Kaip parašyti barmeno gyvenimo aprašymą, kuris efektyviai pasitarnautų būsimam darbdaviui. Pasakojimas apie save gyvenimo aprašyme paruoštas baristas tekstas Kokie profesiniai pasiekimai barmeno darbe

Rengiant gyvenimo aprašymą laisvai barmeno vietai, būtina pasižymėti patirtį paslaugų sektoriuje, maitinimo ar restoranų versle, orientuojantis į įstaigų lygį ir savo kvalifikaciją. Svarbu nurodyti asmenines savybes, kurios patvirtina profesinį tinkamumą deklaruojamoms pareigoms. Sudarę kokybišką gyvenimo aprašymą galite rasti gerai apmokamą darbą su patogiu grafiku visam gyvenimui.

Reikalavimai barmenui

Reikalavimai personalui skiriasi priklausomai nuo įstaigos lygio. Tuo pačiu yra bendrų dalykų, be kurių barmeno darbas neįmanomas.

• Bendrasis vidurinis išsilavinimas ir specialūs kursai, idealiu atveju – aukštasis krypties išsilavinimas.
• Pagrindinių kokteilių, alkoholinių ir nealkoholinių gėrimų ruošimo ir patiekimo taisyklių išmanymas.
• Bendravimas ir draugiškumas. Be galimybės mandagiai bendrauti su lankytojais, laikantis visuotinai priimtų etiketo taisyklių, barmenas neapsieina.
• Patrauklios išvaizdos ir tvarkingos išvaizdos buvimas. Tai svarbus kriterijus lankytojams formuojant bendrą idėją apie visą įstaigą ir konkrečiai apie personalą.
• Gebėjimas greitai ir atsakingai vykdyti užsakymus.
• Punktualumas ir tikslumas. Barmeno darbas netoleruoja klaidų.
• Ištvermės ir kantrybės. Nerimas veiksmuose yra nepriimtinas.

Barmeno pareigos

• Baro paruošimas lankytojų priėmimui, baro ir inventoriaus švaros ir tvarkos palaikymas dienos metu, taip pat valymas pasibaigus pamainai.
• Kvalifikuota pagalba svečiams renkantis gėrimus ir užkandžius iš pateikto meniu asortimento.
• Prekių išleidimas pagal užsakymą.

Papildoma informacija apie pareiškėją

Papasakokite apie visus savo pasiekimus įvairiose veiklose, net ir tose, kurios nėra tiesiogiai susijusios su pasirinkta profesija. Universalios asmenybės pritraukia daugybę darbdavių. Apibūdinkite savo teigiamas savybes prieinama forma ir pateikite tik teisingą informaciją. Nepamirškite, kad, be gyvenimo aprašymo, jūs vis tiek turėsite asmeninį bendravimą su darbdaviu, kurio metu gali išryškėti išgalvotos jūsų biografijos akimirkos ir amžiams sugriauti jūsų autoritetą.

Sąvoka „barmenas“ į mūsų leksiką atėjo ne taip seniai ir turi amerikietiškas šaknis. Jei ši sąvoka suskaidoma į dalis, paaiškėja, kad tai „žmogus už baro“. Tai yra, tas, kuris yra už baro ir yra atsakingas už alkoholinius gėrimus.

Kas yra barmenas?

Pirmą kartą apie šią profesiją prabilo Jungtinėse Amerikos Valstijose. Tuo metu, kai parduotuvėse pradėjo augti apyvarta, norėdami padidinti pardavimus, savininkai įvedė alkoholio pardavimo ir pilstymo vietoje funkciją. Vėliau šios dvi zonos buvo padalintos, ir parduotuvė ėmė egzistuoti atskirai, o baras – savaime. Barmeno darbas – aptarnauti klientus. Siekdami pritraukti į savo įstaigą daugiau lankytojų, tikri profesionalai surengia tikrą freestyle šou, nustebindami klientus. Šis darbas dažniausiai vyksta vakare ir naktį, tarp garsios muzikos ir girtos aplinkos.

Asmeninės barmeno savybės

Kad taptų barmenu, žmogus turi turėti gerą akį, dėmesingumą ir puikią atmintį. Juk reikia prisiminti, kuris iš lankytojų kurį kokteilį užsisakė. Kadangi šis kūrinys yra amžinas santykis su niūriais žmonėmis, humoro jausmo buvimas taip pat yra sveikintinas. Pravers dalykinio bendravimo įgūdžiai ar tiesiog mokėjimas išvengti konfliktinių situacijų. O taip pat šios profesijos žmogus turi būti puikios fizinės formos ir nebūti linkęs į alkoholizmą.

Barmenas turi būti draugiškas ir bendraujantis, mokėti palaikyti pokalbį. Neretai į tokias įstaigas žmonės ateina turėdami problemų, kurias norėtų pamiršti su alkoholio pagalba. Parama žmogui sunkiais laikais gali būti garantija, kad jis taps nuolatiniu lankytoju.

Ką turėtų daryti barmenas?

Barmeno pareigos reiškia: jis turi išmokti prekiauti, išmanyti visą savo alkoholinių gėrimų asortimentą, taip pat tinkamas jų laikymo sąlygas. Be to, būtina suprasti kokteilių ruošimo ir išdavimo taisykles.

Barmeno pareigos apima šiuos įgūdžius:

1. Jis turi puikiai išnaudoti įrangą, kuri jam suteikiama darbui.
2. Turite mokėti ruošti gėrimus pagal anksčiau sukurtus receptus.
3. Būtinai greitai ir tiksliai apskaičiuokite alkoholinių gėrimų proporcijas.

Barmeno pareigybės aprašymas

Kiekvienam naujam darbuotojui kreipiantis dėl darbo pateikiamas nurodymas mokytis, kuriame aiškiai nurodomos barmeno ir kitų darbuotojų darbo pareigos.Šiame dokumente taip pat nurodomas darbo grafikas, darbo užmokesčio sąlygos ir daug daugiau. Remdamiesi šiuo dokumentu, galime pasakyti, kad barmenai yra tokie:

• priimti užsakymus ir konsultuoti gėrimų klausimais;
• aptarnauti lankytojus neišėjus iš baro, vaišinti gėrimais, taip pat jau paruoštais patiekalais;
• ruošti alkoholinius ir nealkoholinius gėrimus;
• atlikti skaičiavimą;
• laikykite švarų ir tvarkingą baro prekystalį ir vitriną su gėrimais;
• stebėti muzikinės įrangos kokybę.

Kur gali būti barmenas?

Galite dirbti barmenu įvairiose įstaigose, tarp kurių yra aptarnavimo barai, paprastos kavinės, grilio barai, klubai, restoranai.

Barmeno kavinėje ir padavėjo-barmeno pareigos savo funkciniu turtingumu nelabai skiriasi. Šios dvi specialybės apima beveik tas pačias darbo sąlygas. susideda iš užsakymo iš kliento priėmimo. Iškilus sunkumams, darbuotojas turi pasiūlyti lankytojui patiekalą ar gėrimą savo nuožiūra. Padavėjo-barmeno pareigos yra užsakymo paruošimas, jo vykdymas, taip pat kliento aptarnavimas su jo pagamintu patiekalu. Darbinis paviršius visada turi būti švarus ir tvarkingas. Į barmeno pareigas kavinėje įeina ir atsiskaitymo su įstaigos svečiais operacijos.

restorane

Restorano barmeno pareigos – paruošti barą lankytojų priėmimui, laikyti reikiamus indus, aprūpinti klientus reikalingais alkoholiniais ir nealkoholiniais gėrimais. Restorano barmenas privalo pasitikti svečius pagal tam tikras taisykles ir nuostatas, kurios yra priimtos šioje įstaigoje.

Barmeno pareigos

Barmenas-kasininkas pilnai disponuoja baro direktoriumi ir vykdo visus jo nurodymus. Darbuotojas taip pat gali vykdyti virėjo nurodymus, tačiau tik tuo atveju, jei jie neprieštarauja vadovybės nurodymams. Be pirmiau minėtų dalykų, pridedami įvairūs techniniai aspektai. Darbuotojas turi atvykti į darbą iki įstaigos atidarymo, kad susitvarkytų save ir savo darbo vietą. Griežtai draudžiama palikti savo vietą be padavėjų priežiūros. Baro darbuotojas privalo dalyvauti priimant gėrimus ir kitus produktus, darbo dienos pabaigoje, pateikti gaminių užsakymus. Atliekant inventorizaciją, barmenas-kasininkas turi dalyvauti asmeniškai. Jis taip pat turėtų užfiksuoti įrangos gedimus ir sugedusių indų buvimą. Jis visada ir laiku turi patikrinti gėrimų sertifikatus ir būti pasiruošęs netikėtam patikrinimui.

Barmenė-kasininkė, pagal pareigybės aprašymą, bare stebi įrangos ir apšvietimo būklę – tiek vidinį, tiek išorinį.

Už pareigų pažeidimą darbuotojui gali būti taikomos šios nuobaudos: papeikimas, priedo atėmimas, nušalinimas nuo darbo arba atleidimas iš darbo.

Užsakymo gavimo ir įvykdymo procesas

Pamačius žmogų reikia su juo pasisveikinti ir pasitikslinti, ar klientas apsisprendė dėl gėrimo ar patiekalo pasirinkimo. Jei lankytojas į įstaigą atvyko pirmą kartą ir nėra susipažinęs su meniu, verta jam pasiūlyti keletą gėrimų ar patiekalų variantų. Gavęs užsakymą iš kliento, barmenas pereina prie jo įgyvendinimo.

Daugelio šios profesijos darbuotojų klaida yra ta, kad gavę užsakymą jie iškart pradeda jį vykdyti. Dirbti bus daug lengviau ir greičiau, jei jis žinos, ką užsako kiti lankytojai, ir gali sujungti kelis užsakymus į vieną.

Dar viena pamoka pradedantiesiems barmenams – esant dideliam žmonių antplūdžiui, geriau pardavinėti pigesnius alkoholinius gėrimus ir kokteilius, o ramiomis valandomis parduoti brangesnių rūšių alkoholį.

Darbuotojui griežtai draudžiama daryti spaudimą klientui ir versti jį gerti. Baruose vyksta dviejų rūšių pardavimai. Pirma, kai bare nėra gėrimų, klientui pasiūlomas lygiavertis pakaitalas. Antrasis – kai vietoj trūkstamo gėrimo siūloma alternatyva brangesnės ir kokybiškesnės veislės pavidalu.

Jeigu klientas pasako, kad nori su mergina atšvęsti svarbų savo gyvenimo įvykį, tuomet puiki galimybė būtų pasiūlyti butelį šampano ar vyno.

Profesionalus augimas

Kiekvienas gali pradėti profesionalią barmeno karjerą. Tam nereikia turėti specialaus išsilavinimo. Puiku, jei šias pareigas einantis žmogus turės laisvojo stiliaus įgūdžių. Šis įgūdis padidins jo populiarumą tarp lankytojų, o dėl butelių pasirodymo bare apsilankys daugybė žmonių.

Jei barmenas puikiai išmano vynus, jis turi puikią galimybę pakilti ir užimti someljė vietą restoranuose.

Jei darbuotojas nori tapti direktoriumi, o gal atidaryti savo verslą, jam reikia įgyti aukštąjį išsilavinimą viešbučių ir restoranų verslo srityje.

Dabar kavos barmenai išpopuliarėjo. Jie dar vadinami „baristais“. Šie darbuotojai žino visas šio gėrimo paruošimo paslaptis, laikymo ir patiekimo būdus. Jie gamina puikų espreso kavą, tačiau gali nustebinti bet kurį klientą, paruošdami alkoholinį gėrimą iš kavos. Didžiulis pliusas baro darbuotojui, ypač kavinėje, bus latte meno įgūdžių turėjimas. Latte menas pasirodė visai neseniai ir reiškia galimybę ant kavos putos kurti įvairius vaizdus, ​​raštus ir užrašus.

Pradinis ugdymo etapas gali būti restoranų ar viešbučių verslo kursai, kuriuos galima baigti po 9 ar 11 klasių.

Viena iš darbuotojų skatinimo būdų – laisva vyresniojo barmeno vieta. Vyresniojo barmeno pareigos sutampa su barmeno-kasininko pareigomis, be pagrindinės veiklos (prekyba gėrimais, atsiskaitymas su klientais), jis yra atsakingas už dokumentų pildymą, sąskaitų faktūrų buvimą, stebi, ar nėra pažeidimų. salė.

Taigi, išsiaiškinome pagrindines barmeno pareigas. Norėdami užpildyti šią laisvą darbo vietą, turite atsiminti visas geriausias savo savybes. Skiltyje „Papildomi įgūdžiai“ reikia nurodyti asmenines savybes, kurias teigiamai vertina darbdaviai. Tai apima: ambicijas, tikslingumą, atsakomybę.

Barmenas yra kiekvienos įstaigos bruožas. O dirbant reikia atsiminti štai ką: vienas patenkintas tave palikęs klientas rytoj atsineš keturis naujus.

Nepaisant to, kad į klausimą, ar pridėti prie CV su nuotrauka, ar ne, reikia žiūrėti itin atsargiai (daugiau informacijos rasite straipsnyje Ar man reikia nuotraukos gyvenimo aprašyme), vis dėlto laisvai padavėjo vietai pareiškėjo išvaizda yra būtina. Todėl padavėjui ar padavėjai pridėti nuotrauką prie gyvenimo aprašymo bus daugiau nei pagrįsta. Jei neturite tinkamos nuotraukos arba nežinote, kurią nuotrauką pasirinkti, gali būti naudinga perskaityti keletą patarimų, kaip patobulinti savo gyvenimo aprašymo nuotrauką. Kartais gali būti sunku prisiminti ar išreikšti savo darbo patirtį ir profesinius įgūdžius. Šis skyrius gali jums padėti: asmeniniai pasiekimai gyvenimo aprašymui. Jeigu ieškote padavėjo gyvenimo aprašymo pavyzdžio, galbūt Jums pravers mūsų pasirinktos padavėjo asmeninės savybės.

Baristos gyvenimo aprašymo pavyzdžiai

Dėmesio

Pageidaujamas atlyginimas 18000 rub. Pageidaujamas grafikas Visas etatas Gimęs 1990 m. kovo 11 d. (28 m.) Lytis Moteris Šeiminė padėtis Vieniša, neturi vaikų Vairuotojo pažymėjimas Nėra Darbo patirtis 2013 m. sausio mėn. - dabar (5 metai ir 3 mėnesiai) Barista - Coffeein Coffee shop. Pareigos, funkcijos, pasiekimai Kavos, gėrimų ruošimas.

baro ir įrangos priežiūra, pasiruošimas baro atidarymui/uždarymui, baro švaros palaikymas, darbas su svečiais. Rekomenduojame Jevgenijus Lininas, vyresnysis baristas 2012 m. rugpjūčio mėn. – 2013 m. sausis (5 mėn.) Barista – Choco-mocha Coffee house. Pareigos, funkcijos, pasiekimai Kavos, gėrimų, desertų ruošimas,.
baro ir įrangos priežiūra, pasiruošimas baro atidarymui/uždarymui, užklausų ruošimas, švaros palaikymas bare.

CV pavyzdžiai - šablonai - tuščios formos - anketos - rašymo pavyzdžiai

Informacija

Originali gyvenimo aprašymo versija Frolovas Petras Sergejevičius Gimimo metai: 1983. Kontaktai: paslėpti CV autoriaus – su juo galima susisiekti vidiniu svetainės paštu. Maskvos miestas. Linkėjimai tolimesniam darbui Pareigos: barmenas, baristas, pamainos viršininkas.Pramonė: Aptarnaujantis personalas.Atlyginimas: 20 000 rub.Darbo grafikas: visu etatu.

Darbo patirtis 1-3 metai „Chak-chak“ kavinių tinkle, nuo 2006 m. birželio mėn. iki 2007 m. kovo mėn. „Cruise“ restorano padavėjas 2007 m. balandžio mėn. - 2007 m. gruodžio mėn. restorano Šeštadienio vakaras barmenas barmenas-kasininkas Pareigos: Padavėjas, barmenas-barista, kasininkė. Profesiniai įgūdžiai Daugiau nei 3 metų patirtis maitinimo srityje Darbštus, pilnas energijos užsidirbti.

Išsilavinimas Pagrindinis-vidurinis.Išplėstinis mokymas:Kvalifikacija:barista Mokymo įstaiga:kavinės mokymo centras Gavimo metai:2007.

Barista, barmenė, barista / laisvai samdoma barmenė 18000 rub.

Aleksandro sodasBorovitskayaArbatskaya Kropotkinskaya kultūros parkas Frunzenskaya Sportivnaya Sparrow Hills University Pr. Vernadsky Pietvakarių Troparevo Rumyantsevo Salaryevo Violetinė metro Violetinė metro sklandytuvas Skhodnenskaya Tushinskaja Spartako Schukinskaya spalis laukas Polezhaevskaya lenktynės Gatvė 1905 BarrikadnayaKrasnopresnenskaya TaganskayaMarksistskaya ProletarskayaKrestyanskaya forpostas Volgogradas prospekte Tekstilshchiki Kuzminkach Riazanės prospekte Vyhino Lermontovo Avenue Zhulebino Kotelniki Filevskaya linija "Pioneer Filevsky parkas Bagrationovskas Fili Kutuzovas Studentų Tarptautinio verslo centerExhibition Darbas-MO .ru → Resume → Turizmas / Restoranai / Viešbučiai → Barista Ieškote darbuotojo "Barista" pareigoms? Paskelbkite darbą ir darbo ieškantys asmenys jus suras! Barmenas — Barista M 25 metų Išsilavinimas: Aukštasis Patirtis: 5 metai 2 mėnesiai nuo 30 000 rublių.

padavėjo gyvenimo aprašymo pavyzdys

Nebus nereikalinga sužinoti papildomos informacijos, kuri labai padės pokalbio metu:

• Peržiūrėkite įmonės svetainę. Ten galite sužinoti, kuria kryptimi ji dirba ir kokių darbuotojų ieško;
• Remdamiesi šiais duomenimis, sudarykite sąrašą asmeninių savybių, kurios gali būti naudingos dirbant norimas pareigas. Pavyzdžiui, reagavimas, tikslingumas, savidisciplina;
• Jei tai didmeninė ar mažmeninė prekyba, tuomet galite kalbėti apie sėkmingą darbo su daugeliu klientų patirtį;
• Paminėkite pasiekimus, jų nepagražindami, bet nesusilaikydami. Juk jie gali atlikti svarbų vaidmenį renkantis kandidatą.

Surinkę duomenis galite pradėti kurti istoriją apie save. Svarbiausia, reikia atsižvelgti į tai, kad visos pastabos turi būti prasmingos, bet kartu glausta ir glausta.

barmeno gyvenimo aprašymo pavyzdys

Su programa. Barista buhalterio padėjėja | Vidutinis | Restoranai, maitinimas | Permė | 31/03/14 atnaujinti Slaptas pirkėjas Slaptas pirkėjas | Vyresnysis | Prekių, paslaugų, gamybos sertifikavimas ir tikrinimas | Volgogradas | 23/02/14 tęsia gyvenimo aprašymą Rašomosios mašinėlės Pardavimų vadybininkas | Vyresnysis | Kavos namai | Čeliabinskas | 22/12/2013 tęsia gyvenimo aprašymą Patarėjas anglų kalbos mokytojas | Vidutinis | Vaikų stovykla | Obninskas | 27/10/13 CV Pardavimų vadybininkas Barista | Jaunesnysis | Mažmeninė prekyba, didmeninė prekyba | Krasnojarskas | 20/09/17 gyvenimo aprašymas Administratorius, padavėjas Padavėjas | Vyresnysis | Restoranai, maitinimas | Omskas | 06/08/13 Sukurti CV – Išsamus CV šablonas su darbo patirties ir išsilavinimo šablonu Pateikti CV – Sutrumpinta forma Straipsniai: Kaip susitarti dėl atlyginimo? Ar įtariate, kad esate vertas daugiau nei uždirbate? Štai 10 požymių, rodančių, kad mokate per mažai: 1.

baristos gyvenimo aprašymas

Pagrindinis » Visų vartotojų CV » «barista» Sukurta: 2014-02-14 Autorius: Apteka (Norėdami susisiekti su autoriumi, prisijunkite arba užsiregistruokite) Pavyzdys: CV pavyzdys — barmenas Jakimovičius Jaroslavas Igorevičius Gimimo metai: 1992. Kontaktai: 8 905 4 555 4 78 Miestas: Rostovas prie Dono. Linkėjimai tolimesniam darbui Pareigos: barmenas, baristas, pamainos viršininkas.Pramonė: Aptarnaujantis personalas.Atlyginimas (minimalus): 18000 rub.Darbo grafikas: pilnu etatu. Darbo patirtis 5 metai Restoranas "Assorti", Rostovas prie Dono; 2013 m. spalis - 2014 m. vasario mėn. barmenas (pamainos vadovas) (Gėrimų, kokteilių ruošimas, pagal apskaičiavimą ir visuotinai priimtus standartus, darbas su tiekėjais, tvarkaraštis, baro švaros palaikymas) Restoranas "South Sea" (olimpinis objektas), Sočis; nuo 2012 m. gruodžio iki 2013 m. vasario mėn.

Pasakojimas apie save gyvenimo aprašyme, paruoštame baristai tekste

Svarbu

Juk darbdaviui pirmiausia rūpi paskutinė darbo vieta, nuo to ir turėtų prasidėti darbo patirties aprašas. Taip pat svarbu išdėstyti datas ir pareigas pagal trečiąją darbo vietą – skaitytojui sunku išsiaiškinti, kas yra kas.

Taip pat verta trumpai išdėstyti pagrindines savo pareigas kiekviename darbe, kas patvirtintų, kad žmogus turi tam tikrą kvalifikaciją ir gali pretenduoti į didesnį atlyginimą nei pradedantysis. Toliau kreipiamės į autoriaus skyrių „Profesiniai įgūdžiai“: „darbštus, kupinas jėgų gerai uždirbti“.

Bijau, kad visa tai nerodo profesionalumo. Be to, daugelis darbdavių paprastai nenorės pakviesti į pokalbį kandidato, kuris taip pabrėžia savo prioritetus.

Aišku, visi dirbame dėl pinigų, bet gerai dirbs tik tie, kurie myli ne pinigus, o savo profesiją.

Ką papasakoti apie save – 5 istorijos pavyzdžiai interviu

Darbo ir studijų patirtis mane įtikino, kad ši sritis man labai artima. Todėl jūsų įmonėje pamačiusi laisvą rinkodaros specialisto vietą, suskubau ateiti į pokalbį.

Manau, kad čia galiu su malonumu dirbti pagal savo profesiją, nes perspektyvos suteikia ne tik analitikos, bet ir produkto reklamavimo. Būtent tai mane visada žavėjo. Šioms pareigoms turiu visas profesines savybes (čia jas reikėtų surašyti).

Kalbu angliškai, laisvai naudoju bazines kompiuterines programas. Lengva išmokti, nekonfliktuoti. Esu kūrybinga ir visada į situaciją žiūriu iš nestandartinės pusės.

Būtent tai man padėjo pasiruošti paaukštinimams ankstesnėje darbo vietoje, o tai vėliau atvedė į įmonę keletą didelių klientų.

Barista

PROFESINIAI ĮGŪDŽIAI Medicininė knyga su įrašu apie galimybę dirbti paslaugų ir prekybos sektoriuje.Padavėjų mokymo kursų baigimo pažymėjimas.Gera išvaizda.Žuvies pjovimo technologijos patirtis ir išmanymas.Word,Excel,turiu patirties 1C viešojo maitinimo srityje. ir R-Keeper programa. IŠSILAVINIMAS Pagrindinis išsilavinimas: vidurinė specializuota Smolensko valstybinė paslaugų kolegija Studijų metai: nuo 2007 iki 2009 Padavėjas-barmenas specialybės diplomas PAPILDOMA INFORMACIJA Šeiminė padėtis: nesusituokę Vaikai: nėra Užsienio kalba: Anglų (vidurinė) Galimybė vykti į komandiruotes: nėra Galimybės persikelti į kitą miestą: nėra Malonios išvaizdos, komunikabili, atsakinga‚ tvarkinga, greitai besimokanti, be žalingų įpročių.

Kavinė | Novosibirskas | 03/06/16 atnaujinti šou Barista Barista | Vyresnysis | Paslaugos | Južno-Sachalinskas | 28/04/16 tęsia gyvenimo aprašymą Barmender Barista | Vidutinis | Mažmeninė prekyba, didmeninė prekyba | Maskva | 05/12/15 tęsia Barista Barista | Jaunesnysis | Kavinė | Vladimiras | 21/10/15 tęsia gyvenimo aprašymą Barista Barista | Vidutinis | Rinkodaros paslaugos ir statistika | Tbilisis | 19/09/15 CV vadybininkas Pardavimų konsultantas | Vidutinis | Prekyba automobilių dalimis | Maskva | 16/07/15 tęsia gyvenimo aprašymą Barista Barista | Vyresnysis | Restoranai, maitinimas | Vladivostokas | 22/02/15 atnaujinti Padavėjas Padavėjas | Vidutinis | Restoranai, maitinimas | Novokuzneckas | 13/01/15 tęsia gyvenimo aprašymą Barista Barista | Vyresnysis | Kavos namai | Sudogda | 09/11/14 CV CV Barista Darbas studentams, ne visą darbo dieną, ne visą darbo dieną | Vidutinis | Vartojimo prekių gamyba | Vladivostokas | 11/09/14 tęsia Barmender Bartender | Vidutinis | Paslaugos | Čerepovecas | 14/07/14 santrauka Operatorius.

Ieškote darbo ar planuojate jo ieškoti?

Jums padės mūsų CV pildymo pavyzdys barmeno (patyrusio specialisto arba pradedančiojo, neturinčio darbo patirties) pareigoms užimti. Geras gyvenimo aprašymas labai padidins jūsų galimybes gauti darbą.

Yra dviejų tipų barmeno gyvenimo aprašymo šablonai.

• Patyrusiems specialistams.
• Tiems, kurie dar neturi patirties.

Šablono pranašumai

1) Dažni kvietimai į pokalbius. Daugeliui žmonių jau padėjome sukurti „parduodantį“, tvirtą gyvenimo aprašymą ir suprasti, kas veikia, o kas ne. Šis barmeno gyvenimo aprašymo pavyzdys buvo išbandytas ir patikrintas.

2) Standartinis formatas. Kiekvienas personalo vadovas ir direktorius gyvenimo aprašyme akimirksniu suras reikiamą informaciją. Viskas paprasta.

3) Kompaktiškumas. Jei manote, kad kažkam reikia 4 lapų su jūsų darbo patirtimi, jūs labai klystate. Personalo vadovams patinka, kai viskas aišku, patogu ir paprasta. Mūsų pavyzdys yra pavyzdys, kaip tinkamai parašyti gyvenimo aprašymą barmeno darbui.

4) Svarbūs dalykai yra viršuje. Tai, kas svarbu darbdaviui, atsidurs pačiame viršuje ir iškart patrauks akį į personalo atranką. Tai suteiks jums pranašumą prieš kitus kandidatus.

5) Gyvenimo aprašymus galima tiesiog pakeisti priklausomai nuo laisvos darbo vietos. Norint greitai susirasti gerą darbą, efektyviausia kiekvienos laisvos darbo vietos gyvenimo aprašymą šiek tiek pakeisti. Tai paprasta – atsisiųskite ir naudokite mūsų barmeno gyvenimo aprašymo šabloną. Tai leidžia akimirksniu atlikti pakeitimus.

Norėdami atsisiųsti barmeno gyvenimo aprašymo pavyzdį, spustelėkite toliau esančią nuorodą.

Atrodytų, kokių problemų gali kilti su barmeno ar padavėjo gyvenimo aprašymu? Pareigos absoliučiai aiškios, visiems suprantamos, pareigos „masinės“, tad gal visai nesvarbu, kaip atrodo gyvenimo aprašymas? Ekspertė "" Jelena Khudyakova taip nemano.

Bet kuris darbdavys siekia atrinkti darbuotojus, kurie geriausiai atitinka jo idėjas apie idealų atsakingą darbuotoją. Ir kuo stabilesnė ir solidesnė įmonė-darbdavys, tuo daugiau personalo vadovai „ras kaltų“ kandidatams. Tačiau beveik visi svajoja gauti darbą rimtoje įmonėje, o ne bet kur?! Tai reiškia, kad gyvenimo aprašymas turėtų būti artimas idealui. Visa jame pateikta informacija turi būti aiški, nepaliekanti klausimų, o profesiniai įgūdžiai turi būti išdėstyti aiškiai ir suprantamai.

Taigi, norėdami sukurti „tobulą gyvenimo aprašymą“, turite pašalinti visus trūkumus ir pridėti trūkstamą informaciją.

Originali gyvenimo aprašymo versija

Frolovas Petras Sergejevičius	Gimimo metai: 1983 m. Kontaktai: - su juo galima susisiekti vidiniu svetainės paštu. Maskvos miestas.
Linkėjimai tolesniam darbui	Pareigos: barmenas, baristas, pamainos vadovas. Industrija: Aptarnaujantis personalas. Atlyginimas: 20 000 rublių.
darbo patirtis	1-3 metai kavos namų tinklas „Chak-chak“, nuo 2006 m. birželio iki 2007 m. kovo mėn padavėjas restoranas "Kruiz" nuo 2007 m. balandžio iki 2007 m. gruodžio mėn barmenas restoranas "šeštadienio vakaras" barmenas-kasininkas Pareigos: padavėjas, barmenas, kasininkė.
Profesionalūs įgūdžiai	Daugiau nei 3 metų patirtis maitinimo paslaugų srityje. Darbštus‚ kupinas energijos užsidirbti gerų pinigų.
Išsilavinimas	Pagrindinis – vidutinis. Išplėstinis mokymas: Kvalifikacija: barista Gavimo metai: 2007 m.
Papildoma informacija	Apie save: darbingumas, komunikabilumas, tikslingumas, atsakingumas, darbštumas, savarankiškumas, atsparumas stresui, aktyvi gyvenimo pozicija.

Eksperto nuomonė

Komentuoja Elena Khudyakova, laikraščio „Dirbk tau“ užimtumo specialistė

Pradėkime nuo pagrindinio - pranešimųį kurį pretenduoja mūsų kandidatas. Pirmiausia specialistas turi žinoti, kaip teisingai vartoti savo profesijos pavadinimą. Žodis barista (kavos specialistas) yra svetimos kilmės, nesikeičia pagal lytį ir raides. Taigi vyriškoje lytyje bus būtent taip: barista.

Petras išvardijo iš karto tris laisvas darbo vietas, kurias yra pasirengęs užimti. Šiuo atveju tai yra gana priimtina, tačiau visos šios galimybės turi būti pagrįstos skyrelyje „Darbo patirtis“ arba „Profesiniai įgūdžiai“. Į barmenų ir baristų pareigas dažnai priimami žmonės be darbo patirties, tačiau kuo aukštesnė kvalifikacija, tuo daugiau galimybių ir didesnės ateities pajamos. Todėl visi turimi įgūdžiai turi būti paaiškinti atitinkamoje skiltyje „darbo patirtis“. Tas pats pasakytina ir apie laisvą darbo vietą „vyresnė pamaina“. Kuo remiantis jaunuolis pretenduoja į šias pareigas? Ar jis turėjo tokio darbo patirties? Jei taip, darbdavys turėtų apie tai sužinoti iš gyvenimo aprašymo. Noras pakilti ant kito karjeros laiptelio turi būti pagrįstas.

Visus šiuos punktus, susijusius su realiais kandidato įgūdžiais, gebėjimais ir žiniomis, siūlau įtraukti į skyrių „Profesiniai įgūdžiai“. Siūlomas variantas, žinoma, yra tik pavyzdys, jį turėtų užbaigti pats kandidatas.

Dabar susitvarkykime su galva "Darbo patirtis". Pirmiausia turite laikytis atvirkštinės chronologinės tvarkos, kaip įprasta santraukoje. Juk darbdaviui pirmiausia rūpi paskutinė darbo vieta, nuo to ir turėtų prasidėti darbo patirties aprašas. Taip pat svarbu išdėstyti datas ir pareigas pagal trečiąją darbo vietą – skaitytojui sunku išsiaiškinti, kas yra kas. Taip pat verta trumpai išdėstyti pagrindines savo pareigas kiekviename darbe, kas patvirtintų, kad žmogus turi tam tikrą kvalifikaciją ir gali pretenduoti į didesnį atlyginimą nei pradedantysis.

Toliau pereiname prie autoriaus skyriaus "Profesionalūs įgūdžiai": "darbštus, pilnas energijos uždirbti gerus pinigus". Bijau, kad visa tai nerodo profesionalumo. Be to, daugelis darbdavių paprastai nenorės pakviesti į pokalbį kandidato, kuris taip pabrėžia savo prioritetus. Aišku, visi dirbame dėl pinigų, bet gerai dirbs tik tie, kurie myli ne pinigus, o savo profesiją. Tai yra tie patys svarstymai, kuriais vadovaujasi daugelis personalo vadovų. Apskritai neturėtumėte sutelkti dėmesio į norą gauti didelius pinigus. Gyvenimo aprašyme svarbiausia parodyti, kad tikrai esate savo amato meistras, kad darbdavys tuo įsitikintų ir norėtų turėti tokį darbuotoją. Juk toks ir yra gyvenimo aprašymo tikslas!

Ir pabaigai reikėtų pažymėti skyrių "Apie save". Dažnai ši skiltis tampa kliūtimi, nes kandidatai tiesiog surašo standartinį teigiamų žmogaus savybių sąrašą arba daro stilistines klaidas, taip nesuteikdami sau pranašumų darbdavio akyse. Tačiau šiame gyvenimo aprašyme Petras nurodė sėkmingą asmeninių savybių rinkinį, kuris yra naudingas pretendentui į jo profesiją. Dabar svarbiausia tinkamai juos parodyti būsimame pokalbyje!

Patikslintas CV

Frolovas Petras Sergejevičius	Gimimo metai: 1983 m. Kontaktai: - su juo galima susisiekti vidiniu svetainės paštu. 8 Maskvos miestas.
Linkėjimai tolesniam darbui	Pareigos: barmenas, baristas, pamainos vadovas. Industrija: Aptarnaujantis personalas. Atlyginimas (minimalus): 20 000 rublių. Darbo grafikas: pilnu etatu.
darbo patirtis	1-3 metai Restoranas „Šeštadienio vakaras“, 2007 m. gruodžio mėn. – dabar. barmenas-kasininkas. Kruizų restoranas, nuo 2007 m. balandžio mėn. iki 2007 m. gruodžio mėn. barmenas. (nurodykite atliekamas pareigas) Kavinių tinklas „Chak-chak“, nuo 2006 m. birželio mėn. iki 2007 m. kovo mėn. padavėjas. (nurodykite atliekamas pareigas)
Išsilavinimas	Pagrindinis – vidutinis. (nurodyti mokymo įstaigos pavadinimą, studijų metus ir įgytą specialybę) Mokymai: Kvalifikacija: barista. Institucija: kavinės mokymo centras Gavimo metai: 2007 m.
Profesionalūs įgūdžiai	Mes išvardijame profesinius įgūdžius, pavyzdžiui: Aukšta bendravimo su klientais kultūra; Darbas R-Keeper sistemoje; Baro asortimento išmanymas; Kokteilių gaminimo technikos išmanymas Aukštos kokybės kavos ruošimo įgūdžiai; Kasos aparatų priežiūra, grynųjų pinigų išėmimas; Patirtis atliekant inventorizacijas; Patirtis einant vyresniųjų pamainų pareigas.
Papildoma informacija	Apie mane: Darbšti, komunikabili, kryptinga, atsakinga, vadovaujanti, savarankiška, atspari stresui, aktyvi gyvenimo pozicija.

Rėmėjas: