Općenito je prihvaćeno da se projekti organizacije rada i odgovarajući standardi moraju birati uzimajući u obzir kompleks tehničkih, ekonomskih, psihofizioloških i društvenih faktora. Donedavno se u standardizaciji rada poklanjala najveća pažnja
U tržišnoj ekonomiji, uzimanje u obzir stope broja zaposlenih (NL) je primjenjivo u sljedećim slučajevima: ako je potrebno optimizirati broj (na primjer, ako je potrebno smanjiti radnike); u slučaju neravnomjernog opterećenja proizvodnje (u slučaju sezonskih vrhunaca i recesija)
PROJEKAT PREDMETA Disciplina: Organizacija proizvodnje u industrijskom preduzeću Tema: „Projektovanje proizvodne linije“ Izvršio student: Rukovodilac: Bakhotsky V.V. 3 1. TEHNIČKI STANDARDIRANJE RADA .. 4 1.1 Proračun osnovnih parametara prema
Racioniranje rada je neophodan uslov i najvažnije sredstvo organizacije rada i proizvodnje. U ovom slučaju, potrebno je razlikovati koncepte „normi“ i „standarda za racionalizaciju rada“.
Vremenski raspored radnog vremena - posmatranje radnog lica u planiranom vremenu i određeni rad sa evidentiranjem na posebnom obrascu. Mjerenja radnog vremena vrše obučeni stručnjaci: u slučaju ručnog mjerenja - normalizator od do
Organizaciona struktura menadžmenta je uređen skup međusobno povezanih elemenata koji su međusobno u stabilnim odnosima, obezbeđujući njihov razvoj i funkcionisanje kao jedinstvene celine. Organizaciona upravljačka struktura na primjer
Lokacija preduzeća (adresa) Radno vreme preduzeća Spisak usluga koje pruža preduzeće U skladu sa GOSTR 500761-95 „Usluge javne prehrane. Opšti zahtjevi“ za javne ugostiteljske usluge postoje određeni