات التي تم تحديدها في سياق أنشطته وتقديم مقترحات للقضاء عليها.

3.9 يحق لطبيب الأطفال حديثي الولادة التعرف على الوثائق التي تحدد حقوق والتزامات الوظيفة ، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.

4. المسؤولية

4.1 طبيب الأطفال حديثي الولادة مسؤول عن عدم الوفاء أو الوفاء في وقت غير مناسب بالواجبات التي يحددها هذا الوصف الوظيفي و (أو) عدم استخدام الحقوق الممنوحة.

4.2 طبيب الأطفال حديثي الولادة مسؤول عن عدم الامتثال لقواعد لوائح العمل الداخلية وحماية العمال والسلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

4.3 طبيب الأطفال حديثي الولادة مسؤول عن الكشف عن معلومات حول منظمة (مؤسسة / مؤسسة) تعتبر سرًا تجاريًا.

4.4 طبيب الأطفال حديثي الولادة مسؤول عن عدم الوفاء أو الوفاء غير السليم بمتطلبات الوثائق التنظيمية الداخلية للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) والأوامر القانونية للإدارة.

4.5 طبيب الأطفال - طبيب الأطفال حديثي الولادة مسؤول عن الجرائم المرتكبة في سياق أنشطته ، ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.6 طبيب الأطفال حديثي الولادة مسؤول عن التسبب في ضرر مادي لمنظمة (مؤسسة / مؤسسة) ضمن الحدود التي وضعها التشريع الإداري والجنائي والمدني الحالي.

4.7 طبيب الأطفال - طبيب الأطفال حديثي الولادة مسؤول عن إساءة استخدام الصلاحيات الرسمية الممنوحة ، وكذلك استخدامها للأغراض الشخصية.

تم إعداد النموذج باستخدام الإجراءات القانونية اعتبارًا من 09.11.2010.

يوافق
مشرف "_____________________"
________________ (_________________)
(توقيع) (الاسم الكامل)
"___" ________ ___ ز.
م.
"___" ________ ___ g. N ___
______________________________________
(اسم المنظمة الطبية)
المسمى الوظيفي
طبيب حديثي الولادة
1. أحكام عامة
1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي الوظيفة
واجبات وحقوق ومسؤوليات طبيب حديثي الولادة (المشار إليها فيما يلي -
طبيب حديثي الولادة) ______________________________________.
(اسم المنظمة الطبية)
1.2 يتم تعيين طبيب حديثي الولادة في هذا المنصب وفصله من المنصب الحالي قانون العملبأمر من الرئيس ____________________________.
1.3 يتبع طبيب الأطفال حديثي الولادة تقاريره مباشرة إلى ________________.
1.4 يجب أن يكون طبيب حديثي الولادة حاصلًا على تعليم مهني عالي في أحد تخصصات "الطب" و "طب الأطفال" والتعليم المهني بعد التخرج (التدريب الداخلي و (أو) الإقامة) في تخصص "طب حديثي الولادة" أو إعادة التدريب المهني في تخصص "طب الأطفال حديثي الولادة" بحضور من التعليم المهني بعد التخرج في أحد تخصصات "طب الأطفال" ، "التخدير - الإنعاش" ، شهادة اختصاصي في تخصص "حديثي الولادة" ، دون إبراز متطلبات الخبرة العملية.
1.5 يسترشد طبيب حديثي الولادة في عمله بما يلي:
- ميثاق المنظمة الطبية ؛
- لوائح العمل الداخلية ؛
- أوامر وأوامر رئيس المنظمة الطبية ؛
- هذا الوصف الوظيفي.
1.6 يجب أن يعرف طبيب الأطفال حديثي الولادة:
- دستور الاتحاد الروسي ؛
- القوانين والتشريعات القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي في مجال الرعاية الصحية وحماية المستهلك والرعاية الصحية والوبائية للسكان ؛
- الأسس النظرية للتخصص المختار ؛ القضايا القانونية في طب الفترة المحيطة بالولادة وطب الأطفال حديثي الولادة. قضايا الأخلاق وعلم الأخلاق في طب الأطفال حديثي الولادة ؛
- مبادئ تنظيم الرعاية الطبية في الفترة المحيطة بالولادة وحديثي الولادة ؛
- تأثير الحالات المرضية والأمراض التي تصيب الأم على الجنين والوليد ؛
- الأساليب الحديثة لدعم وتعزيز الرضاعة الطبيعية ، والطرق الحديثة لدعم وتعزيز الرضاعة الطبيعية ، والطرق الحديثة للرعاية الأساسية لحديثي الولادة ، والإشارات وموانع التطعيم ، وتقويم التطعيم الوطني ؛
- تنظيم الكشف عن الأمراض الوراثية (فحص حديثي الولادة) وطريقة الفحص السمعي ؛
- عناصر التشريح الطبوغرافي ، والفيزيولوجيا الطبيعية والمرضية لحديثي الولادة ، بما في ذلك خصائص الأطفال المولودين بوزن جسم منخفض للغاية ؛
- الصورة السريرية والتشخيص الوظيفي والكيميائي الحيوي للاضطرابات والأمراض التي تميز فترة ما حول الولادة ، وطرق علاجها والوقاية منها ؛
- الأساس المنطقي السريري والدوائي لاستخدام الأدوية المستخدمة في علاج الأطفال حديثي الولادة ؛
- الأساليب الحديثة في العناية المركزة لمختلف الأمراض والحالات الحرجة في طب حديثي الولادة.
1.7 في حالة عدم وجود طبيب حديثي الولادة ، يؤدي _________ وظائفه.
2. مسؤوليات الوظيفة
طبيب حديثي الولادة:
2.1. يقوم برصد ديناميكي لحديثي الولادة الأصحاء والمرضى في مؤسسات التوليد وطب الأطفال والوقائية ، وينفذ التدابير التشخيصية والعلاجية والوقائية اللازمة ، بما في ذلك رعاية الإنعاش الأولية لحديثي الولادة في غرفة الولادة.
2.2. إجراء العلاج التنفسي ، بما في ذلك تهوية الرئة الاصطناعية ، وثقب التجويف الجنبي والبزل القطني ، وعمليات نقل الدم ونقل الدم.
2.3 تستخدم الأجهزة المستخدمة في طب حديثي الولادة (الحاضنات ، وأجهزة التنفس الصناعي ، ومصابيح العلاج بالضوء ، وأجهزة المراقبة ، ومضخات التسريب).
2.4 يضمن الامتثال للنظام الصحي ومكافحة الأوبئة.
2.5 يقدم تقنيات جديدة مسجلة وفقًا للإجراءات المعمول بها وتهدف إلى تحسين جودة العمل الطبي والتشخيصي.
2.6. يحافظ على وثائق المحاسبة وإعداد التقارير الأولية.
2.7. يحلل نتائج عمله.
2.8 إجراء أعمال صحية وتعليمية مع أمهات وأقارب المواليد الجدد حول فوائد الرضاعة الطبيعية وأساليبها الحديثة ، وطرق الرضاعة الطبيعية ، ورعاية المولود ، والوقاية من تطور الحالات المرضية ، وتقديم الدعم النفسي لأقارب الأطفال المرضى.
2.9 يتوافق مع قواعد الأخلاق وعلم الأخلاق.
2.10. ينظم ويشرف على عمل المساعدين الطبيين.
2.11. يحسن المؤهلات المهنية وفقًا للإجراءات المعمول بها.
3. الحقوق
لطبيب حديثي الولادة الحق في:
3.1 مطالبة رئيس المنظمة الطبية بالمساعدة في أداء واجباتهم.
3.2 تعرف على مسودات قرارات رئيس المؤسسة الطبية فيما يتعلق بأنشطة طبيب حديثي الولادة.
3.3 تقديم مقترحات لرئيس المنظمة الطبية بشأن قضايا أنشطتها.
3.4. تلقي المعلومات الرسمية اللازمة لأداء مهامهم.
3.5 إعطاء الموظفين المرؤوسين تعليمات ومهام بشأن مجموعة من القضايا المدرجة في واجباته الوظيفية.
3.6 مراقبة تنفيذ الأهداف المخطط لها ، وتنفيذ الأوامر والمهام الفردية في الوقت المناسب ، وعمل الموظفين المرؤوسين.
4. المسؤولية
طبيب حديثي الولادة مسؤول عن:
4.1 للأداء غير السليم أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل في الاتحاد الروسي.
4.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية للاتحاد الروسي.
4.3 للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية في الاتحاد الروسي.
5. الشروط وتقييم العمل
5.1 يتم تحديد جدول عمل طبيب حديثي الولادة وفقًا لأنظمة العمل الداخلية المعمول بها في المؤسسة الطبية.
5.2 تقييم العمل:
- منتظم - يقوم بها المشرف المباشر في عملية أداء وظائف العمل من قبل طبيب حديثي الولادة ؛
- ____________________________________________________________________.
(اذكر الإجراء والأسباب التي تستند إليها أنواع أخرى من تقييم الأداء)
تم تطوير هذا الوصف الوظيفي وفقًا لأمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 23 يوليو 2010 N 541n "بشأن الموافقة على دليل التأهيل الموحد لوظائف المديرين والمتخصصين والموظفين ، القسم" التأهيل خصائص وظائف العمال في مجال الرعاية الصحية "(مسجلة في وزارة العدل في الاتحاد الروسي في 25 أغسطس 2010 N 18247).

رئيس الهيكلية
التقسيمات الفرعية ___________________ _____________________
(توقيع) (الاسم الكامل)
متفق عليه:
رئيس القسم القانوني
(مستشار قانوني) ________________ ________________
(توقيع) (الاسم الكامل)
"___" ________ ___ ز.

مطلع على التعليمات: ________________ ________________
(توقيع) (الاسم الكامل)
"___" ________ ___ ز.

يمكنك تنزيل الوصف الوظيفي لطبيب حديثي الولادةبدون مقابل.
مسؤوليات طبيب حديثي الولادة.

أوافق

________________________________ (اللقب ، الأحرف الأولى)

(اسم المؤسسة ، ________________________

التنظيمية- استمارة قانونية) (مدير ؛ شخص آخر

مخول بالموافقة

المسمى الوظيفي)

المسمى الوظيفي

دكتور طب الأطفال

______________________________________________

(اسم المعهد)

00.00.201_ # 00

أولا - أحكام عامة

1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي واجبات وحقوق ومسؤوليات اختصاصي طب الأطفال حديثي الولادة _____________________ (يشار إليها فيما يلي باسم "المؤسسة").

1.2 يتم تعيين شخص حاصل على تعليم طبي عالٍ وتم تدريبه في تخصص "طب الأطفال حديثي الولادة" في منصب طبيب عيون وأطراف صناعية.

1.3 يتم التعيين في منصب طبيب حديثي الولادة والفصل منه وفقًا للإجراء المنصوص عليه في تشريع العمل الحالي بأمر من رئيس مؤسسة الرعاية الصحية.

1.4 يقدم أخصائي طب الولدان تقاريره مباشرة إلى _____________________

(رئيس القسم،

نائب رئيس الأطباء)

1.5 يجب أن يعرف طبيب الأطفال حديثي الولادة:

قوانين الاتحاد الروسي والقوانين التنظيمية الأخرى التي تنظم أنشطة مؤسسات الرعاية الصحية ؛

الوثائق التنظيمية والمنهجية الحالية التي تنظم أنشطة المؤسسات الطبية ؛

طرق وقواعد تقديم الرعاية الطبية والطبية الطارئة ؛

محتوى طب الولدان كتخصص سريري منفصل ؛

تنظيم وهيكل ومهام وموظفي ومعدات خدمة طب حديثي الولادة ؛

جميع الوثائق القانونية والتنظيمية في تخصصهم ؛

طرق الوقاية والتشخيص والعلاج وإعادة التأهيل للمريض ؛

تخطيط النشاط وجميع تقارير خدمة حديثي الولادة ؛

منهجية وإجراءات مراقبة خدمتك ؛

قواعد وقواعد حماية العمال والإصحاح الصناعي والسلامة والوقاية من الحرائق ؛

أساسيات قانون العمل في الاتحاد الروسي

لوائح العمل الداخلية ؛

1.6 أثناء غياب طبيب حديثي الولادة (رحلة عمل ، إجازة ، مرض ، إلخ) ، يتم تنفيذ واجباته بالطريقة المحددة من قبل شخص معين مسؤول مسؤولية كاملة عن أدائهم السليم.

أنا أولا المسؤوليات

طبيب حديثي الولادة:

2.1. في تخصصه ، يقدم رعاية طبية مؤهلة ، باستخدام الأساليب الحديثة في التشخيص والوقاية والعلاج وإعادة التأهيل اللاحقة للمريض.

2.2. وفقًا للقواعد والمعايير المعمول بها ، يختار أساليب إدارة المريض ، ويضع خطة لفحصه ، ويحدد أيضًا نطاق وطرق فحص المريض من أجل الحصول على تشخيص موثوق وكامل للمرض في أقصر وقت ممكن.

2.4 بناءً على البيانات التي تم جمعها ، يقوم بإجراء تحليل ، فضلاً عن وصف وإجراء العلاج والإجراءات اللازمة

2.5 يقوم بإجراء فحوصات يومية في المستشفى.

2.6. يعدل خطة العلاج حسب الحاجة

2.7. يقدم المشورة لأطباء أقسام مرافق الرعاية الصحية في تخصصهم

2.8 يدير الموظفين الطبيين المبتدئين

2.9 يتحكم في صحة الإجراءات التشخيصية والعلاجية وكذلك تشغيل المعدات والأجهزة والأدوات والأدوية والكواشف

2.10. يشرف على الامتثال لقواعد السلامة وحماية العمال من قبل الموظفين الطبيين من المستوى الأدنى.

2.11. تنفيذ الأوامر والتعليمات والتعليمات الصادرة عن إدارة المؤسسة في الوقت المناسب وبكفاءة

2.12. يتوافق مع اللوائح الداخلية.

2.13. يتوافق مع متطلبات حماية العمال والصرف الصحي والسلامة الصناعية

2.14. تنفيذ الأوامر والتعليمات والتعليمات الصادرة عن إدارة المؤسسة في الوقت المناسب وبكفاءة

2.15. يتوافق مع اللوائح الداخلية.

2.16. يتوافق مع متطلبات حماية العمال والصرف الصحي والسلامة الصناعية

أنا أنا أنا . الحقوق

لطبيب حديثي الولادة الحق في:

3.1 تقديم مقترحات لإدارة المؤسسة بشأن تحسين وتحسين المساعدة الطبية والاجتماعية ، بما في ذلك القضايا المتعلقة بأنشطة عملهم.

3.2 مطالبة إدارة المؤسسة بالمساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم.

3.3 تلقي المعلومات من المتخصصين في الشركة اللازمة لأداء مهامهم بفعالية.

3.4. اجتياز الشهادة وفقًا للإجراء المتبع مع الحق في الحصول على فئة التأهيل المناسبة.

3.5 المشاركة في أعمال اللقاءات والمؤتمرات العلمية والعملية والأقسام حول القضايا المتعلقة بأنشطتهم المهنية.

3.6 التمتع بحقوق العمل وفقا ل قانون العملالاتحاد الروسي

أنا أنا أنا . المسئولية

طبيب حديثي الولادة مسؤول عن:

4.1 من أجل الأداء المناسب وفي الوقت المناسب للمهام الموكلة إليه ، المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي

4.2 لتنظيم عملهم والتنفيذ المؤهل للأوامر والأوامر والتعليمات من إدارة المؤسسة.

4.3 للتأكد من أن الموظفين المرؤوسين يمتثلون لواجباتهم.

4.4 لعدم الامتثال للوائح الداخلية وأنظمة السلامة.

للجرائم أو الإغفالات المرتكبة في سياق التدابير العلاجية ؛ عن الأخطاء في عملية القيام بأنشطتهم ، والتي ترتبت عليها عواقب وخيمة على صحة وحياة المريض ؛ بالإضافة إلى انتهاك انضباط العمل والقوانين التشريعية والتنظيمية ، يمكن إحضار طبيب حديثي الولادة وفقًا للتشريع الحالي ، اعتمادًا على شدة سوء السلوك ، إلى المسؤولية التأديبية والمادية والإدارية والجنائية.

يمكن طباعة هذا النموذج من MS Word (في وضع تخطيط الصفحة) ، حيث يتم ضبط إعدادات العرض والطباعة تلقائيًا. للتبديل إلى MS Word ، اضغط على الزر.

لملء أكثر ملاءمة ، يتم تقديم النموذج في MS Word بتنسيق منقح.

		(اسم الموظف)
	(الاسم ، العنوان ، OGRN ، TIN / KPP لصاحب العمل)

	يوافق
	(اسم منصب رئيس صاحب العمل)
	(التوقيع)

___________________________________________________________
(اسم الموظف)

1. أحكام عامة

1. أحكام عامة

1.1 طبيب حديثي الولادة (المشار إليه فيما يلي باسم "الموظف") يشير إلى المتخصصين.

1.2 يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والالتزامات والمسؤوليات الوظيفية وظروف العمل والعلاقات (العلاقات الموضعية) للموظف ومعايير تقييم صفاته التجارية ونتائج عمله عند أداء العمل في تخصصه ومباشرة في مكان العمل في "____________________________________" (من الآن فصاعدا - "صاحب العمل").

1.3 يتم تعيين الموظف في المنصب وفصله من المنصب بأمر من صاحب العمل وفقًا للإجراء المنصوص عليه في تشريعات العمل الحالية.

1.4 الموظف يتبع مباشرة إلى __________________________________________.

1.5 يجب أن يعرف الموظف:

دستور الاتحاد الروسي ؛ القوانين والتشريعات القانونية التنظيمية الأخرى للاتحاد الروسي في مجال الرعاية الصحية وحماية المستهلك والرفاهية الصحية والوبائية للسكان ؛ الأسس النظرية للتخصص المختار ؛ القضايا القانونية في طب الفترة المحيطة بالولادة وطب الأطفال حديثي الولادة. قضايا الأخلاق وعلم الأخلاق في طب الأطفال حديثي الولادة ؛ مبادئ تنظيم الرعاية الطبية في الفترة المحيطة بالولادة وحديثي الولادة ؛ تأثير الظروف المرضية وأمراض الأم على الجنين والوليد ؛ الأساليب الحديثة لدعم وتعزيز الرضاعة الطبيعية ، والطرق الحديثة لدعم وتعزيز الرضاعة الطبيعية ، والطرق الحديثة للرعاية الأساسية لحديثي الولادة ، والإشارات وموانع التطعيم ، وجدول التطعيم الوطني ؛ تنظيم فحص الأمراض الوراثية (فحص حديثي الولادة) وطريقة الفحص السمعي ؛ عناصر التشريح الطبوغرافي ، وعلم وظائف الأعضاء الطبيعي والمرضي لحديثي الولادة ، بما في ذلك خصائص الأطفال المولودين بوزن جسم منخفض للغاية ؛ الصورة السريرية والتشخيص الوظيفي والكيميائي الحيوي للاضطرابات والأمراض التي تميز فترة ما حول الولادة ، وطرق علاجها والوقاية منها ؛ المنطق السريري والدوائي لاستخدام الأدوية المستخدمة في علاج الأطفال حديثي الولادة ؛ الأساليب الحديثة للعناية المركزة لمختلف الأمراض والحالات الحرجة في طب حديثي الولادة ؛

______________________________________________________ .

1.6 يجب على الموظف الامتثال متطلبات التأهيلإلى تخصص "طب حديثي الولادة" ، الذي تم إنشاؤه بأمر من وزارة الصحة الروسية بتاريخ 08.10.2015 N 707n "بشأن الموافقة على متطلبات التأهيل للعاملين في المجال الطبي والصيدلاني الحاصلين على تعليم عالٍ في اتجاه التدريب" العلوم الصحية والطبية ":

- التعليم العالي - اختصاصي في أحد التخصصات: "الطب" ، "طب الأطفال".

- التدريب الداخلي / الإقامة في تخصص "حديثي الولادة" أو إعادة التدريب المهني في تخصص "طب حديثي الولادة" إذا كان هناك تدريب في التدريب / الإقامة في أحد التخصصات: "التخدير - الإنعاش" ، "طب الأطفال" ؛

- تدريب متقدم مرة واحدة على الأقل كل 5 سنوات خلال المسيرة المهنية بأكملها.

2. مسؤوليات الوظيفة

عامل:

2.1. يقوم برصد ديناميكي لحديثي الولادة الأصحاء والمرضى في مؤسسات التوليد وطب الأطفال والوقائية ، وينفذ التدابير التشخيصية والعلاجية والوقائية اللازمة ، بما في ذلك رعاية الإنعاش الأولية لحديثي الولادة في غرفة الولادة.

2.2. إجراء العلاج التنفسي ، بما في ذلك تهوية الرئة الاصطناعية ، وثقب التجويف الجنبي والبزل القطني ، وعمليات نقل الدم ونقل الدم.

2.3 تستخدم الأجهزة المستخدمة في طب حديثي الولادة (الحاضنات ، وأجهزة التنفس الصناعي ، ومصابيح العلاج بالضوء ، وأجهزة المراقبة ، ومضخات التسريب).

2.4 يضمن الامتثال للنظام الصحي ومكافحة الأوبئة.

2.5 يقدم تقنيات جديدة مسجلة وفقًا للإجراءات المعمول بها وتهدف إلى تحسين جودة العمل الطبي والتشخيصي.

2.6. يحافظ على وثائق المحاسبة وإعداد التقارير الأولية.

2.7. يحلل نتائج عمله.