የተከለከሉ ሀረጎች: ለአለቃው ምን ማለት እንደሌለባቸው. “እንደ ጄኔራል ዋይ ይመስለኛል…” ችግሮችን ለመፍታት መንገዶች

08.12.2021

ከአስተዳደሩ ጋር ባለዎት መጥፎ ግንኙነት የእርስዎ ጥፋት አይደለም ብለው አያስቡ። በመጨረሻ ፣ አለቃው ምንም ያህል አምባገነን ቢሆን ፣ ምንም እንኳን ሳታውቁ እንኳን በግጭቱ መፈጠር ውስጥ ይሳተፋሉ ። ከሆነ የስራ ቦታለእርስዎ ውድ ነው ፣ ድልድዮችን ማቃጠል አይፈልጉም ፣ እና ቦታዎን መልሰው ለማግኘት በቁም ነገር ነዎት ፣ ለአለቃዎ መንገር የማይችሉትን በትክክል ማወቅ ያስፈልግዎታል ። ለአለቃው የተጣሉትን አስር በጣም ግድ የለሽ ሀረጎች እና የተስተካከለውን እትም ትንታኔ ያንብቡ።

ለአለቃህ መናገር የሌለብህ 10 አቁም ሀረጎች

1. "ወደ ቤት መሄድ እችላለሁ? ለማንኛውም ምንም ማድረግ አይቻልም"

ለአስተዳደር ማሳየት የሚችሉት በጣም መጥፎው ነገር በስራ ላይ ያለዎት ግልጽ ፍላጎት ነው። እርስዎ ሊረዱት ይችላሉ: የተመደቡት ተግባራት መጠን ሁልጊዜ ለትግበራቸው ከተመደበው ጊዜ ጋር አይዛመድም. ነገር ግን ሙያዎ ነፃ የጊዜ ሰሌዳን የማያካትት ከሆነ, እንዲህ ማለት የለብዎትም, አለበለዚያ አዲስ ግዴታዎችን እና የስራ ፈትነት ክሶችን ያገኛሉ.

ቀደም ብለው መልቀቅ ይፈልጋሉ? ከጉዳይ በስተቀር ሌላ ማንኛውንም ምክንያት ይስጡ።

2. "እንደዚያ አንሰራም, ሁልጊዜ እንደዚህ እናደርጋለን"

ይህ ሀረግ “የእኔ የቀድሞ ስህተት ሰርቷል”፣ “እናቴም ሁለት ስኳር ኩብ ጣለች” በሚለው አኳኋን የእሱን አማራጭ ስሪቱን እስክትሰሙ ድረስ ምንም ጉዳት የሌለው አይመስልም። እውነታው ግን የእርስዎ ወግ አጥባቂነት ለአዲሱ አለቃ ማበላሸት, ከአዲሱ መስፈርቶች ጋር ለመላመድ ፈቃደኛ አለመሆን, አመለካከቶቹን ማክበር ማለት ነው. ማንም ይህን አይወድም።

ምን ይደረግ? ከአዲሱ እቅድ ጋር ሰርተው ስለማያውቁ አዲሱ አሰራር አስቸጋሪ ሊሆን እንደሚችል ያስረዱ።

3. "ይህ በእኔ ስልጣን ውስጥ አይደለም, ለዚህ ክፍያ አልተከፈለኝም"

ጥሩ መሪዎች በኩባንያው ጉዳይ ላይ ምንም ፍላጎት የሌላቸውን የሚያሳዩ የበታች ሰዎችን ይጠላሉ. አዎን, ዛሬ ይህ የእርስዎ ችግር አይደለም, ነገር ግን ነገ ሰራተኞቹ ይቀንሳሉ, እና እርስዎ ከሞገስ ለመውጣት የመጀመሪያ ይሆናሉ, ምክንያቱም ችግሮችዎ ማንንም አይረብሹም.

ጉዳዩን በትክክል ካልተረዱት, እርስዎ ኤክስፐርት እንዳልሆኑ ብቻ ይናገሩ, እና በአሁኑ ጊዜ በደርዘን ሌሎች ፕሮጀክቶች ላይ እየሰሩ ነው, አለቃውን በተሻለ ወደሚያውቅ ወይም አሁን ነጻ ወደሆነ ሰው በማዞር.

4. "እኔ አይደለሁም, ኒና ነው"

እንዲህ ዓይነቱ የፍላጻዎች ትርጉም ገና ያልበሰለ ይመስላል እና እንደ ሞኝ ሰው አሳልፎ ይሰጣል, ለስህተቱ መልስ መስጠት አይችልም. ማገዶን ካበላሹ, ሁኔታውን ለማስተካከል ያለውን ግዴታ በመወጣት, ለመቀበል ድፍረት ይኑርዎት. የባሰ አይሆንም, በተቃራኒው, ታማኝነት እና ቀጥተኛነት ሁኔታውን ትንሽ ለስላሳ ያደርገዋል.

በሌላ በኩል, ኒና በእውነቱ ተጠያቂ ከሆነ, ለጠቋሚው ላለማለፍ እና የቡድኑን ሁሉ ጥላቻ እንዳያገኙ በጥንቃቄ ይናገሩ.

5. "ለዚህ ምን ያጋጥመኛል?"

በአስተማማኝነትዎ ጥቅም ላይ የሚውሉት ሁሉም በጣም ውስብስብ የሆኑ ፕሮጀክቶች የሚጣሉበት ተንኮለኛ ላለመሆን ስራዎን ማክበር አለብዎት ። በተመሳሳይ ጊዜ ወደ አጎቴ Scrooge መዞር የለብዎትም, ከትንሽ ነገር ውስጥ ከፍተኛውን ጥቅም የሚጨምቀው, ለትንሽ ስራዎች ሽልማቶችን ይጠይቃል. እንዲህ ዓይነቱ ጥቃቅንነት እንደ ስግብግብ እና ደስ የማይል ሰው ያጋልጣል, ይህም በአለቆችዎ ዓይን ውስጥ ነጥቦችን አይጨምርም.

እንዴት መሆን ይቻላል? ሚዛን. ስምምነት ለማድረግ እና ለማገዝ፣ ድንበራቸውን የሚከላከሉበት ቦታ።

6. “እባክዎ ደሞዝዎን ያሳድጉ፣ የተራራ ብድር አለኝ”

ምንም ያህል ከባድ ቢሆን, የግል ችግሮች በስራ ቦታ የላቸውም. ለአንድ ጊዜ እርዳታ መጠየቅ አንድ ነገር ነው, ሌላኛው ነገር የተራቡ ልጆችን ጩኸት እና ፎቶግራፎችን አላግባብ መጠቀም ነው.

ተጨማሪ መቀበል ይፈልጋሉ? የበለጠ ብልህ ስራ። እርስዎ የማይተኩ መሆንዎን ያረጋግጡ, ለኩባንያው ተጨባጭ ጥቅሞችን ያመጣሉ, እና ለባለስልጣኖች ደሞዝዎን በማሳደግ እርስዎን እንዲይዙት ማድረግ ምክንያታዊ ነው. ማንኛውም የይገባኛል ጥያቄ በእውነተኛ ሙያዊ ስኬት መረጋገጥ አለበት፣ እና እንባን ለማንኳኳት ችሎታ ብቻ አይደለም።

7. "እሞክራለሁ"

ይህን ሐረግ በመናገር፣ ይህንን እንዴት ማድረግ እንዳለቦት እንደማታውቅ ለአስተዳዳሪው እያወጁ ነው፣ እና ስለዚህ ምንም ነገር ማረጋገጥ አይችሉም። የመስማት ችሎታን የሚያዛባ ምቹ አቀማመጥ.

ብስጭት ውስጥ መግባት ካልፈለጉ፣ “ሁሉንም ነገር አደርጋለሁ” ወይም “የምችለውን አደርጋለሁ፣ ግን እስከሚቀጥለው ወር ድረስ አይደለም” የሚሉትን የማያሻማ አባባሎችን ይምረጡ። ሐቀኛ ሁን እና ጭንቀትን ወይም ችግርን የሚፈጥርብህን ነገር አስቀድመህ ተወያይ።

8. “ደህና፣ እንደዚያ አሰብኩ…”

በግዴለሽነት ምክንያት ስህተት ከሠራህ ይህን ሐረግ በፍጹም አትናገር። ስራውን በተሳሳተ መንገድ እንደተረዱት ወዲያውኑ መቀበል ይሻላል, ነገር ግን በሚቀጥሉት ሁለት ሰዓቶች ውስጥ ሁሉንም መጨናነቅ ያስተካክሉ. እንዲህ ዓይነቱ ቸልተኝነት ደስ የማይል ነው, በሌላ በኩል, ቢያንስ ለስህተቶችዎ ሃላፊነት ይወስዳሉ እና ሌሎችን አላስፈላጊ ሰበቦችን አይመግቡም.

እና ለወደፊቱ, ያስታውሱ: ሁሉንም ነገር በሰከንዶች ውስጥ ከማድረግ ይልቅ ስራውን 10 ጊዜ ግልጽ ማድረግ የተሻለ ነው, ግን በስህተት.

9. "በጣም ስራ በዝቶብኛል!"

የተግባር እቅድ ሲቀየር ይከሰታል፣ እና ትላንት ያደረጉት ነገር ከአሁን በኋላ ተዛማጅነት የለውም። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ, በብስጭት መንሸራተት, መጨነቅ ወይም ጸጉርዎን መቅደድ የለብዎትም.

በጣም አስፈላጊ የሆነውን ከአለቃው ጋር ወዲያውኑ ማብራራት ይሻላል: በዚህ ጊዜ ሁሉ ሲሰሩበት የነበረው ፕሮጀክት ወይም ቀጣዩ አስቸኳይ ተግባር? የመጀመሪያው ከሆነ - አዲስ ኃላፊነቶች በደህና ሊዘገዩ ይችላሉ, ሁለተኛው ከሆነ - ቅድሚያውን አስታውሱ እና በአዳዲስ እውነታዎች ላይ ያተኩሩ.

10. "ይሄ ነው, እያቆምኩ ነው"

በማቆሚያ ዝርዝራችን ላይ ያለው የመጨረሻው ነገር አርአያነት ያለው ከሥራ መባረር ነው። የቱንም ያህል ታላቅ ልዩ ባለሙያ ቢሆኑ ማንም ሰው ኮንሰርቶችን አይወድም፣ በተለይ ግባቸው የአስተዳደር ውሳኔዎችን ማቀናበር ከሆነ።

በቁም ነገር ለመልቀቅ ወስነዋል? ወደዚያ ሂድ. ነገር ግን ባዶ ማስፈራሪያዎችን ከወረወርክ፣ በድንጋጤ በሩን ከደበቅክ እና ከዚያም በጥፋተኝነትህ ከተመለስክ ይዋል ይደር እንጂ ስልጣንህን እንደምታጣ እወቅ በሩም ከኋላህ ይዘጋል። ለዚህ እጣ ፈንታ ዝግጁ ኖት?

ንቁ ይሁኑ እና ሁልጊዜ ወደ ሥሩ ይመልከቱ። ለአለቃዎ ምን እንደማትነግር እና ለምን እንደሆነ ያስታውሱ! በንቃተ ህሊና ከስራው ጋር ለሚገናኝ ሰው እና አመለካከቱ የተለየ ነው!

ሥራዎ እንዴት እንደሚዳብር በአብዛኛው የተመካው ከአለቃዎ ጋር ያለዎትን ግንኙነት እንዴት እንደሚገነቡ ላይ ነው። እና እዚህ አንድ ጠቃሚ ሚና የሚጫወተው እርስዎ እንዴት እንደሚናገሩ እና በአጠቃላይ በሚናገሩት ነገር ነው። ደግሞም በመጀመሪያ በመልክ፣ ከዚያም በንግግር፣ በባልደረቦችና በአለቆች የምንገመገመው። ከአለቃዎ ጋር እንዴት እንደሚነጋገሩ, ጥሩ ስሜት ለመፍጠር ምን ማለት አለብዎት?

ለአለቃው ምን ማለት እንዳለብዎት የእርስዎ ነው, ዋናው ነገር በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ አንድ ነገር መናገር አይደለም. ከመዝገበ-ቃላትዎ ውስጥ ማቋረጥ የሚፈልጓቸው የተወሰኑ ሀረጎች አሉ ፣ ምክንያቱም እነሱን በመጠቀም ፣ ሳያውቁት የእርስዎን ብቃት እና ኃላፊነት የጎደለውነት ይፈርማሉ።

የሚለውን ሐረግ በጭራሽ አትበል ይህን ጉዳይ ሌላ ሰው እየተመለከተ ነው ብዬ አስቤ ነበር።". ማመካኛዎች ነገሮችን ፍጥነት ይቀንሳል. ይህን ጉዳይ ሌላ ሰው ቢይዘው ምን ያህል ጥሩ እንደሆነ ከማሰብ ለመቆጠብ ይሞክሩ. አንድ ተግባር ካለዎት ችግሩን ለማዋቀር ይሞክሩ. ነገሮችን ወደ ፊት ለማራመድ ሁልጊዜ ጥያቄዎችን ይጠይቁ.

በጭራሽ አትበል" ማንም አልነገረኝም።".
አለቃዎ ይህንን ሐረግ ብዙ ጊዜ ሲናገሩ ከሰማ ፣ ምናልባት እርስዎ እንዴት እንደሚሠሩ አሉታዊ ሀሳብ ሊኖረው ይችላል። በዙሪያዎ ያለውን ነገር ሳታስተውል እንደ ጭጋግ ውስጥ እየሰሩ ነው. የእርስዎን እንዴት በትክክል ማሰራጨት እንዳለቦት እንደማታውቅ ይሰማህ ይሆናል። የስራ ጊዜእና ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች አስቀምጡ.

በጭራሽ አትበል" እያሰብኩ ነበር...". እንዲህ ዓይነቱ ሐረግ ወዲያውኑ ሁሉንም ፍላጎት ያጣሉ, እና ይህ ከሥራ መባረር ቀጥተኛ መንገድ ነው.

የሚለውን ሐረግ ባይናገር ይሻላል። እንድትነግረኝ ጠየኳት..."ታዲያ ምን ሆነህ? አንድን ሰው አሳልፈህ እንዲሰጥህ መጠየቃችሁ ስራውን ሙሉ በሙሉ ጨርሰሃል ማለት አይደለም ። በተጨማሪም አሁን ይህንን ተግባር የማጠናቀቅ ሃላፊነት የአንተ ነው ማለት አይደለም። ጥሩ አስተዳዳሪ ተብሎ ይጠራል, በአስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ እንኳን, ኃላፊነትን ወደ ሌሎች አይቀይርም.

በጭራሽ አትበል" እና እንዳደርገው እንደምትፈልግ አላውቅም ነበር።". እንደዚህ አይነት ሀረግ ከተናገሩ, ይህ ማለት እርስዎ ይህንን ሲያስታውሱ እና ድርጊቶችዎ በአመራሩ ቁጥጥር ስር ሲሆኑ ብቻ ነው.

አትናገር" ጊዜ አልነበረኝም።"ወይም" በጣም ስራ በዝቶብኝ ነበር።"እነዚህን ሀረጎች በመናገር የእራስዎን ሙያዊ አለመሆን ይፈርማሉ. ስራውን በሰዓቱ የማጠናቀቅ ችሎታ የአንድ የተሳካ ስራ አስኪያጅ የግዴታ ባህሪ ነው. በጊዜ እጥረት ምክንያት ስራውን ማጠናቀቅ ባለመቻሉ እርስዎ እራስዎ የአገልግሎት ሞት መዝገብ ላይ ይፈርማሉ. .እናም በተቀበረበት የስራህ መቃብር ላይ የሚከተሉት ቃላት ይጻፋሉ፡- “በስራ አልተሳካም።

አትናገር" ስለሱ ልጠይቅ አላሰብኩም ነበር።". በሥራ ላይ በጣም አስፈላጊው ነገር መደረግ ያለበትን ሁሉንም ነገር አስቀድሞ ማየት ነው. ወደ ፊት ለመመልከት እና ለመገመት አለመቻል ሁሉንም ክሮች በእጃችሁ እንዴት እንደሚይዙ አታውቁም ማለት ነው. የተሳካለት ሥራ አስኪያጅ ማስላት እና መቻል አለበት. ወደፊት ጥቂት እርምጃዎችን አስብ።

በጭራሽ አትበል" ግን ጊዜው ከማብቃቱ በፊት አሁንም ጊዜ አለ"ማንም ሰው የችኮላ ሥራ አያስፈልገውም, አስተዳዳሪዎች በመጨረሻው ደቂቃ ላይ የሚደረገው ነገር የተደረገውን ለመገምገም, ለመፈተሽ እና ስህተቶችን ለማረም ምንም ጊዜ እንደማይሰጥ በሚገባ ያውቃሉ. ዘመናዊ ንግድ የሁለተኛ ደረጃ ጥራት ያለው ስራን አይታገስም.

አትበል" ግን በጊዜው እንደሚደረግ ተናግረዋል።"ችግሩ አንድ ነገር ነው - አልተደረገም. ለምን? አዎ, ሂደቱን መቆጣጠር ስላልቻሉ, ሊከሰቱ የሚችሉ ችግሮችን እና እነሱን ለማስወገድ መንገዶችን መገመት አልቻሉም.

በጭራሽ አትበል" ያኔ ማለቅ አለበት እና ምንም የሚነጋገርበት ነገር የለም።". የግዜ ገደቦች አስፈላጊ የሚሆነው ሲሟሉ ብቻ ነው. እና እንደ አስፈላጊነቱ በእያንዳንዱ ጊዜ መታረቅ እና መስተካከል አለባቸው.

ሀረጉን አትበል እኔ እስከገባኝ ድረስ…". ማጭበርበር አያስፈልግም, ችግሩ በሙሉ ለማምለጥ እየሞከሩ ነው. እንደዚህ አይነት ቃላትን በመጠቀም, እርስዎ በሂደቱ ውስጥ ንቁ ተሳታፊ እንዳልሆኑ, ነገር ግን የውጭ ተመልካች ብቻ መሆኑን ያሳያሉ. እና ተመልካቹ አይከፈልም. ጨዋታው.

በጭራሽ አትበል" ከ... እንደተቀበልኩ አደርገዋለሁ።"ይቅርታ, ነገር ግን በአለም ውስጥ እንደዚህ አይነት ውድድር, ይህ በጣም ጥሩ መልስ አይደለም. በትልቅ ማሽን ውስጥ እንደ ኮግ ብቻ ከተሰማዎት ለረጅም ጊዜ በስራ ቦታ ላይ አይቆዩም. የመጨረሻው መግለጫ እንኳን እውነት ነው. የጊዜ ገደቡ የዘገየ ከሆነ ትክክለኛውን ችግር በትክክለኛው ጊዜ መፍታት ፣ የሚገባውን ትኩረት በመስጠት ፣ እና ለእሱ ሃላፊነት መውሰድ ለተሳካ ስራ አስኪያጅ የድርጊት መርሃ ግብር ነው።

አትናገር" እኔ ወዲያውኑ እንክብካቤ ለማድረግ ቃል እገባለሁ". እርግጥ ነው, እርስዎ ያደርጉታል! አንድ ሰው ይህን ማስታወስ ካለበት በኋላ. በዚህ መንገድ እርስዎ ያልተደራጁ ሰራተኛ መሆንዎን ለሁሉም ሰው ያሳያሉ እና አንድ ሰው ትኩረቱን ወደ እሱ ሲስብ ብቻ ጉዳዮችን መቋቋም ይችላሉ. እርስዎ በፍላጎቶች እና የማያቋርጥ እርምጃ ከወሰዱ. አስታዋሾች፣ እንግዲያውስ በሙያህ ውስጥ ሁለት እድሎች አሉ፡ ወይ በዚህ ስራ ውስጥ ያለህ ቀናት ተቆጥረዋል፣ ወይም በጭራሽ ማስተዋወቂያ አያገኙም።

በጭራሽ አትበል" ይህን ሁሉ ጊዜ ሁሉንም ሰው ለማግኘት እየሞከርኩ ነበር፣ ግን..."ዛሬ ይህ ከአሁን በኋላ ውሃ አይይዝም, እርስዎ እራስዎ የተሰጡትን ግዴታዎች መወጣት እና ለተመደበው ስራ ሀላፊነት ሊወስዱ አይችሉም, ወይም ባልደረቦችዎ ከእርስዎ ጋር ለመስራት አይፈልጉም. በማንኛውም ሁኔታ ይህ ችግር ሊያስከትል ይችላል.

አትናገር በስልክ ልንገናኝ አንችልም።". ምናልባት በዚህ መንገድ ሥራዎን እንደሚያሳዩ ያስባሉ. ነገር ግን ሁሉም ነገር በትክክል አይደለም. ለምን? "በስልክ እርስ በርስ መገናኘት ካልቻላችሁ" ይህ ማለት በእውነተኛ ልኬት ውስጥ አይኖሩም ማለት ነው. ሁሉም ነገር. ይህ እንዳይከሰት መደረግ አለበት አስፈላጊ ከሆነ, ከዚያም እራስዎን ይግዙ ሞባይልወይም ቢያንስ ፔጀር እና ለሁሉም ሰው የእርስዎን ቁጥር ይንገሩ, እና ከዚያ ሁልጊዜ ለመገናኘት ቀላል ይሆናሉ.

በጭራሽ አትበል" ልገኛት አልቻልኩም"በእርግጥ ዛሬ በስልክ ማውራት በጣም ከባድ ችግር ነው. አንዳንድ ጊዜ የማይታለፉ የሚመስሉ መሰናክሎች አሉ. ፈጣሪ ይሁኑ, አበቦችን ይላኩ, ሊሞዚን ይከራዩ. ለእርስዎ ትኩረት ሊሰጡ የሚችሉትን ሁሉ ያድርጉ. እና ሰበብ ብቻ ተቀምጦ መፈረም ነው. ሙሉ አቅመ ቢስነታቸው።

ዛሬ በንግዱ ውስጥ ሁሉም ነገር ግልጽ ነው. ንቁ ተግባር ለስኬት ቁልፍ ነው። በመንገዱ ላይ ያሉ መሰናክሎች ምንም ቢሆኑም, የእርስዎ ተግባር እራስዎ እነሱን ማስወገድ ነው. ይህን ማድረግ ካልቻላችሁ እንቅፋት እራስህ ትሆናለህ።

የAskMen ድህረ ገጽ በመሪ ፊት እንዲነገሩ የማይመከሩ የ10 ሀረጎችን ዝርዝር አዘጋጅቷል። የደረጃ አሰጣጡ አዘጋጆች እንደሚሉት፣ እራስህን፣ አለቃህን እና ስራህን በዋጋ ሊተመን የማይችል አገልግሎት ለመስራት ከሚሰሩት የቃላት ዝርዝር ውስጥ እነሱን ማግለል በቂ ነው።

አንድ ሥራ አስኪያጅ የሰራተኛውን ቀላል እስትንፋስ እንደ ድብቅ ጥቃት ይገነዘባል፣ ለዚህም ነው የደረጃ አሰጣጡ አዘጋጆች በመጀመሪያ ደረጃ ያስቀመጡት። አንዳንድ ጊዜ አንድ ትንፋሽ በመሪው ፊት በቂ ነው, እና ሙሉ ጥያቄዎችን እና ክሶችን እንኳን ሊያስከትሉ ይችላሉ. የደረጃ አሰጣጡ ፀሃፊዎች "ምንም መጥፎ ነገር ባላደረጉም እራስህን መከላከል አለብህ"ይሁን እንጂ ትንፋሽ በራሱ ብስጭት እና ብስጭት ማለት እንደሆነ ሁላችንም እናውቃለን።

"ለዚህ በቂ ክፍያ አላገኘሁም"

በ 99% ከሚሆኑት ጉዳዮች, ይህንን የተናገረው ሰራተኛ ስህተት ይሠራል. ምክንያቱም ይህ ሐረግ ለሥራ በጣም የተለመዱ ሰበቦች ነው. እና ለእሱ በጣም ታዋቂው መልስ ሊሆን ይችላል: "ከዚያ ተዉ እና ላልተነካ ትልቅ አቅምዎ ሌላ ቦታ ይፈልጉ!". "ለዚህ ደሞዝ እየተከፈለኝ አይደለም" ወይም 'ለዚህ በቂ ክፍያ እየተከፈለኝ አይደለም' የሚለው ሀረግ አለቃውን ሊያናድድ ይችላል፣ እና ልክ እንደ እናትህ የሚመስላቸው ሰዎች ብቻ ሊረዱህ ይችላሉ።

"ትናንት ማታ በጣም ተደሰትኩኝ..."

ምናልባት አንተ የስራ እቅድህን ለምን እንደማትከተል አለቃህ ቀድሞውንም እንደሚያውቅ ሳታውቅ ስለትላንትናው ምሽት እየፎከርክ ነው። እንደነዚህ ያሉት ንግግሮችም ለሠራተኛው በሥራ እና በግል ሕይወት መካከል ምንም ወሰን እንደሌለው እና ምናልባትም ሙሉ በሙሉ ብሬክስ እንደሌለው ወደ ሃሳቡ ሊመራው ይችላል። ስለዚህ, ኃላፊነት በሚሰማቸው ፕሮጀክቶች እሱን ማመን የለብዎትም.

"በ Odnoklassniki / VKontakte ላይ እንደ ጓደኛ እጨምርልሃለሁ"

"አይ, ዋጋ የለውም! በጭራሽ. እና ይህን ካልተረዳዎት, አስተዳዳሪዎ በእርግጠኝነት ያዝናል, "ደረጃ አሰጣሪዎች ይናገራሉ. እንዲህ ዓይነቱ ሐሳብ አለቃውን በማይመች ሁኔታ ውስጥ ሊያደርገው ይችላል. ለመስማማት ሞኝ ሊሆን ይችላል ግን እምቢ ካለ ለሁሉም ይሻላል። ይህ ማለት ግን በቢሮ ፓርቲ ውስጥ በቀላሉ ማውራት አይችልም ማለት አይደለም, ነገር ግን ማህበራዊ አውታረ መረቦችየበታች የግል ሕይወትን በር አይከፍትም።

"በጣም ቀላል ነው!"

እንዲህ ዓይነቱ ሐረግ ለመሪው በቀላሉ ደስ የማይል ሊሆን ይችላል ፣ እና አሁንም በተገቢው የቃና ድምጽ ከተገለጸ ፣ በእርግጥ ጥፋት ያስከትላል። ምንም እንኳን ሰራተኛው ተግባሩን ለመጨረስ ቀላል እንደሆነ ለማሳየት ቢፈልግ እንኳን, አለቃው በእርግጠኝነት ይተረጉመዋል በሚከተለው መንገድ: "ከሁሉም በኋላ, ሁሉም ነገር እዚህ ግልጽ ነው. እንዴት በጣም ደደብ ትሆናለህ?".

"ሁሉንም ነገር ሠርቻለሁ። ማንም ሰው ይህን ያስፈልገዋል?"

እንደዚህ አይነት ጥያቄ በመጠየቅ የእራስዎን ስራ አስፈላጊነት ይጠይቃሉ, እና ይህ ለእርስዎ ብቻ ሳይሆን ለስራ አስኪያጁም ደስ የማይል ነው. ደግሞም ፣ ስራውን ለማጠናቀቅ ብዙ ጊዜ የሰጠዎት በአጋጣሚ አይደለም ፣ ግን እራስዎን ከስህተቶች ለመድን።

"ይህ የእኔ ቀጥተኛ ኃላፊነቶች አካል አይደለም"

እውነታው ግን ብዙ ሰራተኞች በቀን ውስጥ የሚሰሩት ነገር ውስጥ አይካተቱም የሥራ መግለጫለምሳሌ ከጓደኛዎች ጋር መወያየት ወይም ያለ ምንም ዓላማ ኢንተርኔትን ማሰስ። ይሁን እንጂ ይህን የማያደርግ ሰው ማግኘት አስቸጋሪ ነው. ስለዚህ, አለቃው ትንሽ ነገር ከጠየቀ, መብቶችዎን እና ግዴታዎችዎን ወዲያውኑ ማወጅ የለብዎትም.

"የእኔ ችግር አይደለም"

በመጀመሪያ, ይህ ሐረግ አሁንም አንድ የተወሰነ ችግር መኖሩን ያመለክታል, ሁለተኛም, የስራ ባልደረባ ወይም አለቃው እራሱ እርዳታ ያስፈልገዋል. ስለዚህ፣ ከቡድኑ መገለልዎን በድጋሚ አፅንዖት መስጠት የለብዎትም፣ ይልቁንስ ያለ ተጨማሪ ጉጉ ለመርዳት ይሞክሩ።

" ማድረግ የሚችሉት ያ ብቻ ነው?"

እንደነዚህ ያሉት ቃላቶች ከአዲስ የቢሮ ስልኮች እስከ የኮርፖሬት ክስተት ምግቦች ድረስ ማንኛውንም ነገር ሊያመለክቱ ይችላሉ. ነገር ግን፣ ይህ ሀረግ ለስራ አስኪያጁ ቅር እንደተሰኘዎት እና የስራ ሁኔታዎችን ለማሻሻል የተደረገውን ጥረት እንደማያደንቁ ያሳያል።

"የማይቻል ነው"

ይህ ለአለቃው የሚጠቁሙ ከብዙ ተመሳሳይ ሀረጎች አንዱ ነው, ሰራተኛው ተገቢውን ጥረቶች እንደማያሳይ እና ምናልባትም ለጉዳዩ ምንም ግድየለሽ ነው. ስለዚህ, ችግሩን ከየትኛው አቅጣጫ እንዴት እንደሚቀርቡ እንኳን ካላሰቡ ወዲያውኑ ስራውን መተው የለብዎትም.

መሪዎቹ ራሳቸው በቢሮ ውስጥ ስላለው "የመናገር ነፃነት" የተለያየ አስተያየት አላቸው. ስለዚህ የቡና ቤቶች የቡና ቤት ሰንሰለት ፕሬዚዳንት ቭላዲላቭ ዱዳኮቭ በቀላሉ እንደ "ማድረግ አይቻልም" የሚሉ ሐረጎችን መቆም እንደማይችል አምነዋል. "ነገሩ እውነት ለመናገር አፍራሽ አመለካከት ያላቸውን ሰዎች መቋቋም አልችልም" ሲል ተናግሯል።
በተራው ደግሞ የሩስያ ባንኮች ማኅበር ፕሬዚዳንት ጋሬጂን ቶሱንያን የበታቾቹን ያምናል. እና ከመካከላቸው አንዱ አንድ ነገር ማድረግ እንደማይችል ከተናገረ, እንደዚያ ነው. "ሰራተኞቼ የፈለጉትን የመናገር መብት አላቸው" ይላል።

ለአለቃህ የምትናገረው ነገር ሁሉ በሙያህ ላይ ተጽእኖ ሊያሳድር ይችላል, ስለዚህ ቃላትህን በጥበብ ምረጥ.

ከአለቆችዎ ጋር እድለኛ ቢሆኑም፣ አንዳንድ ቃላቶችዎ አሁንም ወደፊት እርስዎን ለማሳደግ ወይም ለማባረር በሚወስኑት ውሳኔ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ ይችላሉ። ስለዚህ ከአለቃው ጋር በመግባባት የሚከተሉትን ሀረጎች ለማስወገድ ይሞክሩ ፣ ግን ይልቁንስ ሀሳብዎን በተለየ መንገድ ለማስተላለፍ ይሞክሩ ።

"የእኔ ኃላፊነት አይደለም"

በእርግጠኝነት የእርስዎ ስራ ያልሆነ ነገር እንዲያደርጉ ከተጠየቁ፣ ለመመለስ በፍጥነት አይሁኑ። ለመጀመሪያ ጊዜ መተው ይሻላል.

ነገር ግን አሁንም አላስፈላጊ ስራን የማትፈጽም ከሆነ ስራን ተመልከት። “ይህን ባደርግ እፈራለሁ፣ ፕሮጀክቱን ለማስረከብ ጊዜ የለኝም” የሚሉት ቃላት “ለዚህ አልቀጠርከኝም” ከሚለው የተሻለ ይመስላል።

"አንተ ግን ፍጹም የተለየ ነገር ተናግረሃል"

በሥራ ላይ, ብዙውን ጊዜ የግንኙነት ስህተቶች ያጋጥሙናል. አንተ እና አለቃህ ካልተግባባቹህ እና አሁን እሱ መመሪያውን ባለመከተልህ ቢወቅስህ መጀመሪያ ላይ ስህተት ሰርቷል ማለት የለብህም። አለቃውን ተሳስቷል ብሎ መክሰስ የሚችሉት የድሮ ቃላቱን የሚያረጋግጥ ሰነድ ካሎት ብቻ ነው። ያለበለዚያ ዝም ማለት ይሻላል።

እንደዚህ ያሉ ማስረጃዎች ካሉዎት (ለምሳሌ ከአስተዳዳሪው የተጻፈ መመሪያ) ሃሳብዎን በትህትና ለመግለጽ ይሞክሩ። ደብዳቤውን አሳይ እና የሆነ ነገር ተናገር፣ “የተናገርከውን በትክክል እየተከተልኩ እንደሆነ እርግጠኛ ነበርኩ። እባክህ የተሳሳትኩበትን ቦታ አሳየኝ ስለዚህ እንድናስተካክለው።" በዚህ መንገድ አለቆቻችሁን የእራሳቸውን ስህተት ከመረዳት እና ከሚያስከትላቸው አሉታዊ መዘዞች ታድናላችሁ.

"የኔ ጥፋት አይደለም"

ሁላችንም በሥራ ላይ ስህተት እንሠራለን። ስለዚህ አለቃህ ስህተቱን ቢጠቁምህ እራስህን ነፃ ለማውጣት ከመሞከር ይልቅ እሱን አምነህ መቀበል ይሻላል። ምንም እንኳን እርስዎ ጥፋተኛ ባይሆኑም, ሁኔታው በትክክለኛው መንገድ መጫወት ይቻላል.

ለምሳሌ፣ አስተዳዳሪዎ የፕሮጀክቱን ግምገማ ይጠይቃል፣ ስህተት ያለበትን የስራ ባልደረቦች መረጃ ይወስዳሉ እና በእነሱ ላይ ተመስርተው የተሳሳተ መረጃ ይሰጣሉ። እርግጥ ነው, ለሁሉም ነገር ባልደረባን በቀላሉ መውቀስ ይችላሉ. ነገር ግን እንዲህ ማለት ይሻላል: - "በ Oleg ውሂብ ላይ ከመተማመን በፊት ቁጥሮቹን በደንብ መፈተሽ ነበረብኝ. ሁሉንም ነገር እንደገና እገመግማለሁ እና የበለጠ ትክክለኛ ግምገማ እሰጣለሁ. አምናለሁ, ሥራ አስኪያጁ ለንግድ ሥራ እንዲህ ዓይነቱን አዋቂ አቀራረብ ያደንቃል.

"የማይቻል ነው"

አለቃዎ በሁለት ሰዓታት ውስጥ ሪፖርት እንዲያጠናቅቁ ሊጠይቅዎት ይችላል፣ ይህም አብዛኛውን ጊዜ አምስት ሰዓት ያህል ይወስዳል። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ, እጆችዎን መወርወር እና የማይቻል ነገር ከእርስዎ እንደሚጠየቁ ማስታወቅ ይፈልጋሉ. ግን ስራውን ቢያንስ በከፊል ለማጠናቀቅ መሞከሩ የተሻለ ነው.

“በዚህ ጊዜ የሪፖርቱን የመጀመሪያ አጋማሽ ለማጠናቀቅ ጊዜ ብቻ ነው የሚኖረኝ፤ የቀረውን በጠዋት መጀመሪያ እጨርሳለሁ” በል። ስለዚህ አዎ ወይም አይደለም አትልም፣ እና ምናልባት አለቃውን ለማስደሰት በቂ ሊሆን ይችላል።

"መልካም አይደለም"

ሕይወት በአጠቃላይ ፍትሃዊ አይደለም፣ እና ይህ በቢሮ ህይወት ላይም ይሠራል። ምናልባት ከስራ በኋላ ለማረፍ እንደገና ሊገደዱ ቢችሉም ስራዎን ማጣት ካልፈለጉ ግን ቅሬታዎን ጮክ ብለው ባይገልጹ ይሻላል። ምናልባት ለዚህ ከባድ ምክንያቶች ሊኖሩ ይችላሉ, ወይም ምናልባት አለቃው ለእንደዚህ አይነት ሁኔታዎች አንዳንድ አይነት ጉርሻዎችን እያዘጋጀ ነው (በጣም ሊሆን ይችላል, ገንዘብ). ስለዚህ, ከማጉረምረም ይልቅ, ጥንካሬዎን በተሻለ ሁኔታ ይሰብስቡ.

እርግጥ ነው፣ አለቃው በትክክል እንዳንገላታዎት ካዩ - ለምሳሌ ሁልጊዜ ከስራ በኋላ እርስዎን ብቻ ያዘገየዋል እና የቀሩትን ሰራተኞች በሰዓቱ ይለቃል - ከዚያ ለመናደድ በቂ ምክንያት አለዎት። ነገር ግን እርካታ ማጣት በዲፕሎማሲያዊ መንገድ መገለጽ አለበት። ለምሳሌ፣ “ከሁሉም ተገቢ አክብሮት ጋር፣ ስሜት ይሰማኛል። በቅርብ ጊዜያትብዙ ጊዜ በሥራ ቦታ አርፍጃለሁ። ችግሮችን በፍጥነት ለመፍታት እና ሸክሙን ለማቅለል ባልደረቦችዎን ማካተት አለብዎት?

አለቃው ሁል ጊዜ ትክክል ነው! አለቃው ከተሳሳተ, አንድ ነጥብ ይመልከቱ.
ሁሉም ሰው፣ ጥሩ፣ ወይም ብዙዎች፣ እራሳቸውን ከአለቃቸው የበለጠ ብልህ እንደሆኑ አድርገው ይቆጥራሉ። አንዳንድ ጊዜ ነው፣ ነገር ግን ስለእሱ ሁሉም ሰው እንዲያውቀው ለማድረግ ብቻ ስራችንን ማጣት አንፈልግም። የበለጠ እንጠንቀቅ፣ እና ስለዚህ ለአለቃዎ መናገር የሌለብዎትን አስር ሀረጎችን ዝርዝር እናነባለን።

አቁም ዝቅተኛ ደመወዝ ያለው ሥራ ለምን ያስፈልግዎታል?

እርግጥ ነው, እንዲህ ላለው አለቃ መስጠት ጥሩ ነው, ግን በጣም ብልህ አይደለም. በመጀመሪያ፣ ሃላፊነት ለመውሰድ እንደምትፈራ ታሳያለህ፣ በሁለተኛ ደረጃ፣ የስራ ባልደረቦችህ እንዴት እንዳሳለፍካቸው ያስታውሰሃል። በተጨማሪም ከአለቃው ጋር የሚደረግ አክብሮት የጎደለው ንግግር ብዙውን ጊዜ ካርማን ያበላሻል.