Περιγραφή θέσης του προϊσταμένου της χρηματοοικονομικής υπηρεσίας. Περιγραφές θέσεων εργασίας στο Οικονομικό και Οικονομικό Τμήμα

Δύσκολα μπορεί κανείς να διαφωνήσει με το γεγονός ότι η δημιουργία ενός οικονομικού τμήματος μιας εμπορικής δομής είναι ένα πολύ υπεύθυνο έργο, επειδή η λειτουργικότητά του επεκτείνεται περιοδικά. Κατά κανόνα, τα στοιχεία του διαμορφώνονται με βάση εκείνα τα καθήκοντα, η λύση των οποίων θα πρέπει να αντιμετωπιστεί άμεσα. Ποια από αυτά είναι επίκαιρα σήμερα; Ποιες είναι οι ευθύνες ενός ηγέτη; Τι πληροφορίες περιέχει; περιγραφή εργασίας? Εάν θέλετε, μπορείτε να βρείτε την απάντηση σε αυτές και σε άλλες ερωτήσεις στο άρθρο.

Η λειτουργικότητα της χρηματοοικονομικής υπηρεσίας της επιχείρησης

Αρχικά, πρέπει να σημειωθεί ότι τα καθήκοντα που διαμορφώνονται με βάση τις λειτουργίες που αναφέρονται παρακάτω θα πρέπει να επιλύονται απευθείας από τον επικεφαλής του χρηματοοικονομικού και οικονομικού τμήματος, επομένως πρέπει να γνωρίζει τη λειτουργικότητα χωρίς αποτυχία. Τι κάνει η οικονομική υπηρεσία;

Πρώτον, ελέγχει χρηματοοικονομικός τομέας, που συνίσταται στη δημιουργία ορισμένων σχεδίων και στην παρακολούθηση της ποιότητας της εκτέλεσής τους. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι είναι στενά συνδεδεμένο όχι μόνο με την ανάλυση και τη λογιστική, αλλά και με τον έλεγχο της αρμόδιας εκτέλεσης διαφόρων επιχειρηματικών καθηκόντων μιας εμπορικής δομής.

Πρόσθετες λειτουργίες

Δεύτερη λειτουργία χρηματοπιστωτικές υπηρεσίεςοποιασδήποτε επιχείρησης είναι το ταμείο, το οποίο συνεπάγεται τη διαχείριση των χρημάτων της επιχείρησης, τη δημιουργία και την επακόλουθη τήρηση ενός ημερολογίου πληρωμών, καθώς και τον απευθείας έλεγχο του κράτους διαφορετικά επίπεδααμοιβαίες διευθετήσεις. Παρεμπιπτόντως, είναι αδύνατο να υπερεκτιμηθεί η λειτουργικότητα του Υπουργείου Οικονομικών. Η τελική λειτουργία είναι η οργανωμένη διαμόρφωση και περαιτέρω τήρηση της λογιστικής.

Περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του οικονομικού τμήματος της επιχείρησης

Πριν προχωρήσετε στην εξέταση της περιγραφής εργασίας του επικεφαλής του οικονομικού τμήματος μιας εμπορικής δομής, θα πρέπει να διευκρινιστεί μια απόχρωση. Εάν υπηρετεί άμεσα ο προϊστάμενος της οικονομικής διεύθυνσης της εταιρείας οικονομικός διευθυντής, τότε οι δραστηριότητές της μπορούν να ρυθμιστούν μέσω κατάλληλου εγγράφου. Εάν το οικονομικό τμήμα είναι μια ανεξάρτητη μονάδα, τότε η οδηγία ( θέση) προϊστάμενος του χρηματοοικονομικού τμήματοςαναπτύσσεται λαμβάνοντας υπόψη την εφαρμογή ενός γενικού αλγορίθμου για τη δημιουργία αυτού του είδους επιχειρηματικών εγγράφων.

Αλγόριθμος: γενικές διατάξεις, απαιτήσεις και ευθύνες

Ο γενικός αλγόριθμος για τη δημιουργία περιγραφών θέσεων εργασίας περιλαμβάνει συνήθως τα ακόλουθα στοιχεία:

• Γενικές προμήθειες- προτείνετε μια περιγραφή του εγγράφου, μια ένδειξη της θέσης για την οποία γίνεται δεκτός ο εργαζόμενος. Σε αυτή την περίπτωση, κατάλληλο
• Τρέχουσες απαιτήσεις προσόντων. Μεταξύ αυτών, το επίπεδο εκπαίδευσης του εργαζομένου, το σύνολο των δεξιοτήτων και ικανοτήτων που απαιτούνται για την επίσημα καθήκοντα.
• Περιγραφή θέσης του προϊσταμένου του χρηματοοικονομικού τμήματοςπεριλαμβάνει επίσης επαγγελματικές ευθύνες. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αυτή η ενότητα πρέπει να συμπληρωθεί με όσο το δυνατόν περισσότερες λεπτομέρειες. Αυτό θα πρέπει να γίνει έτσι ώστε ο εργαζόμενος να έχει λιγότερες ερωτήσεις σχετικά με ορισμένες εργασίες που πρέπει να εκτελέσει ο ειδικός.

Κριτήρια επιτυχίας και δικαιώματα εργαζομένων

Εκτός από τα παραπάνω στοιχεία, περιλαμβάνει τα ακόλουθα στοιχεία:

• Κριτήρια που καθορίζουν την επιτυχία ως προς την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι αυτή η ενότητα είναι αρκετά περίπλοκη σε σχέση με την πλήρωση, επειδή δεν είναι πάντα δυνατή η διαμόρφωση αυτών των κριτηρίων. Επιπλέον, είναι σημαντικό να λαμβάνονται υπόψη μόνο εκείνα τα κριτήρια, η εφαρμογή των οποίων υπόκειται πλήρως σε έλεγχο.
• Επίσης περιγραφή θέσης του προϊσταμένου της οικονομικής υπηρεσίαςπεριέχει πληροφορίες σχετικά με τα δικαιώματα ενός ειδικού. Στην ενότητα αυτή παρουσιάζονται άμεσα τα καθήκοντα της επιχείρησης προς τον εργαζόμενο. Μεταξύ αυτών, κατά κανόνα, είναι οι έγκαιροι μισθοί, η ποιοτική οργάνωση του χώρου εργασίας και, φυσικά, οι υποδομές από άποψη τεχνολογίας, καθώς και η απόλυτη συμμόρφωση με τα πρότυπα όσον αφορά την υγιεινή.

Εξουσίες του επικεφαλής και ευθύνη του υπαλλήλου

Πρόσθετα στοιχεία μιας τυπικής περιγραφής εργασίας:

• Το τμήμα που υποστηρίζει τα δικαιώματα και τα καθήκοντα του επικεφαλής, στη δομή του, είναι κάποια προσθήκη στο προηγούμενο. Περιέχει εξηγήσεις σχετικά με τις εξουσίες του επικεφαλής αυτού του ειδικού.
• Η ευθύνη του υπαλλήλου συνεπάγεται περιγραφή του τι είναι υπεύθυνος ο ειδικός και περιέχει πληροφορίες σχετικά με πιθανές κυρώσεις σε περίπτωση καθήκοντα του προϊσταμένου της οικονομικής υπηρεσίας.

Σημειώνεται ότι η υλοποίηση της αποτελεσματικής δραστηριότητας της οικονομικής υπηρεσίας είναι αδύνατη σε περίπτωση κακής ποιότητας συστήματος παροχής πληροφοριών!

Γενικές προμήθειες. Λεπτομερής περιγραφή

Σύμφωνα με τις γενικές διατάξεις της περιγραφής θέσης εργασίας, πρέπει να έχει ανώτερη επαγγελματική (μηχανική-οικονομική ή τυπική οικονομική) εκπαίδευση, καθώς και εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα (οργανισμό οικονομικές δραστηριότητεςδομές) για τουλάχιστον πέντε χρόνια. Επιπλέον, ένας υπάλληλος αυτής της κατηγορίας πρέπει να γνωρίζει:

• Νομικές πράξεις από πλευράς κανονισμών και νομοθεσίας που ρυθμίζουν τις δραστηριότητες της δομής σχετικά με την οικονομία και την παραγωγή.
• Πληροφορίες κανονιστικού και μεθοδολογικού χαρακτήρα που σχετίζονται άμεσα με τις οικονομικές λειτουργίες της εταιρείας.
• Προοπτικές ανάπτυξης της δομής.
• Η τρέχουσα κατάσταση, καθώς και οι προοπτικές ανάπτυξης σε σχέση με τις αγορές των παρεχόμενων προϊόντων ή υπηρεσιών, καθώς και τις χρηματοπιστωτικές αγορές.
• Τεχνολογίες που επηρεάζουν τις διαδικασίες παραγωγής.
• Αρμόδια οργάνωση των οικονομικών δραστηριοτήτων στην εταιρεία.

Τι πρέπει να γνωρίζει ένας οικονομικός διευθυντής;

Εκτός από τα παραπάνω σημεία, θα πρέπει να γνωρίζετε:

• Η τρέχουσα διαδικασία για τη διαμόρφωση σχεδίων σε σχέση με τα οικονομικά της επιχείρησης, καθώς και προβλέψεις σε σχέση με την πώληση των προϊόντων ή των παρεχόμενων υπηρεσιών.
• Ένα σύνολο μεθόδων και μοχλών που παρέχουν άμεση διαχείριση των χρηματοοικονομικών ροών.
• Η τρέχουσα διαδικασία για χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, δανεισμό βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα, προσέλκυση επενδύσεων, καθώς και χρήση ιδίων Χρήματακαι την απόκτηση διαφόρων ειδών τίτλων (μετοχές, ομόλογα).
• Η τρέχουσα διαδικασία για την κατανομή των οικονομικών πόρων, καθώς και τον προσδιορισμό της αποτελεσματικότητας των επενδύσεων.
• Διαλογή σε κεφάλαιο κίνησης.
• Η ισχύουσα διαδικασία και, κατά συνέπεια, οι μορφές οικονομικών διακανονισμών.
• Νομοθεσία στον τομέα της φορολογίας.
• Πρότυπα όσον αφορά τη χρηματοοικονομική λογιστική και αναφορά.
• Οικονομικές διαδικασίες, οργάνωση παραγωγικών εργασιών.
• Λογιστική.
• Τεχνική υπολογισμού, τα βασικά της εργασίας με αυτήν.
• Διατάξεις εργατικής νομοθεσίας.
• Κανόνες και κανονισμοί όσον αφορά την προστασία της εργασίας.

Προϊστάμενος Τμήματος Οικονομικών: Αρμοδιότητες

Η περιγραφή θέσης καθορίζει τα ακόλουθα καθήκοντα του επικεφαλής του οικονομικού τμήματος της επιχείρησης:

• Οργάνωση της διοίκησης σε σχέση με την κίνηση των οικονομικών πόρων της εταιρείας και αρμόδια ρύθμιση σχέσεων στον τομέα των οικονομικών, που κατά κανόνα προκύπτουν μεταξύ επιχειρηματικών οντοτήτων σε συνθήκες αγοράς. Αυτό πρέπει να γίνει για να μεγιστοποιηθεί αποτελεσματική χρήσηδιάφορα στοιχεία του δυναμικού πόρων της επιχείρησης κατά τη διάρκεια διαδικασία παραγωγής, καθώς και την υλοποίηση του παρασκευαζόμενου προϊόντος ή των παρεχόμενων υπηρεσιών για την απόκτηση του μέγιστου ποσού ως κέρδους.
• Αναπτυξιακή υποστήριξη οικονομική στρατηγικήτη δομή, καθώς και τη χρηματοπιστωτική της σταθερότητα.
• Καθοδήγηση σε σχέση με την ανάπτυξη έργων τόσο τρεχόντων όσο και μακροπρόθεσμων χρηματοδοτικών σχεδίων, καθώς και προβλέψεων υπολοίπων και προϋπολογισμών ταμειακών πόρων.

Καθήκοντα του επικεφαλής της οικονομικής υπηρεσίας

Τι άλλο είναι υποχρεωμένος να κάνει; Οι δραστηριότητές του περιλαμβάνουν συνήθως τα ακόλουθα:

• Διασφάλιση ότι οι οικονομικές αξίες που έχουν ήδη εγκριθεί κοινοποιούνται στα αρμόδια τμήματα της εταιρείας.
• Ενεργή συμμετοχή στην ανάπτυξη έργων σε σχέση με τον προγραμματισμό πώλησης προϊόντων ή παρεχόμενων υπηρεσιών, επενδύσεις κεφαλαίου, έρευνα και καινοτομία στον επιστημονικό τομέα, σχεδιασμό κόστους του προϊόντος, καθώς και την κερδοφορία της ίδιας της παραγωγής.
• Άμεση συμμετοχή στον υπολογισμό των κερδών και φυσικά του φόρου εισοδήματος.
• Καθορισμός πηγών χρηματοδότησης των δραστηριοτήτων της εταιρείας σε παραγωγικούς και οικονομικούς όρους (χρηματοδότηση προϋπολογισμού, δανεισμός βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα, σχηματισμός και αγορά τίτλων, χρηματοδότηση σε σχέση με πράξεις χρηματοδοτικής μίσθωσης, άντληση δανειακών κεφαλαίων, αποτελεσματική χρήση ιδίων οικονομικών πόρων ).

Τι άλλο κάνει ο επικεφαλής του τμήματος οικονομικών;

Πέραν των καθηκόντων που αναφέρονται παραπάνω, υποχρεούται να εκτελεί και τις ακόλουθες οδηγίες:

• Διεξαγωγή έρευνας και λεπτομερούς ανάλυσης των χρηματοπιστωτικών αγορών, αξιολόγηση πιθανών κινδύνων σε σχέση με τη διαχείριση χρηματοοικονομικών ροών, ανάπτυξη προτάσεων για την ελαχιστοποίηση αυτών των κινδύνων.
• Η εφαρμογή της επενδυτικής πολιτικής, καθώς και η αρμόδια διαχείριση των περιουσιακών στοιχείων της δομής (καθορισμός της βέλτιστης σύνθεσής τους, προετοιμασία προτάσεων για αντικατάσταση ή εκκαθάριση ενεργά ταμεία), ανάλυση και διαμόρφωση κατάλληλης αξιολόγησης που καθορίζει την αποτελεσματικότητα των χρηματοοικονομικών επενδύσεων.
• Οργάνωση της ανάπτυξης προτύπων κεφαλαίου κίνησης, καθώς και μέτρα για τη σημαντική επιτάχυνση του κύκλου εργασιών τους.
• Εξασφάλιση της έγκαιρης λήψης εισοδήματος, διεκπεραίωση τραπεζικών και χρηματοοικονομικών συναλλαγών εντός ορισμένου χρονικού πλαισίου, πληρωμή εργολάβων και προμηθευτών, αποπληρωμή διαφόρων τύπων δανείων, πληρωμή τραπεζικών τόκων, μισθών σε υπαλλήλους της επιχείρησης, μεταφορά φορολογικών πληρωμών στους προϋπολογισμούς της ομοσπονδιακής, περιφερειακής και σε τοπικό επίπεδο, καθώς και σε εκτός προϋπολογισμού κρατικά κονδύλια κοινωνικού χαρακτήρα.

Πρόσθετες Αρμοδιότητες του Οικονομικού Διευθυντή

Τα ακόλουθα στοιχεία είναι οριστικά στον κατάλογο των καθηκόντων του προϊσταμένου της οικονομικής υπηρεσίας:

• Ποιοτική ανάλυση των οικονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων της δομής, συμμετοχή στη διαμόρφωση προτάσεων που στοχεύουν άμεσα στην οργάνωση της φερεγγυότητας της εταιρείας, αποτρέποντας τη δημιουργία και τον αποκλεισμό αχρησιμοποίητων αξιών εμπορευματικής φύσης, μεγιστοποίηση της κερδοφορίας σε σχέση με τις διαδικασίες παραγωγής , αύξηση των κερδών από τις πωλήσεις προϊόντων, σημαντική μείωση του κόστους, τόσο σε επίπεδο παραγωγής, όσο και σε σχέση με την υλοποίηση του προϊόντος, ενίσχυση της πειθαρχίας σε σχέση με τα οικονομικά.
• Παρακολούθηση υλοποίησης οικονομικών, υλοποίησης, κερδοσκοπικών και άλλων σχεδίων, διακοπή της παραγωγής προϊόντος που δεν έχει αγορά, ικανές δαπάνες σε σχέση με τους οικονομικούς πόρους της επιχείρησης και στοχευμένη χρήση τόσο των ιδίων όσο και των δανείων. κεφάλαιο κίνησης.

Τελική συγχορδία

Ένα άλλο σημαντικό καθήκον του επικεφαλής της χρηματοοικονομικής υπηρεσίας οποιασδήποτε εμπορικής δομής είναι να διασφαλίζει ότι η λογιστική για την κίνηση κεφαλαίων οικονομικής φύσης και ο σχηματισμός αναφορών για τα αποτελέσματα διαφόρων χρηματοοικονομικών συναλλαγών σύμφωνα με τα τρέχοντα λογιστικά πρότυπα και πρότυπα αναφοράς, όπως καθώς και την αξιοπιστία των οικονομικών πληροφοριών. Επιπλέον, ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος παρακολουθεί την ορθότητα των εγγράφων αναφοράς, την έγκαιρη υποβολή τους τόσο σε εξωτερικούς όσο και σε εσωτερικούς χρήστες. Και φυσικά, αυτός ο υπάλληλος διαχειρίζεται πιο αποτελεσματικά τους ειδικούς της οικονομικής υπηρεσίας.

εγκρίνω

[θέση, υπογραφή, ονοματεπώνυμο

διευθυντής ή άλλος

Εξουσιοδοτημένος υπάλληλος

Εγκρίνω

περιγραφή εργασίας]

[ΗΜΕΡΑ ΜΗΝΑΣ ΕΤΟΣ]

Μ.Π.

Περιγραφή εργασίας

προϊστάμενος του Οικονομικού και Οικονομικού Τμήματος

[όνομα δημοτικής αρχής]

Αυτή η περιγραφή θέσης εργασίας έχει αναπτυχθεί και εγκριθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Εργατικού Κώδικα Ρωσική Ομοσπονδία, Ομοσπονδιακός νόμος "Για τη δημοτική υπηρεσία στη Ρωσική Ομοσπονδία" της 2ας Μαρτίου 2007 N 25-FZ και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που ρυθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις.

1. Γενικές Διατάξεις

1.1. Η θέση του προϊσταμένου της οικονομικής και οικονομικής υπηρεσίας (εφεξής προϊστάμενος του τμήματος) ανήκει στην [συμπλήρωση της κατάλληλης] ομάδα θέσεων της δημοτικής υπηρεσίας της κατηγορίας «προϊστάμενοι».

1.2. Ο προϊστάμενος του τμήματος αναφέρεται απευθείας στον [τίτλος της θέσης του άμεσου επόπτη].

1.3. Ο προϊστάμενος του τμήματος ορίζεται από άτομο με ανώτερο Οικονομική Εκπαίδευσηειδικότητα [αναφέρεται κατά περίπτωση] και εμπειρία δημοτικής υπηρεσίας ( δημόσια υπηρεσία) τουλάχιστον [αξία] έτος/έτη ή όχι μικρότερη από [αξία] έτος/έτη επαγγελματικής εμπειρίας.

1.4. Ο προϊστάμενος του τμήματος διορίζεται στη θέση και απολύεται από αυτήν με διαταγή του [όνομα της θέσης του προϊσταμένου].

1.5. Ο προϊστάμενος του τμήματος πρέπει να γνωρίζει:

το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

Καταστατικό του [όνομα του δήμου].

τον Κώδικα Προϋπολογισμού της Ρωσικής Ομοσπονδίας και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις που ρυθμίζουν τις δημοσιονομικές νομικές σχέσεις και τη δημοσιονομική διαδικασία·

Κανονιστικές νομικές πράξεις που ρυθμίζουν την οργάνωση της τοπικής αυτοδιοίκησης, τη δημοτική υπηρεσία, την καταπολέμηση της διαφθοράς, την έκδοση δημοτικής τάξης.

Οικονομικές και διαχειριστικές μέθοδοι;

Η διαδικασία για την τήρηση αρχείων και τη σύνταξη εκθέσεων για τις οικονομικές και χρηματοοικονομικές δραστηριότητες του ιδρύματος.

Η διαδικασία σύναψης και εκτέλεσης δημοτικών συμβάσεων.

Κανονισμοί και οδηγίες για τις εργασίες γραφείου των τοπικών κυβερνήσεων.

Η δομή των οργάνων τοπικής αυτοδιοίκησης [όνομα δήμου].

Η διαδικασία για τον σχηματισμό και την εκτέλεση του προϋπολογισμού.

Η διαδικασία για τη διεξαγωγή λογιστικής και αναφοράς.

Θέματα κοινωνικοοικονομικών προβλέψεων, εργασιακών σχέσεων;

Θέματα εμπορίου και καταναλωτικών υπηρεσιών προς τον πληθυσμό.

Η διαδικασία τήρησης δημοτικών στατιστικών.

Βασικές αρχές της νομοθεσίας για την προστασία της εργασίας και της εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Εσωτερικοί κανονισμοί εργασίας;

Κανόνες και κανόνες μέτρων ασφαλείας, βιομηχανικής υγιεινής και πυροπροστασίας.

- [άλλες γνώσεις].

1.6. Ο επικεφαλής του τμήματος πρέπει να έχει επαγγελματικές δεξιότητες:

Πιστοποιημένος προγραμματισμός εργασίας.

Οργάνωση και επιβολή καθηκόντων.

Αποτελεσματικός προγραμματισμός του χρόνου εργασίας.

Πρόληψη και επίλυση συγκρούσεων.

Προετοιμασία επαγγελματικής επιστολής.

Πρακτική εφαρμογή κανονιστικών νομικών πράξεων.

Ικανότητα ελέγχου διαδικασιών και ανάλυσης των αποτελεσμάτων των δραστηριοτήτων.

Αποτελεσματική και συνεπής οργάνωση της εργασίας για τις σχέσεις με οργανισμούς, κρατικούς φορείς και το κοινό.

Αποτελεσματική συνεργασία με συναδέλφους.

Προσαρμογή στις αλλαγές της κατάστασης και εφαρμογή νέων προσεγγίσεων για την επίλυση αναδυόμενων προβλημάτων.

Εργαστείτε με επίσημα έγγραφα.

2. Εργασιακές ευθύνες

Ο προϊστάμενος του τμήματος πρέπει:

2.1. Συμμορφωθείτε με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τους ομοσπονδιακούς συνταγματικούς νόμους, τους ομοσπονδιακούς νόμους, άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τους νόμους και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της [όνομα του υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας], τον Χάρτη του [όνομα του δήμος] και άλλες δημοτικές νομοθετικές πράξεις και μεριμνούν για την εφαρμογή τους.

2.2. Εκτελεί εντολές, οδηγίες και οδηγίες προϊσταμένων κατά σειρά υπαγωγής, που εκδίδονται στο πλαίσιο των επίσημων καθηκόντων και εξουσιών τους, πλήρως και εμπρόθεσμα. Μην εκτελείτε παράνομες εντολές. Μετά τη λήψη εντολής από τον αρμόδιο διευθυντή, η οποία, κατά τη γνώμη του, είναι παράνομη, παρέχει στον διευθυντή που έδωσε την οδηγία γραπτή αιτιολόγηση για την παρανομία αυτής της εντολής, αναφέροντας τις διατάξεις των κανονιστικών νομικών πράξεων που ενδέχεται να παραβιαστούν κατά τη διάρκεια της εκτέλεση αυτής της εντολής. Εάν ο διαχειριστής επιβεβαιώσει αυτήν την παραγγελία, αρνηθείτε να την εκτελέσετε εγγράφως.

2.3. Τηρείτε τα δικαιώματα και τα έννομα συμφέροντα πολιτών και οργανισμών κατά την άσκηση των επίσημων καθηκόντων τους.

2.4. Διατηρήστε το επίπεδο των απαιτούμενων προσόντων για την ορθή εκτέλεση των καθηκόντων, πλοίαρχε σύγχρονες μεθόδουςδουλειά.

2.5. Να μην αποκαλύπτει πληροφορίες που συνιστούν κρατικά και άλλα μυστικά που προστατεύονται από ομοσπονδιακούς νόμους, καθώς και πληροφορίες που του έγιναν γνωστές σε σχέση με την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων, συμπεριλαμβανομένων πληροφοριών που σχετίζονται με την ιδιωτική ζωή και την υγεία των πολιτών ή που επηρεάζουν την τιμή και την αξιοπρέπειά τους.

2.6. Να καταθέσετε και να κάνετε δηλώσεις σχετικά με πληροφορίες που περιέχουν κρατικά ή άλλα μυστικά που προστατεύονται από το νόμο, μόνο σε σχέση με μια ποινική υπόθεση που έχει κινηθεί ή σε άλλες περιπτώσεις που προβλέπονται ρητά από το νόμο, ειδοποιώντας γραπτώς [όνομα της θέσης του άμεσου επόπτη] σχετικά.

2.7. Προστατεύει την κρατική, δημοτική περιουσία, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που του παρέχονται για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και την περιουσία άλλων εργαζομένων.

2.8. Υποβάλλουν ετησίως στη [όνομα δημοτικής αρχής] στοιχεία για τα εισοδήματα, τις περιουσιακές και περιουσιακές τους υποχρεώσεις, καθώς και πληροφορίες για τα εισοδήματα, τις περιουσιακές υποχρεώσεις της συζύγου και των ανηλίκων τέκνων τους.

2.9. Ειδοποίηση [όνομα της θέσης του άμεσου επόπτη] σχετικά με την απόσυρση από την ιθαγένεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας την ημέρα της παραίτησης της ιθαγένειας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή για την απόκτηση της ιθαγένειας ξένου κράτους την ημέρα απόκτησης της ιθαγένειας ενός ξένου κράτους.

2.10. Συμμορφωθείτε με τους περιορισμούς, εκπληρώστε τις υποχρεώσεις, μην παραβιάζετε τις απαγορεύσεις που θεσπίζονται από τον Ομοσπονδιακό Νόμο "Για τη Δημοτική Υπηρεσία στη Ρωσική Ομοσπονδία" της 2ας Μαρτίου 2007 N 25-FZ και άλλους ομοσπονδιακούς νόμους.

2.11. Αναφέρετε στον [όνομα του άμεσου προϊσταμένου] προσωπικά συμφέροντα κατά την εκτέλεση επίσημων καθηκόντων που μπορεί να οδηγήσουν σε σύγκρουση συμφερόντων και λάβετε μέτρα για την αποτροπή μιας τέτοιας σύγκρουσης, καθώς και για την αποτροπή κάθε πιθανότητας σύγκρουσης συμφερόντων.

2.12. Ειδοποιήστε [όνομα της θέσης του άμεσου επόπτη], τις διωκτικές αρχές ή άλλους κρατικούς φορείς για όλες τις περιπτώσεις επικοινωνίας οποιουδήποτε προσώπου μαζί του προκειμένου να τον παρακινήσουν να διαπράξει αδικήματα διαφθοράς.

2.13. Αναπτύξτε σχέδια οργανωτικά μέτρασχετικά με τη σύνταξη του προϋπολογισμού του [όνομα δήμου].

2.14. Οδηγεί στην ανάπτυξη του σχεδίου προϋπολογισμού του [όνομα δήμου].

2.15. Οργάνωση των εργασιών συλλογής και ανάλυσης δεικτών για τη διαμόρφωση του σχεδίου προϋπολογισμού του [όνομα δήμου].

2.16. Ανάπτυξη των βασικών κατευθύνσεων της δημοσιονομικής και φορολογικής πολιτικής του [όνομα δήμου].

2.17. Επικεφαλής της ανάπτυξης της πρόβλεψης της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης του [όνομα δήμου].

2.18. Σύνταξη και τήρηση ενοποιημένου προϋπολογισμού του προϋπολογισμού του [όνομα δήμου].

2.19. Βεβαιωθείτε ότι οι εγκεκριμένοι δείκτες του ενοποιημένου χρονοδιαγράμματος προϋπολογισμού κοινοποιούνται στους κύριους διαχειριστές προϋπολογισμού και παρακολουθείτε την εκτέλεσή τους.

2.20. Ανάπτυξη επενδυτικού προγράμματος για [όνομα δήμου].

2.21. Εξασφάλιση ελέγχου για την τήρηση της δημοσιονομικής πειθαρχίας, είσπραξης εσόδων στον προϋπολογισμό, έγκαιρη και πλήρη εκπλήρωση των συμβατικών υποχρεώσεων.

2.22. Διενέργεια προκαταρκτικού, τρέχοντος και μετέπειτα ελέγχου επί της εκτέλεσης του προϋπολογισμού του [όνομα δήμου], συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου της στοχευμένης και αποτελεσματικής δαπάνης των κονδυλίων του προϋπολογισμού από τους κύριους διαχειριστές, διαχειριστές και αποδέκτες των κονδυλίων του προϋπολογισμού.

2.23. Οργανώνει την εκτέλεση και εκτέλεση του προϋπολογισμού του [όνομα δήμου].

2.24. Τήρηση μητρώου υποχρεώσεων δαπανών του [όνομα δήμου].

2.25. Διαχείριση και αναφορά σχετικά με την εκτέλεση του προϋπολογισμού για [όνομα δήμου].

2.26. Δημιουργήστε και διατηρήστε ένα πρόγραμμα μετρητών.

2.27. Ετοιμάστε μια έκθεση για την υλοποίηση του σχεδίου για το δίκτυο, τις πολιτείες και τις ομάδες ιδρυμάτων που βρίσκονται στον προϋπολογισμό του οικισμού.

2.28. Εκπροσωπεί τα συμφέροντα του τμήματος στην κυβέρνηση και τη διοίκηση.

2.29. Υποβάλλει προς εξέταση [όνομα της θέσης του άμεσου προϊσταμένου] σχέδια κανονισμών, έκδοση οδηγιών, έκδοση οδηγιών για θέματα της αρμοδιότητάς του.

2.30. Εξετάστε εκκλήσεις και αιτήσεις πολιτών και νομικά πρόσωπα, λαμβάνει αποφάσεις της αρμοδιότητάς του, ασκεί έλεγχο στην εξέταση των αιτήσεων από ειδικούς του τμήματος.

2.31. Προγραμματίστε την εργασία σας, αναφέρετε τη δουλειά που έχετε κάνει.

2.32. Επιβλέπει την εργασία των υφισταμένων υπαλλήλων.

2.33. [Άλλες Εργασιακές Ευθύνες].

3. Δικαιώματα

Ο προϊστάμενος του τμήματος έχει το δικαίωμα:

3.1. Να εξοικειωθεί με τα έγγραφα που καθορίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του για την κατεχόμενη θέση της δημοτικής υπηρεσίας, τα κριτήρια αξιολόγησης της ποιότητας της εκτέλεσης των επίσημων καθηκόντων και τις προϋποθέσεις προαγωγής.

3.2. Η εξασφάλιση των οργανωτικών και τεχνικών προϋποθέσεων που απαιτούνται για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.

3.3. Για μισθούς και άλλες πληρωμές σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, τη νομοθεσία για τη δημοτική υπηρεσία και σύμβαση εργασίας(σύμβαση).

3.4. Για ανάπαυση που παρέχεται από τον καθορισμό της κανονικής διάρκειας του χρόνου εργασίας (υπηρεσίας), την παροχή ρεπό και μη αργίεςκαι ετήσια άδεια μετ' αποδοχών.

3.5. Να λαμβάνει, σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, πληροφορίες και υλικό που είναι απαραίτητο για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων, καθώς και να υποβάλλει προτάσεις για τη βελτίωση των δραστηριοτήτων ενός οργάνου τοπικής αυτοδιοίκησης, μιας εκλογικής επιτροπής δημοτικού σχηματισμού.

3.7. Για προχωρημένη εκπαίδευση σύμφωνα με τη δημοτική νομοθετική πράξη με δαπάνη του τοπικού προϋπολογισμού.

3.8. Για την προστασία των προσωπικών σας δεδομένων.

3.9. Για να εξοικειωθείτε με όλα τα υλικά του προσωπικού σας φακέλου, με κριτικές σχετικά επαγγελματική δραστηριότητακαι άλλα έγγραφα πριν συμπεριληφθούν στον προσωπικό του φάκελο, καθώς και να επισυνάψει στον ατομικό φάκελο τις έγγραφες εξηγήσεις του.

3.10. Στην ένωση, συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος δημιουργίας συνδικαλιστικών οργανώσεων, για την προστασία των δικαιωμάτων, των κοινωνικοοικονομικών και επαγγελματικών συμφερόντων τους.

3.11. Για την εξέταση ατομικών εργατικών διαφορών σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, προστασία των δικαιωμάτων τους και έννομα συμφέρονταστη δημοτική υπηρεσία, συμπεριλαμβανομένης της προσφυγής στο δικαστήριο για τις παραβάσεις τους.

3.12. Για παροχή συντάξεων σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

3.13. Επιβλέπετε την εργασία των υφισταμένων εργαζομένων, δίνετέ τους εντολές εντός τους επίσημα καθήκοντακαι απαιτούν την ακριβή εκτέλεσή τους, κάνουν προτάσεις στη διοίκηση για την ενθάρρυνση ή την επιβολή κυρώσεων.

3.14. Υπογράψτε και εγκρίνετε έγγραφα της αρμοδιότητάς τους.

3.15. Εκτελέστε άλλη αμειβόμενη εργασία κατόπιν προηγούμενης γραπτής ειδοποίησης προς [τίτλος του άμεσου επόπτη] εκτός εάν κάτι τέτοιο θα οδηγήσει σε σύγκρουση συμφερόντων.

3.16. [Άλλα δικαιώματα].

4. Υπευθυνότητα

4.1. Ο προϊστάμενος του τμήματος είναι υπεύθυνος για τη μη εκτέλεση ή πλημμελή εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί. για ενέργειες ή αδράνεια που οδηγούν σε παραβίαση των δικαιωμάτων και των νόμιμων συμφερόντων των πολιτών· για την αποκάλυψη κρατικών μυστικών, καθώς και πληροφορίες που του έγιναν γνωστές σε σχέση με την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων σύμφωνα με τον Ομοσπονδιακό Νόμο "Για τη δημοτική υπηρεσία στη Ρωσική Ομοσπονδία" της 2ας Μαρτίου 2007 N 25-FZ.

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ

Γενικές προμήθειες.

1. Ο επικεφαλής του FEO αναφέρεται απευθείας στον οικονομικό διευθυντή.

   Ο προϊστάμενος της χρηματοοικονομικής και οικονομικής υπηρεσίας (ΦΕΟ) διορίζεται και παύεται από τη θέση του από τον γενικό διευθυντή του εργοστασίου μετά από πρόταση του οικονομικού διευθυντή.

   Ένα άτομο με ανώτερη εκπαίδευσηκαι τουλάχιστον 3 χρόνια εργασιακή εμπειρία σε οικονομικές θέσεις.

   Ο επικεφαλής του FEO πρέπει να γνωρίζει: ψηφίσματα, εντολές της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, άλλων διοικητικών οργάνων που σχετίζονται με τις οικονομικές δραστηριότητες της επιχείρησης. μεθοδικό, κανονιστικό και άλλο υλικό για τη διαχείριση οικονομική εργασία; τη διαδικασία και τους όρους για τη σύνταξη και υποβολή εκθέσεων, σύμφωνα με τα έντυπα του FEO· τη διαδικασία επεξεργασίας των εγγράφων που απαιτούνται για την προετοιμασία των αιτήσεων δανείου· παρακολουθεί την εκπλήρωση των υποχρεώσεων που απορρέουν από τις δανειακές συμβάσεις· τη διαδικασία έκδοσης τραπεζικών εγγράφων για διακανονισμούς με πελάτες · βασικά της λογιστικής.

Εργασιακές ευθύνες.

1. Διαχειρίζεται το τμήμα και οργανώνει εργασίες αλληλεπίδρασης με άλλα τμήματα.

   Οργανώνει τις οικονομικές δραστηριότητες του εργοστασίου, με στόχο την παροχή οικονομικών πόρων για την παραγωγική διαδικασία σε βάρος των δανειακών και ιδίων κεφαλαίων της επιχείρησης και την επίτευξη της ορθολογικής χρήσης τους.

   Καταρτίζει επιχειρηματικά σχέδια και άλλα έγγραφα για την προσέλκυση οικονομικών πόρων για την αναπλήρωση του κεφαλαίου κίνησης.

   Παρέχει στις τράπεζες, σύμφωνα με τους συμβατικούς όρους, τις απαραίτητες οικονομικές πληροφορίες για τις δραστηριότητες της επιχείρησης.

   Οργανώνει τις εργασίες του τμήματος για την έγκαιρη διενέργεια πληρωμών χωρίς μετρητά.

   Ελέγχει την καθημερινή λήψη κεφαλαίων σε λογαριασμούς διακανονισμού και την προβλεπόμενη χρήση τους.

   Αναλύει την εφαρμογή του σχεδίου ταμειακών ροών.

   Καταρτίζει και ελέγχει τα όρια στα στοιχεία κόστους.

   Ρυθμίζει τον κύκλο εργασιών των λογαριασμών διακανονισμού.

   Παρέχει έγκαιρα πληροφορίες στον Γενικό και Οικονομικό Διευθυντή, σύμφωνα με τον πίνακα: «Έντυπα FEO».

   Έγκαιρη παρέχει έγγραφα για την κατάρτιση σχεδίου εσόδων και εξόδων, σύμφωνα με τους κανονισμούς.

   Εξασφαλίζει έγκαιρο άνοιγμα λογαριασμών διακανονισμού στις τράπεζες.

   Συνάπτει διαβατήρια συναλλαγών για πράξεις εισαγωγών-εξαγωγών.

   Παρέχει έγγραφα αναφοράς στην τράπεζα για την εφαρμογή συναλλαγματικού ελέγχου στις πράξεις εισαγωγών-εξαγωγών.

Δικαιώματα.

Ο προϊστάμενος της χρηματοοικονομικής και οικονομικής υπηρεσίας έχει το δικαίωμα:

Αξίωση από τμηματάρχες, διαιρέσεις των πληροφοριών που είναι απαραίτητες για την εκτέλεση των λειτουργιών του τμήματος.

Απαιτήστε από τους προϊσταμένους των τμημάτων τις απαραίτητες πληροφορίες για την εκτέλεση των λειτουργιών του τμήματος.

Παρέχετε στη διαχείριση της εγκατάστασης (κατόπιν αιτήματος) τις απαραίτητες πληροφορίες.

Έλεγχος της προβλεπόμενης χρήσης των κεφαλαίων.

Ευθύνη.

Ο προϊστάμενος της Οικονομικής και Οικονομικής Διεύθυνσης είναι υπεύθυνος για:

Για μη έγκαιρη παροχή προγραμματισμένων και στοιχείων αναφοράς σύμφωνα με τον Πίνακα. «Έντυπα FEO».

Για μη έγκαιρες και λανθασμένες πληρωμές χωρίς μετρητά.

Για μη εκπλήρωση των καθηκόντων που έχουν τεθεί από τον οικονομικό διευθυντή και τη διοίκηση του εργοστασίου.

Επιβλέπει την υλοποίηση οικονομικό σχέδιοκαι προϋπολογισμός, σχέδιο πωλήσεων προϊόντων, σχέδιο κέρδους και άλλα οικονομικούς δείκτες, πίσω από τον τερματισμό παραγωγής προϊόντων που δεν έχουν αγορά, η σωστή δαπάνη κεφαλαίων και η στοχευμένη χρήση ιδίων και δανειακών κεφαλαίων κίνησης. Παρέχει λογιστική για την κίνηση των κεφαλαίων και αναφορά για τα αποτελέσματα των χρηματοοικονομικών δραστηριοτήτων σύμφωνα με τα πρότυπα χρηματοοικονομικής λογιστικής και αναφοράς, την αξιοπιστία των οικονομικών πληροφοριών, ελέγχει την ορθότητα της προετοιμασίας και εκτέλεσης της τεκμηρίωσης αναφοράς, την έγκαιρη παροχή της σε εξωτερικούς και εσωτερικούς χρήστες. Διαχειρίζεται τους υπαλλήλους του τμήματος.

403 απαγορευμένο

Περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του οικονομικού τμήματος μιας επιχείρησης Πριν προχωρήσετε στην εξέταση της περιγραφής θέσης εργασίας του επικεφαλής του οικονομικού τμήματος μιας εμπορικής δομής, θα πρέπει να διευκρινιστεί μια απόχρωση. Εάν ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος της εταιρείας είναι απευθείας ο οικονομικός διευθυντής, τότε οι δραστηριότητές του μπορούν να ρυθμιστούν με κατάλληλο έγγραφο.

Εάν το οικονομικό τμήμα είναι μια ανεξάρτητη μονάδα, τότε η οδηγία (περιγραφή εργασίας) του επικεφαλής του χρηματοοικονομικού και οικονομικού τμήματος αναπτύσσεται λαμβάνοντας υπόψη την εφαρμογή του γενικού αλγορίθμου για τη δημιουργία αυτού του είδους επιχειρηματικών εγγράφων. Αλγόριθμος: γενικές διατάξεις, απαιτήσεις και ευθύνες Ο γενικός αλγόριθμος για τη διαμόρφωση περιγραφών θέσεων εργασίας περιλαμβάνει συνήθως τα ακόλουθα στοιχεία:

• Γενικές διατάξεις - υποδηλώνουν περιγραφή του εγγράφου, ένδειξη της θέσης για την οποία γίνεται δεκτός ο εργαζόμενος.

Προϊστάμενος Τμήματος Οικονομικών: Περιγραφή Θέσης και Αρμοδιότητες

Για ακατάλληλη εκτέλεση ή μη εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων τους που προβλέπονται από την παρούσα περιγραφή εργασίας - εντός των ορίων που καθορίζονται από την εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. 2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

3. Για πρόκληση υλικής ζημιάς στον οργανισμό - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Περιγραφή εργασίας του προϊσταμένου του οικονομικού τμήματος - δείγμα 2018.

Περιγραφή εργασίας του προϊσταμένου του οικονομικού τμήματος

Μεριμνά ώστε οι εγκεκριμένοι οικονομικοί δείκτες να κοινοποιούνται στα τμήματα της επιχείρησης. 2.5. Συμμετέχει στην προετοιμασία σχεδίων για πώληση προϊόντων (έργα, υπηρεσίες), επενδύσεις κεφαλαίου, έρευνα και ανάπτυξη, προγραμματίζει το κόστος παραγωγής και την κερδοφορία της παραγωγής, διευθύνει τις εργασίες για τον υπολογισμό των κερδών και του φόρου εισοδήματος.
2.6. Καθορίζει τις πηγές χρηματοδότησης για τις παραγωγικές και οικονομικές δραστηριότητες της επιχείρησης, συμπεριλαμβανομένης της χρηματοδότησης του προϋπολογισμού, του βραχυπρόθεσμου και μακροπρόθεσμου δανεισμού, της έκδοσης και αγοράς τίτλων, της χρηματοδοτικής μίσθωσης, της άντλησης χρέους και της χρήσης ιδίων κεφαλαίων, διεξάγει έρευνα και ανάλυση χρηματοοικονομικών αγορών, αξιολογεί τον πιθανό χρηματοοικονομικό κίνδυνο σε σχέση με κάθε πηγή κεφαλαίων και αναπτύσσει προτάσεις για τη μείωσή του. 2.7.

Περιγραφή εργασίας του επικεφαλής ειδικού του χρηματοοικονομικού τμήματος

Να καταθέσετε και να κάνετε δηλώσεις σχετικά με πληροφορίες που περιέχουν κρατικά ή άλλα μυστικά που προστατεύονται από το νόμο, μόνο σε σχέση με μια ποινική υπόθεση που έχει κινηθεί ή σε άλλες περιπτώσεις που προβλέπονται ρητά από το νόμο, ειδοποιώντας γραπτώς [όνομα της θέσης του άμεσου επόπτη] σχετικά. 2.7. Προστατεύει την κρατική, δημοτική περιουσία, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που του παρέχονται για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και την περιουσία άλλων εργαζομένων.

2.8. Υποβάλλουν ετησίως στη [όνομα δημοτικής αρχής] στοιχεία εισοδήματος, περιουσιακών και περιουσιακών τους υποχρεώσεων, καθώς και στοιχεία εισοδήματος, περιουσιακών υποχρεώσεων συζύγου (συζύγου) και ανηλίκων τέκνων [εφόσον η θέση περιλαμβάνεται στον σχετικό κατάλογο]. 2.9.
Στις δραστηριότητές του, ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος καθοδηγείται από:

• η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας,
• το καταστατικό του οργανισμού,
• εντολές και εντολές του διευθυντή του οργανισμού,
• αυτή η περιγραφή εργασίας,
• Ο εσωτερικός κανονισμός εργασίας του οργανισμού.

6. Ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος αναφέρεται απευθείας στον διευθυντή του οργανισμού.

7.

Προσοχή

Κατά την απουσία του προϊσταμένου της οικονομικής υπηρεσίας (επαγγελματικό ταξίδι, διακοπές, ασθένεια κ.λπ.), τα καθήκοντά του εκτελούνται από πρόσωπο που ορίζεται από τον διευθυντή του οργανισμού με τον προβλεπόμενο τρόπο, το οποίο αποκτά τα κατάλληλα δικαιώματα, καθήκοντα και υπεύθυνος για την εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί. 2. Εργασιακές αρμοδιότητες του προϊσταμένου του οικονομικού τμήματος Προϊστάμενος του οικονομικού τμήματος: 1.

Περιγραφή θέσης του προϊσταμένου του χρηματοοικονομικού τμήματος

• Διαλογή σε κεφάλαιο κίνησης.
• Η ισχύουσα διαδικασία και, κατά συνέπεια, οι μορφές οικονομικών διακανονισμών.
• Νομοθεσία στον τομέα της φορολογίας.
• Πρότυπα όσον αφορά τη χρηματοοικονομική λογιστική και αναφορά.
• Οικονομικές διαδικασίες, οργάνωση παραγωγικών εργασιών.
• Λογιστική.
• Τεχνική υπολογισμού, τα βασικά της εργασίας με αυτήν.
• Διατάξεις εργατικής νομοθεσίας.
• Κανόνες και κανονισμοί όσον αφορά την προστασία της εργασίας.

Προϊστάμενος του οικονομικού τμήματος: καθήκοντα Η περιγραφή εργασίας υποδεικνύει τα ακόλουθα καθήκοντα του επικεφαλής του οικονομικού τμήματος της επιχείρησης:

• Οργάνωση της διοίκησης σε σχέση με την κίνηση των οικονομικών πόρων της εταιρείας και αρμόδια ρύθμιση σχέσεων στον τομέα των οικονομικών, που κατά κανόνα προκύπτουν μεταξύ επιχειρηματικών οντοτήτων σε συνθήκες αγοράς.

Κανονισμοί για το οικονομικό τμήμα

Σπουδαίος

Σε αυτή την περίπτωση, ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος είναι κατάλληλος.

• Τρέχουσες απαιτήσεις προσόντων. Μεταξύ αυτών, το επίπεδο εκπαίδευσης του εργαζομένου, ένα σύνολο δεξιοτήτων και ικανοτήτων που απαιτούνται για την εκτέλεση εργασιακών καθηκόντων.
• Η περιγραφή της θέσης του προϊσταμένου του χρηματοοικονομικού τμήματος περιλαμβάνει επίσης ευθύνες εργασίας.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αυτή η ενότητα πρέπει να συμπληρωθεί με όσο το δυνατόν περισσότερες λεπτομέρειες. Αυτό θα πρέπει να γίνει έτσι ώστε ο εργαζόμενος να έχει λιγότερες ερωτήσεις σχετικά με ορισμένες εργασίες που πρέπει να εκτελέσει ο ειδικός.

Κριτήρια επιτυχίας και δικαιώματα εργαζομένων Εκτός από τα παραπάνω σημεία, η οδηγία του επικεφαλής της χρηματοοικονομικής και οικονομικής υπηρεσίας περιλαμβάνει τα ακόλουθα στοιχεία:

• Κριτήρια που καθορίζουν την επιτυχία ως προς την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων.

Περιγραφή θέσης του προϊσταμένου του χρηματοοικονομικού τμήματος

Περιγραφές θέσεων εργασίας Ανοιχτό σε μορφή WORD I. Γενικές διατάξεις 1. Ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος ανήκει στην κατηγορία των διευθυντών.

Πληροφορίες

Στη θέση του προϊσταμένου του οικονομικού τμήματος διορίζεται άτομο που έχει ανώτερη επαγγελματική (οικονομική ή μηχανική και οικονομική) εκπαίδευση και τουλάχιστον 5ετή εργασιακή εμπειρία στον τομέα της οργάνωσης οικονομικών δραστηριοτήτων. 3. Ο διορισμός στη θέση του προϊσταμένου της οικονομικής υπηρεσίας και η απόλυση από αυτήν πραγματοποιείται από τον διευθυντή της επιχείρησης κατά την παρουσίαση.

4. Ο προϊστάμενος της οικονομικής υπηρεσίας πρέπει να γνωρίζει: 4.1. Νομοθετική και Κανονισμοίρύθμιση της παραγωγής και των οικονομικών δραστηριοτήτων. 4.2. Ρυθμιστική και διδακτικό υλικόπου σχετίζονται με τις οικονομικές δραστηριότητες της επιχείρησης.
4.3. Προοπτικές ανάπτυξης της επιχείρησης. 4.4. Κατάσταση και προοπτικές ανάπτυξης χρηματοπιστωτικών αγορών και αγορών πωλήσεων προϊόντων (έργα, υπηρεσίες). 4.5.
Ο επικεφαλής ειδικός ενεργεί με πληρεξούσιο για λογαριασμό του [όνομα του δημοτικού οργάνου], εκπροσωπεί και προστατεύει τα δικαιώματα και τα συμφέροντα του [όνομα του δημοτικού οργάνου] σε όλες τις κρατικές αρχές, τοπικές κυβερνήσεις και οργανισμούς. 7.2. Για την εκτέλεση των καθηκόντων του και την άσκηση των δικαιωμάτων που του παρέχονται, ο επικεφαλής ειδικός, με τον τρόπο που ορίζεται από τις ισχύουσες κανονιστικές νομικές πράξεις και άλλα οργανωτικά και διοικητικά έγγραφα, αλληλεπιδρά με: - δημοτικούς υπαλλήλους [όνομα δημοτικού οργάνου]. - εργαζόμενοι, διαρθρωτικών τμημάτωνΚαι αξιωματούχοικυβερνητικές υπηρεσίες; - εργαζόμενοι, διαρθρωτικά τμήματα και στελέχη των τοπικών κυβερνήσεων· οργανισμών και πολιτών. 8. Δείκτες αποδοτικότητας και αποτελεσματικότητας των επαγγελματικών επιδόσεων 8.1.

Περιγραφές θέσεων εργασίας στο Οικονομικό και Οικονομικό Τμήμα

Δύσκολα μπορεί κανείς να διαφωνήσει με το γεγονός ότι η δημιουργία ενός οικονομικού τμήματος μιας εμπορικής δομής είναι ένα πολύ υπεύθυνο έργο, επειδή η λειτουργικότητά του επεκτείνεται περιοδικά. Κατά κανόνα, τα στοιχεία του διαμορφώνονται με βάση εκείνα τα καθήκοντα με τα οποία θα πρέπει να ασχοληθεί άμεσα ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος.

Ποια από αυτά είναι επίκαιρα σήμερα; Ποιες είναι οι ευθύνες ενός ηγέτη; Ποιες πληροφορίες περιέχει η περιγραφή της θέσης εργασίας; Εάν θέλετε, μπορείτε να βρείτε την απάντηση σε αυτές και σε άλλες ερωτήσεις στο άρθρο. Η λειτουργικότητα της χρηματοοικονομικής υπηρεσίας της επιχείρησης Αρχικά, πρέπει να σημειωθεί ότι τα καθήκοντα που διαμορφώνονται με βάση τις λειτουργίες που αναφέρονται παρακάτω θα πρέπει να επιλύονται απευθείας από τον επικεφαλής του χρηματοοικονομικού και οικονομικού τμήματος, επομένως πρέπει να γνωρίζει τη λειτουργικότητα χωρίς αποτυγχάνω.

ΕΓΚΡΙΝΩ:

[Τίτλος εργασίας]

_______________________________

_______________________________

[Ονομα εταιρείας]

_______________________________

_______________________/[ΠΛΗΡΕΣ ΟΝΟΜΑ.]/

"______" _______________ 20___

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Προϊστάμενος οικονομικού τμήματος

1. Γενικές Διατάξεις

1.1. Αυτή η περιγραφή θέσης καθορίζει και ρυθμίζει τις εξουσίες, τα λειτουργικά και εργασιακά καθήκοντα, τα δικαιώματα και τις ευθύνες του επικεφαλής του οικονομικού τμήματος [Όνομα οργανισμού στη γενική περίπτωση] (εφεξής η Εταιρεία).

1.2. Ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος διορίζεται στη θέση και απολύεται από τη θέση σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζει η κείμενη εργατική νομοθεσία με εντολή του επικεφαλής της Εταιρείας.

1.3. Ο προϊστάμενος του οικονομικού τμήματος ανήκει στην κατηγορία των διευθυντών και υπάγεται σε [όνομα θέσης υφισταμένων στη δοτική περίπτωση].

1.4. Ο προϊστάμενος του οικονομικού τμήματος αναφέρεται απευθείας στον [τίτλος του άμεσου επόπτη στη δοτική περίπτωση] της Εταιρείας.

1.5. Ο προϊστάμενος της οικονομικής υπηρεσίας είναι υπεύθυνος για:

• το έργο του τμήματος, η έγκαιρη και ποιοτική εκτέλεση των καθηκόντων του, όπως προβλέπεται·
• απόδοση και εργασιακή πειθαρχία των υφισταμένων·
• την ασφάλεια των εγγράφων (πληροφοριών) που περιέχουν πληροφορίες που αποτελούν εμπορικό μυστικόοργανισμούς (επιχειρήσεις), άλλες εμπιστευτικές πληροφορίες, συμπεριλαμβανομένων των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων του οργανισμού (επιχείρησης).
• ασφάλεια ασφαλείς συνθήκεςεργασία, τήρηση τάξης, τήρηση κανόνων πυρασφάλειας στους χώρους του τμήματος.

1.6. Στη θέση του προϊσταμένου του οικονομικού τμήματος μπορεί να διοριστεί άτομο που έχει ανώτερη επαγγελματική (οικονομική ή μηχανική και οικονομική) εκπαίδευση και τουλάχιστον 5 χρόνια επαγγελματική πείρα στον τομέα της οργάνωσης χρηματοοικονομικών δραστηριοτήτων.

1.7. Στην πράξη, ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος θα πρέπει να καθοδηγείται από:

• νομοθεσία, κανονιστικές νομικές πράξεις, καθώς και τοπικές πράξεις και οργανωτικά και διοικητικά έγγραφα του οργανισμού (επιχείρησης), που ρυθμίζουν το χρηματοοικονομικό έργο και τις δραστηριότητες της χρηματοπιστωτικής υπηρεσίας και του τμήματος·
• εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας·
• κανόνες προστασίας και ασφάλειας της εργασίας, διασφαλίζοντας τη βιομηχανική υγιεινή και την πυροπροστασία·
• οδηγίες, εντολές, αποφάσεις και οδηγίες του Αναπληρωτή Διευθυντή Οικονομικών και Οικονομικών Εργασιών.
• αυτή την περιγραφή εργασίας.

1.8. Ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος πρέπει να γνωρίζει:

• νομοθετικές και κανονιστικές νομικές πράξεις που ρυθμίζουν την παραγωγή και τις οικονομικές και χρηματοπιστωτικές και οικονομικές δραστηριότητες·
• κανονιστικό και μεθοδολογικό υλικό που σχετίζεται με τις χρηματοοικονομικές δραστηριότητες της επιχείρησης·
• προοπτικές για την ανάπτυξη της επιχείρησης ·
• η κατάσταση και οι προοπτικές για την ανάπτυξη των χρηματοπιστωτικών αγορών και των αγορών πωλήσεων προϊόντων (έργα, υπηρεσίες). βασικά της τεχνολογίας παραγωγής?
• οργάνωση της οικονομικής εργασίας στην επιχείρηση ·
• τη διαδικασία κατάρτισης οικονομικών σχεδίων, προβλέψεων υπολοίπων και προϋπολογισμών μετρητών, σχεδίων πώλησης προϊόντων (έργων, υπηρεσιών), σχεδίων κέρδους.
• Σύστημα οικονομικές μεθόδουςκαι μοχλούς που διασφαλίζουν τη διαχείριση των χρηματοοικονομικών ροών·
• τη διαδικασία χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό, βραχυπρόθεσμου και μακροπρόθεσμου δανεισμού σε μια επιχείρηση, προσέλκυσης επενδύσεων και δανειακών κεφαλαίων, χρήσης ιδίων κεφαλαίων, έκδοσης και απόκτησης τίτλων, υπολογισμού πληρωμών στον κρατικό προϋπολογισμό και κρατικών εξωδημοσιονομικών κοινωνικών ταμείων.
• εντολή διανομής οικονομικοί πόροι, προσδιορισμός της αποτελεσματικότητας των χρηματοοικονομικών επενδύσεων.
• ομαλοποίηση του κεφαλαίου κίνησης·
• διαδικασία και μορφές οικονομικών διακανονισμών·
• φορολογική νομοθεσία;
• πρότυπα χρηματοοικονομικής λογιστικής και αναφοράς·
• οικονομία, οργάνωση της παραγωγής, εργασία και διαχείριση·
• Λογιστική;
• εγκαταστάσεις υπολογιστών, τηλεπικοινωνίες και επικοινωνίες·
• βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας·
• κανόνες και κανονισμοί προστασίας της εργασίας.

1.9. Κατά την προσωρινή απουσία του προϊσταμένου του οικονομικού τμήματος, τα καθήκοντά του ανατίθενται σε [αναπληρωτή θέση].

2. Εργασιακές ευθύνες

Ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος υποχρεούται να εκτελεί τις ακόλουθες εργατικές λειτουργίες:

2.1. Οργανώνει τη διαχείριση της κίνησης των οικονομικών πόρων της επιχείρησης και τη ρύθμιση των οικονομικών σχέσεων που προκύπτουν μεταξύ των επιχειρηματικών οντοτήτων στην αγορά, προκειμένου να αξιοποιούνται αποτελεσματικότερα όλα τα είδη πόρων στη διαδικασία παραγωγής και πώλησης προϊόντων (έργα, υπηρεσίες) και να μεγιστοποιήσουν τα κέρδη.

2.2. Εξασφαλίζει την ανάπτυξη της οικονομικής στρατηγικής της επιχείρησης και την οικονομική της σταθερότητα.

2.3. Διαχειρίζεται την ανάπτυξη σχεδίων μακροπρόθεσμων και τρεχόντων οικονομικών σχεδίων, προβλέψεων υπολοίπων και ταμειακών προϋπολογισμών.

2.4. Μεριμνά ώστε οι εγκεκριμένοι οικονομικοί δείκτες να κοινοποιούνται στα τμήματα της επιχείρησης.

2.5. Συμμετέχει στην προετοιμασία σχεδίων για πώληση προϊόντων (έργα, υπηρεσίες), επενδύσεις κεφαλαίου, έρευνα και ανάπτυξη, προγραμματίζει το κόστος παραγωγής και την κερδοφορία της παραγωγής, διευθύνει τις εργασίες για τον υπολογισμό των κερδών και του φόρου εισοδήματος.

2.6. Καθορίζει τις πηγές χρηματοδότησης για τις παραγωγικές και οικονομικές δραστηριότητες της επιχείρησης, συμπεριλαμβανομένης της χρηματοδότησης του προϋπολογισμού, του βραχυπρόθεσμου και μακροπρόθεσμου δανεισμού, της έκδοσης και αγοράς τίτλων, της χρηματοδοτικής μίσθωσης, της άντλησης χρέους και της χρήσης ιδίων κεφαλαίων, διεξάγει έρευνα και ανάλυση χρηματοοικονομικών αγορών, αξιολογεί τον πιθανό χρηματοοικονομικό κίνδυνο σε σχέση με κάθε πηγή κεφαλαίων και αναπτύσσει προτάσεις για τη μείωσή του.

2.7. Ασκεί την επενδυτική πολιτική και τη διαχείριση περιουσιακών στοιχείων της επιχείρησης, καθορίζει τη βέλτιστη δομή τους, προετοιμάζει προτάσεις για αντικατάσταση, ρευστοποίηση περιουσιακών στοιχείων, παρακολουθεί το χαρτοφυλάκιο τίτλων, αναλύει και αξιολογεί την αποτελεσματικότητα των χρηματοοικονομικών επενδύσεων.

2.8. Οργανώνει την ανάπτυξη προτύπων κεφαλαίου κίνησης και μέτρα για την επιτάχυνση του κύκλου εργασιών τους.

2.9. Μεριμνά για την έγκαιρη είσπραξη εσόδων, την έγκαιρη εκτέλεση οικονομικών διακανονισμών και τραπεζικών εργασιών, την εξόφληση των τιμολογίων των προμηθευτών και των εργολάβων, την εξόφληση δανείων, την πληρωμή τόκων, μισθοίεργαζομένων και εργαζομένων, μεταφορά φόρων και τελών στους ομοσπονδιακούς, περιφερειακούς και τοπικούς προϋπολογισμούς, σε κρατικά κοινωνικά ταμεία εκτός προϋπολογισμού, πληρωμές σε τραπεζικά ιδρύματα.

2.10. Αναλύει τις χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες της επιχείρησης, συμμετέχει στην ανάπτυξη προτάσεων με στόχο τη διασφάλιση της φερεγγυότητας, την πρόληψη του σχηματισμού και της ρευστοποίησης αχρησιμοποίητων ειδών αποθέματος, την αύξηση της κερδοφορίας της παραγωγής, την αύξηση των κερδών, τη μείωση του κόστους παραγωγής και των πωλήσεων, την ενίσχυση της χρηματοοικονομικής πειθαρχίας.

2.11. Παρακολουθεί την υλοποίηση του οικονομικού σχεδίου και προϋπολογισμού, του προγράμματος πωλήσεων προϊόντων, του σχεδίου κερδών και άλλων χρηματοοικονομικών δεικτών, τον τερματισμό παραγωγής μη εμπορεύσιμων προϊόντων, τη σωστή δαπάνη κεφαλαίων και τη στοχευμένη χρήση ιδίων και δανειακών κεφαλαίων κίνησης.

2.12. Παρέχει λογιστική για την κίνηση των κεφαλαίων και αναφορά για τα αποτελέσματα των χρηματοοικονομικών δραστηριοτήτων σύμφωνα με τα πρότυπα χρηματοοικονομικής λογιστικής και αναφοράς, την αξιοπιστία των οικονομικών πληροφοριών, ελέγχει την ορθότητα της προετοιμασίας και εκτέλεσης της τεκμηρίωσης αναφοράς, την έγκαιρη παροχή της σε εξωτερικούς και εσωτερικούς χρήστες.

2.13. Διαχειρίζεται τους υπαλλήλους του τμήματος.

Εάν είναι απαραίτητο, ο προϊστάμενος της οικονομικής υπηρεσίας μπορεί να εμπλέκεται στην εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων του υπερωριακά, με απόφαση του διευθυντή του οργανισμού, με τον τρόπο που ορίζει η εργατική νομοθεσία.

3. Δικαιώματα

Ο προϊστάμενος της οικονομικής υπηρεσίας έχει το δικαίωμα:

3.1. Να δίνει οδηγίες σε υφιστάμενους υπαλλήλους και υπηρεσίες, καθήκοντα για μια σειρά θεμάτων που περιλαμβάνονται στα λειτουργικά του καθήκοντα.

3.2. Να ελέγχει την εκπλήρωση των καθηκόντων παραγωγής, την έγκαιρη εκτέλεση μεμονωμένων παραγγελιών και εργασιών από υφιστάμενες υπηρεσίες.

3.3. Ζητήστε και λάβετε τα απαραίτητα υλικά και έγγραφα που σχετίζονται με τις δραστηριότητες του επικεφαλής του οικονομικού τμήματος, των υφιστάμενων υπηρεσιών και των τμημάτων.

3.4. Αλληλεπίδραση με άλλες επιχειρήσεις, οργανισμούς και ιδρύματα σχετικά με την παραγωγή και άλλα θέματα που σχετίζονται με την αρμοδιότητα του επικεφαλής του οικονομικού τμήματος.

3.5. Υπογράψτε και εγκρίνετε έγγραφα της αρμοδιότητάς τους.

3.6. Υποβολή προς εξέταση από τον επικεφαλής της Εταιρείας παρατηρήσεις σχετικά με το διορισμό, τη μεταφορά και την απόλυση υπαλλήλων υφιστάμενων μονάδων· προτάσεις για την προαγωγή τους ή για την επιβολή κυρώσεων σε αυτούς.

3.7. Για την άσκηση άλλων δικαιωμάτων που έχουν θεμελιωθεί Κώδικας ΕργασίαςΡωσική Ομοσπονδία και άλλες νομοθετικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

4. Υπευθυνότητα και αξιολόγηση απόδοσης

4.1. Ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος φέρει διοικητική, πειθαρχική και υλική (και σε ορισμένες περιπτώσεις που προβλέπεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, επίσης ποινική) ευθύνη για:

4.1.1. Μη εκπλήρωση ή πλημμελής εκπλήρωση επίσημων οδηγιών του άμεσου προϊσταμένου.

4.1.2. Αποτυχία εκτέλεσης ή ακατάλληλη εκτέλεση των εργασιακών λειτουργιών και των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί.

4.1.3. Παράνομη χρήση των παραχωρούμενων επίσημων εξουσιών, καθώς και χρήση τους για προσωπικούς σκοπούς.

4.1.4. Ανακριβείς πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση του έργου που του ανατέθηκε.

4.1.5. Αποτυχία λήψης μέτρων για την καταστολή των εντοπισμένων παραβιάσεων των κανονισμών ασφαλείας, της πυρκαγιάς και άλλων κανόνων που αποτελούν απειλή για τις δραστηριότητες της επιχείρησης και των εργαζομένων της.

4.1.6. Παράλειψη επιβολής εργασιακής πειθαρχίας.

4.1.7. Αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

4.1.8. Προκαλώντας υλικές ζημιές ή/και ζημίες στην επιχείρηση ή σε τρίτους που σχετίζονται με την ενέργεια ή την αδράνεια κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.

4.2. Η αξιολόγηση του έργου του επικεφαλής του οικονομικού τμήματος πραγματοποιείται:

4.2.1. Άμεσος επόπτης - τακτικά, κατά την καθημερινή εκτέλεση από τον υπάλληλο των εργασιακών του λειτουργιών.

4.2.2. Επιτροπή βεβαίωσης της επιχείρησης - περιοδικά, αλλά τουλάχιστον μία φορά κάθε δύο χρόνια με βάση τα τεκμηριωμένα αποτελέσματα της εργασίας για την περίοδο αξιολόγησης.

4.3. Το κύριο κριτήριο για την αξιολόγηση της εργασίας του επικεφαλής του οικονομικού τμήματος είναι η ποιότητα, η πληρότητα και η επικαιρότητα της εκπλήρωσης των καθηκόντων που προβλέπονται στην παρούσα οδηγία.

5. Συνθήκες εργασίας

5.1. Ο τρόπος λειτουργίας του επικεφαλής του οικονομικού τμήματος καθορίζεται σύμφωνα με τους εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας που θεσπίζονται στην επιχείρηση.

5.2. Σε σχέση με την ανάγκη παραγωγής, μπορεί να ταξιδέψει ο επικεφαλής του οικονομικού τμήματος επαγγελματικά ταξίδια(συμπεριλαμβανομένων των τοπικών τιμών).

5.3. Για την επίλυση λειτουργικών ζητημάτων για την εξασφάλιση παραγωγικές δραστηριότητεςτμήμα, ο επικεφαλής της οικονομικής υπηρεσίας μπορεί να λάβει υπηρεσιακά οχήματα.

6. Δικαίωμα υπογραφής

6.1. Για τη διασφάλιση των δραστηριοτήτων του, δίνεται στον επικεφαλής της οικονομικής υπηρεσίας το δικαίωμα να υπογράφει οργανωτικά και διοικητικά έγγραφα για θέματα που εντάσσονται στα λειτουργικά του καθήκοντα.

Εξοικειωμένος με την οδηγία ___________ / ____________ / "____" _______ 20__