„Jūs negalite valdyti to, ko negalite vertinti“
/IN. Hewlett, Hewlett Packard įkūrėjas/

Verslas yra veikla, kuri lemia efektyvumą ir efektyvumą.

Efektyvumas– tikslų siekimas išorinėje aplinkoje, rinkos, finansinių, socialinių rezultatų gavimas. Išreiškiamas pajamomis, pajamomis, poreikių tenkinimu, materialine ir moraline nauda.

Efektyvumas– pelno generavimas, kapitalo augimas, grynųjų pinigų srautų didėjimas.

Efektyvumas pasiekiamas išorinėje aplinkoje veiksnių kryptimi: vartotojas – prekė – rinka (PTR), pasikliaujant vidinės aplinkos galimybėmis.

Vidinės aplinkos galimybes lemia trys pagrindiniai veiksniai (KPT):

Procesai.

Ištekliai.

Efektyvumas pasiekiamas per veiklos racionalumą vidinėje aplinkoje.

Norint priimti teisingus sprendimus ir paversti juos tinkamais veiksmais, valdyti veiklą optimizuojant efektyvumą ir efektyvumą, būtinas gebėjimų matavimas ir įvertinimas. Tokių matavimų parametras gali būti verslo potencialas.

Verslo potencialas – tai gebėjimo generuoti pajamas ir pelną įvertinimas, veiklos efektyvumo ir efektyvumo matavimo ir įvertinimo įrankis.

Našumo potencialas = gaminių kiekis x pardavimo kaina

Efektyvumo potencialas = Efektyvumo potencialas – Kaina

Veiklos naudingumo koeficientas = Faktinis potencialas / Planuojamas potencialas

Veikla susideda iš trijų pagrindinių etapų:

1. Tikslų kėlimas, strategijos ir taktikos kūrimas.

2. Operatyviniai sprendimai ir veiksmai strategijai įgyvendinti pasitelkiant taktiką.

3. Faktinių veiklos rezultatų gavimas.

Taigi trys potencialo dimensijos yra:

Strateginis potencialas yra planuojamas strategijos įgyvendinimo rezultatas;

Veiklos, ekonominis potencialas – esamas, sukurtas strategijos įgyvendinimo potencialas;

Faktinis potencialas – tai praktiškai gaunamas strategijos įgyvendinimo rezultatas ir ekonominis potencialas.

Strateginis potencialas – kokias galimybes tikimės sukurti ir kaip jas įgyvendinti ilgalaikėje perspektyvoje. Norų įvertinimas išorinėje aplinkoje. Tai yra ekonominio potencialo formavimo, tai yra vidinės aplinkos projektavimo, pagrindas.

Ekonominis potencialas – kokios galimybės buvo sukurtos tam tikru metu. Vidinės aplinkos galimybių realizuoti strateginį potencialą vertinimas. Naudojamas kaip pagrindas siekiant praktinių rezultatų.

Faktinis potencialas – kas pasiekta realizuojant ekonominį potencialą siekiant strateginio. Tikslų įgyvendinimo išorinėje aplinkoje (PTE) ir vidinės aplinkos (PAG) galimybių įvertinimas. Padeda koreguoti strateginį potencialą, ekonominio potencialo pokyčius, didinti efektyvumą ir efektyvumą.

Potencialaus požiūrio metodologijos taikymas vadyboje grindžiamas veiklos schematizavimu ir formulavimu.

Verslo schema naudojant galimą metodą pateikta paveikslėlyje:

Formulavimas susideda iš analizės, veiklų struktūrizavimo, priežasties ir pasekmės ryšių, veiksnių, rodiklių, rezultatą lemiančių rodiklių nustatymo ir jų pateikimo formulių pavidalu.

Verslo formulavimo priežastys ir pasekmės:

Priežastis – tikslai, pasekmė – strategija.

Priežastis – strategija, pasekmė – procesai, ištekliai, darbo jėga.

Priežastis – procesai, ištekliai, darbas, pasekmė – rezultatai ir efektyvumas.

Verslo struktūra kaip veikla:

Vizija ir tikslai.

Strategija. Taktika.

Verslo procesas.

Ištekliai.

Verslo objektai (projekcijos):

Vartotojas.

Procesai.

Ištekliai.

Produktyvumas.

Efektyvumas.

Remiantis vizija ir tikslais verslo objektų kryptimis, parengti strategiją ir veiksmų taktiką.

Nustatykite reikalingus procesus ir išteklius.

Remdamiesi verslumo gebėjimais, vykdykite verslo procesus per darbą, derindami išteklius į produktus.

Parduokite produktus, gaukite pinigų (rezultatas ir efektas).

Investuokite į verslo plėtrą.

Efektyvumą ir efektyvumą lemia sprendimų ir veiksmų kokybė. Sprendimų kokybė išreiškiama sukurtomis galimybėmis siekti rezultatų. Veiksmų kokybė išreiškiama galimybių (potencialų) panaudojimu – faktiniu rezultatu ir efektu.

Taigi, verslo formulavimas yra išmatuotas veiksnių priklausomybių, siekiant kiekvieno verslo objekto efektyvumo ir efektyvumo, atvaizdavimas tarp išorinės aplinkos objektų, vidinės aplinkos objektų ir tarp aplinkų. Tai leidžia mums aiškiau ir aiškiau suprasti priklausomybes priimant sprendimus ir atliekant veiksmus, taip pat valdyti sąveiką, pašalinti kliūtis ir pasiekti sinerginį efektą.

Praktinė potencialo vertinimo metodo naudojimo vertė yra, remiantis verslo galimybių ir jų panaudojimo matavimu ir vertinimu, atlikti:

Verslo galimybių matavimas ir vertinimas, remiantis našumo ir efektyvumo veiksniais ir apskritai.

Palyginkite pasiekimus su galimybėmis, o ne tik praeities pasiekimais.

Planuojamo efektyvumo ir efektyvumo optimizavimas PTR ir PPT projekcijų kryptimis remiantis veiksniais ir rodikliais: nuo strateginio potencialo iki ekonominio potencialo, nuo ekonominio potencialo iki faktinio potencialo.

Nustatykite faktinio efektyvumo ir efektyvumo rezervus, kad pagerintumėte veiklą ir jas optimizuotumėte.

Potencialų skaičiavimai.

Visi matavimai atliekami informacinės sistemos pagrindu: finansinė, mokesčių, valdymo apskaita.

Praktinis potencialo apskaičiavimo mechanizmas:

1. Duomenų rinkimas ir apdorojimas į reikiamą informaciją.

2. PTR skaičiavimo formulės ir algoritmai, PRT rodikliai.

3. Rodiklių, priežasčių ir padarinių veiksnių analizė.

4. Rodiklių ir rodiklių skaičiavimas.

5. Projektavimas būsimiems pokyčiams.

Strateginio pajėgumo matavimas.

Strateginis potencialas skaičiuojamas iš perspektyvų įvertinimų (strategija, projekto verslo planas) pagal išorinės aplinkos viziją (paklausa – pasiūla, rinka) ir vidinės aplinkos (resursų) galimybes.

Kiekybinis potencialas (QP) – matuojamas ir vertinamas priklausomai nuo veiklos rūšies ypatybių, geografijos ir kitų ypatybių, remiantis PTR rodikliais, remiantis marketingo tyrimais, galimais ištekliais ir parodo strateginį pardavimų skaičiaus vertinimą pagal laikotarpius. .

Pavyzdys. Rinkos segmentas – 1000 potencialių pirkėjų, atsižvelgiant į rinkos vertinimus ir galimybes, nustatyta, kad 10% padengimas yra realus, tai yra 100 pirkėjų. Galima padidinti pakartotinių pirkimų skaičiumi.

Kaštų potencialas (CPst) – taip pat matuojamas remiantis PTP rodiklių analize (vartotojo biudžetas, prekių savikaina, konkurencija) ir parodo kiekybinio potencialo įvertinimą vidutinėje laikotarpio kainoje (C).

PRst = PRk x C

Vartotojas nori mokėti - 1000 rublių, produkcijos vieneto kaina yra 700 rublių, konkurencingos kainos koregavimas - 800 rublių. nuo 1000 rublių, priklausomai nuo rinkos dalies (pozicijų).

Atsižvelgdami į konservatyvų požiūrį, imame 800 rublių kainą.

100 x 800 = 80 000 rub. (80 tūkst. rublių)

Efektyvumo potencialas matuojamas pelnu, tai yra lyginant sąnaudų potencialą ir numatomas strategijos išlaidas.

PE = 80 – 70 = 10 t. Trinti.

Pardavimo grąža = 10 / 80 = 12,5 %

Ekonominio potencialo matavimas.

Ekonominis potencialas – tai dabarties, sukurtų efektyvumo ir efektyvumo galimybių įvertinimas tam tikrai datai. Išreiškia turto gamybos pajėgumą ir reguliavimo efektyvumą, pagrįstą patirtomis kapitalo išlaidomis ir veiklos sąnaudomis.

Ekonominis kiekybinis potencialas (PRqek) – gamybos pajėgumas. Jis matuojamas suformuoto ilgalaikio turto produktyvumu, galimu trumpalaikio turto pritraukimu esamų įsipareigojimų sąskaita ir darbo našumu paslaugų srityje. Pajėgumo rodikliai lyginami su proceso ir darbo našumo įverčiais.

Pavyzdys. PRkEk = 120 vienetų.

Ekonominis kaštų potencialas (PRstec) – matuojamas ekonominio kiekybinio potencialo kaštais ir standartiniu pelnu (indėlių pajamos, investicijų grąža, kiti rodikliai).

Savikaina apskaičiuojama iš kintamųjų (tiesioginių) ir pastovių (netiesioginių) išlaidų.

Galimi ir kiti skaičiavimo metodai, įskaitant priklausomai nuo veiklos rūšies.

CC krūva = 400 kintamųjų + 200 pranešimų = 600 x 1,15 (pelno norma) = 690, paimkite 700, atsižvelgdami į rinką ir strategiją.

PRstack = 120 x 700 = 84 tonos.Trinkite.

PE = 84 – 72 (120x600) = 12 tonų.Trinkite.

Pelningumas = 12 / 84 = 14,3 %

Faktinis potencialas.

Faktinis potencialas (rezultatai) matuojamas informacinėje sistemoje (finansinė, valdymo apskaita).

PRkf = 70 vienetų PRstf = 70x900 (pardavimo kaina) = 63 tūkstančiai rublių. PEF = 8,5 t. RUB. Pelningumas = 8,5 / 63 = 13,5 %

Visapusišką įmonės potencialo panaudojimą galima įvertinti lyginant planuojamus ir realius rezultatus, naudojant veiklos efektyvumo koeficientus (VKI).

Efektyvumo vaidmuo verslo etapuose:

Strateginio potencialo realizavimas į ekonominį potencialą.

Strateginio potencialo realizavimas realiuose rezultatuose.

Ekonominio potencialo panaudojimas realiuose rezultatuose.

Nukrypimų nustatymas, priežasčių nustatymas remiantis veiksniais, rodikliais, rodikliais.

Veiklos optimizavimas potencialo didinimo ir jo panaudojimo kryptimi.

Našumo efektyvumas:

Pajamų ekonomika / Pajamų sluoksniai

Faktinės pajamos / Pajamos sluoksniuose

Faktinės pajamos / Pajamos ekonominės

- (Pajamų faktas / Pajamų ekonominės) : (Pajamų faktas / Pajamų sluoksniai)

Tas pats pasakytina apie prekių kiekį ir darbo našumą.

Efektyvumo efektyvumas:

Pelno econ (norma) / Pelno sluoksniai

Pelno faktas / Pelno sluoksniai

Pelno faktas / Profit Economic

- (Faktinis pelnas / Ekonominis pelnas) : (Faktinis pelnas / Pelno sluoksniai)

Tas pats ir pinigų srautams

Naudingumo koeficientų skaičiavimas.

Veiklos naudingumo koeficientas matuojamas lyginant faktinius rezultatus (potencialą) su strateginiu ir ekonominiu potencialu.

Efektyvumo ekv/str:

KPDk = 120 / 100 = 1,2 KPDst = 84 / 80 = 1,05 KPDe = 12 / 10 = 1,2 KPDr = 14,3 / 12,5 = 1,14

Ekonominis potencialas sukuriamas aukščiau strateginio potencialo. Tokių sprendimų pagrįstumas analizuojamas pagal veiksnius, rodiklius, PTR, PAG rodiklius.

F/puslapio efektyvumas:

KPDk = 70 / 100 = 0,7 KPDst = 63 / 80 = 0,79 KPDe = 8,5 / 10 = 0,85 KPDr = 13,5 / 12,5 = 1,08

Faktiniai rezultatai yra žemesni už strateginį potencialą, išskyrus pelningumą. Analizuojami PTR, PAG veiksniai, rodikliai, rodikliai. Nukrypimų priežastys nustatomos.

Efektyvumas f/econ:

KPDk = 70 / 120 = 0,58 KPDst = 63 / 84 = 0,75 KPDe = 8,5 / 12 = 0,71 KPDr = 13,5 / 14,3 = 0,94

Tikrieji rezultatai yra žemesni už ekonominį potencialą. Analizuojami PTR, PAG veiksniai, rodikliai, rodikliai. Nukrypimų priežastys nustatomos.

Remiantis nukrypimais, nustatomos sėkmingo ar nesėkmingo įmonės potencialo panaudojimo priežastys, subalansuojamos veiklos, siekiant pašalinti kliūtis, koreguojami tikslai, strategijos, taktika, o nesėkmės atveju keičiami vadovai.

Veiklos optimizavimas remiantis. Nuo tikslų iki pasiekimų.

Pirmoji verslo potencialo panaudojimo funkcija yra optimizuoti efektyvumą ir efektyvumą planavimo etape, tai yra maksimaliai padidinti pajamas ir pelną tam tikromis išorinės aplinkos sąlygomis ir galimybėmis kurti vidinę aplinką plėtros etapuose.

Norėdami valdyti efektyvumą ir efektyvumą, turite suprasti išorinių ir vidinių aplinkos veiksnių priklausomybes, išmatuoti ir įvertinti šias priklausomybes. Tuo pačiu vertinkite ne tik ir ne tiek faktą pagal faktą (praeitį su praeitimi), kiek pagal galimybes, tai yra veiklos potencialą. Tai suteikia objektyvesnį įvertinimą ir leidžia valdyti ateitį, kuri jau atėjo (P. Drucker).

Norint valdyti veiklą, reikia ne tik sukurti potencialų matavimo ir vertinimo sistemą, bet ir nustatyti potencialą lemiančius veiksnius, tada išreikšti veiksnius rodikliais, įvertinti rodiklius skaitmeninėmis reikšmėmis, tai yra nustatyti rodiklius.

Rodiklių sistema yra veiklos valdymo (iš viršaus į apačią) pagrindas, kuris susideda iš planavimo, informacijos rinkimo ir apdorojimo, analizės, kontrolės, motyvavimo organizacijos verslo sistemoje. Organizacinė sistema numato: verslo procesų inžineriją, organizacijos struktūrizavimą, personalo atranką ir įdarbinimą, įmonių standartų sistemą, infrastruktūrą, išteklių aprūpinimą (resursų sistemą).

Rodiklių sistemos tikslas optimizuojant veiklą:

Remiantis PTR tikslais, nustatyti strateginį potencialą (norų išorinėje aplinkoje derinimas su vidinės aplinkos kūrimo galimybių įvertinimu). Įvertinti pagal veiksnius, rodiklius ir rodiklius.

Vadovaudamiesi strateginiu potencialu, formuokite vidinius GoT pajėgumus – ekonominį potencialą. Įvertinti pagal veiksnius, rodiklius ir rodiklius.

Išnaudojant PAG ekonominį potencialą pajamų didinimo ir išlaidų mažinimo kryptimi, gauti realių rezultatų. Įvertinti pagal veiksnius, rodiklius ir rodiklius.

Tokiu būdu optimizuojame veiklą planavimo etape.

Veiklos optimizavimas, pagrįstas potencialo matavimu ir įvertinimu, susideda iš:

1. Struktūrizuojant veiklą – efektyvumo ir efektyvumo veiksnių nustatymas PTR ir PPT projekcijose.

2. Kuriant rodiklių sistemą - priklausomybės tarp veiksnių ir tarp veiksnių (nes rezultatas ir poveikis priklauso nuo veiksnių):

Pagal veiksnius P, T, R ir jų sąveiką su našumu,

Pagal veiksnius P, R, T ir jų sąveiką su efektyvumu ir efektyvumu,

Apie PTR ir PPT veiksnių sąveiką efektyvumui ir efektyvumui.

3. Vertinant rodiklius naudojant rodiklius (skaitmeninius priklausomybių parametrus) etapais:

Strateginis potencialas – plėtros parametrai išorinėje aplinkoje, atsižvelgiant į vidinės aplinkos galimybes,

Ekonominis potencialas – būtinų ir pakankamų išteklių (turto – įsipareigojimų) formavimas strategijai įgyvendinti pasitelkiant taktiką (resursų, procesų, darbo organizavimas ir valdymas),

Faktinis ekonominio potencialo panaudojimas procesuose derinant išteklius su darbo jėga.

4. Lyginant ir vertinant faktinius pasiekimus su strateginiais siekiais ir ekonominėmis galimybėmis – veiklos naudingumo koeficientų nustatymas. Nukrypimų pagal priežastis ir pasekmes analizė, efektyvumo ir efektyvumo rezervų nustatymas, veiklos koregavimo nustatymas.

5. Keičiant strategiją ir taktiką. Naujas optimizavimas sekantiems laikotarpiams.

Veiklos struktūrizavimas vykdomas strategijos ir taktikos pagrindu. Daugiau informacijos rasite www.vsoldatov.com straipsniuose „Verslo efektyvumo ir efektyvumo įrankiai“.

1 etapas – strateginis potencialas. Veikimo projektavimas išorinėje aplinkoje.

Veiklos optimizavimas strateginio planavimo etape vykdomas kuriant tarpusavyje susijusių veiksnių, rodiklių ir rodiklių (toliau – SFPI), lemiančių strateginių tikslų pasiekimą, sistemą, atsižvelgiant į strateginio planavimo parametrų vertinimą. išorinė aplinka ir vidinės aplinkos formavimo galimybės (investicijos).

Veiklą išorinėje aplinkoje lemia sprendimai ir veiksmai:

v Poreikių (prašymų) nustatymas, vartotojų identifikavimas.

v Produkto, kuris patenkina poreikį, identifikavimas. Produkto pozicionavimas.

v Rinkos apibrėžimas: paklausa, rinkos pajėgumas, segmentavimas, prekių pasiūla rinkoje, pasiūlos ir paklausos santykis, konkurencija, prekių pardavimo vietos ir būdai, kainų sąmatos.

v Makroekonominiai veiksniai, įtakojantys verslo plėtrą.

v Mikroekonominiai (pramonės) veiksniai, įtakojantys verslo plėtrą.

v Strategijos kūrimas tikslams pasiekti:

1 variantas – nuo ​​galimos apimties (strateginio potencialo) iki procesų – išteklių – darbo jėgos (ekonominio potencialo ir jo faktinio panaudojimo) optimizavimo. Išlaidų optimizavimas pagal nurodytą pardavimo apimtį.

2 variantas – nuo ​​PPT galimybių (ekonominis potencialas) iki pardavimo apimties maksimizavimo (strateginis potencialas). Maksimalus pardavimas iš turimų išteklių.

v Rinkos veikla: produktų skatinimas, pardavimas.

Tai yra, našumą išorinėje aplinkoje užtikrina veiksnių derinys ir sąveika projekcijose: vartotojas – produktas – rinka, atsižvelgiant į apribojimus.

Verslo apribojimai:

Vartotojų paklausa.

Konkurencija rinkoje.

Ištekliai.

Kapitalas.

Vyriausybės reglamentas.

Išorinė makroekonominė aplinka.

Pagrindiniai našumo išorinėje aplinkoje veiksniai:

Vartotojų prieinamumas (prašymas patenkinti žmonių ir organizacijų poreikius).

Vartotojų paklausa.

Produktas, kuris tenkina vartotojus. Produkto vertė vartotojui.

Prekių tiekimas į rinką.

Prekės kaina atitinka vartotojo pageidavimą.

Rinkos dimensijos: geografija, potencialių klientų skaičius, segmentacija ir pozicionavimas rinkoje, paklausos elastingumas fiziniais vienetais.

Rinkos sąlygos: kilimas, nuosmukis, trūkumas, pasiūlos perteklius, konkurencijos lygis. Paklausa ir rinkos plėtra ateityje.

Padėtis rinkoje ir pranašumai rinkoje prieš alternatyvas ir konkurentus.

Rinkos užkariavimas. Produkto skatinimas.

Ką reikia žinoti apie išorinę aplinką:

1. O vartotojas: kas ko nori, kodėl ir už ką moka, kiek vartotojų, poreikio ir jo patenkinimo alternatyvos, kur ir kaip nori gauti prekę, už kokią kainą.

2. Ką apie produktą: formą, turinį, savybes ir charakteristikas, kiekį, kokybę, pranašumus, alternatyvas, gyvavimo ciklą, kainą.

3. Ką jau kalbėti apie rinką: prekių pirkimo vieta, pasiūla ir paklausa, rinkos dydis ir pajėgumas, prekių rinkos kaina, bendravimas su vartotojais, konkurencija, pranašumai rinkoje.

PTR faktoriai pagal pardavimų skaičių:

Paklausa yra rinkos apimtis pagal kiekį ir vertę. Paklausos segmentas.

Siūlomos prekės kaina.

Prekių siūlymas ir reklamavimas rinkoje.

Kainos PTR faktoriai:

Produkto pasiūlos ir paklausos santykis. Rinkoje siūlomų prekių kiekis.

Siūloma prekė, atitinkanti vartotojo pageidavimą.

Rinkos pozicijos.

Rinkos pranašumai gaminyje, reklamoje, prieš konkurentus.

Makroekonominiai veiksniai, įtakojantys paklausą, pasiūlą, kainas.

Mikroekonominiai veiksniai, įtakojantys paklausą, pasiūlą, kainas.

Prekių ženklai, prekės ženklas.

Produkto savikaina.

Pagrindiniai veiklos efektyvumo ir efektyvumo išorinėje aplinkoje rodikliai:

1. Pardavimų skaičius.

2. Vidutinė pardavimo kaina.

3. Pardavimo kaštai – pajamos.

4. Pardavimų pelningumas.

5. Padėtis rinkoje. Rinkos dalis, segmento dalis.

6. Konkurenciniai pranašumai prekės, rinkos, išteklių, gamybos, pardavimo atžvilgiu.

7. Prekių ženklai, prekės ženklas.

8. Išorinės aplinkos SSGG analizės pokyčiai.

9. Gyvavimo ciklo rodikliai.

10. Strateginis potencialas.

Pagrindiniai rodikliai:

Pardavimų skaičius.

Pardavimo kaštai – pajamos.

Pardavimo pelningumas.

Rinkos dalis, segmento dalis.

Strateginis potencialas.

Priminsime, kad:

Rodiklis – kiekybinės, kokybinės ir apibendrinančios objekto savybių charakteristikos iš subjekto pusės. Rodiklis veikia kaip metodinė priemonė, suteikianti galimybę empirinių duomenų (fakto) pagalba patikrinti teorines nuostatas (planą).

Rodiklis – priklausomybių nuo rezultatų matavimas.

Todėl ne visus rodiklius galima išmatuoti rodikliais.

Daugiau informacijos apie prognozių turinį, veiksnius, rodiklius ir išorinės aplinkos projekcijų rodiklius rasite www.vsoldatov.com, straipsniuose „Verslo optimizavimas, pagrįstas potencialo ir efektyvumo vertinimu“, „Verslo potencialo optimizavimo veiksniai ir rodikliai“ .

Efektyvumas ir efektyvumas (strateginio potencialo augimas) užtikrinamas sprendimų ir veiksmų, nukreiptų į išorinės aplinkos projekcijas, sinteze ir vertinamas pagrindiniais išorinės aplinkos rodikliais ir rodikliais.

Sintezė – tai sąveika tarp išorinės aplinkos projekcijų ir vidinės aplinkos.

Strateginio potencialo veiksnių, rodiklių ir rodiklių sistemos kūrimas turi ilgalaikę perspektyvą, o vėliau koreguojamas atsižvelgiant į reikšmingus esminius verslo struktūros, turinio, masto ir rezultatų pokyčius.

2 etapas – ekonominis potencialas. Vidinės aplinkos efektyvumo ir efektyvumo projektavimas.

Verslo efektyvumas ir efektyvumas (ekonominis potencialas) užtikrinamas vidinėje aplinkoje, vadovaujantis išorinės aplinkos tikslais ir pokyčiais.

Išorinės ir vidinės aplinkos sintezė:

Vidinė aplinka turi būti orientuota į išorinę aplinką – eiti iš jos.

Vidinė aplinka turi keistis pagal išorinės aplinkos pokyčius. Numatykite pokyčius.

Vidinė aplinka turi sukurti pranašumus išorinėje aplinkoje.

Ekonominis potencialas formuojamas iš išteklių turto pavidalu įsipareigojimų sąskaita, remiantis strateginiu potencialu, SFPI.

Ekonominis potencialas – tai turto gebėjimas gaminti ir parduoti reikiamos kokybės produktus kiekybine ir sąnaudomis.

Turto galia turi atitikti procesus ir darbą, savo ruožtu procesai ir darbas neturėtų sumažinti išteklių produktyvumo, tai yra, būtinas varomųjų jėgų susiejimas ir sintezė.

Tai pasiekiama per:

1. Produktyvumas ir produktyvumas: ištekliai į produktą, produktas į pinigus (vidinis veiksnys virsta išoriniu veiksniu).

2. Išteklių galimybės: tam tikrai apimčiai reikalingas išteklių kiekis ir kokybė, gamybos priemonių našumas, unikalūs konkurenciniai pranašumai (vidinis veiksnys).

3. Procesai – inžinerija.

4. Racionalus išteklių naudojimas – lyderystė kaštų prasme (vidinis veiksnys).

Priimant sprendimus dėl ekonominio potencialo formavimo, atsižvelgiama į „šiandienos“ ir ateities informaciją.

Sėkmė vidinėje aplinkoje pasiekiama teisingai pasirinkus strategiją ir taktiką (organizacinių ir valdymo priemonių rinkinį), veiksnių derinį ir sąveiką PPT projekcijose.

Strategija – ką mes darome.

Taktika – pagal tai, ką darome.

Procesai – kaip tai darome.

Ištekliai – ką naudojame ir ką naudojame.

Darbas – kaip mes sprendžiame, veikiame, organizuojame ir valdome išteklių sintezę procesuose.

Vidinių veiksnių sąveika lemia tikslų siekimo sėkmę išorinėje aplinkoje. Procesai nukreipia į darbą, ištekliai teikia rezultatus, darbas sukuria rezultatus ir efektus, jungdamas resursus procesuose.

Pagrindiniai veiklos efektyvumo ir efektyvumo veiksniai vidinėje aplinkoje:

Produkto gamybos pajėgumai.

Naudojamų išteklių kiekis, kokybė, kaina.

Išteklių kaina pagal rūšį ir bendrą (kaina).

Vidinės aplinkos konkurenciniai pranašumai.

Procesų sudėtingumas, nuoseklumas, sąveika.

Darbo išteklių prijungimas verslo procesuose.

Ką reikia žinoti apie vidinę aplinką:

1. Ką reikia žinoti apie procesus: pagrindiniai efektyvumo veiksmų tipai, technologija, vykdymo taisyklės, resursų reikalavimai, parametrai (produktyvumas, sąnaudos ir kt.), procesų sąveika, privalumai.

2. Ką reikia žinoti apie išteklius: būtini ir pakankami procesams ir darbo jėgai (kiekis, kokybė), našumas, savikaina, gavimo ir finansavimo šaltiniai, prieinamumo kontrolė, nauda.

3. Ką reikia žinoti apie darbą: susitelkti, kas, ką, kada, kuo remiantis, kaip priimti sprendimus ir atlikti veiksmus, kas užtikrina sprendimų teisingumą ir kokybę, veiklos koordinavimą, nuoseklumą ir subalansavimą, sprendimų parametrus ir veiksmai, kaip užtikrinti sprendimų įgyvendinimą į rezultatus.

PRT koeficientai vienam kiekiui:

Sutelkite dėmesį į PTR.

Proceso ir išteklių našumas.

Išteklių sąnaudos.

Išteklių prieinamumas.

Darbo kiekis ir kokybė.

Gamybos savikaina.

PRT veiksniai nuo kainos:

Sutelkite dėmesį į PTR.

Proceso ir išteklių našumas. Produktų kiekis.

PAG veiksnių sąveika.

Gamybos savikaina.

Pagrindiniai rodikliai veiklos efektyvumas ir efektyvumas vidinėje aplinkoje:

1. Gamybos pajėgumai pagal turtą, procesus. Pagamintų produktų kiekis.

2. Prekės kokybė.

3. Produkto savikaina.

4. Vieneto gamybos savikaina.

5. Konkurenciniai pranašumai procesų, išteklių, darbo jėgos atžvilgiu.

6. Procesų lygis inovacijoms. Išteklių ir darbo jėgos lygis.

7. Darbo našumas.

8. Pajamos.

9. Pelningumas.

10. Vidinės aplinkos SSGG analizės pokyčiai.

Pagrindiniai rodikliai:

Ilgalaikio, gamybinio turto našumas.

Gamybos procesų produktyvumas.

Darbo našumas.

Darbo našumas.

Darbo efektyvumas.

Pajamos.

Pelningumas.

Finansiniai rodikliai.

Darbo rodikliai.

Proceso rodikliai.

Ekonominis potencialas ir efektyvumas.

Rodiklių dinamikos palyginimas pagal vidinės aplinkos projekcijas.

Vidinės aplinkos rodiklių sintezė:

Procesų išsamumas ir racionalumas, procesų inžinerija, pažangių technologijų taikymas.

Išteklių požiūris. Resursu valdymas. Žiūrėkite straipsnį „Išteklių valdymo modelis“.

Darbas – tai teisingi sprendimai ir veiksmai, kuriais siekiama laimėjimų išorinėje aplinkoje per produktyvumą ir procesų išteklių derinimo kokybę.

Vadinasi, veiklos optimizavimas dabartinio planavimo etape yra ekonominio potencialo išmatavimas ir jo įvertinimas vidinės aplinkos formavimo (IED) veiksniais, rodikliais ir rodikliais, atsižvelgiant į galimus pasiekimus išorinėje aplinkoje (IED).

Daugiau informacijos apie projekcijų turinį, veiksnius, rodiklius ir vidinės aplinkos projekcijų rodiklius rasite www.vsoldatov.com, straipsniuose „Verslo optimizavimas, remiantis potencialo ir efektyvumo vertinimu“, „Verslo potencialo optimizavimo veiksniai ir rodikliai“ .

Ekonominio potencialo formavimasis operatyvinėje veikloje vyksta nuolat, todėl matuojamas tam tikra data, laikotarpiui – dažniausiai metams, paskirstytas ketvirčiais ir mėnesiais.

Ekonominis potencialas lyginamas su strateginiu potencialu vizijai įgyvendinti norus išorinėje aplinkoje, su vidinės aplinkos galimybėmis.

3 etapas – faktinis potencialas. Ekonominio potencialo realizavimas realiais rezultatais.

Optimizavimas ekonominio potencialo realizavimo į realius rezultatus stadijoje atliekamas per darbo jėgos poveikį ištekliams procesuose gaminant ir parduodant produktus, atsižvelgiant į SFPI pagrįstų rodiklių, lemiančių racionalų pritaikymą, apskaičiavimą ir įvertinimą. ir ekonominio potencialo panaudojimą. Poveikis personalui daromas per valdymą organizacinėje sistemoje rinkodaros, plėtros, gamybos ir pardavimo procesuose.

Ekonominio potencialo realizavimas yra nenutrūkstamas procesas, todėl matuojamas tam tikrą dieną, per laikotarpį: metus, ketvirtį, mėnesį.

Veiklos optimizavimas – pajamų maksimizavimas ir kaštų minimizavimas išorinėje ir vidinėje aplinkoje, įgyvendinamas praktiškai matuojant, vertinant ir lyginant potencialą veiksnių sistemoje, rodikliai, rodikliai, naudojami tikslų nustatymo, planavimo ir faktinių rezultatų gavimo etapuose.

Potencialiu požiūriu pagrįstas veiklos optimizavimas susideda iš koordinuoto, subalansuoto organizacijos valdymo išorinėje ir vidinėje aplinkoje: strateginį potencialą į ekonominį, ekonominį į efektyviausius ir efektyviausius realius pasiekimus.

Abipusė žiniasklaidos įtaka vykdoma taip:

Matome ir vertiname veiklos išorinėje aplinkoje perspektyvas (strateginį potencialą).

Remdamiesi strateginiu potencialu, formuojame vidinės aplinkos galimybes (ekonominį potencialą).

Vidinės aplinkos galimybes realizuojame išorinėje aplinkoje (faktiškai realizuotas potencialas).

Veiksnių, rodiklių ir aplinkos rodiklių sintezė įkūnyta matuojant, vertinant ir lyginant veiklos potencialą:

Teisingai įvertinti strateginio potencialo viziją per veiksnius, rodiklius, atskirų PTR projekcijų rodiklius bendrųjų išorinės aplinkos rodiklių sintezėje.

Teisingai ir racionaliai formuoti vidinę aplinką, ekonominį potencialą per veiksnius, rodiklius, Tadžikistano Vyriausybės individualių projekcijų rodiklius bendrųjų vidaus aplinkos rodiklių sintezėje.

Teisingai įtakojant darbo jėgas veiksnius, rodiklius, atskirų PAG projekcijų rodiklius PTR veiksnių kryptimi, realizuoti ekonominį potencialą į realius pasiekimus, orientuojantis į bendrųjų išorinės ir vidinės aplinkos rodiklių sintezę.

Priklausomai nuo rodiklių ir rodiklių santykių tobulinkite veiklą koreguodami rodiklius ir galimus rodiklius.

Sintezės rodikliai:

1. Rodiklių dinamika, išorinės aplinkos rodikliai su rodiklių ir vidinės aplinkos rodiklių dinamika.

2. SWOT analizės pokyčiai.

3. Konkurenciniai pranašumai PTR, PRT.

4. Potencialų ir efektyvumo dinamika.

Sintezės rodikliai:

Pardavimo pajamos.

Pardavimai kiekybine prasme.

Veiklos pelningumas.

Veiklos potencialas ir efektyvumas.

Optimizavimas pirmajame etape atliekamas lyginant ekonominį ir strateginį potencialą.

Metų pagrindinių rodiklių ir ekonominio potencialo rodiklių reikšmės, palyginti su strateginėmis gairėmis:

Pagrindiniai rodikliai	Metų ekonominės vertės
	Gamybos pajėgumai
Pajamos, rub.
Vidutinė produkto kaina, rub.
Pelnas, trintis.
Pelningumas, %
	80 – (80 * 0,15) = 68
Rinkos dalis, %

Optimizavimo esmė:

Įvertinę 8 vienetų gamybos pajėgumų planuojamiems metams sukūrimo galimybes, remiantis turimais pajėgumais ir vadovaudamiesi siekiu gauti 15% pelningumą, nustatome, kad produkcijos savikaina turėtų būti ne didesnė kaip 68 rubliai. Remdamiesi tuo, planuojame einamųjų metų veiklą. Be to, jei tikimasi rinkos sąlygų augimo, turėtumėte investuoti į pajėgumų plėtrą iki strateginio lygio ir nukreipti pastangas užimti iki 2% rinkos dalį.

Organizuojant ir valdant veiklą įgyvendinamas optimizavimas.

Veiklos tobulinimas, remiantis realaus potencialo palyginimu su strateginiu ir ekonominiu potencialu

Rezervų nustatymas ir naudojimas efektyvumui ir efektyvumui padidinti.

Antroji verslo potencialo panaudojimo funkcija – išmatuoti faktinius veiklos rezultatus ir efektyvumą su planuojamais rodikliais (KPI), remiantis nuokrypiais, nustatyti jų priežastis ir nustatyti rezervus. Koreguokite sprendimus ir veiksmus pagal veiksnius, didinančius efektyvumą ir efektyvumą, optimizuojant tolimesnę veiklą.

Veiklos metu gavę realius rezultatus (faktinį potencialą) ir palyginę juos su planuojamais rezultatais: strateginiais ir ekonominiais potencialais, sulauksime teigiamų ir neigiamų nukrypimų, tai yra efektyvumo. Nustatydami nukrypimų priežastis pagal rodiklius ir rodiklius, remdamiesi galimų rodiklių sistema, nustatome kliūtis, veiklos problemas, rezervus efektyvumui ir efektyvumui didinti. Rezervus išreiškiame rodikliais ir matuojame augimo rodikliais. Apibrėžiame sprendimų ir veiksmų pokyčius dėl jų strateginio ir ekonominio potencialo, įforminame pakeitimus dokumentuose. Taip tobulindami savo veiklą, optimizuojame ją metodu „iš apačios į viršų“, tai yra nuo vidinės aplinkos, nuo rodiklių iki rodiklių ir veiksnių.

Efektyvumo ir efektyvumo rezervų nustatymo technologija:

1. Nustatyti efektyvumą lyginant potencialus, rodiklius ir rodiklius strategijos įgyvendinimo etapui.

2. Nustatyti teigiamus ir neigiamus nuokrypius pagal rodiklius PTR, PRT ir tarp jų projekcijose.

3. Nustatyti veiksnius (priežastis), sukėlusius nukrypimus.

4. Atlikti informacijos faktorinę analizę, nustatyti rezervus rodiklių reikšmėms didinti.

5. Sukurti priemones, skirtas pašalinti trūkumus ir plėtoti stipriąsias puses, siekiant optimizuoti našumą. Užtikrinti veiklų integravimą pagal pajamų maksimizavimo ir išlaidų optimizavimo kriterijus.

6. Išmatuokite ir įvertinkite rodiklius ir pokyčių rodiklius.

7. Įforminti strategijos ir (ar) dabartinės veiklos pokyčius. Išsiaiškinti strateginį ir ekonominį ateities laikotarpio potencialą.

KPI analizė ir pokyčių plėtra dažniausiai atliekama remiantis metų ar ketvirčio darbo rezultatais.

Konkretus naudojamas metrikų ir rodiklių rinkinys priklauso nuo konkretaus verslo ir veiklos specifikos.

Darbo su indikatoriais būdai:

Rodiklių analizė.

Rodiklių dinamika.

Rodiklių palyginamumas. Atpažintų algoritmų naudojimas.

Nukrypimas su priežastimis.

Palyginimas su planu, faktu, standartais, rinka.

Tobulėjimas ir keitimas priklausomai nuo strategijos ir taktikos.

Rodiklių kūrimo ir taikymo lygiai (matrioškos principas):

Laikymas.

Bendrovė.

Padalinys.

Darbuotojas.

Analizės pavyzdys. Pavyzdyje naudojami potencialių skaičiavimų duomenys.

Faktinės pagrindinių rodiklių ir verslo rodiklių reikšmės metams, palyginti su strateginiais tikslais:

Pagrindiniai rodikliai	Faktinės metų vertės	Metų strateginės vertybės
Parduotų gaminių kiekis, vnt
Pajamos, rub.
Vidutinė produkto kaina, rub.
Pelnas, trintis.
Pelningumas, %
Rinkos dalis, %
Mes nesiimame konkurencinių pranašumų ir kitų rodiklių, kad supaprastintume analizę.

Palyginę rodiklius darome išvadą, kad strateginiai tikslai nepasiekti. Analizė rodo, kad didžiausi nukrypimai buvo pajamų, produkcijos kiekio ir pelno srityse. Tai galėjo lemti ir pervertintos strateginės perspektyvos, ir nepakankamos pastangos išorinėje aplinkoje. Norėdami pagerinti veiklą:

1. Būtina patikrinti ir patikslinti ateities laikotarpių strategines sąmatas.

2. Išanalizuoti nukrypimų, susijusių su aplinkos veiksniais, priežastis – tiek apibendrintas, tiek individualias prognozes.

3. Nustatyti reikiamas priemones, atsižvelgiant į sąveiką su vidine aplinka. Atkreipkite dėmesį į produktų kiekį ir kainą.

4. Įvertinti priemones rodikliams didinti.

5. Įtraukite į būsimų laikotarpių planus.

Faktinės pagrindinių rodiklių ir verslo rodiklių reikšmės metams, palyginti su ekonominiu potencialu:

Pagrindiniai rodikliai	Faktinės metų vertės	Ekonominis potencialas, metinės vertės
Parduotų gaminių kiekis, vnt
Pajamos, rub.
Vidutinė produkto kaina, rub.
Gamybos savikaina, rub.
Pelningumas, %
Rinkos dalis, %
Mes nesiimame konkurencinių pranašumų ir kitų rodiklių, kad supaprastintume analizę.

Palyginę rodiklius darome išvadą, kad ekonominiai tikslai taip pat nepasiekti. Analizė rodo, kad vidinės aplinkos galimybės buvo išnaudotos geriau nei išorinėje, pajėgumai išnaudoti 90 proc., o pajamos – tik 80 proc., gamybos kaštai įvykdyti 120 proc., pelnas – 50 proc. Norint pagerinti veiklą, būtina:

1. Išanalizuoti nukrypimų, susijusių su vidinės aplinkos veiksniais, priežastis, tiek apibendrinančias, tiek individualias projekcijas (žr. aukščiau pateiktą medžiagą).

2. Nustatyti reikiamas priemones, atsižvelgiant į sąveiką su išorine aplinka. Pabrėžiamas kiekis ir gamybos sąnaudos.

3. Įvertinti priemones rodikliams didinti.

4. Įtraukite į būsimų laikotarpių planus.

Tobulinant veiklą turėtų būti siekiama didinti esamų pajėgumų potencialą ir veiksmingumą bei efektyvumą.

Matomas potencialų ir rodiklių skaičiavimo sudėtingumas ir darbo intensyvumas, nes skaičiavimo sistema iš tikrųjų yra investicinis, vienkartinis procesas, kurį vėliau reikia tik modernizuoti, atsižvelgiant į reikšmingus veiklos pokyčius. Skaičiavimai atliekami remiantis finansine ir valdymo apskaitos informacija ir nereikalauja didelių išlaidų atskiroms informacinėms sistemoms diegti.

Pagrindinis dalykas, kaip rašė P. Druckeris, yra ne rodiklių buvimas, rodiklių, tai yra duomenų, skaičius, o tinkamų rodiklių pasirinkimas, įgūdžiai, menas analizuoti ir sintezuoti duomenis į reikalingą ir naudingą informaciją ( svarbūs) sprendimams ir veiksmams. Neužtenka turėti indikatoriaus skydelį, norint efektyvumo ir efektyvumo, reikia jį teisingai ir sumaniai naudoti!

Įvadas

Ekonominis pelningumo turinys…………………………………….4
Pelningumo samprata ir rūšys…………………………………………… …4
Pelningumo rodiklių sistema……………………………………….. 11

Įmonės pelningumo analizė……………………………………………………….16

2.1 Efektyvaus turto naudojimo rodikliai…………………….16

Pelningumo faktorių analizė……………………………………. .22

Įmonės OcOO "Intant Bishkek" pelningumo rodikliai………..26

3.1 Įmonės bendroji charakteristika ir finansinė būklė…………26

Įmonės pelningumo rodiklių analizė………………………….29

3.3 Rekomendacijos pelningumui didinti……………………………..30

Išvada

Bibliografija

ĮVADAS

Norint įvertinti įmonės veiklos efektyvumą ir ekonominį pagrįstumą, neužtenka vien nustatyti absoliučius rodiklius. Objektyvesnį vaizdą galima susidaryti naudojant pelningumo rodiklius. Pelningumo rodikliai yra santykinės įmonės finansinių rezultatų ir efektyvumo charakteristikos. Tai yra, pelningumas yra santykinis ekonominio efektyvumo rodiklis, visapusiškai atspindintis materialinių, darbo ir piniginių išteklių, taip pat gamtos išteklių naudojimo efektyvumo laipsnį. Pelningumo koeficientas skaičiuojamas kaip pelno ir jį sudarančio turto, išteklių ar srautų santykis. Jis gali būti išreikštas tiek pelnu, tenkančiu investuotų lėšų vienetui, tiek kiekvieno gauto piniginio vieneto nešamu pelnu. Remiantis vidutinių pelningumo lygių analize, galima nustatyti, kurios produktų rūšys ir verslo padaliniai užtikrina didesnį pelningumą. Tai ypač svarbu šiuolaikinėmis rinkos sąlygomis, kai įmonės finansinis stabilumas priklauso nuo gamybos specializacijos ir koncentracijos.
Bet kokios verslinės veiklos prasmė yra pasiekti teigiamą ekonominį efektą absoliutaus pelno rodiklio arba santykinio pelningumo forma. Taigi pelningumas yra pagrindinis įmonių finansų valdymo objektas ir tikslas. Kuo daugiau dėmesio skiriama pelningumui, tuo sėkmingiau įmonė veikia. Šiuo atžvilgiu mokslinio pelningumo valdymo klausimai yra aktuali verslo veiklos teorijos ir praktikos problema.
Pagrindinis šio kursinio darbo tikslas – išanalizuoti pelningumą kaip įmonės efektyvumo sampratą, ty visų konkrečios įmonės išteklių panaudojimo efektyvumą. Pagrindiniai tikslai: 1) Paaiškinti pelningumo sampratą (įskaitant jo rūšis ir rodiklių sistemą); 2) Išanalizuoti pelningumą (taip pat atsižvelgiant į veiksnius, nuo kurių jis priklauso); 3) Pateikite pelningumo rodiklių analizę (ir rekomendacijas jiems didinti) konkrečios įmonės pavyzdžiu.

1. EKONOMINIS PELNINGUMO TURINYS
1.1 PELNINGUMO SAMPRATA IR RŪŠYS

Įmonės darbo rezultatai yra vertinami už bet kurį ataskaitinį laikotarpį. Atsižvelgiant į tai, remiantis apskaitos ir atskaitomybės duomenimis, apskaičiuojama įvairių kiekybinių ir kokybinių rodiklių sistema, skirta visapusiškai įvertinti įmonės veiklą. Efektyvumo rodikliai leidžia apytiksliai įvertinti eksporto ir importo operacijų pelningumą. Pirmiausia pažiūrėkime, kas yra pelningumas.
Vienas iš jo apibrėžimų yra: pelningumas (iš vokiško rentabel - pelningas, pelningas), ekonominio gamybos efektyvumo įmonėse rodiklis. Įmonė, kuri uždirba pelną, laikoma pelninga. Galima paminėti dar vieną pelningumo sąvoką: pelningumas – tai rodiklis, parodantis pelno santykį su gamybos kaštais, piniginėmis investicijomis organizuojant komercinę veiklą arba įmonės turto, naudojamo savo veiklai organizuoti, kiekį.
Pelningumas skirstomas bendrai – balansinio (bendro) pelno procentinis santykis su vidutine metine bendros gamybos ilgalaikio turto ir normalizuoto apyvartinio kapitalo savikaina; ir numatomas pelningumas - apskaičiuoto pelno ir to gamybinio turto vidutinių metinių savikainos santykis, nuo kurio imamas apmokėjimas už turtą. Taip pat naudojamas pelningumo lygio ir einamųjų kaštų rodiklis – pelno ir komercinės ar parduodamos produkcijos savikainos santykis.
Kiekviena įmonė savo gamybinę ir ūkinę veiklą savarankiškai vykdo apsirūpinimo ir pelningumo principais. Įmonė turi tam tikrų kaštų gaminių gamybai ir jų pardavimui. Šios sąnaudos atspindi tam tikros įmonės gamybos sąnaudas (kainą) arba individualias išlaidas. Tačiau atskiro produkto kaštai įmonėms gali skirtis nuo vidutinių pramonės kaštų, kurie laikomi socialiai būtinomis sąnaudomis arba verte, kurios piniginė vertė yra produkto kaina. Individualių sąnaudų buvimas lemia kitos gamybos sąnaudų dalies - pelno, taigi ir santykinio jo matavimo - pelningumo, izoliaciją.
Tačiau absoliuti pelno vertė nesuteikia supratimo apie gamybos ar prekybos efektyvumo lygį ir pokyčius. Pelno dydis gali padidėti, tačiau gamybos efektyvumas gali likti toks pat arba net sumažėti. Taip atsitinka, jei pelno padidėjimas gaunamas dėl ekstensyvių (kiekybinių) gamybos veiksnių – darbuotojų skaičiaus padidėjimo, įrangos parko padidėjimo ir kt. Jei, didėjant darbuotojų skaičiui, jų produktyvumas išlieka toks pat arba mažėja, tai atitinkamai gamybos efektyvumas nekinta arba net mažėja. Pagrindiniai pelningumo bruožai prekybos ir darbo santykių sistemoje yra šie:

pelno ir gamybos sąnaudų santykis, apibūdinantis einamųjų kaštų pelningumo lygį (žaliavoms, medžiagoms, kurui įsigyti, darbo instrumentų nusidėvėjimui, gamybos valdymo ir išlaikymo išlaidoms bei darbuotojų darbo užmokesčiui);
pelno ir gamybinio turto vidutinių metinių savikainos santykis, apibūdinantis santykinį avansinių sąnaudų padidėjimo dydį ir suteikiantis gamybinio turto ekonominio efektyvumo įvertinimą.

Tikrąją prasmę suteikia pelningumo rodikliai, apibūdinantys kaštų efektyvumą remiantis gautu pelnu po įgyvendinimo.
Pelningumo 2 paskirstymo funkcija konkrečiai pasireiškia tuo, kad jo vertė yra vienas pagrindinių kriterijų paskirstant dalį perteklinio produkto – pelno.
Skiriamos šios įmonės pelningumo rūšys: gamybos pelningumas, produkcijos pelningumas ir ilgalaikio gamybinio turto pelningumas.
1. Gamybos pelningumas yra labiausiai apibendrinantis, kokybinis gamybos ekonominio efektyvumo, pramonės įmonių veiklos efektyvumo rodiklis. Gamybos pelningumas tiksliai atitinka gauto pelno dydį su tų lėšų - ilgalaikio turto ir apyvartinių lėšų, kurių pagalba jis buvo gautas, dydžiui. Šios priemonės, naudojamos gamyboje tam tikram pelnui gauti, yra tarsi jos kaina. Ir kuo ši kaina mažesnė, t.y. kuo mažiau lėšų reikia, tuo pačiu gaunamu pelnu, tuo, žinoma, efektyvesnė gamyba, o įmonė dirba efektyviau. Visa tai, kas išdėstyta pirmiau, yra tiesa, jei nėra fiksuoto pelningumo, patvirtinto daugelyje regionų, siekiant išlaikyti tam tikrą kainų lygį. Laikui bėgant tai neturėtų atsitikti.
Gamybos pelningumas bendriausia forma pramonės ekonomikoje apibrėžiamas taip:

kur P yra pelningumas, %
P - pelno suma, som.
OF - ilgalaikio turto savikaina, som.
OS – apyvartinių lėšų kaina, som.
Įmonės veiklos laikotarpis gali būti įvairus – mėnuo, ketvirtis, metai, todėl ilgalaikio turto ir apyvartinių lėšų savikaina skaičiuojama vidutine verte. Gamybos pelningumas paprastai gali būti nustatomas bet kuriuo laiko intervalu, bet kuriuo tikslinės operacijos laikotarpiu, siekiant sužinoti atliekamų gamybos operacijų efektyvumą. Paprastai, esant stabiliam darbui, jis skaičiuojamas per ketvirtį ir per metus.
Pramonės ekonomikoje skiriamas bendrasis ir numatomasis gamybos pelningumas. Bendras pelningumas beveik identiškas anksčiau nustatytam pelningumui:

Pelnas imamas kaip bendra, balansinė suma, o apyvartinių lėšų savikaina buvo nustatyta iki standartizuotos jo dalies, o tai neteisinga. Būtina atsižvelgti į visą panaudotą apyvartinių lėšų vertę – nuosavą ir skolintą.
Įvertintas pelningumas kaip efektyvumo rodiklis prarado prasmę ir iš esmės neturi praktinės reikšmės. Jis gali tik apibūdinti, už kokią kainą ir kokiomis lėšomis buvo gautas įmonės dispozicijoje likęs pelnas.
Kaip matyti iš bendrosios gamybos pelningumo formulės

jos augimo veiksniai bus:
1. Pelno suma
2. Ilgalaikio turto naudojimo kaina ir efektyvumas.
3. Apyvartinių lėšų panaudojimo kaina ir efektyvumas
Kuo didesnis pelnas, tuo mažesnė ilgalaikio turto ir apyvartinių lėšų savikaina pasiekiama ir kuo efektyviau jie naudojami, tuo didesnis gamybos pelningumas, taigi ir ūkio ekonominis efektyvumas. Ir atvirkščiai.
Taigi iš gamybos pelningumo veiksnių išplaukia pagrindiniai jo didinimo būdai.
Pramonės ekonomikoje bendriausi būdai padidinti gamybos pelningumą yra šie:
1. Visi būdai, kurie padidina pelno dydį.
2. Visi ilgalaikio turto naudojimo efektyvumo gerinimo būdai.
3. Visi būdai, kaip pagerinti apyvartinių lėšų panaudojimo efektyvumą.
Ekonominėje praktikoje naudojama daug specifinių pelningumo rodiklių. Visi jie atlieka tam tikrą vaidmenį ekonomikoje. Tačiau sektorinei ekonomikai, bendram ekonominių procesų vaizdui, čia pateikti rodikliai yra pakankamai pakankami ir teisingi.
2. Produkto pelningumo koeficientas parodo, kiek pelninga yra pagrindinė įmonės veikla. Gaminių pelningumas apskaičiuojamas kaip veiklos pelno ir veiklos sąnaudų, patirtų gaminant šiuos produktus, santykis. Tuo atveju, kai, be pagrindinės, reikia atsižvelgti ir į kitus įmonės veiklos komponentus, kaip produkto pelningumo koeficientas naudojamas grynojo pelno ir bendrųjų sąnaudų santykis. Produkto pelningumo apskaičiavimo formulė:
2. Produkto pelningumas = produkto pelnas / produkto savikaina
Be to, kad produkto pelningumo rodiklis apima ir atskirų produktų rūšių pelningumo rodiklį, jis taip pat yra susijęs su įmonės pardavimo pelningumu.
Norint gauti tam tikrų rūšių gaminių pelningumą, reikia padalyti pelną, gautą pardavus tam tikros rūšies produktą, iš jo savikainos. Be savikainos, galima naudoti veiklos sąnaudų, patirtų gaminant (perkant) tam tikrą produktą, vertę. Produkcijos vieneto pelningumo apskaičiavimo formulė:
2.1 Pelningumas vienam produkcijos vienetui = pelnas iš tam tikro produkto / to paties produkto kaina.
2.2 Įmonės pardavimų pelningumas- koeficientas, parodantis, kiek pinigų ar kapeikų pelno tenka kiekvienam įmonės pinigų vienetui. Pardavimo grąžos koeficientas yra pelno ir pajamų (grynųjų pajamų) santykis.
Pardavimo grąža = pelnas / pajamų iš produktų pardavimo

Ilgalaikio gamybos turto pelningumas parodyti ilgalaikio gamybos turto (mašinų, įrenginių ir kt.) panaudojimo efektyvumą. Rodiklis apskaičiuojamas kaip įmonės balansinio pelno (arba grynojo pelno) ir ilgalaikio gamybos turto savikainos santykis.

Ilgalaikio gamybos turto pelningumas = Pelnas / viso įmonės ilgalaikio gamybinio turto vidutinė metinė vertė.
Taip pat yra ilgalaikio negamybinio turto pelningumas, tai reiškia, nedalyvaujančios gaminių gamyboje (pastatai, transportas ir kt.). Šis rodiklis apskaičiuojamas kaip įmonės balansinio pelno (arba grynojo pelno) ir ilgalaikio negamybinio turto savikainos santykis.
3.1 Ilgalaikio negamybinio turto pelningumas = Pelnas / viso įmonės ilgalaikio negamybinio turto vidutinė metinė vertė.
Tiek ilgalaikiam gamybiniam, tiek negamybiniam turtui apskaičiuoti naudojama ilgalaikio turto pelningumo formulė (gamyba + negamybinis + kitas ilgalaikis turtas).
3.2 Ilgalaikio turto pelningumas = Pelnas / viso ilgalaikio turto vidutinė metinė vertė
Šios trys pelningumo rūšys visapusiškai atspindi materialinių, darbo ir piniginių išteklių, taip pat gamtos išteklių naudojimo efektyvumo laipsnį.

1.2 PELNINGUMO RODIKLIŲ SISTEMA

Pelningumo rodikliai apibūdina įmonės finansinius rezultatus ir efektyvumą. Jie matuoja įmonės pelningumą iš įvairių pozicijų ir grupuojami pagal ekonominio proceso ir rinkos mainų dalyvių interesus.
Pelningumo rodikliai yra svarbios faktoriaus aplinkos charakteristikos įmonės pelnui generuoti. Todėl jie yra privalomi atliekant lyginamąją analizę ir vertinant įmonės finansinę būklę. Analizuojant gamybą pelningumo rodikliai naudojami kaip investicijų politikos ir kainodaros įrankis.
Pagrindinius pelningumo rodiklius galima jungti į tokias grupes
1) kapitalo (turto) grąžos rodikliai,
2) produkto pelningumo rodikliai;
3) rodikliai, apskaičiuoti pagal pinigų srautus 3.
Pirmoji grupė pelningumo rodikliai formuojami kaip pelno santykis su įvairiais pažangių fondų rodikliais, iš kurių yra svarbiausi; visas įmonės turtas; investicinis kapitalas (nuosavas kapitalas + investicijos + ilgalaikiai įsipareigojimai); akcinis (nuosavas) kapitalas.

Šių rodiklių lygių ir pelningumo neatitikimas apibūdina tai, kiek įmonė pelningumui didinti naudoja finansinius svertus: ilgalaikes paskolas ir kitas skolintas lėšas,
Šie rodikliai specifiniai tuo, kad atitinka visų įmonės verslo dalyvių interesus. Pavyzdžiui, įmonės administraciją domina viso turto (bendro kapitalo) grąža (pelningumas); potencialiems investuotojams ir kreditoriams – investuoto kapitalo grąža; savininkai ir steigėjai – akcijų pelningumas ir kt.
Kiekvienas iš išvardytų rodiklių lengvai sumodeliuojamas naudojant faktorių priklausomybes. Pasvarstykime tokia akivaizdi priklausomybė.

Ši formulė atskleidžia ryšį tarp viso turto pelningumo, pardavimų pelningumo ir turto apyvartos. Ekonominiu požiūriu ryšys slypi tame, kad formulėje tiesiogiai nurodomi pelningumo didinimo būdai, kai pardavimų grąža maža, reikia stengtis paspartinti turto apyvartą.
Panagrinėkime kitą pelningumo faktorių modelį.

Kaip matome, nuosavo (akcinio) kapitalo grąža priklauso nuo produkto pelningumo lygio pokyčių, viso kapitalo apyvartos tempo bei nuosavo ir skolinio kapitalo santykio. Tokių priklausomybių tyrimas turi didelę reikšmę vertinant įvairių veiksnių įtaką pelningumo rodikliams. Iš aukščiau pateikto ryšio išplaukia, kad esant kitoms sąlygoms, nuosavo kapitalo grąža didėja didėjant skolintų lėšų daliai bendrame kapitale.
Antroji grupė rodikliai formuojami remiantis įmonių ataskaitose atsispindinčių pelno rodiklių lygiais ir pelningumu 4 . Pavyzdžiui:

Šie rodikliai apibūdina bazinio () ir ataskaitinio () laikotarpio produktų pelningumą. Pavyzdžiui, produkto pelningumas, pagrįstas pardavimo pelnu.
; ;
arba
; ; ,
kur - - ataskaitinio ir bazinio laikotarpio pardavimų pelnas;
- ataskaitinio ir bazinio laikotarpio produkcijos (darbų, paslaugų) pardavimas;
- ataskaitinio ir bazinio laikotarpio gaminių (darbų, paslaugų) savikaina;
- ataskaitinio laikotarpio pelningumo pokytis, palyginti su baziniu laikotarpiu.
Pardavimo apimties kitimo veiksnio įtaka nustatoma skaičiavimu (naudojant grandinių pakeitimų metodą)

Atitinkamai, išlaidų pasikeitimo poveikis bus
Veiksnių nuokrypių suma parodo bendrą ataskaitinio laikotarpio pelningumo pokytį, palyginti su baziniu laikotarpiu;

Trečioji grupė pelningumo rodikliai formuojami panašiai kaip pirmoje ir antroje grupėse, tačiau vietoj pelno atsižvelgiama į grynąsias pinigų įplaukas.

NPV – grynosios pinigų įplaukos 5

Šie rodikliai leidžia suprasti, kiek įmonė gali sumokėti kreditoriams, skolininkams ir akcininkams grynaisiais, naudodama esamas pinigų įplaukas. Pelningumo, skaičiuojamo pagal pinigų srautus, sąvoka plačiai naudojama išsivysčiusios rinkos ekonomikos šalyse. Tai yra prioritetas, nes mokumą užtikrinančios pinigų srautų operacijos yra esminis įmonės būklės požymis.

2. ĮMONĖS PELNINGUMO ANALIZĖ
2.1 NUOSAVYBĖS NAUDOJIMO EFEKTYVUMO RODIKLIAI

Pelningumo ir turto naudojimo efektyvumo rodikliai apibūdina įmonės pelningumą ir skaičiuojami kaip gauto pelno santykis su įvairių rūšių ar sąnaudų straipsniais.
Tai yra pati svarbiausia rodiklių grupė, nes jų analizės rezultatai leis priimti sprendimus dėl nuosavų lėšų investavimo į konkretų verslą, apibūdina įmonės veiklos pagrįstumą ir jos gaunamą kainą..
Apyvartos pelningumas (pardavimas), apibūdina įmonės operatyvinės (gamybinės ir ūkinės) veiklos efektyvumą. Jis skirtas įvertinti visos gamybos pelningumą, bet gali būti naudojamas ir atskirų produktų rūšių pelningumui palyginti. Jis apskaičiuojamas kaip veiklos pajamų ir bendrųjų pajamų santykis.
Ryžiai. 1. Pardavimo pelningumo rodiklių formavimas.
Vidutinis pardavimo grąžos lygis skiriasi priklausomai nuo pramonės šakos ir todėl neturi jokio standarto. Šis rodiklis svarbus lyginant jį su atitinkamais panašių įmonių rodikliais, dinamikoje arba lyginant su planuojamais rodikliais.
Nuosavo kapitalo grąža- reikšmingiausias rodiklis įmonės veikloje, apibūdinantis jai priklausančio turto naudojimo efektyvumą. Pagal šį rodiklį turto savininkas gali pasirinkti, kur jį investuoti. Skaičiuojant atsižvelgiama ne į veiklos pajamas, o į galutinį, grynąjį pelną, kuris bus paskirstomas tarp įmonės savininkų (akcininkų). Jis apskaičiuojamas kaip pelno ir vidutinių metinių nuosavo kapitalo sąnaudų santykis.
RSK = P/SK
Kur: RSK - Nuosavo kapitalo grąža
SK – nuosavas kapitalas, kurį savo ruožtu sudaro įmonės trumpalaikio turto ir įsipareigojimų vidutinė metinė vertė.
Todėl norėdami padidinti savo investicijų efektyvumą, galite veikti dviem pagrindinėmis kryptimis:
Didėjantis pelnas – didėjančios pardavimų apimtys ir pardavimų pelningumas.
Akcinio kapitalo mažinimas – efektyvus trumpalaikio turto ir įsipareigojimų valdymas, mažinant papildomo finansavimo poreikį.
Apskritai, norint įvertinti investavimo į konkretų verslą pagrįstumą, reikėtų palyginti numatomą nuosavo kapitalo grąžą su alternatyviais laisvų išteklių paskirstymo variantais (pavyzdžiui, indėliu), atsižvelgiant į rizikos veiksnį.
Norint suprasti, kaip ir dėl ko susidaro galutinis nuosavybės grąžos rodiklis, reikėtų atsižvelgti į keletą tarpinių rodiklių.
Grynojo turto grąža- įmonės veiklos efektyvumo rodiklis. Jis apskaičiuojamas kaip pelno ir vidutinio metinio grynojo turto santykis.
RFA = pelnas / Grynasis turtas
kur - Grynasis turtas = (ilgalaikis turtas + trumpalaikis - trumpalaikis skola).
Kita vertus, grynojo turto grąža susidaro dėl jų apyvartos ir pardavimo grąžos:
(Veiklos pelnas / pardavimo apimtis) * (Pardavimo apimtis / Grynasis turtas) = ​​(Veiklos pelnas / grynasis turtas).
Grynųjų aktyvų grąža naudojama finansinio sverto efektyvumui įvertinti.
Finansinis svertas 7 - Skolinimo įtaką įmonės efektyvumui apibūdina nuosavų ir skolintų lėšų santykis grynojo turto struktūroje. Pagrindinis finansinio sverto efektyvumo vertinimo kriterijus yra banko paskolos norma. Jeigu paskolos palūkanų norma yra mažesnė už grynojo turto grąžą, tai paskolų dalies padidėjimas padidins ir nuosavo kapitalo grąžą, ir atvirkščiai.
Finansinio sverto vertė parodo, kiek padidės arba sumažės nuosavybės grąža, kai grynojo turto grąža didėja arba mažėja.
Finansinis svertas apskaičiuojamas pagal formulę = Grynasis turtas / Nuosavas kapitalas
Naudodami aukščiau pateiktus rodiklius galime gauti tokią formulę:
Pardavimo grąža * Grynoji turto apyvarta * Finansinis svertas = (Veiklos pajamos / pardavimas) * (Pardavimas / Grynasis turtas) * (Grynasis turtas / Nuosavas kapitalas) = ​​(Veiklos pajamos / nuosavas kapitalas)
Dabar, norint gauti galutinę nuosavybės grąžos formulę, būtina įvesti pataisą, kad skaitikliuose būtų rodomas grynasis pelnas.
(Veiklos pajamos/nuosavas kapitalas) * (((OD-I)*(I-T))/OD) = nuosavybės grąža
kur, OD - veiklos pajamos;
I - paskolų palūkanų suma;

T – pajamų mokesčio tarifas

Ši vertė skiriasi nuo anksčiau gautos, nes joje neatsižvelgiama į kai kuriuos vadinamuosius nereguliarius pajamų ir sąnaudų straipsnius iš pelno (nuostolių) ataskaitos.
Ryžiai. 2. Nuosavybės grąžos rodiklių formavimo schema.
Pagrindiniai veiksniai, formuojantys privačius rodiklius ir per juos įtakojantys nuosavybės grąžą, yra
ir tt................

Pelningumas – santykinis pelno rodiklis, atspindintis gauto efekto santykį su turimais arba naudojamais ištekliais.

Pelninga veiklos būklė yra tada, kai per tam tikrą laikotarpį grynųjų pinigų įplaukomis kompensuojamos patirtos išlaidos, sukuriamas ir kaupiamas pelnas. Priešinga sąlyga – nuostolinga, kai pinigų priėmimo kvitai nekompensuoja patirtų išlaidų.

Efektyvumo rodikliai apibūdina patirtų išlaidų gebėjimą atsipirkti, o tai yra tolimesnės įmonės veiklos pagrindas. Pelningumo rodikliai labiau atspindi įmonės veiklos rezultatus nei pelną; jie naudojami kaip investavimo, kainų politikos ir kt.

Gamybos pelningumas yra bendriausias, kokybinis gamybos ekonominio efektyvumo, pramonės įmonių veiklos efektyvumo rodiklis.

Pelningumo rodikliai – tai santykiniai iš pelno gaunami rodikliai, leidžiantys įvertinti investuotų lėšų efektyvumą, naudojami ekonominiuose skaičiavimuose ir finansų planavime. Pelningumo rodikliai skaičiuojami taip, kad juos būtų galima palyginti su ankstesniais rodikliais.

Jie matuoja įmonės efektyvumą kaip pelno santykį su jį generuojančio veiksnio – kapitalo, apyvartos, pajamų, sąnaudų – absoliučia verte.

Yra daug pelningumo rodiklių, apibūdinančių įmonės efektyvumą įvairiais aspektais. Šiuos rodiklius galima suskirstyti į 3 sritis:

• produkto pelningumas;
• pardavimų pelningumas;
• kapitalo grąža.

Produkto pelningumo rodikliai (RP) matuoti įvairių rūšių galutinių įmonės produktų gamybos ir pardavimo efektyvumą. Yra šie šių rodiklių apskaičiavimo būdai

, (7.10)

kur Ped yra pelnas produkcijos vieneto kainos struktūroje, rub.,

Sed – produkcijos vieneto savikaina, rub.

, (7.11)

kur Prp yra pelnas iš produkcijos pardavimo (pelnas iš pardavimo), rub.;

CRP – bendra parduotų produktų savikaina, rub.

Pardavimo grąžos rodikliai yra ypač svarbūs finansų valdyme vertinant tam tikrų produktų rūšių pelningumą. Priklausomai nuo to, kuris pelno rodiklis yra formulės skaitiklyje, galima išskirti šiuos su šia grupe susijusius rodiklius:

pardavimo grąža (RProd)

(7.12)

grynoji pardavimo grąža (PRprod)

,(7.13)

3. Kapitalo grąžos rodikliai parodo, kiek rublių pelno atneša vieno kapitalo rublio panaudojimas. Ši rodiklių grupė apibūdina pelno ir investicijų ryšį ir yra svarbiausia pelningumo rodiklių sistemoje įmonės efektyvumui įvertinti.

Nuosavybės grąžos rodikliai apima:

kapitalo grąža (Рк)

, (7.14)

grynoji nuosavybės grąža (RRK)

,(7.15)

nuosavybės grąža (Rsk)

.(7.16)

Grynoji nuosavybės grąža (NER) rodo, kiek grynojo pelno rublių tenka nuosavų lėšų rubliui:

,(7.17)

kur Pdon yra pelnas prieš apmokestinimą, tūkstančiai rublių;

K – vidutinis įmonės kapitalas, tūkst. rublių;

SK – vidutinė įmonės akcinio kapitalo vertė, tūkstančiai rublių.

Gamybos pelningumas (pagrindinės veiklos pelningumas) apibūdina įmonės pagrindinio ir apyvartinio kapitalo panaudojimo efektyvumą. Šis rodiklis apskaičiuojamas pagal formulę:

, (7.18)

kur Prp yra pelnas iš produkto pardavimo, tūkstančiai rublių;

F – vidutinė metinė ilgalaikio turto savikaina, tūkst. rublių;

ObS – vidutinė įmonės apyvartinių lėšų vertė, neįskaitant trumpalaikių finansinių investicijų, tūkst.

Pramonės ekonomikoje bendriausi būdai padidinti gamybos pelningumą yra šie.

1. Visi būdai, kurie padidina pelno dydį.

2. Visi ilgalaikio turto naudojimo efektyvumo gerinimo būdai.

3. Visi būdai, kaip pagerinti apyvartinių lėšų panaudojimo efektyvumą.

Įmonės ekonominės veiklos efektyvumas ir veiklos ekonominis pagrįstumas yra tiesiogiai susiję su jos pelningumu, apie kurį galima spręsti pagal verslo įmonės kapitalo, išteklių ar produktų pelningumą arba grąžą. Pelningumas yra santykinis įmonės pelningumo lygio rodiklis, apibūdinantis visos įmonės efektyvumą, įvairių veiklos sričių (gamybos, komercijos, investicijų ir kt.) pelningumą.

Pelningumas, priešingai nei pelnas, labiau atspindi galutinius verslo rezultatus, nes parodo efekto santykį su grynaisiais arba sunaudotais ištekliais. Absoliutaus pelno dydžio rodiklis, analizuojant įmonės veiklos rezultatus, negali visiškai apibūdinti, ar ji dirbo gerai, ar blogai, nes atlikto darbo kiekis nežinomas. Tik pelno ir atliktų darbų apimties santykis, apibūdinamas pelningumo lygiu, leidžia įvertinti įmonės gamybinę ir ūkinę veiklą ataskaitiniais metais, palyginti ją su ataskaitinių laikotarpių rezultatais, taip pat nustatyti 2007 m. analizuojamos įmonės vieta tarp kitų pramonės įmonių. Pelningumo rodikliai naudojami įmonės veiklai įvertinti, investicinės politikos ir kainodaros priemonė.

Įmonės pelningumą galima įvertinti naudojant šiuos rodiklius.

1. Produkto pelningumas ( R np) – apskaičiuojamas kaip pelno iš produkto pardavimo ir bendrų šios prekės savikainos santykis. Šį rodiklį racionaliausia naudoti atliekant ūkyje atliekamus analitinius skaičiavimus, stebint tam tikrų produktų rūšių pelningumą (nerentabilumą), įvedant į gamybą naujų rūšių produktus ir nutraukiant neefektyvių produktų gamybą.

Produkto pelningumas apskaičiuojamas pagal formulę

kur P p – pelnas pardavus produktus, darbus, paslaugas, rublius; C p - bendra parduotų produktų savikaina, rub.

Atsižvelgiant į tai, kad pelnas yra susijęs tiek su prekės savikaina, tiek su kaina, už kurią ji parduodama, produkto pelningumas gali būti skaičiuojamas kaip pelno ir laisvomis arba reguliuojamomis kainomis parduodamų gaminių savikainos santykis, t.y. iki pardavimo pajamų. Todėl sekantis pelningumo rodiklis vadinamas pardavimų grąža.

2. Pardavimų pelningumas (apyvarta) - Rn:

kur B – pajamos iš produkcijos, darbų, paslaugų pardavimo.

Šis koeficientas parodo, kiek pelno susikaupia parduotų produktų vienetas. Rodiklio padidėjimas liudija arba produkcijos kainų padidėjimą esant pastovioms parduodamos produkcijos gamybos sąnaudoms, arba gamybos sąnaudų sumažėjimą palyginamosiomis kainomis. Atitinkamai pardavimų pelningumo sumažėjimas rodo gamybos sąnaudų padidėjimą palyginamosiomis produkcijos kainomis arba atitinkamos įmonės parduodamos produkcijos kainų sumažėjimą, t.y. apie jo paklausos kritimą.

Prekės pelningumo ir pardavimo pelningumo rodikliai yra tarpusavyje susiję ir charakterizuoja tiek visų gaminių, tiek atskirų jų rūšių gamybos ir pardavimo einamųjų kaštų pokyčius. Šiuo atžvilgiu, planuojant gaminių asortimentą, atsižvelgiama į tai, kaip atskirų rūšių pelningumas paveiks visų gaminių pelningumą. Todėl labai svarbu formuoti gaminamos produkcijos struktūrą priklausomai nuo didesnio ar mažesnio pelningumo gaminių savitojo svorio pokyčių, siekiant apskritai padidinti gamybos efektyvumą ir gauti papildomų galimybių didinti pelną.

• 3. Kapitalo grąžos rodikliai:
  • A) nuosavybės grąža (R CK):

kur P h - grynasis pelnas; Ks yra vidutinė nuosavo kapitalo suma.

Šis rodiklis apibūdina nuosavo kapitalo panaudojimo efektyvumą ir parodo, kiek pelno susikaupia įmonės nuosavo kapitalo vienetas. Nuosavybės grąžos koeficiento verčių pokytį gali lemti, pavyzdžiui, bendrovės akcijų kotiravimo biržoje kilimas ar kritimas, tačiau reikia turėti omenyje, kad apskaitinė 2012 m. akcijos ne visada atitinka jų rinkos kainą. Todėl didelis nuosavo kapitalo grąžos rodiklis nebūtinai rodo didelę į įmonę investuoto kapitalo grąžą;

• b) investicijų grąža (nuolatinis kapitalas).
• (*„):

čia K ik – vidutinė investicinio kapitalo suma, kuri lygi vidutinės laikotarpio nuosavo kapitalo vertės ir vidutinės laikotarpio ilgalaikių paskolų ir paskolų vertės sumai.

Rodiklis apibūdina ilgą laiką investuoto kapitalo panaudojimo efektyvumą. Investicinio kapitalo dydis nustatomas pagal balansą kaip nuosavo kapitalo ir ilgalaikių įsipareigojimų suma;

V) viso įmonės kapitalo grąža (R QK):

čia B avg yra vidutinė grynojo laikotarpio balanso suma.

Šis koeficientas parodo viso įmonės kapitalo panaudojimo efektyvumą, t.y. Koeficiento vertės padidėjimas rodo įmonės turto naudojimo efektyvumo padidėjimą ir atvirkščiai. Įmonės bendro kapitalo pelningumo sumažėjimas taip pat gali reikšti sumažėjusį įmonės produkcijos paklausą arba perteklinį turto sukaupimą.

4. Trumpalaikio turto grąža (R o6):

kur UAB av – vidutinė trumpalaikio turto vertė, rub.

Vidutinė kapitalo ir turto suma nustatoma pagal balansą kaip laikotarpio pradžios ir pabaigos rezultatų aritmetinis vidurkis.

5. Ilgalaikio ir kito ilgalaikio turto pelningumas ( R B):

čia AB vid. vidutinė ilgalaikio ir kito ilgalaikio turto vertė per laikotarpį.

Ilgalaikio ir kito ilgalaikio turto pelningumas atspindi ilgalaikio turto naudojimo efektyvumą, vertinamą pelno dydžiu vienam lėšų vieneto savikainai. Šis rodiklis yra susijęs su viso įmonės kapitalo pelningumo rodikliu. Taigi, mažėjant viso kapitalo pelningumo koeficientui, ilgalaikio ir kito ilgalaikio turto pelningumo padidėjimas rodo per didelį mobiliojo turto padidėjimą, kuris gali būti perteklinių atsargų susidarymo, gatavų prekių pertekliaus pasekmė. produkcijos sandėliuose dėl sumažėjusios jų paklausos, per didelio gautinų sumų ar grynųjų pinigų padidėjimo.

Pagrindiniai pelningumo rodikliai

10.1 lentelė

	Paaiškinimai	Komentaras
/. Pardavimo grąža (Rn)
R=P p /V	B - pardavimo pajamos, P p - pardavimo pelnas	Rodo, kiek pelno gaunama iš produkcijos vieneto. Koeficiento padidėjimas yra kainų kilimo esant pastovioms gamybos sąnaudoms arba gamybos sąnaudų sumažėjimo palyginamosiomis kainomis pasekmė
2. Įmonės viso kapitalo grąža (R 0K)
*gerai = P/B vid.	B avg - vidutinė P laikotarpio balanso suma - gali būti naudojamas kaip bendrasis pelnas (P B) ir kaip pelnas iš pardavimo	Rodo viso įmonės turto panaudojimo efektyvumą. Koeficiento sumažėjimas yra sumažėjusios produktų paklausos pasekmė
3. Ilgalaikio ir kito ilgalaikio turto pelningumas(/? LV)
/? lv = P/ AB vid	AB vid. - vidutinė laikotarpio ilgalaikio turto vertė	Rodo ilgalaikio turto panaudojimo efektyvumą. Santykio padidėjimas sumažėjus viso kapitalo grąžos rodikliui rodo mobiliųjų lėšų padidėjimą
4. Nuosavybės grąža (R CK)
*ek=P/K ss	Ксс - vidutinė nuosavų lėšų šaltinių vertė laikotarpio balanse	Rodo nuosavo kapitalo panaudojimo efektyvumą. Koeficiento dinamika turi įtakos akcijų kotiravimo lygiui biržose
5. Investicinio (nuolatinio) kapitalo grąža (RJ
*„ = s/c ir	K ir - vidutinė ilgalaikių paskolų ir paskolų vertė bei vidutinė laikotarpio nuosavo kapitalo suma	Rodo investicinio kapitalo, investuoto į įmonės veiklą ilgą laiką, panaudojimo efektyvumą

Tačiau reikia pažymėti, kad iš išvardytų pelningumo rodiklių praktikoje dažniau naudojami ne visi, o tik pagrindiniai, pateikti lentelėje. 10.1.

Šie rodikliai tiriami dinamikoje, o pagal jų kitimo tendencijas sprendžiama apie įmonės verslo veiklos efektyvumą.

Bet kurio pelningumo rodiklio augimas priklauso nuo bendrų ekonominių reiškinių ir procesų. Visų pirma, tai yra gamybos valdymo sistemos tobulinimas rinkos ekonomikoje, įmonių išteklių naudojimo efektyvumo didinimas, pagrįstas tarpusavio atsiskaitymų ir atsiskaitymo bei mokėjimo santykių sistemos stabilizavimu, apyvartinių lėšų indeksavimu ir aiškiai nurodant jų formavimosi šaltinius. .

Svarbus pelningumo augimo veiksnys šiuolaikinėmis sąlygomis yra įmonių darbas taupant išteklius, dėl ko mažėja sąnaudos, taigi ir didėja pelnas. Faktas yra tas, kad plėtoti gamybą taupant išteklius šiame etape yra daug pigiau nei kurti naujus telkinius ir įtraukti į gamybą naujus išteklius. Sąnaudų mažinimas turėtų būti pagrindinė pelningumo ir gamybos pelningumo didinimo sąlyga.

Apibendrinant, reikia pridurti, kad analizuojant pelningumo rodiklius reikia atsižvelgti į šiuos dalykus:

• 1) pelningumas tiesiogiai priklauso nuo organizacijos strategijos, tiksliau, nuo verslo veiklos rizikos lygio, kuris „reikalauja“ tam tikro pelno lygio. Kuo didesnė rizika, tuo didesnį pelną turėtų gauti verslo organizacija;
• 2) pelningumo rodikliuose skaitiklio ir vardiklio vertinimas skiriasi dėl to, kad pelnas atspindi realų įmonės ataskaitinio laikotarpio veiklos rezultatą, o apskaitiniame vertinime atsispindi per eilę metų susiformavusio turto vertė; kuris gali labai skirtis nuo rinkos;
• 3) laiko aspekto įtaka pasireiškia taip: likvidumo rodikliai per ataskaitinį laikotarpį gali būti santykinai žemi dėl perėjimo prie naujų technologijų ir kitų ilgalaikių investicijų; todėl šis sumažėjimas nebegali būti vertinamas kaip neigiamas taškas.

Paskaičiuokime UAB „Įmonė“ analizuojamo ir ankstesnių laikotarpių pelningumo rodiklių dinamiką.

1. Produkto pelningumas (7? pr):

Nagrinėjamu laikotarpiu produkto pelningumas išaugo 0,18 proc., t.y. beveik nepakitęs. Visi veiksniai, turintys įtakos pardavimo pelno ir bendrųjų išlaidų pokyčiams, turi įtakos produkto pelningumo pokyčiams. Jie buvo analizuojami anksčiau.

2. Pardavimo grąža (i? n):

Pardavimų pelningumas ataskaitiniu laikotarpiu išaugo tiek pat, kiek ir produktų pelningumas, tačiau jo lygis buvo žemesnis. Apskritai abiejų rodiklių pelningumo lygis yra žemas, o tai atspindi krizės įtaką. 9.1 punkte buvo analizuojami veiksniai, įtakojantys pardavimo pajamų pokyčius, bei veiksniai, formuojantys pardavimo pelną. Skaičiuojant visus kitus pelningumo rodiklius, formulės skaitiklis paima atitinkamo laikotarpio pelną prieš apmokestinimą iš pelno (nuostolio) ataskaitos, o vardiklis naudoja balanso duomenis kaip konkretaus laikotarpio rodiklio vidutinę reikšmę.

3. Nuosavo kapitalo grąža (RCK)"-

Nuosavo kapitalo grąža išaugo nuo 12,4 iki 12,8 proc., t.y. 0,4 proc.

4. Investicinio kapitalo grąža (R M):

Investicinio kapitalo grąža iš esmės nepakito ir išliko šiek tiek didesnė nei 9%, bet mažesnė už nuosavybės grąžą.

5. Bendro įmonės kapitalo grąža ( Rqk):

Ataskaitiniu laikotarpiu viso kapitalo grąža sumažėjo nuo 7 iki 6,7 proc., t.y. 0,3 proc.

6. Ilgalaikio ir kito ilgalaikio turto pelningumas (lav):

Ilgalaikio turto grąža, priešingai nei viso kapitalo, padidėjo nuo 10,8 iki 11,5 proc., t.y. 0,7 proc.

7. Trumpalaikio turto grąža (/? arba R):

Trumpalaikio turto pelningumas sumažėja nuo 20,2 iki 16%, o kadangi trumpalaikio turto dalis bendrame kapitale padidėja iki 42%, palyginti su 35% baziniu laikotarpiu, tai natūraliai lemia viso kapitalo pelningumo mažėjimą (10.2 lentelė). .

Kapitalo struktūros pasikeitimas

Siųsti savo gerą darbą žinių bazėje yra paprasta. Naudokite žemiau esančią formą

Studentai, magistrantai, jaunieji mokslininkai, kurie naudojasi žinių baze savo studijose ir darbe, bus jums labai dėkingi.

Paskelbta http://www.allbest.ru/

Paskelbta http://www.allbest.ru/

Rusijos Federacijos švietimo ministerija

GOU SPO "Iževsko prekybos ir ekonomikos koledžas"

tema: « Pelningumas kaip organizacijos veiklos rodiklis»

disciplinoje: „Organizacijos ekonomika“

Užbaigė: studentas

grupė BS-29 Zagulyaeva O.S.

Iževskas 2008 m

Įvadas

1. Pelningumo samprata

2. Pelningumo rūšys

4. Pelningumo rodikliai

Bibliografija

Įvadas

Bendras gamybos ekonominio efektyvumo rodiklis yra pelningumo rodiklis. Pelningumas reiškia įmonės pelningumą. Jis apskaičiuojamas lyginant bendrąsias pajamas arba pelną su išlaidomis ar panaudotais ištekliais.

Remiantis vidutinių pelningumo lygių analize, galima nustatyti, kurios produktų rūšys ir verslo padaliniai užtikrina didesnį pelningumą. Tai ypač svarbu šiuolaikinėmis rinkos sąlygomis, kai įmonės finansinis stabilumas priklauso nuo gamybos specializacijos ir koncentracijos.

Šiuo metu Kazachstane, per krizę, pastebima tendencija, kad produkcijos pelningumo lygis smarkiai mažėja, todėl daugelis ūkių yra nuostolingi. Todėl man, kaip būsimam specialistui, įdomu, kokia yra pelningumo esmė, kaip jis skaičiuojamas ir kokiais būdais jį didinti. Tai yra klausimų spektras, kurį norėčiau apsvarstyti šioje kursinio darbo temoje.

1. Pelningumo samprata

Įmonės darbo rezultatai užsienio prekyboje yra vertinami už bet kurį ataskaitinį laikotarpį. Atsižvelgiant į tai, remiantis apskaitos ir atskaitomybės duomenimis, apskaičiuojama įvairių kiekybinių ir kokybinių rodiklių sistema, skirta visapusiškai įvertinti įmonės veiklą. Efektyvumo rodikliai leidžia apytiksliai įvertinti eksporto ir importo operacijų pelningumą. Pirmiausia pažiūrėkime, kas yra pelningumas.

Vienas iš jo apibrėžimų yra: pelningumas (iš vokiško rentabel - pelningas, pelningas), ekonominio gamybos efektyvumo įmonėse rodiklis. Kompleksiškai atspindi materialinių, darbo ir piniginių išteklių naudojimą. Įmonė, kuri uždirba pelną, laikoma pelninga.

Galima paminėti dar vieną pelningumo sąvoką: pelningumas – tai rodiklis, parodantis pelno santykį su gamybos kaštais, piniginėmis investicijomis organizuojant komercinę veiklą arba įmonės turto, naudojamo savo veiklai organizuoti, kiekį.

Pelningumas skirstomas bendrai – balansinio (bendro) pelno procentinis santykis su vidutine metine bendros gamybos ilgalaikio turto ir standartizuoto apyvartinio kapitalo savikaina; ir numatomas pelningumas - apskaičiuoto pelno ir to gamybinio turto vidutinių metinių savikainos santykis, nuo kurio imamas apmokėjimas už turtą. Taip pat naudojamas pelningumo lygio ir einamųjų kaštų rodiklis – pelno ir komercinės ar parduodamos produkcijos savikainos santykis.

Kiekviena įmonė savo gamybinę ir ūkinę veiklą savarankiškai vykdo apsirūpinimo ir pelningumo principais. Įmonė turi tam tikrų kaštų gaminių gamybai ir jų pardavimui. Šios sąnaudos atspindi tam tikros įmonės gamybos sąnaudas (kainą) arba individualias išlaidas. Tačiau atskiro produkto kaštai įmonėms gali skirtis nuo vidutinių pramonės kaštų, kurie laikomi socialiai būtinomis sąnaudomis arba verte, kurios piniginė vertė yra produkto kaina. Individualių sąnaudų buvimas lemia kitos gamybos sąnaudų dalies - pelno, taigi ir santykinio jo matavimo - pelningumo, izoliaciją.

Tačiau absoliuti pelno vertė nesuteikia supratimo apie gamybos ar prekybos efektyvumo lygį ir pokyčius. Pelno dydis gali padidėti, tačiau gamybos efektyvumas gali likti toks pat arba net sumažėti. Taip atsitinka, jei pelno padidėjimas gaunamas dėl ekstensyvių (kiekybinių) gamybos veiksnių – darbuotojų skaičiaus padidėjimo, įrangos parko padidėjimo ir kt. Jei, didėjant darbuotojų skaičiui, jų produktyvumas išlieka toks pat arba mažėja, tai atitinkamai gamybos efektyvumas nekinta arba net mažėja. Pagrindiniai pelningumo bruožai prekybos ir darbo santykių sistemoje yra šie:

pelno ir gamybos sąnaudų santykis, charakterizuojantis einamųjų kaštų pelningumo lygį (žaliavų, atsargų, kuro pirkimui, darbo priemonių nusidėvėjimui, gamybos valdymo ir išlaikymo išlaidoms bei darbuotojų darbo užmokesčiui);

pelno ir gamybinio turto vidutinių metinių savikainos santykis, apibūdinantis santykinį avansinių sąnaudų padidėjimo dydį ir suteikiantis gamybinio turto ekonominio efektyvumo įvertinimą.

Tikrąją prasmę suteikia pelningumo rodikliai, apibūdinantys kaštų efektyvumą remiantis gautu pelnu po įgyvendinimo.

Pelningumo paskirstymo funkcija konkrečiai pasireiškia tuo, kad jo vertė yra vienas pagrindinių kriterijų paskirstant dalį perteklinio produkto – pelno.

2. Pelningumo rūšys

Socialistinių susivienijimų, įmonių ir pramonės šakų pelningumo lygis nėra nustatomas pagal vidutinės pelno normos dėsnį, o yra nustatomas valstybės planiniu būdu, atsižvelgdama į kainų lygį ir produkcijos savikainą, lėšų poreikį. gamybos plėtrai, ir ekonominių paskatų įmonių ir asociacijų darbuotojams.

Socialistinėmis sąlygomis kai kurių įmonių, asociacijų ir ūkio sektorių pelningumas didėja nepažeidžiant kitų įmonių, asociacijų ir sektorių. Pramonės plėtros tempus SSRS, priešingai nei kapitalistinėse šalyse, lemia ne jų pelningumo lygis, o valstybės ekonominės ir socialinės plėtros planas.

Socialistinės gamybos pelningumui būdinga rodiklių sistema. Nacionalinis ekonominis pelningumas apibrėžiamas kaip visos sutaupytų pinigų sumos (pelno ir apyvartos mokesčio) santykis su vidutine metine ilgalaikio gamybinio turto ir standartizuoto apyvartinio kapitalo savikaina arba su bendromis gamybos sąnaudomis. 1984 m. pramonės pelningumas, skaičiuojant kaip bendros pinigų santaupos ir gamybinio turto santykį, buvo (atitinkamų metų kainomis) 20,5%.

Savarankiškas pelningumas, naudojamas planuojant, vertinant ūkinę veiklą ir asociacijų bei įmonių ekonominį stimuliavimą, apibrėžiamas kaip pelno dydžio ir vidutinių metinių ilgalaikio gamybinio turto savikainos ir standartizuotų apyvartinių lėšų santykis. 1984 metais pramonėje jis buvo 12,1%, iš jų: mechaninėje inžinerijoje ir metalo apdirbime - 12,2%, juodosios metalurgijos - 10,7%, naftos gavybos - 19,2%, lengvojoje pramonėje - 23,2, maisto pramonėje - 18,5%. Pramonės pelningumas, skaičiuojant kaip pelno santykis su bendromis produkcijos savikainomis, 1984 m. buvo 16,2%, iš jų: maisto pramonė - 11,8%, lengvoji pramonė - 12,3%.

Pramonės sektorių pelningumo lygis tiesiogiai priklauso nuo asociacijų ir įmonių pelningumo. Kuo didesnis asociacijų ir įmonių pelningumas, tuo aukštesnis pramonės ir visos šalies ūkio pelningumo lygis.

Bendras asociacijų ir įmonių pelningumas nustatomas pagal balansinio pelno santykį su vidutine metine ilgalaikio gamybinio turto ir standartizuoto apyvartinio kapitalo savikaina ir apskaičiuojamas pagal formulę.

P - pelnas;

Vidutinė metinė ilgalaikio gamybos turto savikaina;

Vidutinė metinė standartizuoto apyvartinio kapitalo kaina.

Faktinis bendras pelningumas nustatomas pagal buhalterinio pelno ir faktinių vidutinių metinių gamybos ilgalaikio turto ir banko nefinansuojamų normalizuotų apyvartinių lėšų sąnaudų santykį. Faktiniai normalizuoto apyvartinio kapitalo likučiai nustatomi pagal jų balansą, atėmus skolą tiekėjams už priimtus mokėjimo prašymus, kurių mokėjimo terminas nepasibaigė, ir tiekėjams už tiekiamas prekes, kurių sąskaitoje nėra nurodyta, taip pat mažos vertės ir susidėvėjimo nusidėvėjimą. - ir suplėšyti daiktai bei rezervas planuojamiems nuostoliams ir būsimoms išlaidoms kompensuoti.

Pelningumo lygis priklauso ne tik nuo pelno dydžio, bet... ir dėl gamybos kapitalo intensyvumo. Sunkiosios pramonės asociacijų įmonėse, turinčiose didelį gamybos kapitalo intensyvumą, pelningumo lygis gamybinio turto atžvilgiu yra mažesnis nei lengvosios ir ypač maisto pramonės įmonių asociacijose. Didėjant pelno dydžiui ir mažėjant ilgalaikio gamybinio turto ir normalizuoto apyvartinio kapitalo savikainai, didėja pelningumas ir atvirkščiai.

Numatomas pelningumas – tai balansinio pelno, atėmus mokėjimus už gamybinį turtą, pastovius mokėjimus, banko paskolos palūkanas, specialios paskirties pelną (pelnas pardavus plataus vartojimo prekes, naują buitinę chemiją ir kt.), bei gautą pelną santykis. dėl priežasčių, nepriklausančių nuo asociacijos ar įmonės veiklos, į vidutinę metinę ilgalaikio gamybinio turto savikainą (atėmus ilgalaikį turtą, už kurį numatytos „1“ mokėjimo lengvatos) ir standartizuoto apyvartinio kapitalo.

Analizuojant asociacijų ir įmonių darbą, ypač planuojant vertinti produkcijos pelningumą, svarbus pelningumas, apibrėžiamas kaip pelno sumos ir visos parduotos produkcijos savikainos santykis. Tam tikrų rūšių produktų pelningumas apskaičiuojamas pagal formulę

čia P – pelningumo lygis, %;

O – įmonės didmeninė prekės kaina;

C yra bendra produkto kaina.

Produktų pelningumo rodiklis atspindi pragyvenimo ir materialinių darbo sąnaudų gaminių gamybai efektyvumą.

Mechaninės inžinerijos ir kitose gamybos pramonės šakose pelningumas apibrėžiamas kaip pelno ir sąnaudų santykis, atėmus panaudotų žaliavų, kuro, energijos, medžiagų, pusgaminių ir komponentų sąnaudas. Šiuo atveju galima naudoti formulę

kur yra apskaičiuotas pelningumo standartas, atėmus medžiagų sąnaudas;

Pramonės gamybinis turtas (pagal pramonės šakas);

Gamybinio turto pelningumo standartas;

C-M yra parduodamų produktų kaina, atėmus tiesiogines medžiagų sąnaudas.

Standartinio apskaičiuoto pelningumo rodiklis apdirbamosiose pramonės šakose naudojamas dėl didelės medžiagų sąnaudų dalies šių pramonės šakų gamybos savikainoje, reikšmingų jų tam tikrų rūšių gaminių savikainos svyravimų ir plačių galimybių technologiškai pakeisti naudojamos žaliavos.

Nustatant apskaičiuoto pelningumo standartą prie gamybos savikainos atėmus panaudotų medžiagų sąnaudas, skaičiavimo skiltyje iš gamybos savikainos neįtraukiami tik tiesioginių kaštų elementai. Taigi, mechanikos inžinerijoje iš gamybos savikainos atimami savikainos elementai: Žaliavos ir reikmenys, „Kooperatinių įmonių perkami komponentai, pusgaminiai ir paslaugos“, „Degalai ir energija technologinėms reikmėms“.

Pagrindiniai gamybos pelningumo didinimo būdai yra pažangiausių pramonės šakų plėtra, racionalus asociacijų ir įmonių išdėstymas, specializuotos gamybos dalies didinimas, modernių gamybos ir darbo organizavimo metodų taikymas pagal mokslo ir technologijų pažangos reikalavimus. , spartinant naujų, pažangesnių technologijų diegimą ir plėtrą, didinant darbo našumą, mažinant gaminių sąnaudas, gerinant gaminių kokybę, stiprinant materialinių, darbo ir finansinių išteklių ekonomiją bei didinant materialinį darbuotojų susidomėjimą savo darbo rezultatais. dirbti.

3. Pelningumo rodiklių sistema

Pelningumo rodikliai apibūdina įmonės finansinius rezultatus ir efektyvumą. Jie matuoja įmonės pelningumą iš įvairių pozicijų ir grupuojami pagal ekonominio proceso ir rinkos mainų dalyvių interesus.

Pelningumo rodikliai yra svarbios faktoriaus aplinkos charakteristikos įmonės pelnui generuoti. Todėl jie yra privalomi atliekant lyginamąją analizę ir vertinant įmonės finansinę būklę. Analizuojant gamybą pelningumo rodikliai naudojami kaip investicijų politikos ir kainodaros įrankis

Pagrindinius pelningumo rodiklius galima jungti į tokias grupes

1) kapitalo (turto) grąžos rodikliai,

2) produkto pelningumo rodikliai;

3) rodikliai, apskaičiuoti pagal pinigų srautus.

Pirmoji pelningumo rodiklių grupė formuojama kaip pelno santykis su įvairiais pažangių fondų rodikliais, iš kurių svarbiausi yra; visas įmonės turtas; investicinis kapitalas (nuosavas kapitalas + ilgalaikiai įsipareigojimai); akcinio kapitalo

Šių rodiklių lygių ir pelningumo neatitikimas

apibūdina, kiek įmonė naudoja finansinius svertus pelningumui didinti: ilgalaikes paskolas ir kitas skolintas lėšas,

Šie rodikliai specifiniai tuo, kad atitinka visų įmonės verslo dalyvių interesus. Pavyzdžiui, įmonės administraciją domina viso turto (bendro kapitalo) grąža (pelningumas); potencialiems investuotojams ir kreditoriams – investuoto kapitalo grąža; savininkai ir steigėjai – akcijų pelningumas ir kt.

Kiekvienas iš išvardytų rodiklių gali būti lengvai modeliuojamas naudojant faktorių priklausomybes. Apsvarstykite tokį akivaizdų ryšį:

Ši formulė atskleidžia ryšį tarp viso turto pelningumo. pardavimų pelningumas ir turto apyvartumas.Ekonomiškai sąsaja ta, kad formulėje tiesiogiai nurodomi pelningumo didinimo būdai, kai pardavimų grąža maža, reikia siekti paspartinti turto apyvartą.

Panagrinėkime kitą pelningumo faktorių modelį.

kaip matome, nuosavo (akcinio) kapitalo grąža priklauso nuo produktų pelningumo lygio pokyčių, viso kapitalo apyvartos tempo bei nuosavo ir skolinio kapitalo santykio.Tyrimas. Tokios priklausomybės turi didelę reikšmę vertinant įvairių veiksnių įtaką pelningumo rodikliams. Nuo duotosios priklausomybės. Iš to išplaukia, kad esant kitoms sąlygoms, nuosavo kapitalo grąža didėja didėjant skolintų lėšų daliai bendrame kapitale.

Antroji rodiklių grupė formuojama remiantis įmonių atskaitomybėje atsispindinčių pelno rodiklių lygių ir pelningumo apskaičiavimu. Pavyzdžiui,

Šie rodikliai apibūdina bazinio () ir ataskaitinio () laikotarpio produktų pelningumą. Pavyzdžiui, produkto pelningumas, pagrįstas pardavimo pelnu

kur - - ataskaitinio ir bazinio laikotarpio pardavimų pelnas;

Ataskaitinio ir bazinio laikotarpio produkcijos (darbų, paslaugų) pardavimas;

Ataskaitinio ir bazinio laikotarpio gaminių (darbų, paslaugų) savikaina;

Pelningumo pokytis ataskaitiniu laikotarpiu lyginant su baziniu laikotarpiu.

Pardavimo apimties kitimo veiksnio įtaka nustatoma skaičiavimu (naudojant grandinių pakeitimų metodą)

Atitinkamai, išlaidų pasikeitimo poveikis bus

Veiksnių nuokrypių suma parodo bendrą ataskaitinio laikotarpio pelningumo pokytį, palyginti su baziniu laikotarpiu;

Trečioji pelningumo rodiklių grupė formuojama panašiai kaip pirmoji ir antroji, tačiau vietoj pelno atsižvelgiama į grynąsias pinigų įplaukas.

NPV – grynosios pinigų įplaukos

Šie rodikliai leidžia suprasti, kiek įmonė gali sumokėti kreditoriams, skolininkams ir akcininkams grynaisiais, naudodama esamas pinigų įplaukas. Pelningumo, skaičiuojamo pagal pinigų srautus, sąvoka plačiai naudojama išsivysčiusios rinkos ekonomikos šalyse. Tai yra prioritetas, nes mokumą užtikrinančios pinigų srautų operacijos yra esminis įmonės būklės požymis.

4. Pelningumo rodikliai

Pelningumas parodo gamybos ir prekybos proceso pajamingumą (pelnumą). Jo vertė matuojama pelningumo lygiu. Jei verslas uždirba pelną, jis laikomas pelningu.

Ekonominiuose skaičiavimuose naudojami pelningumo rodikliai apibūdina santykinį pelningumą.

Pelnas yra pagrindinės bet kokios nuosavybės formos įmonių sutaupytų grynųjų pinigų dalies piniginė išraiška. Kaip ekonominė kategorija, ji apibūdina finansinį verslo veiklos rezultatą ir yra rodiklis, kuris geriausiai atspindi gamybos efektyvumą, gamybos produktų apimtį ir kokybę, darbo našumo būklę ir kaštų lygį.

Pelnas yra vienas pagrindinių finansinių rodiklių planuojant ir vertinant organizacijų ūkinę veiklą. Iš pelno finansuojama veikla, skirta jų mokslinei, techninei ir socialinei-ekonominei plėtrai, darbuotojų darbo užmokesčio fondui didinti. Pelnas yra ne tik organizacijos vidinių verslo poreikių tenkinimo šaltinis, bet ir tampa vis svarbesnis formuojant biudžeto išteklius, nebiudžetinius ir labdaros fondus.

Ūkio subjekto pelningumą apibūdina absoliutūs ir santykiniai rodikliai. Absoliutus pelningumo rodiklis yra pelno (pajamų) dydis. Santykinis rodiklis yra pelningumo lygis.

Absoliutūs rodikliai leidžia analizuoti įvairių pelno rodiklių dinamiką per eilę metų. Pažymėtina, kad siekiant objektyvesnių rezultatų, rodikliai turėtų būti skaičiuojami atsižvelgiant į infliacijos procesus.

Santykiniai rodikliai yra mažiau jautrūs infliacijai, nes jie atspindi skirtingus pelno ir investuoto kapitalo arba pelno ir gamybos sąnaudų santykius.

Ne visada galima spręsti apie įmonės pelningumo lygį pagal absoliučią pelno sumą, nes jos dydžiui įtakos turi ne tik darbo kokybė, bet ir veiklos mastas. Todėl įmonės efektyvumui apibūdinti kartu su absoliučiu pelno dydžiu naudojamas santykinis rodiklis – pelningumo lygis.

Tikslingiausia atsižvelgti į šias charakteristikas, palyginti su kitais laikotarpiais. Patys absoliutūs skaičiai perteikia mažai informacijos. Tik žinant jų pokyčių dinamiką galima patikimiau spręsti apie įmonės darbą.

Rinkos sąlygomis svarbus vaidmuo tenka produkto pelningumo rodikliams, apibūdinantiems jos gamybos pelningumo (nepelningumo) lygį. Pelningumo rodikliai yra santykinės įmonės finansinių rezultatų ir efektyvumo charakteristikos. Jie apibūdina santykinį įmonės pelningumą, išmatuotą procentais nuo lėšų ar kapitalo iš įvairių pozicijų kainos.

Produkto pelningumo rodikliai atspindi einamųjų kaštų efektyvumą (priešingai nei bendras pelningumo rodiklis, apibūdinantis pažangiojo kapitalo efektyvumą) ir apskaičiuojamas kaip pelno iš produkto pardavimo ir visų parduotų produktų savikainos santykis:

Rpp = Prp / C * 100 %

kur Ррп - produkto pelningumas;

Prp - pelnas iš produkcijos pardavimo;

Visa parduotų prekių kaina.

Tam tikros rūšies produkto pelningumas priklauso nuo žaliavų kainų, gaminių kokybės, darbo našumo, medžiagų ir kitų gamybos sąnaudų.

Produkto pelningumas parodo, kiek pelno susidaro parduotas gaminio vienetas. Šio rodiklio augimas yra kainų kilimo, esant pastovioms parduodamos produkcijos (darbų, paslaugų) gamybos sąnaudoms, arba gamybos sąnaudų mažėjimo esant pastovioms kainoms pasekmė, tai yra sumažėjusios įmonės produkcijos paklausa, taip pat spartesnis augimas. kainų padidėjimas nei sąnaudos.

Įmonės investicijų grąža yra pelningumo rodiklis, parodantis viso įmonės turto panaudojimo efektyvumą.

Tarp įmonės investicijų grąžos rodiklių yra 5 pagrindiniai:

1. Bendra investicijų grąža, parodanti, kokia balansinio pelno dalis tenka 1 rubliui. įmonės turtą, ty kaip efektyviai jis naudojamas.

2. Investicijų grąža, pagrįsta grynuoju pelnu;

3. Nuosavo kapitalo grąža, leidžianti nustatyti ryšį tarp investuotų nuosavų išteklių sumos ir juos panaudojus gauto pelno sumos.

4. Ilgalaikių finansinių investicijų pelningumas, parodantis įmonės investicijų į kitų organizacijų veiklą efektyvumą.

5. Nuolatinio kapitalo pelningumas. Parodo į tam tikros įmonės veiklą investuoto kapitalo panaudojimo efektyvumą ilgą laiką. pelningumas ekonomika rinka finansinė

Bet kurio pelningumo rodiklio augimas priklauso nuo bendrų ekonominių reiškinių ir procesų. Tai visų pirma gamybos valdymo sistemos tobulinimas rinkos ekonomikoje, pagrįstos finansų, kredito ir pinigų sistemų krizės įveikimu. Tai organizacijų išteklių naudojimo efektyvumo didinimas, pagrįstas tarpusavio atsiskaitymų ir atsiskaitymo bei mokėjimo santykių sistemos stabilizavimu. Tai apyvartinių lėšų indeksavimas ir aiškus jų formavimo šaltinių apibrėžimas:

Rk=BP/(K; Rk=Prp/(K; Rk=CP/(K

Analizės procese būtina ištirti išvardintų pelningumo rodiklių dinamiką, plano įgyvendinimą jų lygmeniu ir atlikti ūkių palyginimus su konkuruojančiomis įmonėmis.

Pelningumo (pelningumo) rodikliai yra bendrieji ekonominiai rodikliai. Jie atspindi galutinį finansinį rezultatą ir atsispindi balanse bei pelno ir nuostolių, pardavimų, pajamų ir pelningumo ataskaitose. Pelningumas gali būti laikomas techninių ir ekonominių veiksnių įtakos rezultatu, taigi ir techninės ir ekonominės analizės objektais, kurių pagrindinis tikslas – nustatyti galutinių finansinių gamybos ir ūkinės veiklos rezultatų kiekybinę priklausomybę nuo pagrindinės. techniniai ir ekonominiai veiksniai.

Pelningumas yra gamybos proceso rezultatas, jis susidaro veikiant veiksniams, susijusiems su apyvartinių lėšų efektyvumo didinimu, sąnaudų mažinimu ir produkcijos bei atskirų gaminių pelningumo didinimu. Bendras įmonės pelningumas turi būti vertinamas kaip daugelio kiekybinių rodiklių – veiksnių – ilgalaikio gamybinio turto struktūros ir kapitalo našumo, standartizuotų apyvartinių lėšų apyvartos, parduotos produkcijos pelningumo – funkcija.

Gamybos pelningumo rodiklis ypač svarbus šiuolaikinėmis rinkos sąlygomis, kai iš įmonės vadovybės nuolat reikalaujama priimti nemažai neeilinių sprendimų, užtikrinančių pelningumą, o kartu ir įmonės (įmonės) finansinį stabilumą.

Bibliografija

1. Įmonės finansai. PRAGARAS. Šeremiatas, R.S. Saifullin, - M.: INFRA, 1998 m.

2. Įmonių finansavimas. Redagavo prof. Kolchina N.V. - M.: UNIT leidykla, 1998 m.

3. Įmonės finansininko žinynas – M.: INFRA-M, 1996 m.

4. Bakanovas M.I., Sheremyat A.D. Ekonominės veiklos analizės teorija. - M.: Finansai ir statistika, 1998 m.

5. Kletsky V.I., Strakh I.V. Pelnas ekonominiame mechanizme, – Minskas, 1986 m.

6. Finansai (vadovėlis), redagavo Kovaliovas A.M. - M.: Leidykla Finansai ir statistika, 1999 m.

7. Sheremyat A., Saifullin R. Įmonės finansinės analizės metodika. - M.: UNI-GLOB, 1992 m.

Paskelbta Allbest.ru

...

Panašūs dokumentai

Russtroy LLC veiklos ekonominių rodiklių dinamikos analizė. Organizacijos pelningumo faktorinė analizė, priemonių jam didinti parengimas. Pelno planavimo tobulinimas. Pelningumo valdymo proceso automatizavimas.

kursinis darbas, pridėtas 2016-10-05


Pelningumo rodiklių analizės svarba organizacijos veikloje. Pelningumo rodiklių faktorinės analizės metodika naudojant Dupont formulę. Įmonės Amira LLC ilgalaikio gamybinio turto, pardavimų ir sąnaudų pelningumo rodiklių skaičiavimas.

kursinis darbas, pridėtas 2014-09-20


Įmonės ir verslumas rinkos ekonomikoje. Pelnas yra pagrindinis įmonės veiklos rodiklis. Kirgizijos Respublikos įmonės ekonominės ir finansinės veiklos efektyvumo rodiklių gerinimo būdai.

kursinis darbas, pridėtas 2011-12-23


Pelningumo kaip finansinės ir ekonominės įmonės charakteristikos esmė. Turto ir įsipareigojimų grąžos rodiklių taikymas renkantis finansinių išteklių struktūrą ir skaičiuojant įmonės rinkos kainą. Kapitalo panaudojimo efektyvumas.

testas, pridėtas 2013-12-08


Atlygio sistemų samprata, esmė ir funkcijos rinkos ekonomikoje. Įmonės ekonominių rodiklių kompleksinės analizės metodikos studijavimas. UAB „Agronom“ darbo ir darbo užmokesčio analizė bei įmonės darbo apmokėjimo sistemos tobulinimas.

baigiamasis darbas, pridėtas 2014-05-31


Gamybos išteklių naudojimo efektyvumo, produkcijos konkurencingumo, pelningumo, įmonės AB "KZMK" lūžio rodiklių analizė. Esamo šliaužtinukų surinkimo ir suvirinimo proceso aprašymas ir jo tobulinimo būdai.

baigiamasis darbas, pridėtas 2010-10-08


Gamybos efektyvumo rodikliai. Spausdinimo įrangos našumo apskaičiavimas priklausomai nuo vidutinio metinio leidinio tiražo, produkcijos apskaitos vieneto pagaminimo savikainos nustatymas. Spaudinių gamybos valdymo tobulinimas.

kursinis darbas, pridėtas 2010-12-06


Pelno valdymo mechanizmas įmonėje. Organizacijos pelningumo, pardavimo rinkų, mokumo ir likvidumo analizė. MAZ OJSC pavarų dėžių cecho techninių ir ekonominių rodiklių įvertinimas. Personalo skatinimo sistemos tobulinimas.

baigiamasis darbas, pridėtas 2012-04-13


Dabartinės ekonomikos būklės charakteristikos. Šiuolaikinių ekonominių procesų bruožai pasaulio ekonomikos globalizacijos kontekste. Riboja augimą šiuolaikinėje ekonominėje sistemoje. Revoliuciniai pokyčiai Rusijos ekonomikoje.

santrauka, pridėta 2006-09-20


Įmonės finansinės ekonominės veiklos efektyvumo rodiklių tyrimas. Pagrindinio ir apyvartinio kapitalo panaudojimo, darbo išteklių įvertinimas. Stoties pelno ir pelningumo analizė. Bendrojo gamybos efektyvumo skaičiavimas.