Związki zawodowe to organizacje tworzone przez pracowników z pokrewnych dziedzin, które działają na rzecz wspólnych interesów swoich członków. Pomagają pracownikom w kwestiach takich jak sprawiedliwość płac, dobre środowisko pracy, godziny pracy i świadczenia. Reprezentują grupę pracowników i zapewniają połączenie między kierownictwem a pracownikami.

Celem tych związków jest badanie skarg graczy i przedstawienie wspólnego głosu kierownictwu. W związku z tym działa jako środek komunikacji między pracownikami a kierownictwem.

Zarządzanie relacjami, rozwiązywanie skarg, wnoszenie nowych żądań w imieniu pracowników, rokowania zbiorowe i rokowania zbiorowe to inne kluczowe zasady, którymi kierują się te związki.

Projektowanie stoisk informacyjnych. Przykłady gotowych produktów. Wykonanie projektu w prezencie! Dostawa wyrobów gotowych na Ukrainie.

Co to jest związek zawodowy? Związek zawodowy to dobrowolna organizacja publiczna non-profit, która zrzesza obywateli, których łączy wspólne interesy charakterem ich działalności zawodowej (pracy) (nauki).

Stoisko „Kącik związkowy” (kliknij, aby powiększyć obraz) dla regionalnej Organizacji Związku Zawodowego Pracowników Oświaty i Nauki Ukrainy, na którym prezentowane są plany i wyniki pracy organizacji związkowej, jej osiągnięcia. Nazwa bloków informacyjnych stoiska: O nas; Rada; Prezydium; Regulaminy okręgowej organizacji związkowej; Historia rozwoju organizacji związkowej; Komisja Organizacyjna; Komisja Ochrony Interesów Społecznych i Gospodarczych; Komisja Ochrony Pracy; Komisja Kultury i Masy, Komisja Informacji.

Podstawą stojaka jest tworzywo PCV o grubości 3 - 4 mm z dalszym nałożeniem folii z nadrukiem full kolor. W celu wydłużenia żywotności dodatkowo laminujemy wszystkie nasze stoiska. Treść, rozmiar, kolorystyka tła i napisy mogą zostać zmienione na życzenie klienta. Dodatkowo wykonamy kieszeń na układ zbiorowy o grubości do dwóch centymetrów.

Przykład kompleksowego projektu hali Regionalnej Organizacji Związku Zawodowego Pracowników Oświaty i Nauki Ukrainy (proszę kliknąć na zdjęcie, aby je powiększyć). Zestaw zajmuje powierzchnię ściany o wymiarach 5,10 m x 1,44 m. U góry nazwa zwyczajowa stoisk z logo Związku Zawodowego – pas o wymiarach 5,10 m x 0,20 m.

Po lewej - stoisko "Struktura Związku Zawodowego Pracowników Oświaty i Nauki Ukrainy", gdzie obowiązki Komitetu Centralnego Związków Zawodowych, Regionalnej Organizacji Związków Zawodowych, Miasta, Powiatu, Obwodu w miastach, uczelnie , a także Podstawową Organizację Związków Zawodowych. Wymiary stoiska 1,20m x 1,20m.

Kolejne stoisko to „Historia Regionalnej Organizacji Związku Zawodowego Pracowników Oświaty i Nauki Ukrainy”, ilustrowana zdjęciami. Rozmiar 1 m x 1,20 m. Stoisko „Prezydium Komisji Okręgowej Związków Zawodowych” z dużą akrylową kieszenią (którą dla wygody można zastąpić arkuszem korkowym) - wymiary 1,20 m x 1,20 m.

Kompozycję dopełnia stoisko „Główne Kierunki Pracy”. Zawiera siedem pionowych kieszeni formatu A3: „Praca organizacyjna”, „Ochrona praw społeczno-ekonomicznych związkowców”, „Ochrona prawna”, „Praca z młodymi pracownikami przemysłu i studenckimi członkami związków zawodowych”, „ Ochrona pracy”, „Doskonalenie i rekreacja” , „Praca kulturalno-masowa i sportowa”; kieszeń o głębokości 1,5 cm na czasopisma związkowe i trzy małe kieszonki na broszury.

Stanowisko dla Komitetu Regionalnego Związku Zawodowego Pracowników Oświaty i Nauki Ukrainy „Jak żyją studenckie organizacje związkowe”. Rozmiar 1,60 mx 1,05 m. Składa się z sześciu kieszeni A4 orientacja pionowa: „Historia organizacji”, „Skład Rady DASPO („Stowarzyszenie Studenckich Organizacji Praw Człowieka”), „Skład Prezydium”, „Regulamin” , „Planowanie”, „Nasz adres”; sześć poziomych kieszeni A4; pionowa kieszeń A3 o grubości 1,5 cm na gazetę studencką "Rozdroża" oraz dwie kieszonki o grubości 1,5 cm na broszury.

Na stoisku widnieją również loga Związku Zawodowego Pracowników Oświaty i Nauki Ukrainy oraz Stowarzyszenia Studenckich Organizatorów Praw Człowieka.

Stoi „Harmonogram przyjmowania pracowników w Komitecie Obwodowym Związku Zawodowego Pracowników Oświaty i Nauki Ukrainy” (numer gabinetu, imię i nazwisko, stanowisko urzędnika, data i godziny przyjmowania) oraz „Biuro wykonawcze Komitetu Obwodowego Związku Zawodowego” (numer gabinetu, nazwisko, imię, nazwisko i stanowisko komitetu pracowniczego). Wymiary stojaka - 55 cm x 75 cm.

Zestaw stojaków na kącik związkowy (kliknij na zdjęcie, aby powiększyć). Stoiska „W naszej organizacji związkowej” i „Nasze informacje” mają wymiary 1 mx 0,55 m. Składają się z pionowych kieszeni formatu A4, poziomych kieszeni formatu A5, metalowych spinaczy (klamerek do bielizny), aforyzmu informacyjnego oraz diagram „Co to jest informacja”. Dopełnieniem kompozycji jest stoisko o wymiarach 1m x 0,17m ze wspólną nazwą i logo Organizacji Związku Zawodowego Pracowników Oświaty i Nauki Ukrainy.

Stoisko „Kącik Związków Zawodowych” dla szkoły. Rozmiar 0,80 mx 0,70 m. Pięć kieszeni formatu A5 w orientacji poziomej: „Informacje”, „Wydarzenia”, „Komitet związkowy”, „Ogłoszenia”, „Gratulacje” oraz dwie kieszenie formatu A4: „Lista związkowców”, „Plan pracy”.

Przykład projektu kącika związkowego w przedszkolnej placówce oświatowej. Komplet małych stojaków składa się z nazwy zwyczajowej z logo Związku Zawodowego i napisem „Człowiek posiadający informację jest gotowy walczyć o swoje prawa” o wymiarach 100 cm x 12 cm, dwa stojaki z kieszonką A4 o wymiarach 27 cm x 35 cm oraz stojak o wymiarach 100 cm x 40 cm z czterema kieszeniami A4 i trzema klipsami.

Jak urządzić kącik związkowy

Na zebraniu członków komisji związkowej (komitetu warsztatowego) rozpatruje się i zatwierdza projekt zabudowy stoiska, kosztorys jego wykonania, wyznacza się osoby odpowiedzialne za okresową aktualizację pozycji z aktualnymi informacjami .

Do rejestracji Kącika Związków Zawodowych stosuje się następujące nagłówki:

„Umowa zbiorowa” – rzeczywista umowa lub informacja o tym, gdzie i kiedy możesz się z nią zapoznać. Biorąc pod uwagę objętość kartek kontraktu kieszeń na stojaku wykonana jest o odpowiedniej grubości. Np. przy umowie na 100 stron wymagana jest kieszeń o grubości 15 mm).

2. „Przepisy dotyczące organizacji podstawowej”.

3. „Skład komisji związkowej” – wraz z umieszczeniem informacji:

• - numer, skład i nazwisko, imię i nazwisko przewodniczącego komitetu związkowego;
• - lokalizację komitetu związkowego ze wskazaniem numeru biura, numeru telefonu, godziny przyjmowania;
• - tryb składania wniosków;
• - rozporządzenie o uprawnieniach komisji związkowej;
• - instrukcja przeprowadzenia wyborów do organów związkowych.

„Zasady wewnętrznego harmonogramu pracy”.

5. „Plan pracy” ze wskazaniem daty zatwierdzenia i numeru protokołu za rok, miesiąc.

8. Sprawozdanie kwartalne z pracy wykonanej przez komisję związkową, wysokości udzielonej pomocy materialnej oraz w jakim celu została udzielona.

9. „Gratulacje!” - gratulacje z okazji urodzin i innych niezapomnianych wydarzeń.

Lub wymyśl własne nazwy dla nagłówków informacyjnych stoiska, które w maksymalnym stopniu odzwierciedlają zakres działania Twojej komisji związkowej, grupy związkowej, komisji zakładowej.

Czym są związki zawodowe?

Ustawodawstwo przewiduje następujące rodzaje statusu związkowego, zależne między innymi od znaku terytorialnego związku zawodowego: podstawowy, lokalny, regionalny, regionalny, republikański, ogólnoukraiński. Status podstawowych związków zawodowych lub organizacji związkowych działających w przedsiębiorstwie, instytucji, organizacji, placówce oświatowej lub zrzeszającej związkowców, którzy zapewniają sobie pracę samodzielnie lub pracują w różnych przedsiębiorstwach, instytucjach, organizacjach lub osobach. Status lokalny mają związki zawodowe, które zrzeszają co najmniej dwie podstawowe organizacje związkowe działające przy różnych przedsiębiorstwach, instytucjach, organizacjach tej samej jednostki administracyjno-terytorialnej (miasto, powiat w mieście, powiat, wieś, miasto). Regionalne związki zawodowe mają status związków zawodowych, których organizacje istnieją w większości jednostek administracyjno-terytorialnych jednego regionu, w miastach Kijów i Sewastopol; lub w większości jednostek administracyjno-terytorialnych jednego regionu miasta Kijów i Sewastopol, w których znajdują się przedsiębiorstwa, instytucje lub organizacje określonej branży. Status regionalny otrzymują związki zawodowe, których organizacje istnieją w większości jednostek administracyjno-terytorialnych dwóch lub więcej regionów. Status ogólnoukraińskich związków zawodowych określa jeden z następujących znaków: 1) obecność organizacji związkowych w większości administracyjno-terytorialnych jednostek Ukrainy 2) obecność organizacji związkowych w większości tych administracyjno-terytorialnych jednostek Ukraina, gdzie znajdują się przedsiębiorstwa, instytucje lub organizacje określonej branży.

Branżowe związki zawodowe Ukrainy:

1. Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Nauki.

2. Związek Zawodowy Pracowników Służby Zdrowia.

3. Związek zawodowy pracowników kompleksu rolno-przemysłowego.

4. Związek zawodowy pracowników przemysłu hutniczego i górniczego.

5. Związek zawodowy pracowników mieszkalnictwa i usług komunalnych, lokalnego przemysłu, usług publicznych.

6. Związek zawodowy pracowników instytucji państwowych.

7. Związek zawodowy pracowników przemysłu węglowego.

8. Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Energetycznego i Elektrycznego.

9. Związek Zawodowy Pracowników Kultury.

10. Związek Zawodowy Pracowników Komunikacji.

11. Związek Zawodowy Pracowników Budowy Maszyn i Obróbki Metali.

12. Związek Zawodowy Pracowników Budownictwa i Przemysłu Materiałów Budowlanych.

13. Związek zawodowy pracowników przemysłu chemicznego i petrochemicznego.

14. Ogólnoukraiński związek zawodowy pracowników i przedsiębiorców handlu, gastronomii.

15. Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Naftowego i Gazowniczego.

16. Związek Zawodowy Pracowników Samochodu i Maszyn Rolniczych.

17. Związek zawodowy pracowników transportu drogowego i obiektów drogowych.

18. Związek zawodowy pracowników współpracy konsumenckiej.

19. Związek zawodowy pracowników obiektów gazowych.

20. Związek Zawodowy Pracowników Leśnictwa.

21. Związek Zawodowy Pracowników Energetyki Jądrowej i Przemysłu.

22. Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Włókienniczego i Lekkiego.

23. Związek Zawodowy Producentów Samolotów.

24. Związek zawodowy pracowników socjalnych.

25. Związek Zawodowy Pracowników Transportu Morskiego.

26. Związek zawodowy pracowników przedsiębiorstw obronnych.

27. Związek Zawodowy Pracowników Stoczni.

28. Związek zawodowy pracowników kosmicznych i ogólnotechnicznych.

29. Związek zawodowy pracowników radioelektroniki i budowy maszyn.

30. Związek zawodowy konstruktorów maszyn i przyrządów.

31. Związek Zawodowy Pracowników Lotnictwa.

32. Związek zawodowy kierowców taksówek.

33. Ogólnoukraiński Niezależny Związek Zawodowy Pracowników Transportu.

34. Związek Zawodowy Pracowników Leśnictwa.

35. Związek Zawodowy Pracowników Rybołówstwa.

36. Związek zawodowy pracowników geologii, geodezji i kartografii.

37. Związek zawodowy pracowników Prominvestbanku.

38. Ukraiński Związek Zawodowy Pracowników Transportu Rzecznego.

39. Ogólnoukraiński związek zawodowy pracowników innowacyjnych i małych przedsiębiorstw.

40. Związek Zawodowy Producentów i Przedsiębiorców.

41. Związek zawodowy pracowników młodzieżowych zespołów mieszkaniowych i komitetów samorządu terytorialnego.

42. Ogólnoukraiński związek zawodowy „Piłka nożna Ukrainy”.

Zrzeszenia terytorialne związków zawodowych:

1. Doniecka Rada Obwodowa.

2. Dnieprskie regionalne stowarzyszenie związków zawodowych.

3. Kijowska Miejska Rada Związków Zawodowych.

4. Stowarzyszenie związków zawodowych obwodu charkowskiego.

5. Federacja związków zawodowych regionu Winnicy.

6. Regionalna Rada Związków Zawodowych w Zaporożu.

7. Federacja związków zawodowych obwodu odeskiego.

8. Federacja Niezależnych Związków Zawodowych Krymu.

9. Federacja związków zawodowych obwodu wołyńskiego.

10. Federacja związków zawodowych obwodu żytomierskiego.

11. Zakarpacka Obwodowa Rada Związków Zawodowych.

12. Rada Związków Zawodowych Obwodu Iwano-Frankowskiego.

13. Kijowska Obwodowa Rada Związków Zawodowych.

14. Federacja związków zawodowych obwodu kirowogradzkiego.

15. Federacja Związków Zawodowych Obwodu Ługańskiego.

16. Stowarzyszenie związków zawodowych obwodu lwowskiego.

17. Obwodowa Rada Związków Zawodowych Nikołajewa.

18. Połtawska Obwodowa Rada Związków Zawodowych.

19. Federacja związków zawodowych obwodu rówieńskiego.

20. Regionalna Rada Związków Zawodowych w Sumach.

21. Obwodowa Rada Związków Zawodowych w Tarnopolu.

22. Regionalna Międzysektorowa Rada Związków Zawodowych w Chersoniu.

23. Federacja związków zawodowych obwodu chmielnickiego.

24. Federacja związków zawodowych obwodu czerkaskiego.

25. Czerniowiecka Obwodowa Rada Związków Zawodowych.

26. Federacja organizacji związkowych obwodu czernihowskiego.

27. Miejska Rada Związków Zawodowych w Sewastopolu.

Brak recenzji dla tego produktu.

Napisać recenzję

Twoje imię:

Twój komentarz:

Stopień:

Wyjaśnieniami i zdjęciami staraliśmy się jak najdokładniej opisać procedurę składania zamówienia i dokonywania zakupu wszystkich prezentowanych na stronie towarów. Dokonanie zakupu lub złożenie zamówienia jest dość proste - wymaga wykonania następujących kroków.

Krok 1. Wybierz kategorię produktów i nagłówek (po lewej stronie strony). Po wybraniu żądanego produktu kliknij „Szczegóły”. Możesz również skorzystać z wyszukiwarki (na górze strony) - wystarczy wpisać słowo kluczowe, a system wyświetli wszystkie produkty z tym słowem.

Dobór wszystkich parametrów produktu

Krok 2. Dobór parametrów produktu: rozmiar i materiał:

Wybierając rozmiar, weź pod uwagę obszar terytorium i odległość od potencjalnego obserwatora do znaku. Tak więc np. znak o wymiarach 10 cm x 10 cm będzie Ci odpowiadał, jeśli potencjalny obserwator znajduje się nie dalej niż 3 m od niego, znak o wymiarach 15 cm x 15 cm - na odległość 5-6 m.

Domyślnie system pokazuje minimalną wielkość towaru i jego cenę. Kliknij na rozmiar produktu - system wyświetli dostępne rozmiary dla tego produktu. Wybierz rozmiar, którego potrzebujesz - ceny towarów w tym rozmiarze dla wszystkich materiałów zostaną automatycznie dostosowane.

Wybierając materiał, weź pod uwagę następujące cechy: Najtańszą opcją jest naklejka. Musi być przyklejony na czystej (odtłuszczonej) płaskiej powierzchni w temperaturze nie niższej niż +10 stopni. Duże naklejki (na przykład stojaki) mogą prawidłowo nakleić tylko profesjonaliści. Źle przyklejona naklejka wygląda nieestetycznie i nie da się jej już nakleić ponownie – pozostanie w tyle za powierzchnią. Plastikowe tabliczki i stojaki wytrzymują znacznie dłużej. Do umieszczenia wewnątrz nadaje się tworzywo PVC o grubości 2 mm lub 3 mm, do użytku na zewnątrz - PVC o grubości 4 mm. Wszystkie znaki mocowane są do podłoża (ściana, brama, drzwi) za pomocą wkrętów samogwintujących lub podwójnej taśmy (brak w zestawie!). Stojaki najlepiej mocować za pomocą wkrętów samogwintujących. W przypadku znaków przenośnych (na przykład plakatów bezpieczeństwa elektrycznego „Nie włączaj! Ludzie pracują” lub „Uziemiony”) odpowiedni jest tylko plastik PVC o grubości 4 mm.

Celem każdej organizacji związkowej jest ochrona praw pracowników. W związku z tym organizacja, która istnieje na rzecz osoby i przestrzegania jej praw, musi poinformować tę osobę o głównych punktach, które umożliwiają stworzenie warunków do przestrzegania tych praw. Dlatego przy tworzeniu kącika związkowego projekt musi być wykonany

• zrozumiale
• piśmienny,
• dobrze czytelny.

Zasady projektowania stoisk

Kącik związkowy

• przekazywać informacje o działalności organizacji,
• uczyń to jasnym i przejrzystym
• odzwierciedlają kwestie organizacyjne.

Ostatnio zamówiono gotowe plastikowe stojaki z wcześniej ustalonymi okienkami niezbędnymi do przekazania wszystkich ważnych pytań. Ale możesz sam postawić się na kartce papieru do rysowania lub na specjalnych tabletach.

Stoisko takie powinno znajdować się w miejscach, w których regularnie odwiedza maksymalna liczba członków związków zawodowych:

• w pobliżu administracji
• w dziale księgowości.

Jeżeli komisja związkowa miała własny lokal, to stoisko powinno być ustawione w pobliżu tego lokalu.

Najprostszym sposobem wykonania stoiska jest przygotowanie miękkiej okładki o odpowiednim kształcie i przypięcie do niej kartek informacyjnych.

• Stojak z kieszeniami z plexi jest wygodniejszy. Guziki i szpilki nie są tutaj potrzebne, arkusz jest po prostu wkładany.

Kiedy powstaje kącik związkowy, projekt musi zawierać nazwę tego stoiska. Tradycyjnie te stoiska nazywają się

• „Wiadomości związku zawodowego”,
• "Kącik Związków Zawodowych"

• "Aktualności",
• "Pytanie odpowiedź",
• „Aktywiści”
• „Informacje prawne”,
• „Życzenia i sugestie”.

Ostatnia kieszeń daje niepowtarzalną okazję do zorientowania się w interesie zespołu, rozwiązania kwestii, których nie można poddać pod głosowanie.

Procedura rejestracji

Aby wyprodukować narożnik i zaktualizować informacje, musisz regularnie mieć pod ręką

• arkusze A4,
• nożyce,
• klej,
• zdjęcia z bieżących wydarzeń,
• co człowieku,
• przybory do pisania.

Lepiej umieścić informacje w formie drukowanej, tylko najpilniejsze informacje można umieścić na piśmie, gdy ich wyprowadzenie przez urządzenia drukujące jest czasochłonne i może niekorzystnie wpłynąć na wynik.

„Informacje zamieszczane na stoisku muszą być aktualne. Na przykład telefon przewodniczącego i inne dane kontaktowe muszą być aktualne. Lista członków organizacji związkowej musi odpowiadać w tej chwili rzeczywistości. Sam statut organizacji związkowej musi zawierać wszystkie dokonane aktualizacje i uzupełnienia. Powinna jasno określać cele i zadania”.

Informacje muszą być regularnie aktualizowane. Dotyczy to również materiału ilustracyjnego. Przecież projekt stoiska „Narożnik Związków Zawodowych” implikuje

• kompetentny z prawnego punktu widzenia,
• kolorowy,
• atrakcyjny.

Wskazane jest zamieszczanie informacji do wglądu publicznego

• o bonach oferowanych członkom związków zawodowych w sanatoriach i domach opieki,
• o prezentach noworocznych, które otrzymują dzieci członków tej organizacji,
• o vouchery dla dzieci członków organizacji na obozy zdrowotne.

Takie informacje mogą przyciągnąć nowych członków do szeregów związkowych. Uwagę potencjalnych członków przyciągną również fotoreportaże z opiniami członków zespołu na temat wspólnych działań kulturalnych i rekreacyjnych (zwiedzanie teatrów, muzeów, wystaw).

Ale to nie koniec pracy. Tworząc kącik związkowy, projekt należy wykonać nie tylko w odniesieniu do jednego stoiska. Zaleca się umieszczenie w pobliżu ekspozycji odpowiedniej literatury prawniczej i czasopism.

Wideo: Kącik związków zawodowych

Swietłana Fedosejewa

Stoisko: "Kącik związkowy!" Zrób to sam.

Do produkcji potrzebowałem stojaka:

1. arkusz płyty pilśniowej (1 metr na 1,2);

2. taśma samoprzylepna w rolkach (do stworzenia tła) budka, niebieski, czerwony, biały i czarny;

3. zamykane foldery (do tworzenia kieszeni na arkusze informacyjne);

4. wydruk wykonany według mojego szkicu, na logo naszego MB DOW;

5. taśma dwustronna (do klejenia kieszonek na informacje);

6. szablony listowe (dla napisu w tytule budka) .

Płyta pilśniowa sklejona na trzy xpaleta kolorów:

Wykonane kieszenie z teczek z zamkami:

Dla estetyki i piękna nakleiłem kieszenie wzdłuż nacięć samoprzylepną folią przypominającą marmur:

Wydrukowane logo i wycięte.:

Na podstawie szablonu liter, które wykonałem, dla imienia budka,wycięty z papieru samoprzylepnego:

Na stoiskoumieszczone kieszenie i logo:

Na ostatnim etapie tworzenia budka,opublikował tytuł:

Umieszczone kartki informacyjne w kieszeniach:

czekam na oceny, praca zajęła dwie godziny snu)

Powiązane publikacje:

Pocztówka 3D DIY to wspaniały prezent na każdą okazję. Dla dzieci prawdziwa przyjemność robić kartki własnymi rękami.

Dziecko, poznając otaczający go świat, stara się wszystkiego dotknąć i spróbować. Aby dać im możliwość grania w różne rzeczy.

Dziecko lubi poznawać otaczający go świat. Interesuje się nie tylko zabawkami, ale także wszystkimi przedmiotami wokół, które mogą być niebezpieczne:

Ramka na zdjęcia DIY. Opis pracy: ten materiał jest przeznaczony dla dzieci w wieku przedszkolnym, nauczycieli i rodziców.

Witam, tym razem chcę opowiedzieć o pomocy wizualnej wykonanej przeze mnie własnymi rękami. Oczywiście pomysł nie jest nowy i może gdzieś.

Z HISTORII podstawowej organizacji związkowej...

Nasza główna organizacja związkowa powstała w 1973 roku

i miał w swoich szeregach 12 członków.

To byli nasi pionierzy, trzon przyszłej dużej organizacji związkowej...

Do 1980 roku podstawowa organizacja liczyła już 20 członków...

Obecnie liczebność podstawowej organizacji związkowej wynosi 39 osób.

Cel pracy związku zawodowego

MDOU „Przedszkole „Dzwon”:

Ochrona praw i interesów zawodowych, pracowniczych, społeczno-ekonomicznych pracowników, ich zdrowia, zatrudnienia i statusu społecznego.

Zadania:

* Zintensyfikować pracę organizacji związkowej w celu reprezentowania i ochrony interesów członków związków zawodowych, zwiększenia zabezpieczenia społecznego pracowników MDOU „Przedszkole” Kolokolchik ”.

* Rozwijanie partnerstwa społecznego w rozwiązywaniu problemów społecznych przedszkolaków.

* Pomoc w poprawie sytuacji materialnej, wzmocnieniu zdrowia pracowników przedszkoli, stworzeniu warunków do podnoszenia kwalifikacji i spędzania czasu wolnego.

* Prowadzenie działań organizacyjnych w celu zwiększenia motywacji i wzmocnienia poczucia związkowego.

* Wzmocnienie i rozwój solidarności związkowej.

Każdy członek związku może:

Liczyć:

· wspieranie związku zawodowego w sporach pracowniczych z administracją;

· o przestrzeganie przepisów dotyczących redukcji miejsc pracy;

· odwołać się do komisji związkowej w przypadku naruszenia praw ekonomicznych i pracowniczych.

Odbierać:

niezbędne porady prawne;

Wszystkie rodzaje ochrony socjalnej przewidziane w układzie zbiorowym;

· preferencyjne bony na obóz sportowy, domy wypoczynkowe i sanatorium dla dzieci;

pomoc w uzyskaniu usług medycznych;

· pomoc materialna ze środków komitetu związkowego.

SKŁAD KOMITETU ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH na rok 2013:

Kuzminova Natalya Valentinovna - przewodnicząca związku zawodowego

Członkowie związków zawodowych:

NA ŚWIECIE ISTNIEJE WIELE RÓŻNYCH KOMITETÓW HANDLOWYCH,

ALE NASZ - BEZ WĄTPLIWOŚCI JEST NIEZRÓWNANY,

POMÓC WSZYSTKIM I ZAPALIĆ WSZYSTKICH -

KORZYSTA Z KAŻDEJ CHWILI!

Wszyscy członkowie komitetu związkowego to poważni, sumienni, odpowiedzialni ludzie, którzy z całego serca wykonują wszystkie zadania.

Dokumenty normatywno-prawne związku zawodowego:

Układ zbiorowy.

REGULAMIN podstawowej organizacji związkowej .

Kącik związkowy

nasza podstawowa organizacja powstała w maju 2010 roku. W tym okresie służył jako źródło popularnych, aktualnych informacji, był świadkiem świąt, wydarzeń i nagród.

W naszej placówce wychowania przedszkolnego działa KRĘG ZAWODOWY

TEMATY KOŁA:

ŻYCIE NASZEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO...

Trochę o sobie. ..

Co może dziś zrobić związek zawodowy?

Obecnie motywacja do członkostwa w organizacji związkowej nie jest sposobem na uzyskanie korzyści materialnych, ale środkiem ochrony praw i interesów pracowniczych. Komitet związkowy placówki wychowania przedszkolnego jest częścią struktury organizacyjnej związku zawodowego RK, dlatego nie działa samodzielnie, ale jest przedstawicielem zespołu i wyraża jego interesy.

Komitet związkowy rozwinął stosunki partnerskie z administracją przedszkolnej instytucji edukacyjnej: komitet związkowy bierze udział w regulowaniu stosunków pracy, harmonizacji dokumentów regulacyjnych i lokalnych oraz uogólnianiu zaawansowanego doświadczenia pedagogicznego. W placówce wychowania przedszkolnego tworzone są warunki do rozwoju zawodowego kadry pedagogicznej.

Jest to szczególnie ważne na obecnym etapie, ponieważ rynek pracy dyktuje zwiększone wymagania zawodowe nauczycielom. Zmienia się system relacji między nauczycielami w zespole, dochodzi do poziomu partnerstwa społecznego.

Uczestnictwo w różnego rodzaju konferencjach, seminariach, konkursach, projektach staje się dla wielu nauczycieli stylem życia. PREZENTACJA.

Ważnym kierunkiem w działalności komitetu związkowego jest praca kulturalna i masowa, gdyż dobry odpoczynek sprzyja zdolności do pracy i podnoszeniu witalności.

Wyjazd pracowników z rodzinami na naturę…

Wspólna wycieczka do ośrodka narciarskiego Khvalynsky

Co roku Związek Zawodowy zapewnia naszym nauczycielom możliwość wypoczynku i leczenia w różnych sanatoriach.

Telewizja Kolesova przechodzi leczenie profilaktyczne w "Swietłanie".

Dobrą tradycją stało się składanie gratulacji z okazji 50. i 55. rocznicy, wręczając niezapomniane prezenty.

Komitet związkowy przygotowuje programy i „Światła” na różne święta. PREZENTACJA.

Nasz związek zawodowy nie tylko dobrze odpoczywa, ale także współpracuje... Związek zawodowy na subbotnikach

CHCĄC WSTĄPIĆ DO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO Pobieranie

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO!

Zachęcanie do wstąpienia do związku to tylko połowa sukcesu.

Jest to konieczne o życie organizacji związkowej

aktywny, pełne życie, i wszyscy to poczuli

WHO ma kartę związkową!

Jak wstąpić do związku zawodowego?

Niezbędne jest wypełnienie formularzy wniosków o przystąpienie do związku oraz o potrącenie składek związkowych. Następnie przechodzą na przewodniczącego głównej organizacji związkowej. Komitet związkowy przyjmie cię do związku. Termin przyjęcia do związku zawodowego liczy się od dnia złożenia wniosku do podstawowej organizacji związkowej.

NEWSLINE

30.04.2013. Podsumowano wyniki miejskiego konkursu „Najlepsza Przedszkolna Placówka Wychowawcza Powiatu”. Przedszkole "MDOU" "Dzwon" r.p. Dukhovnitskoye, obwód saratowski” stał się Zwycięzca i został odznaczony proporcem Przejście powiatu miejskiego Duchownickiego! Koledzy, z waszym ZWYCIĘSTWEM!

5.04.2013. Podsumowano wyniki miejskiego etapu konkursu regionalnego „Liderzy wychowania przedszkolnego – 2013”. W nominacji „Najlepsze Przedszkole Miejskie” - 1. miejsce - MDOU „Przedszkole „Dzwon” obr./min Duchownickoje, obwód saratowski. .. Hurra!!! Gratulacje!!!

27.03.2013. Na naszym terenie odbył się konkurs miejski „Edukator Roku – 2013”. Zwycięzca konkurencja stała się korepetytorem MDOU „Przedszkole „Dzwon” r.p. Dukhovnitskoe BELYAEVA G.F. Serdeczne gratulacje!

21.03.2013. Gratulacje ze zwycięstwem Anufriew I.V. , starszy pedagog, w prestiżowym III Ogólnorosyjskim konkursie „Moja inicjatywa pedagogiczna – 2012”. Życzymy Ci Irino Wiktorowna dalszych zwycięstw i twórczego sukcesu!

1.02.2013. Miejski przegląd-konkurs przedstawień amatorskich wśród nauczycieli okręgu „Vivat, nauczyciel!”. Zespół naszego przedszkola zdobył nagrody w różnych kategoriach. Gratulacje! Tak trzymaj!

2012 Przeprowadzono regionalny konkurs na zachęty pieniężne dla najlepszych wychowawców przedszkolnych placówek oświatowych w obwodzie saratowskim. Nasz opiekun Belyaeva G.F. uczestniczył i wygrał zwycięstwo! Galina Fiodorowna otrzymała dyplom Ministerstwa Edukacji Regionu Saratowskiego i zachętę finansową. Życzymy Wam drodzy nauczyciele dalszych zwycięstw i twórczych sukcesów!

12 maja 2012 Zakupiono nowe stoisko informacyjne „Kącik Związków Zawodowych”

Życzę naszej komisji związkowej bogatej, ciekawej i efektywnej działalności, która pozwoli nam zrealizować to, co zaplanowaliśmy. I lepiej, żeby każdy członek PCz zdał sobie sprawę, że jeden, spójny, stale rozwijający się związek zawodowy może uczynić zawód nauczyciela, pracownika przedszkolnej placówki oświatowej prestiżem.

Jak latarnia morska komitetu związkowego świeci nad nami

Prowadzi do przodu…

I ciepło i pozdrawiam

I pomóż i zrozum.

Cóż, nadchodzą wakacje -

Jest pełen zmartwień.

Kupuje prezenty dla wszystkich

A „Program” wybierze ...

Wszyscy w związku czekają na ciebie

Tu pomogą, tu zrozumieją.

Jeśli masz spór,

Rozwiążemy to w tym samym czasie.

Zawsze będziemy Cię chronić

Nigdy się nie obrazimy.

Wszyscy dołączają do związku

Nie ma za co, nie ma za co!

Nasz adres:

Miejska placówka oświatowa przedszkolna

„Przedszkole „Dzwon”

obr./min Dukhovnitskoye, obwód saratowski,

ul. Czernyszewski, dom 6.

Celem każdej organizacji związkowej jest ochrona praw pracowników. W związku z tym organizacja, która istnieje na rzecz osoby i przestrzegania jej praw, musi poinformować tę osobę o głównych punktach, które umożliwiają stworzenie warunków do przestrzegania tych praw. Dlatego przy tworzeniu kącika związkowego projekt musi być wykonany

• zrozumiale
• piśmienny,
• dobrze czytelny.

Zasady projektowania stoisk

Kącik związkowy

• przekazywać informacje o działalności organizacji,
• uczyń to jasnym i przejrzystym
• odzwierciedlają kwestie organizacyjne.

Ostatnio zamówiono gotowe plastikowe stojaki z wcześniej ustalonymi okienkami niezbędnymi do przekazania wszystkich ważnych pytań. Ale możesz sam postawić się na kartce papieru do rysowania lub na specjalnych tabletach.

Stoisko takie powinno znajdować się w miejscach, w których regularnie odwiedza maksymalna liczba członków związków zawodowych:

• w pobliżu administracji
• w dziale księgowości.

Jeżeli komisja związkowa miała własny lokal, to stoisko powinno być ustawione w pobliżu tego lokalu.

Najprostszym sposobem wykonania stoiska jest przygotowanie miękkiej okładki o odpowiednim kształcie i przypięcie do niej kartek informacyjnych.

• Stojak z kieszeniami z plexi jest wygodniejszy. Guziki i szpilki nie są tutaj potrzebne, arkusz jest po prostu wkładany.

Kiedy powstaje kącik związkowy, projekt musi zawierać nazwę tego stoiska. Tradycyjnie te stoiska nazywają się

• „Wiadomości związku zawodowego”,
• "Kącik Związków Zawodowych"

• "Aktualności",
• "Pytanie odpowiedź",
• „Aktywiści”
• „Informacje prawne”,
• „Życzenia i sugestie”.

Ostatnia kieszeń daje niepowtarzalną okazję do zorientowania się w interesie zespołu, rozwiązania kwestii, których nie można poddać pod głosowanie.

Procedura rejestracji

Aby wyprodukować narożnik i zaktualizować informacje, musisz regularnie mieć pod ręką

• arkusze A4,
• nożyce,
• klej,
• zdjęcia z bieżących wydarzeń,
• co człowieku,
• przybory do pisania.

Lepiej umieścić informacje w formie drukowanej, tylko najpilniejsze informacje można umieścić na piśmie, gdy ich wyprowadzenie przez urządzenia drukujące jest czasochłonne i może niekorzystnie wpłynąć na wynik.

„Informacje zamieszczane na stoisku muszą być aktualne. Na przykład telefon przewodniczącego i inne dane kontaktowe muszą być aktualne. Lista członków organizacji związkowej musi odpowiadać w tej chwili rzeczywistości. Sam statut organizacji związkowej musi zawierać wszystkie dokonane aktualizacje i uzupełnienia. Powinna jasno określać cele i zadania”.

Informacje muszą być regularnie aktualizowane. Dotyczy to również materiału ilustracyjnego. Przecież projekt stoiska „Narożnik Związków Zawodowych” implikuje

• kompetentny z prawnego punktu widzenia,
• kolorowy,
• atrakcyjny.

Wskazane jest zamieszczanie informacji do wglądu publicznego

• o bonach oferowanych członkom związków zawodowych w sanatoriach i domach opieki,
• o prezentach noworocznych, które otrzymują dzieci członków tej organizacji,
• o vouchery dla dzieci członków organizacji na obozy zdrowotne.

Takie informacje mogą przyciągnąć nowych członków do szeregów związkowych. Uwagę potencjalnych członków przyciągną również fotoreportaże z opiniami członków zespołu na temat wspólnych działań kulturalnych i rekreacyjnych (zwiedzanie teatrów, muzeów, wystaw).

Ale to nie koniec pracy. Tworząc kącik związkowy, projekt należy wykonać nie tylko w odniesieniu do jednego stoiska. Zaleca się umieszczenie w pobliżu ekspozycji odpowiedniej literatury prawniczej i czasopism.

PPO GBPOU RT „Kyzyl TT” Bondarenko N.V.

Wideo: Kącik związków zawodowych