Составить резюме для предоставления в кадровые агентства. Как составить резюме? Полезная информация для соискателей от кадрового центра Профи Групп. Наличие двух рекомендателей с их должностями и телефонами придаст веса вашему резюме. Кстати, не вздумайте

Автоматическая рассылка резюме по кадровым агентствам — это один из способов ускорить трудоустройство или увеличить шансы найти хорошую работу. Бывает, что за отправку резюме вам делают бесплатно, а бывает, что за это берут деньги. Эта статья родилась благодаря одному спам-письму, попавшему ко мне в руки.

Недавно мне на почту пришло письмо с предложением автоматически разослать резюме во все кадровые агентства любого города России. Мне это не надо, но интерес вызвало неподдельный. Я решил посмотреть на работу данного сервиса — www.resumester.ru .

Чтобы отправить резюме в кадровые агентства я выбрал свой родной город — Петербург (по нему в их базе было 307 агентств). Отправил резюме. Появилось сообщение о том, что резюме готово к отправке, но надо подтвердить факт владения почтовым ящиком. Ок. Подтверждаю и вижу:

Ага, вот оно в чем дело. Ну ладно, иду по ссылке тарифы. Там совсем интересно — очень красиво и грамотно сыграли на психологии восприятия информации.

Перехожу на страницу, смотрю сразу цены и вижу 3,5 рубля. Ого! Я воспользуюсь таким сервисом. Беру мобильник, начинаю новое сообщение и останавливаюсь. Надо еще раз все проверить.

Вот оно в чем дело — по умолчанию показан не тот номер, который мне нужен (в этом и есть хитрый психологический ход — на номер сначала не смотришь, а когда видишь цену в 3,5 рубля, то радость забирает и про номер уже точно забываешь).

Хорошо, я смотрю нужный мне номер (4481).

Вот она — правда. Стоимость смс «выросла» до 270 рублей.

Дело, конечно, не в деньгах, а в гарантиях того, что резюме дойдет до получателя с нужными ВАМ пояснениями. Мягко говоря, боязно пользоваться такими сторонними сервисами, т.к. они совершенно не открывают никакой информации, не показывают список кадровых агентств и до оплаты никаких шагов навстречу не делают. А если почитать их пользовательское соглашение, то сразу хочется уйти от такого сервиса навсегда.

Выбирайте надежный способ рассылки резюме

Друзья, выбирайте надежные сервисы и сайты, где можно разослать резюме в кадровые агентства. Например, на hh.ru есть такой сервис. Там вы можете сами вручную отправить ваше резюме, а можете воспользоваться автоматической отправкой, которая стоит в районе 175 рублей. Недорого и надежно.

Ищете бесплатные сайты по размещению резюме в городе Москве? Поздравляем! Вы попали на правильный сайт. Работа в Москве ждет вас на этом сайте, обязательно нужно разместить резюме для поиска работы. Размещение нового резюме в Москве. Создать резюме в городе Москве.

Разместить резюме на работу в Москве

Если вы выбираете, на каком сайте о работе в Москве разместить резюме, то сделайте это прямо сейчас на нашем сайте. Наш сайт помогает соискателям работы быстро найти хорошую работу, вы можете разместить бесплатное резюме на нашем сайте поиска работы. Разместить резюме на сайте очень просто. Если у Вас уже есть резюме в электронном виде, вы можете разместить готовое резюме на сайте, заполнив, форму для размещения резюме. Помните, размещая резюме на нашем сайте, вы соглашаетесь с правилами работы с нашим сервисом .

Разместить резюме бесплатно по поиску работы

Разместите резюме по поиску работы в Москве и получите следующие преимущества:

• Получите постоянную ссылку на Ваше резюме, которую вы можете разместить в своем блоге или на странице в социальной сети (Вконтакте, Одноклассники, Мой круг, Мой мир и др.)
• Вы сможете распечатать на принтере или сохранить своё резюме в файл Mircrosoft Word, текстовом формате, или в pdf файле.
• Вы можете отправить Ваше резюме прямо с нашего сайте на любой адрес на электронную почту e-mail
• Ваше резюме попадет в рассылку работодателям, зарегистрированным на сайте, которые подписались на рассылку новых резюме.
• Дополнительно к резюме вы можете разместить вашу фотографию и настроить ее для лучшего отображения в резюме. Для размещения фотографий вы должны соблюдать правила размещения и

Общество с ограниченной ответственностью ООО «ЭрЭнДжи» , именуемое в дальнейшем <Исполнитель>, в лице Генерального директора Рямова М.Е., действующей на основании Устава, предоставляет любому физическому лицу, именуемому в дальнейшем <Кандидат> , услуги по содействию в трудоустройстве посредством сбора и предоставления информации о Кандидате третьим лицам — потенциальным Работодателям (далее — Работодатели)

Безусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты считается регистрация и заполнение анкеты на сайте

1.Термины и определения

1.1. Сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети интернет на домене http://www.сайт.

1.2. Кандидат- пользователь Сайта, разместивший свое Резюме в Базе данных Исполнителя (далее БД) с целью поиска работы.

1.3. База данных (БД) — совокупность резюме Кандидатов, находящихся в сети интернет на домене http://www.сайт.

1.4. Резюме/Анкета — документ, содержащий персональные данные Кандидата, включающий информацию в фамилии и имени, адресе электронной почты, образовании, описании мест работы, прочих данных, относящихся к поиску работы, которые Кандидат указывает по своему усмотрению.

2. Предмет соглашения.

Исполнитель обязуется предоставить возможность Кандидату размещать резюме на Сайте.

Кандидат соглашается разместить свои персональные данные в форме Резюме/Анкеты, необходимые для эффективного трудоустройства.

Целью размещения персональных данных Кандидата является трудоустройство.

Срок размещения персональных данных ограничен периодом подбора подходящих Кандидату вакансий в компаниях Работодателей.

3. Обязанности Исполнителя.

В рамках настоящего соглашения Исполнитель обязуется:
Использовать персональные данные о Кандидате исключительно с целью возможного трудоустройства Кандидата.
Обрабатывать и передавать Работодателям следующие персональные данные, включая, но не ограничиваясь:

Фамилия, имя, отчество;
- год, месяц, дата и место рождения;
- адрес постоянной прописки и адрес регистрации;
- семейное положение;
- имущественное положение;
- образование;
- квалификационные и иные навыки;
- профессия;
- информация о предыдущих местах работы;
- должностные обязанности;
- предполагаемый уровень доходов;
- имена рекомендадателей;
- хобби;
- личностные характеристики;

4. Кандидат обязуется НЕ совершать следующих действий:

4.1. Любым способом, посредством Сайта, размещать информацию в нарушение законодательства РФ.

4.2. Размещать и/или передавать посредством Сайта, информацию, которая может вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права и законные интересы.

4.3. Представляться чужим именем или от чужого имени, вводить в заблуждение Исполнителя относительно своей идентификации любым иным способом.

4.4. Размещать заведомо недостоверную информацию.

4.5. Регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Кандидата нет права использования его подобным образом.

5. Защищенные разделы Сайта и пароли

Доступ к информации, находящейся на защищенных разделах Сайта, разрешен только зарегистрированным пользователям, получившим пароль для входа на защищенные разделы Сайта. Пароль не может передаваться другим лицам, и Кандидат полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, Исполнителю или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Кандидатом пароля другому лицу. Кандидат несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта посредством его пароля.

6. Информация о кандидате

Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Кандидатов.

Однако Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональной информации пользователей, произошедшее из-за:

технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя;

перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами

передачи паролей или информации с Сайта пользователями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями Сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Исполнителем.

Исполнитель не отвечает за возможное нецелевое использование информации с Сайта зарегистрированными пользователями или иными лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления Исполнителя с нарушением (или без) информационной безопасности Сайта.

7. Использование материалов сайта

Сайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.

Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.

Генеральный директор ООО «ЭрЭнДжи»